SUKATAN PEPERIKSAAN
Perkhidmatan RISDA untuk
Tujuan Pengesahan Jawatan
PIHAK BERKUASA KEMAJUAN PEKEBUN KECIL PERUSAHAAN GETAHKEMENTERIAN KEMAJUAN LUAR BANDAR DAN WILAYAH
Berkuatkuasa Mulai 2015
UNIT PENGURUSAN KOMPETENSI & HRMISBAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
IBU PEJABAT RISDA2015
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
i
Assalammualaikum W.B.T. dan Salam Sejahtera.
Setinggi-tinggi syukur ke hadrat Allah S.W.T. kerana dengan izin-Nya, Buku Sukatan Peperiksaan Perkhidmatan RISDA Untuk Tujuan Pengesahan jawatan ini berjaya diterbitkan. Buku ini diterbitkan sebagai panduan atau rujukan kepada penggubal-penggubal soalan untuk menyediakan set soalan kepada calon. Buku ini juga untuk kegunaan calon-calon bagi membuat persiapan untuk menduduki peperiksaan dalam perkhidmatan iaitu Peperiksaan Pengesahan Jawatan. Seperti yang kita sedia maklum lulus Peperiksaan Pengesahan Jawatan merupakan syarat wajib untuk disahkan dalam jawatan masing-masing.
Saya mengucapkan syabas kepada Lembaga Peperiksaan RISDA dan Bahagian Pengurusan Sumber Manusia kerana telah menyusun semula Buku Sukatan ini mengikut perubahan dasar semasa, program pembangunan dan fungsi terkini struktur pengurusan RISDA. Pengurusan RISDA berkeyakinan dengan penambahbaikan yang dilaksanakan mampu untuk menyediakan dan mengekalkan modal insan yang berpengetahuan dan berkemahiran dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawab.
Semoga buku panduan ini dapat dimanfaatkan dengan sebaik-baiknya oleh semua anggota RISDA
Sekian, terima kasih.
DATO’ SRI WAN MOHAMAD ZUKI BIN HJ. MOHAMADKETUA PENGARAH RISDA
Kata AluanKETUA PENGARAH RISDA
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
ii
Assalammualaikum W.B.T. dan Salam Sejahtera.
Syukur ke hadrat Allah S.W.T kerana dengan limpah kurnianya maka buku ini telah dapat disiapkan dalam tempoh masa yang telah ditetapkan. Buku ini merupakan penambahbaikan yang dilaksanakan oleh pengurusan RISDA bagi melahirkan dan menyediakan modal insan yang terbaik untuk berkhidmat kepada RISDA.
Buku Sukatan Peperiksaan Perkhidmatan RISDA Untuk Tujuan Pengesahan Jawatan diterbitkan selaras dengan dasar baru Pengurusan RISDA untuk membantu Bahagian Pengurusan Sumber Manusia mengatur dan menyediakan soalan peperiksaan dan juga sebagai rujukan kepada anggota baru untuk membuat persiapan menduduki Peperiksaan Pengesahan Jawatan dengan sempurna.
Pelbagai pihak telah terlibat dalam menyediakan Buku Sukatan ini, sejajar dengan matlamat menyediakan modal insan yang terbaik dan berkualiti. Buku ini telah digubal semula untuk memberi kemudahan kepada warga RISDA membuat rujukan semasa persediaan menduduki peperiksaan pengesahan jawatan.
Buku panduan ini akan menjadi dokumen penting untuk rujukan anggota RISDA dan diharap calon-calon dapat memanfaatkan usaha ini dan membuat persediaan peperiksaan dengan lebih baik.
Sekian, terima kasih.
DATO’ MOHAMED ALANG BIN ABDUL HAMIDTIMBALAN KETUA PENGARAH (PENGURUSAN DAN KORPORAT)PENGERUSI LEMBAGA PEPERIKSAAN RISDA
O’ MOHAMED ALANG
Kata AluanTIMBALAN KETUA PENGARAH (PENGURUSAN DAN KORPORAT) PENGERUSI LEMBAGA PEPERIKSAAN RISDA
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
1
KANDUNGAN
BIL PERKARA MUKA SURAT
1.0 Kandungan 1
2.0 Struktur Peperiksaan Bagi Tujuan Pengesahan Jawatan 2-16
3.0 Sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Pegawai Tadbir Gred N41 17-29
4.0 Sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Pegawai Teknologi Maklumat Gred F41
30-43
5.0 Sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Penolong Pegawai Teknologi Maklumat Gred F29
44-56
6.0 Sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Penolong Jurutera Gred J.A 29
57-70
7.0 Sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Penolong Pegawai Tadbir Gred N27
71-83
8.0 Sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Penolong Pegawai Pertanian Gred G27
84-95
9.0 Sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Penolong Akauntan Gred W27
96-108
10.0 Sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Penolong Pegawai Penilaian Gred W27
109-123
11.0 Sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N17
124-136
12.0 Sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Pembantu Tadbir (Kesetiausahaan) Gred N17
137-149
13.0 Sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Pegawai Khidmat Pelanggan Gred N17
150-163
14.0 Sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Juruaudio Visual Gred N17 164-176
15.0 Sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W17
177-189
16.0 Sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Juruteknik Komputer Gred FT17 190-203
17.0 Sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Jurufotografi Gred B17 204-216
18.0 Penghargaan 217
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
2
STRUKTUR PEPERIKSAAN BAGI TUJUAN PENGESAHAN JAWATAN
JAWATANGRED DAN SUKATAN
PEPERIKSAAN
JUMLAH SOALAN PERLU DIJAWAB
MASAOBJEKTIF STRUKTURSUBJEKTIF
ESEI
1. PEGAWAI TADBIR
KERTAS 1
KERTAS 2
KERTAS 3
KERTAS 4
GRED N41
ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A Organisasi RISDA
Seksyen B Dasar-Dasar Kerajaan
PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Tanam Semula
Seksyen B Pengembangan Dan Pemindahan Teknologi Seksyen C Pembangunan Usahawan
Seksyen DBekalan Input Pertanian
Seksyen EProduktiviti Pemasaran
KEWANGAN
PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN
Seksyen A Perkhidmatan
Seksyen B Pentadbiran
25
25
5
5
5
5
5
25
20
25
3
3
1
1
1
1
1
9
2
3
1
1
1
1
1
1
1
3
2
1
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
3
2. PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT
KERTAS 1
KERTAS 2
KERTAS 3
KERTAS 4
GRED F41
ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A Organisasi RISDA Seksyen B Dasar-Dasar Kerajaan PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Tanam Semula Seksyen B Pengembangan Dan Pemindahan Teknologi Seksyen C Pembangunan Usahawan Seksyen DBekalan Input Pertanian
Seksyen EProduktiviti dan Pemasaran
PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
Seksyen A Perkhidmatan Seksyen BKewangan SISTEM PENGURUSAN MAKLUMAT
25
25
5
5
5
5
5
25
25
25
3
3
1
1
1
1
1
3
3
9
1
1
1
1
1
1
1
1
1
3
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
4
3. PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT
KERTAS 1
KERTAS 2
KERTAS 3
KERTAS 4
GRED F29
ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A Organisasi RISDA Seksyen B Dasar-Dasar PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Tanam Semula Seksyen B Pengembangan Dan Pemindahan Teknologi Seksyen C Pembangunan Usahawan Seksyen DBekalan Input Pertanian
Seksyen EProduktiviti dan Pemasaran
PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
Seksyen A Perkhidmatan Seksyen BKewangan
SISTEM PENGURUSAN MAKLUMAT
25
25
5
5
5
5
5
25
25
25
3
3
1
1
1
1
1
3
3
9
1
1
1
1
1
1
1
1
1
3
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
5
4. PENOLONG JURUTERA
KERTAS 1
KERTAS 2
KERTAS 3
KERTAS 4
GRED J.A 29
ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A Organisasi RISDA Seksyen B Dasar-Dasar Kerajaan PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Tanam Semula Seksyen B Pengembangan Dan Pemindahan Teknologi
Seksyen C Pembangunan Usahawan Seksyen DBekalan Input Pertanian
Seksyen EProduktiviti dan Pemasaran
PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
Seksyen A Perkhidmatan Seksyen B Kewangan KEJURUTERAAN
25
25
5
5
5
5
5
25
25
25
3
3
1
1
1
1
1
3
3
9
1
1
1
1
1
1
1
1
1
3
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
6
5. PENOLONG PEGAWAI TADBIR
KERTAS 1
KERTAS 2
KERTAS 3
KERTAS 4
GRED N27
ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A Organisasi RISDA Seksyen B Dasar-Dasar Kerajaan PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Tanam Semula Seksyen B Pengembangan Dan Pemindahan Teknologi Seksyen C Pembangunan Usahawan Seksyen DBekalan Input Pertanian
Seksyen EProduktiviti dan Pemasaran
KEWANGAN
PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN
Seksyen APerkhidmatan
Seksyen BPentadbiran
25
25
5
5
5
5
5
25
20
25
3
3
1
1
1
1
1
9
2
3
1
1
1
1
1
1
1
3
2
1
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
7
6. PENOLONG PEGAWAI PERTANIAN
KERTAS 1
KERTAS 2
KERTAS 3
KERTAS 4
GRED G27
ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A Organisasi RISDA Seksyen B Dasar-Dasar Kerajaan
TANAM SEMULA
PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
Seksyen A Perkhidmatan Seksyen B Kewangan PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL Seksyen A Pengembangan Dan Pemindahan Teknologi Seksyen B Pembangunan Usahawan Seksyen CBekalan Input Pertanian
Seksyen DProduktiviti dan Pemasaran
25
25
25
25
25
10
10
5
10
3
3
9
3
3
1
1
2
1
1
1
3
1
1
1
1
1
1
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
8
7. PENOLONG AKAUNTAN
KERTAS 1
KERTAS 2
KERTAS 3
KERTAS 4
GRED W27
ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A Organisasi RISDA Seksyen B Dasar-Dasar Kerajaan
PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Tanam Semula Seksyen B Pengembangan Dan Pemindahan Teknologi Seksyen C Pembangunan Usahawan Seksyen DBekalan Input Pertanian
Seksyen EProduktiviti dan Pemasaran
PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN
Seksyen A Perkhidmatan Seksyen B Pentadbiran KEWANGAN
25
25
5
5
5
5
5
25
25
25
3
3
1
1
1
1
1
3
3
9
1
1
1
1
1
1
1
1
1
3
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
9
8. PENOLONG PEGAWAI PENILAIAN
KERTAS 1
KERTAS 2
KERTAS 3
KERTAS 4
GRED W27
ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A Organisasi RISDA Seksyen B Dasar-Dasar Kerajaan PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Tanam Semula Seksyen B Pengembangan Dan Pemindahan Teknologi Seksyen C Pembangunan Usahawan Seksyen DBekalan Input Pertanian
Seksyen EProduktiviti dan Pemasaran
PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN
Seksyen A Perkhidmatan Seksyen B Pentadbiran PENILAIAN, PERUNDANGAN & PERCUKAIAN
25
25
5
5
5
5
5
25
25
25
3
3
1
1
1
1
1
3
3
9
1
1
1
1
1
1
1
1
1
3
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
10
9. PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN / OPERASI)
KERTAS 1
KERTAS 2
KERTAS 3
KERTAS 4
GRED N17
ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A Organisasi RISDA Seksyen B Dasar-Dasar Kerajaan PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Tanam Semula Seksyen B Pengembangan Dan Pemindahan Teknologi Seksyen C Pembangunan Usahawan Seksyen DBekalan Input Pertanian
Seksyen EProduktiviti dan Pemasaran
KEWANGAN
PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN
Seksyen A Perkhidmatan Seksyen B Pentadbiran
25
25
5
5
5
10
5
25
25
25
3
3
1
1
3
2
1
9
3
3
1
1
1
1
0
0
1
3
1
1
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
11
10. PEMBANTU SETIAUSAHA PEJABAT
KERTAS 1
KERTAS 2
KERTAS 3
KERTAS 4
GRED N17
ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A Organisasi RISDA Seksyen BDasar-Dasar Kerajaan PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Tanam Semula Seksyen B Pengembangan Dan Pemindahan Teknologi Seksyen C Pembangunan Usahawan Seksyen DBekalan Input Pertanian
Seksyen EProduktiviti dan Pemasaran
PERKHIDMATAN, PENTADBIRAN DAN KEWANGAN Seksyen A Perkhidmatan Seksyen B Pentadbiran Seksyen C Kewangan
UJIAN MENAIP
25
25
5
5
5
10
5
10
10
10
3
3
1
1
3
2
1
3
3
2
1
1
1
1
0
0
1
1
1
1
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
32 minit
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
12
11. PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN (PKP)
KERTAS 1
KERTAS 2
KERTAS 3
KERTAS 4
GRED N17
ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A Organisasi RISDA Seksyen B Dasar-Dasar Kerajaan PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Tanam Semula Seksyen B Pengembangan Dan Pemindahan Teknologi Seksyen C Pembangunan Usahawan Seksyen DBekalan Input Pertanian
Seksyen EProduktiviti dan Pemasaran
KEWANGAN
PERKHIDMATAN, PENTADBIRAN DAN KOMUNIKASI
Seksyen A Perkhidmatan Seksyen B Pentadbiran Seksyen C Komunikasi
25
25
5
5
5
10
5
25
8
8
14
3
3
1
1
3
2
1
9
2
2
6
1
1
1
1
0
0
1
3
1
1
0
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
13
12. JURUAUDIO VISUAL
KERTAS 1
KERTAS 2
KERTAS 3
KERTAS 4
GRED N17
ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A Organisasi RISDA Seksyen B Dasar-Dasar Kerajaan PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Tanam Semula Seksyen B Pengembangan Dan Pemindahan Teknologi Seksyen C Pembangunan Usahawan Seksyen DBekalan Input Pertanian
Seksyen EProduktiviti dan Pemasaran
PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
Seksyen A Perkhidmatan Seksyen B Kewangan
PRINSIP SIARAYA DAN AUDIO VISUAL
25
25
5
5
5
10
5
25
25
25
3
3
1
1
3
2
1
3
3
9
1
1
1
1
0
0
1
1
1
3
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
14
13. PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN)
KERTAS 1
KERTAS 2
KERTAS 3
KERTAS 4
GRED W17
ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A Organisasi RISDA Seksyen B Dasar-Dasar Kerajaan PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Tanam Semula Seksyen B Pengembangan Dan Pemindahan Teknologi Seksyen C Pembangunan Usahawan Seksyen DBekalan Input Pertanian
Seksyen EProduktiviti dan Pemasaran
PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN
Seksyen A Perkhidmatan Seksyen B Pentadbiran KEWANGAN
25
25
5
5
5
10
5
25
25
25
3
3
1
1
3
2
1
3
3
9
1
1
1
1
0
0
1
1
1
3
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
15
14. JURUTEKNIK KOMPUTER
KERTAS 1
KERTAS 2
KERTAS 3
KERTAS 4
GRED FT17
ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A Organisasi RISDA Seksyen B Dasar-Dasar Kerajaan PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Tanam Semula Seksyen B Pengembangan Dan Pemindahan Teknologi Seksyen C Pembangunan Usahawan Seksyen DBekalan Input Pertanian
Seksyen EProduktiviti dan Pemasaran
PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
Seksyen A Perkhidmatan Seksyen B Kewangan KEJURUTERAAN TEKNOLOGI MAKLUMAT
UJIAN AMALI
25
25
5
5
5
10
5
25
25
25
3
3
1
1
3
2
1
3
3
13
1
1
1
1
0
0
1
1
1
0
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
1 jam
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
16
15. JURUFOTOGRAFI
KERTAS 1
KERTAS 2
KERTAS 3
KERTAS 4
GRED B17
ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A Organisasi RISDA Seksyen B Dasar-Dasar Kerajaan PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Tanam Semula Seksyen B Pengembangan Dan Pemindahan Teknologi Seksyen C Pembangunan Usahawan Seksyen DBekalan Input Pertanian
Seksyen EProduktiviti dan Pemasaran
PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
Seksyen A Perkhidmatan Seksyen B Kewangan FOTOGRAFI
25
25
5
5
5
10
5
25
25
25
3
3
1
1
3
2
1
3
3
9
1
1
1
1
0
0
1
1
1
3
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
2 jam 30 minit
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
17
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEGAWAI TADBIR GRED N41
1. Kekerapan : Dua (2) Kali Setahun
2. Pusat Peperiksaan : Akan ditentukan Oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
3. Permohonan : Bahagian Pengurusan Dikemukakan Kepada Sumber Manusia
4. Tarikh Tutup : Sebulan sebelum tarikh peperiksaan
5. Tujuan Peperiksaan : Pengesahan Dalam Perkhidmatan
6. Pegawai Yang Layak : Pegawai Tadbir Gred N41 yang Menduduki Peperiksaan belum disahkan dalam Perkhidmatan
Ini
7. Sukatan Peperiksaan :
7.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN.
7.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
i. Sejarah Penubuhan RISDA
ii. Fungsi Dan Tanggungjawab RISDA
iii. Fungsi Dan Tanggungjawab Ketua Pengarah RISDA
iv. Keahlian Pihak Berkuasa RISDA
v. Misi, Visi dan Objektif RISDA
vi. Carta Organisasi
vii. Objektif dan Fungsi Bahagian/Negeri dan Daerah
viii. Bidang Keberhasilan Utama RISDA (RKRA)
ix. Syarikat Milikan RISDA
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
18
7.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
i. Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islam
ii. Pelan Integriti Nasional
iii. Dasar Wawasan Negara
iv. Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar
v. Model Baru Ekonomi (MBE) : a. 1 Malaysia, Rakyat Didahulukan, Pencapaian Diutamakan. b. Program Transformasi Kerajaan (GTP)
– Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA) c. Program Trasformasi Ekonomi (ETP)
– Bidang Keberhasilan Ekonomi Negara (NKEA)
vi. Etika Kerja Perkhidmatan Awam
7.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
7.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
i. Syarat-syarat Asas Kelayakan Bantuan Tanam Semula Dan Tanam Baru Mengikut Aktiviti (TS1, 2, 3, 4 dan TB)
ii. Jenis-jenis Program Tanam Semula Yang Diluluskan dan Pentakrifan Mengikut Jenis Program - TSGG, TBKG, TSGL One Off, TSSPK NKEA, PAP, BBA, PDL
dan BTP
iii. Kadar Bantuan Tanam Semula & Bilangan Ansuran Mengikut Jenis Tanaman (Getah & Sawit) Bagi Semenanjung, Sabah & Sarawak
iv. Jenis-jenis Bayaran Bantuan Tanam Semula Yang Dibenarkan Bagi Program Tanam Semula a. Bayaran Pendahuluan b. Bayaran Pertama hingga akhir c. Bayaran Bersesuaian d. Bayaran Kemajuan Kerja e. Bayaran Bantuan mengikut Ansuran
v. Kaedah Dan Pendekatan Perlaksanaan Program Tanam Semula Yang Diluluskan RISDA
vi. Pengurusan Aktiviti Sokongan Program Tanam Semula: a. Bekalan Baja b. Bekalan Benih
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
19
vii. Program Sokongan & Insentif Khusus Bagi Program Tanam Semula Berkelompok Yang Diluluskan RISDA
viii. Pengurusan Tanam Semula & Sistem Operasi Bantuan Tanam Semula: a. TS On-Lineb. Sistem Maklumat Bersepadu (SMB) c. Laporan Statistik Tanam Semula (SisSTS)
ix. Pelaksanaan Piagam Pelanggan Dan Tempoh Hari Yang Ditetapkan Bagi Program Tanam Semula
x. Syarat-syarat Yang Melayakkan Dibayar Bantuan Tanam Semula Mengikut Ansuran Bagi Tanaman Getah
xi. Pelaksanaan dan Objektif Tanam Semula Berkelompok (TSB) Serta Peranan AJK TSB, TSK dan TSGS
xii. Pelaksanaan Impian 500 & Kebaikan Pelaksanaan Kepada Pekebun Kecil
xiii. Penggunaan Borang Tanam Semula Dalam Pemerosesan Dan Pelaksaanaan Program Tanam Semula Mengikut Jenis Dan Nama Borang
7.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
i. Program Khidmat Pengembangan a. Pengenalan Pengembangan (Definisi, Prinsip dan Kaedah-
Kaedah)
ii. Pelaksanaan Aktiviti Khidmat Pengembangan a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan:
Kempen Gerakan Membaja (KGM) Pemantapan Penggunaan Bahan Rangsangan Pelaksanaan Penorehan Learning Day
iii. Program Latihan GAP: a. Pelaksanaan dan Pengamalan GAP :
Pengurusan Getah Muda Pengurusan Getah Matang Pengurusan Sawit Muda Pengurusan Sawit Matang
iv. Pemantauan (GAP): a. Objektif dan Kaedah Pelaksanaan :
Bimbingan dan Latihan GAP Skuad Pemantau (Flying Squad) SMS Mingguan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
20
v. Kampong Pengembangan: a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
vi. Adaptasi Penyelidikan dan Pembangunan (R&D): a. Objektif, Impak dan Teknologi
vii. Program Pembangunan Institusi dan Modal Insan
a. Pembangunan Institusi Dan Keluarga :
Generasi Muda RISDA (KGMR): Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
Pergerakan Wanita Pekebun Kecil (PWPK): Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan Koperasi Pekebun Kecil (KPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan Tenaga Kerja Pekebun Kecil RISDA (TKPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
viii. Tuisyen Desa: Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
ix. Pemaju Masyarakat RISDA (PMR) : Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
7.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
i. Program Aktiviti Ekonomi Tambahan :
a. Objektif program b. Skop Projek yang diluluskan oleh RISDA c. Syarat Kelayakan Pemohon d. Bantuan yang dibiayai e. Jawatankuasa Melulus Permohonan Aktiviti Ekonomi Tambahan (JMPAET)
f. Pendekatan baru skop projek AET bagi Kelab Generasi Muda RISDA (KGMR)
Ciri projek Contoh projek
g. Borang dan Pelaporan h. Carta alir & Proses Kerja i. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan AET
ii. Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK) :
a. Akta penubuhan TPSEPK b. Objektif TPSEPK c. Jenis Skim Pembiayaan TPSEPK d. Syarat kelayakan e. Jenis borang permohonan & Senarai Semak
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
21
f. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan TPSEPK
g. Kadar Kos Perkhidmatan
iii. Kelab Usahawan RISDA (RISEC) :
a. Objektif penubuhan b. Kategori & Ciri-ciri Usahawan c. Syarat Kelayakan d. Program Aktiviti RISEC e. Borang & Pelaporan
7.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
i. Bekalan Benih : a. Bekalan dan proses SMB b. Pengesyoran klon c. Kualiti benih getah/sawit yang dibekalkan d. Proses penyediaan benih getah/sawit
ii. Bekalan Baja : a. Bekalan dan proses SMB b. Jenis dan formulasi baja c. Kualiti baja yang dibekalkan d. Pengesyoran dan jadual pembajaan ansuran tanam semula
iii. Pengurusan Stor dan BSTD
7.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
i. Pemasaran Getah/Sawit : a. Kaedah Kawalan Kualiti Lateks dan Skrap b. Kaedah Kawalan Kualiti BTS c. Kaedah berkelompok/ tender – Objektif, pelaksanaan dan impak
ii. Penentuan Harga Getah/Sawit : a. Kandungan Getah Kering (KGK) – objektif dan kaedah pelaksanaan b. Jenis-jenis bendasing c. Harga, jenis diskaun, potongan & kaedah pengiraan harga d. Kaedah menggred BTS
iii. Infrastruktur Pemasaran : a. Pembangunan Infrastruktur Pemasaran – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Pusat Timbang & Stor (PTS) c. Depo pengumpulan lateks/skrap
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
22
iv. Produktiviti : a. Program Pengekalan Pengeluaran Getah (PPG) – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Skim Insentif Pengeluaran Getah (SIPG) - objektif, kaedah pelaksanaan dan impak.
c. Pengukuran produktiviti getah – gtt , Bil. Hari Menoreh & Bil Pokok ditoreh/hektar
d. Pengukuran produktiviti sawit – bil.tandan dan berat tandan.Site Yield Potential (SYP) dan Black Bunch Count (BBC)
7.3 KERTAS 3 KEWANGAN
i. Pengurusan dan Kawalan Kewangan : Bab A : Pendahuluan Bab B : Pengurusan dan Kawalan Kewangan Bab K : Pemusnahan Buku/ Dokumen Kewangan dan
Akaun
ii. Bab C : Belanjawan
iii. Pengurusan Wang Bab D : Terimaan Bab E : Bayaran Bab H : Urusan Akaun Bank
iv. Bab F : Perolehan Bekalan Perkhidmatan Dan Kerja
v. Bab G : Penyelenggaraan Stor
vi. Bab I : Perakaunan
vii. Pengurusan Aset : Bab J : Pelupusan & Hapuskira Tatacara Pengurusan Aset RISDA
viii. Sistem Maklumat Bersepadu
7.4 KERTAS 4 PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN
7.4.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
i. Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Perkhidmatan)- Perintah Am Bab A
ii. Elaun-Elaun Dalam Perkhidmatan - Perintah Am Bab B
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
23
iii. Cuti - Perintah Am Bab C
iv. Tatatertib Dan Surcaj - Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605)
v. Rumah Dan Bangunan Pejabat Kerajaan - Perintah Am Bab E
vi. Perubatan - Perintah Am Bab F
vii. Waktu Bekerja Dan Lebih Masa - Perintah Am Bab G
viii. Pengurusan Persaraan - Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239)
ix. Human Resource Management Information System (HRMIS)
x. Pengurusan Integriti - Arahan Pentadbiran Bil.20/2013 (Pekeliling Perkhidmatan 6/2013)
7.4.2 SEKSYEN B PENTADBIRAN
i. Pengurusan Fail
ii. Surat-menyurat
iii. Urusan Mesyuarat
iv. Penyelenggaraan Dan Pemindahan Rekod
v. Pelupusan Rekod
vi. Arahan Keselamatan Kerajaan :
a. Keselamatan Ancaman b. Keselamatan Fizikal c. Keselamatan Dokumen d. Keselamatan Peribadi
vii. Sistem Penyampaian Perkhidmatan – MPK, Fail Meja
viii. Rumah dan Bangunan Pejabat RISDA
ix. Pengurusan Kuarters RISDA
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
24
x. Pengurusan Kenderaan
xi. Kejuruteraan
8. Soalan :
8.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
8.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
8.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
25
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
26
8.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.3 KERTAS 3 KEWANGAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi sembilan soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
8.4 KERTAS 4 PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN
8.4.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 20 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi dua soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi dua soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
27
8.4.2 SEKSYEN B PENTADBIRAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
9. Markah :
9.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR KERAJAAN
Seksyen A Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen C Bahagian I 5 Markah
Bahagian II 5 Markah Bahagian III 10 Markah
Seksyen D Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
28
Seksyen E Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.3 KERTAS 3 KEWANGAN
Bahagian I 25 Markah Bahagian II 45 Markah
Bahagian III 30 Markah
9.4 KERTAS 4
PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN
Seksyen A Bahagian I 20 Markah Bahagian II 10 Markah
Bahagian III 20 Markah
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
10. Masa : 2 jam 30 minit Bagi Setiap Kertas
11. Syarat Lulus : Lulus Setiap Kertas Peperiksaan
12. Keputusan Setiap Kertas : Lulus Atau Kandas
13. Pengecualian : Calon-calon yang telah lulus mana- mana kertas dalam peperiksaan dikecualikan daripada mengambil kertas yang berkenaan
14. Pemeriksa : Akan ditentukan oleh Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan RISDA
15. Bahan Rujukan :
i. Akta Pihak Berkuasa Kemajuan Pekebun Kecil Perusahaan Getah 1972 (Akta 85) ii. Ordinan Kumpulan Wang Perusahaan Getah (Penanaman Semula 1952) iii. Laporan Tahunan RISDA iv. Dasar-Dasar Pembangunan Malaysia v. Halacara Baru Pembangunan Luar Bandar vi. Buku Pelan Hala Tuju Program Transformasi Kerajaan vii. Buku Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar viii. Model Baru Ekonomi Untuk Malaysia ix. Buku Pelan Integriti Nasional x. Buku Etika Kerja Perkhidmatan Awam
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
29
xi. Manual Tanam Semula Berkelompok (TSB) (Edisi Ke 6 2014) xii. Manual Tanam Semula Komersial (TSK) (terbitan 2014) xiii. Buku Panduan Program Tanam Semula (terbitan 2014) xiv. Teknologi dan Pengurusan Getah oleh RISDA, 2008 xv. Teknologi dan Pengurusan Sawit oleh RISDA, 2010 xvi. Pengembangan – Implikasi Ke Atas Pembangunan Masyarakat oleh Maimunah
Ismail, DBP 1989 xvii. Buku Poket GAP Getah xviii. Manual Pengurusan Tanaman Sawit MPOB xix. Teknologi Perladangan dan Pemprosesan Getah (2009), Lembaga Getah Malaysia xx. Manual Pengurusan Stor xxi. Perusahaan Sawit Di Malaysia – Satu Panduan ( 2004 ), Malaysian Palm Oil Board
( MPOB ) xxii. Manual Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK) xxiii. Arahan Ketua Pengarah, Arahan Pentadbiran dan Pekeliling Bahagian semasa dan
masih berkuatkuasa xxiv. Perintah-Perintah Am Kerajaan (Bab A, B, C, E, F dan G) xxv. Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605) xxvi. Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239)
xxvii. Pekeliling Perbendaharaan Bil 3/2003, 4/1995 (Kementerian Kewangan Malaysia) yang berkuatkuasa
xxviii. Portal HRMIS: www.eghrmis.gov.my (Panduan Pengguna HRMIS) xxix. Pekeliling Perkhidmatan 5/2007 - Panduan Pengurusan Pejabat xxx. Buku Arahan Keselamatan xxxi. Pengenalan Rekod kepada Pengurusan & Sistem Fail (2008, Savumthararaj. Gopal) xxxii. Manual Pengurusan Kenderaan RISDA yang Berkuat kuasa xxxiii. Perintah Am Bab E – Rumah dan Bangunan Pejabat Kerajaan xxxiv. Arahan Keselamatan {KPKK (R) 100/8 (64) 19 April 1999} Pejabat Ketua Pegawai
Keselamatan Kerajaan Malaysia xxxv. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam (PKPA) xxxvi. Bahan dan Binaan Oleh Mat Lazim Zakaria DBP 1992 xxxvii. Mengurus Projek Pembinaan - Panduan Bagi Proses dan Tatacara oleh Norlida Abd
Halim dan Dayang Sopia Ab Razak DBP 1997 xxxviii. Pengurusan Penyenggaraan Bangunan – Prinsip dan Praktis oleh Dr Ahmad Ramli
Pustaka Ilmi 2002 xxxix. Peraturan Kewangan RISDA
xl. Siri Panduan Pematuhan Peraturan Kewangan RISDA (PPPKR) xli. Surat Pekeliling Perbendaharaan xlii. Manual SMB xliii. Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR)
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
30
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT GRED F41
1. Kekerapan : Dua (2) Kali Setahun
2. Pusat Peperiksaan : Akan ditentukan oleh Bahagian Pengurusan Sumber
Manusia
3. Permohonan : Bahagian Pengurusan Dikemukakan Kepada Sumber Manusia
4. Tarikh Tutup : Sebulan sebelum tarikh peperiksaan
5. Tujuan Peperiksaan : Pengesahan Dalam Perkhidmatan
6. Pegawai Yang Layak : Pegawai Teknologi Maklumat Gred Menduduki Peperiksaan F41 yang belum disahkan dalam Ini Perkhidmatan
7. Sukatan Peperiksaan :
7.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
7.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
i. Sejarah Penubuhan RISDA
ii. Fungsi Dan Tanggungjawab RISDA
iii. Fungsi Dan Tanggungjawab Ketua Pengarah RISDA
iv. Keahlian Pihak Berkuasa RISDA
v. Misi, Visi dan Objektif RISDA
vi. Carta Organisasi
vii. Objektif dan Fungsi Bahagian/Negeri dan Daerah
viii. Bidang Keberhasilan Utama RISDA (RKRA)
ix. Syarikat Milikan RISDA
7.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
i. Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islam
ii. Pelan Integriti Nasional
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
31
iii. Dasar Wawasan Negara
iv. Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar
v. Model Baru Ekonomi (MBE) : a. 1 Malaysia, Rakyat Didahulukan, Pencapaian Diutamakan. b. Program Transformasi Kerajaan (GTP)
– Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA)
c. Program Trasformasi Ekonomi (ETP) – Bidang Keberhasilan Ekonomi Negara (NKEA)
vi. Etika Kerja Perkhidmatan Awam
7.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
7.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
i. Syarat-syarat Asas Kelayakan Bantuan Tanam Semula Dan Tanam Baru Mengikut Aktiviti (TS1, 2, 3, 4 dan TB)
ii. Jenis-jenis Program Tanam Semula Yang Diluluskan dan Pentakrifan Mengikut Jenis Program
- TSGG, TBKG, TSGL One Off, TSSPK NKEA, PAP, BBA, PDL dan BTP
iii. Kadar Bantuan Tanam Semula & Bilangan Ansuran Mengikut Jenis Tanaman (Getah & Sawit) Bagi Semenanjung, Sabah & Sarawak
iv. Jenis-jenis Bayaran Bantuan Tanam Semula Yang Dibenarkan Bagi Program Tanam Semula a. Bayaran Pendahuluan b. Bayaran Pertama hingga akhir c. Bayaran Bersesuaian d. Bayaran Kemajuan Kerja e. Bayaran Bantuan mengikut Ansuran
v. Kaedah Dan Pendekatan Perlaksanaan Program Tanam Semula Yang Diluluskan RISDA
vi. Pengurusan Aktiviti Sokongan Program Tanam Semula: a. Bekalan Baja b. Bekalan Benih
vii. Program Sokongan & Insentif Khusus Bagi Program Tanam Semula Berkelompok Yang Diluluskan RISDA
viii. Pengurusan Tanam Semula & Sistem Operasi Bantuan Tanam Semula: a. TS On-Lineb. Sistem Maklumat Bersepadu (SMB) c. Laporan Statistik Tanam Semula (SisSTS)
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
32
ix. Pelaksanaan Piagam Pelanggan Dan Tempoh Hari Yang Ditetapkan Bagi Program Tanam Semula
x. Syarat-syarat Yang Melayakkan Dibayar Bantuan Tanam Semula Mengikut Ansuran Bagi Tanaman Getah
xi. Pelaksanaan dan Objektif Tanam Semula Berkelompok (TSB) Serta Peranan AJK TSB, TSK dan TSGS
xii. Pelaksanaan Impian 500 & Kebaikan Pelaksanaan Kepada Pekebun Kecil
xiii. Penggunaan Borang Tanam Semula Dalam Pemerosesan Dan Pelaksaanaan Program Tanam Semula Mengikut Jenis Dan Nama Borang
7.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
i. Program Khidmat Pengembangan a. Pengenalan Pengembangan (Definisi, Prinsip dan Kaedah-
Kaedah)
ii. Pelaksanaan Aktiviti Khidmat Pengembangan a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan:
Kempen Gerakan Membaja (KGM) Pemantapan Penggunaan Bahan Rangsangan Pelaksanaan Penorehan Learning Day
iii. Program Latihan GAP: a. Pelaksanaan dan Pengamalan GAP :
Pengurusan Getah Muda Pengurusan Getah Matang Pengurusan Sawit Muda Pengurusan Sawit Matang
iv. Pemantauan (GAP): a. Objektif dan Kaedah Pelaksanaan :
Bimbingan dan Latihan GAP Skuad Pemantau (Flying Squad) SMS Mingguan
v. Kampong Pengembangan: a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
vi. Adaptasi Penyelidikan dan Pembangunan (R&D): a. Objektif, Impak dan Teknologi
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
33
vii. Program Pembangunan Institusi dan Modal Insan
a. Pembangunan Institusi Dan Keluarga : Generasi Muda RISDA (KGMR): Objektif, Impak dan
Kaedah Pelaksanaan Pergerakan Wanita Pekebun Kecil (PWPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan Koperasi Pekebun Kecil (KPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan Tenaga Kerja Pekebun Kecil RISDA (TKPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
viii. Tuisyen Desa: Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
ix. Pemaju Masyarakat RISDA (PMR) : Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
7.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
i. Program Aktiviti Ekonomi Tambahan :
a. Objektif program b. Skop Projek yang diluluskan oleh RISDA c. Syarat Kelayakan Pemohon d. Bantuan yang dibiayai e. Jawatankuasa Melulus Permohonan Aktiviti Ekonomi Tambahan (JMPAET)
f. Pendekatan baru skop projek AET bagi Kelab Generasi Muda RISDA (KGMR)
Ciri projek Contoh projek
g. Borang dan Pelaporan h. Carta alir & Proses Kerja i. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan AET
ii. Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK) :
a. Akta penubuhan TPSEPK b. Objektif TPSEPK c. Jenis Skim Pembiayaan TPSEPK d. Syarat kelayakan e. Jenis borang permohonan & Senarai Semak f. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan TPSEPK
g. Kadar Kos Perkhidmatan
iii. Kelab Usahawan RISDA (RISEC) :
a. Objektif penubuhan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
34
b. Kategori & Ciri-ciri Usahawan c. Syarat Kelayakan d. Program Aktiviti RISEC e. Borang & Pelaporan
7.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
i. Bekalan Benih : a. Bekalan dan proses SMB b. Pengesyoran klon c. Kualiti benih getah/sawit yang dibekalkan d. Proses penyediaan benih getah/sawit
ii. Bekalan Baja : a. Bekalan dan proses SMB b. Jenis dan formulasi baja c. Kualiti baja yang dibekalkan d. Pengesyoran dan jadual pembajaan ansuran tanam semula
iii. Pengurusan Stor dan BSTD
7.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
i. Pemasaran Getah/Sawit : a. Kaedah Kawalan Kualiti Lateks dan Skrap b. Kaedah Kawalan Kualiti BTS c. Kaedah berkelompok/ tender – Objektif, pelaksanaan dan impak
ii. Penentuan Harga Getah/Sawit : a. Kandungan Getah Kering (KGK) – objektif dan kaedah pelaksanaan b. Jenis-jenis bendasing c. Harga, jenis diskaun, potongan & kaedah pengiraan harga d. Kaedah menggred BTS
iii. Infrastruktur Pemasaran : a. Pembangunan Infrastruktur Pemasaran – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Pusat Timbang & Stor (PTS) c. Depo pengumpulan lateks/skrap
iv. Produktiviti : a. Program Pengekalan Pengeluaran Getah (PPG) – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Skim Insentif Pengeluaran Getah (SIPG) - objektif, kaedah pelaksanaan dan impak.
