E-Learning empresarial

Procesos de Inducción

• Transferir información para

– Entender la cultura

– Entender los procesos

– Entender los productos

– Entender los mercados

– Entender las estrategias

– Entender el ecosistema

Procesos de Inducción

• Transferir información para

– Entender la cultura

– Entender los procesos

– Entender los productos

– Entender los mercados

– Entender las estrategias

– Entender el ecosistema

Procesos de Inducción

Entender para coordinarrecursos limitados con el fin de alcanzar un objetivo/ meta

Problemas

• NO entran todos al mismo tiempo

• El ambiente es cambiante (Nada es constante)

• NO todos requiere de la misma información

• NO todos hacen lo mismo

• Quien se encarga de TODO esto?

Problemas

• NO entran todos al mismo tiempo

• El ambiente es cambiante (Nada es constante)

• NO todos requiere de la misma información

Complejidad en el entendimiento y la coordinación

• Facilita los procesos de entendimiento y transferencia de información

• Permite hacer seguimiento

• Permite visualizar en tiempo real quienes están capacitados y quienes no

• Permite validar el nivel de entendimiento mediante pruebas

• TODO en tiempo real

E-Learning

E-learning

• El contenido es el “REY”

• La tecnología te permite el uso de cualquier tipo de contenido: – Video

– Audio

– Texto

– Fotos

• Los contenidos son modificables en su totalidad ó parcialmente.

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• Herramientas sociales

• Contenido en cualquier lado: Moviles