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Pnl&coaching para lideres exitosos
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Por Estefania OrtegaPNL&Coaching para Lideres
Exitosos
Por Estefania Ortega
El Coaching es....
“una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas. Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida”. según International Coach Federatio
Según Whitmore(2003), “el coaching no es sólo una técnica para que sea aplicada de una manera rígida en determinadas circunstancias. Es una manera de tratar a las personas, una manera de pensar y de ser”. Y expone que, “es un proceso que consiste en ayudar a una persona a pensar por sí misma, a encontrar sus respuestas, a descubrir dentro de suyo el potencial que tiene, su camino al éxito; sea en los negocios, en las r elaciones personales, en el arte, al deporte, con uno mismo, etc.”
Afirma Robert Dilts (2004) que “el coaching implica hacer aflorar todo el potencial
del individuo, ayudarlo a superar sus obstáculos y limitaciones personales para con seguir lo mejor de sí mismo, y facilitarle la forma de funcionar más eficaz como miembro de un sistema”. También nos dice que “es un modelo de entrenamiento que promueve el darse cuenta consciente de los recursos y habilidades de las personas y que pone énfasis en el cambio generativo, centrándose en la definición y consecución de objetivos específicos”.
¿Qué es?...
Por Estefania Ortega
• La PNL es un sistema (un modelo), que basado en la comunicación, nos permite saber cómo construimos nuestros pensamientos y de este modo, en forma precisa, podemos aprovechar habilidades propias y ajenas y generar cambios positivos.
¿Qué es?...
Por Estefania Ortega
“El coaching es el arte de crear un ambiente a través de la conversación y de una manera de ser que facilita el proceso por el cual una persona se moviliza de manera exitosa para alcanzar sus metas soñadas.”
Tim Galleway
“El coaching consiste en liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño. Consiste en ayudarle a aprender en lugar de enseñarle.” John Whilmore
Por Estefania Ortega
La PNL (Programación Neurolingüística), es un modelo de pensamiento y acción que explica la conducta del ser humano.
Es un modelo que envuelve técnicas
Comunicación efectiva, cambio personal y aprendizaje acelerado.
Modifica el pensamiento de las personas en el aprendizaje y la comunicación con su entorno
Considerado el arte y la ciencia de la excelencia personal. Genera un mayor disfrute de la vida.
Es la forma más efectiva de potencialización humana disponible actualmente.
Por Estefania Ortega
Siglo XVI pueblo de Hungría llamado Kocs que se había transformado en un pueblo de paso para viajeros. Inventan el “Carruaje de Kocs” que pronto fue muy reconocido por lo confortable y por el sistema de suspensión que hacia los viajes más llevaderos. Kocs se traduce al francés como coach y significa “vehículo para transportar personas de un sitio a otro” y esto es precisamente lo que busca lograr el coaching.
Origen del Coaching
Gracias a las investigaciones de dos jóvenes estadounidenses:
Richard Bandler (informático) John Grinder (psicólogo y lingüista).
Origen de PNL
En el comienzo de los años 70, en manos de John Grinder y Richard Bandler de la Universidad de California en Santa Cruz, se buscó gente que había logrado extrema eficacia en su área de actuación, para descubrir el cómo lo lograron.Uno de los grandes objetivos del Dr. Richard Bandler fue el crear una tecnología de la mente que representara su propia evolución, de tal forma que hoy día es necesario estar a la vanguardia, pues los avances de estos modelos proponen nuevas metodologías cada vez con más herramientas Y funciones muy específicas que implica la Tecnología del pensamiento, la conducta y su estructura
Por Estefania Ortega
Coaching
Para liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño en pro de una vida mas plena.
¿Para qué sirven?
PNL tiene dos posibles caminos de aplicación:
Hacia lo INTRAPERSONAL
Hacia lo INTERPERSONAL
Por Estefania Ortega
PNL y la Comunicación Empresarial
EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES mejorando los trabajos en equipo
EN LA PLANIFICACIÓN
ESTRATEGICA DE LA EMPRESA
En los procesos para la toma de decisiones
Adaptación al cambio
EN LOS TALENTOS HUMANOS
mejorando el liderazgo, la
motivación, la comunicación y la creatividad
EN LOS RESULTADOS
Evaluación de desempeño y
ventas
Por Estefania Ortega
TERRITORIOENTORNOCONTEXTO
PERCEPCIÓN DEL ENTORNO
LENGUAJE METAPROGRAMAS
FILTROS:
CREENCIAS VALORES
SISTEMAS REPRESENTACIONAL
ES
Por Estefania Ortega
Tipos de Coaching
Por especialidad Por modalidad de la sesión
Por Estefania Ortega
COACHING(Por
modalidad de la
sesion)
Individual
Online
Presencial
Grupal
COACHING
(Por especiali
dad)
Organizacio
nal
Personal o de
vida
Ejecutivo Educa
tivoFamili
ar
Tipos de Coaching
Por Estefania Ortega
Principales sistemas de
representación sensorial
(tacto, gusto, olfato, emociones y sensaciones)
Sistemas representacionales de la PNL
Visual
Auditivo
Kinestésico
Por Estefania OrtegaBeneficios del coaching
A nivel individual:
Mayor perspectiva de lo que quiere alcanzar
Armoniza objetivos y por tanto esfuerzos
Potencia la creatividad
Mayor efectividad en el desempeño
Incremento de la capacidad de aprendizaje
A nivel organizacional
Mejora del trabajo en equipo
Desarrollo de habilidades de comunicación
Fortalece el liderazgo Mayor claridad y
compromiso con la misión, visión y objetivos de la organización
Contribuye a la construcción de una cultura organizacional potenciadora
Por Estefania Ortega Beneficios de la PNL
• Aumento de la confianza
• Capacidad de pensar de una manera más racional.
• Habilidades de comunicación
• Mejoras en las relaciones personales
• Control del estrés
• Equilibrar múltiples prioridades y problemas.
Por Estefania Ortega