PRESENTACION
El Senado de la República, para el cumplimiento de sus funciones legislativas, de
representación y de fiscalización, cuenta con una organización administrativa determinada,
estructurada en base a Departamentos, Divisiones y Unidades de trabajo, e integrada en
cuatro grandes áreas: Bufete Directivo, Bloques de Partidos, Secretaría General
Legislativa y Secretaría General Administrativa, que aglutinan todo el personal en puestos
de carrera que labora en la institución. Así, este Manual de Cargos Clasificados, junto
con el Manual de Organización y Funciones, presentan la estructura organizacional de
cada departamento y la descripción de cada cargo de trabajo, por lo cual constituyen
herramientas básicas para el desempeño eficaz de las actividades legislativas y
administrativas consagradas en el Reglamento del Senado y en la Ley 02-06 de Carrera
Administrativa del Congreso Nacional, de fecha 10 de abril del 2006, y su Reglamento de
Aplicación 01-06, de fecha 1ro. De agosto del 2006.
El presente Manual de Cargos Clasificados indica, de manera detallada las características
particulares de cada puesto de trabajo adscrito al Sistema de Carrera Administrativa del
Congreso Nacional, ofreciendo las siguientes informaciones:
Título del Cargo
Código del Cargo
Nivel Jerárquico
Supervisor inmediato
Categoría del cargo
Nivel Salarial
Perfil del Cargo, y
Funciones Principales
El objetivo de este manual es contribuir a la organización estructural y al desarrollo de una
excelente administración de los Recursos Humanos del Senado de la República, lo cual
ayuda a evitar confusiones y malentendidos; establece el perfil necesario al seleccionar
candidatos para cada puesto, mejora la productividad y colabora con el entrenamiento de
los empleados, tanto a los de reciente contratación, para conocer sus responsabilidades,
como para los ya establecidos. Es un documento valioso, que sirve de apoyo y guía para el
ejercicio de diferentes acciones laborales, administrativas y estructurales, y que entre las
más importantes cabe destacar las siguientes:
a. Reclutamiento y selección del personal.
b. Identificación de necesidades de entrenamiento
2
c. Preparación de programas de capacitación
d. Planeación y organización de la fuerza de trabajo
e. Proyección de equipos y métodos de trabajo
f. Inducción al puesto, del personal de nuevo ingreso.
g. Estudio y equilibrio de carga de trabajo.
h. Establecimiento de niveles de la escala salarial.
i. Sirve como guía para una eficaz supervisión.
j. Como fundamento para la evaluación periódica del desempeño individual.
k. Ofrece información valiosa para la distribución de la autoridad y el establecimiento
de un orden jerárquico.
DEFINICION DE TERMINOS
EL manual contiene una serie de términos propios del campo de la administración de los
recursos humanos en particular, y de la administración en general y que, para facilitar su
comprensión, se ofrece una corta explicación de sus significados.
Título del Cargo: Nombre con el cual se identifica el
puesto de trabajo. Generalmente, con el mismo es posible
apreciar la naturaleza del trabajo.
Código: Identificación alfanumérica del cargo,
destinada a facilitar su localización, así como a uniformizar
todos los documentos y acciones relacionadas con dicho
puesto de trabajo. Ver sistema de codificación en la página-
sub siguiente.
Nivel Jerárquico: Indica el nivel de jerarquía de autoridad
administrativa a que pertenece este cargo. El Manual de
Organización y funciones reconoce cinco (5) niveles, donde
el 1 es el más alto y el 5 es el más bajo:
1. Nivel Normativo o Constitucional
2. Nivel de Dirección
3. Nivel Ejecutivo
4. Nivel de Supervisión, y
5. Nivel de Operación
Supervisor Inmediato: Es el cargo de la persona
responsable de orientar, supervisar y verificar la labor del
empleado que ocupa el puesto de trabajo descrito.
3
Categoría: Indica a que categoría de empleado
corresponde el puesto. La Ley 2-06 de Carrera
Administrativa del Congreso Nacional, reconoce tres
categorías de empleado, de acuerdo al servicio que
desempeñan:
a) Cargos, empleados y funcionarios de carrera.
b) Cargos, servidores y funcionarios de libre
nombramiento y remoción.
c) Cargos y servidores contratados
Nivel Salarial: Representa el nivel en que cae el cargo
en la escala salarial vigente, según las funciones a realizar
y el perfil necesario de la persona a ocuparlo. La escala
salarial establece 10 categorías salariales:
1. Puestos Auxiliares no calificados
2. Puestos Auxiliares Semicalificados
3. Puestos Auxiliares Calificados
4. Puestos de Naturaleza Técnica
5. Puestos Técnico-Administrativos
6. Puestos Profesionales y de Coordinación
7. Puestos de Gerencia Media: Encargados de Unidades
8. Puestos Gerenciales que reportan a un Director de
Departamento. Encargados de Divisiones
9. Directores de Departamentos. Pertenecen al staff de
un Secretario General o del Presidente del Senado.
10. Secretarios Generales. Puestos de más alto nivel
ejecutivo de la Institución.
Perfil del Cargo: Esto establece los conocimientos y
habilidades mínimas necesarias, para cumplir con los
requisitos del cargo. Esta sección está dividida en dos
partes:
PROFESIONALES. Expresa el grado académico
necesario y las especialidades teórico-prácticas requeridas
para una persona poder ocupar el puesto.
PERSONALES: Son las actitudes y características
personales que un candidato a la posición debe poseer para
ejercer un buen trabajo en ese cargo.
4
Funciones Principales: Es una relación de las principales
responsabilidades y acciones con que ha de cumplirse en
ese puesto de trabajo. Esta lista de tareas no es limitativa
y solo presenta los aspectos principales y generales de los
deberes relacionados con el cargo.
SISTEMA DE CODIFICACIÓN
La codificación de los puestos de trabajo está formada por una identificación alfanumérica
de no más de siete (7) caracteres, como se indica a continuación:
X X X – X– XX
`
Así, por ejemplo:
Para la Posición de Auditor Interno, el código de identificación del cargo es: AUI-4-01.
Este cargo pertenece al Departamento de Auditoría Interna: AUI;
Su nivel jerárquico es de Supervisión: 4
Es el primer cargo que se identifica en este departamento: 01
Debe tomarse en cuenta que esta codificación corresponde al cargo, independientemente
de la persona que lo ocupe en un momento determinado.
Siglas del Departamento
Nivel de Jerarquía
Número correlativo
5
SIGLAS DE LAS DIFERENTES AREAS Y DEPARTAMENTOS
AREA SIGLA
BLOQUE DEL PARTIDO DE LA LIBERACION DOMINICANA PLD
BLOQUE DEL PARTIDO REVOLUCIONARIO DOMINICANO PRD
BLOQUE DEL PARTIDO REFORMISTA SOCIAL CRISTIANO PRSC
AUDITORIA INTERNA AUI
AUDITORIA LEGISLATIVA AUL
PLANIFICACION Y DESARROLLO INSTITUCIONAL PDI
CONSULTORIA JURIDICA CJU
PROTOCOLO Y CEREMONIAL PRO
REPRESENTACION REP
CONTRALORIA GENERAL CTR
SECRETARIA GENERAL LEGISLATIVA SGL
DEPARTAMENTO DE COORDINACION DE COMISIONES COM
DEPARTAMENTO TECNICO DE REVISION LEGISLATIVA REL
DEPARTAMENTO DE TRANSCRIPCION LEGISLATIVA TRL
DEPARTAMENTO DE ELABORACION DE ACTAS ELA
DEPARTAMENTO DE DOC. ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA DAC
SECRETARIA GENERAL ADMINISTRATIVA SGA
DEPARTAMENTO FINANCIERO FIN
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO ADM
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS RHU
DEPARTAMENTO DE INFORMATICA INF
DEPARTAMENTO DE SERVICIO AL LEGISLADOR SEL
DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD SEG
OFICINA PERMANENTE DE ASESORIAS OPA
CENTRO DE DOC. E INFORMACION (BIBLIOTECA) BBL
6
Distribución y uso del presente Manual
El Manual de Cargos Clasificados debe ser manejado por aquellos funcionarios y
empleados que, por sus funciones, por la naturaleza de sus cargos y por sus posiciones de
mando en el Senado de la República, deben hacer un uso efectivo y apropiado del mismo.
Así, el Manual debe estar enteramente disponible para consulta y orientación de la Alta
Dirección y de los Mandos Medios. Deben recibir un ejemplar completo del presente
manual, los miembros del Bufete Directivo, el Secretario General Legislativo, el Secretario
General Administrativo y el Director de Recursos Humanos. Los demás directores, tanto
del área legislativa como de la administrativa, así como los encargados de Divisiones y
Unidades de trabajo, deberán tener las descripciones de los puestos correspondientes al
personal bajo su responsabilidad. Cada empleado deberá recibir la descripción del puesto
llamado a desempeñar y es responsabilidad de cada director departamental, asegurarse de
que cada empleado suyo haya recibido, de parte del Departamento de Recursos Humanos,
la descripción de su puesto correspondiente.
Cada Director de Departamento deberá coordinar con el Departamento de Planificación y
Desarrollo Institucional cualquier cambio a realizarse en su área laboral, modificaciones en
las responsabilidades de sus subordinados o en los procesos de trabajo. Así mismo, es
responsabilidad de la División de Desarrollo Organizacional, del mencionado
Departamento, la revisión y actualización permanente de este Manual, entregando al
Departamento de Recursos Humanos un ejemplar actualizado, por lo menos cada seis (6)
meses.
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CARGOS DE CARRERA EN LOS
BLOQUES DE PARTIDOS
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BLOQUE DEL PARTIDO
DE LA LIBERACION DOMINICANA
(PLD)
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CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SECRETARIA DEL BLOQUE DEL PLD Código: PLD-5-01
Nivel Jerárquico (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: VOCERO DEL BLOQUE DEL PLD
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria en
una institución
reconocida.
Conocimientos y
entrenamiento en
Redacción y Ortografía.
Dominio de programas
informáticos Office
Habilidad para navegar en
Internet.
Un año de experiencia en
actividades similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Buena presencia y
disciplina.
Poseer muy buenas
Relaciones Humanas.
Alto sentido de la
cooperación y del servicio.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Ofrecer asistencia secretarial en todas las actividades del
Bloque.
2. Transcribir, redactar y tramitar correspondencias variadas que le
sean requeridas.
3. Coordinar asuntos relacionados con reuniones y actividades que
organice el Bloque del Partido.
4. Recibir y distribuir los expedientes, proyectos de leyes,
resoluciones, convenios, pensiones, contratos, o cualquier otro
documento que llegue o salga del bloque.
5. Llevar control de la cantidad de expedientes recibidos y
entregados.
6. Registrar adecuadamente en los libros record correspondientes,
los expedientes recibidos.
7. Hacer las convocaciones a reuniones de los senadores miembros
del Bloque, a instancias del vocero del mismo.
8. Dar asistencia telefónica y personal a senadores miembros del
Bloque, que soliciten informaciones sobre cualquiera de los
asuntos o expedientes.
9. Preparar los informes y reportes que, a solicitud del vocero,
sean necesarios.
10. Mantener ordenados los archivos de las oficinas del Bloque.
11. Hacer requisiciones del material gastable a ser utilizado.
17 Realizar otras tareas relacionadas con el cargo, y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
10
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: MENSAJERO INTERNO DEL BLOQUE DEL PLD Código: PLD-5-02
Nivel Jerárquico: (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: VOCERO DEL BLOQUE DEL PLD
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Octavo curso
aprobado.
PERSONALES
Discreto, serio y
responsable.
Buenas relaciones
humanas.
Buena disciplina y
presencia
Período de prueba:
Tres (3) meses
1. Ofrecer asistencia al Bloque de Senadores del PLD en la
tramitación de los expedientes de un departamento a otro, así
como del manejo interno de los mismos.
2. Trabajar en coordinación con la secretaria y los senadores, para
darle soporte de mensajería cuando lo requieran.
3. Llevar la correspondencia del Bloque hacia otros departamentos,
unidades u oficinas que se le solicite.
4. Retirar los pedidos del departamento de suministros
5. Realizar otras tareas relacionadas con el cargo, y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
11
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: MENSAJERO EXTERNO DEL BLOQUE DEL PLD Código: PLD-5-03
Nivel Jerárquico: (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: VOCERO DEL BLOQUE DEL PLD
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Haber aprobado el
bachillerato.
Licencia de Conductor
al día
Haber laborado al menos
un (1) año en labores
similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Alto sentido de la
disciplina y el respeto
las leyes.
Buenas relaciones
humanas.
Disponibilidad de
horario flexible.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Hacer las diligencias al exterior del Bloque del PLD, que el
vocero del mismo, le asigne.
2. Llevar documentos, invitaciones o cartas a los diferentes
organismos gubernamentales o instituciones que sea necesario.
3. Buscar materiales y documentaciones enviadas, desde cualquier
oficina, al Bloque del PLD.
4. Conducir el vehículo asignado, transportando el vocero, donde
él necesite trasladarse.
5. Mantener el vehículo en perfectas condiciones mecánicas y de
limpieza.
6. No permitir que ninguna persona no autorizada, maneje al
vehículo bajo su responsabilidad.
7. Reportar cualquier avería de carácter técnico que se identifique
en el vehículo.
8. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$14,800.00
Salario Máximo: RD$17,800.00
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BLOQUE DEL PARTIDO
REVOLUCIONARIO DOMINICANO
(PRD)
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CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SECRETARIA DEL BLOQUE DEL PRD Código: PRD-5-01
Nivel Jerárquico: (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: VOCERO DEL BLOQUE DEL PRD
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria en
una institución
reconocida.
Conocimientos y
entrenamiento en
Redacción y Ortografía.
Dominio de programas
informáticos Office
Habilidad para navegar en
Internet.
Un año de experiencia en
actividades similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Buena presencia y
disciplina.
Poseer muy buenas
Relaciones Humanas.
Alto sentido de la
cooperación y del servicio.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1 Ofrecer asistencia secretarial en todas las actividades del
Bloque.
2. Transcribir, redactar y tramitar correspondencias variadas que le
sean requeridas.
3. Coordinar asuntos relacionados con reuniones y actividades que
organice el Bloque del Partido.
4. Recibir y distribuir los expedientes, proyectos de leyes,
resoluciones, convenios, pensiones, contratos, o cualquier otro
documento que llegue o salga del bloque.
5. Llevar control de la cantidad de expedientes recibidos y
entregados.
6. Registrar adecuadamente en los libros record correspondientes,
los expedientes recibidos.
7. Hacer las convocaciones a reuniones de los senadores miembros
del Bloque, a instancias del vocero del mismo.
8. Dar asistencia telefónica y personal a senadores miembros del
Bloque, que soliciten informaciones sobre cualquiera de los
asuntos o expedientes.
