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Jovens Consultores de Elevado Potencial (Jcep)

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Proposta de projecto para o sector de comunicação endereçar as universidades. Proposta para discussão pública.

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Page 1: Jovens Consultores de Elevado Potencial (Jcep)

Jovens Consultores de Elevado Jovens Consultores de Elevado Potencial (JCEP) CampusPotencial (JCEP) Campus

Abril 2009Abril 2009João DuarteJoão Duarte

Page 2: Jovens Consultores de Elevado Potencial (Jcep)

DescriçãoDescrição

Criar com o contributo de várias agências um programa de Criar com o contributo de várias agências um programa de formação e estágiosformação e estágios

Destinado a recém-licenciados de cursos de comunicação, Destinado a recém-licenciados de cursos de comunicação, jornalismo, relações públicas, marketing, e conexosjornalismo, relações públicas, marketing, e conexos

Os formandos participarão em workshops ao mesmo tempo que Os formandos participarão em workshops ao mesmo tempo que estagiam nas melhores agências de comunicação portuguesasestagiam nas melhores agências de comunicação portuguesas

Duração: 1 a 2 meses, full timeDuração: 1 a 2 meses, full time

Quando: Início em Setembro ou OutubroQuando: Início em Setembro ou Outubro

Número de formandos: 10 a 15Número de formandos: 10 a 15

Page 3: Jovens Consultores de Elevado Potencial (Jcep)

ObjectivoObjectivoTrazer os melhores alunos para o sector da comunicaçãoTrazer os melhores alunos para o sector da comunicação

Fazer a ponte entre a universidade e o mercado, ao fornecer novas Fazer a ponte entre a universidade e o mercado, ao fornecer novas experiências práticasexperiências práticas

Influenciar futuros profissionais do mercado, do lado do clienteInfluenciar futuros profissionais do mercado, do lado do cliente

Colocar as RP’s no top of mind dos alunosColocar as RP’s no top of mind dos alunos

RP’s a marcarem a agenda, como objectivo secundárioRP’s a marcarem a agenda, como objectivo secundário

Page 4: Jovens Consultores de Elevado Potencial (Jcep)

FuncionamentoFuncionamento

Durante o Campus, os JCEP vão dividir o seu tempo (50/50) entre Durante o Campus, os JCEP vão dividir o seu tempo (50/50) entre trabalho nas consultoras de comunicação que aderirem ao trabalho nas consultoras de comunicação que aderirem ao programa e nos workshopsprograma e nos workshops

Os workshops serão sobre mercado, tendências, boas práticas e Os workshops serão sobre mercado, tendências, boas práticas e ferramentas de RPferramentas de RP

Os workshops serão ministrados por formadores com experiência Os workshops serão ministrados por formadores com experiência prática do mercado (agências de comunicação, directores e prática do mercado (agências de comunicação, directores e editores de jornais e revistas, consultores de Web 2.0, assessores editores de jornais e revistas, consultores de Web 2.0, assessores políticos, directores de comunicação, directores gerais de políticos, directores de comunicação, directores gerais de empresas)empresas)

Nada de workshops comerciaisNada de workshops comerciais

Page 5: Jovens Consultores de Elevado Potencial (Jcep)

Jovens Consultores de Elevado Jovens Consultores de Elevado PotencialPotencial

Dos 10 alunos (ou 15) alguns recebem, outros não recebem e Dos 10 alunos (ou 15) alguns recebem, outros não recebem e outros pagamoutros pagam

Os 3 melhores alunos das faculdades serão convidados para Os 3 melhores alunos das faculdades serão convidados para ingressar no curso e receberão por issoingressar no curso e receberão por isso

O 4.º e o 5.º não recebem, nem pagamO 4.º e o 5.º não recebem, nem pagam

Os outros formandos pagamOs outros formandos pagam

Selecção de candidatos obedecerá a análise de CV e entrevistaSelecção de candidatos obedecerá a análise de CV e entrevista

Page 6: Jovens Consultores de Elevado Potencial (Jcep)

