Upload
antosha
View
73
Download
2
Embed Size (px)
Citation preview
Крашенинникова Л.В., Международный институт менеджмента ЛИНК, РФRamanau R., Faculty of Business&Law, Open University of Great Britain, GB
декабрь, 2012
Краудсорсинг и его применение в контексте обучения, ориентированного на практику
2
Полезные определения
«Если имена неправильны, то слова не имеют под собой оснований» (Конфуций)
Краудсорсинг - решение общественно значимых задач силами множества добровольцев, часто координирующих при этом свою деятельность с помощью информационных технологий. (Дж.Хау, 2012).
Метафора- способ познания сущности одного объекта через свойства другого, универсальный способ познания не только в научном, но и в словесном мышлении вообще (Лабащук 1999). Относится к фундаментальным, первичным уровням нашего мышления, поэтому управляет нашим мышлением, но редко осознается.
3
Полезные определения
«Если имена неправильны, то слова не имеют под собой оснований» (Конфуций)
Практикоориентированное обучениеОбучение, при котором теоретические положения могут и должны быть применены к практике. Они познаются и понимаются в результате этого применения. В процессе или в результате применения может возникнуть иное понимание практики. Оборотной стороной применения теории к практике может стать иное понимание теории вплоть до создания собственных теорий и моделей.
4
Факторы влияния на успех краудсорсинга
«Беда, коль пироги начнет печи сапожник/А сапоги тачать - пирожник» (И.А.Крылов)
• Наличие мотивации. Пример: Threadless.
• Наличие четких целей и инструкций по их реализации. Пример: проект NASA по изучению поверхности Марса;
5
Факторы влияния на успех практикоориентированного обучения
«Беда, коль пироги начнет печи сапожник/А сапоги тачать - пирожник» (И.А.Крылов)
• Наличие мотивации.
• Наличие инструментов.• Безопасность.
6
Метафоры обучения
• «Приобретение» -единственная до недавнего времени, глубоко укоренена в сознании. Концепции и модели рассматриваются как основные единицы знаний, которые могут приобретаться, накапливаться, перерабатываться с целью разработки более мощных инструментов познания. Человеческий ум рассматривается как вместилище для определенного сорта материалов, а индивидуум- как их собственник.
• «Участие» - предполагает обучение через участие в совместной -с другими членами сообщества - деятельности. Аналогия- подмастерье в «мастерской мышления». Существование «единиц знания» (концепций) отрицается, понятие «знание как эрудиция» заменяется на «знание как постижение».
A.Sfard (1998)
7
Гипотеза
Примеры применения краудсорсинга в МИМ ЛИНК
• Создание и перевод учебных материалов;• Дизайн воскресных школ;• Профессиональная подготовка и
переподготовка тьюторов;
Краудсорсинг может быть эффективным инструментом практикоориентированного обучения
Каковы условия для его применения? Есть ли примеры успеха и неуспеха? Как
работают (если работают) приведенные выше факторы влияния?
8
Создание и перевод учебных материалов
• Выявление проблемы: изменения в бизнес -окружении и управленческой риторике происходят быстрее, чем пишутся учебники. Необходимо постоянно поддерживать соответствие.
• Формулировка и уточнение задачи: выявить и удалить из УММ все несоответствия общепринятой на сегодняшний день терминологии.
• . Выбор целевой аудитории: тьюторы МИМ ЛИНК.• Генерация решений (краудсорсинг): сбор мнений через Форум
тьюторов МИМ ЛИНК. • Оценка предлагаемых решений: команда курса.• Выбор наиболее подходящего решения: Научно-методический
Совет МИМ ЛИНК.• Применение: использование в тексте УММ.
«Все те вопросы, которые были поставлены, мы их все соберем в одно место» (В.С.Черномырдин)
9
Создание и перевод учебных материалов
1. Факторы влияния на успех краудсорсинга: • Наличие мотивации- тьюторы должны будут работать с
переведенными УММ;• Наличие четких целей и инструкций – в процессе чтения УММ
выявлять несоответствия и выносить на обсуждение с предложениями по изменению;
• Выбор целевой аудитории: даже 10% (исходя из закона Старджона) целевой аудитории способны выработать качественное решение.
