Upload
yanaanya
View
1.262
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
РМК – ОСЕРЕДОК
ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ
ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВВЕЛИКОБЕРЕЗНЯНСЬКИЙ РАЙОННИЙ МЕТОДИЧНИЙ КАБІНЕТ
Методисти
ПедагогиВзаємодія
Інформація
Зв’язок
МІСІЯ МЕТОДИСТА – СТВОРЕННЯ УМОВ ДЛЯ РЕАЛІЗАЦІЇ ПРИНЦИПУ ОСВІТИ ВПРОДОВЖ ЖИТТЯ ДЛЯ ПЕДАГОГІВ РАЙОНУ
ЛАДАНІ О.В., ЗАВІДУВАЧ РАЙОННИМ МЕТОДИЧНИМ
КАБІНЕТОМ
ЗАРУБІЖНА ЛІТЕРАТУРА, ІНОЗЕМНІ МОВИ
ШКУРДА М.І., МЕТОДИСТ З УКРАЇНСЬКОЇ МОВИ ТА ЛІТЕРАТУРИ, ФІЗИЧНОЇ КУЛЬТУРИ, БІБЛІОТЕЧНИХ ФОНДІВ
САВКО О.В., МЕТОДИСТ З СУСПІЛЬСТВОЗНАВСТВА, ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ, ВИХОВНОЇ РОБОТИ
СЕГ С.Л., МЕТОДИСТ З ТЕХНОЛОГІЙ, МАТЕМАТИКИ, ГЕОГРАФІЇ Й ЕКОНОМІКИ
БОДНАР В.А., МЕТОДИСТ З БІОЛОГІЇ, ХІМІЇ, ФІЗИКИ, ОСНОВ ЗДОРОВ'Я, ПРЕДМЕТА «ЗАХИСТ ВІТЧИЗНИ»
ПОПАДИЧ В.А.,МЕТОДИСТ З ПОЧАТКОВОЇ ОСВІТИ, ЕСТЕТИЧНОЇ КУЛЬТУРИ
ПЛАКОШ М.І.,МЕТОДИСТ ПСИХОЛОГІЧНОЇ СЛУЖБИ
НАШІ ПЕДАГОГИ – ОСНОВА
НАШОЇ ДІЯЛЬНОСТІ Й КЛЮЧ
ДО ЯКІСНОЇ ОСВІТИ
ВІЧНИМ ЗАКОНОМ НЕХАЙ БУДЕ: ВЧИТИ І ВЧИТИСЯ ВСЬОМУ ЧЕРЕЗ ПРИКЛАДИ, ПОВЧАННЯ І ЗАСТОСУВАННЯ НА ДІЛІ
Я.А.Коменський
Проблемне питання діяльності Концепти
методичної роботи
Суб'єкти методичної роботи
ПРОБЛЕМНЕ ПИТАННЯ
Забезпечення якісної освіти шляхом формування інноваційної культури педагога як важливого чинника в реалізації державних освітніх стандартів
КОНЦЕПТИ МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ
Відповідність сучасним освітнім викликам
Рефлексивне управління науково-методичною роботою
Мотивування педагога до вироблення ціннісних освітніх орієнтирів
Динамізм і гнучкість щодо вибору форм і методів методичної роботи у контексті інноваційного розвитку
Випереджувальний характер у системі професійного розвитку педагогічних працівників
Практична та адресна спрямованість методичних послуг
Толерантність у співпраці
КАДРОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯНавчально-виховний процес
забезпечують 584 педагогічні працівники
88•Спеціаліст 98•Спеціаліст другої категорії176•Тарифний розряд143•Спеціаліст вищої категорії113•Спеціаліст першої категорії
Старший учитель - 81
Вчитель-методист - 6Вихователь-методист - 3Заслужений учитель України - 2Заслужений працівник освіти України -1
НЕ ЗУПИНЯТИСЯ НА ДОСЯГНУТОМУ, УДОСКОНАЛЮВАТИ СЕБЕ І СВОЮ СПРАВУ
МЕТОДИЧНІ ІН
ВЕСТИ
ЦІЇМодель професійного
розвитку педагогів
Форми підвищення кваліфікації
у міжкурсовий період
МОДЕЛЬ ПІДВИЩЕННЯ ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ
Професіоналізм педагога
Постійно діючі семінари керівників нз, педагогів-організаторів, шкільних бібліотекарів, практичних психологів
Проблемні семінари, творчі
групиШколи:
педмайстерності, молодих учителів,
проблемно-тематичні
РМОЯрмарки,
фестивалі, виставки
Педтренінги
Консультування
ЗІППО РМК
Участь в апробації підручників, ППЗ Самоосвіта
Методичні тижні, дні у навчальних
закладах
Моніторинг навчально-виховного процесу та
професійного розвитку педагогів
Узагальнення та впровадження
педагогічного досвідуСтворення банків
професійної інформації
Інструктивно-методичні наради «Ознайомлений – значить озброєний»
Практикум у школі молодого спеціаліста «Ключі педагогічної майстерності»
Психолого-педагогічний семінар
Творча група «Рідний край»
Рольова гра у Школі розвитку організаційних умінь класного керівника
Науково-практична конференція «ІКТ і сучасний урок»
Майстер-клас «Я знаю як це робити. Я навчу вас»
Тренінг «Створюємо власний блог» у Школі комп'ютерної грамотності
Творчий проект «Готуємо до друку зразки найкращого педагогічного досвіду»
ІНФОРМАЦІЙНЕ СЕРЕДОВИЩЕ
ОСМИСЛЕНА ІНФОРМАЦІЯ СТАЄ ЗНАННЯМ
Сайт РМК Методична продукція
Шкільний бібліотечно-
інформаційний центр
ІНФОРМАЦІЙНО-ОСВІТНЄ СЕРЕДОВИЩЕ РМК
МЕТОДИЧНА ПРОДУКЦІЯ
Примірників фахової педагогічної преси - 68
Електронний банк «Шкільний бібліотечно-інформаційний центр»
Бібліотека РМК
ЗВОРОТНІЙ ЗВ’ЯЗОК …
ЦЕ ОПЕРАТИВНЕ РЕАГУВАННЯ МЕТОДИСТА НА ОСВІТНІ ЗМІНИ, ЗАПИТИ Й ПОТРЕБИ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
Вулиця Шевченка, 27, смт. Великий Березний Великоберезнянський район Закарпатська область 89000
Тел./факс (03135) 2 19 [email protected]
Начальник відділу освіти:тел.(03135) 2 19 41Завідувач методкабінетом: тел.(03135) 2 12 36Методкабінет:тел.(03135) 2 13 75
E-mail: [email protected]