Catalogo de expositores de la feria del empleo en la era digital 2015

CATÁLOGO DE EXPOSITORES

I FERIA DEL EMPLEO EN LA ERA DIGITAL - F.E.E.D / www.feriadelempleo.es / Grupo Sys&Procs / 91 838 85 56

El año 2015 es un año de esperanza y de grandes retos.

Dejamos atrás muchos años grises y los cambiamos por optimismo y por ilusión.

A pesar de que aún queda muchísimo camino por recorrer, tasa de desempleo por encima del 20% y muchas familias luchando por salir adelante, por primera vez en varios ejercicios se comienza a vislumbrar la luz al final del túnel.

Nuestra experiencia nos dice que a pesar de la elevada tasa de paro, muchas empresas tienen graves dificultades para encontrar empleados para sus proyectos. La sensación es que seguimos haciendo lo mismo que siempre, tanto las empresas como los candidatos.

Sabemos que si seguimos haciendo lo mismo, tendremos los mismos resultados.

Como el objetivo es mejorar, mejorar el empleo, mejorar las condiciones, mejorar los resultados; desde el equipo de la Feria del Empleo en la Era Digital proponemos nuevas formas de hacer las cosas.

Con nuestro evento, la primera edición de F.E.E.D., queremos poner nuestro granito de arena y ayudar a las empresas a encontrar a sus candidatos ideales, y a las personas a encontrar proyectos profesionales con los que ilusionarse.

Ya es hora de cambiar el chip y entre todos forjar un futuro mejor para las personas, para las familias y para el país. Hemos querido crear una Feria del Empleo única en España. Una feria sin ostentación, una feria útil.

Desde el equipo de F.E.E.D animamos a todos a aprovechar este momento y disfrutar de la experiencia el 21 de Octubre.

Un saludo muy afectuoso y lleno de esperanza.

Roberto Menéndez

Director de la Feria del Empleo en la Era Digital

CARTA DEL DIRECTOR

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I FERIA DEL EMPLEO EN LA ERA DIGITAL - F.E.E.D / www.feriadelempleo.es / Grupo Sys&Procs / 91 838 85 56 2

Más Información: [email protected] - 91 417 1519


ADD EVENT Stand V5

Contacto: [email protected]

¿Porqué nosotros? Nos implicamos en su éxito. No entendemos de horarios ni de festivos. Nuestro objetivo es el éxito de la campaña.

Algunos clientes con los que hemos trabajado directa o indirectamente son: Johnson&Johnson, Philips, Cruzcampo, Orange, Seur, Kyocera, Kraft, Kutxa, Vodafone, Opel, Leifheit, Wilkinson, Varilux y muchísimos más.

ADD Event es una agencia especializada en llevar a cabo todo tipo de eventos, promociones punto de venta y organización de congresos y ferias. Las marcas que gestiona ADD Event son: • ADD Event Staff: Personal para eventos y todo tipo de acontecimientos • ADD Promo: Promociones punto de venta

En ADD Event diseñamos estrategias promocionales desde la generación de ideas hasta su posterior implementación bajo el concepto llave en mano. Partiendo del objetivo del cliente, diseñamos una estrategia orientada a que el cliente supere sus expectativas.

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mailto:[email protected]


ADIC - INSTITUTO DE INGENIERÍA DEL CONOCIMIENTO (IIC)

Stand V4Contacto: C/ Francisco Tomás y Valiente, 11, UAM, EPS, Edif. B, 5ª pl. 28049 Cantoblanco, Madrid / 91 497 23 23 / www.iic.uam.es

Perfil del candidato que buscamos:

Titulación: Doble grado en Ingeniería Informática y Matemáticas, grado en Ingeniería Informática, grado en Física, Matemáticas o Ingeniería de Tecnologías y Servicios de Telecomunicación.

Conocimientos técnicos: Conocimientos de sistemas operativos, destreza en programación, y habilidades en análisis e implementación de algoritmos para proyectos de investigación aplicada y desarrollo de aplicaciones de ciberseguridad.

Idiomas: Inglés: nivel mínimo B2.

Experiencia: No se exige experiencia previa (si se han cursado estudios universitarios que incluyan en su programación las tecnologías necesarias para cada vacante).

Se valorará: Expediente académico, prácticas o becas realizadas y certificado de discapacidad.

El Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC) es una entidad privada de I+D+i especializada en la extracción de conocimiento a partir de grandes volúmenes de datos heterogéneos (Big Data) y la optimización de procesos empresariales en campos como la banca, la salud, las redes sociales, la energía y la gestión del talento. El IIC dispone de un conjunto de herramientas ya consolidadas en el mercado y ofrece también soluciones a medida, en las que utilizamos las técnicas analíticas más avanzadas para transformar en valor los datos generados en las áreas de negocio y así agilizar, optimizar y rentabilizar la toma de decisiones.

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http://www.iic.uam.es


ADIDASStand B17


Trainee Programs: Marketing, Sales, IT, Retail, HR, Legal, SCM, Finance. Estudiantes Universitarios/Movilidad Internacional/ Ingles muy alto/ Apasionados por el deporte. Retail: Managers, Visual Merchandisers y Sales Associates. IT: Ingienería o grados Superiores en Informática/telecomunicaciones. Plus: certificaciones técnicas o MBA para posiciones de management. Experiencia en proyectos offshore u organizaciones internacionales. Interés por nuevas tecnologías con capacidad para pensar "Out of the box". Nivel alto de inglés.

Contacto: www.careers.adidas-group.com

En adidas buscamos atraer el mejor talento para conseguir nuestra misión: ser la mejor marca deportiva del mundo. Trabajamos en equipo por un futuro movidos por la pasión, el pensamiento innovador y el deseo de dejar un legado del que estemos orgullosos. En el Grupo adidas encontrarás un espíritu de trabajo en equipo único. El lugar para la gente que cree que el deporte puede hacer del mundo un lugar mejor. Trabajamos juntos para lograr lo imposible, nos empujamos para ir un poco más lejos, innovando para dar forma al futuro del deporte. La pasión, la ambición, la alegría y el orgullo son gran parte del día a día en adidas Group. En adidas España estamos en un proceso de expansión focalizado a 2 áreas principalmente: Por un lado continuamos creciendo dentro del departamento Global IT, que nació 2013 como un Centro de Desarrollo Tecnológico para desarrollar proyectos internacionales de todo tipo dentro del Grupo. La segunda área en expansión es la red de tiendas de la compañía. Ofrecemos oportunidades de empleo en nuestras tiendas propias y concesiones para diferentes perfiles en todo el territorio nacional. Creemos en perfiles jóvenes que quieran compaginar sus estudios con una experiencia laboral en un entorno dinámico y que les permita conocer las claves del mundo del Retail. Por supuesto, existe una posibilidad muy interesante en la que trabajamos continuamente: Formar a los profesionales del futuro. Si quieres tener una primera experiencia con el mundo laboral, en adidas tenemos las mejores oportunidades para ti.

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http://www.careers.adidas-group.com


Stand E47Contacto: C/ Editor Manuel Aguilar, 3-2º-4B, 46001 Valencia / 644 31 58 38 / [email protected] / www.aecop.net

AECOP

AECOP España (Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring) es una asociación profesional sin ánimo de lucro, que aglutina a profesionales e interesados por el Coaching Ejecutivo. Es la única asociación española especializada y dedicada en exclusiva al coaching ejecutivo (empresarial y organizativo). Con representación en la mayoría del territorio español, contamos con más de 600 socios, 350 de ellos certificados por Aecop, la mayoría directores de RR.HH., directivos de áreas funcionales, empresarios, profesionales liberales, emprendedores e innovadores. Nuestro principal objetivo es garantizar el rigor profesional, promover la innovación tecnológica y ser el nexo de unión entre profesionales, empresas y organizaciones, y velar por el RIGOR Y EXCELENCIA EN EL COACHING DE EMPRESA. En el ámbito profesional, disponemos de procesos de certificación que garantizan la profesionalidad y experiencia de nuestros coaches certificados. En el formativo, garantizamos la excelencia de los programas de formación destinados a cualificar a futuros coaches en el ámbito Ejecutivo-Organizativo y a facilitarles su proceso de certificación profesional. Disponemos también de un sistema de garantía de calidad para los programas de actualización y especialización en coaching ejecutivo. Nuestro sello es garantía de coaches y cursos especializados en coaching ejecutivo de calidad."

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http://www.aecop.net


AEMPYMES

Asoc. Española de Emprendedores, Micropymes y Pymes es una organización sin ánimo de lucro, de ámbito estatal, con una Junta Directiva formada por profesionales de contrastada experiencia en entidades asociativas. Como emprendedores y empresarios involucrados en el crecimiento y fortalecimiento del tejido empresarial en España y otros países. Potenciamos las microempresas dando a conocerlas, a fin de que sean más visibles y puedan ampliar su cartera de clientes a través de talleres, eventos, networking, foros, etc. Promover y fomentar un ecosistema empresarial para emprendedores y empresarios, inversores, franquicias, mujeres emprendedoras, inventores, empresas familiares…etc. Fomentamos los negocios socialmente responsables y de desarrollo sostenible como nuevos modelos de negocio.

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Stand B21

AENA

Aena es el mayor gestor aeroportuario del mundo por volumen de pasajeros con casi 196 millones en 2014. Aena, una de las 50 empresas españolas más importantes, gestiona una red de 46 aeropuertos y 2 helipuertos en España y con presencia internacional en 16 aeropuertos fuera de España (doce en México, dos en Colombia, uno en Jamaica y uno en Reino Unido). Además, Aena Internacional presta servicios de consultoría a Cuba-Ecasa, empresa cubana de aeropuertos. Aena, empresa líder por su experiencia, capacidad y equipo profesional en la gestión de servicios aeroportuarios, ofrece a sus clientes -pasajeros, compañías aéreas, agentes de handling y usuarios- un servicio integral de máxima calidad. Los aeropuertos de Aena son infraestructuras de primer nivel, competitivas, modernas, funcionales y equipadas con las tecnologías más avanzadas. Los eficientes servicios y variada oferta comercial garantizan una estancia segura y confortable. Además, están pensados para una accesibilidad plena con servicio de atención a personas con movilidad reducida, servicio reconocido internacionalmente. Aena es una empresa responsable y sostenible, que desempeña su papel como motor económico en áreas de influencia de los aeropuertos. El mayor activo es el equipo humano de más de 7.000 profesionales, de los que un 19% son titulados universitarios.

Contacto: www.aena.es


Desde estudiantes en prácticas, recién titulados y profesionales. Las titulaciones universitarias más demandadas son las del área de la ingeniería aeronáutica, industrial o las telecomunicaciones, así como del área económica y jurídica, valorándose en especial las competencias conductuales de trabajo en equipo,sentido efectividad, capacidad de análisis, gestión de recursos y proactividad.

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http://www.aena.es


Stand V6

Contacto: Clara Torrecillas, HR Generalist, [email protected] / 934927000

AFFINITY PETCARE

Affinity es una empresa con más de 50 años de experiencia en la producción de nutrición animal. Somos líderes en alimentación para perros y gatos en España, terceros en Europa y séptimos en el mundo. Pertenecemos al Grupo Agrolimen, uno de los grupos más importantes de España en gran consumo. Nuestras oficinas centrales se encuentran en San Cugat del Vallés, tenemos oficinas en Paris, Milán y Sao Paolo, y estamos presentes en más de 24 países. Amamos los perros y los gatos, que son nuestra pasión y el motivo de nuestro trabajo. Queremos acompañar y contribuir a mejorar la relación entre las personas y sus animales de compañía, reforzando el vínculo que les une y, a su vez, ayudando a mejorar la salud física y emocional de las mascotas. Una muestra de nuestro compromiso y filosofía es nuestra Fundación, una organización sin ánimo de lucro dedicada a promover este vínculo entre las personas y sus mascotas.


Job Title: E-Commerce Trainee Manager: E-Commerce Manager

Principales funciones y responsabilidades: Participación en el lanzamiento del proyecto de eCommerce a nivel internacional, Gestión de las Categorías de producto en el canal online: posicionamiento, pricing, etc., Análisis de las ventas, Análisis de mercado y de entorno competitivo, Seguimiento de la actividad promocional del mercado y de la competencia, Diseño e implementación de acciones promocionales. Relación con: Departamento de Marketing, Departamento de Ventas, Contacto con clientes nacionales e internacionales. Requerimientos del perfil: Iniciativa, autonomía, creatividad, flexibilidad y trabajo en equipo, Capacidad analítica, organizativa y orientación al detalle, Energía para desarrollar acciones con rapidez y dinamismo Dominio de Microsoft Office: Excel y PowerPoint, Nivel de Inglés fluido. Otras lenguas serán valoradas, Posibilidad de hacer Convenio con Universidad o Escuela de Negocio.