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
35
c. Pengukuran produktiviti getah – gtt , Bil. Hari Menoreh & Bil Pokok ditoreh/hektar
d. Pengukuran produktiviti sawit – bil.tandan dan berat tandan.Site Yield Potential (SYP) dan Black Bunch Count (BBC)
7.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
7.3.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
i. Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Perkhidmatan)- Perintah Am Bab A
ii. Elaun-Elaun Dalam Perkhidmatan - Perintah Am Bab B
iii. Cuti - Perintah Am Bab C
iv. Tatatertib Dan Surcaj - Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605)
v. Rumah Dan Bangunan Pejabat Kerajaan - Perintah Am Bab E
vi. Perubatan - Perintah Am Bab F
vii. Waktu Bekerja Dan Lebih Masa - Perintah Am Bab G
viii. Pengurusan Persaraan - Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239)
ix. Human Resource Management Information System (HRMIS)
x. Pengurusan Integriti - Arahan Pentadbiran Bil.20/2013 (Pekeliling Perkhidmatan 6/2013)
7.3.2 SEKSYEN B KEWANGAN
i. Pengurusan dan Kawalan Kewangan : Bab A : Pendahuluan Bab B : Pengurusan dan Kawalan
Kewangan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
36
Bab K : Pemusnahan Buku/ Dokumen Kewangan dan Akaun
ii. Bab C : Belanjawan
iii. Pengurusan Wang Bab D : Terimaan Bab E : Bayaran Bab H : Urusan Akaun Bank
iv. Bab F : Perolehan Bekalan Perkhidmatan Dan Kerja
v. Bab G : Penyelenggaraan Stor
vi. Bab I : Perakaunan
vii. Pengurusan Aset : Bab J : Pelupusan & Hapuskira Tatacara Pengurusan Aset RISDA
viii. Sistem Maklumat Bersepadu
7.4 KERTAS 4 SISTEM PENGURUSAN MAKLUMAT
7.4.1 ASAS TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI
i. Dasar ICT Sektor Awam
ii. Keselamatan ICT
iii. Pelan Strategik Teknologi Maklumat
iv. Pengurusan Projek ICT
v. Perkakasan Komputer dan Komunikasi ICT
vi. Aplikasi Web dan Multimedia
vii. Perisian komputer
7.4.2 PRINSIP ANALISA DAN REKA BENTUK
i. Pembangunan dan Penyenggaraan Sistem
ii. Metodologi dan Teknik Pembangunan Sistem
iii. Pengurusan Pangkalan Data
iv. Bahasa Pengaturcaraan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
37
8. Soalan :
8.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
8.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
8.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
38
8.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
39
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
8.3.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.3.2 SEKSYEN B KEWANGAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.4 KERTAS 4 SISTEM PENGURUSAN MAKLUMAT
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi sembilan soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
40
Bahagian III (Esei) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
9. Markah :
9.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A
Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah Seksyen B
Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen C Bahagian I 5 Markah
Bahagian II 5 Markah Bahagian III 10 Markah
Seksyen D Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen E Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
41
9.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
Seksyen A Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 25 Markah
Bahagian II 15 Markah Bahagian III 10 Markah
9.4 KERTAS 4 SISTEM PENGURUSAN MAKLUMAT
Bahagian I 25 Markah Bahagian II 45 Markah
Bahagian III 30 Markah
10. Masa : 2 jam 30 minit Bagi Setiap Kertas
11. Syarat Lulus : Lulus Setiap Kertas Peperiksaan
12. Keputusan Setiap Kertas : Lulus Atau Kandas
13. Pengecualian : Calon-calon yang telah lulus mana-mana kertas dalam peperiksaan dikecualikan daripada mengambil kertas yang berkenaan
14. Pemeriksa : Akan ditentukan oleh Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan RISDA
15. Bahan Rujukan :
i. Akta Pihak Berkuasa Kemajuan Pekebun Kecil Perusahaan ii. Getah 1972 (Akta 85) iii. Ordinan Kumpulan Wang Perusahaan Getah (Penanaman Semula 1952) iv. Laporan Tahunan RISDA v. Dasar-Dasar Pembangunan Malaysia vi. Halacara Baru Pembangunan Luar Bandar vii. Buku Pelan Hala Tuju Program Transformasi Kerajaan viii. Buku Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar ix. Model Baru Ekonomi Untuk Malaysia x. Buku Pelan Integriti Nasional xi. Buku Etika Kerja Perkhidmatan Awam xii. Manual Tanam Semula Berkelompok (TSB) (Edisi Ke 6 2014) xiii. Manual Tanam Semula Komersial (TSK) (terbitan 2014) xiv. Buku Panduan Program Tanam Semula (terbitan 2014) xv. Teknologi dan Pengurusan Getah oleh RISDA , 2008 xvi. Teknologi dan Pengurusan Sawit oleh RISDA , 2010
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
42
xvii. Pengembangan – Implikasi Ke Atas Pembangunan Masyarakat oleh Maimunah Ismail, DBP 1989
xviii. Buku Poket GAP Getah xix. Manual Pengurusan Tanaman Sawit MPOB xx. Teknologi Perladangan dan Pemprosesan Getah (2009), Lembaga Getah Malaysia xxi. Manual Pengurusan Stor xxii. Perusahaan Sawit Di Malaysia – Satu Panduan ( 2004 ), Malaysian Palm Oil Board
( MPOB ) xxiii. Manual Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK) xxiv. Arahan Ketua Pengarah, Arahan Pentadbiran dan Pekeliling Bahagian semasa dan
masih berkuatkuasa xxv. Perintah-Perintah Am Kerajaan (Bab A, B, C, E, F dan G) xxvi. Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605) xxvii. Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239) xxviii. Pekeliling Perbendaharaan Bil 3/2003, 4/1995 (Kementerian Kewangan Malaysia) yang
berkuatkuasaxxix. Portal HRMIS: www.eghrmis.gov.my (Panduan Pengguna HRMIS) xxx. Peraturan Kewangan RISDA xxxi. Siri Panduan Pematuhan Peraturan Kewangan RISDA (PPPKR) xxxii. Surat Pekeliling Perbendaharaan xxxiii. Manual SMB xxxiv. Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR) xxxv. Behrouz A.Forouzan, Data Communications and Networking xxxvi. Kenneth C.Laudon, Jane P.Laudon, Pengurusan Sistem Maklumat xxxvii. PC MAN, Rangkaian Kawasan Setempat xxxviii. Haslina Mohd, Azizah Ahmad, Azida Zainol, Azlin Nordin, Pendekatan Berorientasikan
Objek menggunakan UML - Analisis dan Rekabentuk Sistem, Prentice Hall, 2002 xxxix. Developing Robust Aplications using PowerBuilder
xl. T Connolly & C Begg, Database Systems, A Practical Approach To Design, Implementation, and Management, Fourth Edition. Addison-Wesley, 2005 - Main text
xli. Rob & Coronel, Database Systems: Design, Implementation, and Management, Sixth Edition
xlii. Bennet, S., McRobb, S. and Farmer, R., Object-Oriented Systems Analysis and Design Using UML, McGraw Hill International Editions, 2000
xliii. Booch G., Rumbaugh J., Jacobson I., The Unified Modeling Language User Guide, Addison-Wesley, 1999. http://www.awl.com/cseng
xliv. Deitel, H.M., Deitel, P.J. & Goldberg, A.B. (2004). Internet & World Wide Web: How to Program. New Jersey:Prentice Hall
xlv. Knuckles, C. D. & Yuen D.S. (2004). Web Application: Concepts and Real World Design. New Jersey: John Wiley & Sons
xlvi. Pelan Strategik Teknologi Maklumat RISDA 2013-2017 xlvii. Pengurusan Projek ICT : Panduan Pelaksanaan Pengurusan Projek ICT Sektor Awam xlviii. Visual Basic.Net Programming, Venton, Dr. P. Sellapan xlix. System Analysis and Design Method, Times Mirror/Mosby College Publishing, Whitten,
Bentley, Ho l. Pembangunan Perisian Multimedia : Satu Pendekatan Sistematik, Venton Publishing, li. Jamalludin harun, Baharuddin Aris, Zaidatun Tasir lii. Dasar Keselamatan ICT RISDA liii. Malaysia Public Sector Management of Information and Communication Technology
Security Handbook ( MyMIS ) 2002 liv. Arahan Teknologi Maklumat 2007 lv. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bil. 1 Tahun 2003 - Garis Panduan Mengenai
Tatacara Penggunaan Internet dan Mel Elektronik di Agensi-Agensi Kerajaan lvi. Pekeliling Am Bilangan 1 Tahun 2001 - Mekanisma Pelaporan Insiden Keselamatan
Teknologi Maklumat dan Komunikasi (ICT)
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
43
lvii. Surat Pekeliling Am Bilangan 4 Tahun 2006 – Pengurusan Pengendalian Insiden Keselamatan Teknologi Maklumat dan Komunikasi (ICT) Sektor Awam
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
44
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT GRED F29
1. Kekerapan : Dua (2) Kali Setahun
2. Pusat Peperiksaan : Akan ditentukan Oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
3. Permohonan : Bahagian Pengurusan Dikemukakan Kepada Sumber Manusia
4. Tarikh Tutup : Sebulan sebelum tarikh peperiksaan
5. Tujuan Peperiksaan : Pengesahan Dalam Perkhidmatan 6. Pegawai Yang Layak : Penolong Pegawai Teknologi
Menduduki Peperiksaan Maklumat Gred F29 yang belum Ini disahkan dalam Perkhidmatan
7. Sukatan Peperiksaan :
7.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
7.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
i. Sejarah Penubuhan RISDA
ii. Fungsi Dan Tanggungjawab RISDA
iii. Fungsi Dan Tanggungjawab Ketua Pengarah RISDA
iv. Keahlian Pihak Berkuasa RISDA
v. Misi, Visi dan Objektif RISDA
vi. Carta Organisasi
vii. Objektif dan Fungsi Bahagian/Negeri dan Daerah
viii. Bidang Keberhasilan Utama RISDA (RKRA)
ix. Syarikat Milikan RISDA
7.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
i. Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islam
ii. Pelan Integriti Nasional
iii. Dasar Wawasan Negara
iv. Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
45
v. Model Baru Ekonomi (MBE) : a. 1 Malaysia, Rakyat Didahulukan, Pencapaian Diutamakan. b. Program Transformasi Kerajaan (GTP) – Bidang Keberhasilan
Utama Negara (NKRA) c. Program Trasformasi Ekonomi (ETP) – Bidang Keberhasilan
Ekonomi Negara (NKEA)
vi. Etika Kerja Perkhidmatan Awam
7.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
7.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
i. Syarat-syarat Asas Kelayakan Bantuan Tanam Semula Dan Tanam Baru Mengikut Aktiviti (TS1, 2, 3, 4 dan TB)
ii. Jenis-jenis Program Tanam Semula Yang Diluluskan dan Pentakrifan Mengikut Jenis Program - TSGG, TBKG, TSGL One Off, TSSPK NKEA, PAP, BBA, PDL dan
BTP
iii. Kadar Bantuan Tanam Semula & Bilangan Ansuran Mengikut Jenis Tanaman (Getah & Sawit) Bagi Semenanjung, Sabah & Sarawak
iv. Jenis-jenis Bayaran Bantuan Tanam Semula Yang Dibenarkan Bagi Program Tanam Semula a. Bayaran Pendahuluan b. Bayaran Pertama hingga akhir c. Bayaran Bersesuaian d. Bayaran Kemajuan Kerja e. Bayaran Bantuan mengikut Ansuran
v. Kaedah Dan Pendekatan Perlaksanaan Program Tanam Semula Yang Diluluskan RISDA
vi. Pengurusan Aktiviti Sokongan Program Tanam Semula: a. Bekalan Baja b. Bekalan Benih
vii. Program Sokongan & Insentif Khusus Bagi Program Tanam Semula Berkelompok Yang Diluluskan RISDA
viii. Pengurusan Tanam Semula & Sistem Operasi Bantuan Tanam Semula: a. TS On-Lineb. Sistem Maklumat Bersepadu (SMB) c. Laporan Statistik Tanam Semula (SisSTS)
ix. Pelaksanaan Piagam Pelanggan Dan Tempoh Hari Yang Ditetapkan Bagi Program Tanam Semula
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
46
x. Syarat-syarat Yang Melayakkan Dibayar Bantuan Tanam Semula Mengikut Ansuran Bagi Tanaman Getah
xi. Pelaksanaan dan Objektif Tanam Semula Berkelompok (TSB) Serta Peranan AJK TSB, TSK dan TSGS
xii. Pelaksanaan Impian 500 & Kebaikan Pelaksanaan Kepada Pekebun Kecil
xiii. Penggunaan Borang Tanam Semula Dalam Pemerosesan Dan Pelaksaanaan Program Tanam Semula Mengikut Jenis Dan Nama Borang
7.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
i. Program Khidmat Pengembangan a. Pengenalan Pengembangan (Definisi, Prinsip dan Kaedah-
Kaedah)
iii. Pelaksanaan Aktiviti Khidmat Pengembangan a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan:
Kempen Gerakan Membaja (KGM) Pemantapan Penggunaan Bahan Rangsangan Pelaksanaan Penorehan Learning Day
iii. Program Latihan GAP: a. Pelaksanaan dan Pengamalan GAP :
Pengurusan Getah Muda Pengurusan Getah Matang Pengurusan Sawit Muda Pengurusan Sawit Matang
iv. Pemantauan (GAP): a. Objektif dan Kaedah Pelaksanaan :
Bimbingan dan Latihan GAP Skuad Pemantau (Flying Squad) SMS Mingguan
v. Kampong Pengembangan: a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
vi. Adaptasi Penyelidikan dan Pembangunan (R&D): a. Objektif, Impak dan Teknologi
vii. Program Pembangunan Institusi dan Modal Insan
a. Pembangunan Institusi Dan Keluarga : Generasi Muda RISDA (KGMR): Objektif, Impak dan
Kaedah Pelaksanaan Pergerakan Wanita Pekebun Kecil (PWPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
47
Koperasi Pekebun Kecil (KPK): Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
Tenaga Kerja Pekebun Kecil RISDA (TKPK): Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
viii. Tuisyen Desa: Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
ix. Pemaju Masyarakat RISDA (PMR) : Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
7.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
i. Program Aktiviti Ekonomi Tambahan :
a. Objektif program b. Skop Projek yang diluluskan oleh RISDA c. Syarat Kelayakan Pemohon d. Bantuan yang dibiayai e. Jawatankuasa Melulus Permohonan Aktiviti Ekonomi Tambahan (JMPAET)
f. Pendekatan baru skop projek AET bagi Kelab Generasi Muda RISDA (KGMR)
Ciri projek Contoh projek
g. Borang dan Pelaporan h. Carta alir & Proses Kerja i. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan AET
ii. Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK) :
a. Akta penubuhan TPSEPK b. Objektif TPSEPK c. Jenis Skim Pembiayaan TPSEPK d. Syarat kelayakan e. Jenis borang permohonan & Senarai Semak f. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan TPSEPK
h. Kadar Kos Perkhidmatan
iii. Kelab Usahawan RISDA (RISEC) :
a. Objektif penubuhan b. Kategori & Ciri-ciri Usahawan c. Syarat Kelayakan d. Program Aktiviti RISEC e. Borang & Pelaporan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
48
7.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
i. Bekalan Benih : a. Bekalan dan proses SMB b. Pengesyoran klon c. Kualiti benih getah/sawit yang dibekalkan d. Proses penyediaan benih getah/sawit
ii. Bekalan Baja : a. Bekalan dan proses SMB b. Jenis dan formulasi baja c. Kualiti baja yang dibekalkan d. Pengesyoran dan jadual pembajaan ansuran tanam semula
iii. Pengurusan Stor dan BSTD
7.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
i. Pemasaran Getah/Sawit : a. Kaedah Kawalan Kualiti Lateks dan Skrap b. Kaedah Kawalan Kualiti BTS c. Kaedah berkelompok/ tender – Objektif, pelaksanaan dan impak
ii. Penentuan Harga Getah/Sawit : a. Kandungan Getah Kering (KGK) – objektif dan kaedah pelaksanaan b. Jenis-jenis bendasing c. Harga, jenis diskaun, potongan & kaedah pengiraan harga d. Kaedah menggred BTS
iii. Infrastruktur Pemasaran : a. Pembangunan Infrastruktur Pemasaran – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Pusat Timbang & Stor (PTS) c. Depo pengumpulan lateks/skrap
iv. Produktiviti : a. Program Pengekalan Pengeluaran Getah (PPG) – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Skim Insentif Pengeluaran Getah (SIPG) - objektif, kaedah pelaksanaan dan impak.
