Programa InoVale

Minerando Inovação

EDUCAÇÃO

Garantir a eficácia de capacitação operacional através de

treinamentos em massa (aplicação de conhecimento

teórico na prática)

O DESAFIO

EDUCAÇÃO

COMO ESTAMOS?

Como vocês podem garantir que estes

treinamentos realmente irão melhorar a performance da minha equipe?”

Preciso treinar

60

vulcanizadores!

-10 turmas

em 3 meses:

- Teoria

- e prática

Rasgo de

Correias

Transportadoras

EDUCAÇÃO

COMO ESTAMOS?

Nosso cenário:

Aproximadamente 7.000 empregados próprios

Oferta média de 130 turmas ao mês – até out/16: 1.362

turmas / 188.160 horas treinadas

Dispersão geográfica: MA (São Luís, Santa Inês, SPA,

Açailândia) e PA (Marabá e Parauapebas)

Treinamentos de diversos temas

- Segurança e Obrigatórios

- Liderança

- Melhoria Operacional

- Técnicos (Staff e Operacionais)

09 salas de treinamento e 01 auditório

05 analistas de Educação

Realiza apenas avaliações de 1º nível: reação

Planejamento Anual de Treinamentos

Baseado na necessidade e nos desafios do negócio

Segue uma trilha técnica desenhada para cada cargo

Melhorar a percepção de valor dos empregados nos treinamentos operacionais realizados pela empresa

Associar a oferta de treinamentos ao crescimento dos negócios e aos indicadores de performance operacionais

EDUCAÇÃO

O QUE ESPERAMOS?

Programa InoVale

Minerando Inovação