27 Cód. Afastamento
32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral31 Código Sindical
23 Remuneração Mês Ant.
22 Causa do afastamento
96.287.487/0001-04
26 Data de Afastamento
04/08/2015 SJ2R$ 965,0725 Data do Aviso Prévio
Despedida sem justa causa, pelo empregador
04/08/2015
0,00
29 Pensão Alim. (%) FGTS28 Pensão Alim. (%) TRCT
24 Data de Admissão
30 Categoria do Trabalhador
912.020.827.05589-0 SP - TODO ESTADO - SINDEEPRES SIND. EMPREG. E
15/09/2010
21 Tipo de Contrato
01. Empregado
1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado
DADOS DO CONTRATO
19 Data de Nascimento
BRUNO HENRIQUE SOARES DA SILVA
18 CPF
11 Nome
20 Nome da Mãe
17 CTPS (nº, série, UF)
JOSEFA SOARES DA SILVA
36382247839
14/05/1987
095454 / 00287 / SP
Rua Epitacio Pessoa, 344, Casa
Santo André
13 Bairro
09230800
13394992778
SP
15 UF
Jardim Utinga14 Município 16 CEP
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)
10 PIS/PASEP
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
04 Bairro
N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME
TATUAPE
03319-070
06 UF
02 Razão Social/Nome
RUA TIQUARA, 67
01 CNPJ/CEI
05 Município
75.315.333/0021-52
11.183.311/0001-50
08 CNAE
SAO PAULO SP
09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)
8211300
07 CEP
0,00
VERBAS RESCISÓRIASDISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
128,6850 Saldo de 4/dias Salário (líquido de 0/faltas e DSR) 0,00
51 Comissões0,00
52 Gratificação
0,0053 Adicional de Insalubridade % 0,00
54 Adicional de Periculosidade % 0,00
55 Adicional Noturno horas %
0,0056.1 Horas Extras horas % 0,00
57 Gorjetas0,00
58 Descanso Semanal Remunerado (DSR)
0,0059 Reflexo do DSR sobre Salário Variável 0,00
60 Multa Art. 477, § 8º/CLT0,00
62 Salário-Família
562,9663 13º Salário Proporcional 7/12 avos 0,00
64.1 13º Salário Exercício - /12 avos 0,00
65 Férias Proporcionais /12 avos
965,0766.1 Férias Venc. Per. Aquis. 15/09/2014 A 14/09/2015 392,08
68 1/3 Ferias Rescisao1.351,10
69 Aviso Prévio Indenizado 42/dias
192,9170 13o. Salario Indenizado
211,1871 Med. de Variáveis p/ Férias 25,74
94 Adicional Noturno 20%.
277,9195 MEDIA DE VARIAVEIS S/ AVISO PREVIO 112,19
96 Med. de Variaveis p/ 13o.98,00
97 Cesta Basica
0,0099 Ajuste do saldo devedor
4.317,82TOTAL BRUTO
DescontoDEDUÇÕES
Valor Desconto ValorDescontoValor
0,00100 Pensão Alimentícia
79,20101 Desc. Adiantamento VT
0,00102 Adiantamento de 13º Salário
0,00103 Aviso Prévio Indenizado dias 7,72
106 Vale Transporte2,40
107 Seguro de Vida em Grupo
4,50110 Desc.Odontologico
12,35112.1 Previdencia Social
69,44112.2 Previdencia Social 13o Salario
0,00114.1 IRRF
0,00114.2 IRRF sobre 13º Salário
9,65115.1 TAXA ASSISTENCIAL
185,26TOTAL DEDUÇÕES
4.132,56VALOR LÍQUIDO
JOSEFA SOARES DA SILVA36382247839 14/05/1987095454 / 00287 / SP
01 CNPJ / CEI
TERMO DE HOMOLOGAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
BRUNO HENRIQUE SOARES DA SILVA19 Data de Nascimento17 CTPS (Nº, Série, UF) 20 Nome da Mãe
11 Nome10 PIS/PASEPTRABALHADOR
18 CPF13394992778
EMPREGADOR
26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast.