c. Pengukuran produktiviti getah – gtt , Bil. Hari Menoreh & Bil Pokok ditoreh/hektar
d. Pengukuran produktiviti sawit – bil.tandan dan berat tandan.Site Yield Potential (SYP) dan Black Bunch Count (BBC)
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
49
7.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
7.3.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
i. Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Perkhidmatan)- Perintah Am Bab A
ii. Elaun-Elaun Dalam Perkhidmatan - Perintah Am Bab B
iii. Cuti - Perintah Am Bab C
iv. Tatatertib Dan Surcaj - Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605)
v. Rumah Dan Bangunan Pejabat Kerajaan - Perintah Am Bab E
vi. Perubatan - Perintah Am Bab F
vii. Waktu Bekerja Dan Lebih Masa - Perintah Am Bab G
viii. Pengurusan Persaraan - Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239)
ix. Human Resource Management Information System (HRMIS)
x. Pengurusan Integriti - Arahan Pentadbiran Bil.20/2013 (Pekeliling Perkhidmatan 6/2013)
7.3.2 SEKSYEN B KEWANGAN
i. Pengurusan dan Kawalan Kewangan : Bab A : Pendahuluan Bab B : Pengurusan dan Kawalan
Kewangan Bab K : Pemusnahan Buku/ Dokumen
Kewangan dan Akaun
ii. Bab C : Belanjawan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
50
iii. Pengurusan Wang Bab D : Terimaan Bab E : Bayaran Bab H : Urusan Akaun Bank
iv. Bab F : Perolehan Bekalan Perkhidmatan Dan Kerja
v. Bab G : Penyelenggaraan Stor
vi. Bab I : Perakaunan
vii. Pengurusan Aset : Bab J : Pelupusan & Hapuskira Tatacara Pengurusan Aset RISDA
viii. Sistem Maklumat Bersepadu
7.4 KERTAS 4 SISTEM PENGURUSAN MAKLUMAT
7.4.1 ASAS TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI
i. Dasar ICT Sektor Awam
ii. Keselamatan ICT
iii. Aplikasi Web dan Multimedia
iv. Perkakasan Komputer
7.4.2 PRINSIP-PRINSIP PENGATURCARAAN KOMPUTER
i. Konsep Pengaturcaraan Komputer
ii. Pengurusan Pangkalan Data
iii. Teknik dan Kaedah Pengaturcaraan: Visual Basic, VisualStudio,Pengaturcaraan Berstruktur, Objek dan Kelas,Penerimaan dan Penyimpangan, Pemprosesan dan debugging
8. Soalan :
8.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
8.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
51
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
8.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
52
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
53
8.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
8.3.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.3.2 SEKSYEN B KEWANGAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.4 KERTAS 4 SISTEM PENGURUSAN MAKLUMAT
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi sembilan soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
54
9. Markah :
9.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen C Bahagian I 5 Markah
Bahagian II 5 Markah Bahagian III 10 Markah
Seksyen D Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen E Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
Seksyen A Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
55
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.4 KERTAS 4 SISTEM PENGURUSAN MAKLUMAT
Bahagian I 25 Markah Bahagian II 45 Markah
Bahagian III 30 Markah
10. Masa : 2 jam 30 minit Bagi Setiap Kertas
11. Syarat Lulus : Lulus Setiap Kertas Peperiksaan
12. Keputusan Setiap Kertas : Lulus Atau Kandas
13. Pengecualian : Calon-calon yang telah lulus mana-mana kertas dalam peperiksaan dikecualikan daripada mengambil kertas yang berkenaan
14. Pemeriksa : Akan ditentukan oleh Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan RISDA
15. Bahan Rujukan :
i. Akta Pihak Berkuasa Kemajuan Pekebun Kecil Perusahaan Getah 1972 (Akta 85)
ii. Ordinan Kumpulan Wang Perusahaan Getah (Penanaman Semula 1952)
iii. Laporan Tahunan RISDA iv. Dasar-Dasar Pembangunan Malaysia v. Halacara Baru Pembangunan Luar Bandar vi. Buku Pelan Hala Tuju Program Transformasi Kerajaan vii. Buku Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar viii. Model Baru Ekonomi Untuk Malaysia ix. Buku Pelan Integriti Nasional x. Buku Etika Kerja Perkhidmatan Awam xi. Manual Tanam Semula Berkelompok (TSB) (Edisi Ke 6 2014) xii. Manual Tanam Semula Komersial (TSK) (terbitan 2014) xiii. Buku Panduan Program Tanam Semula (terbitan 2014) xiv. Teknologi dan Pengurusan Getah oleh RISDA , 2008 xv. Teknologi dan Pengurusan Sawit oleh RISDA , 2010 xvi. Pengembangan – Implikasi Ke Atas Pembangunan Masyarakat
oleh Maimunah Ismail, DBP 1989 xvii. Buku Poket GAP Getah xviii. Manual Pengurusan Tanaman Sawit MPOB xix. Teknologi Perladangan dan Pemprosesan Getah (2009),
Lembaga Getah Malaysia xx. Manual Pengurusan Stor xxi. Perusahaan Sawit Di Malaysia – Satu Panduan ( 2004 ),
Malaysian Palm Oil Board ( MPOB )
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
56
xxii. Arahan Ketua Pengarah, Arahan Pentadbiran dan Pekeliling Bahagian semasa dan masih berkuatkuasa
xxiii. Perintah-Perintah Am Kerajaan (Bab A, B, C, E, F dan G) xxiv. Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605) xxv. Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239) xxvi. Pekeliling Perbendaharaan Bil 3/2003, 4/1995
(Kementerian Kewangan Malaysia) yang berkuatkuasa xxvii. Portal HRMIS: www.eghrmis.gov.my (Panduan Pengguna HRMIS) xxviii. Peraturan Kewangan RISDA xxix. Siri Panduan Pematuhan Peraturan Kewangan RISDA (PPPKR) xxx. Surat Pekeliling Perbendaharaan xxxi. Manual SMB xxxii. Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR) xxxiii. Manual Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil
(TPSEPK) xxxiv. Rob & Coronel, Database Systems, Design, Implementation and Management,
Course Tech, 2000 xxxv. Behrouz A.Forouzan, Data Communications and Networking xxxvi. Kenneth C.Laudon, Jane P.Laudon, Pengurusan Sistem Maklumat xxxvii. PC MAN, Rangkaian Kawasan Setempat xxxviii. Haslina Mohd, Azizah Ahmad, Azida Zainol, Azlin Nordin, Pendekatan Berorientasikan
Objek menggunakan UML - Analisis dan Rekabentuk Sistem, Prentice Hall, 2002 xxxix. Rob & Coronel, Database Systems: Design, Implementation, and Management, Sixth
Edition xl. Deitel, H.M., Deitel, P.J. & Goldberg, A.B. (2004). Internet & World Wide Web: How to
Program. New Jersey:Prentice Hall xli. Pelan Strategik Teknologi Maklumat RISDA 2013-2017 xlii. Pengurusan Projek ICT : Panduan Pelaksanaan Pengurusan Projek ICT Sektor Awam xliii. Visual Basic.Net Programming, Venton, Dr. P. Sellapan xliv. System Analysis and Design Method, Times Mirror/Mosby College Publishing,
Whitten, Bentley, Ho xlv. Pembangunan Perisian Multimedia : Satu Pendekatan Sistematik, Venton Publishing, xlvi. Jamalludin harun, Baharuddin Aris, Zaidatun Tasir xlvii. Dasar Keselamatan ICT RISDA xlviii. Malaysia Public Sector Management of Information and Communication Technology
Security Handbook ( MyMIS ) 2002xlix. Arahan Teknologi Maklumat 2007
l. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bil. 1 Tahun 2003, Garis Panduan MengenaiTatacara Penggunaan Internet dan Mel Elektronik di Agensi-Agensi Kerajaan
li. Pekeliling Am Bilangan 1 Tahun 2001 - Mekanisma Pelaporan Insiden KeselamatanTeknologi Maklumat dan Komunikasi (ICT)
lii. Surat Pekeliling Am Bilangan 4 Tahun 2006 - Pengurusan Pengendalian Insiden Keselamatan Teknologi Maklumat dan Komunikasi (ICT) Sektor Awam
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
57
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENOLONG JURUTERA GRED J.A 29
1. Kekerapan : Dua (2) Kali Setahun
2. Pusat Peperiksaan : Akan ditentukan Oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
3. Permohonan : Bahagian Pengurusan Dikemukakan Kepada Sumber Manusia
4. Tarikh Tutup : Sebulan sebelum tarikh peperiksaan
5. Tujuan Peperiksaan : Pengesahan Dalam Perkhidmatan 6. Pegawai Yang Layak : Penolong Jurutera Gred J.A 29 yang
Menduduki Peperiksaan belum disahkan dalam Perkhidmatan Ini
7. Sukatan Peperiksaan :
7.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
7.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
i. Sejarah Penubuhan RISDA
ii. Fungsi Dan Tanggungjawab RISDA
iii. Fungsi Dan Tanggungjawab Ketua Pengarah RISDA
iv. Keahlian Pihak Berkuasa RISDA
v. Misi, Visi dan Objektif RISDA
vi. Carta Organisasi
vii. Objektif dan Fungsi Bahagian/Negeri dan Daerah
viii. Bidang Keberhasilan Utama RISDA (RKRA)
ix. Syarikat Milikan RISDA
7.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
i. Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islam
ii. Pelan Integriti Nasional
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
58
iii. Dasar Wawasan Negara
iv. Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar
v. Model Baru Ekonomi (MBE) : a. 1 Malaysia, Rakyat Didahulukan, Pencapaian Diutamakan. b. Program Transformasi Kerajaan (GTP)
– Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA)
c. Program Trasformasi Ekonomi (ETP) – Bidang Keberhasilan Ekonomi Negara (NKEA)
vi. Etika Kerja Perkhidmatan Awam
7.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
7.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
i. Syarat-syarat Asas Kelayakan Bantuan Tanam Semula Dan Tanam Baru Mengikut Aktiviti (TS1, 2, 3, 4 dan TB)
ii. Jenis-jenis Program Tanam Semula Yang Diluluskan dan Pentakrifan Mengikut Jenis Program - TSGG, TBKG, TSGL One Off, TSSPK NKEA, PAP, BBA, PDL dan BTP
iii. Kadar Bantuan Tanam Semula & Bilangan Ansuran Mengikut Jenis Tanaman (Getah & Sawit) Bagi Semenanjung, Sabah & Sarawak
iv. Jenis-jenis Bayaran Bantuan Tanam Semula Yang Dibenarkan Bagi Program Tanam Semula a. Bayaran Pendahuluan b. Bayaran Pertama hingga akhir c. Bayaran Bersesuaian d. Bayaran Kemajuan Kerja e. Bayaran Bantuan mengikut Ansuran
v. Kaedah Dan Pendekatan Perlaksanaan Program Tanam Semula Yang Diluluskan RISDA
vi. Pengurusan Aktiviti Sokongan Program Tanam Semula: a. Bekalan Baja b. Bekalan Benih
vii. Program Sokongan & Insentif Khusus Bagi Program Tanam Semula Berkelompok Yang Diluluskan RISDA
viii. Pengurusan Tanam Semula & Sistem Operasi Bantuan Tanam Semula: a. TS On-Lineb. Sistem Maklumat Bersepadu (SMB) c. Laporan Statistik Tanam Semula (SisSTS)
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
59
ix. Pelaksanaan Piagam Pelanggan Dan Tempoh Hari Yang Ditetapkan Bagi Program Tanam Semula
x. Syarat-syarat Yang Melayakkan Dibayar Bantuan Tanam Semula Mengikut Ansuran Bagi Tanaman Getah
xi. Pelaksanaan dan Objektif Tanam Semula Berkelompok (TSB) Serta Peranan AJK TSB, TSK dan TSGS
xii. Pelaksanaan Impian 500 & Kebaikan Pelaksanaan Kepada Pekebun Kecil
xiii. Penggunaan Borang Tanam Semula Dalam Pemerosesan Dan Pelaksaanaan Program Tanam Semula Mengikut Jenis Dan Nama Borang
7.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
i. Program Khidmat Pengembangan a. Pengenalan Pengembangan (Definisi, Prinsip dan Kaedah-
Kaedah)
ii. Pelaksanaan Aktiviti Khidmat Pengembangan a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan:
Kempen Gerakan Membaja (KGM) Pemantapan Penggunaan Bahan Rangsangan Pelaksanaan Penorehan Learning Day
iii. Program Latihan GAP: a. Pelaksanaan dan Pengamalan GAP :
Pengurusan Getah Muda Pengurusan Getah Matang Pengurusan Sawit Muda Pengurusan Sawit Matang
iv. Pemantauan (GAP): a. Objektif dan Kaedah Pelaksanaan :
Bimbingan dan Latihan GAP Skuad Pemantau (Flying Squad) SMS Mingguan
v. Kampong Pengembangan: a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
vi. Adaptasi Penyelidikan dan Pembangunan (R&D): a. Objektif, Impak dan Teknologi
vii. Program Pembangunan Institusi dan Modal Insan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
60
a. Pembangunan Institusi Dan Keluarga : Generasi Muda RISDA (KGMR): Objektif, Impak dan
Kaedah Pelaksanaan Pergerakan Wanita Pekebun Kecil (PWPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan Koperasi Pekebun Kecil (KPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan Tenaga Kerja Pekebun Kecil RISDA (TKPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
viii. Tuisyen Desa: Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
ix. Pemaju Masyarakat RISDA (PMR) : Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
7.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
i. Program Aktiviti Ekonomi Tambahan :
a. Objektif program b. Skop Projek yang diluluskan oleh RISDA c. Syarat Kelayakan Pemohon d. Bantuan yang dibiayai e. Jawatankuasa Melulus Permohonan Aktiviti Ekonomi Tambahan (JMPAET)
f. Pendekatan baru skop projek AET bagi Kelab Generasi Muda RISDA (KGMR)
Ciri projek Contoh projek
g. Borang dan Pelaporan h. Carta alir & Proses Kerja i. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan AET
v. Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK) :
a. Akta penubuhan TPSEPK b. Objektif TPSEPK c. Jenis Skim Pembiayaan TPSEPK d. Syarat kelayakan e. Jenis borang permohonan & Senarai Semak f. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan TPSEPK
g. Kadar Kos Perkhidmatan
vi. Kelab Usahawan RISDA (RISEC) :
a. Objektif penubuhan b. Kategori & Ciri-ciri Usahawan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
61
c. Syarat Kelayakan d. Program Aktiviti RISEC e. Borang & Pelaporan
7.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
i. Bekalan Benih : a. Bekalan dan proses SMB b. Pengesyoran klon c. Kualiti benih getah/sawit yang dibekalkan d. Proses penyediaan benih getah/sawit
ii. Bekalan Baja : a. Bekalan dan proses SMB b. Jenis dan formulasi baja c. Kualiti baja yang dibekalkan d. Pengesyoran dan jadual pembajaan ansuran tanam semula
iii. Pengurusan Stor dan BSTD
7.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
i. Pemasaran Getah/Sawit : a. Kaedah Kawalan Kualiti Lateks dan Skrap b. Kaedah Kawalan Kualiti BTS c. Kaedah berkelompok/ tender – Objektif, pelaksanaan dan impak
ii. Penentuan Harga Getah/Sawit : a. Kandungan Getah Kering (KGK) – objektif dan kaedah pelaksanaan b. Jenis-jenis bendasing c. Harga, jenis diskaun, potongan & kaedah pengiraan harga d. Kaedah menggred BTS
iii. Infrastruktur Pemasaran : a. Pembangunan Infrastruktur Pemasaran – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Pusat Timbang & Stor (PTS) c. Depo pengumpulan lateks/skrap
vii. Produktiviti : a. Program Pengekalan Pengeluaran Getah (PPG) – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Skim Insentif Pengeluaran Getah (SIPG) - objektif, kaedah pelaksanaan dan impak.
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
62
c. Pengukuran produktiviti getah – gtt , Bil. Hari Menoreh & Bil Pokok ditoreh/hektar
d. Pengukuran produktiviti sawit – bil.tandan dan berat tandan.Site Yield Potential (SYP) dan Black Bunch Count (BBC)
7.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
7.3.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
i. Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Perkhidmatan)- Perintah Am Bab A
ii. Elaun-Elaun Dalam Perkhidmatan - Perintah Am Bab B
iii. Cuti - Perintah Am Bab C
iv. Tatatertib Dan Surcaj - Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605)
v. Rumah Dan Bangunan Pejabat Kerajaan - Perintah Am Bab E
vi. Perubatan - Perintah Am Bab F
vii. Waktu Bekerja Dan Lebih Masa - Perintah Am Bab G
viii. Pengurusan Persaraan - Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239)
ix. Human Resource Management Information System (HRMIS)
x. Pengurusan Integriti - Arahan Pentadbiran Bil.20/2013 (Pekeliling Perkhidmatan 6/2013)
7.3.2 SEKSYEN B KEWANGAN
i. Pengurusan dan Kawalan Kewangan : Bab A : Pendahuluan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
63
Bab B : Pengurusan dan Kawalan Kewangan Bab K : Pemusnahan Buku/ Dokumen
Kewangan dan Akaun
ii. Bab C : Belanjawan
iii. Pengurusan Wang Bab D : Terimaan Bab E : Bayaran Bab H : Urusan Akaun Bank
iv. Bab F : Perolehan Bekalan Perkhidmatan Dan Kerja
v. Bab G : Penyelenggaraan Stor
vi. Bab I : Perakaunan
vii. Pengurusan Aset : Bab J : Pelupusan & Hapuskira Tatacara Pengurusan Aset RISDA
viii. Sistem Maklumat Bersepadu
7.4 KERTAS 4 KEJURUTERAAN
A. Pengurusan Projek Pembinaan
i. Perundangan berkaitan pembinaan baru dan tambahan (extension)
ii. Perlantikan perunding dan peranan perunding
iii. Kelulusan pelan
iv. Organisasi dan Perancangan Tapak Binaan Dan Tenaga Kerja:
a. Jadual Kerja dan Pengawasan b. Mesyuarat Tapak c. Penyerahan dan Pengambilan Pembinaan Bangunan d. Penggunaan perisian AutoCAD
B. Pembinaan Bangunan Dan Prasarana i. Perancangan dan kaedah pembinaan:
a. Konvensional b. Pasang siap
ii. Bahan-bahan binaan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
64
iii. Proses kerja binaan Bangunan dan Prasarana
iv. Prinsip dan komponen bangunan:
a. Struktur bawah tanah b. Struktur atas tanah c. Kerja penyudah (Finishing) d. Kelengkapan bangunan
v. Ujian bahan binaan:
a. Konkrit b. Besi tetulang c. Cerucuk
C. Mekanikal Dan Elektrikal i. Peraturan-Peraturan Kelengkapan Elektrik Bangunan
ii. Peraturan Keselamatan Elektrik
iii. Asas Pendawaian Elektrik satu fasa dan tiga fasa
iv. Voltan dan sistem
v. Angkadar kuasa
vi. Pengudaraan dan penghawa dingin
vii. Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerja
D. Kontrak Dan Ukur Bahan i. Jenis-jenis kontrak:
ii. Kontrak berasaskan drawing dan spesifikasi
iii. Kontrak berasaskan Bill of Quantities
iv. Pengurusan kontrak VO, VOP, LAD, EOT
v. Penyediaan Anggaran Kos
vi. Pengukuran Kuantiti (Bill of Quantities):
a. Bangunan b. Prasarana
E. Penyenggaraan Bangunani. Konsep Penyenggaraan, Fungsi Dan Pendekatan
Penyenggaraan Pembahagian Kerja Penyenggaraan:
a. Penyenggaraan Berancang b. Penyenggaraan Tidak Berancang
ii. Perancangan (Jadual) Sistem Penyenggaraan
iii. Penyenggaraan Bangunan Bersaiz Besar:
a. Pepasangan Paip b. Pepasangan Elektrik c. Pepasangan Alat Hawa Dingin
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
65
d. Pencegahan Kebakaran e. Pepasangan Lif f. Bahan-bahan Kayu
iv. Kaedah Keselamatan Dalam Kerja Penyenggaraan
8. Soalan :
8.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
8.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2 KERTAS 2
8.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
66
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
67
8.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
8.3.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.3.2 SEKSYEN B KEWANGAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
6852
8.4 KERTAS 4 KEJURUTERAAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi sembilan soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
9. Markah :
9.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen C Bahagian I 5 Markah
Bahagian II 5 Markah Bahagian III 10 Markah
Seksyen D Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
69
Seksyen E Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
Seksyen A Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.4 KERTAS 4 KEJURUTERAAN
Bahagian I 25 Markah Bahagian II 45 Markah
Bahagian III 30 Markah
10. Masa : 2 jam 30 minit Bagi Setiap Kertas
11. Syarat Lulus : Lulus Setiap Kertas Peperiksaan
12. Keputusan Setiap Kertas : Lulus Atau Kandas
13. Pengecualian : Calon-calon yang telah lulus mana-mana kertas dalam peperiksaan dikecualikan daripada mengambil kertas yang berkenaan
14. Pemeriksa : Akan ditentukan oleh Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan RISDA
15. Bahan Rujukan :
i. Akta Pihak Berkuasa Kemajuan Pekebun Kecil Perusahaan Getah 1972 (Akta 85) ii. Ordinan Kumpulan Wang Perusahaan Getah (Penanaman Semula 1952) iii. Laporan Tahunan RISDA iv. Dasar-Dasar Pembangunan Malaysia v. Halacara Baru Pembangunan Luar Bandar vi. Buku Pelan Hala Tuju Program Transformasi Kerajaan vii. Buku Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar viii. Model Baru Ekonomi Untuk Malaysia ix. Buku Pelan Integriti Nasional x. Buku Etika Kerja Perkhidmatan Awam xi. Manual Tanam Semula Berkelompok (TSB) (Edisi Ke 6 2014)
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
70
xii. Manual Tanam Semula Komersial (TSK) (terbitan 2014) xiii. Buku Panduan Program Tanam Semula (terbitan 2014) xiv. Teknologi dan Pengurusan Getah oleh RISDA , 2008 xv. Teknologi dan Pengurusan Sawit oleh RISDA , 2010 xvi. Pengembangan – Implikasi Ke Atas Pembangunan Masyarakat oleh Maimunah
Ismail, DBP 1989 xvii. Buku Poket GAP Getah xviii. Manual Pengurusan Tanaman Sawit MPOB xix. Teknologi Perladangan dan Pemprosesan Getah (2009), Lembaga Getah Malaysia xx. Manual Pengurusan Stor xxi. Perusahaan Sawit Di Malaysia – Satu Panduan ( 2004 ), Malaysian Palm Oil Board
( MPOB ) xxii. Manual Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK) xxiii. Arahan Ketua Pengarah, Arahan Pentadbiran dan Pekeliling Bahagian semasa dan
masih berkuatkuasa xxiv. Perintah-Perintah Am Kerajaan
(Bab A, B, C, E, F dan G) xxv. Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605) xxvi. Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239) xxvii. Pekeliling Perbendaharaan Bil 3/2003, 4/1995 (Kementerian Kewangan Malaysia)
yang berkuatkuasa xxviii. Portal HRMIS: www.eghrmis.gov.my (Panduan Pengguna HRMIS) xxix. Peraturan Kewangan RISDA xxx. Siri Panduan Pematuhan Peraturan Kewangan RISDA (PPPKR) xxxi. Surat Pekeliling Perbendaharaan xxxii. Manual SMB xxxiii. Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR) xxxiv. Bahan dan Binaan oleh Mat Lazim Zakaria DBP 1992 xxxv. Lukisan Binaan Bangunan Oleh Tan Boon Tong DBP 2002 xxxvi. Mengurus Projek Pembinaan – panduan bagi Proses dan Tatacara oleh Norlida
Abd.Halim & Dayang Sopia Ab.Razak, DBP 1997 xxxvii. Pengurusan Penyenggaraan Bangunan – Prisnsip dan Praktis Oleh Dr.Ahmad
Ramly- Pustaka Ilmu 2002 xxxviii. Struktur untuk Arkitek – Edisi Ke-2 Oleh Supiah Shamsudin, DBP 1992 xxxix. Building by Law
xl. Manual Perolehan Perkhidmatan Perunding Edisi 2011 (SPP Bil.02/2011) xli. Garis Panduan Program Prasarana Asas Pertanian RISDA xlii. Standard Form Of Contract JKR, PWD Form 203A (Rev.2010) xliii. Pemasangan Dan Penyenggaraan Elektrik oleh Abdul Samad Bin Hanif DBP 1992 xliv. Aturcara Kontrak dan Taksiran oleh Uzairi Bin Haji Saidin IBSBuku xlv. Teknologi Binaan Bangunan oleh Tan Boon Tong DBP xlvi. Penyediaan Tapak Dan Struktur oleh Abdul Hakim Mohammed DBP xlvii. Rekabentuk Konkrit Bertetulang – BS 8110
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
71
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI TADBIR GRED N27
1. Kekerapan : Dua (2) Kali Setahun
2. Pusat Peperiksaan : Akan ditentukan Oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
3. Permohonan : Bahagian Pengurusan Dikemukakan Kepada Sumber Manusia
4. Tarikh Tutup : Sebulan sebelum tarikh peperiksaan
5. Tujuan Peperiksaan : Pengesahan Dalam Perkhidmatan 6. Pegawai Yang Layak : Penolong Pegawai Tadbir Gred N27
Menduduki Peperiksaan yang belum disahkan dalam Ini Perkhidmatan
7. Sukatan Peperiksaan :
7.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
7.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
i. Sejarah Penubuhan RISDA
ii. Fungsi Dan Tanggungjawab RISDA
iii. Fungsi Dan Tanggungjawab Ketua Pengarah RISDA
iv. Keahlian Pihak Berkuasa RISDA
v. Misi, Visi dan Objektif RISDA
vi. Carta Organisasi
vii. Objektif dan Fungsi Bahagian/Negeri dan Daerah
viii. Bidang Keberhasilan Utama RISDA (RKRA)
ix. Syarikat Milikan RISDA
7.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
i. Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islam
ii. Pelan Integriti Nasional
iii. Dasar Wawasan Negara
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
72
iv. Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar
v. Model Baru Ekonomi (MBE) : a. 1 Malaysia, Rakyat Didahulukan, Pencapaian Diutamakan. b. Program Transformasi Kerajaan (GTP) – Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA) c. Program Trasformasi Ekonomi (ETP) – Bidang Keberhasilan Ekonomi Negara (NKEA)
vi. Etika Kerja Perkhidmatan Awam
7.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
7.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
i. Syarat-syarat Asas Kelayakan Bantuan Tanam Semula Dan Tanam Baru Mengikut Aktiviti (TS1, 2, 3, 4 dan TB)
ii. Jenis-jenis Program Tanam Semula Yang Diluluskan dan Pentakrifan Mengikut Jenis Program - TSGG, TBKG, TSGL One Off, TSSPK NKEA, PAP, BBA, PDL dan BTP
iii. Kadar Bantuan Tanam Semula & Bilangan Ansuran Mengikut Jenis Tanaman (Getah & Sawit) Bagi Semenanjung, Sabah & Sarawak
iv. Jenis-jenis Bayaran Bantuan Tanam Semula Yang Dibenarkan Bagi Program Tanam Semula a. Bayaran Pendahuluan b. Bayaran Pertama hingga akhir c. Bayaran Bersesuaian d. Bayaran Kemajuan Kerja e. Bayaran Bantuan mengikut Ansuran
v. Kaedah Dan Pendekatan Perlaksanaan Program Tanam Semula Yang Diluluskan RISDA
vi. Pengurusan Aktiviti Sokongan Program Tanam Semula: a. Bekalan Baja b. Bekalan Benih
vii. Program Sokongan & Insentif Khusus Bagi Program Tanam Semula Berkelompok Yang Diluluskan RISDA
viii. Pengurusan Tanam Semula & Sistem Operasi Bantuan Tanam Semula: a. TS On-Lineb. Sistem Maklumat Bersepadu (SMB) c. Laporan Statistik Tanam Semula (SisSTS)
ix. Pelaksanaan Piagam Pelanggan Dan Tempoh Hari Yang Ditetapkan Bagi Program Tanam Semula
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
73
x. Syarat-syarat Yang Melayakkan Dibayar Bantuan Tanam Semula Mengikut Ansuran Bagi Tanaman Getah
xi. Pelaksanaan dan Objektif Tanam Semula Berkelompok (TSB) Serta Peranan AJK TSB, TSK dan TSGS
xii. Pelaksanaan Impian 500 & Kebaikan Pelaksanaan Kepada Pekebun Kecil
xiii. Penggunaan Borang Tanam Semula Dalam Pemerosesan Dan Pelaksaanaan Program Tanam Semula Mengikut Jenis Dan Nama Borang
7.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
i. Program Khidmat Pengembangan a. Pengenalan Pengembangan (Definisi, Prinsip dan Kaedah-
Kaedah)
ii. Pelaksanaan Aktiviti Khidmat Pengembangan a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan:
Kempen Gerakan Membaja (KGM) Pemantapan Penggunaan Bahan Rangsangan Pelaksanaan Penorehan Learning Day
iii. Program Latihan GAP: a. Pelaksanaan dan Pengamalan GAP :
Pengurusan Getah Muda Pengurusan Getah Matang Pengurusan Sawit Muda Pengurusan Sawit Matang
iv. Pemantauan (GAP): a. Objektif dan Kaedah Pelaksanaan :
Bimbingan dan Latihan GAP Skuad Pemantau (Flying Squad) SMS Mingguan
v. Kampong Pengembangan: a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
vi. Adaptasi Penyelidikan dan Pembangunan (R&D): a. Objektif, Impak dan Teknologi
vii. Program Pembangunan Institusi dan Modal Insan
a. Pembangunan Institusi Dan Keluarga : Generasi Muda RISDA (KGMR): Objektif, Impak dan
Kaedah Pelaksanaan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
74
Pergerakan Wanita Pekebun Kecil (PWPK): Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan Koperasi Pekebun Kecil (KPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan Tenaga Kerja Pekebun Kecil RISDA (TKPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
viii. Tuisyen Desa: Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
ix. Pemaju Masyarakat RISDA (PMR) : Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
7.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
i. Program Aktiviti Ekonomi Tambahan :
a. Objektif program b. Skop Projek yang diluluskan oleh RISDA c. Syarat Kelayakan Pemohon d. Bantuan yang dibiayai e. Jawatankuasa Melulus Permohonan Aktiviti Ekonomi Tambahan (JMPAET)
f. Pendekatan baru skop projek AET bagi Kelab Generasi Muda RISDA (KGMR)
Ciri projek Contoh projek
g. Borang dan Pelaporan h. Carta alir & Proses Kerja i. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan AET
ii. Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK) :
a. Akta penubuhan TPSEPK b. Objektif TPSEPK c. Jenis Skim Pembiayaan TPSEPK d. Syarat kelayakan e. Jenis borang permohonan & Senarai Semak f. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan TPSEPK
g. Kadar Kos Perkhidmatan
iii. Kelab Usahawan RISDA (RISEC) :
a. Objektif penubuhan b. Kategori & Ciri-ciri Usahawan c. Syarat Kelayakan d. Program Aktiviti RISEC e. Borang & Pelaporan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
75
7.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
i. Bekalan Benih : a. Bekalan dan proses SMB b. Pengesyoran klon c. Kualiti benih getah/sawit yang dibekalkan d. Proses penyediaan benih getah/sawit
ii. Bekalan Baja : a. Bekalan dan proses SMB b. Jenis dan formulasi baja c. Kualiti baja yang dibekalkan d. Pengesyoran dan jadual pembajaan ansuran tanam semula
iii. Pengurusan Stor dan BSTD
7.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
i. Pemasaran Getah/Sawit : a. Kaedah Kawalan Kualiti Lateks dan Skrap b. Kaedah Kawalan Kualiti BTS c. Kaedah berkelompok/ tender – Objektif, pelaksanaan dan impak
ii. Penentuan Harga Getah/Sawit : a. Kandungan Getah Kering (KGK) – objektif dan kaedah pelaksanaan b. Jenis-jenis bendasing c. Harga, jenis diskaun, potongan & kaedah pengiraan harga d. Kaedah menggred BTS
iii. Infrastruktur Pemasaran : a. Pembangunan Infrastruktur Pemasaran – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Pusat Timbang & Stor (PTS) c. Depo pengumpulan lateks/skrap
iv. Produktiviti : a. Program Pengekalan Pengeluaran Getah (PPG) – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Skim Insentif Pengeluaran Getah (SIPG) - objektif, kaedah pelaksanaan dan impak.
