Beratung mit Wert
Die Zusammenarbeit mit uns als strategisch agierende Personal- und Organisationsentwickler*innen…
…ermöglicht eine unabhängige ExpertiseAls unabhängige Partner*innen bringen wir unser firmenübergreifendes Know-How ein, um dann konkrete Maßnahmen für Ihr Anliegen abzuleiten und umzusetzen.
…bedeutet EntlastungAls Partner*in bringen wir Entlastung für Ihre knappen Ressourcen und setzen die erarbeiteten Lösungsansätze um.
…heißt NachhaltigkeitWir verbürgen uns für die Nachhaltigkeit unserer umsetzungsstarken Konzepte, die wir vor Ort begleiten.
…bringt pragmatische LösungenWir stehen für verlässliche Angebotserstellung, einfache Lösungen inklusive realistischer Kosteneinschätzung.
…bietet Ihnen ein namhaftes NetzwerkWir bieten ein umfangreiches Netzwerk und arbeiten mit Top Partner*innen nach „State of the Art“ Standards.
hrdiamonds stellt sich vor…
Organisationen zum Leben.2©hrdiamonds2020
Bei hrdiamonds arbeiten 15 fix angestellte Mitarbeiter*innen und vielfältige Kooperationspartner*innen mit Hintergründen aus Soziologie, Psychologie, Wirtschaftswissenschaft, Geisteswissenschaft, Marketing, Innovation sowie soliden Hintergründen und Verstehen von Unternehmen.
360°-Feedback | Change-Begleitung | Coachings |
Design Thinking | Development Center & Assessment
Center | Employer Branding | EQ-i® Persönlichkeitsprofil
| Führungskräfteprogramme | Genderberatung & Equal
Pay | Großveranstaltungen | HR-Beratung | Karriere- &
Gehaltsmodelle | Kreativformate | LERNEn.0© |
Organisationsentwicklung | Outplacement &
Newplacement | Planspiel | Recruiting |
Stellenbeschreibungen & Anforderungsprofile|
Talententwicklungsprogramme | Teamanalysen |
Teamentwicklungen | Train-the-Trainer Trainings |
Visions- & Strategieprozesse | Wissensmanagement |
Workshops | Zielvereinbarungs- &
Mitarbeiter*innengespräche
Unser Beratungsansatz…
Organisationen zum Leben.3©hrdiamonds2020
Seit 2008 branchenunabhängig in den folgenden Feldern tätig:
… im Spannungsfeld von Personal, Management & Organisationsentwicklung
arbeiten 15 fix angestellte Mitarbeiter*innen und vielfältige Kooperationspartner*innen mit Hintergründen aus Soziologie, Psychologie,
Wirtschaftswissenschaft, Geisteswissenschaft, Marketing, Innovation sowie soliden Hintergründen
und Verstehen von Unternehmen.
Benjamin Dittmoser-Pfeifer, BEdPersonal- & Organisationsentwickler und Coach
Organisationen zum [email protected] | +43(0) 664 881 980 76
Meine Zeit bei hrdiamonds
seit 2019 Junior BeraterVerantwortlich für: Coachingprozesse und Mitarbeit in Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten. Unterstützung aller Berater*innen bei Konzeption, Durchführung und Abwicklung, von Kund*innenprojekten und Schnittstellenarbeit.
Mein Weg zu hrdiamonds
2011 Kinder- und Jugendorganisation
BildungsreferentVerantwortlich für:Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsprozessen, sowie die Durchführung von Workshops und mehrtägigen Aus- und FortbildungsveranstaltungenErfolge:Publikation des Präventionsbehelfs für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
2008 Ehrenamtlicher Workshopleiter an Wiener Volksschulen zu Themen wie „Erste Hilfe“, „Alltagschemie“ oder „Tiergestütze Pädagogik“
2005 Ehrenamtliche Leitung von Kinder- und Jugendgruppen sowie die Budgetierung, Abwicklung und Verbuchung im Bereich Kinder-und Jugendarbeit
In meiner Rolle als Junior Berater bin ich für den reibungslosenAblauf von Kund*innenprojekten verantwortlich und bin die Schnittstelle zwischen interner Organisation und Kund*innen.
