Embed Size (px)
DESCRIPTION
კონფლიქტი, ქცევა და რეაქცია, გიორგი ლიპარიშვილი, ილიას უნივერსიტეი, 2013 წ.
Citation preview
კონფლიქტი,
ქცევა და რეაქცია
გიორგი ლიპარიშვილი 2013 წ.
ილიას სახელმწიფო უნივერსიტეტი
რა გვახსოვს წინა ლექციიდან?
კონფლიქტური სიტუაციები:
peoplelearn.homestead.com
ლექტორი გეუბნებათ რომწარუმატებლად მუშაობთ
ჯგუფელი გელაპარაკებათ,
თქვენ კი წასვლა გინდათ
temasekpoly.sg
სალექციო გეგმა:
• „თვითრეფლექსია“
• ქცევის სტრატეგიები
• კითხვარი
• პრობლემაზე ერთობლივი მუშაობა
• ფასილიტაცია
• სავარჯიშო
სავარჯიშო „თვითრეფლექსია“
რა მომწონს ჩემში?
რა არ მომწონს ჩემში?
რა მაღიზიანებს სხვებში?
რა აღიზიანებთ სხვებს ჩემში?
რა მინდა შევცვალო?
რა შემიძლია შევცვალო?
რა იწვევს ადამიანში პიროვნულ კონფლიქტს?
როგორ შეიძლება პიროვნუილი კონფლიქტის გადაჭრა?
???
რა არის პიროვნული კონფლიქტი?
რა არის სოციალური კონფლიქტი?
beyondplm.com
როგორ უნდა მოვახდინოთ რეაგირება სხვისაგრესიულ ქცევაზე? რატომ?
როგორ შეიძლება მოვახდინოთ საკუთარი აგრესიისმართვა? რატომ?
???
კითხვარი:
მე და ჩემი პროფესია მე და „შენ“ მე და სამყარო მე და ეთიკა
რომელი სფეროა ყველაზე მნიშვნელოვანი? რატომ?
ყველაზე ნაკლებად მნიშვნელოვანი? რატომ?
რომელ სფეროში გაქვთ ყველაზე მეტი სიძნელეები? რატომ?
რა შეგიძლიათ შეცვალოთ დღესვე? რას ჭირდება ხანგრძლივი მუშაობა?
ქცევის სტრატეგიები:
კონკურენცია განრიდება კომპრომისი თანამშრომლობა შეგუება
wpclipart.com
კონკურენცია
interactivitymarketing.com
პრობლემაზე ერთობლივი მუშაობა:
დავრწმუნდეთ, რომ შეტაკება დასრულდა
შევთანხმდეთ პრობლემის გადაწყვეტის პროცესზე
პრობლემის ფორმულირება
ალტერნატივების მოძიება
პრობლემაზე ერთობლივი მუშაობა:
კრიტერიუმებზე შეთანხმება
გადაწყვეტილების მიღების ფაზა
შევთანხმდეთ გადაწყვეტილების შესრულებისმექანიზმზე
შევთანხმდეთ ერთობლივად მიღებულიგადაწყვეტილების კონტროლზე
ფასილიტაცია -
პროცესის წარმართვა მესამე, ნეიტრალური(პროფესიონალი) მხარის მონაწილეობით
vectorresearch.com
ფასილიტატორი -
პროცესზე პასუხისმგებელიპირი, რომელიც დაპირისპირ-
ებულ მხარეეებს შორისურთიერთდამოკიდებულებებსაწესრიგებს
onthemark.ca
ფასილიტატორი უნდა მოერიდოს:
მონაწილეთა გამოთქმული იდეების გაკრიტიკებასადა საკუთარი აზრის გამოთქმას
საკუთარი აზრის, ჯგუფისთვის თავზე მოხვევას
მონაწილეებთან შეუთანხმებლად სერიოზულიგადაწყვეტილებების მიღებას
ხანგრძლივი კომენტარის გაკეთებას
სავარჯიშო - ქცევის სტრატეგიები
რა მაღიზიანებს? როგორ ვრეაგირებ? პოზიტიური ქცევა
უპასუხისმგებლობა ვუთითებ მითითება
??? ??? ???
??? ??? ???
??? ??? ???
??? ??? ???
??? ??? ???
??? ??? ???
ლექციის შეჯამება:
• კითხვები• რჩევები• შეფასებები
blog.lib.umn.edu
