View
1.351
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
A Geração Y e as outras, vista com uma abordagem de suas comunidades e da gestão de informação/conhecimento/sabedoria
Citation preview
Geração Y...
E...???
PRIMEIRA PARTE
Geração Y... E... ?
Classificação e definições
Geração Y... Z, X, V, U....
E...???
Classificação e definições
Classificação e definiçõesNomes Cronológico? Etiquetas Características
Baby Boomers Déc. 40 e 50Pós guerra
Liberate Youth “Seriados anos 50”, papeis claros, “normalidade
Geração X Déc. 60 e de 70
CompetitiveYouth
Individualidade, esteriótipos,
marketing
Geração Y 1986 a 1993
Digital Youth, Global Youth
Globalistas, G, Nativos digitais,
millenials
Novas linguagens e comportamentos
Geração Z 1990 a 2009 ? ?
Classificação e definições
Jovem
Todo mundo quer ser jovem
Poder de compra
Consumo
EUA
Geração...
Mas... O que é ser velho, meia
idade, adulto, jovem adulto, jovem,
adolescente, criança...?
Geração...
O que é ser velho, meia idade, adulto, jovem adulto, jovem, adolescente, criança..
Cronológico (estar) X “modelo mental” (ser)
Para o jovem, ele não É jovem, ele é o que é !!!!!
Geração...
Cronológico (estar) X “modelo mental” (ser)
Para o jovem, ele não É jovem, ele é o que é !!!!!
Ele não tem, dentro dele, base para comparação...
SEGUNDA PARTEApresentação Maria Thereza
Individuo e coletividade
• Grupos
• Redes
• Comunidade
Individuo e coletividade
Grupos
Redes e ComunidadesRedes
Redes e Comunidades
Comunidades
Individuo e coletividade
• Comunidades
• Comunidades e comunidades de trabalho; comunidade de negócios, urbanas
• Comunidades e gerações – Y, Z, Baby Boomers= Choque de Gerações
Individuo e coletividade
• Comunidades e gerações – Y, Z, Baby Boomers= Choque de Gerações
• Choque !?!?!
• Gestão de Conflitos !!!!!!
Individuo e coletividade
• Comunidades e gerações – Y, Z, Baby Boomers= Choque de Gerações
• Choque
• Gestão de Conflitos
• A questão do “tempo” de cada um... Não lidar com os conflitos: Por ser dolorido ? Por não ter “tempo” ?
Qual o papel de cada um?...
...Seja ele geração Y, seja Z, seja X , seja ‘Baby Boomers” seja...
Qual o papel de cada um?...
... Seja ele geração Y, seja Z, seja X , seja ‘Baby Boomers” seja...
Considerando características que são mais comuns em uma determinada geração, sua faixa de idade, seu modelo mental.
Qual o papel de cada um em sua rede ?
Qual o papel de cada um em sua comunidade?
TERCEIRA PARTEConclusão
E...?
• Baseado no vídeo We All Want to Be Young (leg) http://vimeo.com/16641689
• O filme 'We All Want to Be Young' é o resultado de diversos estudos realizados pela BOX1824 nos últimos 5 anos. A BOX1824 é uma empresa de pesquisa especializada em tendências de comportamento e consumo.
E...
Geração Y:
E o mundo é deles, porque eles tem ACESSO a ele = Internet , WEB
Mas...
E...
Mas...
Excesso de informações e possibilidades, experiências, pessoas, conteúdos =
Ansiedade crônica
Medo de se sentirem perdidos na multidão
E...
Eles tem um modo não-linear de pensar, em um mundo em constante mudança, um mundo de
abundância, eles são cooperativos e individualistas.
E para eles tudo isso é natural, orgânico.
E...
Eles são pragmáticos, realistas, seus ídolos são pessoas comuns que realizam sonhos possíveis.
E são catalizadores de grandes mudanças.
E...
Baby Boomers ................. ‘Ou isso, ou aquilo’
Geração X .........................’Ser normal’
Geração Y ........................ ‘Curtir’ diferenças,
integrar ‘opostos’
E...
Geração Y .................. ‘Curtir’ diferenças, integrar . ‘opostos’
Mas... e quando para formar redes e comunidades se exige mais que isso, se exige mais que...
Gestões de...
se exige mais que...
Poder
Trabalho
Tecnologia
Gestões de...
se exige mais que...
Informação
Conhecimento
Gestões de...
se exige mais que...
Informação, Conhecimento
E mesmo mais que...
Gestão do Conhecimento ( e da Informação)
Gestões de...
Experiência
e
Inovação
Individuo e coletividade
Gestões de...
Inovação e Experiência
Inovação, geração Y dá conta.
E a Experiência?
Gestões de...
Informação + Conhecimento + Experiência = ?
Gestões de...
Informação + Conhecimento + Experiência =
Gestão da Sabedoria
E...
Nada muda o fato, e isso valendo para todas as idades, que entender
as mudanças do mundo com sabedoria pode nos manter jovens
para sempre.
Maria Thereza do Amaral
Email: [email protected]
Twitter: @mariatheBR
Blog: mariatherezaamaral.wordpress.com
Blog Consultoria: http://mthconsultoria.wordpress.com
Linkedin: www.linkedin.com/in/mariatherezaamaral
Lattes: buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.jsp?id=K4700949U4