Ваш профиль на LinkedIn

Вебинар Сентябрь 2014г.

Что такое LinkedIn

На этом вебинаре вы узнаете:

Какие карьерные возможности дает эта профессиональная сеть

Как компании используют для поиска кандидатов, клиентов и потенциальных покупателей

Для чего и как создать свой эффективный профиль

Важность поддержания сети профессиональных контактов и как это делать

Триада составляющих сети

Доступность

ВидимостьПоддержание связей

Что такое LinkedIn

Создана в мае 2003 года

200 стран

150 отраслей бизнеса

Бесплатное членство

Возможность премиум

Влияние соц. сетей на подбор персонала

Влияние соц. сетей на подбор персонала

Как работает

Каждый создает свой профиль

Контакты с теми, кого знают и кому доверяют (сеть проф. связей)

Сеть контактов создается с помощью:

Прямых контактов (1 уровень)

Связи с контактами своих контактных лиц (2 уровень)

Связи с контактами 2 уровня (3ий уровень)

Контакты устанавливаются с уже знакомыми людьми или по запросу на новый контакт

Установление связей

Евгений

Фёдор

Сергей

ВЫ

1 уровень

2 уровень

3 уровень

Кто использует

Соискатели

Установление контактов в конкретной компании

Формирование узнаваемости вашего профиля

Профессионалы

Персональный или профессиональный бренд

Перспективные клиенты

Кто использует

Рекрутеры и HR

менеджеры

Определение кандидатов в активном и пассивном поиске

Определение конкурентоспособности

Поддержание связей с коллегами

Предприниматели

Формирование узнаваемости бренда компании on-line

Поиск потенциальных клиентов

Преимущества

Формирование узнаваемости

Построение сети профессиональных контактов

Создание и поддержание взаимовыгодных контактов

Be found

Находить других

Учиться и делиться знаниями (коллективный разум)

Устанавливать связи с членами различных «групп»

Составляющие профиля на1

2

3

4

5

1. Заголовок

2. Фото

3. Профиль URL

4. Активность

5. Summary

Составляющие профиля на

6

7

8

6. Опыт работы

7. Навыки и квалификация

8. Образование

Составляющие профиля на9

10

11

9. Рекомендации

10. Контакты

9. Группы

Перед созданием профиля нужно :

ЯЗнать свою цель и как вы себя позиционируете

Перечислить свой функционал и профессиональную экспертизу

Позиционирование себя (свой Я-бренд)

Позиционировать себя в соответствии с рынком и обозначить свой профессиональный опыт

Использовать функцию «поиск людей», чтобы изучить похожие профили

Конфиденциальность и Настройки

Настройки позволяют вам контролировать конфиденциальность, коммуникацию, управлять вашим профилем

Вам доступны различные категории настроек

1

2

Настройки

Снимите галочку в период внесения изменений в профиль

Настройки. Лента новостей

Ограничьте видимость вашей ленты новостей в период работы над профилем

Изучение профиля (по разделам)

Помогает ли он формированию вашего бренда

Отражает ли ваше предыдущее место работы и название должности?

Неформальный или профессиональный?

Если используете профессиональную терминологию, понятна ли она другим?

Следует ли из заголовка, что вы больше не связаны с последним местом работы?

Отрасль

Отражает ли выбранная категория то, чем вы действительно занимаетесь?

Очевидны ли направления, в которых вы ведете поиск?

Раздел «Активность» Обновляете ли вы этот раздел?

Используйте, чтобы:

✓ Описать, что вы сейчас ищете ( напр. рассматриваю

предложения по управлению проектами по внедрению

ERP систем) ✓ Описать соответствующие активности ✓ Обозначить какой-либо другой запрос (напр. в активном

поиске людей, заинтересованных в изменениях

соц.пакета…)

Раздел «Активность»

Ваша фотография

✓ Соответствует ли она вашему

позиционированию?

✓ Какое качество фотографии?

✓ Хорошо ли вас на ней видно? (больше всего

подходят портретные фото, или фото, которые

лучше всего работают на вас и ваш бренд)

Профильные и не профильные фото

URL-адрес общедоступного профиля

✓ Придумайте название максимально приближенное к вашему имени и фамилии

✓ Используйте этот адрес в Вашей подписи (или он-лайн резюме)

Профиль в вашей подписи

1Зайдите в редактирование URL профиля

Нажмите на «создать бейдж»

2

4Скопируйте ссылку на URL профиль

Профиль в вашей подписи

Русскоязычная версия:

Англоязычная версия:

3

Скопируйте нужную картинку ярлыка в word

Правой кнопкой мыши гиперссылка

5

6

Вставляете ссылку и нажимаете ОК

Профиль в вашей подписи

Summary (Общие сведения) (50 слов)

✓ Указали ли вы «ваши лучшие стороны»

✓ Выделяет ваши карьерные ожидания и цели

относительно ваших профессиональных

достижений

✓ Четко ли сформулирована сфера деятельности?

