FORMACIÓN DEL LIDERAZGO EN LA OPINIÓN PÚBLICA.

NOMBRE Y APELLIDO: RAUL GOMEZ CEDULA : 22.326.120

UNIvERsIDAD FERMíN TORO

ENERO --- 2015

EL LíDERdel inglés leader, es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. por ejemplo: “necesito un líder dentro de este equipo”, “todos pusimos de nuestra parte para ganar, pero tenemos que reconocer que no lo habríamos conseguido sin nuestro líder”.

ELEMENTOs qUE CONDICIONAN sU FORMACIÓN

LíDER NATURAL

algunas personas nacen líderes. ellos consiguen ganar respeto de sus colegas y subordinados por la forma como se conducen. no siempre es necesario nacer con la capacidad de dirigir para convertirse en un líder natural. a veces podrá significar el aprovechar los recursos disponibles y usarlos inteligentemente. aquí está el cómo convertirte en un líder natural.

ElEmEntos quE condicionan su formación

Psicológicas

ExistEn sEis factorEs quE pErmitEn tEnEr un patrón psicológico dEl lídEr. 1) rapidEz dE dEcisión: BuEnos lídErEs toman dEcisionEs con frEcuEncia y asumEn la rEsponsaBilidad. 2) compEtEncia: Hoy En día Es compEtEntE y Esto significa tEnEr la HaBilidad dE influir En los dEmás. 3) intEgridad: 4) Visión: Esto da a la gEntE un propósito común y la motiVación para pErsEVErar. 5) modEstia: los lidErEs son incrEíBlEmEntE modEstos y HumildEs. 6) pErsistEntE: dE los lídErEs quE Han transformado sus organizacionEs la mayoría nunca sE rindió.

ElEmEntos quE condicionan su formación

El lidErazgo Emocional

consistE En la capacidad dE las pErsonas para dEsplEgar su talEnto, y El dE sus Equipos.El carisma dE un lídEr dEpEndE dE trEs factorEs: 1) la ExpEriEncia clara dE las EmocionEs. 2) la capacidad dE ExprEsar Esas EmocionEs dE un modo conVincEntE. 3) El HEcHo dE sEr más un Emisor dE EmocionEs quE un rEcEptor. la gEntE muy ExprEsiVa sE comunica a traVés dE la ExprEsión facial, la Voz, los gEstos y, En suma El cuErpo EntEro, una capacidad, En fin, quE lEs pErmitE inspirar, conVEncEr y moVilizar a los dEmás.

influEncia dEl lidErazgo En El ProcEso dE oPinión Pública

El lidErazgo dE opinión Es El procEso por El cuál una pErsona (lídEr dE opinión) influyE dE manEra informal En las accionEs o actitudEs dE otras pErsonas, quE puEdEn sEr BuscadorEs dE opinión (pErsonas quE Buscan En forma actiVa información acErca dE un producto EspEcífico o una catEgoría dE producto) o rEcipiEntEs dE opinión (término quE sE usa para idEntificar pErsonas quE Buscan actiVamEntE información dEl producto En otras pErsonas y aquEllos quE rEciBEn información no solicitada).

ElEmEntos quE condicionan su formación

aptitudEs circunstancialEs

Manejar diferentes circunstancias, bien sea de derrotas, éxitos o tensión

lídEr dE opiniónLos Líderes de opinión son Las personas que tienen Mayor infLuencia sobre eL resto de La gente, esta infLuencia es Muchas veces aprovechada con fines coMerciaLes o poLíticos.

individual. eMpático. posee iniciativa. no tiene Miedo a coMpartir inforMación. carisMático. innovador.

misión actúa coMo transMisor entre La coMunicación sociaL y La coMunicación de grupos, desde Los Medios hasta Los Lideres de opinión y de estos aL resto deL grupo.

visión infLuir en Las personas para que se unan en La consecución de cierta Meta en coMún.

rEflExión

un Líder pone La dirección, da La guía, y ayuda a Motivar a Las personas para Lograr Los objetivos y Metas trazadas.

Bibliografía O Lee todo en: Definición de l íder - Qué es,

Significado y Concepto http://definicion.de/l ider/# ixzz3Obpk0JpF

O http://www.ehowenespanol.com/lider-natural -como_50281/

O https://jcvalda.wordpress.com/2010/10/14/%C2%BFque-es-el - l iderazgo-emocional/

O http://es.sl ideshare.net/Mabetania/formacin-del - l iderazgo-en-la-opinin-pbl ica-32642643

O http://uprocomportamientoconsumidor.blogspot.com/2008/11/la- inf luencia-personal-y-el -proceso-de.html