9. Preparar los informes y reportes que, a solicitud del vocero,
sean necesarios.
10. Mantener ordenados los archivos de las oficinas del Bloque.
11. Hacer requisiciones del material gastable a ser utilizado.
12. Realizar otras tareas relacionadas con el cargo, y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
14
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: MENSAJERO INTERNO DEL BLOQUE DEL PRD Código: PRD-5-02
Nivel Jerárquico: (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: VOCERO DEL BLOQUE DEL PRD
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Octavo curso
aprobado.
PERSONALES
Discreto, serio y
responsable.
Buenas relaciones
humanas.
Buena disciplina y
presencia
Período de prueba:
Tres (3) meses
1. Ofrecer asistencia al Bloque de Senadores del PRD en la
tramitación de los expedientes de un departamento a otro, así
como del manejo interno de los mismos.
2. Trabajar en coordinación con la secretaria y los senadores, para
darle soporte de mensajería cuando lo requieran.
3. Llevar la correspondencia del Bloque hacia otros departamentos,
unidades u oficinas que se le solicite.
4. Retirar los pedidos del departamento de suministros
5. Realizar otras tareas relacionadas con el cargo, y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
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CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: MENSAJERO EXTERNO DEL BLOQUE DEL PRD Código: PRD-5-03
Nivel Jerárquico: (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: VOCERO DEL BLOQUE DEL PRD
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Haber aprobado el
bachillerato.
Licencia de Conductor
al día
Haber laborado al menos
un (1) año en labores
similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Alto sentido de la
disciplina y el respeto
las leyes.
Buenas relaciones
humanas.
Disponibilidad de
horario flexible.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Hacer las diligencias al exterior del Bloque del PRD, que el
vocero del mismo, le asigne.
2. Llevar documentos, invitaciones o cartas a los diferentes
organismos gubernamentales o instituciones que sea
necesario.
3. Buscar materiales y documentaciones enviadas, desde
cualquier oficina, al Bloque del PRD.
4. Conducir el vehículo asignado, transportando el vocero,
donde él necesite trasladarse.
5. Mantener el vehículo en perfectas condiciones mecánicas y de
limpieza.
6. No permitir que ninguna persona no autorizada, maneje al
vehículo bajo su responsabilidad.
7. Reportar cualquier avería de carácter técnico que se
identifique en el vehículo.
8. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
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BLOQUE DEL PARTIDO
REFORMISTA SOCIAL CRISTIANO
17
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SECRETARIA DEL BLOQUE DEL PRSC Código: PRSC-5-01
Nivel Jerárquico: (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: VOCERO DEL BLOQUE DEL PRSC
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria en
una institución
reconocida.
Conocimientos y
entrenamiento en
Redacción y Ortografía.
Dominio de programas
informáticos Office
Habilidad para navegar en
Internet.
Un año de experiencia en
actividades similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Buena presencia y
disciplina.
Poseer muy buenas
Relaciones Humanas.
Alto sentido de la
cooperación y del servicio.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1 Ofrecer asistencia secretarial en todas las actividades del
Bloque.
13. Transcribir, redactar y tramitar correspondencias variadas que
le sean requeridas.
14. Coordinar asuntos relacionados con reuniones y actividades
que organice el Bloque del Partido.
15. Recibir y distribuir los expedientes, proyectos de leyes,
resoluciones, convenios, pensiones, contratos, o cualquier
otro documento que llegue o salga del bloque.
16. Llevar control de la cantidad de expedientes recibidos y
entregados.
17. Registrar adecuadamente en los libros record
correspondientes, los expedientes recibidos.
18. Hacer las convocaciones a reuniones de los senadores
miembros del Bloque, a instancias del vocero del mismo.
19. Dar asistencia telefónica y personal a senadores miembros del
Bloque, que soliciten informaciones sobre cualquiera de los
asuntos o expedientes.
20. Preparar los informes y reportes que, a solicitud del vocero,
sean necesarios.
21. Mantener ordenados los archivos de las oficinas del Bloque.
22. Hacer requisiciones del material gastable a ser utilizado.
23. Realizar otras tareas relacionadas con el cargo, y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
18
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: MENSAJERO INTERNO DEL BLOQUE DEL PRSC
Código: PRSC-5-02
Nivel Jerárquico: (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: VOCERO DEL BLOQUE DEL PRSC
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Octavo curso
aprobado.
PERSONALES
Discreto, serio y
responsable.
Buenas relaciones
humanas.
Buena disciplina y
presencia
Período de prueba:
Tres (3) meses
1. Ofrecer asistencia al Bloque de Senadores del PRSC en la
tramitación de los expedientes de un departamento a otro, así
como del manejo interno de los mismos.
2. Trabajar en coordinación con la secretaria y los senadores, para
darle soporte de mensajería cuando lo requieran.
3. Llevar la correspondencia del Bloque hacia otros departamentos,
unidades u oficinas que se le solicite.
4. Retirar los pedidos del departamento de suministros
5. Realizar otras tareas relacionadas con el cargo, y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
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CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: MENSAJERO EXTERNO DEL BLOQUE DEL PRSC
Código: PRSC-5-03
Nivel Jerárquico (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: VOCERO DEL BLOQUE DEL PRSC
Puestos que supervisa Directamente NINGUNO
Categoría EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Haber aprobado el
bachillerato.
Licencia de Conductor
al día
Haber laborado al menos
un (1) año en labores
similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Alto sentido de la
disciplina y el respeto
las leyes.
Buenas relaciones
humanas.
Disponibilidad de
horario flexible.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Hacer las diligencias al exterior del Bloque del PRSC, que el
vocero del mismo, le asigne.
2. Llevar documentos, invitaciones o cartas a los diferentes
organismos gubernamentales o instituciones que sea
necesario.
3. Buscar materiales y documentaciones enviadas, desde
cualquier oficina, al Bloque del PRSC.
4. Conducir el vehículo asignado, transportando el vocero,
donde él necesite trasladarse.
5. Mantener el vehículo en perfectas condiciones mecánicas y de
limpieza.
6. No permitir que ninguna persona no autorizada, maneje al
vehículo bajo su responsabilidad.
7. Reportar cualquier avería de carácter técnico que se
identifique en el vehículo.
8. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
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CARGOS DE DEPARTAMENTOS QUE
REPORTAN AL PRESIDENTE DEL
SENADO
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AUDITORIA INTERNA
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CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: AUDITOR INTERNO Código: AUI-4-01
Nivel Jerárquico (4): NIVEL DE SUPERVISION
Supervisor Inmediato: PRESIDENTE DEL SENADO
Puestos que Supervisa Directamente: AUDITORES I y II,
SECRETARIA, AUXILIARES Y MENSAJEROS.
Categoría FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado
Universitario en
Auditoría o
contabilidad, con
licencia de CPA.
10 años de experiencia
profesional en
Auditoría Interna.
Experiencia en el
manejo de personal
profesional.
PERSONALES
Ser de la entera
confianza del
Presidente del Senado
Discreción y
honestidad
comprobadas
Muy buenas relaciones
humanas
Capacidad de trabajo
en equipo a nivel
profesional
Habilidad
administrativa y
capacidad para tomar
1. Estudiar y conocer la base legal, estructura orgánica, funciones y
procedimientos de las diferentes áreas.
2. Diseñar y establecer un sistema de revisión, fiscalización y control
interno de las operaciones administrativo –financieras de la Institución.
3. Supervisar el personal a su cargo en las tareas asignadas. Realizar
reuniones para el intercambio de informaciones sobre los trabajos en
curso y expedientes retrospectivos.
4. Verificar la correcta aplicación de las normas y procedimientos
establecidos para las operaciones administrativas –financieras.
5. Mantener un canal de comunicación con la Contraloría General de la
República, Dirección General de Contabilidad Gubernamental, Oficina
Nacional de Presupuesto, Dirección General de Impuestos Internos,
entre otras; a los fines de que se pueda acceder a tener en conocimiento
los mecanismos, instrumentos y herramientas necesarias de trabajo de
la especificación del área , es decir, de manera que exista un
observatorio de datos fidedignos que permita interactuar y actualizarse
en las normativas.
6. Verificar y evaluar los informes administrativo –financieros.
7. Avalar, previa revisión, las solicitudes de pagos de bienes y servicios,
verificar si cumplen con las normas establecidas en el Manual de
Procedimientos y los criterios de prioridad determinados por la
Presidencia del Senado.
8. Realizar estudios comparativos de los Estados Financieros y efectuar
análisis e interpretación de los mismos, cuando estos se produzcan.
9. Analizar los documentos justificativos del registro de todas las
operaciones de la Institución, velando que los mismos se hallan hecho
de manera correcta y recomendar los ajustes necesarios.
10. Evaluar la seguridad de los procedimientos y métodos del sistema de
control financiero y administrativo de la Institución.
11. Participar en la formulación del presupuesto anual de la Institución.
Nivel Salarial: (9)
Salario Mínimo: RD$67,800.00
Salario Medio: RD$84,720.00
Salario Máximo: RD$103,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
23
decisiones rápidas
Neutralidad política
Período de prueba: tres
(3) meses.
12. Presentar informes establecidos y los que le sean requeridos por el
Presidente, de las actividades realizadas y recomendar las medidas
correctivas según procedimientos establecidos.
13. Revisión mensual de las solicitudes de asignaciones de fondos o
compromisos de la Institución, de informes de ejecución
presupuestaria, velar porque ese último esté ajustado dentro de los
límites del presupuesto asignado por ley.
14. Revisión y supervisión de todas las operaciones que se realizan en
programas y proyectos que tengan que ver con la Institución.
15 Realizar otras tareas relacionadas con el cargo y que no hayan sido
listadas en este documento.
24
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo Del Cargo: AUDITOR I Código: AUI-5-02
Nivel Jerárquico (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: AUDITOR INTERNO
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado universitario de
Licenciatura en
Contabilidad
Dos (02) años de
experiencia en auditoría y
contabilidad gubernamental
Conocimientos amplios de
las leyes impositivas, de la
ley de seguridad social,
entre otras.
Manejo de programas
computarizados.
Habilidad para elaborar
informes técnicos.
PERSONALES
Habilidad para establecer
relaciones de trabajo
efectivas.
Capacidad de trabajo en
equipo.
Iniciativa, creatividad y
capacidad organizativa.
Considerable grado de
iniciativa para prever,
programar y resolver
problemas conforme a
pautas establecidas.
Honestidad y confiabilidad
probadas.
Atención al detalle.
Facilidad para el análisis de
problemas numéricos.
1. Estudiar y conocer la base legal, estructura orgánica, funciones y
procedimientos de las diferentes áreas.
2. Asistir al Auditor Interno en la planificación de los trabajos.
3. Distribución de los trabajos entre los auditores.
4. Asesorar a los auditores sobre la realización de los trabajos a
ejecutar.
5. Revisar los informes de los diferentes trabajos realizados.
6. Revisar las nóminas de la Institución.
7. Revisar expedientes de pagos de bienes y servicios y sus
respectivos cheques.
8. Hacer investigaciones cuando sean necesarias y presentar
informes.
9. Prestar asistencia técnica, a las áreas de Contabilidad, Financiero,
Administrativo, en forma muy concurrente.
10. Revisar los expedientes de Programas y proyectos que tengan que
ver con la Institución.
11. Mantener informado al Auditor Interno sobre los trabajos
asignados a los auditores y auxiliares de auditoria.
12. En ausencia de los Auditores II y los auxiliares, realizar las labores
asignadas a los mismos, cuando la circunstancia lo requiera.
13. Avalar, de orden, expedientes de pagos y documentos, cuando el
Auditor Interno esté ausente.
14. Revisión mensual de las asignaciones de fondos o compromisos de
la Institución, así como también del informe de ejecución
presupuestaria.
15. Realizar otras tareas relacionadas con el cargo y que no hayan sido
listadas en este documento.
Nivel Salarial: (7)
Salario Mínimo: RD$44,880.00
Salario Medio: RD$56,160.00
Salario Máximo: RD$67,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
25
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: AUDITOR II Código: AUI-5-03
Supervisor Inmediato AUDITOR INTERNO
Nivel Jerárquico (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado universitario en
Contabilidad
Poseer amplios conocimientos
de Contabilidad y Auditoría
Gubernamental.
Amplios conocimientos de leyes
impositivas y demás leyes con
carácter obligatorio, que afecten
el sector público.
Manejo de programas
computarizados.
Capacidad para la elaboración
de informes.
Dos (02) años de experiencia
profesional.
PERSONALES
Capacidad para trabajar en
equipo.
Independencia de criterio.
Buenas relaciones humanas.
Sentido común.
Discrecionalidad.
Honestidad probada.
Discernimiento.
Sentido de organización.
Confiabilidad.
Capacidad de análisis.
Neutralidad Política
Período de prueba: (3) meses.
1. Estudiar y conocer la base legal, estructura orgánica,
funciones y procedimientos de las diferentes áreas.
2. Verificar la correcta aplicación de las normas y
procedimientos establecidos para las operaciones
Administrativo-Financieras.
3. Realizar periódicamente inventarios de material gastable,
inventario de bienes muebles y equipos de trasporte (estos dos
últimos en toda la geografía nacional).
4. Revisar las solicitudes de pago de bienes y servicios, verificar
si cumplen con las normas y procedimientos establecidos.
5. Verificar esporádicamente el pago de nóminas
6. Realizar periódicamente arqueos a la bóveda y caja chica y
dar seguimiento a sus propias recomendaciones.
7. Velar por el cumplimiento de los procedimientos en la entrada
de bienes muebles y material gastable; así como también que
los servicios requeridos se hayan recibido de forma
satisfactoria.
8. Investigar y opinar acerca de expedientes de pago en
reclamación.
9. Auditar los seguros de salud.
10. Realizar otras tareas relacionadas con el cargo y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
26
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: AUXILIAR DE AUDITORIA Código: AUI-5-04
Nivel Jerárquico (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: AUDITOR INTERNO
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado universitario de
Licenciatura en
Contabilidad
Poseer conocimientos de
Contabilidad y Auditoría
Gubernamental.
Manejo de programas
computarizados.
Destreza para la elaborar
informes técnicos
Tener un año de
experiencia en el área.
PERSONALES
Capacidad de trabajo en
equipo.
Amplios conocimientos de
leyes impositivas que
afecten el sector público.
Discrecionalidad.
Honestidad probada.
Atención al detalle.
Neutralidad Política
Período de prueba, Tres
(03) meses.
1. Estudiar y conocer la base legal, estructura orgánica, funciones y
procedimientos de las diferentes áreas.
2. Revisar las solicitudes de pago de bienes y servicios y su correcta
codificación, así como su documentación soporte y los cheques
que sustenten dichos pagos.
3. Realizar periódicamente arqueos sorpresivos a los valores en
efectivo.
