Kompetensutvecklingens betydelse för

arbetslivet och din personliga utveckling

Alpha Competence Bolaget grundades 2002

Huvudkontor i Alingsås

Utbildning hela Sverige

En leverantör, All utbildning

2011 blev Alpha Competence utvald (bland 29

utbildningsföretag) som bästa utbildningsleverantör med

högsta kvalitet och genuin serviceanda under ett ESF-

projekt i Västsverige som pågått under två års tid och

omfattat 30 olika bolag inom olika branscher med

varierande kompetensbehov.

Sälj/Affärsutvecklare

Inom utbildning sen 2004

Van nätverkare

Stort kontaktnät

Tobias Strandh

Några av våra kunder - som vi arbetar allra närmst med

Stora Enso = Microsoft Office – Presentationsteknik –

Förhandlingsteknik – Kemikaliehantering – Engelska

SAAB = Presentationsteknik, teamutbildning – assistentutbildning

Fortum = Ledarskap – Lean, 5S, Produktionseffektivitet

Statens Provningsanstalt = Arbetsmiljö Grund – Arbetsmiljö

Fördjupning – Microsoft Office – Engelska – Härdplastutbildning –

Grafiska utbildningar (Adobe)

Metsä Tissue AB = Microsoft Office utbildning, ca 50 dagar för

ungefär 180 personer

Svenska Fönster AB – Office 2010, Excel och projektledning

AB Volvo = Projektledning – Engelska Teknisk konversation,

Microsoft Office, Nätverksutbildning

Alingsås Kommun = Microsoft Office, Presentationsteknik – NLP –

Konflikthantering – Arbetsrätt

Fryshuset & Luftfartsverket = ca 25 personer var på UGL

Kompetensutveckling – Vad är det…

Vad är kompetens?

Hur kan man få den?

Vad ska vi göra med den?

Hållbarheten?

Dåtid kontra framtid?

Ordet kompetens används ofta i begreppet

kompetensutveckling. Kompetensutveckling definieras

som att man "ökar sin förmåga att klara av olika krav som

ställs i en viss situation inom en viss verksamhet".

Vad är kompetens?

Kompetens = Affärsnytta

Kompetens = Utveckling

Kompetens = Förtroende

Kompetens = Existens

Vad innebär kompetens

för dig och ditt bolag?

Hur får man kompetens?

Nyfikenhet

Ihärdighet

Repetition

Tidningar, Webben, E-learning

Klassrumsutbildning, Praktik (!)

Vad gör vi med kompetensen?

Rätt sak på rätt plats…

Ta till vara på kreativitet

Underhåll kompetensen

Alltid uppdaterad!

”Bäst före datum” på kompetens!?

Fortfarande användbar?

Finns bättre alternativ?

När hände något sist?

Verkstadschefen – ”Tänk om jag satsar på

utbildning för alla och någon konkurrent snor

över hela gänget!??

VD’n – ”Tänk om du inte satsar på

kompetenshöjning och alla stannar kvar…”

Kompetens – Dåtid kontra framtid

Förr var det ofta så att

utbildning var något man

gjorde innan man började

arbeta ”på riktigt”… nu ser allt

fler att utbildning är en del av

den dagliga utvecklingen…

Hur stor budget hade ni för kompetenshöjning

under förra året?

Hur uppmuntrar ni era medarbetare till att bli

ännu bättre på vad de gör?

Om en tredagarskurs gör att var och en av de

som går utbildningen klarar sin uppgifter på 55

minuter istället för 60… hur lång tid tar det innan

ni börjar göra vinst på utbildningen?

All Utbildning – En leverantör!