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Catedrático: Dr. Domingo Pedrozo García Villarrica Paraguay abril, 2013 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EDUCATIVA CONVENIO MEC UNVES- OEI © Catedrático e Investigador Universitario. Licenciado en Filosofía. Postgrado en Filosofía del Derecho. Abogado. Máster en Educación con especialización en Investigación Educativa. Doctor en Desarrollo y Defensa. Postdoctorado en Educación Primera Parte

Parte 1. gestion del conocimiento y gestión de personas

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Villarrica - Paraguay Materiales de la clase de Posgrado - UNVES

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Page 1: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

Catedrático: Dr. Domingo Pedrozo García

Villarrica – Paraguay abril, 2013

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EDUCATIVA CONVENIO MEC – UNVES- OEI

© Catedrático e Investigador Universitario. Licenciado en Filosofía. Postgrado en Filosofía del Derecho. Abogado. Máster en Educación con

especialización en Investigación Educativa. Doctor en Desarrollo y Defensa. Postdoctorado en Educación

Primera Parte

Page 2: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

© Catedrático e Investigador Universitario. Licenciado en Filosofía. Postgrado en Filosofía del Derecho. Abogado. Máster en Educación con

especialización en Investigación Educativa. Doctor en Desarrollo y Defensa. Postdoctorado en Educación

BLOQUE I

Gestión del Conocimiento y Gestión de Persona en el siglo XXI

BLOQUE II

Gerencia Estratégica de Personas en la Educación

BLOQUE III

Mediación y Resolución de conflictos en el ámbito educativo

Page 3: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

“SI BUSCAS RESULTADOS

DISTINTOS, NO HAGAS SIEMPRE LO MISMO”

LA GESTIÓN DEL

CONOCIMIENTO Y

DESARROLLO DEL TALENTO

HUMANO

EN EL

S IGLO XXI

Page 4: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

1. Gestión del Conocimiento y

Gestión de Personas

2. El nuevo entorno: la Revolución

Tecnológica

3. Capital intelectual y Gestión del conocimiento

Copyright. Domingo Pedrozo. Epistemología

Primera Sesión

Asunción - Paraguay. Noviembre, 2011

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Page 5: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

EL NUEVO ENTORNO:

La revolución

Tecnológica

Page 6: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

La Nueva Ola: La revolución Informática Modifica nuestra forma de vivir

Page 7: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y GERENCIA DE PERSONAS

Page 8: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

El hombre empezó a comunicarse, con

gestos, dibujos y pinturas(rupestres) en

las paredes de las cavernas, contando

su historia

HACE 30 MIL AÑOS… HACE 30 DÍAS…

Panasonic lanza “Life Screen”, la Pantalla Plasma

mas delgada y mas grande el mundo 150 y 3.81

metros de altura, Con una resolución de 3840 x

2160 pixeles ´.

Page 9: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

8.000 A.C 2013 D.C

Page 10: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

Antes era así….

Page 11: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

Ahora…

Page 12: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

Edición de ABC Color en tablet 11 de Abril de 09:25

Page 13: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas
Page 14: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

El Analfabeto del siglo XXI no será aquel que no sepa leer o escribir, sino

el que no sepa aprender, desaprender y

reaprender.

Alvin Toffler

Page 15: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

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Page 16: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

¿QUE TIENEN EN COMÚN?

Nuguyen Thi Binh, campesina de 50 años

de edad cultiva arroz en un pequeño

arrozal a 100 Km al sur de Hanoi, Vietnam.

Tatiana Raseikina, jove de 22 años trabaja

como obrera en una en una cadena de

montaje de Togliatti, ciudad industrial sur de

Rusia.

Eddie Nieves, empleado de Google, una de

las empresas mas exitosas y que cuenta

con un staff de jóvenes brillantes creativos

e innovadores según la revista Fortune.

1

3

2

Page 17: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

¿QUE TIENEN EN COMÚN?

1

3

2

10 Mil Años

300 Años

30 Años 1945

Computadora

24 Años 1975

Microcomputadora

Revolución agrícola

Revolución industrial

Revolución informática

Page 18: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

La economía digital

Source: Digital Economy, Don Tapscott

Page 19: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

DE LA TRANSMISIÓN DEL CONOCIMIENTO A LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

"por haber extendido el dominio del análisis microeconómico a un amplio campo del comportamiento y la interacción humana, incluyendo comportamientos intangibles (no mercantiles)". (Capital Humano)

La Gestión del Conocimiento es el conjunto de procesos y sistemas que permiten que el Capital Intelectual de una organización aumente de forma significativa, mediante la gestión de sus capacidades de resolución de problemas de forma eficiente (en el menor espacio de tiempo posible), con el objetivo final de generar ventajas competitivas sostenibles en el tiempo”.

Gary S. Becker Premio Nobel de Economía,1992

Page 20: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

Capital Intelectual

Capital Social

Sinergia colectiva y comunitaria

Capital Humano

Competencias y Habilidades Individuales

Capital Organizativo

Liderazgo Equipos de alto rendimiento

Capital de Innovación y Aprendizaje

Creatividad e invención

Brookin, 1997

Steward, 1997 Edvinsson y Malone,1996

Gary S.Becker, 1997

Page 21: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

Organización y Gestión de Personas

PERSONAS INSTITUCIONES CONOCIMIENTOS

TALENTO FORMADORAS COMPETENCIAS

Page 23: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

AYER HOY

LOS DESAFÍOS DE LA EDUCACIÓN SIGLO XXI

Page 24: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas
Page 25: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

DEMANDAS DE LA SOCIEDAD,

COMUNIDAD EDUCATIVA

A LOS

SUPERVISORES, DIRECTORES,

DOCENTES…

DESAFÍOS DE LA GESTIÓN EDUCATIVA

Page 26: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

GESTIÓN EDUCATIVA: ENTORNO

Page 27: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

Asunción - Paraguay. Agosto, 2011

27 Copyright. Domingo Pedrozo. Epistemología

y Ciencia

Page 28: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

GESTIÓN EDUCATIVA: SUPERVISIÓN Y CONTROL

Page 29: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

Educación Siglo XXI

Page 30: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

GESTIÓN EDUCATIVA: CALIDAD DE LA ENSEÑANZA-APRENDIZAJE

Page 31: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

¿Qué notas

son estas?

¿Qué notas

son

estas?

Page 32: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

CAPITAL INTELECTUAL SE PUEDE MEDIR POR 3 COMPONENTES

CAPITAL

HUMANO

CAPITAL

ORGANIZACIONAL

CAPITAL

SERVICIO

GESTION DEL CONOCMIENTO

Page 33: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas
Page 34: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

TRABAJO EN EQUIPO

Asunción - Paraguay. Agosto, 2011

34 Copyright. Domingo Pedrozo. Epistemología

y Ciencia

Page 35: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

Asunción - Paraguay. Agosto, 2011

35 Copyright. Domingo Pedrozo. Epistemología

y Ciencia

NO EXISTEN INSTITUCIONES, NI PERSONAS PERFECTAS

Page 36: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

ADMINISTRAR REALIDADES

Asunción - Paraguay. Agosto, 2011

36 Copyright. Domingo Pedrozo. Epistemología

y Ciencia

MI JEFE

Page 37: Parte 1.  gestion del conocimiento y gestión de personas

TALENTO HUMANO…

Asunción - Paraguay. Agosto, 2011

37 Copyright. Domingo Pedrozo. Epistemología

y Ciencia