eng.shadi.akil@gmail.com :اإللكترونيالبريد

http://google.com/+shadiakil +:جوجل

http://twitter.com/eng_shadi_akil :التويتر

http://fb.com/eng.shadi.akil :الفيسبوك

http://www.linkedin.com/in/shadiakil: لينكدان

00963944796871: واتس اب – فايبر –جي اس ام

التدريب الذكي

عقيلإعداد المهندس شادي

حلول المدرسة الذكة

بسم هللا الرحمن الرحيم

نقدم لكم ف هذا العرض التقدم رؤتنا ف تطور التدرب ف

المؤسسات والشركات

عقيلإعداد المهندس شادي

عقللمحة عن المهندس شادي

Facebook: http://fb.com/eng.shadi.akil

Twitter: http://twitter.com/eng_shadi_akil

Google+: http://google.com/+shadiakil

Gtalk: eng.shadi.akil@gmail.com

Linkedin: http://www.linkedin.com/in/shadiakil

About.me: http://about.me/eng.shadi.akil

Whatsup: 00963944796871

2013الجامعة االفتراضة السورة -األعمال ماجستر ف ادارة •

2006جامعة حلب -معلوماتة مهندس •

التعليم

التخصص

.هندسة المبعات•

.البرمجات المفتوحة المصدر•

.التعلم والتدرب االلكترون•

.رادة األعمال•

.الكتابة والمحتوى اإللكترون العرب•

.تطبقات الحكومة اإللكترونة•

.نظم العمل اإلنسان•

TAGS - المفتاحةالكلمات

نظم مفتوحة ,تعلم عن بعد,اونالنتدرب ,التدرب االلكترون,نظم الحقبة االلكترونة,مهارا,مودل

مؤتمرات ,تعلم تفاعل,مخابر افتراضة,محتوى الكترون عرب,المصدر ف التدرب

العاب ,الموسوعة الحرة,العاب تعلمة, تعمل من المستعرض فدوةمؤتمرات ,فدوة

تدرب , تطور الموارد البشرة, تنمة الموارد البشرة,بتن بلو بك,محاكاة لتجارب علمة,تفاعلة

.الموارد البشرة

moodle,elearning,mahara,e-lrearning,distance learning,games for

kids,educational games,k12,smartschool using

moodle,smartschool,opensource in

education,wikipedia,bigbluebutton.

التدرب الذك

تم بنائه وفقا لخطوات , لكل مؤسسة نظام تدرب مناسب لها

.المؤسسةووفقا الحتاجات , تصمم معنة

عوامل نجاح التدرب الذك

نجاح التدرب االلكترون

تقم نتائج التدرب

المزانة المعقولة

الموازنة بن استخدام التقنات الحدثة ف

تدرب الموارد وبن , البشرة

التدرب التقلدي المستند إلى المدرب

تطور الموارد البشرة ف المؤسسة

البد منن التركنز علنى المنوارد البشنرة الموجنودة فن المؤسسنة

.ككل كضامن لنجاح تطبق التقنات الحدثة ف المؤسسة

الموظفن االدارن الموارد البشرة

تطور الموارد البشرة ف المؤسسة

البد منن التركنز علنى المنوارد البشنرة الموجنودة فن المؤسسنة

.ككل كضامن لنجاح تطبق التقنات الحدثة ف المؤسسة

الموظفن االدارن

الموارد البشرة للجامعة

الذكة

مقارنة بن التدرب والتطور

التطور التدرب

الوضع المستقبل للموظف الوضع الحال للموظف التركز

أهمة عالة أهمة منخفضة إستخدام خبرة العمل

إعداد الموظف للتغرات الت ممكن أن تطرأ على اعداد الموظف لعمله الحال الهدف

عمله

تطوع إجباري المشاركة

انواع التدرب ف المؤسسات

- informal learningالتعميم غير الرسمي - formal learningالتعميم الرسمي

يركز بشكل كبير عمى حاجات األفراد يركز عمى مجموعة من األفراد ويهمل البقية

يتعمم األفراد وفقا لحاجاتهم كل المتعممين يتعممون نفس الشيء

يمكننن ن يكننون نننات فجننوات منتمفننة بننين المعرفننة ال اليننة والمعرفة المراد الوصول اليها