Job Title: Trade Marketing Trainee Manager: Trade Marketeer

Principales funciones y responsabilidades: En el área de Sales Development para nuestro canal Gran Consumo, el Trade Marketing Trainee dará soporte en Categroy Management y en Trade Marketing. Llevará a cabo: Análisis de ventas, Análisis de mercado y de entorno competitivo, Seguimiento de nuevos lanzamientos, Seguimiento de mercado y competencia (espacio, promociones, folletos y precios), Seguimiento de KPI’s por marcas y categorías, Desarrollo de proyectos ad-hoc para clientes: Diseño de planogramas y gestión por categoría, Gestión logística e incidencias de promociones Requerimientos del perfil: Iniciativa, autonomía, creatividad, flexibilidad y trabajo en equipo, Habilidades sociales y dotes comunicativos , Capacidad analítica, organizativa y orientación al detalle, Energía para desarrollar acciones con rapidez y dinamismo Dominio de Microsoft Office: Excel y PowerPoint, Nivel de Inglés fluido. Otras lenguas serán valoradas, Posibilidad de hacer Convenio con Universidad o Escuela de Negocio

Job Title: Global Marketing Trainee Manager: Global Brand Manager

Principales funciones y responsabilidades: Área análisis ( Análisis periódico de los mercados y de la competencia, Benchmark entre geografías, Seguimiento mensual de las marcas a nivel interno, Seguimiento de los KPI’s de comprador, Apoyo al Global Brand Manager en análisis estratégicos). Área producto ( Apoyo al Global Brand Manager en el proceso de nuevos lanzamientos, Seguimiento de KPI’S de los nuevos lanzamientos, Actualización del portafolio de la marca y de la competencia). Área comunicación y media (Apoyo al Global Brand Manager en el desarrollo de las campañas de medios, Tracking de la salud de marca y análisis post campaña, Benchmark entre países). Requerimientos del perfil: Fuerte capacidad analítica y organizativa, Pro actividad, energía y adaptabilidad al cambio, Pasión e inquietud por aprender. Trabajo en equipo y dotes comunicativas, Autonomía, creatividad, flexibilidad, empatía. Dominio de Microsoft Office: Excel y PowerPoint, Dominio de Redes Sociales, Nivel de Inglés fluido. Otras lenguas serán valoradas, esp. francés y/o italiano, Posibilidad de hacer Convenio con Universidad o Escuela de Negocio.

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Stand A4

EFE es la primera agencia de noticias en castellano y la cuarta del mundo. Una empresa con más de setenta y cinco años de trayectoria, que avalan su imparcialidad, su potencia, su credibilidad y su inmediatez. En esta compañía informativa multimedia cuenta con una red de periodistas mundial, donde más de 3.000 profesionales de 60 nacionalidades trabajan 24 horas al día desde más de 180 ciudades de 120 países y con mesas de edición en Madrid, Bogotá, El Cairo (árabe) y Río de Janeiro (portugués), EFE distribuye 3 millones de noticias al año en los diferentes soportes informativos: texto, fotografía, audio, vídeo y multimedia, que llegan diariamente a más de dos millares de medios de comunicación en el mundo. EFE distribuye casi 3 millones de noticias al año en los diferentes soportes informativos: texto, fotografía, audio, video y multimedia, que llegan diariamente a más de dos millares de medios de comunicación en el mundo. Ofrece instantáneamente desde su red mundial de delegaciones y corresponsalías, la visión latina del mundo en español, portugués, inglés, árabe, catalán y gallego. Cuenta en España con delegaciones en las capitales de las 17 comunidades autónomas, además de Ceuta y Melilla, y subdelegaciones en otras ciudades españolas. Tiene mayor número de lectores que cualquier diario de tirada nacional. Más del cuarenta por ciento de la información internacional de agencias publicada en América Latina es de EFE.

AGENCIA EFE

Contacto: Avd. de Burgos, 8-B. 28036 – Madrid (España) / www.efe.com / 91 346 7100 / 91 346 7400

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http://www.efe.com


Stand A5Contacto: www.madrid.es/citaprevia / 010-Linea Madrid (915 298 210, para llamadas desde fuera del municipio)

AGENCIA PARA EL EMPLEO DE MADRID

La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid es Agencia de Colocación autorizada (nº 1300000002). En coordinación con los Servicios Públicos de Empleo, presta un servicio personalizado y totalmente gratuito, ayudando a las personas desempleadas a incorporarse al mercado laboral y facilitando a las empresas la búsqueda de personal. La Agencia para el Empleo ofrece: 1. Orientación laboral con atención personalizada y grupal 2. Formación 3. Bolsa de empleo 4. Prospección empresarial 5. Intermediación laboral 6. Apoyo al autoempleo La Agencia dispone de 9 Agencias de zona y Bolsas de Empleo, que dan cobertura a todos los distritos de Madrid.

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http://www.madrid.es/citaprevia


AGRUPACIÓN DE JÓVENES ABOGADOS DE MADRID

Contacto: C/ Serrano 11 (Planta Calle) 28001 Madrid / 91 435 78 10 ext.1104 / [email protected] / www.ajamadrid.es

AJA-Madrid está integrado por el colectivo de abogados ejercientes menores de 35 años o con menos de 5 años como abogados colegiados del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. Su función está encaminada principalmente a la orientación y formación en los inicios de la vida profesional del abogado novel. La Agrupación de Jóvenes Abogado cuenta con más de 8.500 agrupados en la actualidad.

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http://www.ajamadrid.es


Stand A3Contacto: www.aiesec.org.es

AIESEC

Es la organización de jóvenes universitarios más grande del mundo reconocida por la ONU. El objetivo de AIESEC es desarrollar el potencial de los jóvenes mediante experiencias profesionales y de voluntariado en un entorno práctico y multicultural. Tras la segunda Guerra Mundial, un grupo de jóvenes de distintos países europeos detectaron que era necesaria la movilidad de los jóvenes para facilitar y mejorar el entendimiento cultural entre los países y evitar un nuevo conflicto internacional. AIESEC está presente en 128 países y está reconocida como la asociación de jóvenes con mayor impacto en la Sociedad. Actualmente AIESEC colabora con más de 5000 empresas, entre las que se encuentran, las más importantes del mundo. El LDM (Leadership Development Model) creado por AIESEC refleja un modelo de Liderazgo basado en 4 pilares: Autoconocimiento, Capacidad para inspirar a los demás, orientación la búsqueda de soluciones y ser un ciudadano global. En los programas de AIESEC alrededor de 30000 jóvenes cada año participan en este modelo de liderazgo mediante experiencias de aprendizaje global en un país extranjero.Activar el Liderazgo entre los jóvenes, Demostrar integridad, excelencia, vivir la diversidad y actuar de forma sostenible son algunos de los grandes valores que AIESEC promueve entre los jóvenes. Es así como sencillamente podemos decir que AIESEC tiene dos grandes objetivos: Paz y el pleno desarrollo personal de cada persona.

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http://www.aiesec.org.es


Contacto: [email protected] / 91 364 10 55

En AJE MADRID trabajamos para apoyar y promover empresas, respaldar el espíritu emprendedor de nuestros asociados y sus iniciativas, atender sus consultas y canalizar sus inquietudes. Somos una asociación privada, independiente y multisectorial, sin ánimo de lucro, que agrupa y defiende los intereses de los empresarios. AJE Madrid reúne a más de 800 empresas jóvenes y asesora gratuitamente a más de 1000 emprendedores cada año.

Nuestros objetivos fundamentales son: 1. Promover vocaciones empresariales. 2. Facilitar el desarrollo de las iniciativas empresariales de nuestros asociados, a través de la prestación de servicios de apoyo. 3. Actuar en apoyo y defensa de la empresa española.

Nuestros servicios principales son: 1. Ayuda a la realización plan de empresa. 2. Ayuda y búsqueda de financiación. 3. Asesoramiento en todas las áreas necesarias. 4. Uso de salas para reuniones, oficinas y puestos de coworking. 5. Actividades de networking empresarial y las mejores ofertas de formación. 6. Selección de perfiles profesionales y alumnos en prácticas.

AJE MADRID

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Stand B22

Contacto: [email protected] / www.aki.es

AKI BRICOLAJE

En AKÍ Bricolaje nos dedicamos a la venta de productos de bricolaje y todo lo necesario para la reparación, el mantenimiento, la mejora y los consumibles de la casa y el jardín. Formamos parte de Adeo, el 1º grupo europeo del mundo en el mercado del bricolaje, una multinacional con 87.000 colaboradores. Actualmente en AKÍ Bricolaje España somos 1300 empleados, entre las tiendas y servicios internos, aunque a corto plazo prevemos un gran crecimiento motivado por nuestro plan de expansión. Nuestras tiendas están repartidas por todo el ámbito nacional y nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid y Barcelona. Somos un equipo de profesionales que trabajamos con pasión para simplificar la vida de nuestros clientes. Compartimos fuerzas, ideas, recursos y compromisos, lo que nos hace más fuertes. Buscamos personas proactivas que disfruten trabajando en equipo con ilusión por un objetivo común, la satisfacción de nuestros clientes. ¿Quieres formar parte de este gran equipo? Te estamos esperando!!


Recién titulados o en el último curso universitario con buen nivel de inglés y/o francés.

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http://www.aki.es


Contacto: www.aldiaett.com / 91172776

ALDIA ETT

Aldia es una Empresa de Trabajo Temporal netamente española establecida, como tal, en el año 2005. En nuestros inicios nos especializamos en el sector agro-alimentario fundamentalmente, centrando nuestras labores en las provincias de Castellón, Valencia y Tarragona. En este tiempo, la empresa ha tenido un considerable crecimiento, pasando de tener tres oficinas a doce en la actualidad, dando cobertura en las provincias de Alicante, Castellón, Huelva, Huesca, Lérida, Madrid, Murcia, Sevilla, Tarragona, Valencia y Zaragoza. En 2012 damos el salto a Europa, desplazando personal eventual a Francia, cediendo trabajadores en las zonas de Avignon, Cavaillon, Noves, Le Thor, Arles, etc. en sectores industrial y agrícola. En estos diez años hemos pasado de contar con diez trabajadores de estructura en 2005 a cerca de cien en la actualidad y de iniciarnos en el sector agro-alimentario a extendernos a todos los sectores: Industria, Servicios, Logística, Comercio y Tecnológico. Somos la decimocuarta empresa de trabajo temporal de España, según el Ranking sectorial de Empresas de Trabajo Temporal.

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http://www.aldiaett.com


Stand D26Contacto: [email protected]

ALTRAN INNOVACIÓN

Altran España es una compañía del Grupo Altran, líder global en innovación y consultoría de ingeniería avanzada, formada por más de 23.000 profesionales, y con presencia internacional en más de 20 países. Prestamos servicios de ingeniería en los principales sectores del mercado: Aeronáutica, Espacio y Defensa; Automoción, Infraestructuras y Transporte; Energía, Industria y Salud; Ferroviario, Sector Público, Servicios Financieros, Telecomunicaciones y Medios. Más de 2.500 consultores en España comparten la pasión por la tecnología, el entusiasmo y las ganas de impulsar la innovación, día a día, a través de nuevos desafíos y proyectos. Ofrecemos a nuestros empleados, entre otras cosas, formación in company, movilidad internacional, plan de integración a la compañía, etc… Como muestra de nuestro compromiso, Altran España ha recibido por segundo año consecutivo la certificación Top Employer, que reconoce a aquellas empresas que hacen crecer el talento, y que se esfuerzan por mejorar sus políticas de empleo. Junto a este sello, hemos renovado la certificación EFR, que fomenta las políticas de conciliación e igualdad.


Buscamos Innovation Makers: Personas dinámicas, flexibles e innovadoras con capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos cambiantes. Personas comprometidas con su trabajo y con ganas de superar cada día nuevos retos. Incorporamos Ingenieros técnicos o superiores en: informática, telecomunicaciones, industriales, aeronáutica, materiales.

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Stand D29 Contacto: Irene de la Torre, 638 88 10 92 / www.amformacionempresarial.com

AM FORMACIÓN EMPRESARIAL

Nuestro objetivo es la capacitación profesional certificada para el empleo y el crecimiento profesional como futuro directivo/a de empresa.Las empresas demandan profesionales capaces de aportar soluciones con eficacia, autonomía y lograr objetivos con una capacitación orientada a situaciones reales. Es por ello que AM Formación Empresarial desarrolla sus programas con un enfoque eminentemente práctico dónde la transmisión de la experiencia profesional es el pilar de nuestros programas. El elenco de ponentes y empresas participantes en los Master está constituido por un amplio número de expertos directivos que aplican una técnica del caso real al tiempo que nuestras empresas colaboradoras incorporan al participante en un programa de prácticas remuneradas en empresa con un altísimo porcentaje de contratación laboral. Confíe en AM Formación Empresarial para incorporarse a la empresa e impulsarse en el mercado laboral.