4. Verificar y fiscalizar los traslados de mobiliarios y equipos.
5. Revisar las nóminas de la Institución.
6. Analizar casos diversos y presentar informes requeridos por el
supervisor de trabajos asignados.
7. Revisar conciliaciones bancarias.
8. Fiscalizar y verificar las importaciones de mobiliarios y equipos.
9. Realizar levantamiento de activos fijos en la sede central y en las
oficinas provinciales; así como también inspeccionar el
comportamiento de los mismos.
10. Realizar otros trabajos asignados por su supervisor inmediato.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
27
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SECRETARIA Código: AUI-5-05
Nivel Jerárquico (5): NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: AUDITOR INTERNO
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria en
Institución Reconocida.
Poseer buen dominio de los
programas de Microsoft
Office.
Entrenamientos en
redacción y ortografía.
Buen manejo de
búsqueda de
información en el
Internet. Haber trabajado 2 años en
labores similares.
PERSONALES
Iniciativa, creatividad y
capacidad organizativa.
Capacidad de trabajar en
equipo.
Sexo femenino,
preferiblemente
Discrecionalidad y
honestidad comprobada.
Buena presencia y
disciplina.
Buenas relaciones humanas.
Neutralidad Política
Período de prueba: tres (03)
meses.
1. Recepción de documentación y llamadas.
2. Registro en Libro Record de la entrada y salida de
expedientes, cheques, y nóminas.
3. Digitar informes diversos generados en el área.
4. Redacción y digitación de comunicaciones.
5. Tramitar correspondencias.
6. Elaboración de requisición de material gastable.
7. Coordinación de diversos asuntos con el personal
tales como: agenda, invitaciones, confirmación de
asistencia, entrenamientos, reuniones e
informaciones generales.
8. Atender a los visitantes.
9. Mantener ordenado el archivo del área.
10. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
28
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: MENSAJERO INTERNO Código: AUI-5-06
Nivel Jerárquico (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: AUDITOR INTERNO
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Octavo curso aprobado
Seis (6) meses en
trabajos similares
PERSONALES
Buenas relaciones
humanas.
Espíritu de servicio.
Discrecionalidad.
Honestidad.
Sentido de
organización
Buena presencia.
Disciplina.
Responsabilidad.
Neutralidad Política
Período de prueba: tres
(03) meses.
1. Llevar y retirar documentos y comunicaciones a las diferentes
áreas.
2. Reproducir documentos que fueren necesarios y verificar la
calidad de las reproducciones.
3. Retirar pedidos de almacén de suministros.
4. Realizar cualquier tarea que le sea encomendada y que no haya
sido listada en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
29
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: CHOFER Código: AUI-5-08
Nivel Jerárquico (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: AUDITOR INTERNO
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Haber aprobado el
bachillerato.
Licencia de conductor
actualizada.
Haber laborado al menos
1 año en labores
similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Muy buenas relaciones
humanas.
Respetuoso de las leyes
y reglamentos de
tránsito
Disponibilidad de
horario flexible.
Neutralidad política.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Conducir el vehículo asignado, transportando el Auditor Interno
donde él necesite trasladarse.
2. No permitir que ninguna persona no autorizada, maneje al
vehículo bajo su responsabilidad.
3. Reportar cualquier avería de carácter técnico que se identifique
en el vehículo.
4. Mantener el vehículo en perfectas condiciones mecánicas y de
limpieza.
5. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (2)
Salario Mínimo: RD$18,480.00
Salario Medio: RD$23,040.00
Salario Máximo: RD$27,600.00
30
AUDITORIA LEGISLATIVA
31
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: DIRECTOR DE AUDITORIA LEGISLATIVA
Código : AUL-4-01
Nivel Jerárquico (4) : NIVEL DE SUPERVISION
Supervisor Inmediato: PRESIDENTE DEL SENADO
Puestos que Supervisa Directamente: ABOGADO AYUDANTE
LEGISLATIVO Y SECRETARIA
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado
Universitario en
Derecho,
preferiblemente.
Amplios
conocimientos en
Derecho
Constitucional y
Parlamentario.
Entrenamiento en
auditoría
administrativa y
operacional.
Entrenamiento en
auditoría de
cumplimiento.
Cinco años de
experiencia
profesional.
PERSONALES
Discreción y
honestidad
comprobadas.
Capacidad de trabajo
en equipo a nivel
1. Diseñar y poner en funcionamiento un sistema de revisión, que permita
una correcta comprobación del texto aprobado, así como de la
fiscalización y control interno de todos los procesos y trámites
legislativos.
2. Mantenerse actualizado en la base legal, estructura orgánica y
funcionamiento de los diferentes departamentos que inciden en el área
legislativa.
3. Fiscalizar libros, registros y documentos en general relacionados con
los trámites legislativos, cuando así lo considere necesario para la
comprobación de la correcta aplicación de los procedimientos.
4. Evaluar la seguridad de los procedimientos y registros de las
actividades legislativas.
5. Asignar expedientes a los abogados asistentes, para que realicen una
revisión previa de los mismos, en cuanto a los aspectos que indique el
Manual Interno de Trabajo, antes de ser firmados o auditados por el
Auditor Legislativo.
6. Hacer sugerencias y recomendaciones al Secretario General
Legislativo, así como a encargados departamentales del área legislativa,
sobre cualquier irregularidad detectada en el proceso de conocimiento y
aprobación de los proyectos de leyes, resoluciones o contratos.
7. Mantener una buena supervisión sobre los empleados a cargo del
Auditor, en las tareas que les son asignadas.
8. Revisar y comprobar que un Proyecto de Ley o Resolución transcrito
por el Departamento de Transcripción Legislativa corresponde con lo
decidido en el Pleno, el cual deberá ser firmado como garantía de que
está auditado, antes de la tramitación para las firmas de los integrantes
del Bufete Directivo.
9. Custodiar los expedientes, una vez son aprobados, transcritos y
remitidos a la Auditoría Legislativa, de tal forma que no puedan ser
Nivel Salarial: (9)
Salario Mínimo: RD$67,800.00
Salario Medio: RD$84,720.00
Salario Máximo: RD$103,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
32
profesional.
Poseer muy buenas
Relaciones Humanas.
Altos niveles de
Iniciativa y creatividad
Capacidad
organizativa.
Neutralidad política
Período de prueba:
Seis (6) meses.
tocados por personas de otros departamentos que no les corresponda.
10. Presentar informes al Presidente del Senado de las tareas realizadas en
Auditoría Legislativa, así como reportes con datos estadísticos, cuando
así lo requiera, de la situación de expedientes que se encuentren en
proceso de aprobación, y los aprobados pendientes de tramitación final.
11. Dar asistencia, orientación y asesoramiento al Presidente, secretarios
del Bufete Directivo, senadores y funcionarios del área legislativa,
sobre la aplicación del Reglamento o de cualquier otra norma, en la
conformación y aprobación de las leyes y resoluciones, cuando así lo
requieran.
12. Fiscalizar los departamentos del área legislativa, a través de libros o del
Sistema de Información Legislativa (SIL), para garantizar que se
cumplan con los mecanismos y procedimientos correctos, en el proceso
de estudio, conocimiento, aprobación y trámite de las iniciativas
legislativas.
13. Coordinar con los demás empleados las tareas que le son propias al
área.
14. Realizar otras tareas relacionadas con el cargo, y que no hayan sido
listadas en este documento.
33
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ABOGADO AYUDANTE LEGISLATIVO
Código : AUL-5-02
Nivel Jerárquico (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR AUDITORIA
LEGISLATIVA Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario
en Derecho, Lingüística
o Letras.
Conocimientos y
entrenamiento en
Redacción y Ortografía.
Conocimientos de la
Lengua Española.
Tres años de experiencia
en actividades similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Facilidad de expresión y
de lectura
Buen sentido de la
disciplina.
Dominio de la Lengua
Española y sus reglas
ortográficas.
Poseer muy buenas
Relaciones Humanas.
Alto sentido de la
cooperación y de
servicio.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Asistir al Auditor Legislativo en todo cuanto se le solicite,
relacionado con las actividades de Auditoría Legislativa.
2. Mantenerse actualizados sus conocimientos de la base legal,
función organizativa y de los procedimientos utilizados en el
proceso de formación de las leyes.
3. Hacer las revisiones previas de los expedientes (proyectos de
ley, resoluciones, pensiones, convenios y contratos) remitidos
por el Departamento de Transcripción Legislativa, antes de ser
auditados por el Auditor.
4. Realizar o recomendar correcciones ortográficas en los
expedientes revisados.
5. Verificar que el formulario de cada expediente sea llenado por
la secretaria.
6. Asistir a la secretaria en su ausencia temporal.
7. Realizar otras tareas relacionadas con el cargo, y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
34
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SECRETARIA Código : AUL-5-03
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR AUDITORIA LEGISLATIVA
Puestos que supervisa Directamente: MENSAJERO INTERNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de
Secretaria Ejecutiva o
estudiante de Derecho
Conocimientos y
entrenamiento en
Redacción y
Ortografía.
Dominio de programas
informáticos Office
Habilidad para
navegar en Internet.
Tres años de
experiencia en
actividades similares.
PERSONALES
Sexo femenino
Discreción y
honestidad
comprobadas.
Buena presencia y
disciplina.
Dominio de la Lengua
Española y sus reglas
ortográficas.
1. Ofrecer asistencia secretarial en todas las actividades que el Auditor
lo requiera.
2. Transcribir, redactar y tramitar correspondencias variadas que le sean
requeridas.
3. Coordinar asuntos relacionados con reuniones y actividades que
involucren el área de Auditoría Legislativa.
4. Recibir y distribuir los expedientes aprobados (proyectos de leyes,
resoluciones, convenios, pensiones, contratos) a los abogados
ayudantes, remitidos por el Departamento de Transcripción
Legislativa y asignados por el Auditor Legislativo.
5. Llevar control de la cantidad de expedientes asignados y por asignar
en Auditoría Legislativa.
6. Registrar adecuadamente en los libros record correspondientes, los
expedientes recibidos.
7. Tramitar y recibir expedientes devueltos al Departamento de
Transcripción Legislativa, verificando que se hayan hecho las
correcciones señaladas.
8. Mantener actualizado en Sistema de Información Legislativo (SIL)
según le corresponda a Auditoría Legislativa, asignando el estado de
cada expediente recibido tramitado.
9. Llenar adecuadamente los formularios de cada expediente.
10. Dar seguimiento a los expedientes asignados para su revisión.
11. Tramitar los expedientes según sea el caso (al Dpto. de Transcripción
Legislativa, a la firma del Presidente y Secretarios del Bufete
Directivo, al Dpto. de Documentación, Archivo y Correspondencia).
12. Llevar los datos estadísticos y cronológicos del flujo de los
expedientes que ingresan y salen del Auditoría Legislativa,
especificando la descripción de los mismos.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
35
Poseer muy buenas
Relaciones Humanas.
Alto sentido de la
cooperación y del
servicio.
Neutralidad política
Período de prueba:
Tres (3) meses.
13. Dar asistencia telefónica y personal a senadores, funcionarios y
empleados de la institución, así como a particulares que soliciten
informaciones sobre el curso de algunos expedientes.
14. Preparar informes y reportes, a solicitud del Auditor, del curso y flujo
de los expedientes aprobados.
15. Mantener ordenados los archivos del departamento.
16. Hacer requisiciones del material gastable a ser utilizado por la
Auditoría Legislativa.
17 Realizar otras tareas relacionadas con el cargo, y que no hayan sido
listadas en este documento.
36
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: MENSAJERO INTERNO Código : AUL-5-04
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: SECRETARIA DE AUDITORIA
LEGISLATIVA
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Octavo curso
aprobado
PERSONALES
Discreto, serio y
responsable.
Período de prueba:
Tres (3) meses
Buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Buena disciplina y
presencia
1. Ofrecer asistencia a la Auditoría Legislativa en la tramitación de
los expedientes de un departamento a otro, así como del manejo
interno de los mismos.
2. Trabajar en coordinación con el Auditor, secretaria y ayudantes,
para darle soporte de mensajería cuando lo requieran.
3. Llevar la correspondencia de Auditoría Legislativa hacia otros
departamentos, unidades u oficinas que se le solicite.
4. Retirar los pedidos del departamento de suministros
5. Llevar a la firma del Bufete Directivo todos los expedientes
aprobados en la legislatura actual y llevar el control de los libros
de dichos expedientes.
6. Realizar otras tareas relacionadas con el cargo, y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
37
PLANIFICACION Y DESARROLLO
INSTITUCIONAL
38
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo:
DIRECTOR DE PLANIFICACION Y DESARROLLO Código : PDI-4-01
Nivel Jerárquico (4): NIVEL DE SUPERVISION
Supervisor Inmediato PRESIDENTE DEL SENADO
Puestos que supervisa Directamente: ENCARGADO DE
DESARROLLO ORGANIZACIONAL, TECNICO EN
PLANIFICACION Y SECRETARIA
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de
Economía, Ingeniería
Industrial o
Administración
Tener conocimientos y
experiencia en
Planificación
Estratégica y
Desarrollo
Organizacional.
Habilidad para
redactar informes
técnicos
Dominio de programas
informáticos de
diseños gráficos y MS
Project
Tener conocimientos
del idioma inglés.
Haber trabajado un
mínimo de 5 años en
labores y
responsabilidades
similares.
1. Brindar apoyo al sistema de Carrera Administrativa del Congreso
Nacional, como miembro de la Comisión Bicameral de Carrera
Administrativa, del cual funge como Secretario Ejecutivo, con voz
pero sin voto, durante el período de presidencia del Senado.
2. Preparar y someter al Comité Técnico de Gestión, como secretario
del mismo, los reglamentos, manuales e instructivos necesarios para
la implementación y sostenibilidad de la Ley 02-06 de Carrera
Administrativa del Congreso Nacional.
3. Planificar, organizar y coordinar con los directores departamentales,
la formulación del presupuesto anual de la Institución, de acuerdo a
las normas y procedimientos establecidos.
4. Elaborar y mantener actualizados los instructivos de procedimientos
de ejecución específicos para cada puesto, utilizándolos como
referencia de las políticas permanentes de capacitación.
5. Dar seguimiento y ejecutar a los acuerdos y medidas dictadas por la
Comisión Bicameral de Carrera Administrativa del Congreso
Nacional y del Comité Técnico de Gestión.
6. Velar porque, a través de la División de Desarrollo Organizacional, se
mantengan al día todas las informaciones relativas a la estructura
organizativa del Senado de la República, tales como: organigramas,
tanto generales como departamentales. Verificar la inclusión de éstos
en la red informática interna de la Senado de la República.
7. Supervisar la elaboración y actualización de los Manuales de
Procedimientos de Trabajo de todas las áreas administrativas y
legislativas del Senado de la República, según previo acuerdo con los
encargados de departamentos, a medida que, en la práctica, se
modifiquen los mismos.