SJ204/08/201515/09/201024 Data de Admissão
22 Causa do afastamento
Despedida sem justa causa, pelo empregador
30 Categoria do Trabalhador
01. Empregado
04/08/201529 Pensão Alimentícia (%) FGTS25 Data do Aviso Prévio
CONTRATO
912.020.827.05589-031 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
SP - TODO ESTADO - SINDEEPRES SIND. EMPREG. EM E96.287.487/0001-04
Foi prestada, gratuitamente, assistência na rescisão do contrato de trabalho, nos termos do artigo nº477, §1º, da Consolidação das Leis doTrabalho (CLT), sendo comprovado neste ato o efetivo pagamento das verbas rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido
151 Assinatura do Trabalhador
150 Assinatura do Empregador ou Preposto
152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador
153 Carimbo e Assinatura do Assistente 154 Nome do Órgão Homologador
156 Informações à CAIXA:
155 Ressalvas
4.132,56
0,00
11.183.311/0001-50 N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME
A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITAPode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois
anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).
02 Razão Social / Nome
As partes assistidas no presente ato de rescisão contratual foram identificadas como legítimas conforme previsto na InstruçãoNormativa/SRT nº 15/2010.
Fica ressalvado o direito de o trabalhador pleitear judicialmente os direitos informados no campo 155, abaixo.
____________________/____, ____ de _______________________ de _______.
, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte integrante do presente Termo de Homologação.de R$
27 Cód. Afastamento
32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral31 Código Sindical
23 Remuneração Mês Ant.
22 Causa do afastamento
27.903.715/0001-00
26 Data de Afastamento
03/08/2015 RA1R$ 737,9825 Data do Aviso Prévio
Rescisão antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por prazo determinado
0,00
29 Pensão Alim. (%) FGTS28 Pensão Alim. (%) TRCT
24 Data de Admissão
30 Categoria do Trabalhador
913.005.562.87800-3 RJ - CAPITAL - SIN EMPREG AGENTES AUTOMONOS
10/07/2015
21 Tipo de Contrato
01. Empregado
1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado
DADOS DO CONTRATO
19 Data de Nascimento
DIOGO OLIVEIRA SOARES CARLOS
18 CPF
11 Nome
20 Nome da Mãe
17 CTPS (nº, série, UF)
VILMA OLIVEIRA SOARES CARLOS
15482963764
03/07/1992
60230 / 167 / RJ
T, LOTE 26, QUADRA 80
Duque de Caxias
13 Bairro
25271.630
20406397184
RJ
15 UF
IMBARIE14 Município 16 CEP
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)
10 PIS/PASEP
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
04 Bairro
N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME
TATUAPE
03319-070
06 UF
02 Razão Social/Nome
RUA TIQUARA, 67
01 CNPJ/CEI
05 Município
75.315.333/0065-73
11.183.311/0001-50
08 CNAE
SAO PAULO SP
09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)
8211300
07 CEP
0,00
VERBAS RESCISÓRIASDISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
105,4350 Saldo de 3/dias Salário (líquido de 0/faltas e DSR) 0,00
51 Comissões0,00
52 Gratificação
0,0053 Adicional de Insalubridade % 0,00
54 Adicional de Periculosidade % 0,00
55 Adicional Noturno horas %
0,0056.1 Horas Extras horas % 0,00
57 Gorjetas0,00
58 Descanso Semanal Remunerado (DSR)
0,0059 Reflexo do DSR sobre Salário Variável 0,00
60 Multa Art. 477, § 8º/CLT0,00
62 Salário-Família
87,8563 13º Salário Proporcional 1/12 avos 0,00
64.1 13º Salário Exercício - /12 avos 87,85
65 Férias Proporcionais 1/12 avos
0,0066.1 Férias Venc. Per. Aquis. / / a / / 29,87
68 1/3 Ferias Rescisao0,00
69 Aviso Prévio Indenizado dias
0,0070 13º Salário (Aviso Prévio Indenizado) 1,76
71 Med. de Variáveis p/ Férias 21,09
94 Adicional Noturno 20%.
1,7696 Med. de Variaveis p/ 13o.
