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Etica De Los Negocios

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Nos da elementos que debemos utilizar en los negocios el valor de la etica.

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La ética de los negociosLa ética de los negocios

1.1. IntroducciónIntroducción

La ética de los negocios se interesa por un ámbito de la empresaLa ética de los negocios se interesa por un ámbito de la empresa

humana la mayoría de cuyos practicantes no gozan de estatushumana la mayoría de cuyos practicantes no gozan de estatus

profesional y cuyos motivo, por expresarlos suavemente, no suelenprofesional y cuyos motivo, por expresarlos suavemente, no suelen

ser considerados precisamente nobles.ser considerados precisamente nobles.

El objeto de la ética de los negocios en su acepción actual no tieneEl objeto de la ética de los negocios en su acepción actual no tiene

mucho mas de una década. Hace solo diez años, su materia era aunmucho mas de una década. Hace solo diez años, su materia era aun

una tosca amalgama de un examen rutinario de las teorías éticas, una tosca amalgama de un examen rutinario de las teorías éticas, dede

unas pocas consideraciones generales sobre la justicia delunas pocas consideraciones generales sobre la justicia del

capitalismo, y de algunos casos de negocios ya prototipitos. capitalismo, y de algunos casos de negocios ya prototipitos.

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2. Breve historia de la ética de los negocios2. Breve historia de la ética de los negocios

La actividad de los negocios existe al menos desde que losLa actividad de los negocios existe al menos desde que losantiguos sumerios emprendiesen según Samuel Noah Kramer unaantiguos sumerios emprendiesen según Samuel Noah Kramer unaactividad comercial amplia y registros contables hace casi seis milactividad comercial amplia y registros contables hace casi seis milaños. años.

Pero los negocios no han sido siempre la empresa básica yPero los negocios no han sido siempre la empresa básica yrespetable que es en la sociedad moderna, y durante la mayorrespetable que es en la sociedad moderna, y durante la mayorparte de la historia la concepción ética de los negocios ha sido parte de la historia la concepción ética de los negocios ha sido

casicasitotalmente Negativa. totalmente Negativa.

En la actualidad hay dos clases de comercio aquí encontramos elEn la actualidad hay dos clases de comercio aquí encontramos elcomercio domestico, que aprobaba y consideraba esencial para elcomercio domestico, que aprobaba y consideraba esencial para elfuncionamiento de cualquier sociedad incluso poco compleja, y efuncionamiento de cualquier sociedad incluso poco compleja, y eel otro comercio que se utilizaba para obtener lucro.el otro comercio que se utilizaba para obtener lucro.

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3. El mito de la motivación del beneficio3. El mito de la motivación del beneficio

Ahora la ética de los negocios se interesa a simplemente comoAhora la ética de los negocios se interesa a simplemente comodebe concebirse el beneficio en la el contexto mas amplio de ladebe concebirse el beneficio en la el contexto mas amplio de laproductividad y la responsabilidad social y la manera en que lasproductividad y la responsabilidad social y la manera en que lascorporación, en calidad de comunidades complejas, mejorcorporación, en calidad de comunidades complejas, mejorpueden servir tanto a sus propios empleados como a la sociedadpueden servir tanto a sus propios empleados como a la sociedadque les rodea.que les rodea.

Toda disciplina tiene su propio vocabulario autoglorificador. LosToda disciplina tiene su propio vocabulario autoglorificador. Lospolíticos se deleitan en las nociones de servicio publico mientraspolíticos se deleitan en las nociones de servicio publico mientraspersiguen el poder personal, los abogados defienden nuestrospersiguen el poder personal, los abogados defienden nuestrosderechos a cambio de unos considerables honorarios y losderechos a cambio de unos considerables honorarios y losprofesores describen lo que hacen en el lenguaje noble de laprofesores describen lo que hacen en el lenguaje noble de laverdad y el conocimiento mientras dedican la mayor parte de suverdad y el conocimiento mientras dedican la mayor parte de sutiempo y energías a la política universitaria.tiempo y energías a la política universitaria.