Los programas Master presenciales se imparten con la garantía de incorporación a prácticas remuneradas en empresa que permiten al participante adquirir experiencia profesional en un entorno real profesional. Desde el Dpto. de Salidas profesionales se coordina la incorporación del alumno en la empresa atendiendo a las expectativas profesionales del participante. Para ello el Dpto. de Admisiones atiende al perfil y las necesidades del alumno adecuando éstas al puesto demandado por nuestras empresas colaboradoras.

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http://www.amformacionempresarial.com


Stand B15Contacto: Susana Grande, Recruitment Manager, [email protected] / www.amadeus.com

AMADEUS IT GROUP SA, MADRID

Amadeus provides the technology which keeps the travel sector moving - from initial search to making a booking, from pricing to ticketing, from managing reservations to managing check-in and departure processes. Our products and solutions help to improve the business performance of our customers; travel agencies, corporations, airlines, ground handlers, hotels, railways, car rental companies, airports, cruise lines and ferry operators. At the heart of our approach is innovation. Amadeus was recognised in December 2014 as the leading European investor in R&D for the travel and tourism sector by the EU Industrial R&D Investment Scoreboard, which ranks European companies by total investment in R&D. Between 2004 and 2013 Amadeus invested close to €3 billion in R&D. It is this strong commitment that we believe will enable us to continue working with our customers and partners to shape the future of travel. Amadeus operates in 195 countries with a worldwide team of more than 11,000 people. For the year ended December 31, 2014 the company reported revenues of €3,417.7 million and EBITDA of €1,306.0 million. Amadeus is listed on the Spanish Stock Exchange and forms part of the IBEX 35 Index.


Bachelor’s and Master’s Degree of different specializations: Finance, Business Administration, Engineering, Computing / Information & Technology, Marketing & Communications. English as a high level (C1). Junior and Senior profiles. For Permanent and First Employment (As Work Experience Contract) roles. Employees at Amadeus have the opportunity to work at international jobs in the travel industry around the world. Amadeus careers give candidates the chance to advance professionally and make a name for themselves in the global job market. Whether you are looking for a permanent position, for an internship to complete your studies or a work experience as a recent graduate (work experience contract according to the Spanish legislation), Amadeus Madrid Headquarters is one of the best place to start your international career with.

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http://www.amadeus.com


ANTAL

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Contacto: Plaza de Colon 2, Torres de Colon, Madrid, 28046 / 91 310 60 15 / www.antal.com

Antal International, compañía exitosa en la búsqueda y selección de personal especializado, ámbito en el que acumula más de 20 años de experiencia desde su fundación, en 1993. Proporciona soluciones de reclutamiento local con la ventaja de contar con una red internacional de más de 130 oficinas. India, China, Singapur, Dubai y Alemania, son sólo algunos de los más de 30 países donde Antal International está presente. Antal International, a la vanguardia en la selección de talento, se caracteriza por la especialización en diferentes perfiles, sectores (industria, energía, gas y petróleo, bienes de consumo, tecnología, farma y salud animal) y disciplinas (ventas y marketing, recursos humanos, IT, logística, ingeniería, finanzas y contabilidad).En España, dos oficinas, en Madrid y en Barcelona, cubren todo el territorio nacional dando respuestas rápidas y eficaces a las necesidades de sus clientes. Antal Spain, conecta España con Latinoamérica, haciendo de ellas un gran y único mercado, en lugar de una serie de pequeños y aislados sectores. Un gran equipo de profesionales, estable, experimentado y multidisciplinar integra las oficinas españolas de Antal que destacan por saber manejar y adaptarse al mercado.

http://www.antal.com


Stand D27

BBVA

BBVA es un grupo bancario con un negocio diversificado que ofrece servicios financieros a 53 millones de clientes en más de 30 países. Gozamos de una sólida posición en España; somos la primera entidad financiera de México; contamos con franquicias líderes en América del Sur y en la región del Sunbelt en Estados Unidos, país en el que somos uno de los 15 mayores bancos; y hemos logrado una presencia relevante en China y Turquía a través de alianzas con CITIC Group y Garanti Bank, respectivamente. Somos uno de los primeros bancos de la eurozona en Rentabilidad de Recursos Propios (ROE) y eficiencia. En BBVA creemos en un modo diferente de hacer banca, basándonos en los principios de integridad, prudencia y transparencia. Además, trabajamos para convertirnos en el banco digital de referencia a nivel internacional. Al contrario de lo que puedas pensar, en BBVA podrás trabajar no solo aportando un perfil financiero, sino también si tienes otro tipo de background. Formar parte de nuestro equipo es una experiencia única puesto que nuestras formas de hacer banca son diferentes. Ponemos a disposición de nuestros profesionales las mejores herramientas que permiten a cada uno potenciar las habilidades y adquirir los conocimientos necesarios para realizar su función. Nuestro modelo de desarrollo hace que cada persona sea protagonista de su crecimiento y pueda acceder a formación y programas de movilidad internacional. Esto beneficia tanto a BBVA como a cada profesional. Al fin y al cabo, crecemos juntos.

Contacto: www.careers.bbva.com/espana


Contamos con un programa de becas dirigido a los estudiantes de grado y máster o postgrado, en Ciencias Económicas, Administración y Dirección de Empresas o Derecho, además de Ingenierías en Telecomunicaciones, Informática e Industriales y Graduados procedentes de titulaciones técnicas como Matemáticas, Estadística, Física y Actuariales, tanto para la red de oficinas como para las diferentes áreas centrales de la entidad. También ofrecemos posiciones de contratación para los ámbitos anteriormente mencionados, siempre y cuando el candidato haya finalizado sus estudios superiores.

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http://www.careers.bbva.com/espana


BILLIN

Fundada en Madrid en Abril de 2014, Billin es una herramienta online para crear, intercambiar y gestionar facturas entre clientes y proveedores. Un espacio flexible, seguro y en la nube, al que pueden acceder como usuarios más de 3 millones de empresas y profesionales autónomos en España, revolucionando un proceso tan estático como es la facturación. Billin integra y controla el ciclo completo de la GESTIÓNhttp://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png comercial de las facturas, ofreciendo la posibilidad de conocer en todo momento cuando una FACTURAhttp://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png ha sido recibida, visualizada, aceptada o rechazada. Es una herramienta creada para la utilización por parte de Pymes y profesionales autónomos, es totalmente gratuita y con una versión de pago que se integra a ERPs para grandes empresas. Billin es la primera herramienta online que permite controlar la creación, el envío, la recepción, el estado, el almacenamiento, la comunicación y la gestión de las facturas en un único espacio común entre clientes y proveedores; y ofrece además, almacenamiento ilimitado.

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BIOPTRON

Bioptron España SL es la sede española de la multinacional Suiza Zepter International especializada en la producción y venta en el área de la salud y la belleza . Estamos presentes en más de 40 países con 30 años de experiencia. Actualmente llevamos 2 años en España y debido a nuestro rápido crecimiento nos encontramos en búsqueda activa de comerciales y managers para diferentes zonas del país.

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Comerciales y managers/gerentes a tiempo parcial y completo.

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Stand C22

CENTROS COMERCIALES CARREFOUR S.A

En la actualidad, contamos con más de 470.000 empleados en más de 30 países. Somos la empresa nº 1 de Distribución Nacional y en Europa gracias a la pasión y el talento de nuestros empleados. Somos de origen Francés y estamos presentes en España desde el año 1973, donde 40.000 personas componemos Carrefour y gestionamos 174 hipermercados, 115 supermercados y 114 tiendas de proximidad. Además, Carrefour cuenta con las líneas de negocio: Finanzas y Seguros, gasolineras, viajes, Carrefour móvil y entradas. Siendo innovadores ofreciendo nuevos productos, apostando por la diversidad de formatos de tienda, incorporando nuevos servicios y sobretodo contando con empleados implicados en su trabajo cada día, conseguimos ser el comerciante favorito.


Buscamos perfiles universitarios que puedan desarrollar su carrera en el ámbito comercial y tengan total disponibilidad de cara a una movilidad geográfica de ámbito nacional.

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Stand D25

COMITÉ ESPAÑOL DE ACNUR

Contacto: Eva Hitos. www.acnur.es

El Comité español de ACNUR es una organización no gubernamental, creada en 1993, declarada de Utilidad Pública, y que se siente orgullosa de contar hoy con más de 285.000 socios y donantes, sin cuya aportación mucho del trabajo que realiza ACNUR no sería posible. El Comité recauda fondos para atender las necesidades de las personas refugiadas y desplazadas más vulnerables en todo el mundo, apoyando los programas de ayuda humanitaria de ACNUR(nutrición, atención médica, agua potable y saneamiento, educación, refugio e infraestructuras básicas, asistencia legal y protección internacional, etc.).

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http://www.acnur.es


DECLARANDOContacto:

[email protected]

Declarando.es es la primera aplicación en la nube para que los autónomos presenten en pocos minutos sus modelos de impuestos (modelo 130, modelo 303, modelo 115) de forma gratuita y sin necesidad de tener conocimientos fiscales. Declarando nace con la convicción de poder ayudar “al gremio de autónomos” en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales, ya que cada vez son más, los que quieren implicarse en estos aspectos de su negocio, y de paso, reducir costes por trámites administrativos que pueden realizar ellos mismos. Las principales ventajas para los autónomos son 3: presentan online los modelos de Hacienda sin tener que pelearse con los formularios de la web de la Agencia Tributaria, están siempre al día de todos los cambios fiscales (IVA, IRPF, etc.), así como de las deducciones que les afecten, y se ahorran el gasto en asesores que les cobran por servicios sin valor añadido. En esta primera versión, los autónomos ya pueden presentar de forma gratuita el modelo 130, el modelo 303 y el modelo 115. El funcionamiento es muy sencillo, Declarando es una aplicación guiada por unos formularios con lenguaje simple y sin conceptos legales (muy alejados de los complicados formularios de Hacienda), con un chat interactivo que te ayuda paso a paso y con información que te permite resolver de forma automática tus dudas fiscales. Como toda la información se guarda en tu perfil, se tardan menos de 5 minutos en presentar por ejemplo el modelo 130 y el 303. Y si necesitas ayuda, tienes a tu disposición un equipo de asesores especializados, de modo que pagas únicamente por lo que realmente vale la pena: consultas especializadas, asesoramiento ante inspecciones de Hacienda y optimización del impuesto sobre la renta, entre otros muchos servicios.

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http://declarando.es/


Stand V2

DELOITTEContacto: www.deloitte.es / [email protected]

Deloitte es la mayor firma de servicios profesionales integrados a nivel mundial. Aporta soluciones en las áreas de Auditoria, Consultoría, Riesgos, Corporate Finance, Asesoramiento Legal y Fiscal. Es miembro de la organización internacional Deloitte Touche Tohmatsu, que cuenta con más de un siglo de experiencia en la prestación de servicios profesionales; ofrecemos un sólido soporte internacional a través del cual hacemos que nuestros clientes se beneficien de servicios multidisciplinares con capacidad global. Estamos presentes en 21 oficinas y contamos con más de 6.000 profesionales en toda España, y a nivel internacional somos más de 200.000 profesionales distribuidos en 150 países.


PERFILES MÁS DEMANDADOS Buscamos todo tipo de titulaciones, preferentemente en las siguientes áreas: • Económicas (ADE, Economía y Ciencias Actuariales) • Ingenierías (Industrial, Telecomunicaciones, Informática, etc) • Jurídica (Derecho, ADE/Derecho) Valoramos personas con potencial de crecimiento, personal y profesional, capacidad de trabajo en equipo, motivación, madurez profesional, responsabilidad y sólida formación académica y de idiomas, especialmente en inglés.

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http://www.deloitte.es



Stand D28

DENTSU AEGIS NETWORK

Dentsu Aegis Network is Innovating the Way Brands Are Built for its clients through its best-in-class expertise and capabilities in media, digital and creative communications services. With consumers more connected, through a range of devices, than ever before, the era of media convergence is presenting many opportunities as well as a new, complex media eco-system. From identifying who the consumers are, to how they make their decisions, Dentsu Aegis Network and its brand businesses of Carat, Amplify, iProspect, Isobar, Amnet and Posterscope make the best use of today's media mix to bring to life the right communication strategy and deliver the best results for clients. We operate in over 123 countries around the world. In Spain we have Offices in Madrid and Barcelona working for clients like Coca Cola, Iberia, Decathlon, Kellogg’s, Adidas, General Motors, Grupo Mahou/San Miguel or Endesa among others.


Account Executives, New Business Executives, Search Engine Optimisation Account executives, Pay per click account executive, Research executives.