2. Факторы влияния на успех практикоориентированного обучения:
• Наличие мотивации;• Наличие инструмента - форум тьюторов;• Безопасность - оценка предложений в момент сбора
отсутствовала.
Обсуждение
«Правильно или неправильно -это вопрос философский» (В.С.Черномырдин)
10
Дизайн Воскресных Школ
• Выявление проблемы: формат ВШ на новом курсе не соответствует принятому в МИМ ЛИНК;
• Формулировка и уточнение задачи: выявить компоненты ВШ, которые необходимо сохранить при переходе на новый формат;
• Целевая аудитория: опытные тьюторы МИМ ЛИНК, проведшие не менее 5-ти презентаций курса;
• Генерация решений (краудсорсинг): опрос по электронной почте;
• Оценка решений: семинар для участников опроса;• Выбор наиболее подходящего решения: Научно-
методический Совет;• Применение: использование для дизайна Школы в новом курса
11
Дизайн Воскресных Школ
1. Факторы влияния на успех краудсорсинга• Наличие мотивации- формат Школы влияет на удовлетворенность
студентов;• Наличие четких целей и инструкций – выявить в собственном
опыте компоненты Школы, подлежащие сохранению при переходе на новый формат;
• Выбор целевой аудитории: число заполненных анкет -15 (все опрошенные тьюторы).
2. Факторы влияния на успех практикоориентированного обучения
• Наличие мотивации;• Наличие инструмента – электронная почта, семинар;• Безопасность – отсутствие конкуренции, учет вклада в дизайн
Школы при аттестации.
Обсуждение
«Правильно или неправильно -это вопрос философский» (В.С.Черномырдин)
12
Переподготовка тьюторов
Выявление проблемы: устаревание знаний, нехватка навыков у тьюторов;
Формулировка и уточнение задачи: проведение on-line семинаров с целью компенсации недостающих знаний и навыков;
Целевая аудитория: сообщество тьюторов курса «Управление деятельностью и изменениями»;
Генерация решений (краудсорсинг): опрос на форуме тьюторов курса;
Оценка решений: команда курса;Выбор наиболее подходящего решения: команда
курса;Применение: проведение семинаров по предложенной
тематике.
«Нельзя думать и не надо даже думать о том, что настанет время, когда будет легче». (В.С.Черномырдин)
13
Переподготовка тьюторов
1. Факторы влияния на успех краудсорсинга• Наличие мотивации- участие в семинарах не учитывается при
аттестации;• Наличие четких целей и инструкций – формулировка проблемы
не приводила к генерации идей;• Выбор целевой аудитории: далеко не все тьюторы одержимы
идеей постоянного развития.
2. Факторы влияния на успех практикоориентированного обучения
• Слабая мотивация;• Наличие инструмента – электронная почта, семинар;• Безопасность – слабая поддержка (в основном из-за бюджетных
ограничений) проведения семинаров со стороны руководства.
Обсуждение
«Правильно или неправильно -это вопрос философский» (В.С.Черномырдин)
14
Выводы
• Тьюторы, предложившие свои темы on-line семинаров, провели их и обучились новым методам ведения учебного процесса (learning by doing);
• Разработан адекватный формат Школы, применимый к использованию на новых курсах;
• Обмен идеями при выявлении неточностей перевода и генерации решений привел к лучшему пониманию смыслов, заложенных в курс его авторами.
«Никогда такого не было, и вот опять» (В.С.Черномырдин)
Влияние краудсорсинга на обучение
15
Выводы
• Доступности ИКТ. Необходимо создавать, поддерживать и развивать системы, создающие технические возможности для краудсорсинга
• Со-обучения или обучения в метафоре участия. Нужны инструменты и системы поддержки такого обучения (сообщество практиков, открытый климат, обмен идеями).
«Никогда такого не было, и вот опять» (В.С.Черномырдин)
В краудсорсинге новым –относительно- является только название. Тем не менее, сейчас краудсорсинг может – и должен- стать эффективным инструментом обучения за счет:
16
Вопросы?
Заранее большое спасибо!
Всем, кто не только выслушал мой доклад, но захотел что-то понять!