0,0099 Ajuste do saldo devedor
335,61TOTAL BRUTO
DescontoDEDUÇÕES
Valor Desconto ValorDescontoValor
0,00100 Pensão Alimentícia
165,20101 Desc. Adiantamento VT
0,00102 Adiantamento de 13º Salário
0,00103 Aviso Prévio Indenizado dias 87,85
104 Indenizacao Art. 480 CLT; 6,33
106 Vale Transporte
4,80107 Seguro de Vida em Grupo 35,14
111 Contribuicao Sindical10,12
112.1 Previdencia Social
7,16112.2 Previdencia Social 13o Salario 0,00
114.1 IRRF0,00
114.2 IRRF sobre 13º Salário
316,60TOTAL DEDUÇÕES
19,01VALOR LÍQUIDO
10/07/2015
24 Data de Admissão
CONTRATO
17 CTPS (Nº, Série, UF) 20 Nome da Mãe
15482963764 VILMA OLIVEIRA SOARES CARLOS
DIOGO OLIVEIRA SOARES CARLOS19 Data de Nascimento
11 Nome
18 CPF
22 Causa do Afastamento
03/08/2015
26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast.
RA1
29 Pensão Alimentícia (%) FGTS25 Data do Aviso Prévio
Rescisão antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por prazo determinado
03/07/1992
02 Razão Social / Nome01 CNPJ / CEI
20406397184
60230 / 167 / RJ
EMPREGADOR
TRABALHADOR
TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
10 PIS/PASEP
30 Categoria do Trabalhador
01. Empregado
150 Assinatura do Empregador ou Preposto
151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador
156 Informações à CAIXA:
A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITAPode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois
anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).
0,00
11.183.311/0001-50 N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME
integrante do presente Termo de Quitação.
____________________/____, ____ de _______________________ de _______.
, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte19,01rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$
Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.
No dia ____/____/________ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas
27 Cód. Afastamento
32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral31 Código Sindical
23 Remuneração Mês Ant.
22 Causa do afastamento
96.287.487/0001-04
26 Data de Afastamento
11/08/2015 RA2R$ 546,8725 Data do Aviso Prévio
Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado
0,00
29 Pensão Alim. (%) FGTS28 Pensão Alim. (%) TRCT
24 Data de Admissão
30 Categoria do Trabalhador
912.020.827.05589-0 SP - TODO ESTADO - SINDEEPRES SIND. EMPREG. E
14/07/2015
21 Tipo de Contrato
01. Empregado
1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado
DADOS DO CONTRATO
19 Data de Nascimento
DJALMA FELIX DE ARAUJO JUNIOR
18 CPF
11 Nome
20 Nome da Mãe
17 CTPS (nº, série, UF)
LOLA GALDO FERNANDEZ
22050474857
07/05/1976
0012481 / 00172 / SP
R. JOSE RODRIGUES MACHADO, 156
Osasco
13 Bairro
06162-310
12539591975
SP
15 UF
B. PADROEIRA14 Município 16 CEP
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)
10 PIS/PASEP
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
04 Bairro
N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME
TATUAPE
03319-070
06 UF
02 Razão Social/Nome
RUA TIQUARA, 67
01 CNPJ/CEI
05 Município
75.315.333/0043-68
11.183.311/0001-50
08 CNAE
SAO PAULO SP
09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)
8211300
07 CEP
0,00
VERBAS RESCISÓRIASDISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
128,6850 Saldo de 11/dias Salário (líquido de 6/faltas e DSR) 0,00
51 Comissões0,00
52 Gratificação
0,0053 Adicional de Insalubridade % 0,00
54 Adicional de Periculosidade % 0,00
55 Adicional Noturno horas %
0,0056.1 Horas Extras horas % 0,00
57 Gorjetas0,00
58 Descanso Semanal Remunerado (DSR)
0,0059 Reflexo do DSR sobre Salário Variável 0,00
60 Multa Art. 477, § 8º/CLT16,08
61 Indenizacao Art. 479
0,0062 Salário-Família
0,0063 13º Salário Proporcional /12 avos 0,00
64.1 13º Salário Exercício - /12 avos
48,2565 Férias Proporcionais 1/12 avos 0,00
66.1 Férias Venc. Per. Aquis. / / a / / 16,51
68 1/3 Ferias Rescisao
0,0069 Aviso Prévio Indenizado dias 0,00
70 13º Salário (Aviso Prévio Indenizado) 1,29
71 Med. de Variáveis p/ Férias
25,7494 Adicional Noturno 20%.