Schwerpunkte meiner Arbeit
▼ Begleitung und Unterstützung von Workshops und Teammeetings inklusive Nachbereitung
▼ Inhaltliche Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher strategischer Personalentwicklungsprogramme und HR-Konzepte
▼ Vorbereitung bei der Umsetzung von PE-Instrumenten wie z.B. Assessment/Development Center, Mitarbeiter*innen- und Zielvereinbarungsgespräche, 360-Grad-Feedback Prozessen
▼ Moderation von Workshops und Teammeetings▼ Aufbereitung von Unternehmens-, Marketingpräsentationen und Produktblättern▼ Recherche zu fachspezifischen Themen▼ Erstellen von Fragebögen und Mitarbeiter*innenbefragungen
Weiterbildung▼ Laufendes Masterstudium an der Siegmund Freud Universität, ARGE
Bildungsmanagement mit der Fachrichtung Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung
▼ Fortlaufende Supervision bei hrdiamonds
Ausbildung▼ BEd, Lehramt für Volksschulen an der Pädagogischen Hochschule Wien/Krems
Mag. Manuela HawelkaPersonalentwicklerin, Beraterin, systematischer Coach
Organisationen zum Leben!
Meine Zeit bei hrdiamonds
seit 2013 BeraterinVerantwortlich für: strategische Beratung und Kundenbetreuung (u. a. als Account Managerin für strategische Werbeplanung und Umsetzung)
Mein Weg zu hrdiamonds
2011
2008
2005
Erfahrung in internationalen Beratungsprojekten und Key-Account-Management Verantwortlich für: Budgetverantwortung bis 2 Mio. Euro
Business Circle Managementfortbildungs GmbHLangjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Fachseminaren Verantwortlich für: Personalmanagement, Leadership, Recht- und Steuern)
Ueberreuter ManagerakademieMarketing Management national und international; u.a. im Seminar- und Fortbildungsbereich
Langjährige Erfahrung im Projektmanagement national und international
In meiner Rolle als Beraterin entwickle und leite ich Personal-und Organisationentwicklungsprozesse, die passgenau auf die Bedürfnisse von Kund*innen und Teilnehmer*innen abgestimmt sind.
Schwerpunkte meiner Arbeit▼ Design und Begleitung von Workshops und Trainings▼ Erarbeitung und Durchführung von PE-Instrumenten (Assessment/Development
Center, 360Grad-Analysen) ▼ Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen und HR-
Konzepten ▼ Design und Begleitung von (Groß-) Veranstaltungen ▼ Entwicklung und Durchführung von CSR-Projekten im Rahmen von
Teamentwicklungen ▼ Begleitung und Durchführung von Executive Search & Rekrutierungsprozessen
Weiterbildung▼ Zertifizierung für das psychologische Verfahren „EQ-i® - Emotional Quotient
Inventory“▼ Systemische Coaching Ausbildung▼ Rock’n‘Roll Akrobatik -Trainerin und –internationale Wertungsrichterin
Ausbildung▼ Studium der Internationalen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsuniversität
Wien, Spezialisierungen „International Organisational Behavior“ und „Marketing Management“
▼ Auslandsemester La Spienza, Wirtschaftsuniversität Rom – Italien
[email protected] | +43(0) 664 881 009 83
Dominik Hofer, BA Personal- & Organisationsentwickler und Coach
Organisationen zum [email protected] | +43(0) 664 195 22 48
Meine Zeit bei hrdiamonds
seit 2016 Berater
Verantwortlich für: Organisations- und Personalentwicklung Erfolge: Entwickeln und implementieren von Leadership-Principles, Begleitung einer ganzheitlichen Restrukturierung
Mein Weg zu hrdiamonds
2011 |Dominik Hofer *Coaching*Training*Consulting|
Berater, CoachVerantwortlich für: Projektakquise und Durchführung von Projekten im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Finanz- und Versicherungswirtschaft und Kulturbetrieben. Schwerpunkt auf KMU‘s.Erfolge: Begleitung bei der strategischen Ausrichtung von Unternehmen im ländlichen Raum
2011 Systworks\Hansmann Consulting
Trainer und LehrcoachVerantwortlich für: Konzeption, Marketing und Durchführung der Coaching Ausbildung Erfolge: Begleitung von Menschen in die Beratung
2006 Pädagoge an den Musikschulen Tulln/Donau und Region Wagram
In meiner Rolle als Berater begleite ich Kund*innen in Veränderungsprozessen, Reorganisations- und Entwicklungs-projekten, und unterstütze diese bei der Umsetzung.