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4. Otros mitos y metáforas asociadas a los negocios4. Otros mitos y metáforas asociadas a los negocios

Entre los mitos y metáforas mas perjudiciales del discurso sobreEntre los mitos y metáforas mas perjudiciales del discurso sobre

los negocios se encuentran los conceptos machistas de lalos negocios se encuentran los conceptos machistas de la

vivencia de los mas aptos y de los negocios son una jungla, porvivencia de los mas aptos y de los negocios son una jungla, por

su puesto la idea subyacente es que la vida en los negocios essu puesto la idea subyacente es que la vida en los negocios es

competitiva, y que no siempre es justa.competitiva, y que no siempre es justa.

Pero este par de ideas obvias es muy diferente de lasPero este par de ideas obvias es muy diferente de las

representaciones de una o de otra rutinas en el mundo de losrepresentaciones de una o de otra rutinas en el mundo de los

negocios. Cierto es que los negocios son y deben sernegocios. Cierto es que los negocios son y deben ser

competitivos, pero no es verdad que esta competición sea acompetitivos, pero no es verdad que esta competición sea a

muerte o caníbal ni que uno hace lo que pueda para sobrevivir.muerte o caníbal ni que uno hace lo que pueda para sobrevivir.

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5. Microética, macroética y ética molar5. Microética, macroética y ética molar

Podemos distinguir bien entre tres niveles de los negocios y dePodemos distinguir bien entre tres niveles de los negocios y dela ética de los negocios, desde el ámbito micro las normas dela ética de los negocios, desde el ámbito micro las normas deintercambio justo entre dos individuos, al ámbito macro lasintercambio justo entre dos individuos, al ámbito macro lasnormas institucionales o culturales del comercio para toda unanormas institucionales o culturales del comercio para toda unasociedad.sociedad.

También deberíamos delimitar un área que podemos denominarTambién deberíamos delimitar un área que podemos denominarel nivel molar de la ética de los negocios, que versa sobre lael nivel molar de la ética de los negocios, que versa sobre launidad básica del comercio actual: la corporación. Por supuesto,unidad básica del comercio actual: la corporación. Por supuesto,la microética de los negocios es en gran medida una parte de lala microética de los negocios es en gran medida una parte de laética tradicional: la naturaleza de las promesas y otrasética tradicional: la naturaleza de las promesas y otrasobligaciones, las intenciones, consecuencias y otrasobligaciones, las intenciones, consecuencias y otrasimplicaciones de las acciones de un individuo. implicaciones de las acciones de un individuo.

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La corporación en la sociedad: la idea de La corporación en la sociedad: la idea de responsabilidad socialresponsabilidad social

El concepto central de gran parte de la ética de los negocios El concepto central de gran parte de la ética de los negocios reciente es la idea de responsabilidad social. Y la «La reciente es la idea de responsabilidad social. Y la «La responsabilidad social del negocio es aumentar sus responsabilidad social del negocio es aumentar sus beneficios». beneficios».

El dar dinero a obras benéficas u otras causas sociales y El dar dinero a obras benéficas u otras causas sociales y participar en proyectos comunitarios (que no aumentan el participar en proyectos comunitarios (que no aumentan el negocio de la empresa) equivale a robar a los accionistas. negocio de la empresa) equivale a robar a los accionistas. Además, no hay razón para suponer que una corporación o Además, no hay razón para suponer que una corporación o sus directivos tengan una cualificación o conocimiento sus directivos tengan una cualificación o conocimiento especial en el campo de la política pública, y por lo tanto especial en el campo de la política pública, y por lo tanto están extralimitándose en sus competencias de violar sus están extralimitándose en sus competencias de violar sus obligaciones (es decir, como directivos de La Empresa, y no obligaciones (es decir, como directivos de La Empresa, y no como ciudadanos individuales que actúan por iniciativa como ciudadanos individuales que actúan por iniciativa propia). propia).

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Algunas de las falacias que contiene los razonamientos anteriores desprenden de la

concepción estrecha, y estas se orientan al:

«Beneficio» de los negocios y a la imagen extremadamente poco lisonjera y realista del

accionista.