363,4499 Ajuste do saldo devedor
599,99TOTAL BRUTO
DescontoDEDUÇÕES
Valor Desconto ValorDescontoValor
0,00100 Pensão Alimentícia
205,20101 Desc. Adiantamento VT
0,00102 Adiantamento de 13º Salário
0,00103 Aviso Prévio Indenizado dias 7,72
106 Vale Transporte2,40
107 Seguro de Vida em Grupo
4,50110 Desc.Odontologico
32,17111 Contribuicao Sindical
12,35112.1 Previdencia Social
0,00112.2 Previdência Social - 13º Salário 0,00
114.1 IRRF0,00
114.2 IRRF sobre 13º Salário
9,65115.1 TAXA ASSISTENCIAL
326,00116 Desc Epi/Uniforme
599,99TOTAL DEDUÇÕES
0,00VALOR LÍQUIDO
14/07/2015
24 Data de Admissão
CONTRATO
17 CTPS (Nº, Série, UF) 20 Nome da Mãe
22050474857 LOLA GALDO FERNANDEZ
DJALMA FELIX DE ARAUJO JUNIOR19 Data de Nascimento
11 Nome
18 CPF
22 Causa do Afastamento
11/08/2015
26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast.
RA2
29 Pensão Alimentícia (%) FGTS25 Data do Aviso Prévio
Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado
07/05/1976
02 Razão Social / Nome01 CNPJ / CEI
12539591975
0012481 / 00172 / SP
EMPREGADOR
TRABALHADOR
TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
10 PIS/PASEP
30 Categoria do Trabalhador
01. Empregado
150 Assinatura do Empregador ou Preposto
151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador
156 Informações à CAIXA:
A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITAPode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois
anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).
0,00
11.183.311/0001-50 N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME
integrante do presente Termo de Quitação.
____________________/____, ____ de _______________________ de _______.
, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte00,00rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$
Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.