Schwerpunkte▼ Konzeption und Durchführung von Personal- & Organisationsentwicklungs-
projekten▼ Begleitung von Visions- und Strategieprozessen▼ Beratung von Einzelpersonen im Coaching ▼ Durchführung von Teamcoachings▼ Konzeption und Moderation von (Groß-) Veranstaltungen▼ Lehrtätigkeit/Lektorat an verschiedenen Universitäten und Fachhochschulen▼ Keynote Speaker bei Konferenzen und Tagungen (Deutsch und Englisch) ▼ Begleitung von Teambuildings und Gruppenworkshops ▼ Konzeption und Durchführung von Lehrgängen mit Schwerpunkt auf
Organisationsentwicklung
Weiterbildung▼ Konfliktcoaching Workshop, Uwe Wieland▼ Lösungsorientierte Gesprächsführung, Insa Sparrer▼ Lehrgang „Systemisch-lösungsorientiertes Coaching nach dem Wiener T-A-Z-A-
Modell“▼ Fortlaufende Supervision bei hrdiamonds
Ausbildung▼ Studium der Beratungswissenschaften und Management Sozialer Systeme
„Coaching, Organisations- und Personalentwicklung“ an der ARGE Bildungsmanagement (akademischer Coach und Organisationsberater)
▼ Bachelorstudium in „Instrumental- und Gesangspädagogik“ an der Universität für Musik und darstellenden Kunst Wien
Barbara Horak, BScPersonal- & Organisationsentwicklerin und Coach
Organisationen zum [email protected] | +43(0) 664 889 077 27
Meine Zeit bei hrdiamonds
seit 2015 BeraterinVerantwortlich für: internationale Kundenprojekte mit dem Fokus auf Trainingskonzepte und TeamprozesseErfolge: Konzeption und Begleitung eines langfristigen OE-Prozesses bei einem internationalen Kunden aus dem CEE Bereich.
Mein Weg zu hrdiamonds
2005 Western UnionSenior Specialist Global OperationVerantwortlich für: Entwicklung und Implementierung von internen Customer Service Trainingsprogrammen inklusive Train the Trainer-KonzeptenErfolge: Organisation und Umsetzung einer prämierten Online/Offline Kampagne.
2005 SandozAdministration Associate für die Sparte weltweite Pharmazeutische Produkte (GPP)Verantwortlich für: Unterstützung in allen Belangen des GPP Teams Erfolge: Unterstützung beim Aufbau des Head Quarter Managements
2001 Josef Nadar School of Tourism BudapestTrainerinVerantwortlich für: Umsetzung und Aufbereitung spezieller fachspezifischer InhalteErfolge: Umsetzung wöchentlicher Kurse im Rahmen von Ausbildungsgängen
1996 Vista TravelVerantwortlich für: Buchungs- und Verkaufsmanagerin
In meiner Rolle als Kundenbetreuerin, Projektleiterin und Trainerin arbeite ich mit unseren Kund*innen an der Schnittstelle von strategischer Planung und operativer Umsetzung von Maßnahmen.
Schwerpunkte meiner Arbeit▼ Entwicklung von kund*innenspezifischen Personalentwicklungsprogrammen ▼ Konzeption von internationalen Unternehmensakademien▼ Trainerin für verschiedenste Fach-,und Softskills-Themen wie beispielsweise Zeit-
und Selbstmanagement, Sales-Training, interkulturelle Kompetenz ▼ Beratung für Organisationsentwicklung in multikulturellem Umfeld▼ Durchführung von Teamentwicklungen und -Workshops ▼ Umsetzung von kundenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen wie z.B.
Assessment / Development Center▼ Coaching und Potenzialanalysen von Individuen und Teams
Weiterbildung▼ Ausbildung Resilienzcoaching, Coaching Galerie▼ Zertifizierung für psychologisches Verfahren "Captain" Profiltest▼ IntoMedia Training "personal presence"▼ Weiterbildungen in den Bereichen Finance for Non-Finance, Ethics, Anti
Korruption, Projekt Management▼ Ausbildung in der Six Sigma - Green Belt Prozessmanagement Methode▼ Fortlaufende Supervision bei hrdiamonds
Ausbildung▼ Ausbildung zur Reisebürokauffrau▼ Bachelor of Science in Wirtschaft, Kodolanyi University of Applied Science,
Ungarn
Ulrike Jung Personal- & Organisationsentwicklerin und Coach
Organisationen zum Leben!
Meine Zeit bei hrdiamonds
seit 2008 Senior Beraterin, Geschäftsführerin
Verantwortlich für: Betreuung & Entwicklung von Kund*innenprojekten in den Bereichen Personal-und Organisationsentwicklung
Erfolge: Implementierung von strategischem Personalmanagement,Persönlichkeits- und Berufsorientierung für Talents, Unterstützung in Entscheidungsprozessen auf Individual-, sowie Organisationsebene in Führungs-oder Expert*innenlaufbahnentscheidungen, Weiterentwicklung von Schlüsselkräften
Mein Weg zu hrdiamonds
2004 Microsoft Österreich
HR Business Partner Verantwortlich für: Unterstützung der Führungskräfte bei operativen HR-Aufgaben und RecruitingprozessenErfolge: Aufbau Weiterentwicklungsprogramm für MA
2002 Impact Offshore Engineering
HR GeneralistVerantwortlich für: Aufbau eines strategischen PersonalmanagementsErfolge: Einführung von regelmäßigen MA-Gesprächen
1999 Halogen AG
HR AssistantVerantwortlich für: sämtliche operativen Unterstützungstätigkeiten für die HR Managerin und Gesamtverantwortung für alle Recruitingprozesse
1997 Industrie- und Handelskammer Hamburg
Bildungsreferentin
Verantwortlich für: Weiterbildungsangebote für pädagogisches Personal
In meiner Rolle als Senior Beraterin unterstütze ich unsere Kund*innen dabei nachhaltige Konzepte zur Gestaltung des Unternehmenserfolgs zu etablieren.
