หลกสตรอบรม

“การจดการกจการเพอสงคมเชงกลยทธ” รน 2

บรรยายโดย

ดร.พพฒน ยอดพฤตการ

ดร.สนทร คณชยมง

Goals มงหวงทจะใหผ เขาอบรมมหลกทจะพจารณาความส าคญของ

ประเดนปญหาของสงคมกบความเหมาะสมของกจการและการ

ท างานของฝายกจการเพอสงคม ยกระดบความรเกยวกบรปแบบ

ขนตอน และเทคนคการพฒนางานความรวมมอ รวมทงการปรบเปลยนยทธศาสตรในระดบองคกร

Sustainability Management

สาระส าคญของวชาน จะเกยวของกบ ประเดนทาทายของเศรษฐกจ

และสงคมของโลกทงในอดต ปจจบน และอนาคตกบววฒนาการ

ของแนวคดการพฒนาอยางยงยน การแปรผลสการปฏบตตาม

มาตรการตางๆ ทงดานสงแวดลอม เศรษฐกจ และสงคม ทงท

เปนไปตามนโยบายของรฐ และมาตรการการสรางมาตรฐานสากล

(Standardization) จะอธบายถงการน าเอาแนวคดวาดวยการพฒนาอยางยงยนไปใช

เปนยทธศาสตรการจดการเศรษฐกจทงในระดบมหภาคและจลภาค

ทน าเอาประเดนของสงคมทไมไดรบการแกไขตามกลไกปกตไปนบ

รวมเปนโจทยส าคญ รวมทงมงอธบายถงแนวคดใหมๆ ทรองรบตอ

การด าเนนตามยทธศาสตรน เชน Inclusive growth, Linked Economy,

Social Enterprise (SE), Social Business (SB) and Creating Shared

Value (CSV) นอกจากน ยงจะอธบายถงลกษณะและความหมายของผลลพธ (Result-based) เพอท าความเขาใจตอผลลพธทมตอการเปลยนแปลงสงคม (Social impact)

Collaborative Governance

สาระส าคญของวชาน จะเกยวของกบ การบรหารจดการในรปแบบใหม

ทกาวหนาล าไปกวาการมสวนรวม (Participatory management) ทเปนเพยงแคการรบฟงความคดเหนหรอเสยงสะทอนกลบจาก

สาธารณะ ซงเปนขนตอนในเบองตน แตกไมใชการท างานแบบ

จดตงองคกรรวมข นมาด าเนนการแทนตามรปแบบของการจดการ

โดย Single organization จะอธบายถงการจดการความรวมมอระหวางองคกร การยกระดบ

การจดงานฐานความสมพนธทองคกรด าเนนงานไวแลว (Relationship-

Based) ไปสงานทมลกษณะของการแปรผลไปสการท างานรวมกนแบบตงอยบนฐานของพนธะสญญาตามความรวมมอทสรางสรรคข น

รวมทงยงคงไวซงประสทธภาพของการบรหาร เชน Collaboration,

Participatory Budgeting, Collective Impact, Mass Collaboration and

Collaborative Governing

Strategic Corporate Social Responsibility

สาระส าคญของวชาน จะเกยวของกบ การบรหารจดการเปลยนแปลง

ในระดบวสยทศน กรอบพนธกจ และโครงสรางขององคกร จะน าเอากรณศกษาขององคกรขนาดใหญในประเภทตางๆ มาเปน

ตวอยางของการศกษาของการเปลยนแปลงในระดบยทธศาสตร

องคกร ทมผลตอการเปลยนแปลงของโลก เชน การจดตงองคกร

ใหมๆ ของ UN การจดประชม World Economic Forum การบรหาร

ยทธศาสตรการเปลยนแปลงโดยรฐ (State-led policy) การเปลยนทศทางของธรกจสประเดนทางสงคมของ Shell, Nestle’, Unilever

การเกดองคกรใหมๆ แบบเครอขายของ Shared Value Initiative และการจดการขอมลความรแบบ Non-peer review ของ Stanford

Social Innovation Review การอบรมประจ าเดอนมถนายน – กรกฎาคม 2560

รนท 2 : วนศกรท 30 มถนายน (เวลา 18.00-21.00 น.) วนเสารท 1 กรกฎาคม (เวลา 09.00-16.00 น.) วนอาทตยท 2 กรกฎาคม (เวลา 09.00-12.00 น.)

ผทผานการอบรมหลกสตร “นกบรหารวสาหกจเพอสงคม”

และประสงคจะศกษาตอในระดบปรญญาโท มหาวทยาลยรงสต

สามารถน าไปเทยบโอนผลการเรยนในรายวชา

CSI 636 จรรยาบรรณและความรบผดชอบตอสงคม

(Ethics and Social Responsibility)

CSI 640 ธรกจเพอสงคมและวสาหกจชมชน

(Social Enterprise and Community Business)