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DESCUBRIENDO.ME

Medio de comunicación, radio prensa, tv y cine; multiplataforma. El único medio de los ciudadanos de información independiente y publicidad colaborativa. Abanderando la garantía al 100% del ROI a sus anunciantes. Nuestra misión es la publicidad low cost al mayor número de personas con 40 millones de ejemplares, 20.000 pantallas digitales, pantallas XXL en más de 80 ciudades, megaproyector, 4.000 pantallas de cine, radio y tv on/off line, Internet y multimedia.

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Contacto: Bianca Schulte (Directora General) / www.descubriendo.me / 902 876 375

http://www.descubriendo.me


DIRECT SEGUROS

En Direct Seguros trabajamos desde 1996 innovando en el mundo de los seguros para moto y coche, tramitándolos de una forma directa y sencilla a través del teléfono y de Internet. Un trabajo llevado a cabo por un equipo de profesionales especializados en la atención al cliente y avalado por la confianza, a día de hoy, de más de 600.000 clientes. Cada día trabajamos para mejorar nuestras gestiones y hacer que nuestros productos y servicios sean un referente de calidad en el sector seguros. Formando parte del grupo AXA, somos especialistas en seguros de coche, con una experiencia de 15 años. En Direct Seguros ofrecemos las máximas coberturas adaptadas siempre a las necesidades particulares de cada cliente.


Necesitamos perfiles de Big Data, Data Scientist, Actuarios y Marketing Digital.

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Stand B16


Stand C21

ENGEL & VÖLKERSContacto: C/ Génova 27 5ªplanta / 91 277 45 00 / www.engelvoelkers.com/madrid

Engel & Völkers es una empresa líder mundial en servicios de intermediación inmobiliaria de alta calidad, especializada en la venta y alquiler de propiedades del lujo. Con más de 30 años de experiencia, 6.878 empleados en 36 países, es la única empresa alemana que se encuentra entre las principales 100 empresas de franquicias del mundo. A través de una marca de reconocido prestigio y una red internacional única y en constante crecimiento, Engel & Völkers da acceso a una amplia red de clientes nacionales e internacionales y ofrece una amplia gama de servicios de intermediación y marketing de alta profesionalidad.


Consultores inmobiliarios Real Estate MMC Madrid Los agentes inmobiliarios de Engel & Völkers proveerán a nuestros clientes del área metropolitana de Madrid así como en los distritos de Boadilla del Monte, Villaviciosa de Odón y Conde Orgaz un servicio de asesoramiento y soporte de alta profesionalidad a través de las siguientes funciones: - Captación de residencias y clientes - Valoración de propiedades - Realizar actividades de marketing para captar residencias y clientes en la zona asignada - Organizar y Realizar visitas a las propiedades - Soporte a los clientes compradores y vendedores antes finalizar la venta/alquiler - Realizar estudio de la zona asignada - Conocimiento y seguimiento de la competencia en la zona asignada - Mantener un buen networking con clientes, propietarios, líderes de opinión, compañías complementarias - Registro de propiedades y actividades en los Sistemas Informáticos de Engel & Völkers Los candidatos interesados en convertirse en experto asesor inmobiliario se beneficiarán de: - Elevadas comisiones y posibilidades de promoción - Flexibilidad horaria - Una marca prestigiosa con reconocimiento internacional - Entorno internacional con un equipo muy joven y dinámico con un excelente clima laboral - Herramientas de marketing de alta profesionalidad orientada al sector lujo - Acceso a una amplia cartera internacional de clientes y propiedades de alto standing a nivel internacional - Una innovadora plataforma informática - Formación a cargo de la empresa Se requiere: - preferentemente estudios universitarios. - Conocimiento del mercado inmobiliario y de los diferentes distritos. - Experiencia comercial de al menos 2 años, valorándose positivamente experiencia como comercial autónomo en el sector inmobiliario. - Se valorará el dominio de idiomas. - Conocimientos ofimáticos. - Autónomo o sin problemas en serlo.

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http://www.engelvoelkers.com/madrid


Stand A12

FORO DE ECONOMÍA DIGITAL BUSINESS SCHOOL

Contacto: [email protected] / 608 86 22 87

Cuando se plantea una formación de postgrado avanzada como es un máster, hay 2 aspectos claves que hay que valorar: • ¿Qué garantías tengo que me va a aportar una formación de valor? • ¿Qué salidas me aportará para conseguir dar un salto profesional o laboral? La primera de las cuestiones se basa principalmente en quién imparte ese máster, ya que sus conocimientos serán los que sirvan de base para el programa que se va a impartir y los conocimientos prácticos que se pondrán en común. Por ello en Foro Economía Digital Business School desde el principio hemos apostado por tener el mejor Claustro del sector del Comercio Electrónico y contar con profesores que sean profesionales en activo, gestionando proyectos que después se pueden compartir con los alumnos. Para ello hemos “convencido” a los líderes de las áreas de eCommerce de las empresas que mejor lo están haciendo y por eso lideran los distintos rankings de cada categoría. Comprueba nuestro CLAUSTRO y piensa si te gustaría aprender con Ebay, Vodafone, Google, Amazon Buy Vip, Brainsins, Showroomprive, Twitter, Paypal, Hp, etc. Por otra parte, las salidas que permitan dar un salto en nuestra carrera profesional es fundamental que desde el primer momento estén definidas las salidas que permitan dar un salto en nuestra carrera profesional.

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FSC Inserta de Fundación ONCE

FSC Inserta es la entidad de inserción laboral de Fundación ONCE encargada de gestionar el Programa Por Talento (nombre que recibe el Programa Operativo de Lucha Contra la Discriminación 2007-2013), una iniciativa auspiciada y cofinanciada por Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo para promover la integración laboral de personas con discapacidad y prestar su apoyo a las empresas en la búsqueda del candidato que más se adecué a sus necesidades. Los servicios que presta FSC Inserta a través de sus oficinas repartidas por todo el territorio nacional consiste en:

Servicios a personas con discapacidad:

·Orientación y diseño de planes personalizados de empleo para los usuarios registrados en nuestra Bolsa de Empleo.

·Formación adecuada al puesto al que optan.

·Presentación a los procesos de selección que se adecúan a sus capacidades y expectativas.

·Adaptación al puesto de trabajo.

Servicio a empresas:

·Análisis del puesto de trabajo.

·Preselección y presentación de candidatos formados y adaptados a las necesidades de cada empresa.

·Asesoramiento sobre la normativa aplicable en materia de contratación, ayudas, subvenciones y beneficios fiscales y sociales derivados de la contratación de personas con discapacidad.

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GENERALI SEGUROS

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GENERALI nace en España en julio de 2010 como resultado de la integración de Estrella y Vitalicio Seguros, entidades que ya formaban parte del Grupo.GENERALI es por consiguiente una compañía del Grupo GENERALI, uno de los principales grupos aseguradores y financieros del mundo. Assicurazioni Generali fue fundada en Italia en 1831 y desde 1834 opera en el mercado español. Presente en 60 países del mundo, GENERALI es, gracias a sus más de 65 millones de clientes, es el número 1 en seguros de vida en Europa y ocupa una posición de liderazgo en el mercado mundial. GENERALI cerró el ejercicio 2014 en España con un volumen de primas consolidadas de 2.064,1 millones de € y un resultado consolidado de 209,9 millones de euros. Con más de 3,4 millones de asegurados en España, la compañía basa su desarrollo comercial fundamentalmente en el canal de distribución tradicional formado por agentes y corredores profesionales. GENERALI cuenta en España con una amplia red de oficinas compuesta por más de 1.563 oficinas corporativas de agente, a las que se suman un total de 83 sucursales y 24 oficinas comarcales con lo que en total cuenta con más de 1.600 puntos de atención a clientes. GENERALI cuenta con un extensa gama de productos para responder a las necesidades de cualquier cliente: personas físicas, familias, autónomos, pymes o grandes corporaciones. En los seguros de vida, su oferta abarca los seguros de vida tradicionales, los seguros de ahorro e inversión y los planes de pensiones. Para las multinacionales, GENERALI dispone de una estructura altamente especializada en previsión social complementaria. En los seguros No Vida, su amplia gama incluye seguros del automóvil, del hogar, salud y cualquier producto de protección personal y patrimonial. GENERALI es además uno de las principales Grupos en Asistencia en Viaje por medio de EUROP ASSISTANCE, líder absoluto de este mercado con presencia en más de 200 países. Es así mismo el primer grupo asegurador en venta por teléfono e internet en la Europa occidental.


Generali Seguros, le brinda la oportunidad de integrarse en la Red de Agentes en plan de carrera, donde dispondrá de un plan de desarrollo profesional personalizado que le permitirá establecer su propio negocio.

Perfil requerido: con capacidad de comunicación y organización, aptitud para establecer relaciones comerciales, motivación para crear su propia cartera de clientes, experiencia o disposición a trabajar por objetivos, ambición de desarrollo económico y profesional, dedicación exclusiva, nivel de formación mínimo de Graduado en Educación secundaria o equivalente.

Stand D36/37


Stand E46

GLOBAL SYSTEM SECURITY

Global System Security nace el año 2007 con el objetivo de dar respuesta a las necesidades del mercado en el ámbito de la instalación de sistemas de seguridad. Los principales valores sobre los que se asientan las bases de Global System Security son, calidad, profesionalidad y una cuidada atención al cliente, adquiridos gracias a una dilatada experiencia en el sector, un equipo humano cualificado y la continua adaptación por estar a la vanguardia de las tecnologías. Trabajamos para ofrecer soluciones completas a nuestros clientes y por ampliar su campo de actividad. Con estos objetivos, está llevando a cabo un proceso de expansión a nivel nacional. En la actualidad, Global System Security ha dado un salto cualitativo favorecido por su diversificación y especialización en soluciones de seguridad adaptadas a las necesidades específicas de sus clientes punteros de la tecnología y gracias a la fidelización de sus clientes, a los que ofrece soluciones completas y adaptadas a sus necesidades. Debido a la globalización y convergencia de las tecnologías, la política de expansión y diversificación que Global System Security desarrolla la empresa está enfocada a la implantación de delegaciones en puntos estratégicos del territorio nacional las cuales ejerzan su actividad apoyándose en las sedes centrales ubicadas en Barcelona y Madrid. Global System Security cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificado, con unos planes de formación continua, en los cuales cimenta su Política de Calidad. Trabajamos continuamente con el fin de perfeccionar nuestra política de Responsabilidad Social Corporativa con los empleados. Los recursos humanos son el mayor capital que pueda tener una empresa, por ello se desarrolla un plan que ayude a crear un entorno laboral que motive y estimule a los profesionales ofreciéndoles perspectivas de futuro y una continua mejora.


Buscamos asesores de seguridad para la comercialización, instalación y mantenimiento de soluciones de seguridad. Funciones: Persona proactiva que sea capaz realizar prospecciones, organizar el tiempo, intentar descubrir nuevos sectores, establecer contacto previo con el cliente, preparar rutas y preparar las visitas. Presentación de compañía, oferta, tratamiento de objeciones, cierre de la venta. Análisis de cumplimiento de objetivos, informe de gestión diario, atender reclamaciones e incidencias ¿Qué perfil debe tener? Actitud positiva. Dinámico. Sincero. Capacidad investigadora. Asertividad. Buena memoria. Autodisciplinado. Empático. Extrovertido. Determinado. Tolerante al fracaso. Entusiasta. Paciente.

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Stand E39

HELSINKI ESPAÑA

Contacto: C/ Alberto Aguilera, 13 - 8º izquierda, 28015 Madrid - España / 91 533 54 55

Helsinki España – Dimensión Humana es una Asociación de Utilidad Pública inspirada en el Acta de Helsinki (OSCE) constituida en Madrid (España) en 1990, por la Princesa Monika zu Löwenstein. Con el fin de promover la defensa de la Dimensión Humana trabaja la educación de los Derechos Humanos y Libertades Fundamentales en un ámbito internacional. Desarrolla programas con las 140 universidades que forman la University Network, Organismos e Instituciones Internacionales. Se dirige al mundo universitario, a los departamentos de formación de Organismos Internacionales y centros escolares.

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IAB SPAIN

IAB Spain (Interactive Adverstising Bureau) es la asociación de la publicidad, el marketing y la comunicación digital en España. Su objetivo principal es la promoción del negocio digital. IAB Spain pertenece a la red internacional de IAB´s con presencia en los 45 países.

