ПРЕЗЕНТАЦИЯ К ОТЧЕТУ

ОБ ОКАЗАНИИ УСЛУГ ПО ВТОРОМУ ЭТАПУ ДОГОВОРА

ВОЗМЕЗДНОГО ОКАЗАНИЯ УСЛУГ № 02-16/32 ДП-РСНОК

ОТ «15» СЕНТЯБРЯ 2016 Г.

Вовлеченность молодых специалистов в ценностное и информационное поле НСПК.

Оценка спроса на оценку квалификаций

ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ

изучить степень актуальной вовлеченности респондентов в информационное поле системы

ОК, спроса на сервис ОК, их взгляд на стоимость и формат ПЭ и т.д.

ЗАДАЧА

вовлечение молодых специалистов наноиндустрии,

студентов и выпускников вузов, готовящих

кадры для отрасли, в систему ОК

ЦЕЛЬ

МЕТОДОЛОГИЯ

Исходный список респондентов формировался на этапе Big Data

при помощи поиска в социальной сети «ВКонтакте» с использованием методов API.

Запрос учитывал образование, географическое расположение и карьеру пользователей

Размер генеральной совокупности: 2148 профилей

Метод сбора данных: online-анкетирование

студентов и специалистов

Описание генеральной совокупности: студенты и выпускники факультетов, где обучают в т. ч. специалистов для наноиндустрии (207 690 профилей), которые также состоят в группах «ВКонтакте», посвященные нанотематике(61 284 профиля)

Выборочная совокупность: 86 профилей (при 10% вероятности ошибки и доверительном интервале в 95%)

21 3 4 5

ОЖИДАНИЯ ВЫПУСКНИКОВ ОТНОСИТЕЛЬНО ИХ КАРЬЕРЫ

ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ

ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ДИПЛОМ ОБ ОБРАЗОВАНИИ ПОДТВЕРЖДЕНИЕМ КВАЛИФИКАЦИИ И ОТРАЖАЕТ ЛИ ОН КОМПЕТЕНЦИИ РЕСПОНДЕНТА?

ДОСТАТОЧНО ЛИ ДИПЛОМА ОБ ОБРАЗОВАНИИ ДЛЯ УСТРОЙСТВА НА РАБОТУ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСПОНДЕНТА?

14%

72%

14%

Наличие диплома сразу обеспечивает соискателю рабочее место

Диплом является формальным требованием, но необходимо пройти проверку навыков при приеме на работу

Диплом не требуется, работодателю важно оценить профессиональные навыки соискателя

Требуется сертификат о подтверждении квалификации

ИНФОРМИРОВАННОСТЬ О СИСТЕМЕ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ

ЗНАКОМСТВО С НОВОЙ СИСТЕМОЙ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ В РОССИИ

4,65%

17,44%

77,91%

Знают и периодически интересуются новостями о ПК

Слышали что-то о ней, но не вдавались в подробности

Ничего не знают о системе

ЗНАЮТ ЛИ РЕСПОНДЕНТЫ О СУЩЕСТВОВАНИИ СПК В НАНОИНДУСТРИИ?

СЛЫШАЛИ ЛИ РЕСПОНДЕНТЫ ОБ УСПЕШНЫХ ПРАКТИКАХ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ И СТУДЕНТОВ?

Да 11,63%

Нет 88,37%

9,30%

13,95%

31,40%

45,35%

Да, многие успешно проходят и используют оценку квалификаций

Слышал, но не знаю о реальной пользе оценки квалификации

Нет, не слышал об успешных практиках

Ничего не слышал о системе оценки квалификаций ранее

ОТНОШЕНИЕ К СИСТЕМЕ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ

БУДЕТ ЛИ РАБОТАЮЩАЯ СИСТЕМА КВАЛИФИКАЦИЙ ИМЕТЬ РЕАЛЬНУЮ ПОЛЬЗУ?

