Управление результативностью в условиях неопределенности

MARS 2030

Развивающая симуляция на площадке подготовки космонавтов

Целевая группа

Управленцы, команды в условиях изменений, удаленно взаимодействующие коллективы

Цель

Развитие навыков управления обстановкой, командой и личной эффективностью в условиях неопределенности, риска и амбициозных целей

Уникальная площадка: наземный экспериментальный комплекс

Автономная станция предполетной подготовки космонавтов и испытания их психологической устойчивости к условиям длительной изоляции

• 4 обитаемых модуля • марсианская поверхность• Центр управления полетами (ЦУП)

Технические возможности:

• Управление температурой, влажностью и составом атмосферного воздуха.

• Регулируемая степень звукоизоляции• Имитации пожара, разгерметизации,

задымления

Здесь прошли испытания космонавты из Франции, Канады, Японии, Германии, Италии, России, Китая.

Опыт участников

Управленческие кейсы в условиях неизвестности

Опыт регуляция собственного эмоционального состояния в условиях стресса

Заряд положительных эмоций. Преодоление внутренних барьеров и получение конкретных результатов

Сопровождение миссии проводят психологи,работавшие на этапе отбора и подготовкимеждународного экипажа Mars-500 – экспериментапо имитации пилотируемого полета на Марс,проведенного в 2007-2011гг.

Формат Миссии «Квант-2» (корпоративный)

В изоляции от внешнего мира команда погружается в сюжетную реальность Миссии: решает задачи, сталкивается с неизвестным, переживает как нехватку времени, так и необходимость ожидания, экспериментирует, испытывает инсайты, получает драйв!

Последовательность работы на площадке:

• Инструктаж, экипировка (1 час)

• Работа в изоляции на космической станции, agile-сценарий (5 часов)

• Оценка 360° работы участников

• Объективный скоринг командной эффективности.

• «Распаковка» опыта, обратная связь, бизнес-актуализация (2 часа)

Длительность программы на площадке станции: 1 день Продолжительность Миссии внутри станции: 5 часов Состав Миссии – 6 человек Сопровождение: работа с ключевыми инсайтами команды

Сюжет миссии

«… Предыдущая экспедиция, Квант-1, работала на Марсе с 28 октября 2000 года и выходила на связь лишь один раз в год во время пылевых бурь.

В 2015 году команда не вышла на связь, а чуть позже на Землю внепланово вернулся шаттл с телами 4 участников экипажа, судьба остальных – неизвестна.

Участники новой Миссии - команда Квант-2, которая только что произвела успешную посадку на Марс.

Цель экспедиции: произвести расследование произошедшего, устранить опасные факторы и покинуть поверхность планеты до того, как окончится пылевая буря…»

Состав экипажа (6 человек)

Разведчик

Инженер

Научный сотрудник

МедикКомандир экипажа

Связист

Методология: Инструменты развития

Внутри миссии:

Командные задания на реконструкцию реальности

Индивидуальные задания

Задания на парное взаимодействие

Работа в мини-группах

Ролевое взаимодействие

Стресс-факторы

• Непривычное пространство, изоляция• Избыточность информации• Звуковое, визуальное, температурное воздействие• Физическое утомление• Ограниченность во времени

По завершении :

Командный скоринг

Групповая рефлексия, разбор прохождения и действий команды

Общая и индивидуальная анонимная обратная связь

Индивидуальные блиц коуч-сесии по завершении гигиенической паузы 72 часа после миссии

Старт Наработка

ресурсаСборка Финал

• Новизна• Креатив• Освоение

реальности

• Личная эффективность• Коммуникации• Управление личным

временем

• Обобщение данных• Актуализация плана• Централизация работы

• Реализация потенциала• Нехватка времени• Четкость исполнения• Слаженность действий

Структура миссии

Логистика проекта

Развивающая практика А также

Что получит Участник? • Понимание собственных ресурсов и стратегий в неопределенности • Выявит зону ближайшего развития для достижения сложных целей • Осознание фактических возможностей взаимодействия с другими

участниками в экипаже • Уникальный опыт работы на объекте подготовки космонавтов: обстановка,

питание, рабочие задачи, общение со специалистами

• Удовольствие• Заряд эмоций• Комфорт взаимодействия с

коллегами • Фото, видео на память

Что получит Заказчик? • Экспертизу управленческой команды (ключевые преимущества и ограничения)

• Улучшенное понимание ресурсов и возможностей.• Зону ближайшего развития команды, подкрепленную запросом команды

• Неординарная программа развития

• Инфоповод для внутри-корпоративных СМИ

• Фото, видео

1. Подготовка

Посещение площадкиПодписание договора

2. Установочная сессия (опция)

Знакомство с программой и методикамиРазбивка на экипажи Распределение ролей

3. Симуляция (НЭК ИМБП РАН)

Экипажи по 6 чел Длительность с 9:30 до 18:00(макс 3 группы в неделю)

4. Групповая сессия (опция)

Разбор результатовИнтерпретацияФормирование запроса на развитие

Как это бывает

Клиенты и отзывы

«Прочувствовал некоторых партнеров по миссии лучше, чем за годы работы»

«Совершенно новый опыт, который заставил меня по-другому взглянуть на свою команду.»

«Было полезно увидеть как я действую и чем руководствуюсь на самом деле в ситуации неопределенности»

«Интересный опыт, многое перекликается с реальной жизнью. Есть о чем задуматься»

«Лучшее, с чем сталкивались в корпоративном обучении за последние несколько лет»

О компании

Международный центр КТК - уникальная консалтинговаякомпания, созданная в 2009 году для реализации глобальноймиссии развития темы Эмоционального Интеллекта (ЭИ) ивнедрения практической методологии и современных digital-решений в бизнес-практику на территории России и стран СНГ.

Мы являемся первой и единственной организацией в России,которая может поделиться своим опытом работы на стыкеэкономики и психологии. Деятельность МЦ КТК построена наиспользовании богатой практической базы, наработанной нами инашими партнерами, лучшими научными учреждениями в мире,за годы исследования эмоционального интеллекта и его влиянияна эффективность построения и реализации бизнес-процессов.

http://mc-ktk.ru/

Партнеры

РЭУ им Г.В. Плеханова

НИУ-ВШЭ

Российская Академия Наук

Йельский университет (Yale University)

Университет Венеции (Univercita Ca Foscari Venezia)

Кембриджский Университет (University of Cambridge)

European Association of Cultural and Emotionally Intelligent

Projects

ООО «МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР «КРЕАТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ КОНСАЛТИНГА» 129090 Г.МОСКВА, УЛ. МЕЩАНСКАЯ Д 9/14 СТР 1.

Т. + 7 (495) 518-28-94

Руководитель проекта: Глеб Рыбушкин, +7 916 521 5119, rybushkin@mc-ktk.ru

Страница Mars 2030

Адрес площадки «Марс 2030»: г. Москва, Хорошевское ш. 76А