No dia ____/____/________ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas
27 Cód. Afastamento
32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral31 Código Sindical
23 Remuneração Mês Ant.
22 Causa do afastamento
96.287.487/0001-04
26 Data de Afastamento
24/08/2015 RA2R$ 965,0725 Data do Aviso Prévio
Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado
0,00
29 Pensão Alim. (%) FGTS28 Pensão Alim. (%) TRCT
24 Data de Admissão
30 Categoria do Trabalhador
912.020.827.05589-0 SP - TODO ESTADO - SINDEEPRES SIND. EMPREG. E
10/06/2015
21 Tipo de Contrato
01. Empregado
1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado
DADOS DO CONTRATO
19 Data de Nascimento
JORGE LUCAS DA SILVA
18 CPF
11 Nome
20 Nome da Mãe
17 CTPS (nº, série, UF)
MARIA DE LOURDES COSME DA SILVA
40769253865
14/04/1992
087429 / 00308 / SP
RUA TOSCA, 295
Sao Paulo
13 Bairro
02210-010
13760123774
SP
15 UF
JARDIM BRASIL14 Município 16 CEP
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)
10 PIS/PASEP
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
04 Bairro
N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME
TATUAPE
03319-070
06 UF
02 Razão Social/Nome
RUA TIQUARA, 67
01 CNPJ/CEI
05 Município
75.315.333/0060-69
11.183.311/0001-50
08 CNAE
SAO PAULO SP
09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)
8211300
07 CEP
0,00
VERBAS RESCISÓRIASDISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
611,2150 Saldo de 24/dias Salário (líquido de 3/faltas e DSR) 0,00
51 Comissões0,00
52 Gratificação
0,0053 Adicional de Insalubridade % 0,00
54 Adicional de Periculosidade % 0,00
55 Adicional Noturno horas %
0,0056.1 Horas Extras horas % 0,00
57 Gorjetas31,52
58 Adiciopnal Insalubridade 20% - Exporadico
0,0059 Reflexo do DSR sobre Salário Variável 0,00
60 Multa Art. 477, § 8º/CLT16,08
61 Indenizacao Art. 479
0,0062 Salário-Família
241,2763 13º Salário Proporcional 3/12 avos 0,00
64.1 13º Salário Exercício - /12 avos
241,2765 Férias Proporcionais 3/12 avos 0,00
66.1 Férias Venc. Per. Aquis. / / a / / 106,47
68 1/3 Ferias Rescisao
0,0069 Aviso Prévio Indenizado dias 0,00
70 13º Salário (Aviso Prévio Indenizado) 46,63
71 Med. de Variáveis p/ Férias
122,2494 Adicional Noturno 20%.
46,6396 Med. de Variaveis p/ 13o.
0,0099 Ajuste do saldo devedor
1.463,32TOTAL BRUTO
DescontoDEDUÇÕES
Valor Desconto ValorDescontoValor
0,00100 Pensão Alimentícia
147,00101 Desc. Adiantamento VT
0,00102 Adiantamento de 13º Salário
0,00103 Aviso Prévio Indenizado dias 36,67
106 Vale Transporte2,40
107 Seguro de Vida em Grupo
4,50110 Desc.Odontologico
61,19112.1 Previdencia Social
23,03112.2 Previdencia Social 13o Salario
0,00114.1 IRRF
0,00114.2 IRRF sobre 13º Salário
9,65115.1 TAXA ASSISTENCIAL
284,44TOTAL DEDUÇÕES
1.178,88VALOR LÍQUIDO
10/06/2015
24 Data de Admissão
CONTRATO
17 CTPS (Nº, Série, UF) 20 Nome da Mãe
40769253865 MARIA DE LOURDES COSME DA SILVA
JORGE LUCAS DA SILVA19 Data de Nascimento
11 Nome
18 CPF
22 Causa do Afastamento
24/08/2015
26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast.
RA2
29 Pensão Alimentícia (%) FGTS25 Data do Aviso Prévio
Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado
14/04/1992
02 Razão Social / Nome01 CNPJ / CEI
13760123774
087429 / 00308 / SP
EMPREGADOR
TRABALHADOR
TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
10 PIS/PASEP
30 Categoria do Trabalhador
01. Empregado
150 Assinatura do Empregador ou Preposto
151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador
156 Informações à CAIXA:
A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITAPode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois
anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).
0,00
11.183.311/0001-50 N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME
integrante do presente Termo de Quitação.
____________________/____, ____ de _______________________ de _______.
, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte1.178,88rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$
Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.