c. Pengukuran produktiviti getah – gtt , Bil. Hari Menoreh & Bil Pokok ditoreh/hektar
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
76
d. Pengukuran produktiviti sawit – bil.tandan dan berat tandan.Site Yield Potential (SYP) dan Black Bunch Count (BBC)
7.3 KERTAS 3 KEWANGAN
i. Pengurusan dan Kawalan Kewangan : Bab A : Pendahuluan Bab B : Pengurusan dan Kawalan Kewangan Bab K : Pemusnahan Buku/ Dokumen Kewangan dan Akaun
ii. Bab C : Belanjawan
iii. Pengurusan Wang Bab D : Terimaan Bab E : Bayaran Bab H : Urusan Akaun Bank
iv. Bab F : Perolehan Bekalan Perkhidmatan Dan Kerja
v. Bab G : Penyelenggaraan Stor
vi. Bab I : Perakaunan
vii. Pengurusan Aset : Bab J : Pelupusan & Hapuskira Tatacara Pengurusan Aset RISDA
vii. Sistem Maklumat Bersepadu
7.4. KERTAS PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN
7.4.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
i. Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Perkhidmatan)- Perintah Am Bab A
ii. Elaun-Elaun Dalam Perkhidmatan - Perintah Am Bab B
iii. Cuti - Perintah Am Bab C
iv. Tatatertib Dan Surcaj - Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605)
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
77
v. Rumah Dan Bangunan Pejabat Kerajaan - Perintah Am Bab E
vi. Perubatan - Perintah Am Bab F
vii. Waktu Bekerja Dan Lebih Masa - Perintah Am Bab G
viii. Pengurusan Persaraan - Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239)
ix. Human Resource Management Information System (HRMIS)
x. Pengurusan Integriti - Arahan Pentadbiran Bil.20/2013 (Pekeliling Perkhidmatan 6/2013)
7.4.2 SEKSYEN B PENTADBIRAN
i. Pengurusan Fail
ii. Surat-menyurat
iii. Urusan Mesyuarat
iv. Penyelenggaraan Dan Pemindahan Rekod
v. Pelupusan Rekod
vi. Arahan Keselamatan Kerajaan :
a. Keselamatan Ancaman b. Keselamatan Fizikal c. Keselamatan Dokumen d. Keselamatan Peribadi
vii. Sistem Penyampaian Perkhidmatan – MPK, Fail Meja
viii. Rumah dan Bangunan Pejabat RISDA
ix. Pengurusan Kuarters RISDA
x. Pengurusan Kenderaan
xi. Kejuruteraan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
78
8. Soalan :
8.1 KERTAS 1ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
8.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
8.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
79
8.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
80
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.3 KERTAS 3 KEWANGAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 50 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi lapan soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.4 KERTAS 4 PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN
8.4.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 20 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi dua soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi dua soalan Dan jawab semua soalan
8.4.2 SEKSYEN B PENTADBIRAN
Bahagian I (Objektif)
Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
81
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
9. Markah :
9.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR KERAJAAN
Seksyen A
Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen C Bahagian I 5 Markah
Bahagian II 5 Markah Bahagian III 10 Markah
Seksyen D Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen E Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
82
9.3 KERTAS 3 KEWANGAN
Bahagian I 50 Markah Bahagian II 40 Markah Bahagian III 10 Markah
9.4 KERTAS 4 PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN
Seksyen A Bahagian I 20 Markah Bahagian II 10 Markah
Bahagian III 20 Markah
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
10. Masa : 2 jam 30 minit Bagi Setiap Kertas
11. Syarat Lulus : Lulus Setiap Kertas Peperiksaan
12. Keputusan Setiap Kertas : Lulus Atau Kandas
13. Pengecualian : Calon-calon yang telah lulus mana- mana kertas dalam peperiksaan
dikecualikan daripada mengambil kertas yang berkenaan
14. Pemeriksa : Akan ditentukan oleh Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan RISDA
15. Bahan Rujukan :
i. Akta Pihak Berkuasa Kemajuan Pekebun Kecil Perusahaan Getah 1972 (Akta 85) ii. Ordinan Kumpulan Wang Perusahaan Getah (Penanaman Semula 1952) iii. Laporan Tahunan RISDA iv. Dasar-Dasar Pembangunan Malaysia v. Halacara Baru Pembangunan Luar Bandar vi. Buku Pelan Hala Tuju Program Transformasi Kerajaan vii. Buku Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar viii. Model Baru Ekonomi Untuk Malaysia ix. Buku Pelan Integriti Nasional x. Buku Etika Kerja Perkhidmatan Awam xi. Manual Tanam Semula Berkelompok (TSB) (Edisi Ke 6 2014) xii. Manual Tanam Semula Komersial (TSK) (terbitan 2014) xiii. Buku Panduan Program Tanam Semula (terbitan 2014) xiv. Teknologi dan Pengurusan Getah oleh RISDA , 2008 xv. Teknologi dan Pengurusan Sawit oleh RISDA , 2010
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
83
xvi. Pengembangan – Implikasi Ke Atas Pembangunan Masyarakat oleh Maimunah Ismail, DBP 1989
xvii. Buku Poket GAP Getah xviii. Manual Pengurusan Tanaman Sawit MPOB xix. Teknologi Perladangan dan Pemprosesan Getah (2009), Lembaga Getah Malaysia xx. Manual Pengurusan Stor xxi. Perusahaan Sawit Di Malaysia – Satu Panduan ( 2004 ), Malaysian Palm Oil Board
( MPOB ) xxii. Manual Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil
(TPSEPK) xxiii. Arahan Ketua Pengarah, Arahan Pentadbiran dan Pekeliling Bahagian semasa dan masih
berkuatkuasaxxiv. Perintah-Perintah Am Kerajaan (Bab A, B, C, E, F dan G) xxv. Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605) xxvi. Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239) xxvii. Pekeliling Perbendaharaan Bil 3/2003, 4/1995 (Kementerian Kewangan Malaysia) yang
berkuatkuasaxxviii. Portal HRMIS: www.eghrmis.gov.my (Panduan Pengguna HRMIS) xxix. Pekeliling Perkhidmatan 5/2007 - Panduan Pengurusan Pejabat xxx. Buku Arahan Keselamatan xxxi. Pengenalan Rekod kepada Pengurusan & Sistem Fail (2008, Savumthararaj. Gopal) xxxii. Manual Pengurusan Kenderaan RISDA yang Berkuat kuasa xxxiii. Perintah Am Bab E – Rumah dan Bangunan Pejabat Kerajaan xxxiv. Arahan Keselamatan {KPKK (R) 100/8 (64) 19 April 1999} Pejabat Ketua Pegawai
Keselamatan Kerajaan Malaysia xxxv. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam (PKPA) xxxvi. Bahan dan Binaan oleh Mat Lazim Zakaria DBP 1992 xxxvii. Mengurus Projek Pembinaan – Panduan bagi Prooses dan Tatacara oleh Norlida Abd
Halim dan Dayang Sopia Ab Razak DBP 1997 xxxviii. Pengurusan Penyenggaraan Bangunan – Prinsip dan Praktis oleh Dr Ahmad Ramli
Pustaka Ilmi 2002 xxxix. Peraturan Kewangan RISDA
xl. Siri Panduan Pematuhan Peraturan Kewangan RISDA (PPPKR) xli. Surat Pekeliling Perbendaharaan xlii. Manual SMB xliii. Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR)
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
84
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI PERTANIAN GRED G27
1. Kekerapan : Dua (2) Kali Setahun
2. Pusat Peperiksaan : Akan ditentukan oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
3. Permohonan : Bahagian Pengurusan Dikemukakan kepada Sumber Manusia
4. Tarikh Tutup : Sebulan sebelum tarikh peperiksaan
5. Tujuan Peperiksaan : Pengesahan Dalam Perkhidmatan 6. Pegawai Yang Layak : Penolong Pegawai Pertanian Gred Menduduki Peperiksaan G27 yang belum disahkan dalam Ini Perkhidmatan
7. Sukatan Peperiksaan :
7.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
7.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
i. Sejarah Penubuhan RISDA
ii. Fungsi Dan Tanggungjawab RISDA
iii. Fungsi Dan Tanggungjawab Ketua Pengarah RISDA
iv. Keahlian Pihak Berkuasa RISDA
v. Misi, Visi dan Objektif RISDA
vi. Carta Organisasi
vii. Objektif dan Fungsi Bahagian/Negeri dan Daerah
viii. Bidang Keberhasilan Utama RISDA (RKRA)
ix. Syarikat Milikan RISDA
7.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
i. Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islam
ii. Pelan Integriti Nasional
iii. Dasar Wawasan Negara
iv. Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
85
v. Model Baru Ekonomi (MBE) : a. 1 Malaysia, Rakyat Didahulukan, Pencapaian Diutamakan. b. Program Transformasi Kerajaan (GTP) – Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA) c. Program Trasformasi Ekonomi (ETP) – Bidang Keberhasilan Ekonomi Negara (NKEA)
vi. Etika Kerja Perkhidmatan Awam
7.3 KERTAS 2 TANAM SEMULA
i. Syarat-syarat Asas Kelayakan Bantuan Tanam Semula Dan Tanam Baru Mengikut Aktiviti (TS1, 2, 3, 4 dan TB)
ii. Jenis-jenis Program Tanam Semula Yang Diluluskan dan Pentakrifan Mengikut Jenis Program
- TSGG, TBKG, TSGL One Off, TSSPK NKEA, PAP, BBA, PDL dan BTP
iii. Kadar Bantuan Tanam Semula & Bilangan Ansuran Mengikut Jenis Tanaman (Getah & Sawit) Bagi Semenanjung, Sabah & Sarawak
iv. Jenis-jenis Bayaran Bantuan Tanam Semula Yang Dibenarkan Bagi Program Tanam Semula a. Bayaran Pendahuluan b. Bayaran Pertama hingga akhir c. Bayaran Bersesuaian d. Bayaran Kemajuan Kerja e. Bayaran Bantuan mengikut Ansuran
v. Kaedah Dan Pendekatan Perlaksanaan Program Tanam Semula Yang Diluluskan RISDA
vi. Pengurusan Aktiviti Sokongan Program Tanam Semula: a. Bekalan Baja b. Bekalan Benih
vii. Program Sokongan & Insentif Khusus Bagi Program Tanam Semula Berkelompok Yang Diluluskan RISDA
viii. Pengurusan Tanam Semula & Sistem Operasi Bantuan Tanam Semula : a. TS On-Lineb. Sistem Maklumat Bersepadu (SMB) c. Laporan Statistik Tanam Semula (SisSTS)
ix. Pelaksanaan Piagam Pelanggan Dan Tempoh Hari Yang Ditetapkan Bagi Program Tanam Semula
x. Syarat-syarat Yang Melayakkan Dibayar Bantuan Tanam Semula Mengikut Ansuran Bagi Tanaman Getah
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
86
xi. Pelaksanaan dan Objektif Tanam Semula Berkelompok (TSB) Serta Peranan AJK TSB, TSK dan TSGS
xii. Pelaksanaan Impian 500 & Kebaikan Pelaksanaan Kepada Pekebun Kecil
xiii. Penggunaan Borang Tanam Semula Dalam Pemerosesan Dan Pelaksaanaan Program Tanam Semula Mengikut Jenis Dan Nama Borang
7.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
7.3.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
i. Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Perkhidmatan)- Perintah Am Bab A
ii. Elaun-Elaun Dalam Perkhidmatan - Perintah Am Bab B
iii. Cuti - Perintah Am Bab C
iv. Tatatertib Dan Surcaj - Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605)
v. Rumah Dan Bangunan Pejabat Kerajaan - Perintah Am Bab E
vi. Perubatan - Perintah Am Bab F
vii. Waktu Bekerja Dan Lebih Masa - Perintah Am Bab G
viii. Pengurusan Persaraan - Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239)
ix. Human Resource Management Information System (HRMIS)
x. Pengurusan Integriti - Arahan Pentadbiran Bil.20/2013 (Pekeliling Perkhidmatan 6/2013)
7.3.2 SEKSYEN B KEWANGAN
i. Pengurusan dan Kawalan Kewangan : Bab A : Pendahuluan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
87
Bab B : Pengurusan dan Kawalan Kewangan Bab K : Pemusnahan Buku/ Dokumen Kewangan dan Akaun
ii. Bab C : Belanjawan
iii. Pengurusan Wang Bab D : Terimaan Bab E : Bayaran Bab H : Urusan Akaun Bank
iv. Bab F : Perolehan Bekalan Perkhidmatan Dan Kerja
v. Bab G : Penyelenggaraan Stor
vi. Bab I : Perakaunan
vii. Pengurusan Aset : Bab J : Pelupusan & Hapuskira Tatacara Pengurusan Aset RISDA
viii. Sistem Maklumat Bersepadu
7.4 KERTAS 4 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
7.4.1 SEKSYEN A PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
i. Program Khidmat Pengembangan a. Pengenalan Pengembangan (Definisi, Prinsip dan Kaedah-
Kaedah)
ii. Pelaksanaan Aktiviti Khidmat Pengembangan a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan:
Kempen Gerakan Membaja (KGM) Pemantapan Penggunaan Bahan Rangsangan Pelaksanaan Penorehan Learning Day
iii. Program Latihan GAP: a. Pelaksanaan dan Pengamalan GAP :
Pengurusan Getah Muda Pengurusan Getah Matang Pengurusan Sawit Muda Pengurusan Sawit Matang
iv. Pemantauan (GAP): a. Objektif dan Kaedah Pelaksanaan :
Bimbingan dan Latihan GAP Skuad Pemantau (Flying Squad) SMS Mingguan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
88
v. Kampong Pengembangan: a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
vi. Adaptasi Penyelidikan dan Pembangunan (R&D): a. Objektif, Impak dan Teknologi
vii. Program Pembangunan Institusi dan Modal Insan
a. Pembangunan Institusi Dan Keluarga : Generasi Muda RISDA (KGMR): Objektif, Impak dan
Kaedah Pelaksanaan Pergerakan Wanita Pekebun Kecil (PWPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan Koperasi Pekebun Kecil (KPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan Tenaga Kerja Pekebun Kecil RISDA (TKPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
viii. Tuisyen Desa: Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
ix. Pemaju Masyarakat RISDA (PMR) : Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
7.4.2 SEKSYEN B PEMBANGUNAN USAHAWAN
i. Program Aktiviti Ekonomi Tambahan : a. Objektif program b. Skop Projek yang diluluskan oleh RISDA c. Syarat Kelayakan Pemohon d. Bantuan yang dibiayai e. Jawatankuasa Melulus Permohonan Aktiviti Ekonomi Tambahan (JMPAET)
f. Pendekatan baru skop projek AET bagi Kelab Generasi Muda RISDA (KGMR):
Ciri projek Contoh projek
g. Borang dan Pelaporan h. Carta alir & Proses Kerja i. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan AET
ii. Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK) : a. Akta penubuhan TPSEPK b. Objektif TPSEPK c. Jenis Skim Pembiayaan TPSEPK d. Syarat kelayakan e. Jenis borang permohonan & Senarai Semak f. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan TPSEPK
g. Kadar Kos Perkhidmatan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
89
iii. Kelab Usahawan RISDA (RISEC) : a. Objektif penubuhan b. Kategori & Ciri-ciri Usahawan c. Syarat Kelayakan d. Program Aktiviti RISEC e. Borang & Pelaporan
7.4.3 SEKSYEN C BEKALAN INPUT PERTANIAN
i. Bekalan Benih : a. Bekalan dan proses SMB b. Pengesyoran klon c. Kualiti benih getah/sawit yang dibekalkan d. Proses penyediaan benih getah/sawit
ii. Bekalan Baja : a. Bekalan dan proses SMB b. Jenis dan formulasi baja c. Kualiti baja yang dibekalkan d. Pengesyoran dan jadual pembajaan ansuran tanam semula
iii. Pengurusan Stor dan BSTD
7.4.4 SEKSYEN D PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
i. Pemasaran Getah/Sawit : a. Kaedah Kawalan Kualiti Lateks dan Skrap b. Kaedah Kawalan Kualiti BTS c. Kaedah berkelompok/ tender – Objektif, pelaksanaan dan impak
ii. Penentuan Harga Getah/Sawit : a. Kandungan Getah Kering (KGK) – objektif dan kaedah pelaksanaan b. Jenis-jenis bendasing c. Harga, jenis diskaun, potongan & kaedah pengiraan harga d. Kaedah menggred BTS
iii. Infrastruktur Pemasaran : a. Pembangunan Infrastruktur Pemasaran – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Pusat Timbang & Stor (PTS) c. Depo pengumpulan lateks/skrap
iv. Produktiviti : a. Program Pengekalan Pengeluaran Getah (PPG) – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak.
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
90
b. Skim Insentif Pengeluaran Getah (SIPG) - objektif, kaedah pelaksanaan dan impak.
c. Pengukuran produktiviti getah – gtt , Bil. Hari Menoreh & Bil Pokok ditoreh/hektar
d. Pengukuran produktiviti sawit – bil.tandan dan berat tandan.Site Yield Potential (SYP) dan Black Bunch Count (BBC)
8. Soalan :
8.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
8.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2 KERTAS 2 TANAM SEMULA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
91
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi sembilan soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
8.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
8.3.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.3.2 SEKSYEN B KEWANGAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan
Dan jawab semua soalan
8.4 KERTAS 4 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
8.4.1 SEKSYEN A PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
Bahagian I (Objektif) Mengandungi sepuluh soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
92
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.4.2 SEKSYEN B PEMBANGUNAN USAHAWAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi sepuluh soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.4.3 SEKSYEN C BEKALAN INPUT PERTANIAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi dua soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.4.4 SEKSYEN D PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi sepuluh soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
93
9. Markah :
9.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.2 KERTAS 2 TANAM SEMULA
Bahagian I 25 Markah Bahagian II 45 Markah
Bahagian III 30 Markah
9.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
Seksyen A Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.4 KERTAS 4 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Bahagian I 10 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 10 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen C Bahagian I 5 Markah
Bahagian II 10 Markah Bahagian III 10 Markah
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
94
Seksyen D Bahagian I 10 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
10. Masa : 2 jam 30 minit Bagi Setiap Kertas
11. Syarat Lulus : Lulus Setiap Kertas Peperiksaan
12. Keputusan Setiap Kertas : Lulus Atau Kandas
13. Pengecualian : Calon-calon yang telah lulus mana-mana kertas dalam peperiksaan dikecualikan daripada mengambil kertas yang berkenaan
14. Pemeriksa : Akan ditentukan oleh Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan RISDA
15. Bahan Rujukan :
i. Akta Pihak Berkuasa Kemajuan Pekebun Kecil Perusahaan Getah 1972 (Akta 85) ii. Ordinan Kumpulan Wang Perusahaan Getah (Penanaman Semula 1952) iii. Laporan Tahunan RISDA iv. Dasar-Dasar Pembangunan Malaysia v. Halacara Baru Pembangunan Luar Bandar vi. Buku Pelan Hala Tuju Program Transformasi Kerajaan vii. Buku Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar viii. Model Baru Ekonomi Untuk Malaysia ix. Buku Pelan Integriti Nasional x. Buku Etika Kerja Perkhidmatan Awam xi. Manual Tanam Semula Berkelompok (TSB) (Edisi Ke 6 2014) xii. Manual Tanam Semula Komersial (TSK) (terbitan 2014) xiii. Buku Panduan Program Tanam Semula (terbitan 2014) xiv. Teknologi dan Pengurusan Getah oleh RISDA , 2008 xv. Teknologi dan Pengurusan Sawit oleh RISDA , 2010 xvi. Pengembangan – Implikasi Ke Atas Pembangunan Masyarakat oleh Maimunah Ismail,
DBP 1989 xvii. Buku Poket GAP Getah xviii. Manual Pengurusan Tanaman Sawit MPOB xix. Teknologi Perladangan dan Pemprosesan Getah (2009), Lembaga Getah Malaysia xx. Manual Pengurusan Stor
xxi. Perusahaan Sawit Di Malaysia – Satu Panduan ( 2004 ), Malaysian Palm Oil Board ( MPOB )
xxii. Manual Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK)
xxiii. Arahan Ketua Pengarah, Arahan Pentadbiran dan Pekeliling Bahagian semasa dan masih berkuatkuasa
xxiv. Perintah-Perintah Am Kerajaan (Bab A, B, C, E, F dan G) xxv. Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605) xxvi. Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239) xxvii. Pekeliling Perbendaharaan Bil 3/2003, 4/1995 (Kementerian Kewangan Malaysia) yang
berkuatkuasa
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
95
xxviii. Portal HRMIS: www.eghrmis.gov.my (Panduan Pengguna HRMIS) xxix. Peraturan Kewangan RISDA xxx. Siri Panduan Pematuhan Peraturan Kewangan RISDA (PPPKR) xxxi. Surat Pekeliling Perbendaharaan xxxii. Manual SMB xxxiii. Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR)
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
96
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENOLONG AKAUNTAN GRED W27
1. Kekerapan : Dua (2) Kali Setahun
2. Pusat Peperiksaan : Akan ditentukan Oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
3. Permohonan : Bahagian Pengurusan Dikemukakan Kepada Sumber Manusia
4. Tarikh Tutup : Sebulan sebelum tarikh peperiksaan
5. Tujuan Peperiksaan : Pengesahan Dalam Perkhidmatan 6. Pegawai Yang Layak : Penolong Akauntan Gred W27 yang
Menduduki Peperiksaan belum disahkan dalam Perkhidmatan Ini
7. Sukatan Peperiksaan :
7.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
7.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
i. Sejarah Penubuhan RISDA
ii. Fungsi Dan Tanggungjawab RISDA
iii. Fungsi Dan Tanggungjawab Ketua Pengarah RISDA
iv. Keahlian Pihak Berkuasa RISDA
v. Misi, Visi dan Objektif RISDA
vi. Carta Organisasi
vii. Objektif dan Fungsi Bahagian/Negeri dan Daerah
viii. Bidang Keberhasilan Utama RISDA (RKRA)
ix. Syarikat Milikan RISDA
7.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
i. Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islam
ii. Pelan Integriti Nasional
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
97
iii. Dasar Wawasan Negara
iv. Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar
v. Model Baru Ekonomi (MBE) : a. 1 Malaysia, Rakyat Didahulukan, Pencapaian Diutamakan. b. Program Transformasi Kerajaan (GTP) – Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA) c. Program Trasformasi Ekonomi (ETP) – Bidang Keberhasilan Ekonomi Negara (NKEA)
vi. Etika Kerja Perkhidmatan Awam
7.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
7.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
i. Syarat-syarat Asas Kelayakan Bantuan Tanam Semula Dan Tanam Baru Mengikut Aktiviti (TS1, 2, 3, 4 dan TB)
ii. Jenis-jenis Program Tanam Semula Yang Diluluskan dan Pentakrifan Mengikut Jenis Program - TSGG, TBKG, TSGL One Off, TSSPK NKEA, PAP, BBA, PDL dan BTP
iii. Kadar Bantuan Tanam Semula & Bilangan Ansuran Mengikut Jenis Tanaman (Getah & Sawit) Bagi Semenanjung, Sabah & Sarawak
iv. Jenis-jenis Bayaran Bantuan Tanam Semula Yang Dibenarkan Bagi Program Tanam Semula a. Bayaran Pendahuluan b. Bayaran Pertama hingga akhir c. Bayaran Bersesuaian d. Bayaran Kemajuan Kerja e. Bayaran Bantuan mengikut Ansuran
v. Kaedah Dan Pendekatan Perlaksanaan Program Tanam Semula Yang Diluluskan RISDA
vi. Pengurusan Aktiviti Sokongan Program Tanam Semula: a. Bekalan Baja b. Bekalan Benih
vii. Program Sokongan & Insentif Khusus Bagi Program Tanam Semula Berkelompok Yang Diluluskan RISDA
viii. Pengurusan Tanam Semula & Sistem Operasi Bantuan Tanam Semula: a. TS On-Lineb. Sistem Maklumat Bersepadu (SMB) c. Laporan Statistik Tanam Semula (SisSTS)
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
98
ix. Pelaksanaan Piagam Pelanggan Dan Tempoh Hari Yang Ditetapkan Bagi Program Tanam Semula
x. Syarat-syarat Yang Melayakkan Dibayar Bantuan Tanam Semula Mengikut Ansuran Bagi Tanaman Getah
xi. Pelaksanaan dan Objektif Tanam Semula Berkelompok (TSB) Serta Peranan AJK TSB, TSK dan TSGS
xii. Pelaksanaan Impian 500 & Kebaikan Pelaksanaan Kepada Pekebun Kecil
xiii. Penggunaan Borang Tanam Semula Dalam Pemerosesan Dan Pelaksaanaan Program Tanam Semula Mengikut Jenis Dan Nama Borang
7.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
i. Program Khidmat Pengembangan a. Pengenalan Pengembangan (Definisi, Prinsip dan Kaedah-
Kaedah)
ii. Pelaksanaan Aktiviti Khidmat Pengembangan a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan:
Kempen Gerakan Membaja (KGM) Pemantapan Penggunaan Bahan Rangsangan Pelaksanaan Penorehan Learning Day
iii. Program Latihan GAP: a. Pelaksanaan dan Pengamalan GAP :
Pengurusan Getah Muda Pengurusan Getah Matang Pengurusan Sawit Muda Pengurusan Sawit Matang
iv. Pemantauan (GAP): a. Objektif dan Kaedah Pelaksanaan :
Bimbingan dan Latihan GAP Skuad Pemantau (Flying Squad) SMS Mingguan
v. Kampong Pengembangan: a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
vi. Adaptasi Penyelidikan dan Pembangunan (R&D): a. Objektif, Impak dan Teknologi
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
99
vii. Program Pembangunan Institusi dan Modal Insan
a. Pembangunan Institusi Dan Keluarga : Generasi Muda RISDA (KGMR): Objektif, Impak dan
Kaedah Pelaksanaan Pergerakan Wanita Pekebun Kecil (PWPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan Koperasi Pekebun Kecil (KPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan Tenaga Kerja Pekebun Kecil RISDA (TKPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
viii. Tuisyen Desa: Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
ix. Pemaju Masyarakat RISDA (PMR) : Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
7.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
i. Program Aktiviti Ekonomi Tambahan :
a. Objektif program b. Skop Projek yang diluluskan oleh RISDA c. Syarat Kelayakan Pemohon d. Bantuan yang dibiayai e. Jawatankuasa Melulus Permohonan Aktiviti Ekonomi Tambahan (JMPAET)
f. Pendekatan baru skop projek AET bagi Kelab Generasi Muda RISDA (KGMR)
Ciri projek Contoh projek
g. Borang dan Pelaporan h. Carta alir & Proses Kerja i. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan AET
ii. Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK) :
a. Akta penubuhan TPSEPK b. Objektif TPSEPK c. Jenis Skim Pembiayaan TPSEPK d. Syarat kelayakan e. Jenis borang permohonan & Senarai Semak f. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan TPSEPK
g. Kadar Kos Perkhidmatan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
100
iii. Kelab Usahawan RISDA (RISEC) :
a. Objektif penubuhan b. Kategori & Ciri-ciri Usahawan c. Syarat Kelayakan d. Program Aktiviti RISEC e. Borang & Pelaporan
7.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
i. Bekalan Benih : a. Bekalan dan proses SMB b. Pengesyoran klon c. Kualiti benih getah/sawit yang dibekalkan d. Proses penyediaan benih getah/sawit
ii. Bekalan Baja : a. Bekalan dan proses SMB b. Jenis dan formulasi baja c. Kualiti baja yang dibekalkan d. Pengesyoran dan jadual pembajaan ansuran tanam semula
iii. Pengurusan Stor dan BSTD
7.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
i. Pemasaran Getah/Sawit : a. Kaedah Kawalan Kualiti Lateks dan Skrap b. Kaedah Kawalan Kualiti BTS c. Kaedah berkelompok/ tender – Objektif, pelaksanaan dan impak
ii. Penentuan Harga Getah/Sawit : a. Kandungan Getah Kering (KGK) – objektif dan kaedah pelaksanaan b. Jenis-jenis bendasing c. Harga, jenis diskaun, potongan & kaedah pengiraan harga d. Kaedah menggred BTS
iii. Infrastruktur Pemasaran : a. Pembangunan Infrastruktur Pemasaran – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Pusat Timbang & Stor (PTS) c. Depo pengumpulan lateks/skrap
iv. Produktiviti : a. Program Pengekalan Pengeluaran Getah (PPG) – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak.
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
101
b. Skim Insentif Pengeluaran Getah (SIPG) - objektif, kaedah pelaksanaan dan impak.
c. Pengukuran produktiviti getah – gtt , Bil. Hari Menoreh & Bil Pokok ditoreh/hektar
d. Pengukuran produktiviti sawit – bil.tandan dan berat tandan.Site Yield Potential (SYP) dan Black Bunch Count (BBC)
7.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN
7.3.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
i. Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Perkhidmatan)- Perintah Am Bab A
ii. Elaun-Elaun Dalam Perkhidmatan - Perintah Am Bab B
iii. Cuti - Perintah Am Bab C
iv. Tatatertib Dan Surcaj - Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605)
v. Rumah Dan Bangunan Pejabat Kerajaan - Perintah Am Bab E
vi. Perubatan - Perintah Am Bab F
vii. Waktu Bekerja Dan Lebih Masa - Perintah Am Bab G
viii. Pengurusan Persaraan - Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239)
ix. Human Resource Management Information System (HRMIS)
x. Pengurusan Integriti - Arahan Pentadbiran Bil.20/2013 (Pekeliling Perkhidmatan 6/2013)
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
102
7.3.2 SEKSYEN B PENTADBIRAN
i. Pengurusan Fail
ii. Surat-menyurat
iii. Urusan Mesyuarat
iv. Penyelenggaraan Dan Pemindahan Rekod
v. Pelupusan Rekod
vi. Arahan Keselamatan Kerajaan :
a. Keselamatan Ancaman b. Keselamatan Fizikal c. Keselamatan Dokumen d. Keselamatan Peribadi
vii. Sistem Penyampaian Perkhidmatan – MPK, Fail Meja
viii. Rumah dan Bangunan Pejabat RISDA
ix. Pengurusan Kuarters RISDA
x. Pengurusan Kenderaan
xi. Kejuruteraan
7.4 KERTAS 4 KEWANGAN
i. Pengurusan dan Kawalan Kewangan : Bab A : Pendahuluan Bab B : Pengurusan dan Kawalan Kewangan Bab K : Pemusnahan Buku/ Dokumen Kewangan dan
Akaun ii. Bab C : Belanjawan
iii. Pengurusan Wang
Bab D : Terimaan Bab E : Bayaran Bab H : Urusan Akaun Bank
iv. Bab F : Perolehan Bekalan Perkhidmatan Dan Kerja
v. Bab G : Penyelenggaraan Stor
vi. Bab I : Perakaunan
vii. Pengurusan Aset : Bab J : Pelupusan & Hapuskira Tatacara Pengurusan Aset RISDA
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
103
viii. Sistem Maklumat Bersepadu
8. Soalan :
8.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
8.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2 KERTAS 2
8.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
104
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
105
8.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN
8.3.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.3.2 SEKSYEN B PENTADBIRAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
106
8.4 KERTAS 4 KEWANGAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi sembilan soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
9. Markah :
9.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A
Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL TANAM SEMULA
Seksyen A Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen C Bahagian I 5 Markah
Bahagian II 5 Markah Bahagian III 10 Markah
Seksyen D Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
107
Seksyen E Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN
Seksyen A Bahagian I 20 Markah Bahagian II 10 Markah
Bahagian III 20 Markah
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.4 KERTAS 4 KEWANGAN
Bahagian I 25 Markah Bahagian II 45 Markah
Bahagian III 30 Markah
10. Masa : 2 jam 30 minit Bagi Setiap Kertas
11. Syarat Lulus : Lulus Setiap Kertas Peperiksaan
12. Keputusan Setiap Kertas : Lulus Atau Kandas
13. Pengecualian : Calon-calon yang telah lulus mana-mana kertas dalam peperiksaan dikecualikan daripada mengambil kertas yang berkenaan
14. Pemeriksa : Akan ditentukan oleh Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan RISDA
15. Bahan Rujukan :
i. Akta Pihak Berkuasa Kemajuan Pekebun Kecil Perusahaan Getah 1972 (Akta 85) ii. Ordinan Kumpulan Wang Perusahaan Getah (Penanaman Semula 1952) iii. Laporan Tahunan RISDA iv. Dasar-Dasar Pembangunan Malaysia v. Halacara Baru Pembangunan Luar Bandar vi. Buku Pelan Hala Tuju Program Transformasi Kerajaan vii. Buku Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar viii. Model Baru Ekonomi Untuk Malaysia ix. Buku Pelan Integriti Nasional x. Buku Etika Kerja Perkhidmatan Awam xi. Manual Tanam Semula Berkelompok (TSB) (Edisi Ke 6 2014) xii. Manual Tanam Semula Komersial (TSK) (terbitan 2014) xiii. Buku Panduan Program Tanam Semula (terbitan 2014) xiv. Teknologi dan Pengurusan Getah oleh RISDA , 2008
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
108
xv. Teknologi dan Pengurusan Sawit oleh RISDA, 2010 xvi. Pengembangan – Implikasi Ke Atas Pembangunan Masyarakat oleh Maimunah Ismail,
DBP 1989 xvii. Buku Poket GAP Getah xviii. Manual Pengurusan Tanaman Sawit MPOB xix. Teknologi Perladangan dan Pemprosesan Getah (2009), Lembaga Getah Malaysia xx. Manual Pengurusan Stor xxi. Perusahaan Sawit Di Malaysia – Satu Panduan ( 2004 ), Malaysian Palm Oil Board (
MPOB ) xxii. Manual Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil
(TPSEPK) xxiii. Arahan Ketua Pengarah, Arahan Pentadbiran dan Pekeliling Bahagian semasa dan
masih berkuatkuasa xxiv. Perintah-Perintah Am Kerajaan
(Bab A, B, C, E, F dan G) xxv. Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605) xxvi. Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239) xxvii. Pekeliling Perbendaharaan Bil 3/2003, 4/1995 (Kementerian Kewangan Malaysia)
yang berkuatkuasa xxviii. Portal HRMIS: www.eghrmis.gov.my (Panduan Pengguna HRMIS) xxix. Pekeliling Perkhidmatan 5/2007 - Panduan Pengurusan Pejabat xxx. Buku Arahan Keselamatan xxxi. Pengenalan Rekod kepada Pengurusan & Sistem Fail (2008, Savumthararaj. Gopal) xxxii. Manual Pengurusan Kenderaan RISDA yang Berkuat kuasa xxxiii. Perintah Am Bab E – Rumah dan Bangunan Pejabat Kerajaan xxxiv. Arahan Keselamatan {KPKK (R) 100/8 (64) 19 April 1999} Pejabat Ketua Pegawai
Keselamatan Kerajaan Malaysia xxxv. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam (PKPA) xxxvi. Bahan dan Binaan oleh Mat Lazim Zakaria DBP 1992 xxxvii. Mengurus Projek Pembinaan – Panduan bagi Prooses dan Tatacara oleh Norlida Abd
Halim dan Dayang Sopia Ab Razak DBP 1997 xxxviii. Pengurusan Penyenggaraan Bangunan – Prinsip dan Praktis oleh Dr Ahmad Ramli
Pustaka Ilmi 2002 xxxix. Peraturan Kewangan RISDA
xl. Siri Panduan Pematuhan Peraturan Kewangan RISDA (PPPKR) xli. Surat Pekeliling Perbendaharaan xlii. Manual SMB xliii. Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR)
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
109
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI PENILAIAN GRED W27
1. Kekerapan : Dua (2) Kali Setahun
2. Pusat Peperiksaan : Akan ditentukan Oleh Bahagian Pengurusan Sumber
Manusia
3. Permohonan : Bahagian Pengurusan Dikemukakan Kepada Sumber Manusia
4. Tarikh Tutup : Sebulan sebelum tarikh peperiksaan
5. Tujuan Peperiksaan : Pengesahan Dalam Perkhidmatan 6. Pegawai Yang Layak : Penolong Pegawai Penilaian Gred
Menduduki Peperiksaan W27 yang belum disahkan dalam Ini Perkhidmatan
7. Sukatan Peperiksaan :
7.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
7.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
i. Sejarah Penubuhan RISDA
ii. Fungsi Dan Tanggungjawab RISDA
iii. Fungsi Dan Tanggungjawab Ketua Pengarah RISDA
iv. Keahlian Pihak Berkuasa RISDA
v. Misi, Visi dan Objektif RISDA
vi. Carta Organisasi
vii. Objektif dan Fungsi Bahagian/Negeri dan Daerah
viii. Bidang Keberhasilan Utama RISDA (RKRA)
ix. Syarikat Milikan RISDA
7.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
i. Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islam
ii. Pelan Integriti Nasional
iii. Dasar Wawasan Negara
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
110
iv. Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar
v. Model Baru Ekonomi (MBE) : a. 1 Malaysia, Rakyat Didahulukan, Pencapaian Diutamakan. b. Program Transformasi Kerajaan (GTP) – Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA) c. Program Trasformasi Ekonomi (ETP) – Bidang Keberhasilan Ekonomi Negara (NKEA)
vi. Etika Kerja Perkhidmatan Awam
7.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
7.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
i. Syarat-syarat Asas Kelayakan Bantuan Tanam Semula Dan Tanam Baru Mengikut Aktiviti (TS1, 2, 3, 4 dan TB)
ii. Jenis-jenis Program Tanam Semula Yang Diluluskan dan Pentakrifan Mengikut Jenis Program - TSGG, TBKG, TSGL One Off, TSSPK NKEA, PAP, BBA, PDL dan BTP
iii. Kadar Bantuan Tanam Semula & Bilangan Ansuran Mengikut Jenis Tanaman (Getah & Sawit) Bagi Semenanjung, Sabah & Sarawak
iv. Jenis-jenis Bayaran Bantuan Tanam Semula Yang Dibenarkan Bagi Program Tanam Semula a. Bayaran Pendahuluan b. Bayaran Pertama hingga akhir c. Bayaran Bersesuaian d. Bayaran Kemajuan Kerja e. Bayaran Bantuan mengikut Ansuran
v. Kaedah Dan Pendekatan Perlaksanaan Program Tanam Semula Yang Diluluskan RISDA
vi. Pengurusan Aktiviti Sokongan Program Tanam Semula: a. Bekalan Baja b. Bekalan Benih
vii. Program Sokongan & Insentif Khusus Bagi Program Tanam Semula Berkelompok Yang Diluluskan RISDA
viii. Pengurusan Tanam Semula & Sistem Operasi Bantuan Tanam Semula: a. TS On-Lineb. Sistem Maklumat Bersepadu (SMB) c. Laporan Statistik Tanam Semula (SisSTS)
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
111
ix. Pelaksanaan Piagam Pelanggan Dan Tempoh Hari Yang Ditetapkan Bagi Program Tanam Semula
x. Syarat-syarat Yang Melayakkan Dibayar Bantuan Tanam Semula Mengikut Ansuran Bagi Tanaman Getah
xi. Pelaksanaan dan Objektif Tanam Semula Berkelompok (TSB) Serta Peranan AJK TSB, TSK dan TSGS
xii. Pelaksanaan Impian 500 & Kebaikan Pelaksanaan Kepada Pekebun Kecil
xiii. Penggunaan Borang Tanam Semula Dalam Pemerosesan Dan Pelaksaanaan Program Tanam Semula Mengikut Jenis Dan Nama Borang
7.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
i. Program Khidmat Pengembangan a. Pengenalan Pengembangan (Definisi, Prinsip dan Kaedah-
Kaedah)
ii. Pelaksanaan Aktiviti Khidmat Pengembangan a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan:
Kempen Gerakan Membaja (KGM) Pemantapan Penggunaan Bahan Rangsangan Pelaksanaan Penorehan Learning Day
iii. Program Latihan GAP: a. Pelaksanaan dan Pengamalan GAP :
Pengurusan Getah Muda Pengurusan Getah Matang Pengurusan Sawit Muda Pengurusan Sawit Matang
iv. Pemantauan (GAP): a. Objektif dan Kaedah Pelaksanaan :
Bimbingan dan Latihan GAP Skuad Pemantau (Flying Squad) SMS Mingguan
v. Kampong Pengembangan: a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
vi. Adaptasi Penyelidikan dan Pembangunan (R&D): a. Objektif, Impak dan Teknologi
vii. Program Pembangunan Institusi dan Modal Insan a. Pembangunan Institusi Dan Keluarga :
Generasi Muda RISDA (KGMR): Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
112
Pergerakan Wanita Pekebun Kecil (PWPK): Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan Koperasi Pekebun Kecil (KPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan Tenaga Kerja Pekebun Kecil RISDA (TKPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
viii. Tuisyen Desa: Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
ix. Pemaju Masyarakat RISDA (PMR) : Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
7.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
i. Program Aktiviti Ekonomi Tambahan :
a. Objektif program b. Skop Projek yang diluluskan oleh RISDA c. Syarat Kelayakan Pemohon d. Bantuan yang dibiayai e. Jawatankuasa Melulus Permohonan Aktiviti Ekonomi Tambahan (JMPAET)
f. Pendekatan baru skop projek AET bagi Kelab Generasi Muda RISDA (KGMR)
Ciri projek Contoh projek
g. Borang dan Pelaporan h. Carta alir & Proses Kerja i. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan AET
ii. Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK) :
a. Akta penubuhan TPSEPK b. Objektif TPSEPK c. Jenis Skim Pembiayaan TPSEPK d. Syarat kelayakan e. Jenis borang permohonan & Senarai Semak f. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan TPSEPK
g. Kadar Kos Perkhidmatan
iii. Kelab Usahawan RISDA (RISEC) :
a. Objektif penubuhan b. Kategori & Ciri-ciri Usahawan c. Syarat Kelayakan d. Program Aktiviti RISEC e. Borang & Pelaporan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
113
7.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
i. Bekalan Benih : a. Bekalan dan proses SMB b. Pengesyoran klon c. Kualiti benih getah/sawit yang dibekalkan d. Proses penyediaan benih getah/sawit
ii. Bekalan Baja : a. Bekalan dan proses SMB b. Jenis dan formulasi baja c. Kualiti baja yang dibekalkan d. Pengesyoran dan jadual pembajaan ansuran tanam semula
iii. Pengurusan Stor dan BSTD
7.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
i. Pemasaran Getah/Sawit : a. Kaedah Kawalan Kualiti Lateks dan Skrap b. Kaedah Kawalan Kualiti BTS c. Kaedah berkelompok/ tender – Objektif, pelaksanaan dan impak
ii. Penentuan Harga Getah/Sawit : a. Kandungan Getah Kering (KGK) – objektif dan kaedah pelaksanaan b. Jenis-jenis bendasing c. Harga, jenis diskaun, potongan & kaedah pengiraan harga d. Kaedah menggred BTS
iii. Infrastruktur Pemasaran : a. Pembangunan Infrastruktur Pemasaran – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Pusat Timbang & Stor (PTS) c. Depo pengumpulan lateks/skrap
iv. Produktiviti : a. Program Pengekalan Pengeluaran Getah (PPG) – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Skim Insentif Pengeluaran Getah (SIPG) - objektif, kaedah pelaksanaan dan impak.
