MIN!STERIO DESALUD VistoelexpedienteN
11-026399-001,quecontieheelMemorandumN 15522011-DGSP/MINSA,de
laDireccin GeneraldeSaluddePersonas,e Informe N2142011-0GAJ/MINSA,
delaOficina General de AsesoraCONSIDERANDO: Que,elartculo
VI'delTtulo Prelimnar de laLeyN,26842,Ley GeneraldeSalud,
establecequeesresponsabilidaddelEstadopromoverlascondicionesquegaranticen
unaadecuadacoberturade prestaciones de saluda la
entrminossocialmente aceptables de seguridad,oportunidady calidad;I
Que,elarticulo3delaLeyN29344,LeyMarco de
AseguramientoUniVi::f,;aien Salud,dlspon",
queeiaseguramientouniversali::Isaludes unprocesoorientadoalograr
;:;,,,,;G/ InstitucionaldelEstablecimiento deSaludy otros.(Ver
AnexoN 03)
c)ComponentePrestacin:DocumentosNormativosdelaPrestacindelosservicie,odesalud
como:ImplementacindelasHistoriasClinicasEstandarizadas,GuiasdePrcticaClinica,
PaquetedeCuidadosEsencialesalapersona,familia,yEstndaresdeprcticasdevida
saludablealacomunidady
entorno,ascomodelasEstrategiasSanitarias,EquiposAISPED, Buenas
PrcticasdeAtenciny otros.(Ver AnexoN 04)
d)ComponenteFinanciamiento:DocumentosNormativosRelacionadosalFinanciamientodela
Atenciun"legrai de Saludy ( I/",r A!leXON' S) 6.5ESTRATEGIASY
PLANDEACCIONES
Laformulacinestratgicadecadaobjetivoespecficofuerealizadaportcnicosregionalescon
asistenciadeexpertosnacionales,quienespropusieronmetasy
estrategiasbasadasenevidencias
deintervencionesexitosasconsultadas.Estasmetasyestrategiasfueronvalidadastcnicamente
enunprocesoparticipativoconequipostcnicosregionalesespecialistasencadatemtica,con
actoresclavedelasociedadcivil,(ConsejoRegionaldeSalud)ascomolossectoresvinculadosa
cadaobjetivoespecfico.Finalmente,enunareuninejecutivaregionaldelaComisin
IntergubernamentalenSaludrealizadaenlaCiudaddeIquitosconautoridadesdelGobierno
Nacional,Regionaly Local,se validaronpolticay
socialmentelaMatrizEstratgicaIntegrada Utilizando
lametodologadelrboldeproblemas,apartirdelestudiodeLineadeBasedelPrimer
NiveldeAtencinyelrboldeobjetivos,sedefinieronlaFinalidad,ObjetivoGeneralyObjetivos
especficosposteriormenteseobtuvoinformacinrelevanterelacionadaalosobjetivosplanteados
ascomodelasevidenciasdeexperienciasexitosasdeintervencionesrelacionadasaestos
objetivos.LarevisindeestasevidenciasestuvoacargodelaComisindelPrimerNivelde
Atencin,quetrabaj conmesastcnicas para cadaobjetivo especfico
Conestainformacin,porcadaobjetivo,seconstruyunamatrizestratgica,lascualesfueron
articuladasenunaMATRIZINTEGRADA,conteniendolosobjetivosestratgicosespecficos,las
estrategias agrupadasenLineasEstratgicas;destacando lossiguientes:
38 4 DOCUMENTO iECNICO: "PLAN NACiONAL DE FORTALECiMIENTO
DE!..PRIMERNIVEL DEATENCiON 20112021" EnGestin; RecUisosHumanos
2,Acceso a Medicamentos 3,Gestin Articuladadelosservicios deSalud
Sistema deInformacin 5,Emergencias y desastres EnOrganizacin
6,Organizacinadecuadabajolosprincipios deIntegralidad,
Accesibilidady Aceptabilidad, " nfasis enlaPromocin de laSaludy
Prevencindelosdaos, Reorientacinde losservicioshacia laCalidadde
Atencin AbordajedelosDeterminantes delaSalud Financiamiento
10,FinanciamientoSostenibley Equitativo,
Conestamatrizintegrada,sepone
enperspectivalainterrelacinlasaccionesplanteadasparalos
objetivos,resaltandoelcarcterintergubernamentaldelasestrategiasylasacciones,quea
continuacinsedescriben: 39 -----------. DOCUMENTO TECNICO: "PLAN
NACIONAL DEFORT ALECIMIENTO DEL PRIMI::RNIVEL DE
ATENCION20112021"
OBJETIVO ESPECFICO1: Mejorar la capacidad de ge"tin
institucional enelnivel I,;)cal,enbase alas necesidades
identificadas. LINEA ESTRATEGICA 1.1:RECURSOHUMANO . ..
,;':'.:..','.' ,:::.;:-.RESF'ONSABL!E' .., ','CRONOGRAMA' 'ESTRA.
TEGIAS2011:1201212013 --l'20141: 2015 , ','i:.:;'. GNlT]'k 1,GL1
.Red!':' 11 .,.".. ......"c'...',''' "".' MR().. .
1,1.1Imelementacin y desarrollo de la Gestin de Recursos Humano!:
en Salud._-.___ __
__----DiseodeunPlandeImplemenlacindeGestinDescentralizadade,-.-----,---RecursosH"c,lanosenelmarco
delaAtencinIntegraldeSaludconenfoquede,XIX APSrenovada. x XXxTIx
1.1.1.2Incorporar enlaagenda polticade losespaciosde
Goncerlacinregional y XXXXXXlocal el modelo dI.Gestin
Descentralizada de RecursosHI,manos.
1.1.2Dise'oeimplementacindelagestindelaSaludOcupacionaldelostrabajadNivel
sectores. 1.1.2.1Diseo
deunPlandeSaludOcupacionaldelostrabajadoresdeSaluddel
PrimerNiveldeAtencincontempladoenelPlanOpe!'ativo,enelmarcodelaXXXXXXXX
AlencinIntegral deSalud con enfoque de APS .R
1.1.2.2DisposicindemedidasdeproleccinlaboralparaelIrabajador
enfatizando:proteccincontraenfermedadesocupacionales,medidasde
XXXXXXproteccinbiolgica,vigilanciadeaccidentespunzocortantes,evaluacindelas
medidas de respuesta.
1.1.3Forta,ecimientodelagestinyPlanificacinestraHgicadelaGestine,elosRecursc,sHumanosenelmarcodelAUSyla
descentralizacin.
1.1.3.1DesarrollarelanalisissituacionaldeRecurso,HumanosenSaludenI
XXXXXXformaperidica para la gestin descentralizada deRecursos
Humanos. 1.1.3.2Conlarconlaidentificacindebrechasde
RecursosHumanosenSalud XXXXXXXXparael primer nivel de atencin de
acuerdo a lasnecesidads locales de salud.
1.1.3.3ConlarconunplandeDolacindeRecurssH'JrrnosenSaludparael
PrimerNiveldeAtencinenelmarcodelaAtenci,lIrltegraldeSaludcon )(
XXXXX)( X enfoquedeAPS - R n MR:Microrred, caracteristicadelas
Redes deServicios deSaludperten'lcientes a los Gobiernos Regionales
ydelas Direcciones deSalud deLima Metropolitana. 40 1,.1 en 03las
remuneraciones enentidades pblicas) de profesionalesdelasaluder:I
ley del financiamiento de la atencin primaria de lasalud Ibajo el
enfoque de saluo familiar y comunitaria, 114
