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grupoeducativoimei.mx [email protected] Licenciatura en Administración Empresarial ¿Qué es la Administración? Es la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos (ya sean materiales o humanos) en base a criterios científicos y orientada a satisfacer un objetivo concreto. ¿En qué consiste la Licenciatura? Dentro de la Licenciatura se imparten contenidos temáticos como Ciencias Sociales, Economía, Contabilidad, Finanzas y Marketing. ¿Cuál es el campo de acción? La Licenciatura en Administración tiene una amplia gama de trabajo. Básicamente en todo lugar necesitan personal capacitado, profesional y responsable para poder administrar todos los bienes de la empresa, sea ésta pequeña, mediana o grande. Puede trabajar en sectores

Licenciatura en administración empresarial

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Licenciatura en Administración Empresarial

¿Qué es la Administración?

Es la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos (ya sean materiales o humanos) en base a criterios científicos y orientada a satisfacer un objetivo concreto.

¿En qué consiste la Licenciatura?

Dentro de la Licenciatura se imparten contenidos temáticos como Ciencias Sociales, Economía, Contabilidad, Finanzas y Marketing.

¿Cuál es el campo de acción?

La Licenciatura en Administración tiene una amplia gama de trabajo. Básicamente en todo lugar necesitan personal capacitado, profesional y responsable para poder administrar todos los bienes de la empresa, sea ésta pequeña, mediana o grande. Puede trabajar en sectores

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públicos, privados e inclusive de manera independiente, ya que tendrá las bases necesarias para crear y administrar su propia empresa.

Beneficios

En la actualidad, a nivel global, toda empresa (sea pública o privada) requiere de Administradores, ya que éstas son el motor económico de la sociedad, por lo tanto, estudiar una Licenciatura en Administración es abrirse a oportunidades infinitas de trabajo.

Modalidad de impartición

Presencial y semi-presencial.

A quién va dirigido

A los alumnos interesados en la administración y la operación de empresas para mejorar el desempeño de cualquier actividad de la que se espere lograr resultados concretos.

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Objetivo del curso

Contarán con un alto sentido de la ética profesional, facilidad para captar la problemática económica, capacidad analítica y crítica, facultades para la sistematización, sentido del orden, responsabilidad y poder de decisión, todo enfocado para que en base a la teoría administrativa, el profesional obtenga el máximo aprovechamiento de los recursos, así como el óptimo desarrollo de las empresas.

Perfil del Egresado

El egresado de la Licenciatura en Administración en nuestra institución poseerá los conocimientos, las habilidades y las actitudes que de manera enunciativa más no limitativa que se señalan a continuación:

Conocimientos

- Principios teóricos que fundamentan la administración.

- Elementos, fases y operaciones que conforman el proceso administrativo, así como las técnicas de reclutamiento y administración de Recursos Humanos.

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- Fundamentos teóricos y práctico-metodológicos de la contabilidad y su relación con la administración, así como la estimación de presupuestos y la definición de puestos y salarios.

- Fundamentos del funcionamiento de la economía nacional e internacional.

- Bases metodológicas para la investigación y la implementación de tecnología en su quehacer profesional.

- Bases y marcos legales que norman las relaciones mercantiles, laborales y fiscales de la empresa u organización.

- Fundamentos teóricos y practico-metodológicos de las finanzas y el sistema financiero mexicano.

- El proceso de producción, su administración e implementación de la calidad total en cada una de las operaciones que lo componen.

- Características y requerimientos de la Administración de las funciones de compras y ventas, así como bases mercadológicas que contemplan la promoción y

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comercialización de bienes y servicios a nivel nacional e internacional.

Habilidades y destrezas

El egresado de esta licenciatura tendrá las habilidades y destrezas para:

- Administración de empresas y organizaciones. - Coordinación, manejo y optimización de recursos. - Observar, analizar e interpretar información

administrativa, contable y financiera. - Reclutar y seleccionar los Recursos Humanos que

requiere una organización. - Planear programas y procesos para y dentro de la

empresa u organización. - Realizar, supervisar e interpretar auditorías internas y

externas dentro de la empresa u organización. - Administrar eficaz y eficientemente cualquier área o

departamento de una empresa u organización. - Ejercer liderazgo. - Coordinar y manejar grupos de trabajo. - Tomar decisiones con estricto rigor. - Evaluar posibilidades de inversión.

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- Solucionar conflictos laborales. - Investigar e innovar las prácticas y procesos

administrativos.

Actitudes

- Interés por la actualización constante. - Apertura a la adquisición de nuevos conocimientos. - Responsabilidad y discreción con la información

administrativa, contable o financiera de la empresa u organización.

- Búsqueda del orden y la sistematización en todos los departamentos a su cargo.

- Capacidad de colaboración para el trabajo en equipo. - Respeto y tolerancia para con los superiores y

subordinados. - Prudencia en la toma de decisiones y soluciones de

conflictos laborales.

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- Búsqueda permanente de la calidad en todas las áreas de desempeño profesional y dentro de la empresa u organización.

- Honradez en el manejo de los recursos de la empresa u organización a su cargo.

Campo Ocupacional

El licenciado en Administración puede desempeñarse en instituciones públicas, privadas y sociales de manera independiente como consultor de organizaciones o impulsando su propia empresa. En un mundo interdependiente y en cambio constante, el licenciado en

Administración requiere de una formación interdisciplinaria y del desarrollo de capacidades de autoaprendizaje que le permitan su actualización permanente. Esta formación le brindará la oportunidad de desempeñarse de manera adecuada en la toma de decisiones y la conducción de sistemas complejos y del desarrollo de capacidades de autoaprendizaje que le permitan su actualización permanente.

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Alcances del Titulo

Ejercer funciones directivas de análisis, planeamiento y organización.

Definir, describir y colaborar en la puesta en funcionamiento de la estructura y funciones de la organización.

Diseñar metodologías de capacitación y conducción de las relaciones humanas, los sistemas de remuneraciones, promociones y demás aspectos vinculados con el área de recursos humanos.

Actuar en funciones de liquidador de sociedades comerciales y civiles.

Intervenir como perito de gestión de la administración en todos los fueros y en las designaciones de oficio para las tareas de administrador.

Aplicar sistemas de procesamiento de datos y otros métodos que faciliten el proceso de información gerencial para la toma de decisiones.