Upload
martin-garloev
View
587
Download
7
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Forskningschefen Jonas Bromander är en uppskattad föreläsare. De här bilderna, publicerade med hans godkännande, kom till för en kyrkoherdekonferens i Uppsala våren 2014. De handlar om Svenska Kyrkan i ett senmodernt samhälle, om den kyrkliga sedens förändring, om medlemstatistik, om dop och konfirmation, om yrken i kyrkan, om det ideella engagemanget och framtidens utmaningar för församling och kyrka.
Citation preview
”Om man vägrar se bakåt och
inte vågar se framåt måste man
se upp.”
T. Danielsson
En utgångspunkt
VILL
Vision och mål
KAN
Organisationens
styrkor/resurser/
kompetenser
BÖR
Omvärldens
krav, förväntningar
och behov
Paradigmskiften…
Kyrkan mitt i byn
Släkt
Kyrkan ifrågasätts
Kyrkan i
periferin
Nätverk
Individualism
Institutioner
Kollektivism
Hierarki
Landsbygd
Urbanisering
Globalisering
Prästen
Ingenjören
Konsulten/Coachen
Samhället präglas av
Individualism
Människor är mobila
Extreme makeover
Konsumtion
Yta
Gamla etablissemang utmanas
Nya digitala mötesplatser
Kyrkans plats i det senmoderna samhället
Kyrkan präglas av
Kollektiva värden
Territoriell struktur
Långsiktighet
Kärlek
Innehåll
Hierarki
Gamla rum
Svenskkyrklig sed
0
20 000
40 000
60 000
80 000
100 000
120 000
140 000
160 000
0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100+
Befolkning 2012 Medlemmar 2012 Döpta 2012 Konfirmerade 2012
Folkmängd och medlemmar 2012
Konfirmerad
Ej konfirmerad
Ej medlemMedlem
Hög invandrartäthet
Mellankrigs-generationen
Unga vuxna
Väljare
Potentiella kyrkoutträdare
Kyrkoutträdare
Kvinnor
Män
Låginkomsttagare
Relativt hög inkomst
Låg utbildningsnivå
Hög utbildningsnivå
58% 19%
12% 11%
De femton vanligaste tjänstebefattningarna inom Svenska kyrkan 2012
0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 4000
FÖRSKOLLÄRARE
ORGANIST
STÄDARE
FRITIDS-/UNGDOMSLEDARE
KYRKOHERDE
FÖRSAMHEMSVÄRD/HUSMOR
FÖRSAMLINGSPEDAGOG
FÖRSAMLINGSDIAKON
ASSISTENT
ASSISTENT I FÖRSAMLINGSARBETE
BARNTIMMELEDARE
KANTOR
KOMMINISTER
KYRKVAKTMÄSTARE
KYRKOGÅRDSARB
Präster i tjänst fördelade efter kön och ålder
0
20
40
60
80
100
120
25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 67 69
Kvinnor
Män
Diakoner i tjänst fördelade efter kön och ålder
0
10
20
30
40
50
60
25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 67 69
Kvinnor
Män
Musiker i tjänst fördelade efter kön och ålder
0
10
20
30
40
50
60
19 21 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 67 69
Kvinnor
Män
Församlingspedagoger i tjänst fördelade efter kön och ålder
0
5
10
15
20
25
30
35
21 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 68
Kvinnor
Män
En engagerad befolkning
• 55% av befolkningen är eller kan tänka sig att engagera sig i någon organisation, på annat sätt än att ge ekonomiskt bidrag.– 5 % är engagerade i Svenska kyrkan
– 25 % är engagerade i annan organisation
– 25 % kan tänka sig att engagera sig i någon organisation.
• 20 % av de två sista grupperna kan tänka sig att engagera sig ideellt inom Svenska kyrkan.
Varför vill man engagera sig ideellt?
