23
KOMUNIKASI PERUSAHAAN Supri Widianto 10144200270 Eko warno 10144200274 Susilo budi utomo 10144200285 Hervigo Guspawanda P 10144200282 Ibu Surtini 12144230159 Novi dwi hartati 10144200238 Ratna Dewi 10144200257

Komunikasi perusahaan

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Komunikasi perusahaan

KOMUNIKASI PERUSAHAANSupri Widianto 10144200270

Eko warno 10144200274

Susilo budi utomo 10144200285

Hervigo Guspawanda P 10144200282

Ibu Surtini 12144230159

Novi dwi hartati 10144200238

Ratna Dewi 10144200257

Page 2: Komunikasi perusahaan

Pandji Anoraga

Pengertian KomunikasiKomunikasi berasal dari kata latin

“Communication” yang berarti pemberitahuan atau pertukaran pikiran.

Komunikasi menurut pandji anogara adalah proses penyampaian pikiran atau perasaan seseorang pada orang lain, yang biasanya proses penyampaiannya menggunakan bahasa, walaupun ada juga yang menggunakan isyarat saja.

Page 3: Komunikasi perusahaan

Tahap-tahap komunikasiTahap idiasiTahap encodingTahap pengirimanTahap penerimaanTahap decodingTahap tindakan

Page 4: Komunikasi perusahaan

Ruang lingkup komunikasiKomunikasi merupakan suatu upaya

pengoperan labang-lambang yang memiliki arti epada individu ke individu lain atau kelompok ke kelompok lain.

Jenis komunikasia.Komunikasi sosialb.Komunikasi massa

Page 5: Komunikasi perusahaan

Komunikasi dalam perusahaankomunikasi dalam perusahaan sangat diperlukan, komunikasi merupakan syarat mutlak untuk berkoordinasi dengan masing-masing sub bagian dalam perusahaan.a. akibat dari komunikasiyang tidak lancar

1. Timbunya sentimen-sentimen2. Timbulnya prasangka-prasangka dan ketegangan-

ketegangan di kalangan para anggota organisasi3. Juga dapat menimbulkan konflik-konflik diantara

bermacam-macam tingkatan dalam organisasi garis atau piramida

Page 6: Komunikasi perusahaan

Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam teknik komunikasiManfaat komunikasiArus komunikasiKebijakan komunikasiCara-cara dan syarat komunikasiBentuk komunikasi

Page 7: Komunikasi perusahaan

Kesulitan dan ketidak lancaran komunikasi dapat disebabkan oleh :

Faktor waktuFaktor ruang bekerja dan belajarFaktor sistem pembagian kerja dan tugas

yang tidak memungkinkan bertemu bersama

Page 8: Komunikasi perusahaan

Hal-hal yang harus diperhatikan dalam berkomunikasi1. Komunikasi harus mudah dimengerti2. Komunikasi harus lengkap

3.Komunikasi harus tepat waktu dan sasaran

4.Komunikasi butuh saling kepercayaan

5.Perlu memperhatikan situasi dan kondisi

6.Perlu menghindari kata-kata yang kurang enak

7.Pemilihan media komunikasi

Page 9: Komunikasi perusahaan

Hambatan-hambatan dalam berkomunikasi dalam perusahaanHambatan psikologis

Terjadi karena, komunikasi yang disampaikan sering kali keliru dan seringkali pula diralat menyebabkan turunya kewibawaan dan sebagainya.

Hambatan kurangnya motivasiKemampuan perusahaan untuk memotivasi orang-orangnya merupakan kunci untuk mampu atau tidaknya orang-orangnya melaksanakan rencana, instruksi-instruksi, saran-saran yang dikomunikasikan.

Hambatan karena adanya perantara suatu komunikasi

Page 10: Komunikasi perusahaan

Keuntungan-keuntungan komunikasi yang baikKelancaran tugas-tugas lebih terjaminBiaya-biaya dapat kita tekanDapat meningkatkan partisipasiPengawasan dapat dilaksanakan dengan baik

Page 11: Komunikasi perusahaan

Komunikasi Dalam ManajemenTerdiri dari :

1. komunikasi InternalYaitu komunikasi antara manajer dengan komunikasi yang berada dalam organisasi, yakni para pegawai dan berlangsung secara timbal balik

2. komunikasi eksternalYaitu komunikasi antara manajer dengan pejabat lain yang mewakili diluar organisasi

Page 12: Komunikasi perusahaan

Hambatan-hambatan dalam berkomunikasi1. Hambatan teknis

Disebabkan karena adanya keterbatasan fasilitas dan peralatan komunikasi atau karena adanya kekacauan dari prosedur yang ada.

