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jhonchuchu
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las competencias laborales son proyectos impulsados y gestionados por un ente de nivel nacional que facilita a los jóvenes a desarrollarse en el campo empresarial o
cualquier arte u oficio.
Las competencias laborales
las competencias laborales desarrollan a los jóvenes a una vida de emprendimiento y de
esfuerzo y trabajo dotándolos de capacidades intelectuales para desempeñarse en su
entorno
un concepto firme de la competencia laboral es el desarrollo y la efectividad exitosa que llevan a cabo los jóvenes en la actividad laboral plena
una buena categorización de la competencia laboral es que se divide en tres enfoques que
son los mas importantes de tener en cuenta al aproximarse en la materia
el primero concibe la competencia como la capacidad de ejecutar las tareas y desarrollar planteamientos presentados en la cotidianidad
segundo la concentra en atributos personales (actitudes, capacidades) y las aptitudes reunidas por el estudiante si es
capaz de enfrentar un mundo laboral tan estricto
la tercera y ultima es la unión de las dos anteriores haciéndose llamar así como “holístico” que cubre los datos anteriores
la competencias laborales se dividen en dos importantes funciones la primera es competencias
básicas y competencias transversales
competencias básicas son aquellas respectivas que se difunden en el colegio y las capacidades de desarrollo: se dividen en habilidades básicas, aptitudes analíticas y cualidades personales
LAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES SON LAS QUE SE DAN EN EL ENTORNO LABORAL
PROFESIONAL DESARROLLÁNDOTE COMO PROFESIONAL EN TU TRABAJO ESTAS SE DIVIDEN
EN: GESTIÓN DE RECURSOS ,RELACIONES INTERPERSONALES, GESTIÓN DE INFORMACIÓN,
COMPRENSIÓN SISTÉMICA, DOMINIO TECNOLÓGICO
Presentación de:Competencias Laborales
Presentado por:Julián Andrés Sánchez Morales
John Freddy Ñustes BastidasSebastián castaño castaño
Diseño: Power Point
Año: 2010