يمكننن ايننن يكننون جونناغ فجننون اننعيرن بننين المعرفنن الحالينن لألفراد والمعرف المراد الواول اليها

يقرر المتعمم اآللي التي ستتم بها العممي التعميمي المدرب و من يقرر اآللية التي ستتم بها العممية التعميمية

المعرف قابم لموقل بسهول يمكن ن ت دث مشاكل عند نقل المعرفة إلى مكان العمل

يحدث في شروط العمل عادة ال ي دث في شروط العمل

ف المؤسسة اهم خطوات بناء نظام التدرب االلكترون

من اإلحتاجاتتحدد -1 عملة التعلم

تحدد األهداف التعلمة -2

تحدد المحتوى -3 التعلم

تحدد طرق تسلم -4 المحتوى التعلم

تحدد المكان واألدوات -5, والمزانة, المطلوبة

واألشخاص المسئولن عن تسلم المحتوى

اعداد المعلومات عن -6 البرنامج

البدء بعملة التعلم -7

تقم عملة التعلم -8

مزاا نظام التدرب االلكترون الذك

مزاا نظام التدرب

الذك

واجهة الجوال اللوحةواألجهزة

زادة العمل إلى الحد األقصى

تحقق أقصى قدر من الفرص

للتفاعل االجتماع

إستخدام المؤشرات

تنوع السرعة واألقاع

احترام ثقافة المشاركن ف الدورة التدربة

أعط المشاركن بالعملة التدربة

عدة خارات

السماح للمتدربن بإعطاء

إنطباعاتهم حول البرنامج التعلم

منذ البداة

الموازنة بن النظري والعمل

التصمم للجمع

قم بالتصمم على باإلستناد

اآلراء والتغذة الراجعة

باإلنهاء اإلهتمام

الدعم الفن

المكونات التقنة لنظام التدرب الذك

نظام التدرب الذك

نظام المؤتمرات الفدوة

Bigbluebutton

نظام الشبكات االجتماعة

Mahara

نظام التعلم االلكترون Moodle

المخطط الزمن إلجراء التدرب

إسبوعن من التدرب الال متزامن

إسبوع إستراحة

من إسبوعنالتدرب المستند للوب والذي ضم التزامن

أسبوع دراسة األثر

برمجاتنا المستخدمة ف تطور نظام التدرب الذك

مودلنظام ادارة التعلم

.اللوحةمقررات الكترونة قابلة للولوج عبر الجوال واألجهزة •

.نظام امتحانات الكترونة•

.والمشرفن واالدارنتسجل الطالب والمعلمن •

.تقارر وإحصائات وتقم األداء•

تحوي صوت وصورة وعروض فدوةإمكانة اجراء مؤتمرات •

.تقدمة

.امكانة تسجل المحاضرات للعودة الها عند الضرورة•

مودلنظام ادارة التعلم

تقوم ام القرى المعتمد ف المملكة العربة السعودة

مودلنظام ادارة التعلم

.لغة 75من باكثرالنظام متوفر •

.اللغة العربة لغة مدعومة بالكامل ف كافة واجهات النظام•

مودلنظام ادارة التعلم

.دول حول العالم 210ستعمل هذا النظام ف اكثر من •

.موقع ستعمل هذا النظام 45000تم تسجل والتأكد من وجود اكثر من •

.ملون مستخدم حول العالم 32ستعمل هذا النظام حوال •

.ملون مقرر الكترون ف المواقع المسجلة حول العالم 3.1هناك •

.حول العالم المودلملون معلم ستعملون نظام 1.2هناك •

.موقع حوون اكثر من عشرة آالف مستخدم 500هناك اكثر من •

مودلنظام ادارة التعلم

دعم رموز الراضات العربة واإلنكلزة•

سمح النظام بإدخال الرموز والمعادالت الراضة ف •

.المقررات العلمة

Bigbluebutton - الفدوةنظام المؤتمرات

.صوت وصورة فدوةإمكانة اجراء جلسات •

.إمكانة تسجل المحاضرات•

.إمكانة تشغل السبورة االلكترونة•

نظام الحقبة االلكترونة

سمح للطالب والمعلمن بإضافة نشاطاتهم وأعمالهم على صفحة

.خاصة بهم بالمدرسة

معلومات االتصال

شكرا لكمEmail: eng.shadi.akil@gmail.com

GSM-Whatsup-Viber: 00963944796871