Nivel Salarial: (9)
Salario Mínimo: RD$67,800.00
Salario Medio: RD$84,720.00
Salario Máximo: RD$103,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
39
PERSONALES
Alto sentido de la
organización y la
planificación.
Espíritu de Servicio
Neutralidad política
Período de prueba:
Tres (3) meses.
8. Supervisar la tabulación, análisis y presentación de los datos
estadísticos sobre la distribución presupuestaria y otras actividades
del Senado
9. Colaborar estrechamente con el Secretario General Administrativo en
los planes estratégicos de desarrollo del Senado de la República.
10. Trabajar en estrecha colaboración con el Departamento de Recursos
Humanos, a fin de planear el personal necesario en cada
departamento y los planes de capacitación necesarios.
11. Coordinar con el Encargado de la División de Desarrollo
Organizacional, el diseño y desarrollo, de nuevos y más efectivos
métodos de trabajar en las diferentes áreas operativas.
12. Supervisar el diseño de todos los formularios a utilizarse en las
labores administrativas del Senado de la República, incluyendo los
instructivos de uso de los mismos.
13. Velar porque se mantengan al día los organigramas representativos de
la estructura organizativa del Senado de la República, a medida que
se modifique la organización.
14. Supervisar la redacción y la actualización de todas las descripciones
de los puestos de trabajo, incluyendo las características de los mismos
y el perfil necesario para las personas ocupar las diferentes
posiciones.
15. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan sido
listadas en este documento.
40
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Código: PDI-5-02
Nivel Jerárquico (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR
PLANIFICACION Y DESARROLLO INSTITUCIONAL
Puestos que supervisa Directamente: TECNICO ANALISTA
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado en
Ingeniería Industrial o
Administración
Haber realizado
estudios sobre
Organización y
Métodos.
Tener conocimientos
de Planificación
Estratégica
Dominio de programas
informáticos de
diseños gráficos y de
MS Project
Haber trabajado un
mínimo de 3 años en
labores y
responsabilidades
similares.
PERSONALES
Alto sentido de la
Organización y la
Planificación.
Tener conocimientos
del idioma inglés.
Neutralidad política
Período de prueba:
Tres (3) meses.
1. Mantener al día todas las informaciones relativas a la estructura
organizativa del Senado de la República, tales como: organigramas,
tanto generales como departamentales. Velar por la inclusión de éstos
en la red informática interna de la Senado de la República.
2. Elaborar y mantener actualizados todos los manuales de procesos de
trabajo de todas las áreas administrativas y legislativas del Senado de la
República, según previo acuerdo con los encargados de departamentos,
a medida que, en la práctica, se modifiquen los mismos.
3. Trabajar en estrecha colaboración con el Departamento de Recursos
Humanos, a fin de planear el personal y los cargos necesarios en cada
departamento y la capacitación necesaria.
4. Diseñar y proponer, en coordinación con los directores de
departamentos, nuevos y más efectivos métodos de trabajar en las
diferentes áreas operativas.
5. Diseñar los formularios a utilizarse en las labores administrativas del
Senado del República, incluyendo los instructivos de uso de los mismos.
6. Mantener al día los organigramas representativos de la estructura
organizativa del Senado de la República, a medida que por cualquier
razón, se modifique la organización.
7. Definir y mantener al día el Manual de Cargos Clasificados, con las
descripciones de los puestos de todos los departamentos de trabajo del
Senado de la República, indicando sus responsabilidades y funciones
principales
8. Hacer y mantener actualizado el Manual de Organización y Funciones,
con la organización de todos y cada uno de los departamentos que
componen la estructura del Senado.
9. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan sido
listadas en este documento.
Nivel Salarial: (8)
Salario Mínimo: RD$52,080.00
Salario Medio: RD$65,160.00
Salario Máximo: RD$78,240.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
41
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: TECNICO EN PLANIFICACION Código : PDI-5-03
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DESARROLLO Y
PLANIFICACION INSTITUCIONAL Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Economía,
Ingeniería Industrial o
Administración
Haber realizado estudios
sobre estadísticas.
Tener conocimientos en
Planificación
Estratégica.
Dominio de programas
informáticos de diseños
gráficos y de MS Project
Haber trabajado un
mínimo de 1 año en
labores y
responsabilidades
similares.
PERSONALES
Alto sentido de la
Organización y la
Planificación.
Tener conocimientos del
idioma inglés.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Coordinar con los directores departamentales los planes de
desarrollo de sus respectivas áreas. Colaborar con los programas
de capacitación especializada requerida por cada departamento.
2. Trabajar en estrecha colaboración con el Departamento de
Recursos Humanos, a fin de planear el personal necesario en
cada departamento y la capacitación necesaria.
3. Recolectar, revisar y ordenar y tabular datos diversos de las
actividades económicas realizadas por la institución y
presentarlos en gráficos, cuadros y resúmenes escritos.
4. Hacer análisis estadístico de distribución del presupuesto anual
aprobado para el Senado de la República. Preparar informe de
distribución de forma, tanto gráfica como numérica.
5. Calcular y mantener actualizados los cálculos de Índice de
Rotación del Personal del Senado y cualquier otro dato
estadístico que requiera cualquiera de los departamentos.
6. Diseñar los formularios a utilizarse en la publicación de los
datos estadísticos requeridos en el Senado de la República,
incluyendo los instructivos o interpretación de los mismos.
7. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
42
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: TECNICO ANALISTA Código : PDI-5-04
Nivel Jerárquico (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DESARROLLO DE
DESARROLLO ORGAIZACIONAL
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado en
Ingeniería Industrial,
informática o
Administración
Haber realizado
estudios sobre
Organización y
Métodos.
Dominio de
programas
informáticos de
diseños gráficos y de
MS Project
Haber trabajado un
mínimo de un (1)
año en labores y
responsabilidades
similares.
PERSONALES
Alto sentido de la
Organización y la
Planificación.
Tener conocimientos
del idioma inglés.
Neutralidad política
Período de prueba:
Tres (3) meses.
1. Mantener al día todas las informaciones relativas a la estructura
organizativa del Senado de la República, tales como: organigramas,
tanto generales como departamentales, según los lineamientos trazados
por el Encargado de Desarrollo Organizacional.
2. Mantener actualizados todos los manuales de procesos de trabajo de
todas las áreas administrativas y legislativas del Senado de la República,
según el previo acuerdo que, con los encargados de departamentos, haya
tratado el Encargado de Desarrollo Organizacional.
3. Analizar, con su jefe inmediato y con los directores de departamentos,
los nuevos y más efectivos métodos de trabajar en las diferentes áreas
operativas.
4. Diseñar los formularios a utilizarse en las labores administrativas del
Senado del República, incluyendo los instructivos de uso de los mismos.
5. Mantener al día los organigramas representativos de la estructura
organizativa del Senado de la República, a medida que por cualquier
razón, se modifique la organización.
6. Mantener al día el Manual de Cargos Clasificados, con las descripciones
de los puestos de todos los departamentos de trabajo del Senado de la
República, indicando sus responsabilidades y funciones principales
7. Mantener actualizado el Manual de Organización y Funciones, con la
organización de todos y cada uno de los departamentos que componen
la estructura del Senado.
8. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan sido
listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
43
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SECRETARIA Código : PDI-5-05
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DESARROLLO Y
PLANIFICACION INSTITUCIONAL Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de
Secretaria
Ejecutiva.
Entrenamiento en
Redacción y
Ortografía.
Tener destrezas
secretariales,
buena letra y
agilidad.
Manejo de MS
Office.
Haber laborado al
menos 3 años en
labores similares.
PERSONALES
Sexo femenino.
Ser discreta y
confiable.
Muy buenas
relaciones
humanas.
Poseer dominio de
la computadora.
1. Redactar y digitar correspondencias y documentos varios (Oficios, cartas,
informes sencillos, contratos, convenios, entre otros), para las respuestas
institucionales a lo interno o externo del Senado.
2. Transcribir correspondencias y documentos para ser remitidas a personas
o instituciones con vínculos con el Departamento de Planificación y
Desarrollo Institucional.
3. Capturar y elaborar ayudas de memoria sobre actividades internas que se
ejecuten en el departamento para fines de contar con la información
resultante de las mismas.
4. Tomar dictados bajo cualquier técnica moderna existente para
transcribirlo y digitarlo.
5. Dar seguimiento a las decisiones que se originan en las reuniones de la
oficina y de las acciones emanadas del puesto.
6. Recibir toda la correspondencia del departamento, para su distribución,
elaboración y seguimiento.
7. Hacer y atender las llamadas telefónicas para transferir a su superior
inmediato cuando proceda.
8. Manejar adecuadamente la agenda de su superior inmediato para fines de
asegurar e informar oportunamente las fechas de los compromisos
asumidos.
9. Coordinar con las secretarias de los diferentes departamentos de la
Institución para concertar citas de trabajo y/o confirmar la visita a su
superior inmediato.
10. Ofrecer atenciones con cortesía a los visitantes al departamento.
11. Elaborar solicitudes de las necesidades internas del Departamento de
Planificación y Desarrollo Institucional y llevar el control del material
gastable del área.
12. Coordinar actividades y reuniones a lo interno y externo de la Institución
para que el superior inmediato lleve a cabo sus planes de trabajo.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
44
Neutralidad
política
Período de prueba:
Tres (3) meses.
13. Archivar mediante sistema establecido la documentación recibida y
enviada para fines de facilitar su ubicación cuando se requiera.
14. Ofrecer informaciones sencillas sobre procesos operativos de la oficina
previa consulta con su superior inmediato.
15. Velar por el cuidado de los instrumentos y equipos de trabajo asignado
con el fin de preservar su estado.
16. Realizar otras actividades relacionadas con su trabajo que le sean
delegados por su superior inmediato, para contribuir a la funcionalidad de
la Dirección de Planificación y Desarrollo.
45
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ANALISTA ESTADISTICO Código: PDI-5-06
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: DIRECTOR(A) DE PLANIFICACION
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO
FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Economía,
Finanzas, Contabilidad o
Administración.
Experiencia en análisis
estadísticas.
Haber trabajado tres (3)
años en labores similares.
OTROS REQUISITOS
Capacidad de trabajo en
equipo.
Capacidad organizativa.
Capacidad para resolver
problemas.
Neutralidad política
Período de prueba: tres (3)
meses
1. Recolectar, revisar y ordenar y tabular datos diversos de las
actividades legislativas y económicas realizadas por la
institución y presentarlos en gráficos, cuadros y resúmenes
escritos.
2. Hacer análisis estadístico de datos legislativos para el Senado
de la República. Preparar informe de distribución de forma,
tanto gráfica como numérica.
3. Procurar, en el área legislativa, los datos mensuales sobre las
iniciativas legislativas.
4. Comparar las compras realizadas y las planificadas, a fin de
determinar el cumplimiento de lo planificado. De forma
gráfica y numérica.
5. Realizar un boletín de datos legislativos por cada cierre de
legislatura. A más tardar 15 días después del cierre de cada
legislatura.
6. Colaborar en la preparación de la memoria anual del Senado,
ofreciendo todas las informaciones estadísticas necesarias.
7. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
46
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: MENSAJERO (A) INTERNO Código : PDI-5-07
Nivel Jerárquico (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE PLANIFICACIÓN
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Octavo curso aprobado
Seis (6) meses en
trabajos similares
PERSONALES
Buenas relaciones
humanas.
Espíritu de servicio.
Discrecionalidad.
Honestidad.
Sentido de
organización
Buena presencia.
Disciplina.
Responsabilidad.
Neutralidad Política
Período de prueba: tres
(03) meses.
1. Llevar y retirar documentos y comunicaciones a las
diferentes áreas.
2. Reproducir los documentos que fueren necesarios. Y
verificar la calidad de las reproducciones.
3. Retirar pedidos de almacén de suministros.
4. Realizar cualquier tarea que le sea encomendada y que no
esté listada en este documento
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
47
CONTRALORIA GENERAL
48
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: CONTRALOR(A) GENERAL
Código: CTR-4-01
Nivel Jerárquico (4): NIVEL DE SUPERVISION
Supervisor Inmediato: PRESIDENTE DEL SENADO
Puestos que supervisa Directamente: ASISTENTE DE
CONTRALORIA, AUXILIAR, SECRETARIA, CHOFER
Y MENSAJERO INTERNO
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Auditoria o contabilidad.
5 años de experiencia
profesional en trabajos similares.
Experiencia en el manejo de
personal profesional.
Manejo de computadora
conocimiento de Microsoft
Office
PERSONALES
Ser de la entera confianza del
Presidente del Senado
Discreción y honestidad
comprobadas
Muy buenas relaciones humanas
Capacidad de trabajo en equipo a
nivel profesional
Habilidad administrativa y
capacidad para tomar decisiones
rápidas
Período de prueba: tres (3)
1. Verificar la correcta aplicación de las normas y
procedimientos de control establecidos para las operaciones
administrativas –financieras del Senado
2. Diseñar y establecer un sistema de revisión, fiscalización y
control interno de las operaciones administrativo –
financieras de la Institución.
3. Vigilar la aplicación de los procedimientos de control,
asegurándose de que los fondos sean aplicados a los fines
para los cuales fueron establecidos.
4. Supervisar el personal a su cargo en las tareas asignadas.
Dar seguimiento a los trabajos en curso y expedientes
retrospectivos.
5. Mantener un canal de comunicación con la Contraloría
General de la República, Dirección General de
Contabilidad Gubernamental, Oficina Nacional de
Presupuesto, Dirección General de Impuestos Internos, entre
otras; a los fines de que se pueda acceder a tener en
conocimiento los mecanismos, instrumentos y herramientas
necesarias de trabajo de la especificación del área, de
manera que exista un observatorio de datos fidedignos que
permita interactuar y actualizarse en las normativas.
6. Analizar los documentos justificativos del registro de todas
las operaciones de la Institución, velando que los mismos se
estén realizando de manera correcta, y recomendar los
ajustes necesarios.
7. Evaluar la seguridad de los procedimientos y métodos del
sistema de control financiero y administrativo de la
Institución.
8. Participar en la formulación del presupuesto anual de la
Nivel Salarial: (9)
Salario Mínimo: RD$67,800.00
Salario Medio: RD$84,720.00
Salario Máximo: RD$103,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
49
meses.
Institución.
9. Presentar informes establecidos y los que le sean requeridos
por el Presidente, de las actividades realizadas y recomendar
las medidas correctivas según procedimientos establecidos.
10. Revisión y supervisión de todas las operaciones que se
realizan en programas y proyectos que tengan que ver con la
Institución.
11. Realizar cualesquiera otras tareas relacionadas con el cargo
y que no hayan sido listadas en este documento.