Schwerpunkte meiner Arbeit▼ Erstellung von Weiterentwicklungsprogrammen mit Fokus auf Führungs- und
Fachkräfteentwicklung▼ Moderation sowie Konzeption von kundenspezifischen Workshops &
Teammeetings ▼ Design und Begleitung von (Groß-) Veranstaltungen▼ Begleitung in der Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen und HR-
Konzepten▼ Einsatz von diagnostischen Tools wie Potenzialanalysen und Development
Centern zur Mitarbeiter*innenauswahl▼ Implementierung von Führungs- und Personalentwicklungsinstrumenten wie
Mitarbeiter*innen-, Zielvereinbarungs-, Entwicklungs- und Exitgesprächen▼ Einzel- und Teamcoachings▼ Begleitung, Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Initiativen
Weiterbildung▼ Systemische Berater*innenausbildung bei der Beratergruppe Neuwaldegg▼ Moderations-, Präsentationsausbildung, Neuland▼ Systemische Organisationsentwicklungsworkshops, Beratergruppe Neuwaldegg▼ Systemische Coaching Ausbildung▼ Verschiedene Zertifizierung für psychologische Verfahren „EQ-i® - Emotional
Quotient Inventory“, CapTain, Insight▼ Improvisationsworkshop, Jenny Simanowitz▼ Fortlaufende Supervision bei hrdiamonds▼ Regelmäßige Intervisionsgruppen- und Kollegiale Fallbearbeitungstermine
Ausbildung▼ Studium der Pädagogik/Mathematik/Philosophie
[email protected] | +43(0) 664 113 66 65
Annemarie LitschauerPersonal- & Organisationsentwicklerin und Coach
Organisationen zum Leben!
Meine Zeit bei hrdiamonds
seit 2018 Beraterin, TrainerinVerantwortlich für Kundenanfragen mit dem Fokus auf maßgeschneiderte Trainings, Teamentwicklungen und CoachingsErfolge: Mitwirkung bei der Konzeption und Präsentation eines Lernkonzepts im Bereich Weiterbildung für die Themen: “Digitalisierung und Persönlichkeitskompetenzen“
Mein Weg zu hrdiamonds
2014 update training
Trainerin und CoachVerantwortlich für: Konzeption und Durchführung von Fach- und Persönlichkeitstrainings sowie Gender-und Diversity-Trainings inkl. begleitende CoachingsErfolge: Bereitstellung von niederschwelligen Unterstützungsangeboten, um den Wiedereinstieg in den 1. Arbeitsmarkt zu ermöglichen
2011 Marks & Spencer, translate plus, Net a Porter (London)german editor & copywriterVerantwortlich für: Verfassen von Marketingtexten & Implementierung aller deutschsprachigen Texte Erfolge: Launch der deutschsprachigen Webseite für DE & AT
2006 Generali Gruppe/HanseMerkurSales ManagerinVerantwortlich für: Kund*innenbetreuung & Neu-kund*innengewinnung, Angebotsverhandlungen, Konzeption & Durchführung von Veranstaltungen/ Roadshows, Durchführung von Trainings (Kommunikation, Verhandlungsführung, G&D)Erfolge: Einführung von Gender- und DiversityWorkshops
In meiner Rolle als Beraterin, Coach und Trainerin plane ich gemeinsam mit Kund*innen strategische Weiterbildungs-konzepte und unterstütze bei der Umsetzung.
Schwerpunkte meiner Arbeit▼ Konzeption, Durchführung von Kommunikation- und Persönlichkeits-Trainings▼ Beratung von Organisationen beim Aufbau von Fort- und Weiterbildungs-
akademien▼ Erstellung von zielgruppengerechten Weiterbildungskonzepten▼ Expertin für interkulturelle Kompetenztrainings, Vermittlung von Gender- und
Diversitykompetenz in der Erwachsenenbildung▼ Coachings in Einzel- und Teamsettings▼ Begleitung von Teams im Rahmen von Workshops und Teamentwicklungen
Weiterbildung▼ Lehrgang zur Fachtrainerin Business- und Sozialkompetenzen mit
Personenzertifizierung ISO 17024▼ Zertifizierung Gender und Diversity Management in der Erwachsenenbildung▼ Zahlreiche Seminare im Bereich persönliche & soziale Kompetenzen▼ Fortlaufende Supervision bei hrdiamonds
Ausbildung▼ Studium der Beratungswissenschaften und Management Sozialer Systeme
„Coaching, Organisations- und Personalentwicklung“, Sigmund Freud Universität, Wien
▼ Sales Academy Generali Gruppe▼ Studium der Rechtswissenschaften, 1. Studienabschnitt plus Arbeits- und
Sozialrecht
[email protected] | +43(0) 664 881 841 13
Anna Obkircher, MScPersonal- & Organisationsentwicklerin und Coach
Organisationen zum [email protected] | +43(0) 664 883 151 93
Meine Zeit bei hrdiamonds
seit 2019 Junior BeraterinVerantwortlich für: die Unterstützung aller Coachingprozesse und Mitarbeit in Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten. Unterstützung aller Berater*innen bei Konzeption, Durchführung und Abwicklung, von Kund*innenprojekten und Schnittstellenarbeit.
