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Treinamento dos Representantes Distritais de Rotaract 2012-13 em Goiania
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Com
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Rot
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Distrit
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as
atrib
uições
Joper Padrão
ROTEIRO
Uma História de Sucesso
Governador de Distrito e Estrutura da Governadoria
Comissão Distrital de Rotaract e suas Atribuições
Esclarecimentos
Joper Padrão
UMA TRAJETÓRIA DE SUCESSO
Joper Padrão
ERAS DA CIVILIZAÇÃO
CavernaAgrícola
Comércio
Saber
Serviços
Joper Padrão
Onde tudo começou
1905 – GESTAÇÃO DE UMA CRISE
Joper Padrão
CHICAGO – ROTA LESTE / OESTE
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PRINCÍPIOS
Silvester Schiele
Gustavus E
Loher
Hiram E Shorey
PRINCÍPIOS ÉTICOS COMPANHEIRISMO
LIDERANÇACOMPROMETIMENTO
Paul P Harris
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PIONEIROS
Joper Padrão O PRIMEIRO SERVIÇO À
COMUNIDADE
West Side Avenue
1907 Sanitário PúblicoPublic Comfort Station
Joper Padrão
INTERNACIONALIZAÇÃO
1905
1911
1912
1919
1921
1921
1921
1918
1922
1915
EGD Joper PadrãoEGD Joper Padrão
Joper Padrão
EVOLUÇÃO CORPORATIVA
1911 – Associação Nacional de Rotary Clubs
1905 – Rotary Club de Chicago
1912 – Associação Internacional de Rotary Clubs
1922 – Rotary International
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FOCO
Fundos
Compartilhar
Paz e Compreensão
Novas Gerações
Programas
Relacionamento profissional
Serviços à Comunidade
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NOVAS GERAÇÕES - INÍCIO
1929 – surge na Dinamarca1958 – encoraja Rotary ClubsHoje: 82 Países 9 mil jovens/ano
1962 – Melbourne, FlóridaHoje: 13.566 Interacts, 312.018 Comps. 135 paísesBrasil: 768 Clubs 17.664 Comps (5,6%)
1968 – Charlotte, Carolina do NorteHoje: 8.801 Rotaracts, 202.423 Comps. 171 paísesBrasil: 687 Clubs 15.686 Comps. (7,7%)
Joper Padrão
NOVAS GERAÇÕES - EVOLUÇÃO
1971 – RI adota oficialmente
1995-96 – Lema de Luis Vicente Giay Criação dos Rotary Clubs Novas Gerações
1996 – 1º RotaKids Rotary Club Saúde D 4420Iniciativa do Comp Samir Nakle Khoury – Gov 01-02
Joper Padrão NOVAS REGAÇÕES – ÚLTIMOS
PASSOS
2010, abr – Conselho de Legislação instituiAvenida das Novas Gerações
2010, set – Treinamento RDRs 2011-12Proposto 5º Objetivo
Joper Padrão
MOMENTO HISTÓRICO
IRB Santos, 2010
Joper Padrão GOVERNADOR DE DISTRITO E
ESTRUTURA DA GOVERNADORIA
Joper Padrão
GOVERNADOR DE DISTRITO
overnadores de distrito proporcionam liderança,
motivação e orientação aos Rotary Clubs com a
supervisão direta do Conselho Diretor do RI.
Os governadores agem como dirigentes do RI,
promovendo realizações nos clubes sob sua alçada.
G
Joper Padrão
LÍDERES DISTRITAIS
overnador de istrito, G
overnadores ssistentesG A
DGovernador ndicadoIGovernador leito eE
omissões istritaisC D
Joper Padrão
PLANO DE LIDERANÇA DISTRITAL
ajudam os Clubes a atingir os objetivos do
Rotary
GD oferecem apoio pessoal aos ClubesGA
aumentam a participação em programas e atividades distritaisCD
uma série de diretrizes para administração do Distrito com o propósito de promover continuidade, liderança, desenvolver líderes futuros e chegar a um consenso para a tomada de decisões
PLD
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OBJETIVO DO ROTARY
stimular e fomentar o ideal de servir, como base de todo empreendimento digno, promovendo e apoiando:
E1º estimular e fomentar o ideal de servir, como base de todo empreendimento digno, promovendo e apoiando: o desenvolvimento do companheirismo como elemento capaz de proporcionar oportunidades de servir; 2º
3º
4º
o reconhecimento do mérito de toda ocupação útil e a difusão das normas de ética profissional;
a aproximação dos profissionais de todo o mundo, visando à consolidação das boas relações, da cooperação e da paz entre as nações.
a melhoria da comunidade pela conduta exemplar de cada um em sua vida pública e privada;
Joper Padrão AVENIDAS: INSPIRAÇÃO
FILOSÓFICA
Serviços à Comunidade
Serviços Internacionais
Serviços às Novas Gerações
Serviços Profissionais
Serviços Internos
xpressam a filosofia da organização e formam a base onde se assentam todas as atividades dos clubes.
E
Joper Padrão AVENIDAS: INSPIRAÇÃO
FILOSÓFICA
Serviços Internos
enfatizam o fortalecimento do companheirismo e o bom funcionamento dos clubes.
Serviços Profissionais
incentivam os rotarianos a servir através de suas profissões e a aderir a altos padrões éticos.
