Gerencia Teorías y Escuelas

Lcda. Andrea Galindo

Gerencia

Nos permite definir las características de la gestión laboral empresarial

Gerencia Alta

Gerencia Media

Gerencia Baja

Toma de decisiones Darle protagonismo al

personal Estar actualizados en

los cambios que nos afectan

Planificación, organización, cultura y estrategia

Competitividad

Responsable que la empresa logre sus fines económicos

Aprovechar las oportunidades

Tener interacción con el personal

Tomar decisiones estratégicas

Carece de tiempo para resolver problemas

Innovador Creativo Responsable del

éxito o fracaso de la organización

Confianza

Comprensión mínima de la empresa

Observa, generaliza e infiere

Incrédulo Resta importancia

al personal Evita

responsabilidades

Incentiva al personal Interés individual Dirige a empleados que no

son gerentes Se adapta al entorno

social La productividad depende

de el