Mein Weg zu hrdiamonds
2018 HCC – health care communication
PraktikantinVerantwortlich für:Recherche für die Konzeption von Führungskräftetrainings, Co-Trainerin bei Seminaren und Workshops, Vor- und Nachbereitung von Programmen Erfolge: Vortrag zum Thema „Female Leadership - Frauen und ihre Stärken“ im Rahmen der Veranstaltung Führung 4.0 – Female Leadership
2013-17 Jugenddienst Unterland
Orts-Gruppenleiterin der Sommerprogramme Verantwortlich für:Erstellung und Durchführung des Sommerprogramms, Koordination der Betreuer*innen, Organisation und KommunikationErfolge: Einführung der Sommerprogramme in verschiedenen Dörfern in denen es bisher keine Sommerbetreuung für Kinder gab, wachsende Teilnehmer*innenzahlen
In meiner Rolle als Junior Beraterin bin ich für den reibungslosen Ablauf von Kund*innenprojektenverantwortlich und bin die Schnittstelle zwischen interner Organisation und Kund*innen.
Schwerpunkte meiner Arbeit
▼ Begleitung und Unterstützung von Workshops und Teammeetings inklusive Nachbereitung
▼ Inhaltliche Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher strategischer Personalentwicklungsprogramme und HR-Konzepte
▼ Vorbereitung bei der Umsetzung von PE-Instrumenten wie z.B. Assessment/Development Center, Mitarbeiter*innen- und Zielvereinbarungsgespräche, 360-Grad-Feedback Prozessen
▼ Moderation von Workshops und Teammeetings▼ Aufbereitung von Unternehmens-, Marketingpräsentationen und Produktblättern▼ Recherche zu fachspezifischen Themen▼ Erstellen von Fragebögen und Mitarbeiter*innenbefragungen
Weiterbildung▼ Laufende Zertifizierung in Positive Leadership Potentialanalyse & 360°-Feedback▼ Positive Leadership, Coaching und PERMA-LEAD▼ Fortlaufende Supervision bei hrdiamonds
Ausbildung▼ MSc, Arbeits-, Organisations-, Bildungs-, Wirtschafts- und Sozialpsychologie,
Universität Wien▼ MSc, Austauschsemester an der Università degli Studi di Bologna▼ BSc, Psychologie, Universität Wien
Mag. Vincent Paulischin Organisationsentwickler, Coach und Supervisor
Organisationen zum [email protected] | +43(0) 664 205 17 67
Meine Zeit bei hrdiamonds
seit 2015 BeraterErfolge: Ganzheitliche Begleitung und Unterstützung auf unterschiedlichen Ebenen eines Unternehmens im Rahmen eines mehrjährigen Veränderungsprozesses
Mein Weg zu hrdiamonds
2012 Nationalagentur Lebenslanges Lernen
EU-Programm OfficerVerantwortlich für: Abwicklung des EU-BildungsprogrammesErfolge: Beratung und Begleitung bei der Durchführung von EU-Projekten unter Einhaltung strenger Richtlinien
2008 Österreichischer Berufsverband der Sozialarbeiter*innen
Projektkoordinator Verantwortlich für: Koordination von strategischen Projekten des europäischen SozialfondsErfolge: Menschen mit Behinderung den Zugang zum (ersten) Arbeitsmarkt zu erleichtern
ab 1997 Spielpädagoge und Trainer in verschiedenen Organisationen im Kinder- und Jugendbereich
Erfolge: Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten sowie im Trainings-und „Train-the-Trainer“-Bereich sammeln
In meiner Rolle als Kundenbetreuer und Projektleiter bin ich verantwortlich für die Konzeption und Durchführung unter-schiedlicher Projekte und Veranstaltungen – immer in enger Abstimmung, um die Bedürfnisse der Kund*innen zu verstehen.