c. Pengukuran produktiviti getah – gtt , Bil. Hari Menoreh & Bil Pokok ditoreh/hektar
d. Pengukuran produktiviti sawit – bil.tandan dan berat tandan.Site Yield Potential (SYP) dan Black Bunch Count (BBC)
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
114
7.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN
7.3.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
i. Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Perkhidmatan)- Perintah Am Bab A
ii. Elaun-Elaun Dalam Perkhidmatan - Perintah Am Bab B
iii. Cuti - Perintah Am Bab C
iv. Tatatertib Dan Surcaj - Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605)
v. Rumah Dan Bangunan Pejabat Kerajaan - Perintah Am Bab E
vi. Perubatan - Perintah Am Bab F
vii. Waktu Bekerja Dan Lebih Masa - Perintah Am Bab G
viii. Pengurusan Persaraan - Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239)
ix. Human Resource Management Information System (HRMIS)
x. Pengurusan Integriti - Arahan Pentadbiran Bil.20/2013 (Pekeliling Perkhidmatan 6/2013)
7.3.3 SEKSYEN B PENTADBIRAN
i. Pengurusan Fail
ii. Surat-menyurat
iii. Urusan Mesyuarat
iv. Penyelenggaraan Dan Pemindahan Rekod
v. Pelupusan Rekod
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
115
vi. Arahan Keselamatan Kerajaan :
a. Keselamatan Ancaman b. Keselamatan Fizikal c. Keselamatan Dokumen d. Keselamatan Peribadi
vii. Sistem Penyampaian Perkhidmatan – MPK, Fail Meja
viii. Rumah dan Bangunan Pejabat RISDA
ix. Pengurusan Kuarters RISDA
x. Pengurusan Kenderaan
xi. Kejuruteraan
7.4 KERTAS 4 PENILAIAN, PERUNDANGAN & PERCUKAIAN HARTA TANAH
7.4.1 PENILAIAN
i. Kaedah Perbandingan, Kaedah Pelaburan, Kaedah Nilai Baki, Kaedah Kos, Kaedah Keuntungan
ii. Faktor yang mempengaruhi kadar permodalan serta perkara yang diambilkira dalam penilaian kepentingan pajakan
iii. Faktor yang mempengaruhi nilai pelbagai jenis harta tanah seperti kesan perundangan dan polisi kerajaan termasuk polisi fiskal ekonomi
iv. Pengetahuan mengenai pelbagai konsep nilai, teori permintaan dan penawaran harta tanah, nilai cantuman, pengezonan dan jenis keusangan
v. Pengetahuan mengenai kuasa, prosedur dan tatacara pengambilan tanah, rujukan ke Mahkamah dan prinsip penentuan pampasan di bawah Jadual Pertama Akta Pengambilan Tanah 1960
vi. Aplikasi prinsip dan Kaedah Perbandingan, Kaedah Pelaburan, Kaedah Nilai Baki, Kaedah Kos dan Kaedah Keuntungan bagi maksud penjualan dan pembelian harta perumahan, perdagangan, perusahaan, pembangunan dan pertanian yang standard
vii. Aplikasi prinsip dan kaedah penilaian dalam penentuan nilai selain daripada nilai pasaran seperti bagi maksud kadaran, gadai janji dan insurans
viii. Aplikasi prinsip dan kaedah penilaian bagi maksud pajakan dan sewaan
ix. Prosedur ukurperiksa, pengumpulan data serta maklumat, analisis dan penyediaan laporan nilaian
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
116
7.4.2 PERUNDANGAN & PERCUKAIAN HARTA TANAH
i. Kanun Tanah Negara 1965 : a. Tafsiran - Seksyen 5 b. Kuasa Pihak Berkuasa Negeri c. Pelupusan Tanah d. Tanah-tanah Berimilik e. Pindah Milik Tanah
ii. Akta Pengambilan Tanah 1960
iii. Undang-undang Harta Tanah Sabah : a. Land Ordinance, Cap 68 Land Rules G.N. 505/930 Land
(Temporary Planting Permit) Rules, 1948 – G.N.S 125/1948 b. Town and Country Planning Ordinance, Cap141
iv. Undang-undang Harta Tanah Sarawak :a. Land Code, Cap.81 b. Land (Control of Sub-Division) Ordinance,Cap.82 c. Town and Country Planning Ordinance, Cap 87
v. Akta Hak Milik Strata, 1985 (Akta. 318) :a. Tafsiranb. Permohonan Untuk Memecah Bahagi Bangunanc. Blok Sementara Pengeluaran Hak Milik Strata Setelah siapnya Bangunan d. Bangunan yang di Pecah Bahagi, Pecahan dan Penyatuan Petak-petak e. Hak dan Obligasi Pemilik Petak f. Pengurusan Bangunan yang di Pecah Bahagi g. Peruntukan Pecah Bahagian Bagi Bangunan Yang Di Pecah Bahagi h. Peruntukan-peruntukan Bagi Bangunan Kos Rendah i. Perbadanan Pengurusan j. Jadual Pertama – Keempat
vi. Akta Perancangan Bandar dan Desa, 1976 : a. Tafsiran - Seksyen 2 b. Rancangan Pemajuan c. Pengawalan Rancangan d. Bayaran Pemajuan e. Perintah Pemeliharaan Pokok f. Lembaga Rayuan g. Notis Beli dan Pengambilan Tanah h. Kawasan Kemajuan i. Caj Pembangunan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
117
vii. Akta Kerajaan Tempatan 1976 : Seksyen 2, Bahagian XVI (Seksyen 127 hingga 164) a. Pengenalan Kepada Akta Dan Tarikh Berkuatkuasa b. Tafsiran c. Kadaran Dan Nilaian – Bahagian XV
Kuasa untuk mengenakan kadaran Pembahagian kawasan dan pegangan bagi maksud pengkadaran Asas taksiran pengkadaran Tempoh pengkadaran Pengecualian daripada pengkadaran Pengecualian atau pengurangan pengkadaran Kadaran minima yang kena bayar Menyediakan Senarai Nilaian Nilaian bersama atau berasingan Penyata Pegangan Siaran Notis Senarai Nilaian Bantahan Mengesahkan Senarai Nilaian baru Pindaan Senarai Nilaian Tanggungan membayar kadaran Pengkadaran tidak dibayar dan tuntutan tunggakan pengkadaran Notis pindah milik Pegangan berkadar Pulangan balik mengenai bangunan-bangunan yang tidak diduduki Mengkadar bangunan-bangunan di atas tanah Kerajaan Negeri atau
tanah yang dirizabkan
viii. Akta Jalan, Parit dan Bangunan,1974 : a. Permulaan b. Jalan c. Parit d. Lorong Belakang e. Bangunan
ix. Akta Setem (Akta 378) 1949 x. Akta Cukai Keuntungan Harta Tanah, 1976 Akta 169 :
a. Tafsiran b. Pengenaan Cukai c. Taksiran dan Pungutan
xi. Perlembagaan Persekutuan, Perkara 156
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
118
8. Soalan :
8.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
8.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
8.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan
Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
119
8.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
120
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN
8.3.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.3.2 SEKSYEN B PENTADBIRAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.4 KERTAS 4
8.4.1 PENILAIAN , PERUNDANGAN & PERCUKAIAN TANAH
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi sembilan soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
121
9. Markah :
9.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen C Bahagian I 5 Markah
Bahagian II 5 Markah Bahagian III 10 Markah
Seksyen D Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen E Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN
Seksyen A Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
122
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.4 KERTAS 4 PENILAIAN , PERUNDANGAN & PERCUKAIAN HARTA TANAH
Bahagian I 25 Markah Bahagian II 45 Markah
Bahagian III 30 Markah
10. Masa : 2 jam 30 minit Bagi Setiap Kertas
11. Syarat Lulus : Lulus Setiap Kertas Peperiksaan
12. Keputusan Setiap Kertas : Lulus Atau Kandas
13. Pengecualian : Calon-calon yang telah lulus mana- mana kertas dalam peperiksaan
dikecualikan daripada mengambil kertas yang berkenaan
14. Pemeriksa : Akan ditentukan oleh Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan RISDA
15. Bahan Rujukan :
i. Akta Pihak Berkuasa Kemajuan Pekebun Kecil Perusahaan Getah 1972 (Akta 85) ii. Ordinan Kumpulan Wang Perusahaan Getah (Penanaman Semula 1952) iii. Laporan Tahunan RISDA iv. Dasar-Dasar Pembangunan Malaysia v. Halacara Baru Pembangunan Luar Bandar vi. Buku Pelan Hala Tuju Program Transformasi Kerajaan vii. Buku Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar viii. Model Baru Ekonomi Untuk Malaysia ix. Buku Pelan Integriti Nasional x. Buku Etika Kerja Perkhidmatan Awam xi. Manual Tanam Semula Berkelompok (TSB) (Edisi Ke 6 2014) xii. Manual Tanam Semula Komersial (TSK) (terbitan 2014) xiii. Buku Panduan Program Tanam Semula (terbitan 2014) xiv. Teknologi dan Pengurusan Getah oleh RISDA, 2008 xv. Teknologi dan Pengurusan Sawit oleh RISDA, 2010 xvi. Pengembangan – Implikasi Ke Atas Pembangunan Masyarakat oleh Maimunah Ismail,
DBP 1989 xvii. Buku Poket GAP Getah xviii. Manual Pengurusan Tanaman Sawit MPOB xix. Teknologi Perladangan dan Pemprosesan Getah (2009), Lembaga Getah Malaysia xx. Manual Pengurusan Stor xxi. Perusahaan Sawit Di Malaysia – Satu Panduan ( 2004 ), Malaysian Palm Oil Board
( MPOB ) xxii. Manual Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK)
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
123
xxiii. Arahan Ketua Pengarah, Arahan Pentadbiran dan Pekeliling Bahagian semasa dan masih berkuatkuasa
xxiv. Perintah-Perintah Am Kerajaan (Bab A, B, C, E, F dan G) xxv. Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605) xxvi. Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239) xxvii. Pekeliling Perbendaharaan Bil 3/2003, 4/1995 (Kementerian Kewangan Malaysia) yang
berkuatkuasaxxviii. Portal HRMIS: www.eghrmis.gov.my (Panduan Pengguna HRMIS) xxix. Pekeliling Perkhidmatan 5/2007 - Panduan Pengurusan Pejabat xxx. Buku Arahan Keselamatan xxxi. Pengenalan Rekod kepada Pengurusan & Sistem Fail (2008, Savumthararaj. Gopal) xxxii. Manual Pengurusan Kenderaan RISDA yang Berkuat kuasa xxxiii. Perintah Am Bab E – Rumah dan Bangunan Pejabat Kerajaan xxxiv. Arahan Keselamatan {KPKK (R) 100/8 (64) 19 April 1999} Pejabat Ketua Pegawai
Keselamatan Kerajaan Malaysia xxxv. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam (PKPA) xxxvi. Bahan dan Binaan oleh Mat Lazim Zakaria DBP 1992 xxxvii. Mengurus Projek Pembinaan – Panduan bagi Prooses dan Tatacara oleh Norlida Abd Halim
dan Dayang Sopia Ab Razak DBP 1997 xxxviii. Pengurusan Penyenggaraan Bangunan – Prinsip dan Praktis oleh Dr Ahmad Ramli Pustaka
Ilmi 2002 xxxviii. Kanun Tanah Negara (Pindaan 2006) xxxix. Akta Kerajaan Tempatan 1976 (Pindaan 2006)
xl. Akta Perancangan Bandar dan Desa 1976 (Pindaan 2006) xli. Akta Jalan Parit dan Bangunan 1974 (Pindaan 2006) xlii. Akta Setem, 1949 (Pindaan 2006) xliii. Akta Cukai Keuntungan Harta Tanah, 1976 (Pindaan 2006) xliv. Perlembagaan Persekutuan (Pindaan 2006) xlv. Manual for Land Administration – Officers of the Federal Lands & Mines Department, 1980,
Kuala Lumpur xlvi. Istilah Penilaian Harta Tanah., KL Dewan Bahasa dan Pustaka,1992 xlvii. Akta Hak Milik Strata, 1985 (Akta. 318) (Pindaan 2005) xlviii. State Laws of Sabah :
a. Land Ordinance, Cap. 68 and Rules G.N. 505/1930 Land(Temporary Planting Permit) Rules, 1946 - G.N.
125/1948 Land Revision Rules, 1958 - G.N.S. 47/1958 b. Town and Country Planning Ordinance, Cap 141 c. Local Government Ordinance 1961
xlix. State Laws of Sarawak : a. Land Code, Cap 81 b. Land (Control of Sub-division) Ordinance, Cap. 82 c. Town and Country Planning Ordinance, Cap. 87
d. Local Authority Ordinance 1996 Cap. 20
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
124
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI) GRED N17
1. Kekerapan : Dua (2) Kali Setahun
2. Pusat Peperiksaan : Akan ditentukan Oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
3. Permohonan : Bahagian Pengurusan Dikemukakan Kepada Sumber Manusia
4. Tarikh Tutup : Sebulan sebelum tarikh peperiksaan
5. Tujuan Peperiksaan : Pengesahan Dalam Perkhidmatan 6. Pegawai Yang Layak Pembantu Pertanian Gred G17
Menduduki Peperiksaan : yang belum disahkan dalam Ini Perkhidmatan
7. Sukatan Peperiksaan :
7.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
7.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
i. Sejarah Penubuhan RISDA
ii. Fungsi Dan Tanggungjawab RISDA
iii. Fungsi Dan Tanggungjawab Ketua Pengarah RISDA
iv. Keahlian Pihak Berkuasa RISDA
v. Misi, Visi dan Objektif RISDA
vi. Carta Organisasi
vii. Objektif dan Fungsi Bahagian/Negeri dan Daerah
viii. Bidang Keberhasilan Utama RISDA (RKRA)
ix. Syarikat Milikan RISDA
7.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
i. Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islam
ii. Pelan Integriti Nasional
iii. Dasar Wawasan Negara
iv. Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
125
v. Model Baru Ekonomi (MBE) : a. 1 Malaysia, Rakyat Didahulukan, Pencapaian Diutamakan. b. Program Transformasi Kerajaan (GTP) – Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA) c. Program Trasformasi Ekonomi (ETP) – Bidang Keberhasilan Ekonomi Negara (NKEA)
vi. Etika Kerja Perkhidmatan Awam
7.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
7.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
i. Syarat-syarat Asas Kelayakan Bantuan Tanam Semula Dan Tanam Baru Mengikut Aktiviti (TS1, 2, 3, 4 dan TB)
ii. Jenis-jenis Program Tanam Semula Yang Diluluskan dan Pentakrifan Mengikut Jenis Program - TSGG, TBKG, TSGL One Off, TSSPK NKEA, PAP, BBA, PDL dan
BTP
iii. Kadar Bantuan Tanam Semula & Bilangan Ansuran Mengikut Jenis Tanaman (Getah & Sawit) Bagi Semenanjung, Sabah & Sarawak
iv. Jenis-jenis Bayaran Bantuan Tanam Semula Yang Dibenarkan Bagi Program Tanam Semula a. Bayaran Pendahuluan b. Bayaran Pertama hingga akhir c. Bayaran Bersesuaian d. Bayaran Kemajuan Kerja e. Bayaran Bantuan mengikut Ansuran
v. Kaedah Dan Pendekatan Perlaksanaan Program Tanam Semula Yang Diluluskan RISDA
vi. Pengurusan Aktiviti Sokongan Program Tanam Semula: a. Bekalan Baja b. Bekalan Benih
vii. Program Sokongan & Insentif Khusus Bagi Program Tanam Semula Berkelompok Yang Diluluskan RISDA
viii. Pengurusan Tanam Semula & Sistem Operasi Bantuan Tanam Semula: a. TS On-Lineb. Sistem Maklumat Bersepadu (SMB) c. Laporan Statistik Tanam Semula (SisSTS)
ix. Pelaksanaan Piagam Pelanggan Dan Tempoh Hari Yang Ditetapkan Bagi Program Tanam Semula
x. Syarat-syarat Yang Melayakkan Dibayar Bantuan Tanam Semula Mengikut Ansuran Bagi Tanaman Getah
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
126
xi. Pelaksanaan dan Objektif Tanam Semula Berkelompok (TSB) Serta Peranan AJK TSB, TSK dan TSGS
xii. Pelaksanaan Impian 500 & Kebaikan Pelaksanaan Kepada Pekebun Kecil
xiii. Penggunaan Borang Tanam Semula Dalam Pemerosesan Dan Pelaksaanaan Program Tanam Semula Mengikut Jenis Dan Nama Borang
7.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
i. Program Khidmat Pengembangan a. Pengenalan Pengembangan (Definisi, Prinsip dan Kaedah-
Kaedah)
ii. Pelaksanaan Aktiviti Khidmat Pengembangan a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan:
Kempen Gerakan Membaja (KGM) Pemantapan Penggunaan Bahan Rangsangan Pelaksanaan Penorehan Learning Day
iii. Program Latihan GAP: a. Pelaksanaan dan Pengamalan GAP :
Pengurusan Getah Muda Pengurusan Getah Matang Pengurusan Sawit Muda Pengurusan Sawit Matang
iv. Pemantauan (GAP): a. Objektif dan Kaedah Pelaksanaan :
Bimbingan dan Latihan GAP Skuad Pemantau (Flying Squad) SMS Mingguan
v. Kampong Pengembangan: a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
vi. Adaptasi Penyelidikan dan Pembangunan (R&D): a. Objektif, Impak dan Teknologi
vii. Program Pembangunan Institusi dan Modal Insan
a. Pembangunan Institusi Dan Keluarga : Generasi Muda RISDA (KGMR): Objektif, Impak dan
Kaedah Pelaksanaan Pergerakan Wanita Pekebun Kecil (PWPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan Koperasi Pekebun Kecil (KPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan Tenaga Kerja Pekebun Kecil RISDA (TKPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
127
viii. Tuisyen Desa: Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
ix. Pemaju Masyarakat RISDA (PMR) : Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
7.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
i. Program Aktiviti Ekonomi Tambahan :
a. Objektif program b. Skop Projek yang diluluskan oleh RISDA c. Syarat Kelayakan Pemohon d. Bantuan yang dibiayai e. Jawatankuasa Melulus Permohonan Aktiviti Ekonomi Tambahan (JMPAET)
f. Pendekatan baru skop projek AET bagi Kelab Generasi Muda RISDA (KGMR)
Ciri projek Contoh projek
g. Borang dan Pelaporan h. Carta alir & Proses Kerja i. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan AET
ii. Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK) :
a. Akta penubuhan TPSEPK b. Objektif TPSEPK c. Jenis Skim Pembiayaan TPSEPK d. Syarat kelayakan e. Jenis borang permohonan & Senarai Semak f. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan TPSEPK
g. Kadar Kos Perkhidmatan
iii. Kelab Usahawan RISDA (RISEC) :
a. Objektif penubuhan b. Kategori & Ciri-ciri Usahawan c. Syarat Kelayakan d. Program Aktiviti RISEC e. Borang & Pelaporan
7.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
i. Bekalan Benih : a. Bekalan dan proses SMB
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
128
b. Pengesyoran klon c. Kualiti benih getah/sawit yang dibekalkan d. Proses penyediaan benih getah/sawit
ii. Bekalan Baja : a. Bekalan dan proses SMB b. Jenis dan formulasi baja c. Kualiti baja yang dibekalkan d. Pengesyoran dan jadual pembajaan ansuran tanam semula
iii. Pengurusan Stor dan BSTD
7.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
i. Pemasaran Getah/Sawit : a. Kaedah Kawalan Kualiti Lateks dan Skrap b. Kaedah Kawalan Kualiti BTS c. Kaedah berkelompok/ tender – Objektif, pelaksanaan dan impak
ii. Penentuan Harga Getah/Sawit : a. Kandungan Getah Kering (KGK) – objektif dan kaedah pelaksanaan b. Jenis-jenis bendasing c. Harga, jenis diskaun, potongan & kaedah pengiraan harga d. Kaedah menggred BTS
iii. Infrastruktur Pemasaran : a. Pembangunan Infrastruktur Pemasaran – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Pusat Timbang & Stor (PTS) c. Depo pengumpulan lateks/skrap
iv. Produktiviti : a. Program Pengekalan Pengeluaran Getah (PPG) – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Skim Insentif Pengeluaran Getah (SIPG) - objektif, kaedah pelaksanaan dan impak.
c. Pengukuran produktiviti getah – gtt , Bil. Hari Menoreh & Bil Pokok ditoreh/hektar
d. Pengukuran produktiviti sawit – bil.tandan dan berat tandan.Site Yield Potential (SYP) dan Black Bunch Count (BBC)
7.3 KERTAS 3 KEWANGAN
i. Pengurusan dan Kawalan Kewangan : Bab A : Pendahuluan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
129
Bab B : Pengurusan dan Kawalan Kewangan Bab K : Pemusnahan Buku/ Dokumen Kewangan dan Akaun
ii. Bab C : Belanjawan
iii. Pengurusan Wang Bab D : Terimaan Bab E : Bayaran Bab H : Urusan Akaun Bank
iv. Bab F : Perolehan Bekalan Perkhidmatan Dan Kerja
v. Bab G : Penyelenggaraan Stor
vi. Bab I : Perakaunan
vii. Pengurusan Aset : Bab J : Pelupusan & Hapuskira Tatacara Pengurusan Aset RISDA
viii. Sistem Maklumat Bersepadu
7.5. KERTAS PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN
7.4.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
i. Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Perkhidmatan)- Perintah Am Bab A
ii. Elaun-Elaun Dalam Perkhidmatan - Perintah Am Bab B
iii. Cuti - Perintah Am Bab C
iv. Tatatertib Dan Surcaj - Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605)
v. Rumah Dan Bangunan Pejabat Kerajaan - Perintah Am Bab E
vi. Perubatan - Perintah Am Bab F
vii. Waktu Bekerja Dan Lebih Masa - Perintah Am Bab G
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
130
viii. Pengurusan Persaraan - Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239)
ix. Human Resource Management Information System (HRMIS)
x. Pengurusan Integriti - Arahan Pentadbiran Bil.20/2013 (Pekeliling Perkhidmatan 6/2013)
7.4.3 SEKSYEN B PENTADBIRAN
i. Pengurusan Fail
ii. Surat-menyurat
iii. Urusan Mesyuarat
iv. Penyelenggaraan Dan Pemindahan Rekod
v. Pelupusan Rekod vi. Arahan Keselamatan Kerajaan :
a. Keselamatan Ancaman b. Keselamatan Fizikal c. Keselamatan Dokumen d. Keselamatan Peribadi
vii. Sistem Penyampaian Perkhidmatan – MPK, Fail Meja
viii. Rumah dan Bangunan Pejabat RISDA
ix. Pengurusan Kuarters RISDA
x. Pengurusan Kenderaan
xi. Kejuruteraan
8. Soalan :
8.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
8.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
131
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
8.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
132
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.3 KERTAS 3 KEWANGAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
133
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi sembilan soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
8.4 PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
8.4.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.4.2 SEKSYEN B PENTADBIRAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
9. Markah :
9.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
134
9.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen C Bahagian I 5 Markah
Bahagian II 5 Markah Bahagian III 10 Markah
Seksyen D Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah Seksyen E
Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.3 KERTAS 3 KEWANGAN
Bahagian I 25 Markah Bahagian II 45 Markah
Bahagian III 30 Markah
9.4 KERTAS 4 PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN
Seksyen A Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
10. Masa : 2 jam 30 minit Bagi Setiap Kertas
11. Syarat Lulus : Lulus Setiap Kertas Peperiksaan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
135
12. Keputusan Setiap Kertas : Lulus Atau Kandas
13. Pengecualian : Calon-calon yang telah lulus mana- mana kertas dalam peperiksaan dikecualikan daripada mengambil kertas yang berkenaan
14. Pemeriksa : Akan ditentukan oleh Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan RISDA
15. Bahan Rujukan :
i. Akta Pihak Berkuasa Kemajuan Pekebun Kecil Perusahaan Getah 1972 (Akta 85) ii. Ordinan Kumpulan Wang Perusahaan Getah (Penanaman Semula 1952) iii. Laporan Tahunan RISDA iv. Dasar-Dasar Pembangunan Malaysia v. Halacara Baru Pembangunan Luar Bandar vi. Buku Pelan Hala Tuju Program Transformasi Kerajaan vii. Buku Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar viii. Model Baru Ekonomi Untuk Malaysia ix. Buku Pelan Integriti Nasional x. Buku Etika Kerja Perkhidmatan Awam xi. Manual Tanam Semula Berkelompok (TSB) (Edisi Ke 6 2014) xii. Manual Tanam Semula Komersial (TSK) (terbitan 2014) xiii. Buku Panduan Program Tanam Semula (terbitan 2014) xiv. Teknologi dan Pengurusan Getah oleh RISDA , 2008 xv. Teknologi dan Pengurusan Sawit oleh RISDA , 2010 xvi. Pengembangan – Implikasi Ke Atas Pembangunan Masyarakat oleh Maimunah Ismail,
DBP 1989 xvii. Buku Poket GAP Getah xviii. Manual Pengurusan Tanaman Sawit MPOB xix. Teknologi Perladangan dan Pemprosesan Getah (2009), Lembaga Getah Malaysia xx. Manual Pengurusan Stor xxi. Perusahaan Sawit Di Malaysia – Satu Panduan ( 2004 ), Malaysian Palm Oil Board
( MPOB ) xxii. Manual Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK) xxiii. Arahan Ketua Pengarah, Arahan Pentadbiran dan Pekeliling Bahagian semasa dan masih
berkuatkuasaxxiv. Perintah-Perintah Am Kerajaan
(Bab A, B, C, E, F dan G) xxv. Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605) xxvi. Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239) xxvii. Pekeliling Perbendaharaan Bil 3/2003, 4/1995 (Kementerian Kewangan Malaysia) yang
berkuatkuasaxxviii. Portal HRMIS: www.eghrmis.gov.my (Panduan Pengguna HRMIS) xxix. Pekeliling Perkhidmatan 5/2007 - Panduan Pengurusan Pejabat xxx. Buku Arahan Keselamatan xxxi. Pengenalan Rekod kepada Pengurusan & Sistem Fail (2008, Savumthararaj. Gopal) xxxii. Manual Pengurusan Kenderaan RISDA yang Berkuat kuasa xxxiii. Perintah Am Bab E – Rumah dan Bangunan Pejabat Kerajaan xxxiv. Arahan Keselamatan {KPKK (R) 100/8 (64) 19 April 1999} Pejabat Ketua Pegawai
Keselamatan Kerajaan Malaysia xxxv. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam (PKPA) xxxvi. Bahan dan Binaan oleh Mat Lazim Zakaria DBP 1992
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
136
xxxvii. Mengurus Projek Pembinaan – Panduan bagi Prooses dan Tatacara oleh Norlida Abd Halim dan Dayang Sopia Ab Razak DBP 1997
xxxviii. Pengurusan Penyenggaraan Bangunan – Prinsip dan Praktis oleh Dr Ahmad Ramli Pustaka Ilmi 2002
xxxix. Peraturan Kewangan RISDA xl. Siri Panduan Pematuhan Peraturan Kewangan RISDA (PPPKR) xli. Surat Pekeliling Perbendaharaan xlii. Manual SMB xliii. Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR)
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
137
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU TADBIR (KESETIAUSAHAAN) GRED N17
1. Kekerapan : Dua (2) Kali Setahun
2. Pusat Peperiksaan : Akan ditentukan Oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
3. Permohonan : Bahagian Pengurusan Dikemukakan Kepada Sumber Manusia
4. Tarikh Tutup : Sebulan sebelum tarikh peperiksaan
5. Tujuan Peperiksaan : Pengesahan Dalam Perkhidmatan 6. Pegawai Yang Layak : Pembantu Tadbir (Kesetiausahaan)
menduduki Peperiksaan Gred N17 yang belum disahkan ini dalam Perkhidmatan
7. Sukatan Peperiksaan :
7.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
7.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
i. Sejarah Penubuhan RISDA
ii. Fungsi Dan Tanggungjawab RISDA
iii. Fungsi Dan Tanggungjawab Ketua Pengarah RISDA
iv. Keahlian Pihak Berkuasa RISDA
v. Misi, Visi dan Objektif RISDA
vi. Carta Organisasi
vii. Objektif dan Fungsi Bahagian/Negeri dan Daerah
viii. Bidang Keberhasilan Utama RISDA (RKRA)
ix. Syarikat Milikan RISDA
7.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
i. Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islam
ii. Pelan Integriti Nasional
iii. Dasar Wawasan Negara
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
138
iv. Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar
v. Model Baru Ekonomi (MBE) : a. 1 Malaysia, Rakyat Didahulukan, Pencapaian Diutamakan.
