4B GPK: Amacımız - Faaliyetlerimiz

“İnsan, sadece sorumluluküstlenerek, zihnini sağlam vedengeli bir şekilde geliştirebilir.“John Dewey

PROJE DÖNEM ARALIĞI

4B Genç Profesyoneller üyeleri ilk olarak 23 Ekim2014'te Bahçeşehir Üniversitesi GalataKampüsü'ndeki lansman toplantısında bir arayageldi.

• 24 Ekim 2015'te Bahçeşehir Üniversitesi'ndeki ‘4BGenç Profesyoneller Konferansı’ ile projenin toplumsal amacının da bir parçasını taşıdığına inandığımız Türkiye'de ilk kez içerik tasarımından sunumuna organizasyonundan uygulama süreçlerine kadar ‘Genç Profesyoneller’ tarafından hazırlanan ”İş Dünyası ve Hayata İlişkin Vizyon Konferansı”nda#GördükDuydukAnlatıyoruz

vizyonumuz ile öğrendiklerimizi paylaşıyoruz.

AMACIMIZ & HEDEF GRUP

AMACIMIZ & HEDEF GRUP

Amacımız; toplumun, eğitim, sağlık, çevre gibifarklılaşan ortak gereksinimlerini içinde barındıranve özellikle iş yaşamında insan kaynağınıngeliştirilmesini hedefleyen bir proje ile yola

çıkmaktı.

AMACIMIZ & KURULUŞ

4B Akademi olarak etik değerlere sahip vetoplum yararını gözeten misyonu doğrultusundaalanında uzman profesyonellerin bilgi vedeneyim aktarımını destekleyecek ‘GençProfesyoneller’ kuruldu.

PROJEDE ÖNE ÇIKAN SOSYAL SORUMLULUK AMACI

Şimdiye kadar genç profesyonellere yönelikyürütülen ilk ve tek proje olma özelliği ileşirketlere ve özellikle İnsan Kaynaklarıçalışanlarınca genç çalışanlara yatırım yapılmasıkonusunda da örnek bir proje olması.

ÜYELİK SÜRECİ

• Kabul için üyelerin, 20-30 yaş aralığındaolması, 4B GP’nin etkinliklerine katılımsağlamaları, devamlılık göstermeleri,etkinliklerde aktif olarak görev almalarıkonuları kriter olarak belirlenmiştir.

ÜYELİK SÜRECİ

• Ekim 2014’ten Mayıs 2015 dönemine dek açıkkalan üyelik başvuru sürecinde toplam 90 kişibaşvurmuş, 50 üyenin kabulüyle başvurusüreci Mayıs 2015’te kapatılmıştır.

ÜYELİK SÜRECİ

• 50 üyenin içinden 2 kişi ayrılma talebindebulunmuş, diğerlerinin faaliyetlere devamperformansı göz önüne alınarak üyeliklerisonlandırılmıştır.

