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1 CIDADANIA E EMPREGABILIDADE FORMADORA: LILIANA PINHO EFA_B3 TURMA: UFCD: AMBIENTE E SAÚDE FORMANDO/A: DATA: HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO Unidades de Competência Organização Política dos Estados Democráticos Competências para trabalhar em grupo Organização Económica dos Estados Democráticos Competências de adaptabilidade e flexibilidade Educação/Formação, Profissão e Trabalho/Emprego Competências de educação/formação ao longo da vida Ambiente e Saúde Competências de relacionamento interpessoal 1. A promoção da higiene e da segurança nos locais de trabalho tem como objectivo assegurar e manter a saúde dos trabalhadores. > Atividade 2. Atuar para a melhoria das condições de saúde no trabalho Um bom ambiente de trabalho depende das condições fornecidas pelas entidades empregadoras. No entanto o maior contributo parte muitas vezes dos próprios trabalhadores. > Atividade REPÚBLICA PORTUGUESA

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CIDADANIA  E  EMPREGABILIDADE  FORMADORA:  LILIANA  PINHO   EFA_B3   TURMA:  UFCD:    AMBIENTE  E  SAÚDE      

FORMANDO/A:     DATA:                  

HIGIENE  E  SAÚDE  NO  TRABALHO  Unidades  de  Competência  Organização  Política  dos  Estados  Democráticos  -­‐  Competências  para  trabalhar  em  grupo  Organização  Económica  dos  Estados  Democráticos  -­‐  Competências  de  adaptabilidade  e  flexibilidade  Educação/Formação,  Profissão  e  Trabalho/Emprego  -­‐  Competências  de  educação/formação  ao  longo  da  vida  Ambiente  e  Saúde  -­‐  Competências  de  relacionamento  interpessoal  

 1.  A  promoção  da  higiene  e  da  segurança  nos  locais  de  trabalho  tem  como  objectivo  assegurar  e  manter  a  saúde  dos  trabalhadores.    > Atividade  

   2.  Atuar  para  a  melhoria  das  condições  de  saúde  no  trabalho            Um   bom   ambiente   de  trabalho   depende   das  condições  fornecidas  pelas  entidades   empregadoras.  No   entanto   o   maior  contributo   parte   muitas  vezes   dos   próprios  trabalhadores.  

> Atividade  

       

 

REPÚBLICA  PORTUGUESA  

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 Atividade:  Riscos  de  saúde  no  trabalho  

   3.  Cultura  nacional  de  prevenção    A   proteção   social   consiste   num   conjunto   de   instrumentos   e   políticas   que   visam   proporcionar   aos  trabalhadores  boas  condições  de  trabalho  e  o  acesso  a  serviços  sociais  e  médicos  adequados.  As  medidas  de  segurança  e  saúde  no  trabalho  são  parte  integrante  da  proteção  social,  sendo  essencial  fomentar  uma  cultura  nacional  de  prevenção,  que  deve  estar  presente  em   todos  os  profissionais  de   todos  os   ramos  de  atividade.    

                     

Uma  cultura  de  prevenção  de  segurança,  de  higiene  e   saúde   no   trabalho   exige   que   se   aposte   na  informação   e   na   formação   dos   trabalhadores,  visando   a   melhoria   das   capacidades   e  comportamentos   de   cada   um,   o   que   conduzirá   a  uma   maior   produtividade   e   a   melhores   níveis   de  segurança  e  bem-­‐estar  no  trabalho.  

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 4.  Campanhas  de  prevenção    Em   Portugal,   as   quedas,   o   choque   com   objetos   e   esmagamento   são   algumas   das   causas   de   acidentes  mortais  de  trabalho.  No  sentido  de  sensibilizar  os  trabalhadores  para  as  normas  de  segurança  no  trabalho,  têm-­‐se  dinamizado  inúmeras  campanhas  de  prevenção.    

> Atividades  

   

   

   

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 Perigos  vários   Proteger  as  vias  respiratórias  e  olhos   Água  não  potável   Direcção  a  seguir  

       Perigo  de  intoxicação   Proteger  os  ouvidos   Não  tocar   Primeiros  socorros  

 5.  Substâncias  perigosas    

 

 

 

   

         

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Símbolos  de  perigo    As  embalagens  de  produtos  químicos,   como  os   reagentes,  apresentam  símbolos  que  alertam  o  utilizador  acerca   da   perigosidade   dos   produtos   que   contêm.   É,   por   isso,   essencial   prestar   muita   atenção   a   estes  símbolos.  

 

Corrosivo  Substâncias  e  preparações  que,  em  contacto  com  tecidos  vivos,  podem  exercer  sobre  estes  uma  ação  destrutiva.  

 

Explosivo  Substâncias   instáveis   que   podem   reagir   exotermicamente   e   com   rápida   libertação   de   gases,  mesmo  sem  a  intervenção  do  oxigénio  do  ar,  ou  explodir  em  determinadas  condições.  

 

Inflamável  Substâncias   e   preparações   líquidas   cujos   pontos   de   inflamação   e   de   ebulição   são  muito   baixos.  Substâncias  e  preparações  gasosas  que,  à  temperatura  e  pressão  normais,  são  inflamáveis  quando  expostas  ao  ar.  

 

Perigosos  para  o  ambiente  Substâncias  e  preparações  que,  se  presentes  no  ambiente,  representam  ou  podem  representar  um  risco  imediato  ou  diferido  para  um  ou  mais  compartimentos  do  ambiente.  

 

Comburentes  Substâncias   que   dão   lugar   a   reações   fortemente   exotérmicas,   quando   em   contacto   com   outras  substâncias.  

 

Radioactivo  Substâncias  que  apresentam  radioatividade.  

 

Tóxico  Substâncias  ou  preparações  que,  quando  inaladas,  ingeridas  ou  absorvidas  através  da  pele,  mesmo  em  pequenas  quantidades,  podem  causar  a  morte  ou  riscos  de  afecções  agudas  ou  crónicas.  

 

Irritante  Substâncias  e  preparações  não  corrosivas  que,  em  contacto  direto,  prolongado  ou  repetido  com  a  pele  ou  com  as  mucosas,  podem  provocar  uma  reação  inflamatória.  

 

Nocivo  Substâncias  e  preparações  que,  quando  inaladas,  ingeridas  ou  absorvidas  através  da  pele,  podem  causar  a  morte  ou  riscos  de  afecções  agudas  ou  crónicas.  

 

Mutagénico  Substâncias   e   preparações   que,   por   inalação,   ingestão   ou   penetração   cutânea,   podem   produzir  defeitos  genéticos  hereditários  ou  aumentar  a  sua  frequência.  

         

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Atividade:  Substâncias  perigosas  

   6.  Exemplo  de  vida    Atividade:  Responda  às  questões  colorindo  as  frases  com  as  cores  diferentes  

   7.  Procedimentos  em  caso  de  intoxicação    O   Centro   de   Informação   Antivenenos   (CIAV)   disponibiliza   alguns   conselhos   para   evitar   intoxicações   em  http://www.inem.pt/pagegen.asp?SYS_PAGE_ID=468612.    Este  centro  é  contactável  através  do  número  808  250  143.