b. Program Transformasi Kerajaan (GTP) – Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA)
c. Program Trasformasi Ekonomi (ETP) – Bidang Keberhasilan Ekonomi Negara (NKEA)
vi. Etika Kerja Perkhidmatan Awam
7.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
7.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
i. Syarat-syarat Asas Kelayakan Bantuan Tanam Semula Dan Tanam Baru Mengikut Aktiviti (TS1, 2, 3, 4 dan TB)
ii. Jenis-jenis Program Tanam Semula Yang Diluluskan dan Pentakrifan Mengikut Jenis Program
- TSGG, TBKG, TSGL One Off, TSSPK NKEA, PAP, BBA, PDL dan BTP
iii. Kadar Bantuan Tanam Semula & Bilangan Ansuran Mengikut Jenis Tanaman (Getah & Sawit) Bagi Semenanjung, Sabah & Sarawak
iv. Jenis-jenis Bayaran Bantuan Tanam Semula Yang Dibenarkan Bagi Program Tanam Semula a. Bayaran Pendahuluan b. Bayaran Pertama hingga akhir c. Bayaran Bersesuaian d. Bayaran Kemajuan Kerja e. Bayaran Bantuan mengikut Ansuran
v. Kaedah Dan Pendekatan Perlaksanaan Program Tanam Semula Yang Diluluskan RISDA
vi. Pengurusan Aktiviti Sokongan Program Tanam Semula: a. Bekalan Baja b. Bekalan Benih
vii. Program Sokongan & Insentif Khusus Bagi Program Tanam Semula Berkelompok Yang Diluluskan RISDA
viii. Pengurusan Tanam Semula & Sistem Operasi Bantuan Tanam Semula: a. TS On-Lineb. Sistem Maklumat Bersepadu (SMB) c. Laporan Statistik Tanam Semula (SisSTS)
ix. Pelaksanaan Piagam Pelanggan Dan Tempoh Hari Yang Ditetapkan Bagi Program Tanam Semula
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
139
x. Syarat-syarat Yang Melayakkan Dibayar Bantuan Tanam Semula Mengikut Ansuran Bagi Tanaman Getah
xi. Pelaksanaan dan Objektif Tanam Semula Berkelompok (TSB) Serta Peranan AJK TSB, TSK dan TSGS
xii. Pelaksanaan Impian 500 & Kebaikan Pelaksanaan Kepada Pekebun Kecil
xiii. Penggunaan Borang Tanam Semula Dalam Pemerosesan Dan Pelaksaanaan Program Tanam Semula Mengikut Jenis Dan Nama Borang
7.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
i. Program Khidmat Pengembangan a. Pengenalan Pengembangan (Definisi, Prinsip dan Kaedah-
Kaedah)
ii. Pelaksanaan Aktiviti Khidmat Pengembangan a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan:
Kempen Gerakan Membaja (KGM) Pemantapan Penggunaan Bahan Rangsangan Pelaksanaan Penorehan Learning Day
iii. Program Latihan GAP: a. Pelaksanaan dan Pengamalan GAP :
Pengurusan Getah Muda Pengurusan Getah Matang Pengurusan Sawit Muda Pengurusan Sawit Matang
iv. Pemantauan (GAP): a. Objektif dan Kaedah Pelaksanaan :
Bimbingan dan Latihan GAP Skuad Pemantau (Flying Squad) SMS Mingguan
v. Kampong Pengembangan: a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
vi. Adaptasi Penyelidikan dan Pembangunan (R&D): a. Objektif, Impak dan Teknologi
vii. Program Pembangunan Institusi dan Modal Insan
a. Pembangunan Institusi Dan Keluarga : Generasi Muda RISDA (KGMR): Objektif, Impak dan
Kaedah Pelaksanaan Pergerakan Wanita Pekebun Kecil (PWPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
140
Koperasi Pekebun Kecil (KPK): Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
Tenaga Kerja Pekebun Kecil RISDA (TKPK): Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
viii. Tuisyen Desa: Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
ix. Pemaju Masyarakat RISDA (PMR) : Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
7.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
i. Program Aktiviti Ekonomi Tambahan :
a. Objektif program b. Skop Projek yang diluluskan oleh RISDA c. Syarat Kelayakan Pemohon d. Bantuan yang dibiayai e. Jawatankuasa Melulus Permohonan Aktiviti Ekonomi Tambahan (JMPAET)
f. Pendekatan baru skop projek AET bagi Kelab Generasi Muda RISDA (KGMR)
Ciri projek Contoh projek
g. Borang dan Pelaporan h. Carta alir & Proses Kerja i. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan AET
ii. Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK) :
a. Akta penubuhan TPSEPK b. Objektif TPSEPK c. Jenis Skim Pembiayaan TPSEPK d. Syarat kelayakan e. Jenis borang permohonan & Senarai Semak f. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan TPSEPK
g. Kadar Kos Perkhidmatan
iii. Kelab Usahawan RISDA (RISEC) :
a. Objektif penubuhan b. Kategori & Ciri-ciri Usahawan c. Syarat Kelayakan d. Program Aktiviti RISEC e. Borang & Pelaporan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
141
7.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
i. Bekalan Benih : a. Bekalan dan proses SMB b. Pengesyoran klon c. Kualiti benih getah/sawit yang dibekalkan d. Proses penyediaan benih getah/sawit
ii. Bekalan Baja : a. Bekalan dan proses SMB b. Jenis dan formulasi baja c. Kualiti baja yang dibekalkan d. Pengesyoran dan jadual pembajaan ansuran tanam semula
iii. Pengurusan Stor dan BSTD
7.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
i. Pemasaran Getah/Sawit : a. Kaedah Kawalan Kualiti Lateks dan Skrap b. Kaedah Kawalan Kualiti BTS c. Kaedah berkelompok/ tender – Objektif, pelaksanaan dan impak
ii. Penentuan Harga Getah/Sawit : a. Kandungan Getah Kering (KGK) – objektif dan kaedah pelaksanaan b. Jenis-jenis bendasing c. Harga, jenis diskaun, potongan & kaedah pengiraan harga d. Kaedah menggred BTS
iii. Infrastruktur Pemasaran : a. Pembangunan Infrastruktur Pemasaran – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Pusat Timbang & Stor (PTS) c. Depo pengumpulan lateks/skrap
iv. Produktiviti : a. Program Pengekalan Pengeluaran Getah (PPG) – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Skim Insentif Pengeluaran Getah (SIPG) - objektif, kaedah pelaksanaan dan impak.
c. Pengukuran produktiviti getah – gtt , Bil. Hari Menoreh & Bil Pokok ditoreh/hektar
d. Pengukuran produktiviti sawit – bil.tandan dan berat tandan.Site Yield Potential (SYP) dan Black Bunch Count (BBC)
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
142
7.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN PENTADBIRAN DAN KEWANGAN
7.3.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
i. Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Perkhidmatan)- Perintah Am Bab A
ii. Elaun-Elaun Dalam Perkhidmatan - Perintah Am Bab B
iii. Cuti - Perintah Am Bab C
iv. Tatatertib Dan Surcaj - Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605)
v. Rumah Dan Bangunan Pejabat Kerajaan - Perintah Am Bab E
vi. Perubatan - Perintah Am Bab F
vii. Waktu Bekerja Dan Lebih Masa - Perintah Am Bab G
viii. Pengurusan Persaraan - Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239)
ix. Human Resource Management Information System (HRMIS)
x. Pengurusan Integriti - Arahan Pentadbiran Bil.20/2013 (Pekeliling Perkhidmatan 6/2013)
7.3.2 SEKSYEN B PENTADBIRAN
i. Pengurusan Fail
ii. Surat-menyurat
iii. Urusan Mesyuarat
iv. Penyelenggaraan Dan Pemindahan Rekod
v. Pelupusan Rekod
vi. Arahan Keselamatan Kerajaan :
a. Keselamatan Ancaman
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
143
b. Keselamatan Fizikal c. Keselamatan Dokumen d. Keselamatan Peribadi
vii. Sistem Penyampaian Perkhidmatan – MPK, Fail Meja
viii. Rumah dan Bangunan Pejabat RISDA
ix. Pengurusan Kuarters RISDA
x. Pengurusan Kenderaan
xi. Kejuruteraan
7.3.3 SEKSYEN C KEWANGAN
i. Pengurusan dan Kawalan Kewangan : Bab A : Pendahuluan Bab B : Pengurusan dan Kawalan Kewangan Bab K : Pemusnahan Buku/ Dokumen
Kewangan dan Akaun
ii. Bab C : Belanjawan
iii. Pengurusan Wang Bab D : Terimaan Bab E : Bayaran Bab H : Urusan Akaun Bank
iv. Bab F : Perolehan Bekalan Perkhidmatan Dan Kerja
v. Bab G : Penyelenggaraan Stor
vi. Bab I : Perakaunan
vii. Pengurusan Aset : Bab J : Pelupusan & Hapuskira Tatacara Pengurusan Aset RISDA
viii. Sistem Maklumat Bersepadu
7.4 KERTAS 4 UJIAN MENAIP
Calon - calon dikehendaki mengambil trengkas dengan kederasan 60 p.s.m daripada 2 buah rencana yang telah disediakan dan menaip salinan trengkas tersebut dengan kederasan 20 p.s.m dengan kesalahan tidak melebihi 4% bagi setiap rencana
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
144
8. Soalan :
8.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
8.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
8.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
145
8.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan
Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
146
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN, PENTADBIRAN DAN KEWANGAN
8.3.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi sepuluh soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.3.2 SEKSYEN B PENTADBIRAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi sepuluh soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.3.3 SEKSYEN C KEWANGAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi sepuluh soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
147
8.4 KERTAS 4 UJIAN TRENGKAS DAN MENAIP
Trengkas 2 rencana Kederasan Trengkas 60 p.s.m Taip Semula 20 p.s.m
9. Markah :
9.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen C Bahagian I 5 Markah
Bahagian II 5 Markah Bahagian III 10 Markah
Seksyen D Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen E Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
148
9.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN PENTADBIRAN DAN KEWANGAN Seksyen A Bahagian I 10 Markah
Bahagian II 15 Markah Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 10 Markah
Bahagian II 15 Markah Bahagian III 10 Markah
Seksyen C Bahagian I 10 Markah
Bahagian II 20 Markah Bahagian III 10 Markah
9.4 KERTAS 4 UJIAN TRENGKAS DAN MENAIP
Kederasan Trengkas 60 psm Menaip semula 20 psmKesalahan tidak melebihi 4%
10. Masa : 2 jam 30 minit Bagi Setiap Kertas
Ujian Trengkas dan Menaip Mengambil Trengkas : 3 minit bagi satu rencana Masa menyemak : 6 minit bagi dua rencana Menaip semula rencana : 20 minit bagi kedua-dua rencana
11. Syarat Lulus : Lulus Setiap Kertas Peperiksaan
12. Keputusan Setiap Kertas : Lulus Atau Kandas
13. Pengecualian : Calon-calon yang telah lulus mana-mana kertas dalam peperiksaan dikecualikan daripada mengambil kertas yang berkenaan
14. Pemeriksa : Akan ditentukan oleh Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan RISDA
15. Bahan Rujukan :
i. Akta Pihak Berkuasa Kemajuan Pekebun Kecil Perusahaan Getah 1972 (Akta 85) ii. Ordinan Kumpulan Wang Perusahaan Getah (Penanaman Semula 1952) iii. Laporan Tahunan RISDA iv. Dasar-Dasar Pembangunan Malaysia v. Halacara Baru Pembangunan Luar Bandar
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
149
vi. Buku Pelan Hala Tuju Program Transformasi Kerajaan vii. Buku Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar viii. Model Baru Ekonomi Untuk Malaysia ix. Buku Pelan Integriti Nasional x. Buku Etika Kerja Perkhidmatan Awam xi. Manual Tanam Semula Berkelompok (TSB) (Edisi Ke 6 2014) xii. Manual Tanam Semula Komersial (TSK) (terbitan 2014) xiii. Buku Panduan Program Tanam Semula (terbitan 2014) xiv. Teknologi dan Pengurusan Getah oleh RISDA , 2008 xv. Teknologi dan Pengurusan Sawit oleh RISDA , 2010 xvi. Pengembangan – Implikasi Ke Atas Pembangunan Masyarakat oleh Maimunah Ismail,
DBP 1989 xvii. Buku Poket GAP Getah xviii. Manual Pengurusan Tanaman Sawit MPOB xix. Teknologi Perladangan dan Pemprosesan Getah (2009), Lembaga Getah Malaysia xx. Manual Pengurusan Stor xxi. Perusahaan Sawit Di Malaysia – Satu Panduan ( 2004 ), Malaysian Palm Oil Board
( MPOB ) xxii. Manual Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil
(TPSEPK) xxiii. Arahan Ketua Pengarah, Arahan Pentadbiran dan Pekeliling Bahagian semasa dan masih
berkuatkuasaxxiv. Perintah-Perintah Am Kerajaan (Bab A, B, C, E, F dan G) xxv. Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605) xxvi. Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239) xxvii. Pekeliling Perbendaharaan Bil 3/2003, 4/1995 (Kementerian Kewangan Malaysia) yang
berkuatkuasaxxviii. Portal HRMIS: www.eghrmis.gov.my (Panduan Pengguna HRMIS) xxix. Pekeliling Perkhidmatan 5/2007 - Panduan Pengurusan Pejabat xxx. Arahan Keselamatan (Buku Hitam) xxxi. Pengenalan Rekod kepada Pengurusan & Sistem Fail (2008, Savumthararaj. Gopal) xxxii. Manual Pengurusan Kenderaan RISDA yang Berkuat kuasa xxxiii. Perintah Am Bab E – Rumah dan Bangunan Pejabat Kerajaan
xxxiv. Arahan Keselamatan {KPKK (R) 100/8 (64) 19 April 1999} Pejabat Ketua Pegawai Keselamatan Kerajaan Malaysia
xxxv. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam (PKPA) xxxvi. Bahan dan Binaan oleh Mat Lazim Zakaria DBP 1992 xxxvii. Mengurus Projek Pembinaan – Panduan bagi Prooses dan Tatacara oleh Norlida Abd
Halim dan Dayang Sopia Ab Razak DBP 1997 xxxviii. Pengurusan Penyenggaraan Bangunan – Prinsip dan Praktis oleh Dr Ahmad Ramli
Pustaka Ilmi 2002 xxxix. Peraturan Kewangan RISDA
xl. Siri Panduan Pematuhan Peraturan Kewangan RISDA (PPPKR) xli. Surat Pekeliling Perbendaharaan xlii. Manual SMB xliii. Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR)
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
150
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17
1. Kekerapan : Dua (2) Kali Setahun
2. Pusat Peperiksaan : Akan ditentukan Oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
3. Permohonan : Bahagian Pengurusan Dikemukakan Kepada Sumber Manusia
4. Tarikh Tutup : Sebulan sebelum tarikh peperiksaan
5. Tujuan Peperiksaan : Pengesahan Dalam Perkhidmatan 6. Pegawai Yang Layak : Pegawai Khidmat Pelanggan (PKP)
menduduki Peperiksaan Gred N17 yang belum disahkan ini dalam Perkhidmatan
7. Sukatan Peperiksaan :
7.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
7.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
i. Sejarah Penubuhan RISDA
ii. Fungsi Dan Tanggungjawab RISDA
iii. Fungsi Dan Tanggungjawab Ketua Pengarah RISDA
iv. Keahlian Pihak Berkuasa RISDA
v. Misi, Visi dan Objektif RISDA
vi. Carta Organisasi
vii. Objektif dan Fungsi Bahagian/Negeri dan Daerah
viii. Bidang Keberhasilan Utama RISDA (RKRA)
ix. Syarikat Milikan RISDA
7.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
i. Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islam
ii. Pelan Integriti Nasional
iii. Dasar Wawasan Negara
iv. Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
151
v. Model Baru Ekonomi (MBE) : a. 1 Malaysia, Rakyat Didahulukan, Pencapaian Diutamakan. b. Program Transformasi Kerajaan (GTP)
– Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA) c. Program Trasformasi Ekonomi (ETP)
– Bidang Keberhasilan Ekonomi Negara (NKEA)
vi. Etika Kerja Perkhidmatan Awam
7.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
7.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
i. Syarat-syarat Asas Kelayakan Bantuan Tanam Semula Dan Tanam Baru Mengikut Aktiviti (TS1, 2, 3, 4 dan TB)
ii. Jenis-jenis Program Tanam Semula Yang Diluluskan dan Pentakrifan Mengikut Jenis Program - TSGG, TBKG, TSGL One Off, TSSPK NKEA, PAP, BBA, PDL dan
BTP
iii. Kadar Bantuan Tanam Semula & Bilangan Ansuran Mengikut Jenis Tanaman (Getah & Sawit) Bagi Semenanjung, Sabah & Sarawak
iv. Jenis-jenis Bayaran Bantuan Tanam Semula Yang Dibenarkan Bagi Program Tanam Semula a. Bayaran Pendahuluan b. Bayaran Pertama hingga akhir c. Bayaran Bersesuaian d. Bayaran Kemajuan Kerja e. Bayaran Bantuan mengikut Ansuran
v. Kaedah Dan Pendekatan Perlaksanaan Program Tanam Semula Yang Diluluskan RISDA
vi. Pengurusan Aktiviti Sokongan Program Tanam Semula: a. Bekalan Baja b. Bekalan Benih
vii. Program Sokongan & Insentif Khusus Bagi Program Tanam Semula Berkelompok Yang Diluluskan RISDA
viii. Pengurusan Tanam Semula & Sistem Operasi Bantuan Tanam Semula: a. TS On-Lineb. Sistem Maklumat Bersepadu (SMB) c. Laporan Statistik Tanam Semula (SisSTS)
ix. Pelaksanaan Piagam Pelanggan Dan Tempoh Hari Yang Ditetapkan Bagi Program Tanam Semula
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
152
x. Syarat-syarat Yang Melayakkan Dibayar Bantuan Tanam Semula Mengikut Ansuran Bagi Tanaman Getah
xi. Pelaksanaan dan Objektif Tanam Semula Berkelompok (TSB) Serta Peranan AJK TSB, TSK dan TSGS
xii. Pelaksanaan Impian 500 & Kebaikan Pelaksanaan Kepada Pekebun Kecil
xiii. Penggunaan Borang Tanam Semula Dalam Pemerosesan Dan Pelaksaanaan Program Tanam Semula Mengikut Jenis Dan Nama Borang
7.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
i. Program Khidmat Pengembangan a. Pengenalan Pengembangan (Definisi, Prinsip dan Kaedah-
Kaedah)
ii. Pelaksanaan Aktiviti Khidmat Pengembangan a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan:
Kempen Gerakan Membaja (KGM) Pemantapan Penggunaan Bahan Rangsangan Pelaksanaan Penorehan Learning Day
iii. Program Latihan GAP: a. Pelaksanaan dan Pengamalan GAP :
Pengurusan Getah Muda Pengurusan Getah Matang Pengurusan Sawit Muda Pengurusan Sawit Matang
iv. Pemantauan (GAP): a. Objektif dan Kaedah Pelaksanaan :
Bimbingan dan Latihan GAP Skuad Pemantau (Flying Squad) SMS Mingguan
v. Kampong Pengembangan: a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
vi. Adaptasi Penyelidikan dan Pembangunan (R&D): a. Objektif, Impak dan Teknologi
vii. Program Pembangunan Institusi dan Modal Insan
a. Pembangunan Institusi Dan Keluarga : Generasi Muda RISDA (KGMR): Objektif, Impak dan
Kaedah Pelaksanaan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
153
Pergerakan Wanita Pekebun Kecil (PWPK): Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
Koperasi Pekebun Kecil (KPK): Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
Tenaga Kerja Pekebun Kecil RISDA (TKPK): Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
viii. Tuisyen Desa: Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
ix. Pemaju Masyarakat RISDA (PMR) : Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
7.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
i. Program Aktiviti Ekonomi Tambahan :
a. Objektif program b. Skop Projek yang diluluskan oleh RISDA c. Syarat Kelayakan Pemohon d. Bantuan yang dibiayai e. Jawatankuasa Melulus Permohonan Aktiviti Ekonomi Tambahan (JMPAET)
f. Pendekatan baru skop projek AET bagi Kelab Generasi Muda RISDA (KGMR)
Ciri projek Contoh projek
g. Borang dan Pelaporan h. Carta alir & Proses Kerja i. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan AET
ii. Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK) :
a. Akta penubuhan TPSEPK b. Objektif TPSEPK c. Jenis Skim Pembiayaan TPSEPK d. Syarat kelayakan e. Jenis borang permohonan & Senarai Semak f. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan TPSEPK
g. Kadar Kos Perkhidmatan
iii. Kelab Usahawan RISDA (RISEC) :
a. Objektif penubuhan b. Kategori & Ciri-ciri Usahawan c. Syarat Kelayakan d. Program Aktiviti RISEC e. Borang & Pelaporan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
154
7.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
i. Bekalan Benih : a. Bekalan dan proses SMB b. Pengesyoran klon c. Kualiti benih getah/sawit yang dibekalkan d. Proses penyediaan benih getah/sawit
ii. Bekalan Baja : a. Bekalan dan proses SMB b. Jenis dan formulasi baja c. Kualiti baja yang dibekalkan d. Pengesyoran dan jadual pembajaan ansuran tanam semula
iii. Pengurusan Stor dan BSTD
7.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
i. Pemasaran Getah/Sawit : a. Kaedah Kawalan Kualiti Lateks dan Skrap b. Kaedah Kawalan Kualiti BTS c. Kaedah berkelompok/ tender – Objektif, pelaksanaan dan impak
ii. Penentuan Harga Getah/Sawit : a. Kandungan Getah Kering (KGK) – objektif dan kaedah pelaksanaan b. Jenis-jenis bendasing c. Harga, jenis diskaun, potongan & kaedah pengiraan harga d. Kaedah menggred BTS
iii. Infrastruktur Pemasaran : a. Pembangunan Infrastruktur Pemasaran – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Pusat Timbang & Stor (PTS) c. Depo pengumpulan lateks/skrap
iv. Produktiviti : a. Program Pengekalan Pengeluaran Getah (PPG) – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Skim Insentif Pengeluaran Getah (SIPG) - objektif, kaedah pelaksanaan dan impak.