Schwerpunkte meiner Arbeit▼ Organisationsentwicklungsprozesse: Systemische Begleitung bei
Veränderungsprozessen, Strategie- und Visionsarbeit▼ Begleitung von Teams und Organisationen: Individuelle Konzeption und
Durchführung von Teamentwicklungen und Klausuren, planen und umsetzen von Großveranstaltungen
▼ Personalentwicklungsprozesse: entwickeln und implementieren verschiedenster Prozesse und Instrumente im Bereich der Personalentwicklung (Mitarbeiter*innengespräche, interne Feedbackinstrumente, Karrieremodelle)
▼ Coaching und Supervision mit systemischen Schwerpunt im Einzel-, Gruppen-und Teamsetting
▼ Individuell entwickelte Trainings zu verschiedenen Kommunikations- und Führungsthemen
Weiterbildung▼ Selbsterfahrung und Supervision mit systemischer Aufstellungsarbeit (Matthias
Varga von Kibéd)▼ Projekt- und Produktentwicklung▼ Improvisationstheater ▼ Fortlaufende Supervision bei hrdiamonds
Ausbildung▼ Ausbildung zum systemischen Organisationsentwickler, Coach und Supervisor
(ÖVS)▼ Studium der Soziologie und der Theater-, Film- und Medienwissenschaften, Wien
Martin Petter, BAPersonal- & Organisationsentwickler und Coach
Organisationen zum Leben!
Meine Zeit bei hrdiamonds
ab 2020 Berater, TrainerVerantwortlich für Kundenanfragen mit dem Fokus auf maßgeschneiderte Trainings und Teamentwicklungen.
Mein Weg zu hrdiamonds
2019 Fachhochschule des BFI Wien GmbH
Externer LektorVerantwortlich für: Lehrveranstaltung: Karriereplanung und Work-Life-Balance, Lehrveranstaltung: Verhandlungsführung
2018 DB Schenker & CO AG, Regional Head Office ViennaRollout ManagerVerantwortlich für: Projektleitung und Verantwortung für die Ausrollung einer Transportmanagement-Software, Change Management Leitung unter dem Slogan „Eine Software für ganz Europa“Erfolge: Arbeitsprozessoptimierung und Train-the-Trainer Ausbildung
2015 DB Schenker & CO AG, Geschäftsstelle InnsbruckSales ManagerVerantwortlich für: Neukund*innenakquise, Key Account Management, E-Commerce-BeratungErfolge: Vernetzung Start-Up-Szene Tirol mit Logistikberatung
In meiner Rolle als Berater und Trainer plane ich gemeinsam mit Kund*innen strategische Weiterbildungskonzepte und unterstütze bei der Umsetzung.
Schwerpunkte meiner Arbeit▼ Konzeption, Durchführung von Kommunikation- und Persönlichkeits-Trainings▼ Beratung von Organisationen beim Aufbau von Fort- und Weiterbildungs-
akademien▼ Erstellung von zielgruppengerechten Weiterbildungskonzepten▼ Begleitung von Teams im Rahmen von Workshops und Teamentwicklungen
Weiterbildung▼ Certified Scrum Master, Scrum Alliance▼ Managementtraining TDP, DB Schenker Academy▼ Verkaufstraining Next Generation Sales, DB Schenker Academy▼ Zertifikat Innovation und Entrepreneurship, Sillicon Valley Immersion Programm
University of San Francisco
Ausbildung▼ Wirtschaft und Management, MCI – Management Center Innsbruck▼ Prozessbegleitendes Coaching, Bildungsforum Institut Dr. Rampitsch Wien▼ Training, Bildungsforum Institut Dr. Rampitsch Wien▼ Achtsamkeits- und Entspannungstraining, GESU Institut
[email protected] | +45(0) 664 886 761 67
Dr. Doris WeyerPersonal- & Organisationsentwicklerin und Coach
Organisationen zum [email protected] | +43(0) 664 392 37 77
Meine Zeit bei hrdiamonds
seit 2008 hrdiamonds Personal, Management & Organisationsentwicklung GmbH
Gründerin & GeschäftsführerinVerantwortlich für: Aufbau und Management des UnternehmensErfolge: 10 Jahre & dieses Team ☺
Mein Weg zu hrdiamonds
2003 ISG Personalmanagement GmbH
Trainerin, Coach und PersonalentwicklerinVerantwortlich für: Aufbau und Leitung der ISG PersonalentwicklungsabteilungErfolge: Management von Großprojekten mit bis zu 80 Mitgliedern
1998 Universität Wien
Lektorin am “Virtuellen Personalmanagementlehrstuhl” von Hon.-Prof. Dr. C. ScholzVerantwortlich für: Lehrstuhlkoordination & LehrtätigkeitErfolge: Entwicklung von innovativen Lehrkonzepten
1997 CATRO Personalberatung
PersonalberaterinVerantwortlich für: Abwicklung von Recruiting-Projekten, Head HuntingErfolge: Ausbildung zur Personalberaterin
In meiner Rolle als Senior Beraterin betreue ich unsere Kund*innen in strategischen Unternehmens-fragen in Zusammenhang mit Management- und Führungsaufgaben.