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%
Hitta ett socialt sammanhang
Hjälpa människor som har det svårt
Få bidra med min kunskap
Jag har resurser som andra bör få del av
Bidra till trygghet/gemenskap i området …
Känna mening
Jag vill göra en kulturgärning
Det är en konsekvens av min religiösa tro
Hjälpa mina barn eller andra anhöriga
För att andra förväntar sig att jag ska …
Orsak till att bli ideellt engagerad
Orsak till att vara ideellt engagerad engagerad
Om man kan tänka sig ideellt engagemang, i allmänhet och i kyrkan
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Ja
Nej
Vet inte
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Ja
Nej
Vet inte
Om man kan tänka sig ideellt engagemang, i allmänhet och i kyrkan
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Vet inte
Nej
Ja
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Vet inte
Nej
Ja
Inom vad är man kyrkligt engagerad
,00 ,10 ,20 ,30 ,40 ,50 ,60 ,70 ,80 ,90 1,00
Informations- och kommunikationsfrågor
Vård och underhåll av kyrkobyggnader
Skötsel av kyrkogården
Som guide i kyrkomiljöer
Administration
Med påverkansfrågor, t.ex Fair …
Verksamhetsutveckling
Annat, nämligen:
Kaféverksamhet
Arbete med barn- och unga
Musikverksamheten
Kyrkans sociala arbete
Kyrkopolitik
Gudstjänster och andakter
Ickekonfirmerad ickemedlem
Konfirmerad ickemedlem
Ickekonfirmerad medlem
Konfirmerad medlem
Vad skulle man vilja engagera sig ideellt inom?
,00 ,10 ,20 ,30 ,40 ,50 ,60 ,70 ,80 ,90 1,00
Informations- och kommunikationsfrågor
Verksamhetsutveckling
Vård och underhåll av kyrkobyggnader
Skötsel av kyrkogården
Kyrkopolitik
Administration
Som guide i kyrkomiljöer
Gudstjänster och andakter
Musikverksamheten
Med påverkansfrågor, t.ex Fair …
Arbete med barn- och unga
Kaféverksamhet
Kyrkans sociala arbete
Ickekonfirmerad ickemedlem
Konfirmerad ickemedlem
Ickekonfirmerad medlem
Konfirmerad medlem
Faktisk och önskad idealitet
-0,30 -0,25 -0,20 -0,15 -0,10 -0,05 0,00 0,05 0,10 0,15 0,20 0,25
Kyrkans sociala arbete
Kaféverksamhet
Arbete med barn- och unga
Med påverkansfrågor, t.ex Fair Trade, klimat, flykting/asyl mm
Som guide i kyrkomiljöer
Administration
Skötsel av kyrkogården
Vård och underhåll av kyrkobyggnader
Informations- och kommunikationsfrågor
Verksamhetsutveckling
Musikverksamheten
Kyrkopolitik
Gudstjänster och andakter
Dopseden i olika inkomstgrupper (Församlingar i Stockholms kommun)
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100H
ässe
lby
Väs
terl
ed
Osc
ar
Spån
ga-K
ista
Bro
mm
a
Hed
vig
Eleo
no
ra
S:t
Joh
ann
es
Essi
nge
Väl
lingb
y
Brä
nn
kyrk
a
Gu
stav
Vas
a
Ku
ngs
ho
lm
S:t
Mat
teu
s
Enge
lbre
kt
Sto
ckh
olm
s …
Sofi
a
Ad
olf
Fre
dri
k
S:t
Gö
ran
Van
tör
Fars
ta
Skär
ho
lmen
Ensk
ede-
Års
ta
Häg
erst
en
Skar
pn
äck
Kat
arin
a
Mar
ia M
agd
alen
a
Hö
galid
Hög inkomst Låg inkomst
Utmaningar inför framtiden
• Vilka är fördelarna med att inkludera fler människor på frivillig basis?
• Vilka är riskerna med att inkludera fler människor på frivillig basis?
• Hur ska vi inkludera fler människor på frivillig basis?