Ольга Пачесная, netpeak.me/pachulya/HR-менеджер Netpeak

Business-Friendly

Нам нужны умные головы с горящими глазами и позитивным мышлением!

Кто у нас сможет работать?

Netpeak Factor 1

Нам нужны самостоятельные и ответственные

Netpeak Factor 2

Нам нужны позитивные реалисты.

Наши специалисты - нацелены на результат. Чего бы не хотел клиент, мы должны делать то, что ему на самом

деле нужно.

Netpeak Factor 3

Кому не надо к нам идти?

Мистер «Теоретик»

Кому не надо к нам идти?

Мистер «Заставь меня работать»

Кому не надо к нам идти?

Мистер «Я не успеваю»

Кому не надо к нам идти?

Мистер «Зачем что-то менять?»

Нескучные штучки в организации работы в Netpeak

Отсутствие начальников

Маркетинг вынесен в «управление» компанией

Единая метрика для ответа на вопрос – «как хорошо я работаю сейчас?»

Единая метрика для ответа на вопрос – «как хорошо работает компания?»

И третья единая метрика – «Все ли хорошо по проекту?»

Бизнес-процессы основаны на самостоятельности и инициативности сотрудников

Возможность всегда становиться лучше, побеждая самого себя в прошлом.

Что наша жизнь? Правильно! Игра.

Элемент соревнования

Возможность сохранять хорошее настроение

Возможность сохранить даже мечту

Ольга Пачесная hr@netpeak.ua063-44-94-898netpeak.ua/vacancy