Estación dos

MI CONTEXTO DE FORMACION

MI CONTEXTO DE

FORMACION PRESENTADO A: ADRIANA

PAREDESPRESENTADO POR: LISBETH

VILLARREALELCY CUASQUERJAVIER YANDÚN

ALEJANDRA LASSO

El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957.  Su función, definida en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. Su creador fue Rodolfo Martínez Tono. 

historia

https://youtu.be/U_exqn8Khpk

El SENA está  encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:• .Aportes relevantes a la productividad de las

empresas.• Contribución a la efectiva generación de empleo y

la superación de la pobreza.• Aporte de fuerza laboral innovadora a las

empresas y las regiones.• Integralidad de sus egresados y su vocación de

servicio.• Calidad y estándares internacionales de su

formación profesional integral.• Incorporación de las últimas tecnologías en las

empresas y en la formación profesional integral.• Estrecha relación con el sector educativo (media y

superior).• Excelencia en la gestión de sus recursos

(humanos, físicos, tecnológicos y financieros).

El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.

Escudo y bandera

El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje. 

logotipo

Himno de la institución Sena

COROEstudiantes del SENA adelantePor Colombia luchad con amor.Con el ánimo noble y radianteTransformémosla en mundo mejor.IDe la patria el futuro destino,en las manos del joven está,el trabajo es seguro camino,que el progreso a Colombia dará.IIEn la forja del SENA se forman,hombres libres que anhelan triunfar,con la ciencia y la técnica unidas,nuevos rumbos de paz trazarán.

https://www.youtube.com/watch?v=SDZJjLAbG_Y

IIIHoy la patria nos grita sentida,¡estudiantes del SENA triunfad!solo así lograréis en la vida,más justicia, mayor libertad.

IVAvancemos con fuerza guerrera,¡estudiantes con firme tesón!que la patria en nosotros espera,su pacífica revolución.

Se vuelve un aprendizaje autónomo

 Se siente más motivado, ya que él es quien resuelve los problemas, planea y dirige su propio proyecto.

Dirige por sí mismo las actividades de aprendizaje.

Se convierte en un descubridor, integrador y presentador de ideas.

Define sus propias tareas y trabaja en ellas, independientemente del tiempo que se requiere.

Rol del aprendiz

Usa la tecnología para manejar sus presentaciones o ampliar sus capacidades.

Trabaja en equipo. Se enfrenta a ambigüedades, complejidades y a lo impredecible.

Se enfrenta a obstáculos, busque recursos y resuelva problemas para enfrentarse a los retos que se le presenten.

Adquiere nuevas habilidades y desarrolla las que ya tiene.

EL ROL DEL TUTOR EN LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE ES IMPORTANTE, PORQUE CAMBIA LA MANERA DE DICTAR SUS CLASES QUE ERA DE FORMA MAGISTRAL O PRESENCIAL A LO VIRTUAL CON EL MÉTODO AUTÓNOMO, LO QUE PERMITE QUE EL APRENDIZAJE AHORA SEA POR EL INTERÉS DEL APRENDIZ Y YA NO ESTÁ EN LAS MANOS DEL TUTOR, DE TAL MANERA QUE ÉSTE PUEDA HACERSE CARGO DE SU PROPIO APRENDIZAJE. EL TUTOR CUENTA CON LAS SIGUIENTES VENTAJAS:

ESTÁ CONTINUAMENTE MONITOREANDO LA APLICACIÓN EN EL AMBIENTE DE APRENDIZAJE, OBSERVANDO QUÉ FUNCIONÓ Y QUÉ NO.

DEJA DE PENSAR QUE TIENE QUE HACERLO TODO Y DA A SUS ESTUDIANTES LA PARTE MÁS IMPORTANTE.

SE VUELVE ESTUDIANTE AL APRENDER CÓMO LOS ESTUDIANTES APRENDEN, LO QUE LE PERMITE DETERMINAR CUÁL ES LA MEJOR MANERA EN QUE PUEDE FACILITARLES EL APRENDIZAJE.

SE CONVIERTE EN UN PROVEEDOR DE RECURSOS Y EN UN PARTICIPANTE DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE.

ES VISTO POR LOS ESTUDIANTES MÁS QUE COMO UN EXPERTO, COMO UN ASESOR O COLEGA. 

Rol del tutor

 

"El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.  Para el bienestar de los alumnos es de vital importancia el proceso de inducción, en el cual se apropia de  las condiciones de permanencia en la institución durante su proceso formativo y las condiciones de egreso para su proyección en el mundo del trabajo y en el mundo de la vida".

BIENESTAR

FRENTES DE ACCIÓN DEL BIENESTAR DE LOS APRENDICES: Salud Desarrollo intelectual Consejería y orientación Promoción socioeconómica Recreación y deporte Información y comunicación Protección y servicios

institucionales

La función de los Sistemas de Administración de Aprendizaje

(Plataforma Blackboard) y de gestión académica (Sofía Plus) en su proceso

de formación

SENA cuenta con diferentes métodos para optimizar la formación integral de los aprendices, como son: sofia plus, sena virtual, moodle, blackboard, y el fondo emprender; las cuales facilitan y garantizan un nivel de formación más complejo. sin embargo no todos las personas que reciben educación en los centros tienen facilidad para el acceso o manejo de dichas plataformas debido a la falta de información.

los objetivos de la plataforma, es que sea una herramienta fácil de manejar, asequible y completa para que así puedan recibir un buen proceso de formación. 

El Sistema SOFIA Plus es una herramienta creada por el SENA con el objetivo de servir de medio de información y comunicación entre los estudiantes y el sena. Con Sofía plus además podremos accedes a certificaciones, matriculas, inscripciones, procesos académicos, entre otros.