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第三組 作業二 知識平台的範例 中華汽車

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Page 1: 第三組 作業二 知識平台的範例 中華汽車

第三組 中華汽車導入知識管理系統

組員:B0044118 廖宇強B0044122 李建儀B0044130 呂聖輝B0044222 曾威棋B0044227 黃羽豪B0044237 黃浩軒B0044245 許文宣

指導老師:張禾坤

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公司介紹創立時間: 1969年

主要製造商用車、休旅車、轎車、汽車及相關零組件等

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導入原因 1994年導入知識管理系統的德州儀器( TI),在1996和 1997年,省下了將近 40億美元,看到國外大企業推動知識管理系統的成功經驗,身為國產車龍頭的中華汽車決定跟進。

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導入困難沒有合適的知識管理系統

員工可能使用意願不高

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KM內容「 SMART個人知識管理工作室」,是中華汽車知識管理系統的入口網站( EIP)首頁

個人行事曆:記錄今天的工作事項

知識管理系統智庫:內有經過篩選後的「知識」

育成中心:員工發表知識文章的園地

群組討論區:有許多不同主題的 BBS討論區

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成功原因導入的前置作業充足

中華汽車全體員工的配合

高層宣示決心

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心得中華汽車成為企業導入知識管理平台的標竿,其關鍵在於前置作業充足及良好的企業文化,透過導入「 SMART」平台不僅減少工作上的時間成本,也將過往成功的經驗和專業技術不斷的傳承和分享,成為中為汽車專有的知識庫。

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資料來源 中華汽車導入知識管理系統 (本文出自e天下第14期)-

http://michael5398.pixnet.net/blog/post/49373410-.%3A%3A-%E4%B8%AD%E8%8F%AF%E6%B1%BD%E8%BB%8A%E5%B0%8E%E5%85%A5%E7%9F%A5%E8%AD%98%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%B3%BB%E7%B5%B1-%3A%3A.-%28%E6%9C%AC%E6%96%87%E5%87%BA%E8%87%AAe

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