MIS DEBERES Y DERECHOS COMO APRENDIZ SENA

Análisis del caso 1

De acuerdo con el Reglamento de Aprendices

en lo que respecta a los derechos,

proporcione una respuesta argumentada a los

siguientes cuestionamientos:

1. ¿Qué respuesta la daría usted a Federico y en qué capítulo del Reglamento se basaría?

Con respeto a los derechos del aprendiz del

capitulo 2 , articulo 7.Federico estaba en todo

su derecho de recibir su carnet , en el

momento de la legislación de su matricula.

Donde lo acredita como aprendiz Sena.

2. En relación con la líder de bienestar, ¿qué opina acerca de la respuesta que le dio la funcionaria al aprendiz? ¿Fue acertada o equivocada? Expliqué por qué

Es equivocada, por que todo aprendiz Sena en

el momento de su matricula debe recibir su

carnet , para identificarse como aprendiz

Sena, ya que se esta formando dentro de la

entidad sea desde cualquier modalidad

presencial o virtual .(Articulo 3 de los

principios generales).

Análisis del caso 2

De acuerdo con la intención de Nicolás de hacer una solicitud oficial para recibir los juicios de evaluación de las evidencias presentadas:

1. ¿En qué capítulo, artículo e ítems del Reglamento de Aprendices, se debe amparar Nicolás para hacer dicha solicitud de manera respetuosa y formal?

En el articulo 7. Derechos del aprendiz. Si para el aprendiz es un deber solicitar de manera respetuosa la revisión de evaluaciones, también es un derecho del aprendiz ser escuchado y atendido en el momento de sus peticiones respetuosamente por los directivos ,instructores y personal administrativo.

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Análisis del caso 3

3. ¿Están obligados lo aprendices a participar en la visita técnica? Los aprendices deben participar en las actividades complementarias , para gestionar el procesamiento de aprendizaje ,asumir con responsabilidad la participación de salidas técnicas, asistir a reuniones que programe el centro de formación , acatando las decisiones en el manual de convivencia.

De acuerdo con el Reglamento de Aprendices en lo que respecta a los deberes, proporcione una respuesta argumentada a los siguientes cuestionamientos:

1. ¿En qué capítulo y en qué artículos se debe apoyar el representante para que los aprendices identifiquen sus faltas?

En el capitulo 3 ,articulo 9 .Donde el aprendiz tiene la obligación de cumplir con sus deberes asumiendo la responsabilidad de sus actos, la seguridad de datos personales y bienes de la institución.

vez que se requiera , además hacer uso apropiado de los ambientes de aprendizaje , asumiendo con responsabilidad legal en situaciones de utilización inadecuada y uso indebido.

2. ¿Qué dice dicho reglamento frente a la responsabilidad de los datos básicos actualizados? Se debe verificar que los datos básicos estén diligenciados y actualizados normalmente cada

Análisis del caso 4

De acuerdo con el Reglamento de Aprendices, explique a los compañeros lo siguiente:

1.¿Cuáles son las medidas formativas y en qué consisten?

Las medidas formativas son aquellas acciones que se aplican al aprendiz Sena cuando

se trata del orden académico o disciplinario , sin afectar sus derechos y deberes . Las

medidas formativas son: Llamado de atención verbal, plan de mejoramiento

, y plan de mejoramiento disciplinario.

2. ¿Cuáles son las sanciones que pueden imponerse a los aprendices por faltas acadé-micas o disciplinarias?

Las sanciones pueden ser registradas en el sistema de formación para dar informe a la

respectiva empresa.

Llamado de atención: Medida que se dirige de forma escrita al coordinador.

Condicionamiento de la matricula: Acto académico sancionatorio que se impone al aprendiz que incurra en una falta académica o disciplinaria.

Análisis del caso 4

3. Mencione por lo menos dos estímulos o incentivos que el SENA ha adoptado para beneficio de los aprendices y en que casos se otorgan?

1.MENCION DE HONOR

2.SER PARTE DE LOS NUEVOS INSTRUCTORES SENA

Se les otorga como reconocimiento o valoración de logros sobresalientes del

aprendiz ,por su proceso investigativo , cumplimiento con su perfil formativo

, por su competencia etc. Para beneficio de ellos mismos.