Schwerpunkte meiner Arbeit▼ Begleitung von Organisationen in Transformations-, Strategie- & Werteprozessen ▼ Sparingpartnerin für Managementboards und Führungskräfte im Rahmen von
Workshops und Coachings ▼ Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Personalentwicklungs-
programme & Einführung von HR-Instrumenten und -Prozesse▼ Moderation von Workshops, Teammeetings und Strategieklausuren▼ Design von Lernarchitekturen nach dem Prinzip LERNEn.0 ▼ Genderprojekte wie „equal pay“, Frauenqualifizierung und #metoo
Weiterbildung▼ Diplomausbildung zum Coach, ÖAGG▼ Zertifizierung „EQ-i® - Emotional Quotient Inventory“, MHS ▼ Workshops bei diversen Vortragenden (Gerald Hüther, Matthias Varga von Kibéd,
Christine Brähler, Gunther Schmidt, …)▼ Laufende Auseinandersetzung mit (systemischen) Personal- und Organisations-
entwicklungsansätzen und Methoden, Erkenntnisse der Gehirnforschung & Soziologie (Soziokratie und Holacracy), Existenzanalyse nach Viktor Frankl, gesellschaftspolitische Strömungen und Auswirkungen auf unser Wirtschaftssystem
▼ Fortlaufende Supervision & Gruppendynamikprozesse bei hrdiamonds
Ausbildung▼ Promotion im Bereich Organisationsentwicklung und Wissensmanagement,
Universität Wien▼ Studium der Internationalen Betriebswirtschaftslehre, Universität Wien /
Universität des Saarlandes / Sorbonne Université de Paris
Organisationen zum Leben.14
Allgemeine Projektkonditionen
©hrdiamonds2020
Unser SelbstverständnisGrundsätzlich sind wir bestrebt in allen Belangen, eine gemeinsame und für alle Beteiligte gute Lösung zu finden. Wir arbeiten mit unseren Kund*innen auf Augenhöhe. Die Grundsätze der Gleichbehandlung versuchen wir, bestmöglich in jedes Projekt zu integrieren. Wir verpflichten uns, alle mit der Durchführung des Auftrags bekannt werdenden Vorgänge vertraulich zu behandeln und nicht an Dritte weiterzugeben. Diese Verpflichtung zur Vertraulichkeit erstreckt sich auf alle in unserem und für unser Unternehmen tätigen Personen. Dies gilt nicht für Informationen, die allgemein bekannt oder leicht zugänglich sind.
Tagsatz 2020Berater*innentagsatz € 2.200,00 (exkl. MwSt. und Spesen)Coachingeinheit 60 Minuten (GF/ 1. Mgmt Ebene/Vorstand) € 350,00 (exkl. MwSt. und Spesen)Coachingeinheit 60 Minuten (FK und Spezialist*innen) € 290,00 (exkl. MwSt. und Spesen)Zahlungskonditionen Unsere Rechnungen sind direkt bei Erhalt, ohne Abzug, fällig.Anzahlung Grundsätzlich erlauben wir uns, 1/3 der Auftragssumme bei Beauftragung zu verrechnen.Spesen z.B. Fahrtkosten, Materialkosten, Verpflegung, Unterbringung etc.
Verschiebungen von terminierten ProjektenWir konzentrieren uns voll auf Sie und Ihr Projekt, deshalb bitten wir Sie um Ihr Verständnis, dass wir terminierte Projekte nicht einfach so verschieben können. In Ausnahmefällen versuchen wir, Termine nach persönlicher Vereinbarung und Verfügbarkeit der notwendigen Ressourcen neu zu definieren.
Die Verrechnung erfolgt dennoch im Rahmen des ursprünglich festgesetzten Termins, gemäß dem Angebot.
Absage CoachingeinheitenEine Absage von vereinbarten Coachingeinheiten ist bis zu 24 h (Werktag) vor dem Termin möglich. Danach werden diese zu 100 % in Rechnung gestellt.
Stornierung von terminierten ProjektenBei Absagen beachten Sie bitte folgende Stornobedingungen:Ab 3 Wochen vor Beginn 50 % der vereinbarten AuftragssummeAb 2 Wochen vor Beginn 75 % der vereinbarten Auftragssumme48 Stunden vor Beginn 100 % der vereinbarten Auftragssumme1 Woche = fünf WerktageWir behalten uns vor, geleistete Vorbereitungsarbeiten, gemäß dem Angebot zu 100 % in Rechnung zu stellen.