50
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: AUDITOR I Código : CTR-5-02
Nivel Jerárquico (5): NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: CONTRALOR GENERAL
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado universitario de
Licenciatura en Contabilidad o
Auditoría
Dos (02) años de experiencia en
contraloría, auditoria y/o
contabilidad gubernamental
Conocimientos amplios de las
leyes impositivas, de la ley de
seguridad social, entre otras.
Manejo de programas
computarizados.
Habilidad para elaborar informes
técnicos.
PERSONALES
Habilidad para establecer
relaciones de trabajo efectivas.
Capacidad de trabajo en equipo.
Iniciativa, creatividad y capacidad
organizativa.
Considerable grado de iniciativa
para prever, programar y resolver
problemas conforme a pautas
establecidas.
Honestidad y confiabilidad
probadas.
Atención al detalle.
Facilidad para el análisis de
problemas numéricos.
1. Estudiar y conocer la base legal, estructura orgánica,
funciones y procedimientos de las diferentes áreas.
2. Asistir al Contralor en la planificación de los trabajos.
3. Participar en la designación de los trabajos al Auxiliar de
Contraloría asesorarle sobre la realización de los mismos.
4. Revisar los informes de los diferentes trabajos realizados.
5. Revisar las nóminas de la Institución.
6. Dar seguimiento a los expedientes de pagos de bienes y
servicios y sus respectivos cheques.
7. Hacer investigaciones cuando sean necesarias y
presentar informes.
8. Prestar asistencia técnica, a las áreas de Contabilidad,
Financiero, Administrativo, en forma participativa.
9. Revisar los expedientes de Programas y proyectos que
tengan que ver con la Institución.
10. Mantener informado al Contralor General sobre la
situación de los trabajos asignados pendientes.
11. En ausencia del Auxiliar de Contraloría, realizar las
labores asignadas al mismo, cuando las circunstancias lo
requiera.
12. Avalar, de orden, expedientes de pagos y documentos,
cuando el Contralor General esté ausente.
13. Revisar mensualmente las asignaciones de fondos o
compromisos de la Institución, así como también del
informe de ejecución presupuestaria.
14. Realizar otras tareas relacionadas con el cargo y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
51
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: AUXILIAR DE CONTRALORIA Código : CTR-5-03
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: CONTRALOR GENERAL
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado universitario de Licenciatura
en Contabilidad
Poseer conocimientos de Contabilidad
y Contraloría Gubernamental.
Manejo de programas computarizados.
Destreza para la elaborar informes
técnicos
Tener un año de experiencia en el
área.
PERSONALES
Capacidad de trabajo en equipo.
Amplios conocimientos de leyes
impositivas que afecten el sector
público.
Discrecionalidad.
Honestidad probada.
Atención al detalle.
Seguridad.
Neutralidad Política
Período de prueba, Tres (03) meses.
1. Estudiar y conocer la base legal, estructura orgánica,
funciones y procedimientos de las diferentes áreas.
2. Realizar periódicamente arqueos sorpresivos a los
valores en efectivo.
3. Realizar periódicamente inventarios de material
gastable, inventarios de bienes muebles y equipos de
transporte.
4. Verificar y fiscalizar los traslados de mobiliarios y
equipos.
5. Revisar las nóminas de la Institución.
6. Analizar casos diversos y presentar informes
requeridos por el contralor General de trabajos
asignados.
7. Revisar conciliaciones bancarias.
8. Fiscalizar y verificar las importaciones de mobiliarios
y equipos.
9. Realizar levantamiento de activos fijos en la sede
central y en las oficinas provinciales; así como
también inspeccionar el comportamiento de los
mismos.
10. Realizar otros trabajos asignados por su supervisor
inmediato.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
52
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SECRETARIA Código : CTR-5-04
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: CONTRALOR GENERAL
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria
Ejecutiva.
Poseer un buen dominio de
los sistemas operativos, Word,
y Excel.
Entrenamientos en redacción
y ortografía.
Buen manejo de búsqueda
de información en el
Internet. Haber trabajado 2 años en
labores similares.
PERSONALES
Iniciativa, creatividad y
capacidad organizativa.
Capacidad de trabajar en
equipo.
Sexo femenino,
preferiblemente
Discrecionalidad y honestidad
comprobada.
Buena presencia y disciplina.
Buenas relaciones humanas.
Neutralidad Política
Período de prueba: tres (03)
meses.
1. Recibir y distribuir la documentación y las
llamadas telefónicas que lleguen al departamento.
2. Registro en Libro Record de la entrada y salida de
expedientes, cheques, y nóminas.
3. Digitar informes diversos generados en el área.
4. Redacción y digitación de comunicaciones.
5. Tramitar correspondencias.
6. Elaboración de requisición de material gastable.
7. Coordinación de diversos asuntos con el personal
tales como: agenda, invitaciones, confirmación de
asistencia, entrenamientos, reuniones e
informaciones generales.
8. Atender a los visitantes.
9. Mantener ordenado el archivo del área.
10. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
53
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: MENSAJERO INTERNO Código : CTR-5-05
Nivel Jerárquico (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: CONTRALOR GENERAL
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Octavo curso aprobado
Seis (6) meses en
trabajos similares
PERSONALES
Buenas relaciones
humanas.
Espíritu de servicio.
Discrecionalidad.
Honestidad.
Sentido de
organización
Buena presencia.
Disciplina.
Responsabilidad.
Neutralidad Política
Período de prueba: tres
(03) meses.
5. Llevar y retirar documentos y comunicaciones a las
diferentes áreas.
6. Reproducir los documentos que fueren necesarios. Y
verificar la calidad de las reproducciones.
7. Retirar pedidos de almacén de suministros.
8. Realizar cualquier tarea que le sea encomendada y que no
esté listada en este documento
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
54
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: CHOFER Código : CTR-5-06
Nivel Jerárquico (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: CONTRALOR(A) GENERAL
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Haber aprobado el
bachillerato.
Licencia de conductor
actualizada.
Haber laborado al menos
1 año en labores
similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Muy buenas relaciones
humanas.
Respetuoso de las leyes
y reglamentos de
tránsito
Disponibilidad de
horario flexible.
Neutralidad política.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
6. Conducir el vehículo asignado, transportando el Contralor
General donde él necesite trasladarse.
7. No permitir que ninguna persona no autorizada, maneje al
vehículo bajo su responsabilidad.
8. Reportar cualquier avería de carácter técnico que se identifique
en el vehículo.
9. Mantener el vehículo en perfectas condiciones mecánicas y de
limpieza.
10. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (2)
Salario Mínimo: RD$18,480.00
Salario Medio: RD$23,040.00
Salario Máximo: RD$27,600.00
55
CONSULTORIA JURIDICA
56
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: CONSULTOR JURIDICO Código : CJU-4-01
Nivel Jerárquico (4): NIVEL DE SUPERVISION
Supervisor Inmediato: PRESIDENTE DEL SENADO
Puestos que supervisa Directamente: ABOGADO AYUDANTE,
AUXILIAR JURIDICO ADMINISTRATIVO Y SECRETARIA
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
• Graduado universitario de
Licenciado o Doctor en
Derecho.
• Tener cinco (5) años de
experiencia en el área.
PERSONALES
Manejo de programas
computarizados.
Destreza para elaborar
informes técnicos
Capacidad de trabajo en
equipo.
Discrecionalidad.
Honestidad probada.
Atención al detalle.
Seguridad.
Integridad
Juicio
Análisis de problemas
Buena comunicación oral y
escrita
Participación y organización
1. Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su
cargo.
2. Representar la Institución ante los tribunales de la República.
3. Elaborar, revisar, rescindir y emitir opinión sobre todos y cada
uno de los contratos que conciernen a lo interno del Senado de
la República.
4. Asesorar a los miembros del Bufete Directivo en materia de
jurisprudencia y asuntos legales con miras a la toma de
decisiones adecuadas.
5. Establecer los procedimientos necesarios para proteger al
Bufete Directivo y el Senado en general, de posibles errores
legales que por comisión u omisión pudiesen cometerse.
6. Revisar y emitir opinión previa sobre cualquier acuerdo o
compromiso oficial que contraiga el Senado con cualquier
Institución oficial de los demás poderes del Estado, del sector
privado y de la sociedad civil.
7. Participar en los asuntos legales de la Institución y emitir
opinión cuando se le solicite.
8. Participar en la revisión de asuntos legales del Senado y
atender las peticiones de sus funcionarios en materia legal.
9. Elaborar informes correspondientes en virtud de los casos que
les sean asignados
10. Asesorar en materia legal, a los senadores, a los funcionarios y
a la Institución en sí, a través de los servicios profesionales
necesarios para la ejecución de las actividades que requieran su
intervención.
11. Supervisar los trabajos concernientes a la preparación y
tramitación de documentos legales relativos a las actividades,
convenios, que se generen a lo interno de la Institución.
Nivel Salarial: (9)
Salario Mínimo: RD$67,800.00
Salario Medio: RD$84,720.00
Salario Máximo: RD$103,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
57
Período de prueba: seis (6)
meses.
12. Realizar las coordinaciones internas con las diferentes oficinas
de la Institución, para el suministro y actualización de las
informaciones.
13. Mantener un registro de los convenios y contratos, actualizados
por fecha, actividad y número de registro.
14. Realizar cualquier otras función relacionada con su cargo y que
no esté listada en este documento.
58
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ABOGADO AYUDANTE
Código: CJU-5-02
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor inmediato: CONSULTOR JURIDICO
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
• Graduado universitario en
Derecho.
• Conocimientos de
Planificación y
Organización
• Tener tres (3) años de
experiencia a en el área.
PERSONALES
Manejo de programas
computarizados.
Destreza para elaborar
informes técnicos
Capacidad de trabajo en
equipo.
Discrecionalidad.
Honestidad probada.
Atención al detalle.
Buena comunicación oral
y escrita
Integridad
Análisis de problemas
Período de prueba: (03)
meses.
1. Representar la entidad en recursos legales elevados por personas
físicas o morales ante los tribunales de la República, bajo
autorización previa de su superior inmediato.
2. Asesorar a los miembros del Bufete Directivo en materia de
jurisprudencia y asuntos legales con miras a la toma de decisiones
adecuadas, por el mismo o por los miembros del Bufete Directivo.
3. Establecer los procedimientos necesarios para proteger al Bufete
Directivo y el Senado en general, de posibles errores legales que
por comisión u omisión pudiesen cometerse.
4. Revisar y emitir opinión previa sobre cualquier acuerdo o
compromiso oficial que el Senado contraiga con cualquier
Institución oficial de los demás poderes del Estado, del sector
privado y la sociedad civil.
5. Participar en los asuntos legales de la Institución y emitir opinión
cuando se le solicite.
6. Realizar investigaciones y análisis de asuntos jurídicos en vías de
solución o reclamación.
7. Redactar y revisar documentos y contratos que les sean asignados,
así como emitir opinión sobre los mismos cuando sea necesario.
8. Participar en la revisión de asuntos legales del Senado y atender las
peticiones de sus funcionarios en materia legal.
9. Elaborar informes correspondientes en virtud de los casos que les
sean asignados
10. Asesorar a senadores y funcionarios en materia legal cuando estos
lo soliciten.
11. Cumplir con las metas individuales que les sean asignadas y los
compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del
cargo.
12. Realizar cualesquiera otras funciones relacionadas con su cargo y
que no estén listada en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
59
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: AUXILIAR JURIDICO-ADMINISTRATIVO
Código: CJU-5-03
Nivel Jerárquico (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor inmediato: CONSULTOR JURIDICO
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Estudiante de término de
Licenciatura en
Derecho.
Tener un (1) año de
experiencia a en el área.
PERSONALES
Destreza para la
elaborar informes
técnicos
Capacidad de trabajo en
equipo.
Discrecionalidad.
Honestidad probada.
Atención al detalle.
Seguridad.
Período de prueba: tres
(3) meses.
1. Asistir al Consultor Jurídico en las investigaciones jurídica de
escasa complejidad y que éste le requiera.
2. Analizar documentos legales primarios que no conlleven
ningún tipo de complejidad.
3. Ofrecer atención jurídica primaria de los objetivos de la
Consultoría Jurídica y de las labores que ésta presta, bajo
autorización de su superior inmediato.
4. Digitar correspondencias de carácter jurídico a ser enviadas a
lo interno del Senado.
5. Clasificar la correspondencia que llega al Departamento y
distribuirla de acuerdo a su contenido a las diferentes áreas
que la conforman, así como distribuir la correspondencia que
emane de la Consultoría Jurídica a las diferentes unidades del
Senado.
6. Organizar y compaginar documentos jurídicos de la oficina, de
acuerdo a instrucciones recibidas.
7. Velar por el cuidado de los equipos e instrumentos de trabajo
asignados, para conservar y preservar su estado.
8. Realizar cualquier otra función afín o complementaria y
relacionada con su cargo y que no esté listada en este
documento
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
60
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SECRETARIA Código : CJU-5-04
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor inmediato: CONSULTOR JURIDICO
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria
Ejecutiva.
Entrenamiento en
Redacción y Ortografía.
Manejo de MS Office.
Haber laborado al menos 3
años en labores similares.
PERSONALES
Buena presencia.
Ser discreción y
confiabilidad.
Tener destrezas
secretariales, buena letra y
agilidad.
Muy buenas relaciones
humanas.
Poseer dominio de la
computadora.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Redactar y digitar correspondencias y documentos varios (Oficios,
cartas, informes sencillos, contratos, convenios, entre otros), para
las respuestas institucionales a lo interno o externo del Senado.
2. Digitar correspondencias y documentos para ser remitidas a
personas o instituciones con vínculos con la unidad a la que presta
servicio.
3. Elaborar ayuda memoria sobre actividades internas que se ejecuten
en la Consultoría Jurídica para fines de contar con la información
resultante de las mismas.
4. Tomar dictados bajo cualquier técnica moderna existente para
transcribirlo y digitarlo.
5. Dar seguimiento a las decisiones que se originan en las reuniones
de la oficina y de las acciones emanadas del puesto.
6. Recibir, distribuir, monitorear y despachar toda la correspondencia
del área.
7. Hacer y atender las llamadas telefónicas para transferir a su
superior inmediato cuando proceda.
8. Manejar adecuadamente la agenda de su superior inmediato para
fines de asegurar e informar oportunamente las fechas de los
compromisos asumidos.
9. Concertar con las Secretarias de los diferentes departamentos,
entrevistas para su superior inmediato.
10. Ofrecer atenciones con cortesía a los visitantes.
11. Elaborar solicitudes de las necesidades internas y llevar el control
del material gastable del área.
12. Coordinar actividades y reuniones a lo interno y externo de la
Institución para que el superior inmediato lleve a cabo sus planes de
trabajo.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
61
13. Archivar mediante sistema establecido la documentación recibida y
enviada para fines de facilitar su ubicación cuando se requiera.
