Embed Size (px)
Citation preview
Монографический обзор основных вопросов научных исследований
(за 2 полугодие 2011 года)
Т.И. Бухтиярова
Челябинск, 2011
Специальность: 08.00.05
Экономика и управление народным хозяйством
(экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами)
Социально-экономические проблемы
система управления конкурентоспособностью
формирование и развитие ресурсного обеспечения инноваций
репутационный капитал предприятияинтеллектуальный капитал предприятия
методология управления изменениями
управление оборотными средствами
интегрированная корпорация и кластеризация экономических систем
Cистема управления конкурентоспособностью
Н.Ю. Ямпольская
«Концепция сочетания государственных и рыночных механизмов управления конкурентоспособностью»
Научные результаты:
обоснование концептуальных основ сбалансированной системы государственных и рыночных механизмов управления конкурентоспособностью;
замена механизма свободной конкуренции на механизм взаимодействия, на основе норм и правил, устанавливаемых государством (теория институционализма координирования);факторы обуславливающие формирование конкурентной среды выступают как система;методологические принципы управления конкурентоспособностью продукции и бизнеса на основе оптимального сотрудничества институциональных и рыночных детерминант;обобщены и систематизированы в ретроспективе приоритеты качества в управлении и оценке конкурентоспособности.
Вывод: сформирована модель стратегии конкурентоспособности и результатов деятельности
Cистема управления конкурентоспособностью М.М. Шарипов
«Экономическое обеспечение конкурентоспособностипотребительской кооперации на рынке продовольственных
товаров: теория, методология, практика»
Научные результаты:
концептуальная модель экономического обеспечения конкурентоспособности;
комплексное применение диагностики, системного прогнозирования и оптимального управления конкурентоспособностью;
методология оценки экономического потенциала и вероятности банкротства организаций на основе интегральной оценки;
методология оптимального управления ресурсами на основе механизма управления стратегическими ресурсами.
Вывод: Разработанная методология основана на принципах теории оптимального управления
Формирование и развитие ресурсного обеспечения инноваций
О.В. Толмачева
«Методология формирования и развития ресурсного обеспечения инноваций
в производственно-экономических системах»
Научные результаты:
методический подход к управлению инновационной деятельностью на основе установления релевантности взаимосвязей факторов внешней среды и ресурсных кластеров;
методика управления ресурсным обеспечением инноваций с использованием математического моделирования;
методика оценки на основе сопоставления фактического соотношения ресурсного обеспечения с оптимальным, полученным в процессе математического моделирования.
Вывод: Методологии формирования и развития ресурсного обеспечения инноваций
Формирование и развитие ресурсного обеспечения инноваций
К.А. Соловейчик
«Формирование и развитие промышленного комплекса мегаполиса на основе инновационных кластеров»
Научные результаты:методология оценки хозяйственных систем: а) структурные оценки (поток капитала, поток информации, соответствующий и не соответствующий направлению потока капитала и др.);б) оценки с точки зрения субъектов участвующих в экономике (государство, холдинг, союзы и ассоциации, фонды и др.); методологические основы формирования механизмов организационно-экономического обеспечения (интеграция на уровне государства, региона и предприятия, охватывающая экономический, организационный и институциональный аспекты);инновационное развитие регионального комплекса – процесс изменений в различных сферах его жизнедеятельности, призванный обеспечить достижение на инновационной основе рост потенциала с одновременным повышением качества жизни населения и минимизацией ущерба окружающей среды;Неотъемлемая составляющая системы стратегического управления развитием региона – региональная инновационная политика (нормативно-правовая, кадровая, финансовая и информационно-аналитическая компоненты).