ÜYELER

ÜYELİK CİNSİYET DAĞILIMI

Erkek Kadın

0 5 10 15 20 25

İK - Eğitim

Mühendislik

Satınalma

Bankacılık - Finans

Restorasyon

Reklam - İletişim

Lojistik

Stratejik Planlama

Sivil Toplum

Üye Meslek Dağılımı

Kişi Sayısı

ÜYELİK EKİPLERİ

Üyelik Ekibiİş ve İlişki Geliştirme

Ekibi

Etkinlik ve Organizasyon Ekibi

Konferans Hazırlık Ekibi

Genç Mentorluk Proje Ekibi

PAYLAŞTIĞIMIZ DEĞERLER

ÇAĞLAR ÇABUK

Umut Ekip

Arkadaşlık

İletişimDostluk

Gönüllülük

Dayanışma

Paylaşım

Sürekli Öğrenme • Projelerde Gönüllü Görev Alma

• İşbirliğini Geliştirme Faaliyetlerinde Bulunma

• Profesyonelliğe Adımda Profesyonellerle Buluşma

• Kurumsal ve Sosyal Sorumlulukla Bireysel Farkındalık

Takım Çalışması

ProjeSosyal Sorumluluk

Kariyer Gençlik

Performans Gelişim

STRATEJİ BELİRLEME

14 Ocak 2015 GPK Strateji Çalıştayı yaptık.

GPK

G

Z

F

T

Gelişim + Performans + Kariyer

AYLIK MENTOR BULUŞMALARI

GPK Mentor Buluşması – Etki Yaratan Bireyler, Lidersiz TopluluklarYalçın Arsan (5 Kasım 2014)

GPK Mentor Buluşması – Kurumsal Mükemmellik Celal Seçkin (3 Aralık 2014)

GPK Mentor Buluşması - Yeteneğin Yönetimi Derya Türkkorkmaz (4 Şubat 2015)

GPK Mentor Buluşması - Dijital Çağ, Yeni İşgücüYusuf Azoz (4 Mart 2015)

GPK Mentor Buluşması - Ekonomi Hayattır Cem Seymen (8 Nisan 2015)

GPK Mentor Buluşması - Sahneden Yaşama Yansıyanlar Tilbe Saran (6 Mayıs 2015)

GPK Mentor Buluşması - Gençlik Politikaları Yörük Kurtaran (10 Haziran 2015)

YUVARLAK MASA BULUŞMALARI

GPK Yuvarlak Masa - Fotoğrafçılık (25 Mart 2015)

GPK Üyeleri

Fatih Mehmet ArslanyoluHayati ArpacıÖmer ÇiftçiTülin Fidan

GPK Yuvarlak Masa – Blog Yazmak(22 Nisan 2015)

GPK Üyeleri

Nilüfer KoçyiğitSeda KüçükSeln Yetimoğlu

GPK Yuvarlak Masa – İşveren Markası (25 Mayıs 2015)

İşveren Markası

konusunda bilgi ve

deneyimlerini

paylaşan GPK üyemiz

Aydan Çağ'ı dinledik.

OKUSUN DA BÜYÜSÜN

Rumelikavağı R. Güney Kıldıran İlkokulu

(15 Nisan 2015)

İlkokul öğrencilerini Kitapla Buluşturma Projesi

OKUSUN DA BÜYÜSÜN

Düzce Namık Kemal İlkokulu

(18 Mayıs 2015)

GPK ATÖLYELER

Konferans Hazırlık Çalıştayı14 Mart 2015 – Deniz Güre Emek

İş Etiği Atölyesi 27 Haziran 2015 - Çağlar Çabuk

Proje Döngüsü Atölyesi

27 Haziran 2015 -Deniz Özdikmenli

Değerlendirme Çalıştayı - 16 Eylül 2015 Deniz Özdikmenli

Genç Mentorluk Projesi(20 Mart-30 Ağustos 2015)

Mentor olarak görev alan her bir GP üyesi ile birKariyerİST üyesi mentinin (öğrenci) eşleştirilmesi veayda en az bir görüşme olmak üzere toplam 3 adetyapılandırılmış mentorluk görüşmesi yapılmasışeklinde planlanmıştır.

Genç Mentorluk Projesi

Mentorluk Eğitimi (2-3 Mayıs 2015)

Çağlar Çabuk

GENÇ MENTORLUK PROJESİ

Genç Mentorluk Projesi LansmanıMentor&Menti Buluşması (15 Mayıs 2015)

GENÇ MENTORLUK PROJESİ AMACI

Kendini Daha İyi Tanıma

Zamanı Etkili Kullanma

İletişim Becerilerini Geliştirme

Problem Çözme

Hedef Belirleme

Özgüven & Özsaygı

#GençProfesyonellerAnlatıyor

Söyleşiler Dizisi 29 Nisan 2015 - 14 Ekim 2015