2. Hambatan semantik

Disebabkan karena adanya kesalahan penyampaian dalam kata-kata yang disampaikan oleh komunikator

3. Hambatan manusiawi

Hambatan yang berasal dari manusiannya itu sendiri, disebabkan adanya perbedaan persepsi.

Page 13: Komunikasi perusahaan

Pengaruh Organisasi Terhadap Perilaku Organisasional

Interaksi yang harmonis antara karyawan suatu organisasi dapat mengakibatkan situasi yang baik sehingga tujuan yang di harapkan akan tercapai dengan mudah

Page 14: Komunikasi perusahaan

Komunikasi DialogisKomunikasi dialogis merupakan

komunikasi dua arah, komunikasi ini sangat bermanfat bagi bawahan, karena membuka kesempatan untuk memberikan sumbang saran demi kebaikan organisasi

Page 15: Komunikasi perusahaan

Prabu Mangkunegorokomunikasi adalah pemindahan suatu informasi, ide,

pengertian dari seseorang kepada orang lain dengan harapan agar orang lain tersebut dapat menginterpretasikannya sesuai dengan tujuan yang dimaksudkan

Page 16: Komunikasi perusahaan

Proses komunikasiada tiga model komunikasi, yaitu :1. Model komunikasi menurut keith davis2. Model komunikasi menurut Andrew F.sikula3. Model komunikasi menurut George

S.Odiome

Dari ketiga model tersebut memiliki tahap-tahap masing masing.

Page 17: Komunikasi perusahaan

Faktor-faktor yang mempengaruhi komunikasiFaktor Sender

a. Ketrampilan senderb. Sikap senderc. Pengetahuan senderd. Media saluran yang digunakan sender

Faktor receivera. Ketrampilan receiverb. Sikap receiverc. Pengetahuan receiverd. Media saluran komunikasi

Page 18: Komunikasi perusahaan

Rintangan-rintangan dalam berkomunikasiRintangan dalam berkomunikasi terdiri dari 3

( tiga ) tipe, yaitu :a. Rintangan pribadib. Rintangan fisikc. Rintangan bahasa

Page 19: Komunikasi perusahaan

Saluran-saluran komunikasi1. Saluran komunikasi pegawai bawahan

terhadap atasan, yaitu

a. Kontak secara tatap muka

b. Pertemuan kelompok pengawasan

c. Pertemuan dengan pimpinan (top management) secara periodic

d. Program “speak up”, pegawai diberikan nomor telepon untuk memanggil

e. Kotak keluhan tanpa nama

Page 20: Komunikasi perusahaan

2. Saluran komunikasi yang digunakan atasan kepada bawahan, yaitu :a. Perintah berantaib. Bulletin dinding dan posterc. Rak informasid. System pengeras suarae. Surat kepada pegawai

Page 21: Komunikasi perusahaan

kesimpulanA. Persamaan :

1.Pembahasan pengertian komunikasi :

Pada Prabu mangunegoro, komunikasi diartikan sebagai pemindahan suatu informasi, ide, pengertian dari seseorang kepada orang lain dengan harapan agar orang lain tersebut dapat meng intrepretasikan sesuai tujuan yang dimaksudkan.

Pada Panji Anoraga, komunikasi biasa diartikan proses penyampaian fikiran atau perasaan seseorang kepada orang lain dengan bahasa berupa rencana, instruksi, petunjuk, sarana, dan sebagainya.

Page 22: Komunikasi perusahaan

2. Tahapan Komunikasi

Menurut kelompok kami dari kedua sumber memiliki tahapan

komunikasi yang sama yaitu

1) Tahap idiasi yaitu pengembangan ide/ penciptaan gagasan

2) Tahap encoding yaitu pemrosesan kata-kata/ symbol yang

disampaikan oleh sender

3) Tahap pengiriman yaitu pemngiriman kata-kata

4) Tahap penerimaan yaitu tahap penerimaan oleh resaiver

5) Tahap decoding yaitu pesan di interpretasikan

6) Tahap tindakan yaitu tahap akhir komunikasi

Page 23: Komunikasi perusahaan

B. Perbedaan1. jika dalam buku Prabu Mangku negoro

terdapat faktor-faktor yang mempengaruhi komunikasi, rintangan-rintangan dalam berkomunikasi,serta saluran komunikasi.

2. jika dalam buku Pandji Anoraga terdapat ruang lingkup komunikasi dan pada teori panjdi anoraga menjelaskan secara mendetail tentang komunikasi yang terjadi di dalam perusahaan tersebut.