Serviços à Comunidade
referem-se aos projetos e atividades implementados pelos clubes para aprimorar a vida de suas comunidades.
Joper Padrão AVENIDAS: INSPIRAÇÃO
FILOSÓFICA
Serviços Internacionais
abrangem medidas tomadas para expandir o âmbito das atividades humanitárias implementadas pelo Rotary em todo o mundo para promover a paz e a compreensão mundial.
Serviços às Novas Gerações
projetos humanitários, programas de intercâmbio e atividades para o desenvolvimento da capacidade de liderança que contribuem para que os jovens realizem mudanças positivas no mundo..
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COMISSÕES DISTRITAIS
delineia nove comissões distritais permanentes que cuidam de funções administrativas: PLD
• Conferência distrital • Expansão • Finanças • Desenvolvimento do quadro associat
ivo • Programas • Relações públicas • Promoção da convenção do RI • Fundação Rotária • Capacitação
Joper Padrão COMISSÃO DISTRITAL DE
PROGRAMAS
apoio a projetos humanitários de clubes e distritos, além de programas do RI e iniciativas presidenciais.
• Serviços à comunidade • Interact • Rotaract • Núcleos Rotary de Desenvolvimento Comunitário
(NRDC) • Bolsas do Rotary • Intercâmbio Rotário da Amizade • Voluntários do Rotary • Intercâmbio de Jovens do Rotary • Prêmios Rotários de Liderança Juvenil (RYLA) • Serviços Profissionais • Serviços à Comunidade Mundial (SCM)
Joper Padrão COMISSÃO DISTRITAL DE
ROTARACT
Joper Padrão TRABALHANDO COM OUTROS
LIDERES DISTRITAIS DO ROTARACT
Como parte de suas funções como representante distrital do
Rotaract, deverá, juntamente com o presidente da comissão
distrital do Rotaract e outros líderes distritais:
• organizar novos Rotaract Clubs,
• aumentar o quadro social dos clubes existentes,
• coordenar as atividades do Rotary e do Rotaract no distrito
e
• planejar os encontros distritais de treinamento de líderes
para preparação dos presidentes entrantes de clube.
Joper Padrão TRABALHANDO COM OUTROS
LIDERES DISTRITAIS DO ROTARACT
É recomendável discutir com o presidente da comissão distrital do Rotaract a possibilidade de incluir os rotaractianos na Conferência Distrital do Rotary. Proponha que os jovens participem como oradores ou diretores de protocolo ou, ainda, que apresentem projetos do Rotaract no estande deinformações. Os líderes distritais do Rotaract podem, por sua vez, beneficiar-se das sessões de treinamento de líderes distritais do Rotary realizadas durante o seminário de treinamento da equipe distrital e na Assembléia Distrital do Rotary. Outros tópicos a ser discutidos incluem a coordenação de atividades conjuntas do Rotary e do Rotaract, a ser realizadas possivelmente durante a Semana Mundial do Rotaract, e o planejamento dos encontrosdistritais de treinamento de dirigentes entrantes de clube e de outros líderes distritais do Rotaract.
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ROTARACTIANOS TAMBÉM PODEM
• Trabalhar com Interact Clubs em projetos ou atuar como
mentores de interactianos
• Participar do RYLA (Prêmios Rotários de Liderança Juvenil)
• Candidatar-se ao programa de Bolsas Educacionais ou
participar de equipes de Intercâmbio de grupos de Estudos
• Tornar-se associados de um Rotary Club depois do Rotaract
• Manter seu dados de contato sempre atualizados
Joper Padrão COMISSÃO DO ROTARACT /
INTERACT
• Assessora o Conselho Diretor no que diz respeito aos
programas Rotaract e Interact, levando em consideração o
Plano Estratégico do RI.
• Além disso, analisa questões, projetos e sugestões
relacionadas a estes programas e, sob a supervisão do
presidente, deve planejar o Encontro Rotaract Pré-
Convenção.
Joper Padrão COMISSÃO DO ROTARACT /
INTERACT
PresidenteMartin H.F. Bridge (PDG 92-93 D 1280 UK)
Vice-presidenteJosé Luiz Toro da Silva (PDG 03-04 D 4430 BR
Integrantes
Filippo Pirisi (D 2080 IT)
Kamal Sanghvi (D 3150 IN)
Faik Tokatlioglu (D 2440 TU )
Juan Torroba (D 4920 AR)
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REPRESENTANTES DO ROTARACT
Mitchum Owen (EU) Sabrina Palmer-Isaac (D 7020 BA)
Parminder Sharma (D 3080 IN)Andrea Tirone (D 7070 CA)
Emily Wood (D 9630 AU)
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DIRETOR DE LIGAÇÃO
Juin Park (CS)
Kalyan Banerjee (IN)
Joper Padrão
“Este é um Mundo de Mudanças.
Nós devemos estar preparados para mudar com ele.
A história de Rotary terá de ser reescrita muitas e muitas vezes."
A VISÃO DE UM LÍDER
Joper Padrão
(21) 9983-2692
Muitas coisas eram incompreendidas no passado;
Hoje são comportamento natural.
Conheça a Si Mesmo para envolver a Humanidade
A Humanidade é a Nossa Missão.
GRATO PELA OPORTUNIDADE DE SERVIR