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BEDELÍA Autora: María Lujan Calderón

Maria lujan calderon

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BEDELÍA

Autora: María Lujan Calderón

Unas de las principales características de los bedel : Busca fortalecer el transcendente rol del Bedel ya que es un engranaje

clave dentro de los actores que trabajan en la gestión cotidiana de la institución.

Vigilar la diaria asistencia de los escolares a las aulas en las universidades y estudios generales, advertir los días de asueto o vacaciones, citar para las juntas, etc.

Tenemos dos tipos de objetivos

Principales Específicos

Objetivos principales

• Abogar por el desarrollo de la misión, visión y la marca institucional.

• Predisposición al trabajo en equipo y al perfeccionamiento personal.

• Adecuación a las normas permanentes.• Actitud pro activa ante los desafíos propios del nivel

superior.

Objetivos específicos

Desempeñar la tarea administrativa propia al rol de bedel con respeto, orden y absoluta confidencialidad.

Establecer vínculos de compromiso, escucha atenta y dedicación en el trato con el otro.

Programa de trabajo y esquema de actividades

Áreas de actividades

Administrativas

Acompañamientos a estudiantes Mi profesión: técnica en administración de salud me permite una serie de habilidades propias fortaleciéndome en conocimiento de distintas áreas, ej. Salud, educación, y todo aquello que implique una administración ordenada.

Fundamental consolidar un buen acompañamiento a los estudiantes alentarlos para el alcance de sus objetivos. La clara misión de educar en la excelencia, perfeccionamiento y actualización académica.

LINEAMIENTOS DE LA FUNCIÓN DE BEDEL

Manejo administrativo de la documentación atinente

al alumnado

Comunicación fluida con rectoría y secretaria

Cuidado de las formas y presentación del alumno

Seguimiento de la situación socio-educativa

de l estudiante

Acompañamiento pedagógico del

estudiante de nivel superior

Quizás muchos nos molestamos ante las llamadas de atención, pero es una de las maneras que nos ayudan a formarnos y aprender de quienes ya tienen la experiencia, lo que desean lograr es buscar el perfeccionamiento de quien se está formando en el desarrollo de sus actividades, es decir es una de las maneras de poder progresar en el ámbito en el que se encuentran para poder crecer de forma positiva, al mismo tiempo las mismas tienen un carácter distinto porque ayudan a la formación y desarrollo de del desempeño de cada uno de ellos.

CONCLUSIÓN

Fin