Menemukan minat dan passion

MenemukanMenemukan minatminat dandan passion agar passion agar suksessukses dalamdalam karierkarier atauatau bisnisbisnis

BINA GRAHITA MANDIRIJl. Krembangan Barat 31-ISurabaya 60175 Nur Agustinus, 2015

• Mulai dengan observasi (mengamati)

• Melihat dan berpikir

• Cari yang sesuai dengan minat

• Gunakan imajinasi

Menemukan Minat dan Passion

Apakah mengamati itu?

• Beda antara mengamati denganmelihat:1. Ada niat2. Berusaha mengingat3. Mencoba memahami– Latihan: Ada obyek apa saja di

ruangan ini?• Dengan mengamati kita

mengetahui perbedaan.• Kita mengamati apa yang kita

minati

Apa yang diamati?

• Orang (individu, kelompok, komunitas)• Karakteristik• Interaksi• Perilaku• Rutinitas• Reaksi

• Setting fisik, bangunan, bentuk• Keadaan lingkungan• Artefak produk/fisik

5 + 5 = ?? + ? = 10

Melatih Imajinasi

Meningkatkan kemampuanberimajinasi bisa dengan cara:

1. Mendengarkanmusik (lirik lagu)

2. Membacabuku fiksi

3. Membayangkan bentuk, rasa, sentuhan, bau, mendengar.

• Apa yang diimajinasikandiwujudkan dalam bentukgambar di kertas atau tulisan.

Strawberry

The skill of self confidenceThe skill of self confidence

KetrampilanKetrampilanKepercayaanKepercayaan diridiri

KepercayaanKepercayaan diridiri














“Kebanyakan orangyang mencari kerja merasa gagaldalam menemukan pekerjaan impiannya, gagal

bukan karena tidak berhasil mendapatkaninformasi tentang pekerjaan, namun karena

mereka tidak tahu tentang diri mereka sendiri.”~ Richard Bolles

Pertanyaan yang paling umum

“Saya tidak tahu apayang ingin saya

lakukan. Apakah adates atau cara untuk

mengetahui karier ataubisnis yang tepat

untukku??”

TIDAK

Yang harus Anda cari adalah:Nilai yang Anda

pegangApa yang penting bagimu

• Misal: Kekayaan, status, kebeasan, keamanan, dll.

MinatApa yang kamu suka untuklakukan

• Misal: Memotret, bermainsepak bola, bersosialisasi, dll.

KepribadianApa yang mendorong ataumemotivasimu, ciri pribadi, kebutuhan atau sikap

KetrampilanApa yang kamu bisa lakukandengan baik

• Misal: Bicara di depan publik, program komputer, memimpin, dll.

Nilai Hidup• Keyakinan yang kita

kembangkan sejak awal hidup– tentang yang baik dan buruk, benar atau salah

• Dibentuk oleh keluarga, budaya, agama dan kehidupansosial

• Nilai bisa berubah, misalnyaketika punya anak, keyakinanagama, keamanan pekerjaan, kesehatan security

Minat• Apa yang paling menarik

perhatian Anda daningin mempelajarinyalebih dalam

• Bedakan minat denganhobby

Gaya KerjaDr. John Holland membagi orang dan lingkunganpekerjaannya ke dalam 6 jenis:

1. Realistik2. Investigatif3. Artistik4. Sosial5. Enterprising6. Conventional

Minat ini bisa dipengaruhi oleh

• Keluarga• Teman• Pengalaman kerja

• Guru• Budaya• Lingkungan

(saat bertumbuh)

Kepribadian

Kepribadian

Ekstrovert vs. Introvert (Sikap)

• Energi yang dimiliki lebihkeluar atau ke dalam

Sense vs. iNtuisi(Fungsi)

• Bagaimana memahami ataumemproses informasi, denganindera kita atau intuisi

Think vs. Feel(Functions)

• Bagaimana kita membuatkeputusan, berpikir atau pakaiperasaan (emosi)

Judging vs. Perceiving(Gaya hidup)

• Bagaimana kita menyukai haldi luar Anda atau sikap kitaterhadap pihak luar

KETRAMPILAN

KETRAMPILANHard / Technical Skills:• Bisa dilihat, bisa

diaplikasikan• Biasanya diperoleh dari

pelatihan formal baik disekolah maupun ditempat kerja

Soft / Transferable Skills: • Bakat atau ilmu yang

Anda miliki dari hasilbelajar ataupengalaman

• Bisa diperoleh darisekolah, pekerjaan, ekstrakurikuler, hobby

Bagaimana menemukannyaBuatlah daftar berdasarkan hal ini:

• Apa yang saya suka lakukan?• Apa yang saya suka untuk pelajari• Apa yang saya tidak suka lakukan

Lalu:• Pilih 10 ketrampilan yang kamu suka lakukan

atau pelajariPikirkan pekerjaan yang sesuai:• Indentifikasi pekerjaan atau bisnis yang sesuai

dengan ketrampilan yang dimiliki.

RingkasanTemukan karier atau bidang usaha yang cocokdengan dirimu, berdasarkan:

NILAI HIDUPMINAT

KEPRIBADIANKETRAMPILAN

Education

Menemukan minat dan passion