Modelo de ExploraçãoModelo de Exploração

Resultado de exploração zeroResultado de exploração zero

As receitas deverão ser aplicadas em:As receitas deverão ser aplicadas em:– Salas de aulasSalas de aulas– Pagamento aos 3 melhores alunosPagamento aos 3 melhores alunos– Outros custos de funcionamentoOutros custos de funcionamento– Formadores e convidados para workshops não recebem Formadores e convidados para workshops não recebem

(suportado pelo tempo dado por profissionais das agências e (suportado pelo tempo dado por profissionais das agências e contactos destes)contactos destes)

Page 7: Jovens Consultores de Elevado Potencial (Jcep)

Orçamento (para 10 JCEP)Orçamento (para 10 JCEP)

ReceitasReceitas

Inscrições: 5.000 euros Inscrições: 5.000 euros

(1.000 * 5)(1.000 * 5)

DespesasDespesas

Bolsas: 3.000 euros Bolsas: 3.000 euros

(1.000 * 3)(1.000 * 3)

Salas: 1.500 eurosSalas: 1.500 euros

Outros: 500 eurosOutros: 500 euros

Page 8: Jovens Consultores de Elevado Potencial (Jcep)

Consultoras de ComunicaçãoConsultoras de Comunicação

Cada consultora que participe terá um (ou dois) estagiário(s) na sua Cada consultora que participe terá um (ou dois) estagiário(s) na sua empresa durante 1 a 2 mesesempresa durante 1 a 2 meses

O estágio deverá seguir um programa (a elaborar) harmonizado O estágio deverá seguir um programa (a elaborar) harmonizado para todos os JCEPpara todos os JCEP

Existirá uma avaliação finalExistirá uma avaliação final

Page 9: Jovens Consultores de Elevado Potencial (Jcep)

Escolha de JCEP - DraftEscolha de JCEP - Draft

O sistema de escolha dos JCEP para estagiar em cada consultora O sistema de escolha dos JCEP para estagiar em cada consultora seguirá o método de draftseguirá o método de draft

A comissão avaliadora (a criar, 3 pessoas), que analisa CV’s e faz A comissão avaliadora (a criar, 3 pessoas), que analisa CV’s e faz as entrevistas, elabora uma classificação de 1 a 10 (os 3 primeiros as entrevistas, elabora uma classificação de 1 a 10 (os 3 primeiros serão os bolseiros)serão os bolseiros)

As consultoras sortearão no primeiro ano as suas posições de As consultoras sortearão no primeiro ano as suas posições de escolha no draft (1 a 10), e escolherão os candidatos por essa escolha no draft (1 a 10), e escolherão os candidatos por essa ordem, podendo escolher entre todos os candidatos disponíveis na ordem, podendo escolher entre todos os candidatos disponíveis na sua vezsua vez

No segundo ano e seguintes, todos sobem uma posição na No segundo ano e seguintes, todos sobem uma posição na escolha, excepto o primeiro que baixa a últimoescolha, excepto o primeiro que baixa a último

Page 10: Jovens Consultores de Elevado Potencial (Jcep)

TimingsTimingsApresentação (envio) Apresentação (envio) às agênciasàs agências

16 de Abril16 de Abril

Discussão e contributos das agênciasDiscussão e contributos das agências 16 de Abril a 30 de Abril16 de Abril a 30 de Abril

Discussão públicaDiscussão pública 16 de Abril a 30 de Abril16 de Abril a 30 de Abril

Agências que participamAgências que participam MaioMaio

Acordos com universidades para Acordos com universidades para acesso aos melhores alunosacesso aos melhores alunos

JunhoJunho

Definição dos workshopsDefinição dos workshops JunhoJunho

Anúncio do CampusAnúncio do Campus Junho a SetembroJunho a Setembro

Inscrições (análise de CV e Inscrições (análise de CV e entrevistas)entrevistas)

Julho a SetembroJulho a Setembro

CampusCampus Meados de Setembro e OutubroMeados de Setembro e Outubro