Los recolectores de apuestas de una empresa son todos aquellos que están afectados y tienen expectativas y derechos legítimos por las acciones de la empresa, y entre éstos se encuentran los empleados, los consumidores y los proveedores así como la comunidad circundante y la sociedad en general.

¿ Quienes son Los recolectores de apuestas?

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Obligaciones para con los recolectores de apuestas: los consumidores y la comunidad

Los directivos de las corporaciones tienen obligaciones para con sus accionistas, pero también tienen obligaciones para con otros recolectores de apuestas. En particular tienen obligaciones para con los consumidores y para con la comunidad que les rodea así como para con sus propios empleados.

Para los consumidores, la empresa tiene la obligación de proporcionar productos y servicios de calidad. Tiene la obligación de asegurar que éstos son seguros, mediante la investigación y las instrucciones adecuadas y, cuando corresponda, advertir de un posible uso indebido.

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La inteligencia y responsabilidad del consumidor también están en juego en el debatido tema de la publicidad, contra el cual se han dirigido algunas de las críticas más graves a las prácticas actuales de los negocios. La defensa clásica del sistema del mercado libre es que abastece y satisface las demandas existentes.

Incluso cuando no se cuestiona la deseabilidad del producto, se plantean las nada desdeñables cuestiones relativas a la publicidad de determinadas marcas comerciales y a la creación artificial de una «diferenciación del producto»

La inteligencia y responsabilidad del consumidor

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El individuo en la empresa: responsabilidades y El individuo en la empresa: responsabilidades y expectativasexpectativas

En la teoría tradicional del libre mercado, el trabajo del En la teoría tradicional del libre mercado, el trabajo del empleado es en sí mismo simplemente una mercancía más, empleado es en sí mismo simplemente una mercancía más, sujeta a las leyes de la oferta y la demanda. Pero mientras sujeta a las leyes de la oferta y la demanda. Pero mientras que uno puede vender a precio «reventado» o simplemente que uno puede vender a precio «reventado» o simplemente desechar los pernos o partes de una maquinaria que ya no se desechar los pernos o partes de una maquinaria que ya no se demandan, el empleado es un ser humano, con necesidades demandan, el empleado es un ser humano, con necesidades y derechos reales aparte de su función en la producción o en y derechos reales aparte de su función en la producción o en el mercado.el mercado.

sin embargo, el modelo del trabajo como «mercancía» tiene sin embargo, el modelo del trabajo como «mercancía» tiene aún una gran influencia en gran parte de la teoría de los aún una gran influencia en gran parte de la teoría de los negocios, y afecta tanto a los directivos y ejecutivos como a negocios, y afecta tanto a los directivos y ejecutivos como a los trabajadores cualificados y no cualificados.los trabajadores cualificados y no cualificados.

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La ética de los negocios reciente se ha centrado en La ética de los negocios reciente se ha centrado en ideas como los derechos de los empleadosideas como los derechos de los empleados

En el contrato de trabajo y en la legislación pueden En el contrato de trabajo y en la legislación pueden especificarse algunos aspectos de este rol y especificarse algunos aspectos de este rol y responsabilidades, pero muchos de ellos -por ejemplo, las responsabilidades, pero muchos de ellos -por ejemplo, las costumbres locales, las pautas de cortesía y otros aspectos de costumbres locales, las pautas de cortesía y otros aspectos de lo que antes llamamos la «cultura empresarial»- pueden lo que antes llamamos la «cultura empresarial»- pueden apreciarse sólo con el tiempo en el puesto y el contacto apreciarse sólo con el tiempo en el puesto y el contacto continuado con otros empleados.continuado con otros empleados.

Además, no es sólo cuestión de que cada cual «cumpla con Además, no es sólo cuestión de que cada cual «cumpla con su labor» sino, tanto por razones éticas como económicas, de su labor» sino, tanto por razones éticas como económicas, de hacer ésta lo mejor posible. hacer ésta lo mejor posible.

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INTEGRANTES:

JHOSELYN CAROL SANTOS REYESEDGAR ARIEL RAMIREZ RAMIREZ

GRADO: 6TO. PERITO CONTADOR