HIL - TejeRedes - Programa Internacional

Programa Internacional - Buenos Aires 2014

TejeRedes Prácticas de Colaboración en Red

HIGH IMPACT LEARNING hilearning.org

¿QUÉ ES TEJEREDES?

!

TejeRedes es un Programa Internacional para fomentar la

incorporación de metodologías de trabajo en red.

Provee herramientas para desarrollar

Estrategias de Interacción con la Comunidad.

100% Práctica


Objetivos

•Explorar las necesidades puntuales de los distintos actores de la Comunidad respecto de herramientas para vincularse en red.

• Compartir prácticas y experiencias que permitan a los participantes movilizar procesos de aprendizaje y trabajo colaborativo en red, incluyendo a toda la Comunidad

•Diseñar experiencias para promover la innovación desde y hacia la Comunidad.


Qué se llevan los Participantes

•Herramientas para vincularse con la Comunidad

•Herramientas para acompañar los procesos de aprendizaje organizacional desde una mirada colaborativa, lúdica y sustentable (a través de espacios de práctica y manuales específicos sobre conceptos, metodologías, tecnologías sociales y experiencias de trabajo en red)

•Proyectos concretos (planificados y prototipados)

100% Práctica


Programa

100% Práctica


Agenda

Lunes 08 a 12

Martes 08 a 12

Miércoles 08 a 12

Jueves 08 a 12

Viernes 08 a 16

El Ser Humano en las Redes

Buscar Descubrir el

Propósito

Visualizar Sueños

Compartidos

Dialogar Diseñar Acciones

Realizar Concretar Acciones

Modelo CLEHES (relación Cuerpo,

Lenguaje, Emociones, Historia,

Eros y Silencio) !

Autoorganización

Tecnologías Sociales para regular y

registrar reuniones !

Metodología TejeRedes

Propósitos en la Comunidad. Roles y

Actores !

Tecnologías híbridas (presenciales +

virtuales)

Articulación de Comunidades. Casos

e Inspiración !

Planificación y Focalización.

Actividades en la Red

Diseño y Evaluación de Prototipos

Click para Más Info

mailto:[email protected]?subject=Programa%20TejeRedes





















Más sobre tejeRedes

tejeRedes nació en 2009 a partir del espíritu y las conversaciones de profesionales que trabajan en redes desde el mundo de las artes, economía, urbanismo, humanismo y educación. Se nutre de interacciones con personas del mundo de la creatividad y la cultura, así como también de tecnologías e internet.

tejeRedes tienes sus bases en la sistémica y cibernética, en el curso Reingeneria Humana para la Acción (RIHPLA) de la Universidad de Santiago de Chile, en las metodologías y experiencias de redes y desarrollo territorial de organizaciones como CORFO en Chile, UNIDO de Naciones Unidas y FOMIN del Banco Interamericano de Desarrollo. Incorpora investigaciones y experiencias de la Economía Abierta o Ecosistemas 2.0, las Industrias Creativas y Culturales, el Emprendimiento e Innovación Social y Art of Hosting.

tejeRedes tiene experiencia de trabajo en el sector público y privado, tanto en América Latina como en España, en organismos multilaterales y entidades como: Ministerio de Cultura en Colombia, FOMIN del Banco Interamericano de Desarrollo, Corporación Somos Más en Colombia y España, entre otros.

Más detalles en http://plataforma.tejeredes.net

http://www.corfo.cl/

http://www.unido.org/

http://www5.iadb.org/mif/

http://www.artofhosting.org/home/

http://plataforma.tejeredes.net

Somos el cambio que queremos ver

TEJEREDES ES UN PROGRAMA LIDERADO POR

HIGH IMPACT LEARNING hilearning.orgHIGH IMPACT LEARNING hilearning.orgHIGH IMPACT LEARNING hilearning.org

¿QUÉ ES

HIGH IMPACT LEARNING?

High Impact Learning es una empresa dedicada a impulsar y facilitar

prácticas de aprendizaje que tengan el poder de producir

un impacto positivo en las personas y en la sociedad.


¿POR QUÉ “HIGH IMPACT LEARNING”?

Estamos convencidos de que el Aprendizaje, como proceso colaborativo y

experiencial, tiene el poder de transformar las interacciones entre las

personas y, por lo tanto, generar un impacto positivo en la sociedad.

Texto


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HIGH IMPACT LEARNING hilearning.orgHIGH IMPACT LEARNING hilearning.org

SOMOS FANÁTICOS DEL

TEAM LEARNING

Team Learning es la habilidad (y la práctica) de aprender

con otros y de otros a partir del hacer concreto sobre un

desafío significativo para todo el equipo. Es una aplicación

integral del aprendizaje colaborativo por acción.


TEAM LEARNING: ¿PARA QUIÉN?

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Instituciones Educativas Escuelas y Universidades innovadoras; que valoran el proceso de aprendizaje; que buscan herramientas para que sus estudiantes adquieran habilidades para ser el cambio que quieren ver en el mundo. !!Organizaciones Organismos públicos y privados que asumen los desafíos como oportunidades; que entienden que el cambio es la única constante; que buscan herramientas de liderazgo participativo y aprendizaje organizacional para impactar positivamente en su entorno. !!Emprendedores Equipos y Facilitadores de Emprendedorismo que desbordan de pasión y necesitan habilidades de aprendizaje, liderazgo y trabajo en equipo para co-crear el futuro a medida que emerge.

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Team Learning Programmes

Team Learning Units

Team Learning Coaching


¡Hola! ¡Bienvenid@! Somos inquietos y comprometidos. Nos encantan los desafíos. Nos apasiona aprender. Queremos generar un impacto positivo en el mundo. Tratamos de vivir cada día siendo el cambio que queremos ver. ¿Te inspira? ¡Te esperamos! !

Natalia Ceruti Fundadora

!Más acerca de Natalia

http://www.nataliaceruti.com


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