12
Leiderschap & De kunst van het vragen stellen Kjeld H. Aij

Leiderschap & De Kunst Van Het Vragen Stellen

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: Leiderschap & De Kunst Van Het Vragen Stellen

Leiderschap &

De kunst van het vragen stellen

Kjeld H. Aij

Page 2: Leiderschap & De Kunst Van Het Vragen Stellen

Eén goede vraag levert meer op dan tien snelle adviezen

Page 3: Leiderschap & De Kunst Van Het Vragen Stellen

De Bijbel bevat ca.

2530 verschillende

vragen!

Page 4: Leiderschap & De Kunst Van Het Vragen Stellen

Wat is een vraag?

Page 5: Leiderschap & De Kunst Van Het Vragen Stellen

Het doel van vragen

- peilen van ideeën, meningen en/of gevoelens - de ander helpen meer zicht te krijgen op de eigen

ideeën, meningen en gevoelens,- interesse tonen in de ander- feitelijke informatie verzamelen- samenvatten van inhoud of conclusie van een gesprek- beleefdheidsuiting- een praatje aanknopen- informatie concreter maken c.q. verdiepen

Page 6: Leiderschap & De Kunst Van Het Vragen Stellen

Stel ...aan de juiste

mensende juiste vragenvoor de juiste antwoorden

Page 7: Leiderschap & De Kunst Van Het Vragen Stellen

Barrières

1. zwakte2. angst

Page 8: Leiderschap & De Kunst Van Het Vragen Stellen

Wie zijn de juiste mensen?

1. vraag je Vader2. vraag anderen3. stel jezelf de vraag

Page 9: Leiderschap & De Kunst Van Het Vragen Stellen

Wat zijn de juiste vragen?

1. bevestiging-vraag2. kopie-vraag3. stop-vraag4. creatie-vraag

Page 10: Leiderschap & De Kunst Van Het Vragen Stellen

Cyclus van succes

verandering conflict

Groei

Page 11: Leiderschap & De Kunst Van Het Vragen Stellen

Wat zijn de juiste antwoorden?

1. actie of gevoelens?2. dienstbaar of zelfgericht?3. geven of krijgen?

Page 12: Leiderschap & De Kunst Van Het Vragen Stellen