Contacto: c/ Lino,7. 28020 (Madrid) / 91 402 76 99 / www.iabspain.net

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Stand E40

http://www.iabspain.net


Stand V3

ICEMD (ESIC)

Contacto: [email protected] / [email protected] / 931833199

El Instituto de la Economía Digital de ESIC (ICEMD) es referencia de la formación especializada en las disciplinas más punteras del nuevo marketing: marketing relacional y gestión de la relación con clientes, marketing digital, e-commerce, nuevas formas de comunicación on y offline, y Customer Contact Center. El Instituto nació en 1995 como “Instituto de Marketing Directo y Comercio Electrónico”, con ESIC y ADIGITAL como cofundadores. Fue pionero en desarrollar los primeros programas de marketing digital y comercio electrónico de nuestro país. Es en ICEMD donde se fraguaron nuevas formas de enseñanza de estas áreas, como la formación de profesionales a profesionales mediante enseñanza practicada de la mano de los profesionales más destacados del sector, el lanzamiento a gran escala del e-learning, o el uso de Aulas Virtuales desarrolladas a medida. Desde sus inicios el Instituto ha tenido como objetivo formar a los actuales y futuros profesionales del marketing en el desarrollo de las estrategias adecuadas para triunfar en un ecosistema cada vez más digital, interactivo y multi-canal. ICEMD seguirá abriendo nuevos caminos a través de la creación de programas innovadores en competencias de la Economía Digital con una metodología propia de vanguardia. También impulsará la competitividad de las empresas españolas y el desarrollo profesional de sus directivos, para ayudarles afrontar con éxito los retos del ecosistema de la Economía Digital.

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IEBS

IEBS, Innovation & Entrepreneurship Business School, nace en plena crisis económica mundial gracias al apoyo de diversas instituciones y fundaciones, con el objetivo de proporcionar una nueva visión y una nueva forma de ver los negocios y el mundo empresarial. IEBS es la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores, que basa su formación en torno a cuatro ejes fundamentales: la Innovación, el Espíritu Emprendedor, la Ética y la Sostenibilidad.Su objetivo es crear un trampolín para emprendedores que ofrezca formación, apoyo y financiación para acelerar al máximo start-ups de base tecnológica. Ha sido elegido recientemente como la 1ª escuela de negocios íntegramente online y en el TOP 10 de las mejores escuelas de España.

Contacto: http://www.iebschool.com/

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http://www.iebschool.com/


ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE MADRID

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Stand D30

INDIZEN

Contacto: Paseo de la Castellana, 130 - 4ª planta, 28046 Madrid / www.indizen.com

INDIZEN es una compañía de consultoría de negocio, ingeniería algorítmica y desarrollo tecnológico con una clara vocación por la innovación y por los sistemas orientados a la computación distribuida. Hace más de 10 años fuimos pioneros en la implantación de los primeros sistemas GRID en España por lo que nuestra evolución hacia el desarrollo ágil basados en Cloud, tecnologías Big Data y NoSQL ha sido natural. Apostamos por dichas tecnologías mediante alianzas con los principales actores del sector: MongoDB, Datastax, Hortonworks, LeanScale, Neo Technologies, Lambdoop, etc. Indizen ofrece una alta especialización en el análisis, diseño, implementación y despliegue de arquitecturas Big Data basadas en Hadoop, Spark, etc. y procesos orientados a la ingesta, transformación, normalización, almacenamiento, análisis y visualización de grandes datos, a través de nuestra experiencia y conocimiento sobre casos de uso del mundo real y la aplicación de modelos analíticos predictivos y estadísticos, desde una perspectiva realista que combina conocimiento del negocio/ciencia de datos y de la tecnología, que son clave para toma de decisiones y para la mejora de la eficiencia de los procesos empresariales e industriales.


Arquitecto/a Big Data, Consultor Funcional Banca, Data Scientists, Ingenieros/as Expertos/as Desarrollo C/C++ . Programadores Java , Ingeniero Desarrollo Back End, Business Analytics.

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http://www.indizen.com


INFOEMPLEOContacto: [email protected] / 91 393 90 00

Infoempleo es uno de los portales de empleo de referencia en España. El punto de encuentro perfecto entre candidatos y empresas. Ofrece a las empresas toda clase de servicios para facilitar la búsqueda y gestión del talento. Realiza diversos informes y publicaciones sobre el mercado laboral y el ámbito educativo. Pertenece al Grupo Vocento y cuenta con más de 30 años de experiencia en el ámbito del empleo y la formación. En la actualidad cuenta con más de 5 millones de usuarios registrados y más de 80.000 clientes. Es partner español en exclusiva de "The Network", una red internacional de portales de empleo que permite acceder a más de 50 millones de candidatos en todo el mundo. Además, cuenta con su propio portal de formación, Avanzaentucarrera.com, que reúne la oferta formativa de 37.000 centros y una completa selección de recursos de orientación y asesoramiento.


Todas aquellas personas interesadas en salidas profesionales en estas empresas o compañías del sector. Estudiantes y profesionales que busquen su primera oportunidad o bien quieras enfocar su trayectoria en este sentido. El objetivo es mostrar los perfiles más demandados, las características que buscan los responsables de RRHH entre los candidatos, conocer a fondo sus procesos de selección, errores que se comenten y cómo evitarlos así como sus perspectivas en los próximos años.

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Stand E41


IFORMALIA (INNOPULSE)

Innopulse, nacida de un grupo de investigación y desarrollo de la Universidad Politécnica de Madrid, se constituye en el año 2005. Desde entonces, hemos trabajado tanto para empresas privadas como para la Administración Pública, desarrollando en total más de 400 proyectos y trabajando con más de 200 clientes que año tras año siguen confiando, trabajando y evolucionando con nosotros. Hoy, Innopulse Formación "Iformalia", parte fundamental del grupo Innopulse, es la sección que realiza las más eficientes Aplicaciones de Gestión de Formación en el mercado nacional, siendo además una plataforma adaptada a los requisitos marcados por la Fundación Tripartita (FTFE), Servicio Público de Empleo (SEPE) y que anualmente actualiza el sistema en base a los cambios marcados por la misma.

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Stand A7

JUANMA ROMERO

Contacto: www.juanmaromero.com

Director y presentador de ‘Emprende’, Canal 24 horas. Especialista en habilidades sociales y magnetismo personal. En 16 meses ha recibido 12 premios nacionales e internacionales por su aportación al emprendimiento. Coautor de ‘Píldoras para emprender’. Imparte talleres, seminarios y ponencias sobre magnetismo personal, marca personal, cómo hablar en público, visibilidad en los medios, el emprendedor de éxito y formación de portavoces, principalmente. Su conocimiento de los medios y su método propio le han permitido ser entrevistado por más de mil emisoras de radio, de una en una, en dos años. Es profesor del IE Business School en el máster de Innovación Digital y Tecnología. Profesor de Deusto Business School en formación de portavoces y comunicación en radio y televisión. Profesor de Instituto RTVE en magnetismo personal, carisma y branding. Entre 2007 y 2013 ha sido considerado uno de los 10 mejores profesionales de Comunicación en España según Top Ten Business Experts. Ha sido experto de referencia del grupo Coca-Cola para redes sociales (2011). Ha viajado en dos ocasiones a San Francisco (California) para impartir formación en el Spain Tech Center, dirigido a las empresas instaladas en esa aceleradora patrocinada por ICEX, Red.es y Fundación Santander. Los contenidos iban dirigidos a enseñar cómo generar magnetismo personal y lograr visibilidad en los medios de comunicación de Estados Unidos y de España.

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http://www.juanmaromero.com


LANZADERAS DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO

El Programa LEES nace en el seno de la Fundación Santa María la Real , impulsado por su Presidente Jose María Pérez “Peridis”. Se trata de una nueva política activa de empleo público-privada, que ataja el problema del desempleo empoderando a las personas desempleadas para que sean ellas mismas los agentes de cambio de sus propias vidas. El objetivo es facilitar la inserción laboral por cuenta propia o por cuenta ajena de sus componentes, orientar su carrera profesional y promover la adquisición y desarrollo de competencias clave que no se trabajan normalmente en las etapas formativas. Una lanzadera es un equipo heterogéneo de alrededor de veinte personas voluntarias, activas y solidarias, en situación de desempleo, de diferentes edades, formaciones y profesiones y coordinadas por un/a coordinador/a. Se reúnen varias veces por semana, y se organizan en departamentos de trabajo, como si de una cooperativa se tratara, intercambiando formación, conocimientos y actividades, apoyándose en la consecución de sus objetivos profesionales. Otros datos: • Desde nuestra Fundación surgió el modelo de Escuelas Taller. En la actualidad, adecuamos nuestros programas a la realidad del mercado laboral. • Las Lanzaderas funcionan en todas las comunidades autónomas (salvo en Galicia y País Vasco). Actualmente hay 63 operativas, y hasta el momento se han realizado 129.

Contacto: C/Infantas 40, 2ºDcha. 28004 Madrid / 91 522 12 62 / www.lanzaderasdeempleo.es

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Stand B14Contacto: http://empleo.leroymerlin.es/ / http://www.leroymerlin.es/

Leroy Merlin España es la compañía líder en acondicionamiento del hogar en nuestro país (decoración, bricolaje, jardinería y construcción) y ofrece sus productos y soluciones a millones de clientes a través de 60 puntos de venta, gracias a la labor profesional de más 8.400 colaboradores, de los cuales un 95% son accionistas de la compañía. En 2014, Leroy Merlin España alcanzó una cifra de venta de 1.607 millones de euros. Como empresa pionera de ADEO, Leroy Merlin está especializada en la venta de productos y soluciones de bricolaje, decoración, jardinería y construcción con una sola promesa: ayudar a los clientes a dar vida a sus ideas de hogar. ADEO es el tercer actor mundial en el ámbito del bricolaje y el primero en Europa y España. Cuenta con 588 tiendas en 14 países.

LEROY MERLIN


Jefe de Producto Central de Compras

Trabajarás en dependencia del Director de Producto y te responsabilizarás de las siguientes funciones: Definición de la estrategia relativa a las familias de productos de las que es responsable, Elaboración de las gamas de productos, selección de los proveedores, definición de los circuitos logísticos y negociación de las condiciones de compra, Desarrollo de los elementos necesarios para la comercialización del producto en las tiendas (merchandising, plan de venta, difusión de la cultura del producto), Pilotarás la presentación de la oferta comercial en las Tiendas y en el resto de canales, Trabajarás en proyectos transversales a nivel internacional: colecciones de marca propia, sinergias internacionales o proyectos propios de la compañía. Requisitos: Titulados superiores, Ingenieros Industriales, Postgrado MBA o Marketing, Dominio de Inglés o Francés, Al menos 5 años de experiencia en el sector consumo, fabricantes, distribución, productora o comercializadora, en un puesto similar. Desempeñará su función con un alto grado de autonomía dónde la iniciativa y la anticipación es clave, Imprescindible alta orientación al cliente y trabajo en equipo, Buen manejo del Pack Office, con Excel y Powerpoint en prioridad. Valorable: Se valorarán perfiles que hayan desempeñado su función en ámbitos multidisciplinares, mostrando liderazgo y capacidad de influencia. Conocimiento en Productos de Sanitario, Jardinería, Materiales de Construcción.

Jefes/as de sector (en toda España)

Descripción: Es miembro del Comité de Dirección de la Tienda. Construye la estrategia de sus secciones y participa en la construcción de la estrategia de la tienda y los objetivos. Trabaja en proyectos transversales a nivel compañía: como la construcción de políticas de la sección, de las gamas, colecciones de producto, etc. Además, es el máximo responsable de las secciones que tiene a su cargo en las siguientes áreas: Gestión de Personas: Construcción, selección, acompañamiento, formación y desarrollo de su equipo. Gestión Comercial: -Planificación y puesta en marcha de las acciones comerciales de su sector. -Asegurar la calidad y disponibilidad del stock -Garantizar la calidad de las implantaciones -Gestionar las gamas -Conocer el entorno económico y la competencia, Desarrollo de Negocio: Construir de forma participativa el plan de negocio a medio plazo y los objetivos anuales de su sector, Gestión económica: Definir los objetivos cuantitativos de su sector. Construir la cuenta de explotación y el cuadro de mandos comercial y realizar su análisis y seguimiento. Trabajar los planes de acción en función de los resultados económicos de las diferentes familias que se engloban en su sector. Participación en la tienda/empresa: Anima y es ejemplo de la cultura, los valores y el proyecto de empresa para implicar a los colaboradores en la organización. Experiencia y aptitudes: Buscamos personas con una clara vocación hacia el cliente y visión de negocio, que les apasione el trabajo en comercio, con capacidad para desarrollar a su equipo, e impulsar su continuo crecimiento e implicarles en la construcción de los objetivos de su sección. Con iniciativa, responsabilidad, dinamismo, planificación y organización. Movilidad geográfica nacional. Experiencia profesional mínima de 3 años. Conocimiento de la distribución y/o gestión de negocio. Formación académica: Diplomado/a, Licenciado/a, Master. Idiomas: nivel alto de inglés/francés

Programa de Jóvenes Graduados/as

Descripción: Si has FINALIZADO RECIENTEMENTE TUS ESTUDIOS UNIVERSITARIOS, a través de nuestro programa de GRADUADOS/AS, te incorporarás a la empresa y desde el primer día tendrás un recorrido formativo y vivirás nuestro negocio, pasando por diferentes misiones en NUESTRAS TIENDAS. De esta manera podrás asumir en un corto periodo de tiempo las siguientes responsabilidades: Gestión Comercial: Planificarás y pondrás en marcha la actividad comercial de tu sector. Gestión Económica: Definirás los objetivos cuantitativos y cualitativos de tu sector, realizando análisis y seguimiento de la cuenta de explotación. Gestión de Personas: Construirás un equipo equilibrado y garantizarás su formación y desarrollo. Buscamos personas con una clara orientación al cliente, que les apasione el trabajo en comercio, con iniciativa, responsabilidad, dinamismo y capacidad para trabajar y conseguir en equipo los objetivos comunes de su sección.

