Curriculum Vitae ST

Herramientas para la búsqueda laboral

Noelia Peñer Grafman

ngrafman@proyectoprogramar.org

Skype noelia.grafman

Búsqueda Laboral – 1° parte

Diseño de objetivos personalesCaja de herramientasDiseño de FODA personalDiseño de Estrategias para la

búsqueda de empleo

Búsqueda Laboral – 2°Parte

Diseño de CVDiseño de Carta de PresentaciónPasos previos a una entrevista laboralEntrenamiento para entrevistas

¿Para qué sirve un CV?

El CV tiene que ser nuestro “pasaporte” a las entrevistas.

El CV es la tarjeta de presentación que cada uno tiene frente a un selector.

Tips para hacer un CV

Prolijidad: – Alineación, no pueden haber faltas de ortografía, – Debe tener datos profesionales, por lo cual el mail debe ser su nombre y apellido o

inicial y apellido.

Cronología: – Siempre destacar las últimas experiencias y luego hacia atrás en forma ordenada

por fechas.

Concreto: – Actividades están puntuadas mejor, porque permite al selector una mejor lectura.

Focalizar: – focalizar el CV en cada búsqueda que hago.– Cuáles son mis puntos fuertes que quiero destacar para esa búsqueda.

Datos Personales

DNI: 99.999.999 Fecha de Nacimiento: --/--/----, xx años Nacionalidad: Argentina Estado civil: Soltero Domicilio: Perez 2222 – Rafael Castillo, La Matanza

– Teléfono de contacto: +54 (11) 46900966 E-mail: nombre.apellido@gmail.com

Objetivo Laboral

Este objetivo es distinto al objetivo laboral personal.

Debe ser global. Aclarar en que área queremos

desarrollarnos profesionalmente Aclarar si tenemos un sector de preferencia

para desarrollarnos.

Ejemplo Objetivo Laboral

Desempeñarme en el área de Soporte técnico donde pueda aplicar los conocimientos y habilidades aprendidas con el objetivo de

desarrollarme profesionalmente.Tengo entusiasmo por desarrollar mi carrera

profesional en el mercado laboral IT.

Habilidades a Destacar

No es necesario poner este ítem, pero es recomendable si no tenemos experiencia laboral concreta.

Sirve para llamar la atención del selector. Máximo tres ítem

Habilidades a Destacar

Poseo habilidades de vocación de servicio para la atención y servicio al usuario, orientándolo a resolver sus necesidades en el marco de los requerimientos de la organización.

Herramientas Informáticas

Sistemas Operativos: Windows XP, Vista, Linux ,DOS, Server 2003

Lenguaje de Programacion: PHP, Javascript Bases de Datos: MySQL Redes: LAN, WAN, WIFI, cableado

estructurado, DNS, Herramientas de oficina:Office

Formación Académica

Ing. En Informática Universidad Nacional de la Matanza (2009 – En

curso)

Secundario Escuela N° 1 (1999 – 2003) Orientación: Bachiller

En el caso de ser técnica la escuela, conviene poner primero el titulo y luego la escuela

Cursos de Especialización

Fundación Desarrollar Argentina – Proyecto Programar (www.proyectoprogramar.org)Curso Intensivo: “Soporte técnico” (400 horas) – 2009Programa Proyecto Programar 2009Informática Básica Introducción a la informática, Software y programación, interfaz gráfica con el usuario,

Internet. Infraestructura Tecnológica Armado, Instalación y Mantenimiento de equipos. Cableado de redes y Configuración de Sistemas operativos, XP y Linux Webhosting, Dominios Redes, VOIP, Wireless Seguridad, Antivirus Instalación sobre servidor Windows, Linux, Fileserver, Proxy. Diagnóstico y solución de problemas (nivel Hard y Soft)Desarrollo Profesional Formación personal, comunicación efectiva, planificación personal, preparación

para una inserción laboral efectiva.Inglés Técnico

Idiomas

Inglés: Nivel (Técnico, Intermedio, Avanzado)

Experiencia Laboral

Es importante destacar tarea por tarea, porque no siempre el selector tiene formación del área de IT.

Conviene diferenciar la experiencia laboral en relación de dependencia y experiencia laboral independiente

Experiencia Laboral

Informáticos IT (Enero 2008 – Marzo 2009 )

Soporte técnico– Instalación de Sistemas Operativos– Armado de PC– Reparación de PC.– Instalación y configuración de software y

hardware.– Recarga de cartuchos de impresión.

Experiencia Laboral Independiente

Reparación de PC (2004 - Hasta la fecha) Instalación y configuración de redes  (LAN,

Wifi, Configuración de routers y switches) Instalación y configuración de equipos Instalación de Sistemas Operativos Instalación y configuración de software y

hardware.

Últimos TIPS

El CV siempre hay que revisarlo y mantenerlo actualizado.

Foto (únicamente si el aviso pide foto, es importante poner una foto donde nos refleje profesionalmente)

Referencias (únicamente si son solicitadas)

Remuneración

Si en el aviso NO piden remuneración pretendida (no ponemos nada).

Si en el aviso SI piden remuneración pretendida la escribimos en la carta de presentación.

En el caso de que pidan que esté dentro del CV, se pone al finalizar todo el CV como ítem a parte.

Para la carga en los sitios

Es importante mantener actualizada la información.

Señority: Trainee (primer experiencia) Junior (con experiencia de 6 meses) SemiSenior (con experiencia de más de 2 años) Senior (con experiencia más de 4 años)