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MOMENTO INDIVIDUAL DOCUMENTAL LA CORPORACIÓN ARGEMIRO LOAIZA LONDOÑO CC. 70729265 PROFESOR: JAIME ANDRÉS VEIRA SALAZAR TUTORAS: LEIDY YHOANA SALGADO FLÓREZ LUZ ANGÉLICA CARDONA HENAO ASIGNATURA: ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL FECHA: 26 DE MARZO FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS. MAESTRÍA EN DESARROLLO SOSTENIBLE Y MEDIO AMBIENTE AÑO 2016

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MOMENTO INDIVIDUAL

DOCUMENTAL

LA CORPORACIÓN

ARGEMIRO LOAIZA LONDOÑO

CC. 70729265

PROFESOR: JAIME ANDRÉS VEIRA SALAZAR

TUTORAS: LEIDY YHOANA SALGADO FLÓREZ

LUZ ANGÉLICA CARDONA HENAO

ASIGNATURA: ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

FECHA: 26 DE MARZO

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS.

MAESTRÍA EN DESARROLLO SOSTENIBLE Y MEDIO AMBIENTE

AÑO

2016

LA CORPORACIÓN

Teniendo en cuenta el video o documental “La corporación”, se ha podido conocer

la perspectiva histórica y la evolución conceptual de la noción de responsabilidad

corporativa, en este también se plantea una explicación acerca de la actual difusión

de este concepto y se identifican los vínculos entre los aspectos de desarrollo

sostenible y la responsabilidad social corporativa. Se podría decir entonces que se

llama corporación a un grupo de personas que trabajan en conjunto para la

realización de los objetivos planteados, siempre y cuando este genere beneficios

para las personas propietarias del negocio.

Es así entonces como en el video se observan algunas ventajas y desventajas que

puede tener una corporación bien conformada, es decir, se alcanzaría el

conocimiento de lo que es realmente una corporación, como está compuesta, que

beneficios, pero sobre todo los costos que pagamos nosotros los consumidores,

trabajadores, etc. también nos demuestra de donde surgió la corporación, como fue

creciendo con el paso de los años, las obligaciones que en muchas ocasiones

pueden llegar a ser monstruosas, la forma en como estos piensan e incluso los

límites a los cuales pueden llegar las corporaciones. Así entonces nos damos

cuenta que las corporaciones no son personas como algunos se pueden imaginar;

por lo tanto se podría decir que una corporación es una institución dominante que

puede producir mucha riqueza, pero que también puede causar daños directos o

indirectos al ambiente y que en ocasiones pueden no ser reflejados.

Es de gran importancia ver como personas de gran talla intelectual abordan los

principales aspectos polémicos de las grandes corporaciones, como lo son: la

dificultad de poner cota a su poder, la falta de control ante algunas actividades

empresariales que causan efectos directos sobre la salud humana y el medio

ambiente o los peligros que supone dejar a las empresas que se regulen a sí

mismas, en lugar de abordar los principales problemas que éstas causan mediante

una legislación actualizada y crítica con la situación actual en el mundo.

Así también me atrevería a decir que las corporaciones se deben lealtad a sí

mismas, para crecer y generar ingresos. Al hacer esto tiende a ser más beneficioso

al punto que otros paguen los platos rotos por su impacto social; y es aquí donde

se puede hacer una crítica sobre el advenimiento de las corporaciones como la

institución dominante en el mundo, tras la II Guerra Mundial y su evolución como

entidades jurídicas con un común denominador a lo largo de su historia: la búsqueda

de beneficios a corto plazo para contentar a los auténticos propietarios de las firmas,

los grandes accionistas y su regular demanda de dividendos bursátiles.

Sería también un buen momento para criticar sobre los complots del mundo

corporativo contra algunos gobiernos estadounidenses; la relación entre las grandes

empresas estadounidenses y europeas con el advenimiento del fascismo, los

desmanes del Tercer Reich y la Solución Final “el exterminio de millones de seres

humanos pudo ser calculado de modo milimétrico gracias al uso de máquinas de

cálculo, predecesoras de los actuales ordenadores, vendidas por IBM al gobierno

nazi”, y también de la creación de Fanta por Coca-Cola para intentar copar el gusto

de la Alemania nazi, otra gran perla olvidada por los libros de historia.

Así mismo en la corporación se tiempo para mencionar sobre la explotación de

trabajadores en países pobres con legislaciones laborales débiles, inexistentes o

corruptas, así como de los beneficiosos que la denuncia pública de determinadas

actividades tiene sobre la actitud de las corporaciones.

Para concluir, se puede mencionar la llamada responsabilidad social corporativa y

los riesgos que tiene de convertirse en una operación de maquillaje beneficiosa para

las grandes empresas, de no existir legislaciones que protejan a los consumidores

y los trabajadores de todo el mundo, el derecho de los animales y el medio ambiente.

Considero que el tema de la corporación se debería convertir en sesión audiovisual

y teme de discusión para los estudiantes de secundaria de los países ricos, así

como también para los diputados, gobernantes y funcionarios de los mismos países.