c. Pengukuran produktiviti getah – gtt , Bil. Hari Menoreh & Bil Pokok ditoreh/hektar
d. Pengukuran produktiviti sawit – bil.tandan dan berat tandan.Site Yield Potential (SYP) dan Black Bunch Count (BBC)
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
155
7.3 KERTAS 3 KEWANGAN
i. Pengurusan dan Kawalan Kewangan : Bab A : Pendahuluan Bab B : Pengurusan dan Kawalan
Kewangan Bab K : Pemusnahan Buku/ Dokumen Kewangan dan Akaun
ii. Bab C : Belanjawan
iii. Pengurusan Wang Bab D : Terimaan Bab E : Bayaran Bab H : Urusan Akaun Bank
iv. Bab F : Perolehan Bekalan Perkhidmatan Dan Kerja
v. Bab G : Penyelenggaraan Stor
vi. Bab I : Perakaunan
vii. Pengurusan Aset : Bab J : Pelupusan & Hapuskira Tatacara Pengurusan Aset RISDA
viii. Sistem Maklumat Bersepadu
7.4 KERTAS 4 PERKHIDMATAN, PENTADBIRAN DAN KOMUNIKASI
7.4.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
i. Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Perkhidmatan)- Perintah Am Bab A
ii. Elaun-Elaun Dalam Perkhidmatan - Perintah Am Bab B
iii. Cuti - Perintah Am Bab C
iv. Tatatertib Dan Surcaj - Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605)
v. Rumah Dan Bangunan Pejabat Kerajaan - Perintah Am Bab E
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
156
vi. Perubatan - Perintah Am Bab F
vii. Waktu Bekerja Dan Lebih Masa - Perintah Am Bab G
viii. Pengurusan Persaraan - Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239)
ix. Human Resource Management Information System (HRMIS)
x. Pengurusan Integriti - Arahan Pentadbiran Bil.20/2013 (Pekeliling Perkhidmatan 6/2013)
7.4.2 SEKSYEN B PENTADBIRAN
i. Pengurusan Fail
ii. Surat-menyurat
iii. Urusan Mesyuarat
iv. Penyelenggaraan Dan Pemindahan Rekod
v. Pelupusan Rekod vi. Arahan Keselamatan Kerajaan :
a. Keselamatan Ancaman b. Keselamatan Fizikal c. Keselamatan Dokumen d. Keselamatan Peribadi
vii. Sistem Penyampaian Perkhidmatan – MPK, Fail Meja
viii. Rumah dan Bangunan Pejabat RISDA
ix. Pengurusan Kuarters RISDA
x. Pengurusan Kenderaan
xi. Kejuruteraan
7.4.3 SEKSYEN C KOMUNIKASI
i. Perkhidmatan Telefon Berkualiti
ii. Perkhidmatan Telefon Berkualiti
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
157
iii. Perkhidmatan Kaunter
iv. Ujian Amali PKP
v. Personaliti
vi. Cara menjawab telefon
vii. Mesra pelanggan
viii. Pengumuman Awam
ix. Pengetahuan Am RISDA
x. Pengurusan Aduan Awam
xi. Pengurusan Media
xii. Pengurusan Perhubungan Pelanggan
8. Soalan :
8.1 KERTAS 1 ORGANISASI DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
8.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
158
8.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
8.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
159
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.3 KERTAS 3
8.3.1 KEWANGAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 50 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi lapan soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.4 KERTAS 4 PERKHIDMATAN,PENTADBIRAN DAN KOMUNIKASI
8.4.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lapan soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi dua soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
160
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.4.2 SEKSYEN B PENTADBIRAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lapan soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi dua soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.4.3 SEKSYEN C KOMUNIKASI
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 14 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi enam soalan Dan jawab semua soalan
9. Markah :
9.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
161
Seksyen B Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen C Bahagian I 5 Markah
Bahagian II 5 Markah Bahagian III 10 Markah
Seksyen D Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen E Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.3 KERTAS 3 KEWANGAN
Bahagian I 50 Markah Bahagian II 40 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.4 KERTAS 4 PERKHIDMATAN, PENTADBIRAN DAN KOMUNIKASI
Seksyen A Bahagian I 8 Markah
Bahagian II 10 Markah Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 8 Markah
Bahagian II 10 Markah Bahagian III 10 Markah
Seksyen C Bahagian I 14 Markah Bahagian II 30 Markah
10. Masa : 2 jam 30 minit Bagi Setiap Kertas
11. Syarat Lulus : Lulus Setiap Kertas Peperiksaan
12. Keputusan : Lulus atau Kandas
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
162
13. Pengecualian : Calon-calon yang telah lulus mana-mana kertas dalam peperiksaan dikecualikan daripada mengambil kertas yang
berkenaan
14. Pemeriksa : Akan Ditentukan Oleh Ahli Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan RISDA
15. Bahan Rujukan :
i. Akta Pihak Berkuasa Kemajuan Pekebun Kecil Perusahaan Getah 1972 (Akta 85) ii. Ordinan Kumpulan Wang Perusahaan Getah (Penanaman Semula 1952) iii. Laporan Tahunan RISDA iv. Dasar-Dasar Pembangunan Malaysia v. Halacara Baru Pembangunan Luar Bandar vi. Buku Pelan Hala Tuju Program Transformasi Kerajaan vii. Buku Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar viii. Model Baru Ekonomi Untuk Malaysia ix. Buku Pelan Integriti Nasional x. Buku Etika Kerja Perkhidmatan Awam xi. Manual Tanam Semula Berkelompok (TSB) (Edisi Ke 6 2014) xii. Manual Tanam Semula Komersial (TSK) (terbitan 2014) xiii. Buku Panduan Program Tanam Semula (terbitan 2014) xiv. Teknologi dan Pengurusan Getah oleh RISDA , 2008 xv. Teknologi dan Pengurusan Sawit oleh RISDA , 2010 xvi. Pengembangan – Implikasi Ke Atas Pembangunan Masyarakat oleh Maimunah Ismail,
DBP 1989 xvii. Buku Poket GAP Getah xviii. Manual Pengurusan Tanaman Sawit MPOB xix. Teknologi Perladangan dan Pemprosesan Getah (2009), Lembaga Getah Malaysia xx. Manual Pengurusan Stor xxi. Perusahaan Sawit Di Malaysia – Satu Panduan ( 2004 ), Malaysian Palm Oil Board
( MPOB ) xxii. Manual Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil
(TPSEPK) xxiii. Arahan Ketua Pengarah, Arahan Pentadbiran dan Pekeliling Bahagian semasa dan
masih berkuatkuasa xxiv. Perintah-Perintah Am Kerajaan
(Bab A, B, C, E, F dan G) xxv. Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605) xxvi. Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239) xxvii. Pekeliling Perbendaharaan Bil 3/2003, 4/1995 (Kementerian Kewangan Malaysia) yang
berkuatkuasaxxviii. Portal HRMIS: www.eghrmis.gov.my (Panduan Pengguna HRMIS) xxix. Pekeliling Perkhidmatan 5/2007 - Panduan Pengurusan Pejabat xxx. Buku Arahan Keselamatan xxxi. Pengenalan Rekod kepada Pengurusan & Sistem Fail (2008, Savumthararaj. Gopal) xxxii. Manual Pengurusan Kenderaan RISDA yang Berkuat kuasa xxxiii. Perintah Am Bab E – Rumah dan Bangunan Pejabat Kerajaan xxxiv. Arahan Keselamatan {KPKK (R) 100/8 (64) 19 April 1999} Pejabat Ketua Pegawai
Keselamatan Kerajaan Malaysia xxxv. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam (PKPA) xxxvi. Bahan dan Binaan oleh Mat Lazim Zakaria DBP 1992 xxxvii. Mengurus Projek Pembinaan – Panduan bagi Prooses dan Tatacara oleh Norlida Abd
Halim dan Dayang Sopia Ab Razak DBP 1997
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
163
xxxviii. Pengurusan Penyenggaraan Bangunan – Prinsip dan Praktis oleh Dr Ahmad Ramli Pustaka Ilmi 2002
xxxix. Peraturan Kewangan RISDA xl. Siri Panduan Pematuhan Peraturan Kewangan RISDA (PPPKR) xli. Surat Pekeliling Perbendaharaan xlii. Manual SMB xliii. Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR) xliv. Pekeliling Kemajuan Perkhidmatan Awam Bilangan 1 Tahun 2008 xlvii. Arahan Ketua Pengarah, Arahan Pentadbiran dan Pekeliling Bahagian semasa dan masih
berkuatkuasa
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
164
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN JURUAUDIO VISUAL GRED N17
1. Kekerapan : Dua (2) Kali Setahun
2. Pusat Peperiksaan : Akan ditentukan Oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
3. Permohonan : Bahagian Pengurusan Dikemukakan Kepada Sumber Manusia
4. Tarikh Tutup : Sebulan sebelum tarikh peperiksaan
5. Tujuan Peperiksaan : Pengesahan Dalam Perkhidmatan 6. Pegawai Yang Layak : Juruaudio Visual Gred N17 yang
Menduduki Peperiksaan belum disahkan dalam Perkhidmatan Ini
7. Sukatan Peperiksaan :
7.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
7.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
i. Sejarah Penubuhan RISDA
ii. Fungsi Dan Tanggungjawab RISDA
iii. Fungsi Dan Tanggungjawab Ketua Pengarah RISDA
iv. Keahlian Pihak Berkuasa RISDA
v. Misi, Visi dan Objektif RISDA
vi. Carta Organisasi
vii. Objektif dan Fungsi Bahagian/Negeri dan Daerah
viii. Bidang Keberhasilan Utama RISDA (RKRA)
ix. Syarikat Milikan RISDA
7.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
i. Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islam
ii. Pelan Integriti Nasional
iii. Dasar Wawasan Negara
iv. Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
165
v. Model Baru Ekonomi (MBE) : a. 1 Malaysia, Rakyat Didahulukan, Pencapaian Diutamakan. b. Program Transformasi Kerajaan (GTP)
– Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA) c. Program Trasformasi Ekonomi (ETP)
– Bidang Keberhasilan Ekonomi Negara (NKEA)
vi. Etika Kerja Perkhidmatan Awam
7.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
7.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
i. Syarat-syarat Asas Kelayakan Bantuan Tanam Semula Dan Tanam Baru Mengikut Aktiviti (TS1, 2, 3, 4 dan TB)
ii. Jenis-jenis Program Tanam Semula Yang Diluluskan dan Pentakrifan Mengikut Jenis Program - TSGG, TBKG, TSGL One Off, TSSPK NKEA, PAP, BBA, PDL dan
BTP
iii. Kadar Bantuan Tanam Semula & Bilangan Ansuran Mengikut Jenis Tanaman (Getah & Sawit) Bagi Semenanjung, Sabah & Sarawak
iv. Jenis-jenis Bayaran Bantuan Tanam Semula Yang Dibenarkan Bagi Program Tanam Semula a. Bayaran Pendahuluan b. Bayaran Pertama hingga akhir c. Bayaran Bersesuaian d. Bayaran Kemajuan Kerja e. Bayaran Bantuan mengikut Ansuran
v. Kaedah Dan Pendekatan Perlaksanaan Program Tanam Semula Yang Diluluskan RISDA
vi. Pengurusan Aktiviti Sokongan Program Tanam Semula: a. Bekalan Baja b. Bekalan Benih
vii. Program Sokongan & Insentif Khusus Bagi Program Tanam Semula Berkelompok Yang Diluluskan RISDA
viii. Pengurusan Tanam Semula & Sistem Operasi Bantuan Tanam Semula: a. TS On-Lineb. Sistem Maklumat Bersepadu (SMB) c. Laporan Statistik Tanam Semula (SisSTS)
ix. Pelaksanaan Piagam Pelanggan Dan Tempoh Hari Yang Ditetapkan Bagi Program Tanam Semula
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
166
x. Syarat-syarat Yang Melayakkan Dibayar Bantuan Tanam Semula Mengikut Ansuran Bagi Tanaman Getah
xi. Pelaksanaan dan Objektif Tanam Semula Berkelompok (TSB) Serta Peranan AJK TSB, TSK dan TSGS
xii. Pelaksanaan Impian 500 & Kebaikan Pelaksanaan Kepada Pekebun Kecil
xiii. Penggunaan Borang Tanam Semula Dalam Pemerosesan Dan Pelaksaanaan Program Tanam Semula Mengikut Jenis Dan Nama Borang
7.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
i. Program Khidmat Pengembangan a. Pengenalan Pengembangan (Definisi, Prinsip dan Kaedah-
Kaedah)
ii. Pelaksanaan Aktiviti Khidmat Pengembangan a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan:
Kempen Gerakan Membaja (KGM) Pemantapan Penggunaan Bahan Rangsangan Pelaksanaan Penorehan Learning Day
iii. Program Latihan GAP: a. Pelaksanaan dan Pengamalan GAP :
Pengurusan Getah Muda Pengurusan Getah Matang Pengurusan Sawit Muda Pengurusan Sawit Matang
iv. Pemantauan (GAP): a. Objektif dan Kaedah Pelaksanaan :
Bimbingan dan Latihan GAP Skuad Pemantau (Flying Squad) SMS Mingguan
v. Kampong Pengembangan: a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
vi. Adaptasi Penyelidikan dan Pembangunan (R&D): a. Objektif, Impak dan Teknologi
vii. Program Pembangunan Institusi dan Modal Insan
a. Pembangunan Institusi Dan Keluarga : Generasi Muda RISDA (KGMR): Objektif, Impak dan
Kaedah Pelaksanaan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
167
Pergerakan Wanita Pekebun Kecil (PWPK): Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan Koperasi Pekebun Kecil (KPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan Tenaga Kerja Pekebun Kecil RISDA (TKPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
viii. Tuisyen Desa: Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
ix. Pemaju Masyarakat RISDA (PMR) : Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
7.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
i. Program Aktiviti Ekonomi Tambahan :
a. Objektif program b. Skop Projek yang diluluskan oleh RISDA c. Syarat Kelayakan Pemohon d. Bantuan yang dibiayai e. Jawatankuasa Melulus Permohonan Aktiviti Ekonomi Tambahan (JMPAET)
f. Pendekatan baru skop projek AET bagi Kelab Generasi Muda RISDA (KGMR)
Ciri projek Contoh projek
g. Borang dan Pelaporan h. Carta alir & Proses Kerja i. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan AET
ii. Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK) :
a. Akta penubuhan TPSEPK b. Objektif TPSEPK c. Jenis Skim Pembiayaan TPSEPK d. Syarat kelayakan e. Jenis borang permohonan & Senarai Semak f. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan TPSEPK
g. Kadar Kos Perkhidmatan
iii. Kelab Usahawan RISDA (RISEC) :
a. Objektif penubuhan b. Kategori & Ciri-ciri Usahawan c. Syarat Kelayakan d. Program Aktiviti RISEC e. Borang & Pelaporan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
168
7.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
i. Bekalan Benih : a. Bekalan dan proses SMB b. Pengesyoran klon c. Kualiti benih getah/sawit yang dibekalkan d. Proses penyediaan benih getah/sawit
ii. Bekalan Baja : a. Bekalan dan proses SMB b. Jenis dan formulasi baja c. Kualiti baja yang dibekalkan d. Pengesyoran dan jadual pembajaan ansuran tanam semula
iii. Pengurusan Stor dan BSTD
7.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
i. Pemasaran Getah/Sawit : a. Kaedah Kawalan Kualiti Lateks dan Skrap b. Kaedah Kawalan Kualiti BTS c. Kaedah berkelompok/ tender – Objektif, pelaksanaan dan impak
ii. Penentuan Harga Getah/Sawit : a. Kandungan Getah Kering (KGK) – objektif dan kaedah pelaksanaan b. Jenis-jenis bendasing c. Harga, jenis diskaun, potongan & kaedah pengiraan harga d. Kaedah menggred BTS
iii. Infrastruktur Pemasaran : a. Pembangunan Infrastruktur Pemasaran – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Pusat Timbang & Stor (PTS) c. Depo pengumpulan lateks/skrap
iv. Produktiviti : a. Program Pengekalan Pengeluaran Getah (PPG) – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Skim Insentif Pengeluaran Getah (SIPG) - objektif, kaedah pelaksanaan dan impak.
c. Pengukuran produktiviti getah – gtt , Bil. Hari Menoreh & Bil Pokok ditoreh/hektar
d. Pengukuran produktiviti sawit – bil.tandan dan berat tandan.Site Yield Potential (SYP) dan Black Bunch Count (BBC)
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
169
7.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
7.3.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
i. Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Perkhidmatan)- Perintah Am Bab A
ii. Elaun-Elaun Dalam Perkhidmatan - Perintah Am Bab B
iii. Cuti - Perintah Am Bab C
iv. Tatatertib Dan Surcaj - Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605)
v. Rumah Dan Bangunan Pejabat Kerajaan - Perintah Am Bab E
vi. Perubatan - Perintah Am Bab F
vii. Waktu Bekerja Dan Lebih Masa - Perintah Am Bab G
viii. Pengurusan Persaraan - Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239)
ix. Human Resource Management Information System (HRMIS)
x. Pengurusan Integriti - Arahan Pentadbiran Bil.20/2013 (Pekeliling Perkhidmatan 6/2013)
7.3.2 SEKSYEN B KEWANGAN
i. Pengurusan dan Kawalan Kewangan : Bab A : Pendahuluan Bab B : Pengurusan dan Kawalan
Kewangan Bab K : Pemusnahan Buku/ Dokumen
Kewangan dan Akaun
ii. Bab C : Belanjawan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
170
iii. Pengurusan Wang Bab D : Terimaan Bab E : Bayaran Bab H : Urusan Akaun Bank
iv. Bab F : Perolehan Bekalan Perkhidmatan Dan Kerja
v. Bab G : Penyelenggaraan Stor
vi. Bab I : Perakaunan
vii. Pengurusan Aset : Bab J : Pelupusan & Hapuskira Tatacara Pengurusan Aset RISDA
viii. Sistem Maklumat Bersepadu
7.4 KERTAS 4 PRINSIP SIARAYA DAN AUDIO VISUAL
i. Video : Jenis dan Teknologi
ii. Komponen Utama Kamera Video Digital
iii. Panduan Asas Menggunakan Kamera Video
iv. Pelbagai Teknik Pengenalan Kepada Video dan Aplikasi
v. Konsep Asas Video Analog
vi. Proses Penerbitan Video
vii. Skrip Dalam Penerbitan Video
viii. Kamera Dalam Penggambaran Video
ix. Elemen Audio Dalam Penerbitan Video
x. Penyuntingan Video Digital
xi. Menyimpan dan Menyebarkan Video
xii. Faktor – Faktor Pemilihan Kamera Video Digital
xiii. Pelbagai Panduan Merakam Video Yang Menarik
xiv. Teknik pemasangan P.A Sistem
xv. Tatacara penggunaan LCD Projektor
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
171
8. Soalan :
8.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
8.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2 KERTAS 2
8.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
172
8.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan
Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
8.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi sepuluh soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi dua soalan
Dan jawab semua soalan
8.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
173
8.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
8.3.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.3.2 SEKSYEN B KEWANGAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.4 KERTAS 4 PRINSIP SIARAYA DAN AUDIO VISUAL
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi sembilan soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
174
9. Markah :
9.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.2 KERTAS 2 TANAM SEMULA
Seksyen A Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen C Bahagian I 5 Markah
Bahagian II 5 Markah Bahagian III 10 Markah
Seksyen D Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen E Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
Seksyen A Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
175
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.4 KERTAS 4 PRINSIP SIARAYA DAN AUDIO VISUAL
Bahagian I 50 Markah Bahagian II 40 Markah
Bahagian III 10 Markah
10. Masa : 2 jam 30 minit Bagi Setiap Kertas
11. Syarat Lulus : Lulus Setiap Kertas Peperiksaan
12. Keputusan Setiap Kertas : Lulus Atau Kandas
13. Pengecualian : Calon-calon yang telah lulus mana- mana kertas dalam peperiksaan dikecualikan daripada mengambil kertas yang berkenaan
14. Pemeriksa : Akan ditentukan oleh Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan RISDA
15. Bahan Rujukan :
i. Akta Pihak Berkuasa Kemajuan Pekebun Kecil Perusahaan Getah 1972 (Akta 85) ii. Ordinan Kumpulan Wang Perusahaan Getah (Penanaman Semula 1952) iii. Laporan Tahunan RISDA iv. Dasar-Dasar Pembangunan Malaysia v. Halacara Baru Pembangunan Luar Bandar vi. Buku Pelan Hala Tuju Program Transformasi Kerajaan vii. Buku Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar viii. Model Baru Ekonomi Untuk Malaysia ix. Buku Pelan Integriti Nasional x. Buku Etika Kerja Perkhidmatan Awam xi. Manual Tanam Semula Berkelompok (TSB) (Edisi Ke 6 2014) xii. Manual Tanam Semula Komersial (TSK) (terbitan 2014) xiii. Buku Panduan Program Tanam Semula (terbitan 2014) xiv. Teknologi dan Pengurusan Getah oleh RISDA, 2008 xv. Teknologi dan Pengurusan Sawit oleh RISDA, 2010 xvi. Pengembangan – Implikasi Ke Atas Pembangunan Masyarakat oleh Maimunah Ismail,
DBP 1989 xvii. Buku Poket GAP Getah xviii. Manual Pengurusan Tanaman Sawit MPOB xix. Teknologi Perladangan dan Pemprosesan Getah ( 2009 ), Lembaga Getah Malaysia xx. Manual Pengurusan Stor xxi. Perusahaan Sawit Di Malaysia – Satu Panduan ( 2004 ), Malaysian Palm Oil Board
( MPOB ) xxii. Manual Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK)
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
176
xxiii. Arahan Ketua Pengarah, Arahan Pentadbiran dan Pekeliling Bahagian semasa dan masih berkuatkuasa
xxiv. Perintah-Perintah Am Kerajaan (Bab A, B, C, E, F dan G)
xxv. Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605) xxvi. Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239) xxvii. Pekeliling Perbendaharaan Bil 3/2003, 4/1995 (Kementerian
Kewangan Malaysia) yang berkuatkuasa xxviii. Portal HRMIS: www.eghrmis.gov.my (Panduan Pengguna HRMIS) xxix. Pekeliling Perkhidmatan 5/2007 - Panduan Pengurusan Pejabat xxx. Arahan Keselamatan (Buku Hitam) xxxi. Pengenalan Rekod kepada Pengurusan & Sistem Fail (2008,
Savumthararaj. Gopal) xxxii. Manual Pengurusan Kenderaan RISDA yang Berkuat kuasa xxxiii. Perintah Am Bab E – Rumah dan Bangunan Pejabat Kerajaan xxxiv. Arahan Keselamatan {KPKK (R) 100/8 (64) 19 April 1999} Pejabat
Ketua Pegawai Keselamatan Kerajaan Malaysia xxxv. Peraturan Kewangan RISDA xxxvi. Siri Panduan Pematuhan Peraturan Kewangan RISDA (PPPKR) xxxvii. Surat Pekeliling Perbendaharaan xxxviii. Manual SMB xxxix. Teknologi Video Digital Teori dan Praktis (Jamalludin Harun, Zaidatun
Tasir terbitan Venton Publisher) xlviii Nota Teknologi dalam Pengajaran dan Pembelajaran xlliv Nota Teknik Pemasangan P.A Sistem xliiv Nota Tatacara Penggunaan LCD Projektor
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
177
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN) GRED W17
1. Kekerapan : Dua (2) Kali Setahun
2. Pusat Peperiksaan : Akan ditentukan oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
3. Permohonan : Bahagian Pengurusan Dikemukakan kepada Sumber Manusia
4. Tarikh Tutup : Sebulan sebelum tarikh peperiksaan
5. Tujuan Peperiksaan : Pengesahan Dalam Perkhidmatan 6. Pegawai Yang Layak : Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred Menduduki
Peperiksaan W17 yang belum disahkan dalam Ini Perkhidmatan
7. Sukatan Peperiksaan :
7.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
7.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
i. Sejarah Penubuhan RISDA
ii. Fungsi Dan Tanggungjawab RISDA
iii. Fungsi Dan Tanggungjawab Ketua Pengarah RISDA
iv. Keahlian Pihak Berkuasa RISDA
v. Misi, Visi dan Objektif RISDA
vi. Carta Organisasi
vii. Objektif dan Fungsi Bahagian/Negeri dan Daerah
viii. Bidang Keberhasilan Utama RISDA (RKRA)
ix. Syarikat Milikan RISDA
7.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
i. Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islam
ii. Pelan Integriti Nasional
iii. Dasar Wawasan Negara
iv. Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
178
v. Model Baru Ekonomi (MBE) : a. 1 Malaysia, Rakyat Didahulukan, Pencapaian Diutamakan. b. Program Transformasi Kerajaan (GTP)
– Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA) c. Program Trasformasi Ekonomi (ETP)
– Bidang Keberhasilan Ekonomi Negara (NKEA)
vi. Etika Kerja Perkhidmatan Awam
7.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
7.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
i. Syarat-syarat Asas Kelayakan Bantuan Tanam Semula Dan Tanam Baru Mengikut Aktiviti (TS1, 2, 3, 4 dan TB)
ii. Jenis-jenis Program Tanam Semula Yang Diluluskan dan Pentakrifan Mengikut Jenis Program - TSGG, TBKG, TSGL One Off, TSSPK NKEA, PAP, BBA, PDL dan BTP
iii. Kadar Bantuan Tanam Semula & Bilangan Ansuran Mengikut Jenis Tanaman (Getah & Sawit) Bagi Semenanjung, Sabah & Sarawak
iv. Jenis-jenis Bayaran Bantuan Tanam Semula Yang Dibenarkan Bagi Program Tanam Semula a. Bayaran Pendahuluan b. Bayaran Pertama hingga akhir c. Bayaran Bersesuaian d. Bayaran Kemajuan Kerja e. Bayaran Bantuan mengikut Ansuran
v. Kaedah Dan Pendekatan Perlaksanaan Program Tanam Semula Yang Diluluskan RISDA
vi. Pengurusan Aktiviti Sokongan Program Tanam Semula: a. Bekalan Baja b. Bekalan Benih
vii. Program Sokongan & Insentif Khusus Bagi Program Tanam Semula Berkelompok Yang Diluluskan RISDA
viii. Pengurusan Tanam Semula & Sistem Operasi Bantuan Tanam Semula: a. TS On-Lineb. Sistem Maklumat Bersepadu (SMB)
c. Laporan Statistik Tanam Semula (SisSTS)
ix. Pelaksanaan Piagam Pelanggan Dan Tempoh Hari Yang Ditetapkan Bagi Program Tanam Semula
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
179
x. Syarat-syarat Yang Melayakkan Dibayar Bantuan Tanam Semula Mengikut Ansuran Bagi Tanaman Getah
xi. Pelaksanaan dan Objektif Tanam Semula Berkelompok (TSB) Serta Peranan AJK TSB, TSK dan TSGS
xii. Pelaksanaan Impian 500 & Kebaikan Pelaksanaan Kepada Pekebun Kecil
xiii. Penggunaan Borang Tanam Semula Dalam Pemerosesan Dan Pelaksaanaan Program Tanam Semula Mengikut Jenis Dan Nama Borang
7.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
i. Program Khidmat Pengembangan a. Pengenalan Pengembangan (Definisi, Prinsip dan Kaedah-
Kaedah)
ii. Pelaksanaan Aktiviti Khidmat Pengembangan a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan:
Kempen Gerakan Membaja (KGM) Pemantapan Penggunaan Bahan Rangsangan Pelaksanaan Penorehan Learning Day
iii. Program Latihan GAP: a. Pelaksanaan dan Pengamalan GAP :
Pengurusan Getah Muda Pengurusan Getah Matang Pengurusan Sawit Muda Pengurusan Sawit Matang
iv. Pemantauan (GAP): a. Objektif dan Kaedah Pelaksanaan :
Bimbingan dan Latihan GAP Skuad Pemantau (Flying Squad) SMS Mingguan
v. Kampong Pengembangan: a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
vi. Adaptasi Penyelidikan dan Pembangunan (R&D): a. Objektif, Impak dan Teknologi
vii. Program Pembangunan Institusi dan Modal Insan
a. Pembangunan Institusi Dan Keluarga : Generasi Muda RISDA (KGMR): Objektif, Impak dan
Kaedah Pelaksanaan Pergerakan Wanita Pekebun Kecil (PWPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
180
Koperasi Pekebun Kecil (KPK): Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
Tenaga Kerja Pekebun Kecil RISDA (TKPK): Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
viii. Tuisyen Desa: Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
ix. Pemaju Masyarakat RISDA (PMR) : Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
7.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
i. Program Aktiviti Ekonomi Tambahan :
a. Objektif program b. Skop Projek yang diluluskan oleh RISDA c. Syarat Kelayakan Pemohon d. Bantuan yang dibiayai e. Jawatankuasa Melulus Permohonan Aktiviti Ekonomi Tambahan (JMPAET)
f. Pendekatan baru skop projek AET bagi Kelab Generasi Muda RISDA (KGMR)
Ciri projek Contoh projek
g. Borang dan Pelaporan h. Carta alir & Proses Kerja i. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan AET
ii. Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK) :
a. Akta penubuhan TPSEPK b. Objektif TPSEPK c. Jenis Skim Pembiayaan TPSEPK d. Syarat kelayakan e. Jenis borang permohonan & Senarai Semak f. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan TPSEPK
g. Kadar Kos Perkhidmatan
iii. Kelab Usahawan RISDA (RISEC) :
a. Objektif penubuhan b. Kategori & Ciri-ciri Usahawan c. Syarat Kelayakan d. Program Aktiviti RISEC e. Borang & Pelaporan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
181
7.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
i. Bekalan Benih : a. Bekalan dan proses SMB b. Pengesyoran klon c. Kualiti benih getah/sawit yang dibekalkan d. Proses penyediaan benih getah/sawit
ii. Bekalan Baja : a. Bekalan dan proses SMB b. Jenis dan formulasi baja c. Kualiti baja yang dibekalkan d. Pengesyoran dan jadual pembajaan ansuran tanam semula
iii. Pengurusan Stor dan BSTD
7.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
i. Pemasaran Getah/Sawit : a. Kaedah Kawalan Kualiti Lateks dan Skrap b. Kaedah Kawalan Kualiti BTS c. Kaedah berkelompok/ tender – Objektif, pelaksanaan dan impak
ii. Penentuan Harga Getah/Sawit : a. Kandungan Getah Kering (KGK) – objektif dan kaedah pelaksanaan b. Jenis-jenis bendasing c. Harga, jenis diskaun, potongan & kaedah pengiraan harga d. Kaedah menggred BTS
iii. Infrastruktur Pemasaran : a. Pembangunan Infrastruktur Pemasaran – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Pusat Timbang & Stor (PTS) c. Depo pengumpulan lateks/skrap
iv. Produktiviti : a. Program Pengekalan Pengeluaran Getah (PPG) – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Skim Insentif Pengeluaran Getah (SIPG) - objektif, kaedah pelaksanaan dan impak.
c. Pengukuran produktiviti getah – gtt, Bil. Hari Menoreh & Bil Pokok ditoreh/hektar
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
182
d. Pengukuran produktiviti sawit – bil.tandan dan berat tandan.Site Yield Potential (SYP) dan Black Bunch Count (BBC)
7.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN
7.3.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
i. Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Perkhidmatan)- Perintah Am Bab A
ii. Elaun-Elaun Dalam Perkhidmatan - Perintah Am Bab B
iii. Cuti - Perintah Am Bab C
iv. Tatatertib Dan Surcaj - Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605)
v. Rumah Dan Bangunan Pejabat Kerajaan - Perintah Am Bab E
vi. Perubatan - Perintah Am Bab F
vii. Waktu Bekerja Dan Lebih Masa - Perintah Am Bab G
viii. Pengurusan Persaraan - Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239)
ix. Human Resource Management Information System (HRMIS)
x. Pengurusan Integriti - Arahan Pentadbiran Bil.20/2013 (Pekeliling Perkhidmatan 6/2013)
7.3.2 SEKSYEN B PENTADBIRAN
i. Pengurusan Fail
ii. Surat-menyurat
iii. Urusan Mesyuarat
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
183
iv. Penyelenggaraan Dan Pemindahan Rekod
v. Pelupusan Rekod
vi. Arahan Keselamatan Kerajaan :
a. Keselamatan Ancaman b. Keselamatan Fizikal c. Keselamatan Dokumen d. Keselamatan Peribadi
vii. Sistem Penyampaian Perkhidmatan – MPK, Fail Meja
viii. Rumah dan Bangunan Pejabat RISDA
ix. Pengurusan Kuarters RISDA
x. Pengurusan Kenderaan
xi. Kejuruteraan
7.4 KERTAS 4 KEWANGAN
i. Pengurusan dan Kawalan Kewangan : Bab A : Pendahuluan Bab B : Pengurusan dan Kawalan
Kewangan Bab K : Pemusnahan Buku/ Dokumen
Kewangan dan Akaun
ii. Bab C : Belanjawan
iii. Pengurusan Wang Bab D : Terimaan Bab E : Bayaran Bab H : Urusan Akaun Bank
iv. Bab F : Perolehan Bekalan Perkhidmatan Dan Kerja
v. Bab G : Penyelenggaraan Stor
vi. Bab I : Perakaunan
vii. Pengurusan Aset : Bab J : Pelupusan & Hapuskira Tatacara Pengurusan Aset RISDA
viii. Sistem Maklumat Bersepadu
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
184
8. Soalan :
8.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
8.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2 KERTAS 2 TANAM SEMULA
8.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan
Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
185
8.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
8.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi sepuluh soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi dua soalan Dan jawab semua soalan
8.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
186
8.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN
8.3.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.3.2 SEKSYEN B PENTADBIRAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.4 KERTAS 4 KEWANGAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi sembilan soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
187
9. Markah :
9.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR KERAJAAN
Seksyen A Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen C Bahagian I 5 Markah
Bahagian II 5 Markah Bahagian III 10 Markah
Seksyen D Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen E Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN
Seksyen A Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
188
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.4 KERTAS 4 KEWANGAN
Bahagian I 25 Markah Bahagian II 45 Markah
Bahagian III 30 Markah
10. Masa : 2 jam 30 minit Bagi Setiap Kertas
11. Syarat Lulus : Lulus Setiap Kertas Peperiksaan
12. Keputusan Setiap Kertas : Lulus Atau Kandas
13. Pengecualian : Calon-calon yang telah lulus mana- mana kertas dalam peperiksaan dikecualikan daripada mengambil kertas yang berkenaan
14. Pemeriksa : Akan ditentukan oleh Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan RISDA
15. Bahan Rujukan :
i. Akta Pihak Berkuasa Kemajuan Pekebun Kecil Perusahaan Getah 1972 (Akta 85)
ii. Ordinan Kumpulan Wang Perusahaan Getah (Penanaman Semula 1952) iii. Laporan Tahunan RISDA iv. Dasar-Dasar Pembangunan Malaysia v. Halacara Baru Pembangunan Luar Bandar vi. Buku Pelan Hala Tuju Program Transformasi Kerajaan vii. Buku Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar viii. Model Baru Ekonomi Untuk Malaysia ix. Buku Pelan Integriti Nasional x. Buku Etika Kerja Perkhidmatan Awam xi. Manual Tanam Semula Berkelompok (TSB) (Edisi Ke 6 2014) xii. Manual Tanam Semula Komersial (TSK) (terbitan 2014) xiii. Buku Panduan Program Tanam Semula (terbitan 2014) xiv. Teknologi dan Pengurusan Getah oleh RISDA, 2008 xv. Teknologi dan Pengurusan Sawit oleh RISDA, 2010 xvi. Pengembangan – Implikasi Ke Atas Pembangunan Masyarakat oleh Maimunah
Ismail, DBP 1989 xvii. Buku Poket GAP Getah xviii. Manual Pengurusan Tanaman Sawit MPOB xix. Teknologi Perladangan dan Pemprosesan Getah (2009), Lembaga Getah
Malaysiaxx. Manual Pengurusan Stor xxi. Perusahaan Sawit Di Malaysia – Satu Panduan ( 2004 ), Malaysian Palm Oil
Board ( MPOB )
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
189
xxii. Manual Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK) xxiii. Arahan Ketua Pengarah, Arahan Pentadbiran dan Pekeliling Bahagian semasa
dan masih berkuatkuasa xxiv. Perintah-Perintah Am Kerajaan
(Bab A, B, C, E, F dan G) xxv. Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605) xxvi. Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239) xxvii. Pekeliling Perbendaharaan Bil 3/2003, 4/1995 (Kementerian Kewangan
Malaysia) yang berkuatkuasa xxviii. Portal HRMIS: www.eghrmis.gov.my (Panduan Pengguna HRMIS) xxix. Pekeliling Perkhidmatan 5/2007 - Panduan Pengurusan Pejabat xxx. Buku Arahan Keselamatan xxxi. Pengenalan Rekod kepada Pengurusan & Sistem Fail (2008, Savumthararaj.