No dia ____/____/________ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas
27 Cód. Afastamento
32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral31 Código Sindical
23 Remuneração Mês Ant.
22 Causa do afastamento
96.287.487/0001-04
26 Data de Afastamento
17/08/2015 RA1R$ 965,0725 Data do Aviso Prévio
Rescisão antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por prazo determinado
0,00
29 Pensão Alim. (%) FGTS28 Pensão Alim. (%) TRCT
24 Data de Admissão
30 Categoria do Trabalhador
912.020.827.05589-0 SP - TODO ESTADO - SINDEEPRES SIND. EMPREG. E
22/06/2015
21 Tipo de Contrato
01. Empregado
1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado
DADOS DO CONTRATO
19 Data de Nascimento
MARCELO SILVEIRA DE ARAUJO
18 CPF
11 Nome
20 Nome da Mãe
17 CTPS (nº, série, UF)
ANGELA SILVEIRA DE ARAUJO
36173882809
29/09/1986
70474 / 295 / SP
PANAMA, 14006, APTO 63
Praia Grande
13 Bairro
11702-120
13436440816
SP
15 UF
GUILHERMINA14 Município 16 CEP
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)
10 PIS/PASEP
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
04 Bairro
N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME
TATUAPE
03319-070
06 UF
02 Razão Social/Nome
RUA TIQUARA, 67
01 CNPJ/CEI
05 Município
75.315.333/0017-76
11.183.311/0001-50
08 CNAE
SAO PAULO SP
09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)
8211300
07 CEP
0,00
VERBAS RESCISÓRIASDISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
450,3650 Saldo de 17/dias Salário (líquido de 2/faltas e DSR) 0,00
51 Comissões0,00
52 Gratificação
0,0053 Adicional de Insalubridade % 0,00
54 Adicional de Periculosidade % 0,00
55 Adicional Noturno horas %
0,0056.1 Horas Extras horas % 0,00
57 Gorjetas0,00
58 Descanso Semanal Remunerado (DSR)
0,0059 Reflexo do DSR sobre Salário Variável 0,00
60 Multa Art. 477, § 8º/CLT0,00
62 Salário-Família
160,8563 13º Salário Proporcional 2/12 avos 0,00
64.1 13º Salário Exercício - /12 avos 160,85
65 Férias Proporcionais 2/12 avos
0,0066.1 Férias Venc. Per. Aquis. / / a / / 62,29
68 1/3 Ferias Rescisao0,00
69 Aviso Prévio Indenizado dias
0,0070 13º Salário (Aviso Prévio Indenizado) 26,02
71 Med. de Variáveis p/ Férias 90,07
94 Adicional Noturno 20%.
26,0296 Med. de Variaveis p/ 13o.
0,0099 Ajuste do saldo devedor
976,46TOTAL BRUTO
DescontoDEDUÇÕES
Valor Desconto ValorDescontoValor
0,00100 Pensão Alimentícia
364,80101 Desc. Adiantamento VT
0,00102 Adiantamento de 13º Salário
0,00103 Aviso Prévio Indenizado dias 48,25
104 Indenizacao Art. 480 CLT; 27,02
106 Vale Transporte
2,40107 Seguro de Vida em Grupo 4,50
110 Desc.Odontologico43,23
112.1 Previdencia Social
14,94112.2 Previdencia Social 13o Salario 0,00
114.1 IRRF0,00
114.2 IRRF sobre 13º Salário
9,65115.1 TAXA ASSISTENCIAL
514,79TOTAL DEDUÇÕES
461,67VALOR LÍQUIDO
22/06/2015
24 Data de Admissão
CONTRATO
17 CTPS (Nº, Série, UF) 20 Nome da Mãe
36173882809 ANGELA SILVEIRA DE ARAUJO
MARCELO SILVEIRA DE ARAUJO19 Data de Nascimento
11 Nome
18 CPF
22 Causa do Afastamento
17/08/2015
26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast.
RA1
29 Pensão Alimentícia (%) FGTS25 Data do Aviso Prévio
Rescisão antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por prazo determinado
29/09/1986
02 Razão Social / Nome01 CNPJ / CEI
13436440816
70474 / 295 / SP
EMPREGADOR
TRABALHADOR
TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
10 PIS/PASEP
30 Categoria do Trabalhador
01. Empregado
150 Assinatura do Empregador ou Preposto
151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador
156 Informações à CAIXA:
A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITAPode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois
anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).
0,00
11.183.311/0001-50 N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME
integrante do presente Termo de Quitação.
____________________/____, ____ de _______________________ de _______.
, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte461,67rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$
Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.
No dia ____/____/________ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas