Prosjektleder Tom Martinsen sitt foredrag om prosjekt Livslang Læring i Buskerud under planseminaret for kommunale og regionale planstrategier, Quality hotel Grand på Kongsberg 17.02.02
Citation preview
1.
2. 3. Vedtak i fylkestinget
Fylkestinget flger opp Prosjekt Livslang Lring ved delegere
ansvaret for oppflgingen av saken til fylkesrdmannen.
Prosjektet tilfres en ramme p 10 mill. over 4 r, med 1 mill. kr
til oppstart i 2010 og 3 mill kr pr r de tre flgende rene. Det er
en forutsetning at finansiering for 2010 - 2013 lar seg innpasse i
neste rs handlingsprogram og er en del av prioriteringen for
utviklings- og utdanningsavdelingen. Det forutsettes at
eksisterende system benyttes og effektiviseres i gjennomfringen av
prosjektet.
For 2010 finansieres prosjektet ved bruk av avsatte
utviklingsmidler p 0,5 millioner kroner samt bruk av
disposisjonsfond med 0,5 millioner kroner.
Det forutsettes at Fylkestinget holdes orientert om utviklingen
av prosjektet og at erfaringene blir brukt til utvikle permanente
strukturer for arbeidet med Livslang Lring i Buskerud.
4. Samarbeidspartnere
Slik St.meld. nr. 44 sier, er partnerskapsmodellen helt
avgjrende for kunne lykkes i utvikle og gjennomfre konseptet
Livslang Lring i Buskerud. De fleste samarbeidspartnerne er store
og viktige aktrer i opplringssystemet. Fylkeskommunens viktigste
partnere i dette arbeidet er:
Kommunene gjennom 5 regionrd
rlige gjennomfringsavtaler sammen med partnerskapsavtaler
vedtatt av Fylkestinget der lring hele livet er synlig i de fleste
avtalene.
Samarbeidsavtale med NAV, samarbeidsavtaler bde p overordnet
niv og pspesielle omrder, som fagopplring, Arbeidsinstitutt og
karrireveiledning.
5. Samarbeidspartnere forts.
Samarbeidsavtale og gjennomfringsavtale med HiBu
Samarbeidsavtale med NHO
Samarbeidsavtale med VoFo
Avtale med enkeltkommuner (f. eks prosjekt 18-24 i
Drammen)
I tillegg kommer Fylkesmannen som et viktig element i dialogen
med statlig niv.
6. Utnytting av eksisterende tiltak
Frafallsprosjektet
Innfringsklasser for fremmedsprklige
Kortere kompetansekurs for voksne ved fagskolene
Basiskompetanse i arbeidslivet i samarbeid med VOX: VOX er et
nasjonalpolitisk fagorgan underlagt Utdanningsdepartementet med
ansvar for sttte opplring i arbeidslivet.
Internasjonale samarbeidsprosjekter.
7. Livslang Lring i Buskerud Presentasjon av anbefalinger fra
forprosjektet 8. 9. 10. 11. Utviklingstrekk i arbeidsmarkedet :
Trangere for ufaglrte/de med lav utdanning
Markedet etterspr kvalifisert arbeidskraft - ettersprsel etter
ufaglrte synker
Der nye jobber skapes kreves hyere utdanning
Situasjonen n:
14% av arbeidsskerne har utdanning p grunnskoleniv
over 40 % mangler fullfrt videregende opplring
blant unge under 25 r over 50 %.
Framtidig kt konkurranse blant personer uten formell utdanning
om frre ufaglrte jobber
Mangelfulle ferdigheter i lesing og skriving,
hverdagsmatematikk eller IKT, reduserer muligheten for jobb og
yrkesrettet kvalifisering
Over 400 000 kan ha for svake basisferdigheter til mestre
kravene i arbeids- og samfunnsliv (All-underskelsen 2005)
12. Framtidas kompetansebehov 13. 14. 15. 5 delprosjekter med
gradvis overgang til drift. Arrangere faste rlige samlinger
Evaluering/justering 2010 2011 2012 2013 2014 Delprosjekt:Arena
Samordne pgende initiativer Igangsetting avnye tiltak/justering av
pgende Delprosjekt:En dr inn Ferdigstille felles
nettsideKompetansetiltak for frstelinja og eventuelt for veiledere
Delprosjekt:Basiskompetanse Starthjelp til stimulering av barns
lese- og lrelyst->sttte til tiltak Kampanje(r) for forsterket
innsats BKA -> sttte til tiltak-> ->bedre drift.
Metodeutvikling.. implementering kt samarbeid om grunnleggende
ferdigheter Delprosjekt:Fleksibel opplring Utlysing av startsttte
for studieverksted Etablering av pilot(er) Videreutvikle
driftopplegg/arbeidsform Stimulere til verksteder i alle
regionerDelprosjekt:Strategisk samarbeid nring - lring Enkel
studie: Tidligere tiltak og erfaring Kontaktarbeid m.bedrifter og
tilbyderside. utvikling av konkrete samarbeidsprosjekter og
etablering av strategiske fora -> 16. Prosjektstruktur 1 dr inn
Basis-kompe-tanse rlig arena Hoved-prosjekt Strategisk samarbeid
Nring - Lring Fleksibel opplring Ansvar for gjennomfring avegne
tiltak Katalysatorroller;starthjelpereforandres
tiltakUtviklestrategisk samarbeidmellom nringsliv og lringsliv 17.
18. 19. 20.