Click here to load reader
View
49
Download
3
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Özel Antalya Referans Kariyer ve Bilişim Merkezi, İnsan Kaynakları Kursu, bu alanda çalışan veya çalışmak isteyen kişilere bu alandaki bakış açılarını genişletme ve kendilerini geliştirme fırsatı sunar. Günümüzde işletmelerin alt yapısını oluşturan, sistemini kuran rekabet ortamında firmaların kendilerini ön plana çıkarmalarını sağlayan esas güç insan kaynağıdır. Bu kaynağı nasıl kullanacağını bilmek ise esas stratejik güçtür.
Citation preview
İ şsizlik Çağ ın En Bü yü k Sorünü-Makale
İŞSİZLİK RAKAMLARI
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından yayınlanan verilere göre, tarım dışı işsizlik oranı aynı
dönemde 0,6 puanlık azalışla yüzde 12,3 olarak gerçekleşti. Mevsim etkilerinden arındırılmış işsizlik
oranı ise 0,3 puan azalış ile yüzde 9,1 oldu.,
Arındırılmış işsizlik oranı Ocak döneminde yaklaşık 1,5 yılın en düşük seviyesine gerilerken, özellikle
iki hanede olduğu Eylül’den bu yana görülen istihdam artışının büyük kısmının hizmet ve inşaat
sektörü kaynak,lı olduğu ifade ediliyor. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından yayımlanan verilere
göre, tarım dışı işsizlik oranı geçen yılın aynı dönemine göre 0,6 puanlık azalışla yüzde 12,3 olarak
gerçekleşti. TÜİK verilerine göre, Türkiye genelinde işsiz sayısı 2014 yılı Ocak döneminde geçen yılın
aynı dönemine göre 49.000 kişi azalarak 2,84 milyon kişi olarak gerçekleşirken, 15-24 yaş grubunu
içeren genç işsizlik oranı 1,7 puanlık azalış ile yüzde 19 oldu.
Finansbank ekonomisti Gökçe Çelik, Aralık döneminin ekonomik aktiviteye ilişkin göstergelerin
karmaşık bir tablo çizdiği bir dönem olduğunu söyleyerek, “İç talebe ilişkin göstergeler (tüketici güven
endeksleri, kredi büyümesi) kötüleşirken üretim tarafına ilişkin göstergeler görece daha dayanıklı
(sanayi üretimi, PMI) göründü. Tabii bu durumda üretime ilişkin göstergelerdeki ihracat sektörü
ağırlığının etkisi de var. İstihdamdaki iyileşme de üretim tarafına ilişkin göstergelerdeki trendin etkisini
yansıtıyor diyebiliriz” dedi. Son 16 aylık dönemde hizmetteki artışın toplam istihdam artışının
yarısından fazlasını açıkladığını, inşaat ve sanayideki artışın birbirine yakın ve başa baş olduğunu
söyleyen Çelik, “Ancak önümüzdeki dönemde bu iyileşmenin sürdürülebilirliğine ilişkin şüphelerimiz
var. Sıkı para politikasının gecikmeli etkileriyle iç talepteki yavaşlamayı takiben üretim tarafında da
bozulma görebiliriz” dedi. İstihdam edilenlerin sayısı 2014 yılı Ocak döneminde, bir önceki yılın aynı
dönemine göre 761,000 kişi artarak 25.2 milyon kişiye yükseldi. Bu dönemde, tarım sektöründe
çalışan sayısı 91.000 kişi azalırken, tarım dışı sektörlerde çalışan sayısı 852.000 kişi arttı. İstihdam
edilenlerin yüzde 21.4′ü tarım, yüzde 19.7′si sanayi, yüzde 6.7′si inşaat, yüzde 52.2′si ise hizmetler
sektöründe yer aldı. İstihdam edilenlerin oranı, bir önceki yılın aynı dönemine göre 0.6 puanlık artış
göstererek yüzde 44.3′den yüzde 44.9′a yükseldi. İş Yatırım Stratejisti Uğur Küçük, 2013′ün son
çeyreğinde hızlanan ekonomik büyüme sayesinde, istihdam yaratmanın Ocak ayında da kuvvetli
olduğunu belirterek, “Bu durumun ilk çeyrekte de sürmesini bekliyoruz ancak önümüzdeki aylarda
işsizlikte yukarı yönlü eğilimin belirginleşeceğine inanıyoruz. İkinci yarıda ekonomik büyümenin
yavaşladığı baz senaryomuzda mevsimsellikten arındırılmış işsizlik oranının yüzde 10 seviyesine
yükselmesini bekliyoruz” dedi.
Türkiye genelinde işgücüne katılma oranı, 2014 yılı Ocak döneminde bir önceki yılın aynı dönemine
göre 0.5 puan artarak yüzde 50 oldu. Ocak döneminde herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna kayıtlı
olmadan çalışanların oranı, bir önceki yılın aynı dönemine göre 2.6 puan azalarak yüzde 33.6 oldu. Bu
dönemde, geçen yılın aynı dönemine göre tarım sektöründe sosyal güvenlikten yoksun çalışanların
oranı yüzde 83′ten yüzde 81.1′e, tarım dışı sektörlerde ise yüzde 22.7′den yüzde 20.6′ya geriledi.
Mevsim etkilerinden arındırılmış istihdam edilenlerin sayısında 2014 yılı Ocak döneminde, bir önceki
döneme göre 238.000 kişilik artış, işsiz sayısında ise 80.000 kişilik azalış meydana geldi. Mevsim
etkilerinden arındırılmış işgücüne katılma oranı bir önceki döneme göre 0.3 puanlık artış ile yüzde
51.2, istihdam oranı ise 0.4 puanlık artış ile yüzde 46.5 seviyesinde gerçekleşti. Türkiye’de işsizlik
oranı 2013 yılında işgücü artışının istihdam edilenlerden fazla olması nedeniyle yüzde 9. 7
seviyesinde gerçekleşirken, OVP hedefi olan yüzde 9.5′in hafif üzerinde kaldı. OVP’ de 2014 için ise
işsizlik oranı hedefi yüzde 9. 4 seviyesinde bulunurken, bu yıl büyümede yavaşlama beklentilerine
paralel işsizlik oranının yine OVP hedefinin üzerinde
kalması bekleniyor.