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http://empleo.leroymerlin.es/

http://www.leroymerlin.es/


LinkedIn conecta a los profesionales de todo el mundo para hacerlos más productivos y exitosos y transforma las maneras cómo las empresas contratan, se anuncian y venden. Nuestra visión es crear oportunidades económicas para todos los trabajadores del mundo a través del desarrollo continuado del primer gráfico económico mundial (Economic Graph). LinkedIn tiene más de 380 millones de usuarios y tiene también oficinas en todo el mundo.

LINKEDIN

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LUCKIA es la marca comercial del Grupo EGASA que surge en el año 2013, con la incorporación de EGASA al sector on-line. LUCKIA se dedica tanto al Juego On-line como a las Apuestas Deportivas Presenciales, nace como sinónimo de diversión y entretenimiento para revolucionar el sector del juego. El Grupo EGASA es un grupo gallego, con más de 40 años de experiencia, dedicado al entretenimiento. Estamos dentro de las 3 primeras empresas del sector en España Estamos presentes en 6 países entre Europa y Latinoamérica siendo unos 2.200 empleados distribuidos en diferentes áreas de negocio:

- La Venta y Explotación de Máquinas Recreativas (colocación de máquinas en locales de hostelería, cafetería y bares...). Ahora mismo tenemos 20 delegaciones en diferentes provincias.

- Los Salones de Juego Recreativos, con la marca Luckia Slots (o Sol Park) y Luckia Slots-Apuestas. Actualmente tenemos 64 salones en los que hay una parte de explotación de máquinas recreativas y otra parte de apuestas deportivas. Este es un área en crecimiento constante.

- Dentro del área de Nuevos Negocios, destacamos el Juego On-line y las Apuestas Presenciales, nuestra incorporación más reciente y que está creciendo con mayor rapidez. Bajo la marca LUCKIA, operan a través de Internet y también en locales de hostelería y salones de juego. EGASA es la única empresa de juego on-line con capital 100% español.

- Otro área de nuestra empresa es la Hostelería, con 5 cafeterías en Madrid con la marca Nebraska y con la implantación de un nuevo negocio que son los LSC en los que incluimos en un solo local máquinas recreativas, apuestas deportivas y hostelería, ofreciendo un servicio integrado de entretenimiento. Actualmente tenemos 9 en España y será la tendencia de nuestros nuevos salones.

- Y, finalmente, los Casinos: con 12 casinos funcionando y 2 en construcción, en países como Croacia, Chile, Perú, Panamá, Colombia... y por supuesto en España: Bilbao, San Sebastián, Mallorca, Ceuta y La Toja.

LUCKIA

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Perfil de puesto que buscas:

Al ser una empresa con tantas líneas de negocio, requerimos perfiles muy específicos en función del área:

Para la parte Online del negocio necesitamos perfiles como: Community Manager, Ingenieros de Sistemas, Técnicos de Marketing especializados en On-line, Desarrolladores Web, Agentes de Soporte, etc.

Para la parte Presencial: perfiles administrativos, Comerciales, Técnicos de Marketing especializados en Retail, Agentes de Soporte, etc.

Contacto: www.luckia.es

Stand D33

http://www.luckia.es


Stand E47

MEJOR COMERCIAL

Portal donde profesionales del sector comercial de todo el territorio nacional compiten por ser el mejor comercial del año, y que permite posicionarse de cara a las empresas con nuestra calificación comercial. Encuentra formaciones específicas del sector y desarrolla tu potencial a través de nuestro catálogo de cursos enfocados a asesores comerciales. Por último, accede a nuestra bolsa de empleo, donde podrás conseguir ofertas adaptadas a tu perfil profesional dentro del sector.

Perfil de puesto que buscas:

Profesionales del sector comercial y ventas de cualquier ámbito, y cualquier persona con un perfil inquieto y emprendedor.

Contacto: www.mejorcomercial.com

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http://www.mejorcomercial.com


MICROSOFT

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Avanade es líder en la prestación de servicios digitales innovadores, soluciones de negocios y experiencias de diseño dirigidas a sus clientes, entregados a través del poder de la gente y el ecosistema Microsoft. Nuestros profesionales combinan la tecnología, los negocios y experiencia en la industria para construir y desplegar soluciones para ofrecer resultados a nuestros clientes y éstos a sus clientes. Avanade cuenta con 27.000 personas conectadas digitalmente a través de 23 países, ofreciendo a los clientes las mejores soluciones a través de una cultura de colaboración que hace honor a la diversidad y refleja las comunidades en las que operamos. Avanade fue fundada en el año 2000 por Accenture LLP y Microsoft Corporation, combinando la excelencia de los dos mundos: las capacidades de consultoría de Accenture y la tecnología de Microsoft. Actualmente, Avanade Spain cuenta con más de 500 empleados en tres localidades: Madrid, Barcelona y Málaga. Obtén más información en www.avanade.es

Contacto: Paula Henarejos, [email protected] / 917878000

Contacto: C/ Basauri, 17 Edificio Valrealty A 28023 (Madrid) / 917994660

Prodware es una compañía multinacional líder en servicios de consultoría en tecnologías de la información sobre plataformas Microsoft, tanto in situ como en la nube. La compañía está especializada en la implantación de sistemas de gestión ERP, soluciones Customer Centric y herramientas de Productividad, Colaboración y Business Intelligence, y en la racionalización de las Infraestructuras necesarias para las plataformas tecnológicas. Con más de 1.500 empleados y 20.000 clientes, Prodware es el primer Partner de Microsoft en EMEA.

Contacto: IFR Group - Madrid: Calle Núñez de Balboa, 35 A 4º 28001 Madrid / 91 708 14 20

IFR Group, consultoría experta en Microsoft Dynamics AX, ha desarrollado, desde 1985, numerosas soluciones verticales (ERP) y da servicio a más de 230 empresas de sectores diversos como son el agroalimentario, la fabricación, la distribución y la logística, la prevención y la seguridad, los concesionarios de automoción, la gestión avanzada de proyectos, la ingeniería y construcción, la fabricación textil y el retail; para los cuales dispone de soluciones sectoriales acreditadas por Microsoft.

http://www.avanade.es



Contacto: C/ Almagro, 2 – 3º Izq, 28010 Madrid / 91 140 61 79 / www.negociosynetworking.net / [email protected]

Negocios & networking es una empresa profesional de networking que realiza todo tipo de eventos: Encuentros comerciales, Jornadas Empresariales, Formación, Cursos, Speed Networking dónde podrás realizar nuevos contactos y lo más importante nuevos negocios , además de todo lo anterior, disponemos de un formato de networking activo y estructurado: Creamos y potenciamos grupos heterogéneos y estables de entre 20 y 40 empresarios en los que no encontrará a su competencia. Los grupos funcionan como un club de empresarios, donde se establecen relaciones duraderas que permiten captar clientes, lanzar nuevos productos o realizar una presentación de empresa consiguiendo una amplia e inmediata difusión a través de los asociados que, a modo de profit club, se apoyan entre ellos y recomiendan al resto en sus propias relaciones comerciales. Si eres miembro de negocios & networking participarás en una red de contactos a nivel nacional ya que podrás participar en cualquier lugar dónde negocios & networking tenga sede. Actualmente en Granada, La Coruña, Sevilla, Vigo y en toda la Comunidad de Madrid. En estos 6 años de vida hemos generado mas de 50.000 recomendaciones de las que el 85% se ha convertido en negocio o colaboración superando los 15.000.000 de €. Las recomendaciones son los datos de contacto de una empresa o empresario, al que le han hablado de nuestros servicios, que está interesado en contratar nuestro producto.

NEGOCIOS & NETWORKING

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http://www.negociosynetworking.net



OPA

La Federación de Organizaciones de Profesionales, Autónomos y Emprendedores (OPA), es una organización sin ánimo de lucro cuya misión es representar, defender, y promover los derechos de los emprendedores, autónomos y profesionales que desempeñan su actividad en España ante las instituciones públicas y privadas. Para OPA resulta fundamental crear en el autónomo la conciencia de colectivo. La heterogeneidad de actividades empresariales desarrollada dificulta la idea de la unión, sin embargo y en la actualidad nuestra organización cuenta con más de 220.000 socios afiliados en toda España. La intensa actividad de OPA ha servido para trasladar a la Administración la importancia económica y social de este colectivo, obteniendo el reconocimiento de algunas propuestas planteadas en materia fiscal, tributaria, de seguridad social y de empleo.OPA es una organización libre e independiente, sin adscripción política alguna que defiende la verdad, la honradez y la profesionalidad de los autónomos.

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OPENEXPO

Los eventos OpenExpo fueron lanzados en octubre de 2012 de la mano de Philippe Lardy y Manu Sánchez. Desde su origen, el objetivo ha sido el de fomentar el Software Libre y Open Source así como ayudar a las empresas a conocer las diferentes soluciones FLOSS que existen. Este proyecto se creó para el desarrollo de Software Libre y Open Source en el ámbito nacional a través de la presentación de eventos mensuales (OpenExpo On Tour) y una jornada anual (OpenExpo Day) basada en la colaboración y el acceso a estas tecnologías, entre profesionales y empresas que quieren conocer las tendencias del sector y realizar acuerdos entre ellas, generar negocio. En las jornadas se tratan temáticas como: ecommerce, mobile, ERP, CRM, Business Intelligence, Hardware Libre, eLearning, CMS... de código libre.

Contacto: http://www.openexpo.es/

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http://www.openexpo.es/


Stand V1

ORANGE

Contacto: Anibal Stamati – Técnico RRHH. / [email protected] / http://becas.orange.es

España es el segundo mercado del Grupo Orange, uno de los principales operadores de telecomunicaciones del mundo con más de 231 millones de clientes a 30 de junio de 2013. En España somos el operador alternativo de referencia y uno de los principales inversores extranjeros en la industria de telecomunicaciones, con más de 15.000 millones de euros de inversión acumulada. Más de 13,7 millones de clientes (12.238.000 de telefonía móvil y 1.512.000 de banda ancha fija a 30 de junio de 2013) confían en nosotros. En Orange podemos hacer hoy lo que muchos tardarán tiempo en descubrir. Nos adelantamos a lo que está pasando en el mundo digital, convirtiendo en simple lo complejo, y haciendo más fácil la vida de nuestros más de 230 millones de clientes en el mundo. En Orange, nuestro Programa de Becas ofrece a jóvenes profesionales la oportunidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos e iniciar su carrera profesional en una gran empresa internacional. En Orange, ofrecemos alrededor de 100 becas al año que se inician en cualquier momento, con formación práctica tutorizada por profesionales con amplia experiencia. Son prácticas compatibles con los estudios (media jornada y jornada completa) y remuneradas. En Orange, creemos en los jóvenes con ganas de aprender y de poner en práctica sus conocimientos; en jóvenes con espíritu abierto y actitud positiva; en jóvenes con interés en conocer cómo funciona por dentro una gran compañía de telecomunicaciones. Los perfiles más demandados son: Ingeniería en Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Finanzas, Administración, Marketing, Recursos Humanos, Periodismo, Estadística y Derecho.


En Orange, ofrecemos alrededor de 100 becas al año que se inician en cualquier momento, con formación práctica tutorizada por profesionales con amplia experiencia. Son prácticas compatibles con los estudios (media jornada y jornada completa) y remuneradas.Los perfiles más demandados son: Ingeniería en Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Finanzas, Administración, Marketing, Recursos Humanos, Periodismo, Estadística y Derecho. Al finalizar las prácticas, te entregamos un certificado de prácticas que acredita tu experiencia en Orange.

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http://becas.orange.es


OVB

OVB Allfinanz España, líder europeo en Asesoramiento Financiero desde 1970, busca personas dinámicas que quieran desarrollar su carrera profesional en el sector financiero.