Gopal)xxxii. Manual Pengurusan Kenderaan RISDA yang Berkuat kuasa xxxiii. Perintah Am Bab E – Rumah dan Bangunan Pejabat Kerajaan xxxiv. Arahan Keselamatan {KPKK (R) 100/8 (64) 19 April 1999} Pejabat Ketua
Pegawai Keselamatan Kerajaan Malaysia xxxv. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam (PKPA) xxxvi. Bahan dan Binaan oleh Mat Lazim Zakaria DBP 1992 xxxvii. Mengurus Projek Pembinaan – Panduan bagi Prooses dan Tatacara oleh Norlida
Abd Halim dan Dayang Sopia Ab Razak DBP 1997 xxxviii. Pengurusan Penyenggaraan Bangunan – Prinsip dan Praktis oleh Dr Ahmad
Ramli Pustaka Ilmi 2002 xxxix. Peraturan Kewangan RISDA
xl. Siri Panduan Pematuhan Peraturan Kewangan RISDA (PPPKR) xli. Surat Pekeliling Perbendaharaan xlii. Manual SMB xliii. Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR)
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
190
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN JURUTEKNIK KOMPUTER GRED FT 17
1. Kekerapan : Dua (2) Kali Setahun
2. Pusat Peperiksaan : Akan ditentukan Oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
3. Permohonan : Bahagian Pengurusan Dikemukakan Kepada Sumber Manusia
4. Tarikh Tutup : Sebulan sebelum tarikh peperiksaan
5. Tujuan Peperiksaan : Pengesahan Dalam Perkhidmatan 6. Pegawai Yang Layak : Juruteknik Komputer Gred FT17
Menduduki Peperiksaan yang belum disahkan dalam Ini Perkhidmatan
7. Sukatan Peperiksaan :
7.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
7.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
i. Sejarah Penubuhan RISDA
ii. Fungsi Dan Tanggungjawab RISDA
iii. Fungsi Dan Tanggungjawab Ketua Pengarah RISDA
iv. Keahlian Pihak Berkuasa RISDA
v. Misi, Visi dan Objektif RISDA
vi. Carta Organisasi
vii. Objektif dan Fungsi Bahagian/Negeri dan Daerah
viii. Bidang Keberhasilan Utama RISDA (RKRA)
ix. Syarikat Milikan RISDA
7.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
i. Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islam
ii. Pelan Integriti Nasional
iii. Dasar Wawasan Negara
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
191
iv. Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar
v. Model Baru Ekonomi (MBE) : a. 1 Malaysia, Rakyat Didahulukan, Pencapaian Diutamakan. b. Program Transformasi Kerajaan (GTP) – Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA) c. Program Trasformasi Ekonomi (ETP) – Bidang Keberhasilan Ekonomi Negara (NKEA)
vi. Etika Kerja Perkhidmatan Awam
7.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
7.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
i. Syarat-syarat Asas Kelayakan Bantuan Tanam Semula Dan Tanam Baru Mengikut Aktiviti (TS1, 2, 3, 4 dan TB)
ii. Jenis-jenis Program Tanam Semula Yang Diluluskan dan Pentakrifan Mengikut Jenis Program - TSGG, TBKG, TSGL One Off, TSSPK NKEA, PAP, BBA, PDL dan
BTP
iii. Kadar Bantuan Tanam Semula & Bilangan Ansuran Mengikut Jenis Tanaman (Getah & Sawit) Bagi Semenanjung, Sabah & Sarawak
iv. Jenis-jenis Bayaran Bantuan Tanam Semula Yang Dibenarkan Bagi Program Tanam Semula a. Bayaran Pendahuluan b. Bayaran Pertama hingga akhir c. Bayaran Bersesuaian d. Bayaran Kemajuan Kerja e. Bayaran Bantuan mengikut Ansuran
v. Kaedah Dan Pendekatan Perlaksanaan Program Tanam Semula Yang Diluluskan RISDA
vi. Pengurusan Aktiviti Sokongan Program Tanam Semula: a. Bekalan Baja b. Bekalan Benih
vii. Program Sokongan & Insentif Khusus Bagi Program Tanam Semula Berkelompok Yang Diluluskan RISDA
viii. Pengurusan Tanam Semula & Sistem Operasi Bantuan Tanam Semula: a. TS On-Lineb. Sistem Maklumat Bersepadu (SMB)
c. Laporan Statistik Tanam Semula (SisSTS)
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
192
ix. Pelaksanaan Piagam Pelanggan Dan Tempoh Hari Yang Ditetapkan Bagi Program Tanam Semula
x. Syarat-syarat Yang Melayakkan Dibayar Bantuan Tanam Semula Mengikut Ansuran Bagi Tanaman Getah
xi. Pelaksanaan dan Objektif Tanam Semula Berkelompok (TSB) Serta Peranan AJK TSB, TSK dan TSGS
xii. Pelaksanaan Impian 500 & Kebaikan Pelaksanaan Kepada Pekebun Kecil
xiii. Penggunaan Borang Tanam Semula Dalam Pemerosesan Dan Pelaksaanaan Program Tanam Semula Mengikut Jenis Dan Nama Borang
7.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
i. Program Khidmat Pengembangan a. Pengenalan Pengembangan (Definisi, Prinsip dan Kaedah-
Kaedah)
ii. Pelaksanaan Aktiviti Khidmat Pengembangan a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan:
Kempen Gerakan Membaja (KGM) Pemantapan Penggunaan Bahan Rangsangan Pelaksanaan Penorehan Learning Day
iii. Program Latihan GAP: a. Pelaksanaan dan Pengamalan GAP :
Pengurusan Getah Muda Pengurusan Getah Matang Pengurusan Sawit Muda Pengurusan Sawit Matang
iv. Pemantauan (GAP): a. Objektif dan Kaedah Pelaksanaan :
Bimbingan dan Latihan GAP Skuad Pemantau (Flying Squad) SMS Mingguan
v. Kampong Pengembangan: a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
vi. Adaptasi Penyelidikan dan Pembangunan (R&D): a. Objektif, Impak dan Teknologi
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
193
vii. Program Pembangunan Institusi dan Modal Insan
a. Pembangunan Institusi Dan Keluarga : Generasi Muda RISDA (KGMR): Objektif, Impak dan
Kaedah Pelaksanaan Pergerakan Wanita Pekebun Kecil (PWPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan Koperasi Pekebun Kecil (KPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan Tenaga Kerja Pekebun Kecil RISDA (TKPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
viii. Tuisyen Desa: Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
ix. Pemaju Masyarakat RISDA (PMR) : Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
7.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
i. Program Aktiviti Ekonomi Tambahan :
a. Objektif program b. Skop Projek yang diluluskan oleh RISDA c. Syarat Kelayakan Pemohon d. Bantuan yang dibiayai e. Jawatankuasa Melulus Permohonan Aktiviti Ekonomi Tambahan (JMPAET)
f. Pendekatan baru skop projek AET bagi Kelab Generasi Muda RISDA (KGMR)
Ciri projek Contoh projek
g. Borang dan Pelaporan h. Carta alir & Proses Kerja i. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan AET
ii. Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK) :
a. Akta penubuhan TPSEPK b. Objektif TPSEPK c. Jenis Skim Pembiayaan TPSEPK d. Syarat kelayakan e. Jenis borang permohonan & Senarai Semak f. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan TPSEPK
g. Kadar Kos Perkhidmatan
iii. Kelab Usahawan RISDA (RISEC) :
a. Objektif penubuhan b. Kategori & Ciri-ciri Usahawan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
194
c. Syarat Kelayakan d. Program Aktiviti RISEC e. Borang & Pelaporan
7.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
i. Bekalan Benih : a. Bekalan dan proses SMB b. Pengesyoran klon c. Kualiti benih getah/sawit yang dibekalkan d. Proses penyediaan benih getah/sawit
ii. Bekalan Baja : a. Bekalan dan proses SMB b. Jenis dan formulasi baja c. Kualiti baja yang dibekalkan d. Pengesyoran dan jadual pembajaan ansuran tanam semula
iii. Pengurusan Stor dan BSTD
7.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
i. Pemasaran Getah/Sawit : a. Kaedah Kawalan Kualiti Lateks dan Skrap b. Kaedah Kawalan Kualiti BTS c. Kaedah berkelompok/ tender – Objektif, pelaksanaan dan impak
ii. Penentuan Harga Getah/Sawit : a. Kandungan Getah Kering (KGK) – objektif dan kaedah pelaksanaan b. Jenis-jenis bendasing c. Harga, jenis diskaun, potongan & kaedah pengiraan harga d. Kaedah menggred BTS
iii. Infrastruktur Pemasaran : a. Pembangunan Infrastruktur Pemasaran – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Pusat Timbang & Stor (PTS) c. Depo pengumpulan lateks/skrap
iv. Produktiviti : a. Program Pengekalan Pengeluaran Getah (PPG) – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Skim Insentif Pengeluaran Getah (SIPG) - objektif, kaedah pelaksanaan dan impak.
c. Pengukuran produktiviti getah – gtt , Bil. Hari Menoreh & Bil Pokok ditoreh/hektar
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
195
d. Pengukuran produktiviti sawit – bil.tandan dan berat tandan.Site Yield Potential (SYP) dan Black Bunch Count (BBC)
7.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
7.3.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
i. Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Perkhidmatan)- Perintah Am Bab A
ii. Elaun-Elaun Dalam Perkhidmatan - Perintah Am Bab B
iii. Cuti - Perintah Am Bab C
iv. Tatatertib Dan Surcaj - Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605)
v. Rumah Dan Bangunan Pejabat Kerajaan - Perintah Am Bab E
vi. Perubatan - Perintah Am Bab F
vii. Waktu Bekerja Dan Lebih Masa - Perintah Am Bab G
viii. Pengurusan Persaraan - Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239)
ix. Human Resource Management Information System (HRMIS)
x. Pengurusan Integriti - Arahan Pentadbiran Bil.20/2013 (Pekeliling Perkhidmatan 6/2013)
7.3.2 SEKSYEN B KEWANGAN
i. Pengurusan dan Kawalan Kewangan : Bab A : Pendahuluan Bab B : Pengurusan dan Kawalan
Kewangan Bab K : Pemusnahan Buku/ Dokumen
Kewangan dan Akaun
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
196
ii. Bab C : Belanjawan
iii. Pengurusan Wang Bab D : Terimaan Bab E : Bayaran Bab H : Urusan Akaun Bank
iv. Bab F : Perolehan Bekalan Perkhidmatan Dan Kerja
v. Bab G : Penyelenggaraan Stor
vi. Bab I : Perakaunan
vii. Pengurusan Aset : Bab J : Pelupusan & Hapuskira Tatacara Pengurusan Aset RISDA
viii. Sistem Maklumat Bersepadu
7.4 KERTAS 4 KEJURUTERAAN TEKNOLOGI MAKLUMAT
7.4.1 TEORI
i. Perisian Komputer
ii. Sistem pengoperasian
iii. Perisian produktiviti
iv. Perisian grafik dan multimedia (Desktop, multimedia dan perisian authoring)
v. Perisian untuk komunikasi (Groupware, E-mail dan rowser)
vi. Keselamatan ICT
vii. Perkakasan Komputer dan Komunikasi ICT
viii. Penyenggaraan Perkakasan dan Rangkaian
ix. Dasar ICT Sektor Awam
7.4.2 AMALI (Applied)
i. Kemahiran Automasi Pejabata. Kemahiran dalam pengendalian aplikasi
produktiviti dan komunikasi yang digunakan (pemproses perkataan, lembaran kerja, persembahan, emel dan lain-lain
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
197
b. Kemahiran dalam mengendalikan peralatan komputer dan elektronik yang digunakan di pejabat c. Kemahiran asas troubleshooting dan penyelesaian masalah berkaitan komunikasi, perkakasan dan perisian yang digunakan di RISDA d. Mampu untuk mengendalikan makmal komputer dari segi instalasi PC, kendalian serta senggaraan baik pulih kerosakan PC serta periferal komputer di makmal.
ii. Kemahiran Teknikal a. Pengetahuan dalam senggaraan PC, komponen rangkaian dan
komunikasi, penggunaan aplikasi utama dan sistem pengoperasian serta komponen perkakasan komputer atau periferal yang disambung ke server.
b. Instalasi dan konfigurasi server baru. c. Naiktaraf perkakasan dan perisian yang sedia ada. d. Instalasi perisian seperti Windows, perisian
pembangunan aplikasi, multimedia authoring tools, Open Office dan lain-lain perisian standard yang diperlukan dari masa ke semasa
e. Pentadbiran sistem asas seperti pengujudan user- id atau table dalam pangkalan data.
f. Pemantauan dan analisa prestasi sistem. g. Prosedur back-up dan restore
h. Pengetahuan pemasangan komponen komputer
7.4.3 UJIAN AMALI Fomat penilaian dijalankan secara hands-on:
Keperluan : 1 set komputer desktop untuk seorang Calon Pegawai Penilai : 2 orang yang dilantik Tempoh : 1 jam. Kaedah penilaian :
Mengenal pasti komponen asas komputer dan menjelaskan fungsi setiap komputer yang ada
Membuat pemasangan komponen komputer serta memastikan komputer boleh dihidupkan
8. Soalan :
8.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
8.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
198
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
8.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
199
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
8.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi sepuluh soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi dua soalan Dan jawab semua soalan
8.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
8.3.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
200
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.3.2 SEKSYEN B KEWANGAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.4 KERTAS 4 KEJURUTERAAN TEKNOLOGI MAKLUMAT
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi sembilan soalan Dan jawab semua soalan
Ujian Amali secara hands-on
9. Markah :
9.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
201
9.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
Seksyen A Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen C Bahagian I 5 Markah
Bahagian II 1 5 Markah
Seksyen D Bahagian I 10 Markah Bahagian II 10 Markah
Seksyen E Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
Seksyen A Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.4 KERTAS 4 KEJURUTERAAN TEKNOLOGI MAKLUMAT
Bahagian I 50 Markah Bahagian II 40 Markah Ujian Amali 10 Markah
10. Masa : 2 jam 30 minit Bagi Setiap Kertas
11. Syarat Lulus : Lulus Setiap Kertas Peperiksaan
12. Keputusan Setiap Kertas : Lulus Atau Kandas
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
202
13. Pengecualian : Calon-calon yang telah lulus mana- mana kertas dalam peperiksaan dikecualikan daripada mengambil kertas yang berkenaan
14. Pemeriksa : Akan ditentukan oleh Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan RISDA
15. Bahan Rujukan :
i. Akta Pihak Berkuasa Kemajuan Pekebun Kecil Perusahaan Getah 1972 (Akta 85) ii. Ordinan Kumpulan Wang Perusahaan Getah (Penanaman Semula 1952) iii. Laporan Tahunan RISDA iv. Dasar-Dasar Pembangunan Malaysia v. Halacara Baru Pembangunan Luar Bandar vi. Buku Pelan Hala Tuju Program Transformasi Kerajaan vii. Buku Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar viii. Model Baru Ekonomi Untuk Malaysia ix. Buku Pelan Integriti Nasional x. Buku Etika Kerja Perkhidmatan Awam xi. Manual Tanam Semula Berkelompok (TSB) (Edisi Ke 6 2014) xii. Manual Tanam Semula Komersial (TSK) (terbitan 2014) xiii. Buku Panduan Program Tanam Semula (terbitan 2014) xiv. Teknologi dan Pengurusan Getah oleh RISDA , 2008 xv. Teknologi dan Pengurusan Sawit oleh RISDA , 2010 xvi. Pengembangan – Implikasi Ke Atas Pembangunan Masyarakat oleh Maimunah Ismail,
DBP 1989 xvii. Buku Poket GAP Getah xviii. Manual Pengurusan Tanaman Sawit MPOB xix. Teknologi Perladangan dan Pemprosesan Getah (2009), Lembaga Getah Malaysia xx. Manual Pengurusan Stor xxi. Perusahaan Sawit Di Malaysia – Satu Panduan ( 2004 ), Malaysian Palm Oil Board (
MPOB ) xxii. Manual Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil
(TPSEPK) xxiii. Arahan Ketua Pengarah, Arahan Pentadbiran dan Pekeliling Bahagian semasa dan
masih berkuatkuasa xxiv. Perintah-Perintah Am Kerajaan
(Bab A, B, C, E, F dan G) xxv. Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605) xxvi. Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239) xxvii. Pekeliling Perbendaharaan Bil 3/2003, 4/1995 (Kementerian Kewangan Malaysia)
yang berkuatkuasa xxviii. Portal HRMIS: www.eghrmis.gov.my (Panduan Pengguna HRMIS) xxix. Peraturan Kewangan RISDA xxx. Siri Panduan Pematuhan Peraturan Kewangan RISDA (PPPKR) xxxi. Surat Pekeliling Perbendaharaan xxxii. Manual SMB xxxiii. Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR) xxxiv. Principles of Database Management – James Martin xxxv. Guide to Networking xxxvi. The 386 Handbook xxxvii. Evolution of Personal Computers Handbook By SENIKO xxxviii. Sistem Aplikasi RISDA
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
203
xxxix. Kertas Taklimat Kepada Pengurusan Mengenai Pengkomputeran RISDA xl. Manual Asas Kerosakan dan baik Pulih Komputer Peribadi, Venton Publishing,
Othman Sharif xli. Menguasai Internet, Venton Publishing, Iskandar Ab Rashid, Zaitun Ismail xlii. Memahami internet, Win Publishing, Zainuddin Zakaria xliii. Siri Komputer DIY – Pemasangan Komputer,
King Information Co. Ltd, M. Manimaran xliv. Rangkaian Kawasan Setempat,King Information Co. Ltd xlv. Dasar Keselamatan ICT RISDA xlvi. Malaysia Public Sector Management of Information and Communication Technology
Security Handbook ( MyMIS ) 2002
xlvii. Arahan Teknologi Maklumat 2007 xlviii. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bil.1 Tahun 2003, Garis Panduan Mengenai
Tatacara Penggunaan Internet dan Mel Elektronik di Agensi-Agensi Kerajaan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
204
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN JURUFOTOGRAFI GRED B17
1. Kekerapan : Dua (2) Kali Setahun
2. Pusat Peperiksaan : Akan ditentukan Oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
3. Permohonan : Bahagian Pengurusan Dikemukakan Kepada Sumber Manusia
4. Tarikh Tutup : Sebulan sebelum tarikh peperiksaan
5. Tujuan Peperiksaan : Pengesahan Dalam Perkhidmatan
6. Pegawai Yang Layak : Jurufotografi Gred B17 Menduduki Peperiksaan yang belum disahkan dalam
Ini Perkhidmatan
7. Sukatan Peperiksaan :
7.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
7.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
i. Sejarah Penubuhan RISDA
ii. Fungsi Dan Tanggungjawab RISDA
iii. Fungsi Dan Tanggungjawab Ketua Pengarah RISDA
iv. Keahlian Pihak Berkuasa RISDA
v. Misi, Visi dan Objektif RISDA
vi. Carta Organisasi
vii. Objektif dan Fungsi Bahagian/Negeri dan Daerah
viii. Bidang Keberhasilan Utama RISDA (RKRA)
ix. Syarikat Milikan RISDA
7.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
i. Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islam
ii. Pelan Integriti Nasional
iii. Dasar Wawasan Negara
iv. Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
205
v. Model Baru Ekonomi (MBE) : a. 1 Malaysia, Rakyat Didahulukan, Pencapaian Diutamakan. b. Program Transformasi Kerajaan (GTP)
– Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA) c. Program Trasformasi Ekonomi (ETP)
– Bidang Keberhasilan Ekonomi Negara (NKEA)
vi. Etika Kerja Perkhidmatan Awam
7.2 KERTAS 2 PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL
7.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
i. Syarat-syarat Asas Kelayakan Bantuan Tanam Semula Dan Tanam Baru Mengikut Aktiviti (TS1, 2, 3, 4 dan TB)
ii. Jenis-jenis Program Tanam Semula Yang Diluluskan dan Pentakrifan Mengikut Jenis Program - TSGG, TBKG, TSGL One Off, TSSPK NKEA, PAP, BBA, PDL dan BTP
iii. Kadar Bantuan Tanam Semula & Bilangan Ansuran Mengikut Jenis Tanaman (Getah & Sawit) Bagi Semenanjung, Sabah & Sarawak
iv. Jenis-jenis Bayaran Bantuan Tanam Semula Yang Dibenarkan Bagi Program Tanam Semula a. Bayaran Pendahuluan b. Bayaran Pertama hingga akhir c. Bayaran Bersesuaian d. Bayaran Kemajuan Kerja e. Bayaran Bantuan mengikut Ansuran
v. Kaedah Dan Pendekatan Perlaksanaan Program Tanam Semula Yang Diluluskan RISDA
vi. Pengurusan Aktiviti Sokongan Program Tanam Semula: a. Bekalan Baja b. Bekalan Benih
vii. Program Sokongan & Insentif Khusus Bagi Program Tanam Semula Berkelompok Yang Diluluskan RISDA
viii. Pengurusan Tanam Semula & Sistem Operasi Bantuan Tanam Semula: a. TS On-Lineb. Sistem Maklumat Bersepadu (SMB) c. Laporan Statistik Tanam Semula (SisSTS)
ix. Pelaksanaan Piagam Pelanggan Dan Tempoh Hari Yang Ditetapkan Bagi Program Tanam Semula
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
206
x. Syarat-syarat Yang Melayakkan Dibayar Bantuan Tanam Semula Mengikut Ansuran Bagi Tanaman Getah
xi. Pelaksanaan dan Objektif Tanam Semula Berkelompok (TSB) Serta Peranan AJK TSB, TSK dan TSGS
xii. Pelaksanaan Impian 500 & Kebaikan Pelaksanaan Kepada Pekebun Kecil
xiii. Penggunaan Borang Tanam Semula Dalam Pemerosesan Dan Pelaksaanaan Program Tanam Semula Mengikut Jenis Dan Nama Borang
7.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
i. Program Khidmat Pengembangan a. Pengenalan Pengembangan (Definisi, Prinsip dan Kaedah-
Kaedah)
ii. Pelaksanaan Aktiviti Khidmat Pengembangan a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan:
Kempen Gerakan Membaja (KGM) Pemantapan Penggunaan Bahan Rangsangan Pelaksanaan Penorehan Learning Day
iii. Program Latihan GAP: a. Pelaksanaan dan Pengamalan GAP :
Pengurusan Getah Muda Pengurusan Getah Matang Pengurusan Sawit Muda Pengurusan Sawit Matang
iv. Pemantauan (GAP): a. Objektif dan Kaedah Pelaksanaan :
Bimbingan dan Latihan GAP Skuad Pemantau (Flying Squad) SMS Mingguan
v. Kampong Pengembangan: a. Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
vi. Adaptasi Penyelidikan dan Pembangunan (R&D): a. Objektif, Impak dan Teknologi
vii. Program Pembangunan Institusi dan Modal Insan
a. Pembangunan Institusi Dan Keluarga : Generasi Muda RISDA (KGMR): Objektif, Impak dan
Kaedah Pelaksanaan Pergerakan Wanita Pekebun Kecil (PWPK):
Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
207
Koperasi Pekebun Kecil (KPK): Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
Tenaga Kerja Pekebun Kecil RISDA (TKPK): Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
viii. Tuisyen Desa: Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
ix. Pemaju Masyarakat RISDA (PMR) : Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan
7.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
i. Program Aktiviti Ekonomi Tambahan :
a. Objektif program b. Skop Projek yang diluluskan oleh RISDA c. Syarat Kelayakan Pemohon d. Bantuan yang dibiayai e. Jawatankuasa Melulus Permohonan Aktiviti Ekonomi Tambahan (JMPAET)
f. Pendekatan baru skop projek AET bagi Kelab Generasi Muda RISDA (KGMR)
Ciri projek Contoh projek
g. Borang dan Pelaporan h. Carta alir & Proses Kerja i. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan AET
ii. Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK) :
a. Akta penubuhan TPSEPK b. Objektif TPSEPK c. Jenis Skim Pembiayaan TPSEPK d. Syarat kelayakan e. Jenis borang permohonan & Senarai Semak f. Perkara yang perlu ada dalam kertas kerja permohonan TPSEPK
h. Kadar Kos Perkhidmatan
iii. Kelab Usahawan RISDA (RISEC) :
a. Objektif penubuhan b. Kategori & Ciri-ciri Usahawan c. Syarat Kelayakan d. Program Aktiviti RISEC e. Borang & Pelaporan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
208
7.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
i. Bekalan Benih : a. Bekalan dan proses SMB b. Pengesyoran klon c. Kualiti benih getah/sawit yang dibekalkan d. Proses penyediaan benih getah/sawit
ii. Bekalan Baja : a. Bekalan dan proses SMB b. Jenis dan formulasi baja c. Kualiti baja yang dibekalkan d. Pengesyoran dan jadual pembajaan ansuran tanam semula
iii. Pengurusan Stor dan BSTD
7.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
i. Pemasaran Getah/Sawit : a. Kaedah Kawalan Kualiti Lateks dan Skrap b. Kaedah Kawalan Kualiti BTS c. Kaedah berkelompok/ tender – Objektif, pelaksanaan dan impak
ii. Penentuan Harga Getah/Sawit : a. Kandungan Getah Kering (KGK) – objektif dan kaedah pelaksanaan b. Jenis-jenis bendasing c. Harga, jenis diskaun, potongan & kaedah pengiraan harga d. Kaedah menggred BTS
iii. Infrastruktur Pemasaran : a. Pembangunan Infrastruktur Pemasaran – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Pusat Timbang & Stor (PTS) c. Depo pengumpulan lateks/skrap
iv. Produktiviti : a. Program Pengekalan Pengeluaran Getah (PPG) – objektif, kaedah pelaksanaan dan impak. b. Skim Insentif Pengeluaran Getah (SIPG) - objektif, kaedah pelaksanaan dan impak.
c. Pengukuran produktiviti getah – gtt , Bil. Hari Menoreh & Bil Pokok ditoreh/hektar
d. Pengukuran produktiviti sawit – bil.tandan dan berat tandan.Site Yield Potential (SYP) dan Black Bunch Count (BBC)
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
209
7.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
7.3.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
i. Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Perkhidmatan)- Perintah Am Bab A
ii. Elaun-Elaun Dalam Perkhidmatan - Perintah Am Bab B
iii. Cuti - Perintah Am Bab C
iv. Tatatertib Dan Surcaj - Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605)
v. Rumah Dan Bangunan Pejabat Kerajaan - Perintah Am Bab E
vi. Perubatan - Perintah Am Bab F
vii. Waktu Bekerja Dan Lebih Masa - Perintah Am Bab G
viii. Pengurusan Persaraan - Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239)
ix. Human Resource Management Information System (HRMIS)
x. Pengurusan Integriti - Arahan Pentadbiran Bil.20/2013 (Pekeliling Perkhidmatan 6/2013)
7.3.2 SEKSYEN B KEWANGAN
i. Pengurusan dan Kawalan Kewangan : Bab A : Pendahuluan Bab B : Pengurusan dan Kawalan
Kewangan Bab K : Pemusnahan Buku/ Dokumen
Kewangan dan Akaun
ii Bab C : Belanjawan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
210
iii. Pengurusan Wang Bab D : Terimaan Bab E : Bayaran Bab H : Urusan Akaun Bank
iv. Bab F : Perolehan Bekalan Perkhidmatan Dan Kerja
v. Bab G : Penyelenggaraan Stor
vi. Bab I : Perakaunan
vii. Pengurusan Aset : Bab J : Pelupusan & Hapuskira Tatacara Pengurusan Aset RISDA
viii. Sistem Maklumat Bersepadu
7.4 KERTAS 4 FOTOGRAFI
i. Pengenalan Fotografi
ii. Sejarah Fotografi
iii. Fotografi Digital
iv. Menghasilkan Gambar Foto Digital
v. Kamera Digital
vi. Pengesan Imej
vii. Lensa
viii. Kelajuan Pengatup
ix. Melaraskan Dedahan
x. Memuat Turun Gambar ke Dalam Komputer
xi. Menyunting Gambar
8. Soalan :
8.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
8.1.1 SEKSYEN A ORGANISASI RISDA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
211
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.1.2 SEKSYEN B DASAR-DASAR KERAJAAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2 KERTAS 2
8.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.2.2 SEKSYEN B PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
212
8.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
8.2.4 SEKSYEN D BEKALAN INPUT PERTANIAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi sepuluh soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi dua soalan Dan jawab semua soalan
8.2.5 SEKSYEN E PRODUKTIVITI DAN PEMASARAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi lima soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
8.3.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
213
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.3.2 SEKSYEN B KEWANGAN
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi satu soalan Dan jawab semua soalan
8.4 KERTAS 4 FOTOGRAFI
Bahagian I (Objektif) Mengandungi 25 soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian II (Struktur Subjektif) Mengandungi sembilan soalan Dan jawab semua soalan
Bahagian III (Esei) Mengandungi tiga soalan Dan jawab semua soalan
9. Markah :
9.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN
Seksyen A Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
214
9.2 KERTAS 2 TANAM SEMULA
Seksyen A Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen C Bahagian I 5 Markah
Bahagian II 5 Markah Bahagian III 10 Markah
Seksyen D Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen E Bahagian I 5 Markah Bahagian II 5 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN
Seksyen A Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
Seksyen B Bahagian I 25 Markah Bahagian II 15 Markah
Bahagian III 10 Markah
9.4 KERTAS 4 FOTOGRAFI
Bahagian I 25 Markah Bahagian II 45 Markah
Bahagian III 30 Markah
10. Masa : 2 jam 30 minit Bagi Setiap Kertas
11. Syarat Lulus : Lulus Setiap Kertas Peperiksaan
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
215
12. Keputusan Setiap Kertas : Lulus Atau Kandas
13. Pengecualian : Calon-calon yang telah lulus mana- mana kertas dalam peperiksaan dikecualikan daripada mengambil kertas yang berkenaan
14. Pemeriksa : Akan ditentukan oleh Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan RISDA
15. Bahan Rujukan :
i. Akta Pihak Berkuasa Kemajuan Pekebun Kecil Perusahaan Getah 1972 (Akta 85)
ii. Ordinan Kumpulan Wang Perusahaan Getah (Penanaman Semula 1952) iii. Laporan Tahunan RISDA iv. Dasar-Dasar Pembangunan Malaysia v. Halacara Baru Pembangunan Luar Bandar vi. Buku Pelan Hala Tuju Program Transformasi Kerajaan vii. Buku Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar viii. Model Baru Ekonomi Untuk Malaysia ix. Buku Pelan Integriti Nasional x. Buku Etika Kerja Perkhidmatan Awam xi. Manual Tanam Semula Berkelompok (TSB) (Edisi Ke 6 2014) xii. Manual Tanam Semula Komersial (TSK) (terbitan 2014) xiii. Buku Panduan Program Tanam Semula (terbitan 2014) xiv. Teknologi dan Pengurusan Getah oleh RISDA , 2008 xv. Teknologi dan Pengurusan Sawit oleh RISDA , 2010 xvi. Pengembangan – Implikasi Ke Atas Pembangunan Masyarakat oleh Maimunah Ismail,
DBP 1989 xvii. Buku Poket GAP Getah xviii. Manual Pengurusan Tanaman Sawit MPOB xix. Teknologi Perladangan dan Pemprosesan Getah (2009), Lembaga Getah Malaysia xx. Manual Pengurusan Stor xxi. Perusahaan Sawit Di Malaysia – Satu Panduan ( 2004 ), Malaysian Palm Oil Board
( MPOB ) xxii. Manual Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil
(TPSEPK) xxiii. Arahan Ketua Pengarah, Arahan Pentadbiran dan Pekeliling Bahagian semasa dan
masih berkuatkuasa xxiv. Perintah-Perintah Am Kerajaan
(Bab A, B, C, E, F dan G) xxv. Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605) xxvi. Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 (Akta 239) xxvii. Pekeliling Perbendaharaan Bil 3/2003, 4/1995 (Kementerian Kewangan Malaysia) yang
berkuatkuasaxxviii. Portal HRMIS: www.eghrmis.gov.my (Panduan Pengguna HRMIS) xxix. Pekeliling Perkhidmatan 5/2007 - Panduan Pengurusan Pejabat xxx. Peraturan Kewangan RISDA xxxi. Siri Panduan Pematuhan Peraturan Kewangan RISDA (PPPKR) xxxii. Surat Pekeliling Perbendaharaan xxxiii. Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR)
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
216
xxxiv. Manual SMB xxxv. Buku Panduan Asas Kamera Video, Jabatan Penerangan Malaysia
Xliiiv Asas Fotografi Digital ( Iskandar Ab. Rashid, Venton Publisher )
SUKATAN PEPERIKSAAN Perkhidmatan RISDA untuk Tujuan Pengesahan Jawatan
217
cxÇz{tÜzttÇ
Sekalung penghargaan dan terima kasih diucapkan kepada
Pihak Pengurusan RISDA dan Semua Pengarah Bahagian
serta pegawai-pegawai yang terlibat secara langsung atau tidak langsung dalam menerbitkan
Buku Sukatan Peperiksaan Perkhidmatan RISDA Untuk Tujuan Pengesahan Jawatan ini.
Dikeluarkan oleh,
Unit Pengurusan Kompetensi dan HRMIS
Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
2015