14. Ofrecer informaciones sencillas sobre procesos operativos de la
oficina previa consulta con su superior inmediato.
15. Velar por el cuidado de los instrumentos y equipos de trabajo
asignados con el fin de preservar su estado.
16. Realizar otras actividades relacionadas con su trabajo que le sean
delegadas por su superior inmediato, para contribuir a la
funcionalidad de la unidad.
17. Presentar informes de las actividades realizadas para mantener
actualizado a su superior inmediato.
18. Realizar cualquier otra función afín o complementaria y relacionada
con su cargo y que no esté listada en este documento
62
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: CHOFER
Código: CJU-5-05
Nivel Jerárquico (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: CONSULTOR JURIDICO
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Haber aprobado el
bachillerato.
Licencia de conductor
actualizada.
Haber laborado al menos
1 año en labores
similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Muy buenas relaciones
humanas.
Respetuoso de las leyes
y reglamentos de
tránsito
Disponibilidad de
horario flexible.
Neutralidad política.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Conducir el vehículo asignado, transportando el Consultor
Jurídico donde él necesite trasladarse.
2. No permitir que ninguna persona no autorizada, maneje al
vehículo bajo su responsabilidad.
3. Reportar cualquier avería de carácter técnico que se
identifique en el vehículo.
4. Mantener el vehículo en perfectas condiciones mecánicas y de
limpieza.
5. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (2)
Salario Mínimo: RD$18,480.00
Salario Medio: RD$23,040.00
Salario Máximo: RD$27,600.00
63
DEPARTAMENTO
DE
PROTOCOLO Y CEREMONIAL
64
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: DIRECTOR DE PROTOCOLO Y CEREMONIAL
Código: PRO-4-01
Nivel Jerárquico: (4) : NIVEL DE SUPERVISION
Supervisor inmediato: PRESIDENTE DEL SENADO
Puestos que supervisa Directamente: COORDINADOR DE
PROTOCOLO, ENCARGADOS DE RELACIONES INTER-
NACIONALES Y DE PROTOCOLO INSTITUCIONAL,
SECRETARIA Y MENSAJERO EXTERNO
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado universitario
en Protocolo y
Ceremonial.
Haber realizado estudios
en Derecho, Protocolo
Diplomático o
Relaciones
Internacionales.
Tener conocimientos de
idioma francés e inglés,
además del español.
Haber trabajado 10 años
en labores similares.
PERSONALES
Facilidad de
comunicación.
Alto sentido del orden y
la disciplina.
Período de prueba: Seis
(6) meses.
1. Asumir la responsabilidad general de la organización y
coordinación de todo su personal y de los proveedores.
2. Crear, diseñar y fijar las políticas a seguir en el departamento.
3. Dirigir los ensayos, seleccionar el personal y dirigir la ejecución
de los eventos.
4. Elaborar cartas protocolares, invitaciones y oficios.
5. Confirmar pasaportes diplomáticos, viajes, hoteles, citas,
reuniones, etc.
6. Atender a cualquier visita, nacional o internacional, que asista a
la Institución.
7. Recibir y despedir en las salas de autoridades.
8. Asistir en la coordinación de eventos artísticos, culturales,
deportivos e institucionales en las provincias y pueblos del
interior.
9. Apoyar a la Presidencia, las comisiones, bloques y Legisladores
en las diferentes actividades que realicen.
10. Coordinar viajes al exterior con las embajadas y organismos
internacionales.
11. Asistir en la organización de eventos.
12. Organizar y llevar la agenda de visitas internacionales.
13. Ser anfitrión y acompañante de visitantes, desde que llegan hasta
irse del país.
14. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (9)
Salario Mínimo: RD$67,800.00
Salario Medio: RD$84,720.00
Salario Máximo: RD$103,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
65
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: COORDINADOR DE PROTOCOLO
Código: PRO-5-02
Nivel Jerárquico (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor inmediato: DIRECTOR DE PROTOCOLO
Y CEREMONIAL Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PERSONALES
Técnico universitario en
Protocolo y Ceremonial.
Tener conocimientos de
los idiomas Francés e
Inglés.
Haber trabajado 5 años
en labores similares.
PERSONALES
Facilidad de
comunicación.
Alto sentido del orden y la
disciplina.
Período de prueba: tres
(3) meses.
1. Elaborar cartas protocolares, invitaciones y oficios.
2. Confirmar visas, viajes, hoteles, citas, reuniones, etc.
3. Atender a cualquier visita que asista a la Institución.
4. Recibir personas en el aeropuerto y la recepción en las salas de
autoridades.
5. Asistir en la coordinación de eventos artísticos, culturales,
deportivos e Institucionales en las provincias y pueblos del
interior.
6. Apoyar a la Presidencia, las comisiones, bloques y senadores en
las diferentes actividades que realicen.
7. Coordinar viajes al exterior con las embajadas y organismos
internacionales.
8. Asistir en la organización de actos oficiales y públicos.
9. Organizar y llevar la agenda de visitas internacionales.
10. Ser acompañante de visitantes, desde que llegan hasta irse del
país.
11. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
66
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE RELACIONES INTERNACIONALES
Código: PRO-5-03
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor inmediato: DIRECTOR DE PROTOCOLO
Y CEREMONIAL Puestos que supervisa Directamente: ENCARGADO DE
TRADUCCIONES E INTERPRETES.
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario
de Diplomacia,
Derecho Internacional,
Técnico en Protocolo y
Ceremonial.
PERSONALES
Haber realizado
estudios de Etiqueta
Social y Protocolo.
Dominio de los idiomas
Francés e Inglés.
Haber trabajado 3
(tres) años en labores
similares.
Facilidad de
Comunicación.
Buenas Relaciones
Humanas
Período de prueba:
Tres (3) meses.
1. Organizar los detalles para el recibimiento y atención de las
personalidades que visitan el Senado: Jefes de Estado, Presidentes
Parlamentarios, Senadores, Diputados, Funcionarios
Internacionales y Delegaciones extranjeras en general.
2. Planificar y coordinar en el área de su especialidad, los actos
oficiales de los parlamentos: Latinoamericano, Centroamericano,
Europeo, Unión Interparlamentaria Mundial, etc. que se realicen
en el país, así como las comisiones que se deriven de ellos.
3. Ser enlace, en la materia de su especialidad entre el Senado y las
embajadas acreditadas en el país y mantener una coordinación
permanente con la Cancillería, el Cuerpo Diplomático y los
Organismos Internacionales y Parlamentos del Mundo.
4. Preparar el Libro de Honor, Libro de Oro, Libro de Visitantes
Distinguidos y conservar los autógrafos de los jefes de Estado, de
Gobiernos y de Visitantes Distinguidos.
5. Atender la correspondencia de carácter internacional sobre
asuntos relacionados con los viajes de los senadores, visitas de
funcionarios, fechas celebres y otros que interesen al Senado o se
relacionen con otros gobiernos o parlamentos.
6. Tramitar y revalidar pasaportes diplomáticos y visas de los
Legisladores y sus familiares.
7. Tramitar el uso de los Salones de Autoridades del aeropuerto.
8. Atender y organizar conjuntamente con la cancillería y la
embajada pertinente las agendas de las misiones invitadas por el
Senado en visita oficial.
9. Preocuparse para que el Senado mantenga al día sus cuotas en los
Organismos Parlamentarios Internacionales.
10. Ser el guardián del Libro de Oro de las Condecoraciones.
Nivel Salarial: (7)
Salario Mínimo: RD$44,880.00
Salario Medio: RD$56,160.00
Salario Máximo: RD$67,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
67
11. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto, y que no hayan
sido listadas en este documento.
68
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE PROTOCOLO INSTITUCIONAL
Código: PRO-5-04
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor inmediato: DIRECTOR DE PROTOCOLO
Y CEREMONIAL
Puestos que supervisa Directamente: EDECAN
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario
como Técnico en
Protocolo
Haber realizado estudios
de y Protocolo
Haber trabajado de 2
años en labores similares.
PERSONALES
Facilidad para los idiomas.
Facilidad de
comunicación.
Buenas relaciones
humanas
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Planificar y programar los actos y actividades de la Institución.
2. Velar por que se cumplan satisfactoriamente los compromisos
sociales de los senadores.
3. Preparar el ambiente propicio para las visitas del Presidente, de
los senadores y funcionarios del Senado.
4. Ayudar en la planificación financiera y control de gastos de la
oficina.
5. Supervisar los trabajos de pendolismo.
6. Tener al día la lista de los teléfonos del personal laboral que
colabora con actividades del Departamento de Protocolo
(carpinteros, electricista, audio visuales, floristería, decoración,
catering, camareros, mensajeros, jardines, hoteles, club, etc.)
7. Preparar datos del esquema – directivo.
8. Coordinar con los Oficiales de Seguridad asignadas a Protocolo.
9. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (7)
Salario Mínimo: RD$44,880.00
Salario Medio: RD$56,160.00
Salario Máximo: RD$67,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
69
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE TRADUCCIONES E INTERPRETES
Código: PRO-5-05
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor inmediato: DIRECTOR DE PROTOCOLO
Y CEREMONIAL Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Licenciatura en
Lingüística o en
Idiomas.
Haber realizado estudios
de Protocolo y
Ceremonial.
Dominio de los idiomas
Inglés y Francés.
Haber trabajado 2 años
en labores similares.
PERSONALES
Facilidad de
comunicación.
Buenas relaciones
humanas
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Traducir toda correspondencia recibida en cualquier otro idioma
y de no poder hacerla, hacer los arreglos necesarios para
contratar los traductores necesarios.
2. Hacer o coordinar las traducciones e intérpretes generales, tales
como traducción simultánea y traducción sucesiva, asimismo,
de no poder hacerla, hacer los arreglos necesarios para contratar
los traductores necesarios.
3. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto, y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (5)
Salario Mínimo: RD$33,960.00
Salario Medio: RD$42,480.00
Salario Máximo: RD$51,000.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
70
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: EDECAN Código: PRO-5-06
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor inmediato: DIRECTOR DE PROTOCOLO
Y CEREMONIAL Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Estudiante Universitario.
Dominio de idiomas,
preferiblemente.
Haber trabajado 1 año
en labores similares.
PERSONALES
Facilidad de
comunicación.
Buenas relaciones
humanas
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Participar en la preparación de los actos y actividades a
desarrollarse con los visitantes.
2. Colaborar en los compromisos sociales en que los visitantes
que les son asignados, participen.
3. Participar en la preparación del ambiente propicio para las
visitas del Presidente o cualquier otro alto funcionario al
Senado, en actividades oficiales, tales como: identificar los
asientos y organizar las invitaciones.
4. Procurar en el aeropuerto las personalidades que le sean
asignadas; llevarlas y alojarlas en el hotel, verificando que todo
esté en orden y que la persona se encuentre cómoda.
5. Durante la celebración de conferencias, congresos y/o
seminarios, colaborar en las labores de ayuda o apoyo, tales
como: facilitar el micrófono a la persona a hablar, entregar los
materiales de tomar notas que se requieran y velar por la labor
de los camareros.
6. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto, y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
71
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SECRETARIA Código : PRO-5-07
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor inmediato: DIRECTOR DE PROTOCOLO
Y CEREMONIAL Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria
Ejecutiva
Haber realizado estudios
de Etiqueta Social y
Protocolo.
Entrenamiento en
Redacción y Ortografía
Tener conocimientos de
idiomas.
Poseer dominio de
computadora.
Haber laborado2 años en
labores similares.
PERSONALES
Buena Presencia.
Ser discreta y confiable.
Muy buenas relaciones
humanas.
Facilidad de
Comunicación.
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Recibir, distribuir y despachar la correspondencia del
departamento.
2. Atender consultas telefónicas.
3. Atender al público que visita al departamento.
4. Registrar y controlar el archivo interno y el libro dietario de actos
y ceremonias.
5. Redactar y digitar correspondencias variadas.
6. Ofrecer asistencia en las reuniones.
7. Hacer todas las labores secretariales.
8. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
72
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: MENSAJERO EXTERNO
Código: PRO-5-08
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE PROTOCOLO Y
CEREMONIAL
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de
Bachiller
PERSONALES
Discreto, serio y
responsable.
Respetuoso de las
leyes de tránsito.
Período de prueba:
Tres (3) meses
Buenas relaciones
humanas.
Buena disciplina y
presencia
1. Ofrecer asistencia al Departamento de Protocolo y Ceremonial
en la entrega y recolección de los documentos necesarios a las
diferentes oficinas e instituciones, tanto públicas como privadas.
2. Trabajar en coordinación con el Director de Protocolo, y la
secretaria y, para darle soporte de mensajería cuando lo
requieran.
3. Llevar la correspondencia del Departamento de Protocolo y
Ceremonial hacia otros departamentos, oficinas e instituciones
que se le solicite a cualquier parte de la ciudad.
4. Dar mantenimiento y limpieza al vehículo que se le asigne para
su trabajo.
5. Realizar otras tareas relacionadas con el cargo, y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
73
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: PENDOLISTA
Código: PRO-5-09
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO (A) DE PROTOCOLO
INSTITUCIONAL
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO(A) DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Haber Realizado Curso de
Pendolismo y Letras Góticas.
Excelente ortografía, redacción,
comprensión oral y escrita
Manejo de PC
Muy buen dominio del Idioma
Español.
Dominio de Técnicas Legislativas
Haber laborado 1 año en labores
similares.
PERSONALES
Ser discreto (a) y confiable.
Muy buenas relaciones humanas.
Buena disposición a recibir
entrenamiento.
Buen nivel cultural.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Transcribir a mano certificados, diplomas, pergaminos y
reconocimientos.
2. Transcribir Invitaciones que requieran la escritura a
mano.
3. Transcribir Sobres de invitaciones.
4. Transcribir todo texto, asignado por su superior que
amerite letras góticas.
5. Realizar las tareas que le sean asignadas fuera de los días
de trabajo.
6. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
74
75
DEPARTAMENTO
DE
REPRESENTACION
76
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: DIRECTOR DE REPRESENTACION
Código: REP-4-01
Nivel Jerárquico: (4) : NIVEL DE SUPERVISION
Supervisor Inmediato: PRESIDENTE DEL SENADO
Puestos que Supervisa Directamente: ENCARGADO DE APOYO
A LA PARTICIPACION CIUDADANA Y POLITICA;
ENCARGADO DE COMUNICACIÓN E IMAGEN;
ENCARGADO DE LIBRE ACCESO A LA INFORMACION;
SECRETARIA Y MENSAJERO INTERNO
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Comunicación Social,
Sociología o Ciencias
Políticas.
Amplios conocimientos de
relaciones públicas,
comunicación y mecanismos
de participación comunitaria.
cinco (5) años de experiencia
profesional en asuntos
Legislativos y/o
constitucionales.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo a nivel profesional.
Habilidad administrativa y
capacidad para dirigir
personal altamente calificado.