CONSULTOR FINANCIERO

REQUISITOS: Capacidad de aprendizaje, Buena presencia, Emprendedor y con afán de superación, Buen comunicador y extrovertido, Honesto y responsable, Valiente y decidido, Flexible y adaptativo. *Valoraremos experiencia previa en el sector financiero

SE OFRECE: Remuneración atractiva según rendimiento, Formación continua a cargo de la empresa, Incentivos nacionales e internacionales, Atractivo plan de carrera - Oportunidades reales de promoción, Horario flexible.

Tipo de industria de la oferta: Servicios financieros

Categoría: Finanzas y banca - Seguros

Nivel: Mando intermedio

Personal a cargo: 1 - 5

Número de vacantes: 15

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RECRUITERY.JOBS

Recruitery.jobs es el portal de empleo para personas que trabajan de cara al público. Nuestra solución de empleo está enfocada a encontrar el candidato idóneo para la empresa adecuada, reduciendo el tiempo que los departamentos de recursos humanos emplean en la evaluación de los procesos de contratación y mejorando la información que reciben por parte del candidato. Recruitery.jobs cree en tu potencial como candidato y en tus habilidades sociales como medio para lograr ser contratado. La experiencia profesional y la formación son aspectos muy importantes, pero no es imprescindible para encontrar empleo de cara al público. Lo realmente importante aquí es tu proyección, tu actitud, tu motivación y las cualidades físicas y psíquicas que te definen personalmente. Los sectores principales en los que prestamos servicio son moda, retail, turismo, restauración y hostelería. En Recruitery.jobs puedes encontrar ofertas de dependienta/e para firmas de moda, jefes de sala para un restaurante, asesor/a comercial o azafata/o de imagen para eventos. ¿Quieres encontrar empleo front-office? Sólo debes visitar Recruitery.jobs, dar de alta tu perfil y demostrar al resto del mundo cómo eres realmente. Recuerda que en Recruitery.jobs puedes mostrar lo que vales como en ningún otro lugar.

Contacto: Julio César 3, 2ª Planta, 41001 Sevilla / [email protected] / 954 008 777


Nuestro target fundamental está centrado en hombres y mujeres de entre 16 y 35 años interesados en trabajar cara al público, con habilidades comunicativas, sin experiencia requerida sobre materias concretas, con buena presencia y motivados por aprender y adquirir nuevos conocimientos.

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Stand C19 SALESLAND

Somos especialistas en ventas, contamos con un equipo de profesionales que tienen la madurez y experiencia necesaria en múltiples sectores que nos permiten cumplir con los objetivos de nuestros clientes. Ofrecemos un servicio global que cubre todos los ámbitos de la venta directa e indirecta, a la vez que aportamos un valor diferencial en cada venta plasmado en nuestros reportes online e informes de actividad. Salesland, ha conseguido mantener un crecimiento sostenido por encima del cuarenta por ciento, aumentar los recursos financieros, ampliar la cartera de clientes y comenzar su actividad en Portugal y Latinoamérica (Chile, Colombia, Perú, México, Guatemala y Ecuador).


Promotor Funciones: Comercializar los productos y/o servicios encomendados por la empresa, siguiendo las instrucciones marcadas por el superior, para conseguir los objetivos de venta fijados. Tareas: Captar la atención del cliente. Asesorar e informar sobre el producto o servicio y tras su aceptación. Realizar la recogida de datos y documentación necesaria. Comprobar la veracidad de la documentación y firma con el cliente de la solicitud pertinente. Registro diario de la información y organización los resultados de su actividad. Envío de documentación, cuando sea necesario, a la persona designada.

Teleoperador Funciones: Recibir y emitir llamadas telefónicas siguiendo las instrucciones del coordinador, para conseguir los objetivos de campaña establecidos y la satisfacción del cliente Tareas: Atender la emisión y/o recepción de llamadas establecidas por la plataforma del contact center, dentro de las directrices y objetivos de cada campaña (comerciales y/o de información y/o de atención al cliente) en orden a conseguir los ratios de calidad fijados para la campaña y la satisfacción del cliente.

Gestor Punto de Venta Funciones: Establecimiento del vínculo con el comercial de tienda, necesario e imprescindible, para conseguir el posicionamiento de la marca y la prescripción y comercialización del producto en el punto de venta, en base a los criterios del cliente y directrices de Salesland, para conseguir el aumento de ventas objetivo del cliente Tareas: Visita a los puntos de venta, estudio de mercado y competencia. Formación sobre producto y técnicas de venta al comercial de tienda para una mejor prescripción del producto. Incentivación de la venta. Control de stock, reposición de maquetas, posicionamiento de la marca. Comprobación de precios y ofertas. Colocación de PLV. Captura de imágenes de la zona de producto para su envío al cliente. Reporte on line diario a través de la aplicación corporativa, de la propia actividad y de diversos parámetros relacionados con el producto.

Back Office Funciones: Dar soporte de carácter administrativo al equipo de campaña, atendiendo las indicaciones del responsable de Back office y/o Dirección de la cuenta con el objetivo de ofrecer un servicio de apoyo eficiente y una atención de calidad tanto al cliente interno como externo. Tareas: Revisión de solicitudes. Verificación de datos. Recuperación de ventas. Seguimiento de pedidos. Atención al cliente. Revisión de cumplimiento de objetivos. Grabación de datos, tramitación de altas y bajas. Gestión e inventario de material elaboración de informes de diversa complejidad. Traducción, elaboración de presentaciones, resolución de incidencias.

Coordinador Funciones: Gestionar el equipo de teleoperadores en base a las directrices fijadas por el responsable de sala y el director de cuenta para alcanzar los objetivos de campaña. Tareas: Entrenamiento y formación de los miembros de su equipo. Seguimiento de actividad diaria y evaluación continua. Gestión de incidencias y conflictos. Motivación. Feedback al equipo y reporte a su superior sobre el desempeño y resultados en orden a conseguir los objetivos de campaña. Gestión y análisis del reporte de actividad y resultados diarios de cada miembro del equipo.

Jefe de Equipo Funciones: Formar y gestionar el equipo comercial en base a las prácticas fijadas por la compañía y las directrices de su superior para alcanzar los objetivos de negocio fijados. Tareas: Selección de los miembros de su equipo si es necesario en colaboración con el dpto. de Recursos Humanos. Formación y entrenamiento, a través del acompañamiento. Planificación de actividad diaria. Supervisión y evaluación constante del equipo. Seguimiento diario de resultados comerciales y de desviaciones, establecimiento de acciones de mejora para la corrección de desviaciones.

Delegado Comercial Funciones: Negociación y venta de los productos del cliente para conseguir los objetivos establecidos Tareas: Negociación con los responsables de dpto. de los comercios la cantidad de producto y Ubicación. (Gestión de espacios), Supervisión del circuito del pedido (llegada, colación, ubicación). Visita a los puntos de venta. Estudio de mercado y competencia. Formación sobre producto y técnicas de venta al comercial de tienda para una mejor Prescripción del producto, incentivación de la venta. Control de stock, reposición de producto, posicionamiento de la marca, comprobación de precios y ofertas. Colocación de PLV, captura de imágenes de la zona de producto para su envío al cliente. Reporte de resultados al cliente a través de la aplicación on line en grandes lanzamientos y Feedback contante a través de e mail y teléfono.

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Stand C20

SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social que asume desde 2003 las funciones del antiguo Instituto Nacional de Empleo (INEM).

Nuestras principales funciones son: • Planificar e impulsar propuestas de políticas de empleo centradas en las necesidades de las personas y de las empresas: orientación profesional mediante itinerarios individuales y personalizados, formación para el empleo, programas de fomento del empleo, etc. • Gestionar las prestaciones por desempleo, haciendo efectivo el derecho de las personas desempleadas a protección. • Realizar investigaciones, estudios y análisis, de ámbito estatal, sobre la situación del mercado de trabajo y las medidas para mejorarlo.

El Servicio Público de Empleo Estatal está compuesto por: • Unos servicios centrales. • Una red territorial de 702 oficinas presenciales de prestaciones (empleo/prestaciones en las Ciudades Autonómicas de Ceuta y Melilla), distribuidas por las 52 provincias del Estado español desde las que se gestionan las prestaciones por desempleo, mediante atención presencial.

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START UC3M

La asociación de emprendedores de la Universidad Carlos III de Madrid, Start UC3M, ha iniciado un proyecto que pretende aunar en una plataforma de talento los distintos perfiles emergentes de la comunidad emprendedora que la rodea. Esta plataforma estará gestionada por la propia asociación y unirá tanto a Startups que ofrezcan puestos remunerados dentro del desarrollo de su actividad con los candidatos destinados a ocuparlos, como a aquellas Startups o proyectos empresariales que busquen socios o cofunders para empezar dichos proyectos. El valor añadido de la plataforma que pretende crear Start UC3M se basa en el conocimiento del entorno en el que trabaja, ya que esta iniciativa será un brazo más de su actividad y, consecuentemente, se nutrirá de los esfuerzos previamente realizados por la asociación añadiendo valor a esta propuesta de plataforma de búsqueda de talento. El conocimiento que Start tiene en este entorno provee a la asociación de una capacidad de valorar candidatos y hacer un primer filtro de cara a eliminar gestiones de RRHH a las Startups de su radar; todo esto es posible al ser la mayor parte de los candidatos destinados a conectar con las Startups personas que ya se mueven en el entorno de la asociación y que forman parte de la comunidad Start UC3M.


El primer componente del target al que la iniciativa de Start UC3M pretende llegar, son Startups (principalmente madrileñas o con sede en Madrid al ser donde la asociación tiene su radio de Acción), con necesidades de perfiles concretos para continuar con el normal desarrollo de su actividad. Estas pueden ser de dos tipos:

1. Necesidad de personas que constituyan parte de la plantilla , tanto a tiempo parcial como completo; con contrato indefinido o para formar parte de una beca de trabajo. 2. Necesidad de un socio o persona que apoye en el desarrollo de un proyecto desde sus fases iniciales, con las pertinentes especificaciones técnicas que se requieren de su presumible socio, desde las capacidades que se buscan en la persona en cuestión y el perfil que debe cumplir, como las posibilidades contractuales.

El segundo componente al que se destina esta iniciativa, lo conforman aquellas personas on aspiraciones de experimentar lo que trabajar en el mundo del emprendimiento supone. El talento, según como pretendan los mismos candidatos que sea su experiencia, puede ser de dos tipos:

1. Talento en busca de un puesto en alguna Startup con necesidades de plantilla; 2. Talento con interés en meterse de lleno en un proyecto emprendedor con ganas de convertirlo en algo suyo.

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SW HOSTING

Especialistas en Cloud Computing para empresas. Diseñamos, configuramos y operamos arquitecturas de servidores Cloud para entornos críticos y de alta disponibilidad. El negocio de cada vez más empresas depende de su infraestructura de TI. Por esta razón queremos explicarte cómo ayudamos a las empresas con las que trabajamos a contar con servicios de hosting y computación más fiables y productivos. Fundados en 1996, en SW Hosting disponemos de amplia experiencia en el asesoramiento, diseño y ejecución de proyectos hechos a medida. El contacto cercano con nuestros clientes es un valor que nos distingue y que supone un pilar fundamental de nuestra identidad. Por otro lado, nuestros servidores Cloud, alojados en nuestro propio centro de datos, se caracterizan por su mayor fiabilidad y escalabilidad, permitiendo a nuestros clientes disponer de una arquitectura de sistemas personalizada que contribuya a reducir costes y minimizar el riesgo en su actividad empresarial. Te acompañamos en cada etapa del proceso y, si así lo deseas, ponemos tus servidores en manos de nuestro equipo de ingeniería, quien se encargará 24x7h de su administración. Por supuesto, nada de ello sería posible sin nuestra mayor fortaleza: el talento humano que forma el equipo de SW Hosting.

Contacto: http://www.swhosting.com / 972 010 550 / [email protected]


¿Eres creativo, emprendedor y te apasiona el mundo de la tecnología y del Cloud Computing? En SW Hosting buscamos profesionales que quieran incorporarse en nuestro departamento comercial con el objetivo de captar nuevos clientes y asesorarles en el despliegue de su proyecto Cloud. Además, como empresa de la era digital, no nos importan las barreras geográficas y buscamos personas de las principales capitales de toda España.

