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Universidad Fermín ToroUniversidad Fermín ToroVicerrectorado AcadémicoVicerrectorado Académico
Decanato de Investigación y Post gradoDecanato de Investigación y Post gradoMaestría en Gerencia Empresarial Maestría en Gerencia Empresarial
Autores:Lismar Delgado C.I. 17.776.051Valmore Rodríguez C.I. 7.047.855Grupo: 15BAsignatura: IGA Profesora: Marialbert Medina
Gerencia Venezolana
Agosto, 2014
Gerencia VenezolanaGerencia VenezolanaGerencia
Un ámbito de las ciencias de la administración que consiste en dirigir y proponer líneas de trabajo dentro de una empresa u organización para lograr el máximo rendimiento y calidad total
Clasifica
Publica Privada
Enfoca en el mejoramiento de capacidad de gobierno e incrementar la gobernabilidad, mejorando los procesos administrativos
Enfoca en la coordinación de recursos humanos y materiales con la finalidad de lograr cumplir con los objetivos y metas
Gerente Publico
Gerente Privado
•Cumplir lineamientos del estado.•No maximiza la productividad•Nombrado políticamente mas no por sus capacidades
•Cumple objetivos organizacionales•Productividad en función de maximizar los beneficios económicos•Obtiene jerarquía por el grado de estudios o ascensos
Es
se
enen
Se Se
A través del A través del
Se caracteriza porSe caracteriza por
Ámbito de las Ciencias de la AdministraciónGerencia Pública
Sector Público
Gerencia Privada
Sector Privado
Diferencias en las prácticas gerenciales
Se constituye en torno a ambiciones políticas La actividad es el resultado de una producción social original de sus dirigente, que se puede redefinir parcial, incluso total la actividad de su empresa
Se constituye en torno a ambiciones políticas La actividad es el resultado de una producción social original de sus dirigente, que se puede redefinir parcial, incluso total la actividad de su empresa
Se constituye en torno a ambiciones económicas En lo esencial es impuesta por textos y no puede ser redefinida sino marginal y progresivamente por sus dirigentes.
Se constituye en torno a ambiciones económicas En lo esencial es impuesta por textos y no puede ser redefinida sino marginal y progresivamente por sus dirigentes.
Características Características
•Su capital pertenece al Estado.•Buscan satisfacer una necesidad de carácter social.•Es un medio usado por el Estado para intervenir en la economía.•Su poder económico es grande, no solo en lo monetario, sino que promueve mayor participación del estado en la generación del producto interno bruto (PIB).•Genera mayor número de puestos de trabajos directos.
•El capital es propiedad de inversionistas.•Buscan un beneficio económico a través de la satisfacción de alguna necesidad.•Asume los riesgos que puedan ocurrir dentro de alguna actividad económica.•Pertenecen a individuos particulares.•Pueden vender acciones en bolsa.•Maximiza los beneficios que obtiene de la venta.
Gerencia VenezolanaGerencia Venezolana
Gerencia venezolana
Publica
Lentitud de los procesos
administrativos
Alta centralización
Técnico-político
Movilizar el potencial y negociar
Gestionar la complejidad
ObjetivosDebilidadesProblemas Objetivos
Privada
Ausencia de seguimiento de gestión
Incrementar la producción a cuesta de
todo
Tomar decisiones y lograr metas
Inadecuadas estructuras
Ausencia de mecanismos
Para la planificación
Optimizar y maximizar recursos
Limitadas capacidades y habilidades de
liderazgo
Carencia de experiencia y
formación profesional
Temor a la delegación de
autoridad
tiene
Capacidad de
tienetiene
como
como
por como porpor Capacidad de
Capacidad de
Capacidad de
tiene
Gerencia Gerencia VenezolanaVenezolana
Gerencia venezolana
Evolucionado
Gerencia Publica
•Enorme poder económico•Generador de mayor puestos de trabajos directos•Dirigido por personas ineficaces e ineficientes
Gerencia Privada
•Beneficios en seguridad social y laboral•Manejo de gran cantidad de recursos•Poco sentimiento de servicio a la comunidad•Reconocimiento publico•Mal salario
Siglo XX a través de la explotación petrolera y la inversión de capital privado extranjero y local
•Mejor salario •Altos niveles de crecimiento profesional•Pocos beneficios de seguridad social y laboral•Principal participación en las decisiones del gobierno
a
tiene
Tiene
A partir