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우종민 서울백병원 정신건강의학과 교수 교무실이 행복해야 학교가 즐겁다 세바시 TEACHERS

세바시 15분 교무실이 행복해야 학교가 즐겁다 - 우종민 서울백병원 정신건강의학과 교수

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세바시 T E A C H E R S교 육 특 집 강 연 회

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거울신경의 비밀

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“느낌 아니까~~~”

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직장인의 스트레스

한국(2001)

일본(2002) 61.5 %

95 %

미국(1999) 40 %

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스트레스를 받을 때 우리 몸의 변화

호흡기: 과호흡, 천식, 호흡곤란

근육: 목과 어깨 통증, 요통, 팔 다리가 무겁고 저

위장관 :소화불량, 위산 과다, 구토, 설사

심장:빠른 박동, 고혈압, 가슴통증, 두근거

머리 :불안과 우울, 어지러움, 두통, 이갈기

손과 피부: 손발이 차가움, 땀, 가려움증, 탈

모증

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교사는 왜 스트레스를 받는가?

• 자율성

–상명하복 vs. 내 삶에 대한 통제력(습관)

• 대인관계

–옳은 말, 지적 vs. 공감 소통

• 보상 > 노력

–돈, 승진 vs. 존중, 인정, 존경(가치 찾기 질문)

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해법 1. 나쁜 습성 없애기

• 뇌세포를 죽이는 나쁜 습관

–잘잘못 따지기, 완벽주의: 노후에 외로워진다

–되씹기: “원수는 물에 새기고 은혜는 돌에 새긴다”

–남과 항상 비교: 뒤쳐지면 못 참아/불안해

–감정 조절: 분노- ‘ 욱’하는 성격

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해법 2: 좋은 습관 들이기

• 기상 후 5분

• 자세가 감정을 바꾼다

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해법 2: 좋은 습관 들이기

잠들기 전 5분: 산소일기 쓰기

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해법 3: 공감 소통

• 옳은 말 à 사실 관계 – “김선생, 어머 오늘 얼굴이 많이 부었네?” (사실)– “박선생, 아니 총각이 벌써 배가 나와서 되겠어?”– “암입니다. 치료법이 없습니다.”

• 필요한 말 à 목표 달성– “너는 누구를 닮아 그 모양이냐?”– “너는 부모가 그렇게 가르쳤냐?”

• 친절한 말 à 또 듣고 싶은 말, 신뢰 형성– “의학은 계속 발전하니 저와 함께 버텨봅시다.”

– “아이들이 잘 따르는 걸 보니 타고난 교사시네요.”

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해법4: 가치 찾기 질문

이것에 감사한 점은 무엇입니까? (감사)1Step

그 목적은 무엇입니까? (목적)2Step

그것이 왜 내게 중요할까요? (중요)3Step

그것이 내게 어떤 의미가 있습니까? (의미)4Step

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à 자율성 성장 à 즐거운 학교∙사회