Вывод: Формирование и развитие инновационных кластеров
Репутационный капитал предприятия, интеллектуальный капитал предприятия
И.И. Решетникова
«Репутационный капитал как фактор обеспечения конкурентоспособности российского бизнеса: теория,
методология исследования, проблемы формирования и управления в условиях глобализации рынков»
Научные результаты:
«репутационный капитал»: репутационные активы в виде разницы между покупной ценой бизнеса и стоимостью по бухгалтерскому балансу;
методологические основы формирования механизмов организационно-экономического обеспечения (интеграция на уровне государства, региона и предприятия, охватывающая экономический, организационный и институциональный аспекты);
«репутационный капитал» – источник формирования дополнительных конкурентных преимуществ;
мотивационный механизм формирования и использования «репутационного капитала»;
методика оценки «репутационного капитала».
Вывод: Рыночные отношения в качестве организованного и
институционализированного обмена результатами деятельности
экономических агентов – коммерческий успех
Репутационный капитал предприятия, интеллектуальный капитал предприятия
О.Н. Колпакова
«Развитие теоретико-методологических положений по формированию и
эффективному использованию интеллектуального капитала
предприятия в условиях инновационной экономике»
Научные результаты:
интеллектуальный капитал в инновационной экономике – приоритетная роль в системе факторов производства, создание и внедрение объектов интеллектуальной собственности как ключевых элементов инновационной экономики;
классификация факторов формирования и использования интеллектуального капитала предприятия в условиях инновационной экономики;
разработан комплекс моделей формирования и эффективного использования интеллектуального капитала (модель кругооборота, модель управления);
организационно-экономический механизм управления интеллектуальным капиталом.
Вывод: Формирование и эффективное использованиеинтеллектуального капитала предприятия в условиях инновационной экономики
Методология управления изменениями
А.В. Павлова
«Методология управления изменениями в организации
машиностроительного производства»
Научные результаты:
классификация качественных, количественных и структурных изменений в производственной системе;
методика комплексной экспертной оценки необходимости проведения изменений;
ситуационной и сценарной подход к моделированию процесса изменений;
механизмы планирования изменений в организации производства.
Вывод: Методология управления изменениями в организации производства
Управление оборотными средствами И.А. Ларионова
«Управление оборотными средствами предприятий с использованием диагностики и оптимизационных моделей»
Научные результаты:
нормативные значения анализируемых показателей ориентируются на скользящие средние коэффициентов в группе, их лучшие значения в предыдущие периоды для рассматриваемого предприятия и предприятий конкурентов и среднеотраслевые значения (7-10 лет нормативный срок);
методики диагностики оборотных средств предприятия с использованием мониторинга и оптимизации их структуры (в долгосрочном периоде структура оборотных средств может претерпевать существенные изменения с учетом тенденций развития; в краткосрочном периоде структуру оборотных средств можно считать относительно стабильной и устанавливать ее нормативы);
методика расчета нормативов оборотных средств исходя из условия: темп роста выручки опережает темп расходов на формирование оборотных средств;
введен показатель оборачиваемости оборотных средств для определения сетки способов управления – вид используемой стратегии.
Вывод: Реализация методик диагностики и управления оборотными средствами на основе мониторинга и оптимизации
Интегрированная корпорация икластеризация экономических систем
А.А. Мокрушин
«Взаимодействие вертикально интегрированных корпораций с региональными экономическими системами современной России: функции, формы,
стратегии управления (на материалах Южного федерального округа)»
Научные результаты:
Определены оценочные показатели конкурентоспособности региона в целом и его отдельной экономической системы:
а) для региональной экономической системы – индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП), уровень физического износа основного капитала, совокупное долговое обременение ВРП, доля инновационных продуктов в ВРП;
б) для системы ВИК - индекс развития персонала, уровень физического износа основного капитала, отношение корпоративного долга к стоимости капитала, доля инновационных продуктов в совокупном финансовом результате;
Уточнены функции взаимодействия региональных экономических систем и систем субъектов;
Разработан новый профиль функций ГЧП на основе создания эффективных кластеров, экономических зон и субрегиональных систем, позволяющих обеспечить прирост потенциала конкурентоспособности обоих участников данного взаимодействия;
Инструмент оценки результатов данного процесса – матрица инвестиционного взаимодействия.
Вывод: Функции и формы кластеризации и модели оценки их эффективности