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las
actividades relacionadas con el apoyo logístico, operacional,
técnico y administrativo a los Legisladores, relacionados con
sus atribuciones de representación.
2. Desarrollar, conjuntamente con los senadores, una estrategia y
un plan orientado a la vinculación y participación de la
ciudadanía en las actividades del Senado de la República.
3. Desarrollar una estrategia de comunicación e información
participativa con la sociedad.
4. Dirigir los servicios de atención a la ciudadanía, en apoyo a los
senadores y a la Institución en general, a través del Internet y
otros mecanismos de información y comunicación.
5. Dirigir los servicios de apoyo en relaciones publicas a las
comisiones, bloques parlamentarios y a los senadores en
particular en sus actividades públicas de vinculación social.
6. Supervisar y controlar el programa cultural de apoyo a las
acciones de vinculación comunitaria de la Institución y de los
senadores en particular.
7. Organizar y supervisar las actividades de apoyo logístico y
administrativo a los bloques parlamentarios y a las oficinas
provinciales.
8. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (9)
Salario Mínimo: RD$67,800.00
Salario Medio: RD$84,720.00
Salario Máximo: RD$103,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
77
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE COMUNICACIÓN E IMAGEN
Código: REP-5-02
Nivel Jerárquico (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE REPRESENTACION
Puestos que Supervisa Directamente: ENCARGADO DE TV. Y
RADIO; ADMINISTRADOR DEL PORTAL; ENCARGADO
DE PRENSA; SECRETARIA Y MENSAJERO INTERNO.
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado
Universitario de
Licenciatura en
Comunicación Social.
Haber realizado
estudios de Mercadeo
y Relaciones Publicas.
Haber laborado de 4
años en funciones
similares.
PERSONALES
Tener muy buenas
relaciones humanas.
Poseer conocimientos
de Idiomas,
preferiblemente.
Excelente
Comunicación oral y
escrita.
Buen nivel cultural.
Período de prueba:
Tres (3) meses.
Planificar y organizar las actividades de relaciones públicas de
apoyo a las acciones de representación del Senado y de los
senadores en particular.
Supervisar la elaboración y publicación de informaciones sobre
las actividades culturales, sociales, económicas e institucionales
del Senado y sus instancias.
Recibir y revisar todos los periódicos de circulación nacional,
destacando las informaciones acerca de la Institución y los
senadores.
Establecer y desarrollar relaciones entre el Senado y sus órganos
con la prensa escrita, radial y televisiva.
Colaborar en la elaboración, redacción y divulgación del Boletín
Legislativo.
Programar, organizar y efectuar ruedas de prensa a solicitud del
Presidente, las comisiones, los bloques parlamentarios y los
senadores en particular.
Garantizar el acceso a las informaciones a los medios de
comunicación escritos, radiales y televisivos.
Dar a conocer las actividades que en el orden interno y externo se
realizan en la Institución.
Desarrollar una estrategia y un plan de mejoramiento y
mantenimiento de la imagen pública de la Institución, y de los
senadores en particular.
Realizar otras funciones relacionadas con su puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (8)
Salario Mínimo: RD$52,080.00
Salario Medio: RD$65,160.00
Salario Máximo: RD$78,240.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
78
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SECRETARIA Código: REP-5-03
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR REPRESENTACION
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria
Ejecutiva o estudiante de
Comunicación Social
Conocimientos y
entrenamiento en
Redacción y Ortografía.
Dominio de programas
informáticos Office
Habilidad para navegar
en Internet.
Tres años de experiencia
en actividades similares.
PERSONALES
Sexo femenino
Discreción y honestidad
comprobadas.
Buena presencia y
disciplinada.
Dominio de la Lengua
Española y sus reglas
ortográficas.
Poseer muy buenas
Relaciones Humanas.
Alto sentido de la
cooperación y de
servicio.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Ofrecer asistencia secretarial en todas las actividades que el
Director lo requiera.
2. Transcribir, redactar y tramitar correspondencias variadas que
le sean requeridas.
3. Coordinar asuntos relacionados con reuniones y actividades
que involucren el área de Representación.
4. Llenar adecuadamente los formularios de cada expediente.
5. Llevar los datos estadísticos y cronológicos del flujo de los
expedientes que ingresan y salen del Representación,
especificando la descripción de los mismos.
6. Dar asistencia telefónica y personal a senadores, funcionarios
y empleados de la institución, así como a particulares que
soliciten informaciones sobre las actividades propias del
departamento.
7. Mantener ordenados los archivos del departamento.
8. Hacer requisiciones del material gastable a ser utilizado por el
Departamento de Representación.
9. Realizar otras tareas relacionadas con el cargo, y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
79
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE APOYO A LA PARTICIPACION
CIUDADANA Y POLITICA Código: REP-5-04
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE REPRESENTACION
Puestos que Supervisa Directamente: ENC. DE ACCION
COMUNITARIA, EDUC. Y CULTURA; ENC. DE APOYO
POLITICO.
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Grado Universitario en
Sociología, Derecho,
Comunicación Social o
Ciencias Políticas.
Haber realizado estudios
de Comunicación e
Información.
Manejo de PC.
Haber laborado 2 años en
funciones similares.
PERSONALES
Tener muy buenas
relaciones humanas.
Buen nivel cultural.
Facilidad de comunicación
oral y escrita.
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Planificar, desarrollar e implantar la estrategia y el plan de
participación en actividades públicas de la ciudadanía.
2. Participar en las operaciones de comunicación e información
pública a través del Internet u otros medios.
3. Recibir y atender las sugerencias de la ciudadanía en relación con
actividades de su comunidad.
4. Ofrecer orientación a la ciudadanía sobre la utilización de los
servicios que el Congreso Nacional ofrece a la ciudadanía.
5. Planificar el programa de visitas guiadas al Palacio del Congreso
Nacional y organizar la ejecución de las mismas,
6. Ofrecer apoyo técnico y logístico a los legisladores en sus
atribuciones de representación, en relación con las actividades de
éstos en su comunidad.
7. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (8)
Salario Mínimo: RD$52,080.00
Salario Medio: RD$65,160.00
Salario Máximo: RD$78,240.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
80
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE LA UNIDAD DE PRENSA
Código : REP-5-05
Nivel Jerárquico (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE COMUNICACIÓN
E IMAGEN
Puestos que Supervisa Directamente: PERIODISTA
Y FOTOGRAFO
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado en
Comunicación Social.
Haber realizado cursos
especiales de
periodismo y
relaciones públicas.
Haber trabajado 2 años
como Periodista o
Relacionista Público.
PERSONALES
Saber redactar y
expresarse
verbalmente.
Conocimiento de
idiomas.
Buen nivel Cultural.
Período de prueba:
Tres (3) meses.
1. Redactar noticias.
2. Coordinar entrevistas a periodistas de los diferentes medios de
comunicación.
3. Suministrar proyectos de ley y documentos en general a
periodistas.
4. Recortar, fotocopiar, pegar y compaginar notas periodísticas.
5. Preparar síntesis informativas de la Institución y distribuirlas en la
misma.
6. Asistir a los senadores, comisiones, bloques parlamentarios y otras
instancias del Senado, en sus labores de relaciones públicas.
7. Cubrir ruedas de prensa a funcionarios, comisiones y legisladores
en particular.
8. Coordinar y/o realizar labores periodísticas en celebraciones de
actos sociales, culturales, deportivos, etc.
9. Coordinar la cobertura de prensa en los medios de comunicación.
10. Elaborar notas de prensa y garantizar que lleguen a los distintos
medios de prensa.
11. Ordenar la distribución del boletín diario de prensa a los bloques
parlamentarios.
12. Convocar a los medios a las sesiones y vistas públicas, según
instrucciones de su superior.
13. Cubrir actividades en las provincias.
14. Realizar otras labores relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (7)
Salario Mínimo: RD$44,880.00
Salario Medio: RD$56,160.00
Salario Máximo: RD$67,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
81
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: PERIODISTA Código : REP-5-06
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE LA UNIDAD DE
PRENSA
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado en
Comunicación Social.
Haber realizado cursos
especiales de
periodismo y relaciones
públicas.
Haber trabajado 2 años
como Periodista o
Relacionista Público.
PERSONALES
Saber redactar y
expresarse verbalmente.
Conocimiento de
idiomas.
Buen nivel Cultural.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Redactar noticias.
2. Hacer entrevistas a las personalidades que se le asignen.
3. Recortar, fotocopiar, pegar y compaginar notas periodísticas.
4. Preparar síntesis informativas de la Institución y distribuirlas en
la misma.
5. Cubrir ruedas de prensa a funcionarios, comisiones y
legisladores en particular.
6. Realizar labores periodísticas en celebraciones de actos sociales,
culturales, deportivos, etc.
7. Realizar la cobertura de prensa en los medios de comunicación.
8. Elaborar notas de prensa y garantizar que lleguen a los distintos
medios de prensa.
9. Convocar a los medios a las sesiones y vistas públicas, según
instrucciones de su superior.
10. Cubrir actividades en las provincias.
11. Realizar otras labores relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
82
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE TV. Y RADIO
Código: REP-5-07
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE COMUNICACIÓN
E IMAGEN Nivel Jerárquico (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Puestos que Supervisa Directamente: TECNICO EN GRABACION
Y SONIDO; CAMAROGRAFO Y AUXILIAR DE RADIO Y TV.
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado en
Comunicación
Social.
Haber realizado
cursos especiales y
Relaciones
Públicas.
Haber trabajado 2
años como
productor de Radio
y/o Televisión.
PERSONALES
Tener buenas
Relaciones
Humanas.
Facilidad de
comunicación
verbal y escrita.
Período de prueba:
Tres (3) meses.
1. Desarrollar programas de televisión y de radio que contribuyan a la
buena imagen del Senado de la República.
2. Cubrir con la T.V. las sesiones del Senado de la República y cualquier
otro evento de interés nacional.
3. Fomentar y mantener excelentes relaciones con los canales de T.V. y
estaciones de radio.
4. Coordinar entrevistas a periodistas, con sus camarógrafos, de los
diferentes medios de comunicación.
5. Coordinar con los medios de prensa radial y televisiva, los programas y
horarios de publicación de los trabajos del Senado.
6. Programar y coordinar el trabajo de los camarógrafos y los eventos que
tienen que cubrir.
7. Preparar síntesis informativas de la Institución y distribuirlas a los
canales de T.V. y radio.
8. Asistir a los senadores, comisiones, bloques parlamentarios y otras
instancias del Senado, en sus labores de relaciones públicas, cubriendo
sus eventos para la radio y la T.V.
9. Cubrir ruedas de prensa a funcionarios, comisiones y legisladores en
particular.
10. Coordinar y/o realizar labores periodísticas en celebraciones de actos
sociales, culturales, deportivos, etc.
11. Coordinar la labor de los camarógrafos para cubrir los eventos en los que
han de participar.
12. Elaborar notas de prensa y garantizar que lleguen a los distintos medios
de T.V. y radio.
13. Cubrir, enviando camarógrafos a actividades de los senadores en las
provincias.
14. Realizar otras labores relacionadas con el puesto y que no hayan sido
listadas en este documento.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
83
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: TECNICO DE GRABACION Y SONIDO
Código: REP-5-08
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE TELEVISION
Y RADIO
Puestos que Supervisa Directamente: AUXILIAR
DE GRABACION Y SONIDO.
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller.
Haber realizado cursos
de Electrónica y
sonido.
Recibir entrenamiento
en equipos de
grabación y de sonido
Haber trabajado por 2
(2) años en labores
afines.
PERSONALES
Alto sentido de la
responsabilidad
Habilidad para
asimilar nuevos
conocimientos
Neutralidad política
Período de prueba:
Tres (3) meses
1. Ordenar y supervisar la preparación de los equipos electrónicos de
grabación y sonido para la sesión.
2. Coordinar el chequeo, mantenimiento y reparación de los equipos.
3. Supervisar la buena operación de los equipos.
4. Verificar la realización de la grabación de la sesión del día.
5. Velar porque lleve a cabo el adecuado mantenimiento y las
reparaciones menores a los equipos.
6. Llevar el control de las grabaciones y el archivo de las mismas.
7. Supervisar la operación de la consola de sonido, los micrófonos y
accesorios electrónicos.
8. Velar por la realización de la operación de la pantalla de votaciones
en el Hemiciclo.
9. Asegurar que se lleve a cabo la debida grabación en cintas
magnetofónicas de los asuntos tratados en la sesión.
10. Organizar el montaje y desmontaje de los equipos electrónicos de
sonido en lugares donde sean requeridos.
11. Registrar en libro el status de la sesión: la hora, fecha, número de
sesión, etc.
12. Velar porque se entregue las cintas grabadas a las taquígrafas
parlamentarias.
13. Realizar otras labores relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
84
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: AUXILIAR DE GRABACION Y SONIDO
Código: REP-5-09
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: TECNICO ENCARGADO DE
GRABACION Y SONIDO
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller.
Haber realizado cursos
de Electrónica y
sonido.
Recibir entrenamiento
en equipos de
grabación y de sonido
Haber trabajado por 2
(2) años en labores
afines.
PERSONALES
Alto sentido de la
responsabilidad
Habilidad para
asimilar nuevos
conocimientos
Neutralidad política
Período de prueba:
Tres (3) meses
1. Preparar los equipos electrónicos de grabación y sonido para la
sesión.
2. Chequear, dar mantenimiento y reparar los equipos.
3. Verificar la buena operación de los equipos.
4. Colaborar con la realización de la grabación de la sesión del día.
5. Llevar a cabo el adecuado mantenimiento y las reparaciones
menores a los equipos.
6. Colaborar con el control de las grabaciones y el archivo de las
mismas.
7. Participar en la realización de la operación de la pantalla de
votaciones en el Hemiciclo.
8. Llevar a cabo la debida grabación en cintas magnetofónicas de los
asuntos tratados en la sesión.
9. Participar en el montaje y desmontaje de los equipos electrónicos
de sonido en lugares donde sean requeridos.
10. Registrar en libro el status de la sesión: la hora, fecha, número de
sesión, etc.
11. Hacer entrega de las cintas grabadas a las taquígrafas
parlamentarias.
12. Realizar otras labores relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
85
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: AUXILIAR DE RADIO Y TELEVISION
Código: REP-5-10
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE TV. Y RADIO
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller.
Haber realizado cursos
técnicos sobre
producción de T.V.
Haber trabajado un (1)
año en trabajos
similares.
PERSONALES
Tener buenas Relaciones
Humanas.
Facilidad de
comunicación verbal y
escrita.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Colaborar en la producción de programas de televisión, dando
apoyo en la logística y en el manejo de los equipos.
2. Acompañar, cuando es necesario, a cubrir con la T.V. las
sesiones del Senado de la República y cualquier otro evento de
interés nacional.
