6
DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAH RAGA KOTA PEKALONGAN TAHUN 2013

Penilaian kinerja kepala sekolah dasar (me)

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Penilaian kinerja kepala sekolah dasar (me)

DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAH RAGA

KOTA PEKALONGAN

TAHUN 2013

Page 2: Penilaian kinerja kepala sekolah dasar (me)

1. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah untuk kedua kalinya terakhir dengan Undang-undang Nomor 12 Tahun 2008.

2. Permendiknas Nomor 162/U/2003 tentangPedoman Penugasan Guru Sebagai Kepala Sekolah.

3. Peraturan Daerah Kota Pekalongan Nomor 9 tahun2009 Tentang Sistem Penyelenggaraan PendidikanDi Kota Pekalongan.

Page 3: Penilaian kinerja kepala sekolah dasar (me)

ALUR PENATAAN KEPALA SD

Efesiensi, Efektifitas satuanpendidikan/SD,Pemberdayaan KS

INTEGRASISD

Jumlah SD danformasi Kepala SD berkurang

Restrukturisasi/ Penataan FormasiKepala SD

UKG

UKKS

PKKS/ME

Penentuan danPenempatanKepala SD

Page 4: Penilaian kinerja kepala sekolah dasar (me)

Tahapan dan Jadwal Kegiatan

SOSIALISASI INTEGRASI SD DAN PKKS/ME( awal Februari )

PELAKS.PKKS/ME( 14 Februari s.d. 18 Maret )

REKAP NILAI( akhir Maret )

PENATAAN INTEGRASI, KS, DAN PENETAPANNYA( April minggu ke-3 dan 4 )

SOSIALISASI INTEGRASI (KS, GURU, KOMITE, MASYR)( Mei minggu ke-2 dan 3 )

IMPLEMENTASI INTEGRASI, PELANTIKAN KS( akhir Juni )

Page 5: Penilaian kinerja kepala sekolah dasar (me)

1. PKKS bukan satu-satunya dasar penataan KS.2. PKKS harus berjalan normal dan wajar.3. Instrumen dan pelaksanaan PKKS harus

disederhanakan.4. PKKS harus memotret administrasi, penilaian dari

mitra KS, karakter dan aktifitas KS.5. PKKS harus berjalan objektif dan adil terhadap

dinamika kondisi KS, misalnya masa kerja ygberbeda.

6. PKKS harus dilaksanakan secara efesien(menghemat biaya).

7. PKKS harus menekan timbulnya keresahan danketakutan para KS dan warga sekolah.

Page 6: Penilaian kinerja kepala sekolah dasar (me)

1. Kepala Sekolah hanyalah tugas tambahan. Padadasarnya KS adalah guru.

2. Tugas tambahan sebagai KS merupakan amanah, setiap saat dapat diambil oleh Pemberi Amanah. Berserah dirilah kepada ALLAH

3. Ikuti kegiatan ME dengan tenang, jauhi rasa resah, khawatir.

4. Hindari sikap tidak terpuji dalam mendapatkannilai PKKS.

5. Tetaplah bekerja dengan baik, menyukseskan UN.

6. Ciptakan suasana kondusif bagi guru dan wargasekolah lainnya.