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CNMJ – 26 septembre 2013
Emploi dans la radio, la télévision, la presse et les agences
AUDIENS - Notre métier : la protection sociale professionnelle
Dédié aux secteurs de la culture, de la communication et des médias, Audiens accompagne au quotidien :
Les employeurs
Les créateurs d’entreprise
Les salariés permanents et intermittents, les journalistes, les pigistes
Les demandeurs d’emploi
Les retraités
et leurs familles
La retraite complémentaire, l’assurance de personnes, l’ accompagnement solidaire et social… Mais aussi des atouts réellement différenciants
Le médical Unique groupe de protection sociale à disposer d’un centre de santé
Une politique de prévention complète pour nos publics Seniors, professionnels de la presse et du spectacle
La gestion de nombreux services aux professions L’ambition d’un groupe de services « partenaire »
Pourquoi observer ces 4 secteurs ?
Presse écrite
Radio
Télévision
Agences (Collecte, synthèse et communication aux médias d’informations écrites, photographiques et audiovisuelles)
Production d’information
Dénominateur commun : l’arrivée du numérique
Pourquoi ne pas observer internet ?
Internet n’est pas un secteur en soi
Entreprises difficilement identifiables
Multi activités au sein d’une même entité
Avec l’arrivée du numérique, le profil des salariés change.
Poids relatifs des 4 secteurs en nombre de salariés
Presse écrite59%
Radio11%
TV21%
Agence9%
2004125 436 salariés
Presse écrite59%
Radio10%
TV23%
Agence8%
2011129 630 salariés
Prédominance de la presse
Pas d’évolution entre 2004 et 2011
Evolution du nombre d’entreprises
1 746
2 241
1 913
566 596480
98 133 125393 453 420
0
500
1 000
1 500
2 000
2 500
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Presse écrite
Radio
Agence
TV
Spécificités des secteurs – taille entreprise Photographie 2011
Petites entreprises nombreuses en Presse, Radio et Agence
En TV, de moins en moins de petites entreprises
0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%
100%
Presse écrite
Radio TV Agence
75%90%
44%
85%
16%8%
39%
12%9% 3%17%
3%
Moins de 10 salariés De 10 à 49 salariés 50 salariés et plus
Evolution du nombre de salariés
74 16680 734
76 784
13 339 13 584 12 919
27 10631 616
29 169
10 825 12 221 10 7580
10 000
20 000
30 000
40 000
50 000
60 000
70 000
80 000
90 000
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Presse écrite
Radio
Agence
TV
Spécificités des secteurs – type de contrat Photographie 2011
CDD22%
CDI60%
Pigistes18%
Presse écrite76 784 salariés
CDD12%
Inter-mittents
50%
CDI29%
Pigistes9%
Radio12 919 salariés
CDD14%
Inter-mittents
18%
CDI42%
Pigistes26%
Agence10 758 salariés
CDD12%
Inter-mittents
50%
CDI29%
Pigistes9%
TV29 169 salariés
60% de CDI en presse (en baisse sur 2011 car 64% de 2004 à 2010)
26% de pigistes en agences
50% d’intermittents en radio et TV
Durée des CDD de droit commun
Très grande majorité de contrats de moins de 3 mois parmi les CDD
Recours de plus en plus fréquent aux petits contrats en TV et en agences
80% 81%
66% 69%
73%
90%
63%
74%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Part des contrats de moins de 3 moisparmi les CDD de droit commun
Presse écrite
Radio
Agence
TV
Mobilité des pigistes entre ces secteurs (1)
12% des pigistes ont travaillé sur une année donnée dans au moins 2 de ces secteurs
Plus de la moitié ont cumulé une activité dans la presse et dans les agences
0
20
40
60
80
presse et agence presse et TV presse et radio TV et agence
68
1610 11
55
24
11 15
Combinaisons des secteurs
2004 2011
Mobilité des pigistes entre ces secteurs (2)
En majorité des hommes et des jeunes
0
20
40
60
Femmes Moins de 35 ans 35-44 ans 45 ans et plus
3540
31 29
4347
26 27
caractéristiques démographiques (en %)2004 2011
Part des femmes
Radio, TV et agence sont des secteurs avec peu de femmes
Forte féminisation dans la presse
45,2%
48,50%
38,0%
39,6%39,0%
40,2%40,6%
42,2%
35%
40%
45%
50%
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Presse écrite
Radio
Agence
TV
Age des salariés – photographie 2011
Moins de 35 ans30%
De 35 à 44 ans26%
45 ans et plus44%
Presse écrite76 784 salariés
Moins de 35 ans37%
De 35 à 44 ans30%
45 ans et plus33%
Agence10 758 salariés
Moins de 35 ans38%
De 35 à 44 ans27%
45 ans et plus35%
Radio12 919 salariés
Moins de 35 ans47%
De 35 à 44 ans13%
45 ans et plus40%
TV29 169 salariés
Radio, TV et agence sont des secteurs avec beaucoup de jeunes
A l’inverse, une part des 45 ans et plus importante dans la presse