Да 73,3%

Нет 15,1%

Другое 11,6%

Более двух третей специалистов считают,

что если система действительно заработает

как положено, она принесет реальную пользу

НАИБОЛЕЕ ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНАЯ ПРОЦЕДУРА ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ

3%

5%

6%

6%

8%

18%

23%

31%

Тестирование очное

Формат защита собственного проекта он-лайн

Профессиональный экзамен он-лайн

Другая ________________________

Тестирование он-лайн

Профессиональный экзамен очный

Формат защиты собственного проекта очный

Исполнение практических заданий очное

СРЕДИ КЛЮЧЕВЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ РЕСПОНДЕНТОВ В ПЕРВУЮ

ОЧЕРЕДЬ СЛЕДУЕТ ОЦЕНИВАТЬ:

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, КОТОРЫЕ СЛЕДУЕТ ОЦЕНИВАТЬ

В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ

владение инструментальными методами анализа веществ иматериалов;

знания в дисциплине (химия, физика), умение понимать основу процессов и основные законы;

знания технологий производства, опыт их практического применения;

скорость обучения и системность мышления;

умение работать с оборудованием, источниками, людьми;

а также ряд таких базовых компетенций, как профессионализм, ответственность, трудолюбие и т.д.

ПРОХОДИЛ ЛИ РЕСПОНДЕНТ ОЦЕНКУ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙИ СОБИРАЕТСЯ ЛИ ОН ПРОХОДИТЬ ЕЕ В БУДУЩЕМ?

11,6% 3,5%

51,2%

33,7%

Проходили оценку и собираются еще раз пройти

Проходили оценку и не будут больше проходить

Не проходили ранее оценку, но собираются пройти в будущем

Не проходили оценку и не собираются проходить

1%

0%

1%

0%

4%

0%

7%

16%

28%

43%

Более 30 000 р.

25 000 – 30 000 р.

20 000 – 25 000 р.

15 000 – 20 000 р.

10 000 – 15 000 р.

8 000 – 10 000 р.

5 000 – 8 000 р.

3 000 – 5 000 р.

1 000 - 3000 р.

Менее 1 000 р.

ГОТОВНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТОВ ПЛАТИТЬ ЗА ПРОХОЖДЕНИЕ ЭКЗАМЕНА

И ПОЛУЧЕНИЕ СЕРТИФИКАТА ОБ ОЦЕНКЕ КВАЛИФИКАЦИЙ

Более двух третей считают наиболее адекватной ценой ОК не

более 3 000 руб., а 43% всех опрошенных готовы платить только

1 000 руб.

ГОТОВНОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ОПЛАТИТЬ ОЦЕНКУ КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ

Да 50%Нет 47%

Другое 3%

ОПИСАНИЕ РЕСПОНДЕНТОВ

ТЕКУЩИЙ СТАТУС РЕСПОНДЕНТА

1,2%

2,3%

3,5%

9,3%

10,5%

14,0%

14,0%

19,8%

24,4%

30,2%

Выпускник СПО

Студент СПО

Квалифицированный рабочий

Среднее образование

Аспирант

Студент магистрант

Выпускник вуза

Другое

Студент бакалавриата

Молодой специалист (до 5-ти лет опыт работы)

СПЕЦИАЛЬНОСТИ, СВЯЗАННЫЕ С ОБРАЗОВАНИЕМ РЕСПОНДЕНТА

СПЕЦИАЛЬНОСТИ БОЛЬШИНСТВА СПЕЦИАЛИСТОВ

СВЯЗАНЫ С ИНЖЕНЕРНЫМ ДЕЛОМ И НАНОТЕХНОЛОГИЯМИ

А ТАКЖЕ С ФИЗИКОЙ И МАТЕМАТИКОЙ, ТЕХНИКОЙ

ИТЕХНОЛОГИЯМИ, ЭЛЕКТРОНИКОЙ, ХИМИЕЙ, БИОЛОГИЕЙ, ПРОГРАММИРОВАНИЕМ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Многие отмечают важность

и пользу новой системы ОК, если она будет

работать как положено

Несмотря на существующие ниши, информационное поле, очевидно, развито недостаточно, поскольку

что подавляющее большинство не слышало ни об СПК

в наноиндустрии, ни о НСПК

Более 50% готовы пройди ОК в будущем и платить за нее до 3 000 рублей.

Хотя половина респондентов допускают, что их работодатели

будут спонсировать прохождение работником ОК

Почти все желают проходить части ПЭ в очном формате, максимально раскрывая свои навыки

и умения

Диплом, получаемый по окончании учебного заведения, не является в глазах респондентов

документом, который точно обеспечит им рабочее место или высокую заработную плату. Помимо него требуется еще какая-либо форма

проверки умений и знаний соискателя.

Это открывает некоторое пространство возможностей для формирования

рынка ОК