✓ Выделяет вашу профессиональную экспертизу с

фокусом на достижения или просто ваши

сильные стороны

✓ Выделяет ваш профессиональный опыт

Summary (Общие сведения)

✓ Биографичное описание или в виде резюме (более персонифицированное)

✓ Краткая самопрезентация (кто я, как специалист и что я хочу)

✓ Легко читать (избегать профессиональной терминологии, сокращений, особенно

узконаправленных (ОКОИ, ФНД и т.д.)

Summary (слишком кратко)

Summary (слишком много)

Summary (хороший пример)

Summary (хороший пример)

Summary для потенциальных клиентов

Навыки и квалификация

✓ Ключевые компетенции

✓ Профессиональный язык

✓ Конкурентоспособность

✓ Управляемое количество навыков

Профессиональный опыт

✓ Указан ли ключевой профессиональный опыт?

✓ Указали ли вы достижения (SMART форма)

✓ Изложили ли вы весь необходимый

профессиональный опыт

Профессиональный опыт (слишком кратко)

Профессиональный опыт (слишком много)

Хороший пример указания профессионального опыта

Знайте целевую аудиторию✓ Направлена ли информация вашего профиля на потенциальных рекрутеров или

клиентов?

✓ Ваша цель – найти позицию в компании или открыть свой бизнес?

✓ Используйте блок «Обновление» (Update box), чтобы детализировать (полный

день, частичная занятость и т.д.)

ОбразованиеУказывать/ не указывать?

✓ Сертификаты/тренинги/курсы/степени ✓ Период обучения (даты) ✓ Подготовительные курсы ✓ Средний бал (GPA) если актуально ✓ Сообщества (комитеты, профсоюзы, студ.совет)

Дополнительная информацияДобавляет ли вам «стоимость» то, что вы указываете?

✓ Web сайты – нужно ли указывать?

✓ Twitter – есть ли?

✓ Интересы: (текущие по сравнению с интересами в период обучения)

Работают ли они на ваш брэнд? Привлекательны ли они для потенциальных работодателей

Рекомендации

✓ Есть ли они у вас (очень Важно!)

✓ Добавляют ли рекомендации друг друга

✓ Сфокусированы ли они на вашем опыте, ценностях

или экспертизе?

✓ Есть ли рекомендации хотя бы 1 непосредственного

руководителя?

✓ «Работают» ли ваши рекомендации на ваш бренд?

✓ Нет ли орфографических или грамматических ошибок?

Рекомендации➢ Вы можете давать и запрашивать рекомендации только для

контактов первого уровня

➢ Отображается

✓ в опыте – если вам дали рекомендацию

✓ списком в конце профиля – если вы давали рекомендацииции

Как запрашивать рекомендации

Персонифицируйте свое сообщение

Персонализируйте обращение, особенно если Вы не знаете контакт лично

Конфид-сть и

настройки

Профиль

Управлять рекомендациями

Управление рекомендациямиКонфид-сть и

настройки

Профиль

Управление

рекомендациями

Сообщения

Группы✓ Грамотно ли вы выбрали группы, в которых состоите (проф, образовательные и т.д.)

✓ Состоите ли вы в 6-8 группах?

✓ Доступно 50 групп

Группы

Установите необходимый фильтр

Настройки. Группы

Управление группами, в которых вы состоите и частота оповещений

Установление контактов

Установление контактов

Персонализируйте обращение, особенно если Вы не знаете контакт лично

Переадресация запроса на контакт

Расширенный поиск

- Вы знаете только Имя/Фамилию

- Вам известна только компания и Вы используете ключевое слово - Вам нужен любой Человек из определенной компании

- Вы з н а ете н а з ва н и е должности в определенной компании или сегменте, но не знаете, кто в ней работает

Посещайте ваш профиль

На этом вебинаре:

✓ Вы узнали, что такое LinkedIn.

✓ Узнали о возможностях, которые есть на LinkedIn в период поиска работы.

✓ Узнали, как компании используют LinkedIn для поиска кандидатов и потенциальных

клиентов

✓ Узнали, зачем и как создавать профессиональную страницу в LinkedIn?

✓ Узнали важность нахождения в профессиональной сети и как это сделать?

Спасибо за внимание !