RechtsgrundlageWir unterliegen dem gängigen österreichischen Recht. Gerichtsstand ist Wien.
Raum-Nutzung inkl. Infrastruktur Übersicht
Seminarraum groß 51,7 m²:
Tagespauschale € 310,00½ Tagespauschale € 240,00
TV für digitale Präsentationen oder Skype-KonferenzenMax. 12 Pax
Seminarraum klein 26,5 m²:
Tagespauschale € 240,00½ Tagespauschale € 180,00
Max. 6 Pax
Seminarraum
Coachingraum
KücheWC
WC
Empfang
Bewirtung:
mit Wasser, Kaffee/Tee, Saft, Snacks (Brötchen, Tramezzini, kalte Wraps) pro Person € 22,50
Die Preise beziehen sich auf Anfragen im Rahmen von hrdiamonds durchgeführten Projekten. Bei alleiniger Raum-Nutzung wird zusätzlich eine „Betreuungspauschale“ (inkludiert Service vor, während und nach der Veranstaltung) in der Höhe von € 240,- pro Tag verrechnet. Alle angeführten Preise verstehen sich exklusive MwSt..
Seminar-raum klein
Grundausstattung in allen Räumen:
• 1 Flipchart, Pinnwand und/oder Magnetwand, Moderationsausstattung und Internetzugang
Coachingraum 12,8 m²:
Tagespauschale € 240,00Stundenpauschale € 40,00
©hrdiamonds2020 Organisationen zum Leben.15
Referenzen (Auszug)
Organisationen zum Leben.16
A1 Telekom AG
Agrana Beteiligungs-AG
AMS Arbeitsmarktservice Österreich
AUSTRIA JUICE GmbH
BIG – Bundesimmobiliengesellschaft
Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co
KG
Bmask - Bundesministerium für Arbeit,
Soziales und Konsumentenschutz
Bmwfj - Bundesministerium für
Wirtschaft, Familie und Jugend
Brenntag CEE GmbH
Chiesi Pharmaceuticals GmbH
Cofely Gebäudetechnik GmbH
Comparex Austria GmbH
SCHENKER & CO AG
DHL Express Austria
Division 4 communication GmbH
Doka Österreich GmbH
druck.at Druck- und Handelsgesellschaft
mbH
Erste Bank der österreichischen
Sparkassen AG
Festo AG & Co. KG
Frauenthal Holding AG
FSW Fonds Soziales Wien
GB Gebrüder Bach GmbH
Global Blue Austria GmbH
HDI Versicherung AG
Henry Schein Dental Austria
J. u. A. Frischeis Gesellschaft m.b.H.
Land Oberösterreich - Amt der Oö.
Landesregierung
MAM Babyartikel GesmbH
Microsoft Österreich GmbH
Novartis Pharma GmbH
ÖBB Holding AG & alle
Teilgesellschaften
OMV Aktiengesellschaft
ondot solutions GmbH
Oracle Austria GmbH
Österreichische Energieagentur -
Austrian Energy Agency
Österreichische Post AG
Österreich Werbung
ÖWS Österreichische Wertpapierdaten
Service GmbH
Panalpina Welttransport AG
runtastic GmbH
Schnauer Energie-, Solar- und
Umwelttechnik GmbH & Co KG
Selux Lichtsysteme GmbH
SocialWorkHUB
Standard Verlagsgesellschaft m.b.H.
Technische Universität Wien
Thyssen Krupp AG
T-Mobile Austria GmbH
TPA Horwath Wirtschaftstreuhand und
Steuerberatung GmbH
T-Systems Austria GesmbH
Universität für Bodenkultur Wien
Universität für Musik und darstellende
Kunst Wien
Universität Graz
VAMED AG
VAIT - VA Intertrading
Aktiengesellschaft
Verkehrsbüro Group AG
Veterinärmedizinische Universität Wien
Wiener Städtische Versicherung AG -
Vienna Insurance Group
VICE CEE
Volksbank – Österreichische
Volksbanken AG
Western Union
Wirtschaftsuniversität Wien
Yokogawa GesmbH CEE
Zürich Versicherungs-AG
©hrdiamonds2019
aktiv außergewöhnlich bedarfsorientiert begeisternd belastbar effizient einfach einfallsreich entscheidungsfreudig erfahren flexibel ganzheitlich inspirierend interkulturell
konstruktiv irritierend kraftvoll lösungsorientiert mutig nachhaltig prozessorientiert qualitativ respektvoll realistisch strategisch systemisch umsetzungsstark vernetzt wertschätzend
Weihburggasse 4/27, A-1010 Wien, Tel +43 1 890 890 5, E-Mail [email protected], www.hrdiamonds.com, ATU73068716
Organisationen zum Leben.