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http://www.swhosting.com



Stand A9

TERRITORIO CREATIVO

Contacto: Eloy Gonzalo, 27 - 28010 Madrid / 91 447 50 87 / www.territoriocreativo.es

Territorio creativo es una agencia consultora de transformación digital que ayuda a definir e implantar las estrategias de negocio de sus clientes a partir del empleo de datos, tecnología y creatividad. Con unos 100 empleados, cuenta con oficinas en Madrid, Barcelona, Bogotá y México DF, desde las que presta servicios de consultoría de transformación digital; creatividad; marketing de contenidos y comunidades; social CRM y fidelización; business Intelligence; desarrollo tecnológico; y empresa/cultura 2.0 Entre su cartera de clientes, Territorio creativo cuenta con empresas como BBVA, Telefónica Internacional, L’Oréal, NH Hoteles, Toyota, IKEA, Filmin, Spotify, Deutsche Bank, Grifols, M&M´s, Fundación Mapfre, Cepsa, LATAM Airlines, Famosa, Gas Natural, Ron Santa Teresa, u Openbank. Recientemente, Territorio creativo ha lanzado TcResearch, una división de investigación centrada en el análisis del impacto de la Transformación Digital en los negocios, en España, México, Colombia, Perú y Chile. Cuenta con un comité asesor integrado por altos directivos de Banco Santander, DAD, Toyota, IKEA, UNICEF y The London School of Economics. Colaboran también Brandwatch e Informatica. En 2015, Tc Research lanzó, en colaboración con el ISDI, el primer estudio sobre transformación digital en México, y están en proceso España, Colombia y Perú. TcResearch investiga también en el marco de las nuevas profesiones digitales, y en breve lanzará el primer whitepaper sobre la figura del Data Scientist.

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http://www.territoriocreativo.es


Stand V7

THE VALLEY DIGITAL BUSINESS SCHOOL


Aquel profesional que está en activo, desempleo o que quiere dedicarse al autoempleo y que quiere incidir en su transformación digital 360. Igualmente nos interesan todos aquellos profesionales que vengan del área marketing y comunicación digital y que quieran actualizar su formación. Los programas de los que más nos interesa informar son: El MDB+ (Máster en Digital Business) o EPDM+ (Executive Program in Digital Marketing).

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Contacto: thevalleydbs.com / [email protected] / 912303332

The Valley, somos una Business School especializada en el sector digital. Nuestra oferta formativa, presencial en Madrid y Barcelona, se caracteriza por la Especialización Digital y estar adaptada a las necesidades de cada perfil: Profesionales, directivos, recién titulados y empresas. Queremos acelerar el desarrollo de la red de talento y conocimiento digital, y que nuestros alumnos sean sus protagonistas. Impulsamos la transformación digital de profesionales y empresas a través de la formación y el apoyo al empleo y emprendimiento digital. Con una metodología eminentemente práctica, nuestra formación se apalanca en un claustro formado por más de 300 profesores expertos digitales, un aprendizaje basado en la actualización continua y contenidos permanentemente mejorados. The Valley Talent nace con la idea de ofrecer una solución completa de RRHH-talento en una sola compañía. Quiere ser una firma de referencia dentro del sector de recruitment y human capital del sector digital. Que se conozca por la capacidad en dar una respuesta completa y única a las necesidades de empresas y profesionales de la economía digital cualquiera que sea su sector, tamaño o volumen.

http://thevalleydbs.com



Stand E43

TICJOBS.ES

Contacto: www.ticjob.es / [email protected] / 91 445 09 80

Ticjob.es es un portal de empleo IT independiente e innovador especializado en el mercado de ofertas de empleo TIC en España. Basado en nuestro motor de búsqueda patentado, desarrollado específicamente para el sector TIC, ticjob.es permite a las empresas encontrar a los candidatos perfectos. Los candidatos pueden fácilmente encontrar el trabajo adecuado, sin perder el tiempo leyendo ofertas de empleo que no coinciden con sus necesidades / competencias / objetivos profesionales. Ticjob.es ha puesto en marcha una plataforma de comunicación muy eficiente entre los empleadores y los candidatos, que se centra en las competencias de los candidatos y las exigidas por el empleo. Por lo que, nuestro sistema se basa en un conjunto completo de tecnologías que cubre de manera eficiente el actual mercado de ofertas de empleo TIC en España. Las competencias utilizadas por ticjob.es se pueden segmentar en: Desarrollo, Sistemas y Aplicaciones Gerenciales. Ticjob.es es también un equipo de expertos, lo que nos permite ofrecer a los empleadores y a los candidatos un asesoramiento y un servicio personalizado basado en nuestra experiencia y la experiencia cotidiana.

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http://www.ticjob.es



Stand A10

TRABAJANDO.COM

Trabajando.com, nace el año 1999, como el primer portal de empleo en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México) convirtiéndose así en la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica.Trabajando.com es más que un portal de empleo, es una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, asociaciones empresariales y municipios, entre otros. En 2008, se crea la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com. Una alianza que permite ofrecer un modelo único y estandarizado de búsqueda de empleo, que canaliza su ventaja competitiva a través de la mejor tecnología, la mayor eficiencia y la flexibilidad.

Contacto: [email protected] / [email protected]

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Stand A10

UNIVERSIA

Contacto: [email protected]

Universia es una Red de 1.345 universidades que representan a 18,3 millones de profesores y estudiantes universitarios. Está presente en 23 países de Iberoamérica. La actividad de Universia se agrupa en Proyectos Académicos y Servicios Universitarios. Universia es un proyecto de referencia internacional en Responsabilidad Social Corporativa de Banco Santander. La Comunidad Laboral Universia – Trabajando.com, líder iberoamericano en gestión de empleo para jóvenes, ha publicado en 2014 más de 2,8 millones, a las que se inscribieron 16,4 millones de personas. Universia y Trabajando.com cuenta con 14,7 millones de currícula en base de datos.

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UNIVERSIDAD CEU SAN PABLO

La Universidad CEU San Pablo es una universidad privada fundada en Madrid en 1933. Forma parte del mayor grupo educativo privado de España y es la entidad privada que más inversión realiza en becas y ayudas para sus estudiantes. Posee una amplia oferta de grado y posgrado que se apoya en una clara vocación internacional, con más de 300 convenios con universidades internacionales y programas conjuntos con algunas tan prestigiosas como Columbia, Boston, Chicago o Fordham. Ofrece una formación ligada al mundo profesional, con más de 80 laboratorios de docencia e investigación, y más de 5.000 Convenios de colaboración con empresas. La Universidad CEU San Pablo apuesta por un modelo de formación integral y cuenta con un prestigioso claustro de profesores con una sólida trayectoria docente, profesional e investigadora, con más de quinientos profesores doctores. La universidad invierte en investigación más de nueve millones de euros, con 37 proyectos competitivos en curso. Por otro lado, según el último Estudio de Inserción Laboral (realizado en 2015 a los egresados de la promoción 2012/2013), el 95% de los titulados de posgrado y el 79% de los titulados de licenciatura o grado de la Universidad se encuentran trabajando en la actualidad.

Contacto: Calle Julián Romea, 18. 28003 Madrid / 91 456 63 00

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UPTA

La Asociación Madrileña de Trabajadores Autónomos (AMTAS) es la organización territorial de Madrid de la

Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), asociación representativa de los trabajadores por cuenta propia en el ámbito nacional por resolución del Ministerio de Empleo de 5 de Junio de 2011.AMTAS-UPTA es una organización de carácter intersectorial, que defiende los intereses del todo el colectivo en lo que les es común como autónomos en materias como la fiscalidad, Seguridad Social o condiciones de trabajo, manteniendo para ello las relaciones necesarias con todos los niveles de las Administraciones Públicas.Desde la entidad se ofrece servicio en materia de emprendimiento e iniciativa económica para los trabajadores que quieren poner en marcha una nueva actividad, pero también para los autónomos actualmente en activo con el fin de que puedan dimensionar y mejorar la actividad de sus empresas.UPTA fue impulsora de la eliminación del IAE en 2006, del Estatuto del Trabajo Autónomo de 2007, de la Ley de prestación por cese de actividad de 2010 y de otras muchas medidas en materia de formación profesional, prevención de riesgos laborales, reconocimiento de las coberturas por maternidad o en materia de segunda oportunidad, que se han venido aprobando en los últimos diez años.

Contacto: 91 539 81 26 / comunicació[email protected]

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mailto:comunicaci%C3%[email protected]


Stand D32

WESSER

Wesser, empresa líder en la captación de fondos. Con más de 45 años de trayectoria, Wesser es líder en Europa en la captación de fondos “Face to Face”, para ONG`s. Nuestra labor permite que, organizaciones sociales y ecologistas puedan seguir desarrollando sus proyectos y campañas de forma independiente. Tenemos presencia en Alemania, Suiza, Reino Unido y España. En España trabajamos para las ONGs más importantes de nuestro entorno: Cruz Roja, Fundación Josep Carreras, WWF-Adena, Asociación Española Contra el Cáncer y Alianza por la Solidaridad. Wesser lo formamos personas que creemos en lo que hacemos y que, sobre todo, nos sentimos orgullosos nuestra labor, porque con nuestro trabajo contribuimos a crear un mundo mejor, más solidario y más justo. Con nosotros trabajan estudiantes que compaginan trabajo a medio tiempo con estudios, lo que les permite tener su primera experiencia laboral, a la vez que financian sus estudios. En Wesser también trabajan recién licenciados que buscan una carrera sólida con nosotros, en el mundo del marketing directo. Contamos también con profesionales con varios años de experiencia, en sectores totalmente diferentes, que han encontrado en Wesser una oportunidad de trabajo, en un entorno dinámico e inspirador. ¿Te gusta la idea?, entonces Wesser es tu lugar.


Comercial.

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Stand A11

WOLTERS KLUWER ESPAÑA

Wolters Kluwer, proveedor líder global de información, formación y software para profesionales, opera en España a través de las marcas A3 Software y CISS (dirigidas a los profesionales contables, laborales, fiscalistas y del medio ambiente), LA LEY y Bosch (dirigidas a profesionales jurídicos) y Wolters Kluwer (en sus actividades dirigidas a la empresa, la formación y la gestión educativa). Wolters Kluwer tiene una cifra de negocio de 3.660 millones de euros anuales (2014), emplea a 19.000 personas en todo el mundo, y opera en más de 170 países de Europa, Norteamérica, Asia – Pacífico y Latinoamérica. La compañía tiene su sede en Alphen aan der Rijn (Holanda). Sus acciones cotizan en la Bolsa de Ámsterdam (WKL) y están incluidas en los Índices AEX y Euronext 100. Wolters Kluwer está en el Nivel 1 del programa American Depositary Receipt, cuyos títulos cotizan en el mercado over-the-counter de EEUU (WTKWY).

Contacto: www.wolterskluwer.es

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http://www.wolterskluwer.es


WOMENALIA

Contacto: www.womenalia.com

Womenalia.com es la primera Red social profesional de Mujeres Profesionales que ayuda a fomentar e impulsar la presencia de mujeres en puestos directivos, la creación de empresas lideradas por mujeres, la generación de auto-empleo y la compatibilización de la vida personal y profesional. Para ello, Womenalia pone a disposición de la mujer profesional una plataforma online colaborativa que integra red social, portal de contenidos y herramientas profesionales. El objetivo final es que las mujeres profesionales puedan desarrollarse profesionalmente más rápida y eficazmente fomentando además su visibilidad y notoriedad en sus mercados de referencia. Ha sido finalista en los Cartier Women’s Initiative Awards, en su edición 2013, siendo la primera empresa española en lograrlo en los últimos seis años. Además, Womenalia ha sido elegida por la organización internacional sin ánimo de lucro de apoyo al emprendimiento femenino, Astia, entre 3.000 proyectos como una de las 21 startups con más potencial de desarrollo en los Estados Unidos.

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http://www.womenalia.com


WORKTODAY

Contacto: www.worktodayapp.com

Worktoday es una 'app' que pone en contacto a usuarios que buscan trabajos extra con empresas que necesitan trabajadores puntuales de incorporación inmediata. Dirigida a todos aquellos profesionales que buscan empleo demostrando su experiencia profesional, esta app se está convirtiendo ya en un modo de vida para muchos de sus candidatos que buscando ingresos extra han encontrado desde su móvil la solución con Worktoday App. Actualmente cuentan con más de 30.000 usuarios y más de 700 empresas que están lanzando ofertas de trabajo todos los días. ¿Cómo funciona? Muy sencillo, la empresa publica el denominado 'Extrajob' y en solo cinco clics se lanza la oferta a miles de profesionales. Worktoday notifica el Extrajob solo a aquellos candidatos que cumplen con la experiencia y la proximidad para una incorporación inmediata. De los candidatos que aceptan la oferta, la empresa ve cuánto tardan en llegar al puesto de trabajo solicitado, su experiencia profesional y las valoraciones de otros empresarios del mismo sector. Una vez finalizado el trabajo el empleado también podrá valorar a la empresa evaluando así la excelencia profesional de ambas partes. ¿Te apuntas?

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http://www.worktodayapp.com


Otras empresas participantes:

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Grupo EGI-Talent, Ecom&Jobs, CIONET, Universidad Politécnica de Madrid, ISS Profesionalia, NH Hoteles, Gowork, Plataforma de Innovación en Empleo, RICOH IT Services.


http://www.feriadelempleo.es

Economy & Finance

Catalogo de expositores de la feria del empleo en la era digital 2015