3. Acompañar a los camarógrafos a cubrir las entrevistas en los
diferentes medios de comunicación.
4. Ayudar en la preparación de los equipos utilizados por los
camarógrafos en los eventos que tienen que cubrir.
5. Colaborar con la instalación y protección de las cintas
magnetofónicas.
6. Cubrir ruedas de prensa a funcionarios, comisiones y
legisladores en particular.
7. Coordinar la labor de los camarógrafos para cubrir los eventos
en los que han de participar.
8. Colaborar en la difusión de las notas de prensa y contribuir a que
las mismas lleguen a los distintos medios de T.V. y radio.
9. Acompañar, cuando sea necesario, a los camarógrafos en las
actividades de los senadores en las provincias.
10. Realizar otras labores relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
86
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ADMINISTRADOR DEL PORTAL Código : REP-5-11
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE COMUNICACIÓN
E IMAGEN
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario
en Derecho,
Comunicación o carrera
similar.
Mínimo de 5 años de
experiencia profesional
en el área
Conocimientos del área
legislativa.
Conocimientos básicos
de informática.
Manejo y conocimientos
básicos Bases de Datos.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Creatividad y alto grado
de dinamismo. Intuitivo
Capacidad de trabajo en
equipo a nivel
profesional.
Período de prueba: tres
(3) meses.
1. Mantener actualizada diariamente la página WEB con la
información a publicar del Senado de la República.
2. Recopilar los datos producidos por los departamentos de la
Institución que están autorizados a publicar sus informaciones en
el Internet.
3. Dar seguimiento a la requisición de la información
4. Garantizar la integridad de las informaciones procesadas por los
distintos departamentos relacionadas con sus funciones.
5. Identificar, catalogar, seleccionar y filtrar el tipo de información a
publicar.
6. Revisar la calidad de lo que se va a publicar: temas, redacción,
estilo, gramática, ortografía, colores, fondo, forma y tipos de
letras.
7. Ser responsable de que la digitación de información se publique
en el tiempo oportuno.
8. Crear, en coordinación con el Web Master del Departamento de
Informática, las políticas de diseño de formularios, ampliación y
modificación del contenido de la página.
9. Mantener comunicación y coordinación permanente con el
Encargado de Cómputos del Senado, a fin de prevenir y solventar
cualquier problema técnico que suceda en el área de informática
relacionada con la Página Web.
10. Realizar cualesquiera otras funciones relacionadas con el puesto y
que no hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (5)
Salario Mínimo: RD$33,960.00
Salario Medio: RD$42,480.00
Salario Máximo: RD$51,000.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
87
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: FOTOGRAFO Código : REP-5-12
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE PRENSA
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Amplios conocimientos
de arte fotográfico.
Haber trabajado 2 años
en labores similares.
Experiencia y capacidad
comprobada.
PERSONALES
Tener buenas Relaciones
Humanas.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Mantener agenda de trabajo para cubrir visitas y eventos de la
Institución y de senadores en particular.
2. Asistir en actividades de las comisiones y efectuar las tomas
fotográficas correspondientes.
3. Fotografiar documentos, personalidades, grupos, eventos y fotos
en general tanto dentro como fuera de la Institución.
4. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
88
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: CAMAROGRAFO Código : REP-5-13
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE TV. Y RADIO
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de bachiller.
Haber realizado cursos
técnicos en el área.
Un (1) año de
experiencia previa.
PERSONALES
Tener buenas Relaciones
Humanas.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Verificar el mural para ver si hay actividades y ponerlas en
agenda.
2. Acudir y cubrir actos en el Despacho, si hay visitas o actividades
especiales.
3. Acudir al Hemiciclo cuando hay sesiones para filmar la Sesión.
4. Filmar visitas de estudiantes, grupos sociales y comunitarios, y
público en general en visitas institucionales.
5. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
89
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE LIBRE ACCESO A LA INFORMACION
Código: REP-5-14
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE REPRESENTACION
Puestos que Supervisa Directamente: TECNICO EN SERVICIOS
AL CIUDADANO; TECNICO EN SERVICIOS DE
INFROMACION VIRTUAL; SUPERVISOR DE LA
LINEA 1-200 Y SECRETARIA.
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado
Universitario en
Comunicación Social,
Mercadeo o
Administración de
Empresas.
Haber realizado
estudios Relaciones
Publicas y Atención al
Cliente
Haber laborado de 2
años en funciones
similares.
PERSONALES
Tener muy buenas
relaciones humanas.
Poseer conocimientos
del idioma inglés,
preferiblemente.
Excelente
Comunicación oral y
escrita.
Buen nivel cultural.
1. Comunicarse periódicamente y coordinar su trabajo con los RAI
de los demás organismos, instituciones y entidades descriptos
en el artículo 1 y en el artículo 4, párrafo único de la LGLAIP, a
los fines de ampliar y mejorar las fuentes y bases de las
informaciones y de canalizar prontamente sus respectivas
tramitaciones.
2. Realizar las gestiones necesarias para localizar los documentos
en los que conste la información solicitada.
3. Proponer los cambios que sean necesarios para adaptar los
criterios, reglamentos y procedimientos que aseguren una
mayor eficiencia en el procesamiento de las solicitudes de
acceso a la información.
4. Elaborar un programa que facilite la obtención de información
actualizada para mejorar la organización de los archivos.
5. Impulsar la actualización permanente de la información descrita
en el capítulo IV del Reglamento 130-05
6. Confeccionar un informe anual de la gestión de la OAI-Senado.
7. Someter a la consideración del Comité de Libre Acceso
Ciudadano, la propuesta de difusión de los diversos medios y la
página Web, del informe anual de gestión.
8. Supervisar la correcta recolección, sistematización y difusión de
la información a que se refiere el capítulo IV del Reglamento
130-05.
9. Supervisar la correcta recepción, elaboración y tramitación de
las solicitudes de acceso a la información.
10. Tramitar de forma expedita las solicitudes a las diferentes áreas
del Senado, dando seguimiento las respuestas de los diversos
Nivel Salarial: (8)
Salario Mínimo: RD$52,080.00
Salario Medio: RD$65,160.00
Salario Máximo: RD$78,240.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
90
Neutralidad política
Período de prueba:
Tres (3) meses.
departamentos, a fin de que los ciudadanos reciban contestación
dentro de los plazos establecidos por la ley.
11. Supervisar que las notificaciones a los solicitantes se realicen de
manera ágil.
12. Supervisar que los solicitantes de informaciones, reciban la
orientación adecuada respecto de otros organismos,
instituciones o entidades que pudieran tener la información que
solicitan.
13. Enviar a la oficina pertinente aquellas solicitudes de
información que no fueran de competencia de la OAI-Senado
para que las mismas sean respondidas adecuadamente según los
términos del artículo 7, párrafo II de la Ley.
14. Proponer e implementar los procedimientos internos que
aseguren una mayor eficiencia en la gestión de las solicitudes
de acceso a la información.
15. Supervisar el correcto mantenimiento del archivo de solicitudes
de acceso a la información, incluyendo sus antecedentes,
tramitación, resultados y costos.
16. Llevar diariamente estadísticas de la OAI-Senado.
17. Elaborar un balance de gestión mensual de la OAI-Senado.
18. Poner a disposición de la ciudadanía, tanto en Internet como en
un lugar visible de la OAI-Senado, un listado de los principales
derechos que, en materia de acceso a la información, asisten al
ciudadano.
19. Realizar las tareas que aseguren el efectivo ejercicio del derecho
de acceso a la información, la mayor eficiencia, transparencia y
comunicación entre el Senado y los ciudadanos.
20. Realizar otras funciones relacionadas con su puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
91
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: TECNICO ENC. SERVICIOS DE INFORMACION VIRTUAL
Código : REP-5-15 Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE LIBRE ACCESO
A LA INFORMACION
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Estudiante Universitario
en Informática.
Mínimo de un (1) año de
experiencia profesional
en el área
Conocimientos del área
legislativa.
Manejo y conocimientos
básicos de Programas
Gráficos y de Diseño.
Manejo y conocimientos
básicos Bases de Datos.
PERSONALES
Buenas Relaciones
Humanas
Discreción y honestidad
comprobadas.
Creatividad y alto grado
de dinamismo. Intuitivo
Período de prueba: tres
(3) meses.
1. Mantener actualizada diariamente la página WEB con la
información a publicar del Senado de la República.
2. Recopilar los datos producidos por los departamentos de la
Institución que están autorizados a publicar sus informaciones
en el Internet.
3. Dar seguimiento a la requisición de la información
4. Garantizar la integridad de las informaciones procesadas por los
distintos departamentos relacionadas con sus funciones.
5. Identificar, catalogar, seleccionar y filtrar el tipo de información
a publicar.
6. Revisar la calidad de lo que se va a publicar: temas, redacción,
estilo, gramática, ortografía, colores, fondo, forma y tipos de
letras.
7. Ser responsable de que la digitación de información se
publique en el tiempo oportuno.
8. Crear, en coordinación con el Web Master del Departamento de
Informática, las políticas de diseño de formularios, ampliación
y modificación del contenido de la página.
9. Mantener comunicación y coordinación permanente con el
Encargado de Cómputos del Senado, a fin de prevenir y
solventar cualquier problema técnico que suceda en el área de
informática relacionada con la Página Web.
10. Realizar cualesquiera otras funciones relacionadas con el puesto
y que no hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
92
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: TECNICO EN SERVICIOS AL CIUDADANO
Código : REP-5-16
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE LIBRE ACCESO
A LA INFORMACION
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Estudiante Universitario
en Mercadeo,
Administración o
Derecho.
Formación básica en
Relaciones Humanas y
Servicio al Cliente
Conocimientos básicos
de informática.
Dominio del idioma
inglés.
PERSONALES
Espíritu de servicio
Buenas Relaciones
Humanas
Discreción y honestidad
comprobadas.
Neutralidad Política
Período de prueba: tres
(3) meses.
1. Recibir los ciudadanos de manera amable y cortés,
orientándoles adecuadamente respecto al proceso de solicitud
de información.
2. Orientar adecuadamente a los ciudadanos respecto a las
informaciones que corresponden a otros organismos,
instituciones o entidades.
3. Auxiliar a los ciudadanos en el proceso de llenar el formulario
de solicitud de información.
4. Solicitar y sacar copia de la cédula o pasaporte del ciudadano.
5. Anexar al formulario de solicitud de información, la copia del
documento de identidad personal.
6. Digitar e imprimir el formulario contentivo de la solicitud de
información, del ciudadano.
7. Someter a la confirmación y obtención de la forma del
ciudadano, en señal de aprobación de su correcta solicitud.
8. Recibir la solicitud del ciudadano, debidamente llenada,
validada y firmada, en la fecha y hora de recepción.
9. Tramitar a su superior inmediato, la solicitud del ciudadano,
debidamente firmada y sellada.
10. Organizar, por orden alfabético, el portafolio de respuestas a las
solicitudes de los ciudadanos.
11. Llamar a los ciudadanos para que pasen a recoger el resultado
de su solicitud.
12. Entregar a los ciudadanos el resultado de su solicitud y solicitar
su firma en el libro de control
13. Realizar cualesquiera otras funciones relacionadas con el puesto
y que no hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
93
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SUPERVISOR DE LA LINEA 1-200 Código : REP-5-17
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE LIBRE ACCESO
A LA INFORMACION
Puestos que Supervisa Directamente: OPERADOR LINEA 1-200
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Estudiante Universitario
en Informática.
Mínimo de un (1) año de
experiencia profesional
en el área
Conocimientos del área
legislativa.
Cursos sobre Relaciones
Humanas
Un (1) año experiencia
en trabajos similares
PERSONALES
Espíritu de Servicio
Buenas Relaciones
Humanas
Muy buena facilidad de
expresión oral
Discreción y honestidad
comprobadas.
Neutralidad política
Período de prueba: tres
(3) meses.
1. Velar por funcionamiento de todos los equipos
informáticos y telefónicos que se utilizan en el centro de
llamadas de la Oficina de Libre Acceso a la Información
2. Administrar los recursos de la red telefónica de la oficina
3. Verificar y dar seguimiento a las solicitudes de ayuda
4. Velar por buen funcionamiento de la Red de Voz Datos,
valiéndose del personal de soporte técnico del Senado de
la República.
5. Atender los requerimientos y dar soporte a los usuarios
en lo referente al mejor uso de los equipos
6. Supervisar las reparaciones de los equipos y dar
seguimiento a las garantías de los mismos
7. Preparar y entregar a su jefe inmediato un reporte
mensual de todos los servicios
8. Realizar cualesquiera otras funciones relacionadas con el
puesto y que no hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (5)
Salario Mínimo: RD$33,960.00
Salario Medio: RD$42,480.00
Salario Máximo: RD$51,000.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
94
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: OPERADOR DE LA LINEA 1-200 Código : REP-5-18
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: TECNICO ENCARGADO DE LA
LINEA 1-200
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Estudiante Universitario
de Mercadeo.
Mínimo de un (1) año de
experiencia profesional
en el área
Conocimientos del área
legislativa.
Cursos sobre Relaciones
Humanas
Un (1) año experiencia
en trabajos similares
PERSONALES
Espíritu de Servicio
Buenas Relaciones
Humanas
Muy buena facilidad de
expresión oral
Discreción y honestidad
comprobadas.
Neutralidad política
Período de prueba: tres
(3) meses.
1. Manejar y controlar las llamadas telefónicas de los
ciudadanos y hacer las transferencias que sean necesarias.
2. Recibir y registrar, de forma grabada, las informaciones o
requerimientos de los ciudadanos y transmitirla a la oficina
de senador, departamento o funcionario que corresponda
3. Llevar registro de las llamadas recibidas, indicando fecha,
hora y lugar de origen de las mismas.
4. Realizar cualesquiera otras funciones relacionadas con el
puesto y que no hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
95
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo:
ENCARGADO DE ACCION COMUNITARIA, EDUCACION Y
CULTURA Código : REP-5-19
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DIVISION APOYO
A LA PARTICIPACION CIUDADANA Y POLITICA
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Grado Universitario en
Sociología o
Comunicación Social
Haber realizado estudios
de Comunicación e
Información.
Manejo de PC.
Haber laborado 2 años en
funciones similares.
PERSONALES
Tener muy buenas
relaciones humanas.
Buen nivel cultural.
Facilidad de comunicación
oral y escrita.
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Desarrollar e implantar la estrategia y el plan de
participación en actividades públicas de la ciudadanía.
2. Participar en las operaciones de comunicación e
información pública a través del Internet u otros medios.
3. Recibir y atender las sugerencias de la ciudadanía en
relación con actividades de su comunidad.
4. Organizar la participación en actividades sociales,
educativas y culturales de las comunidades que le sean
requeridas
5. Participar en organizar y ejecución del programa de visitas
guiadas al Palacio del Congreso Nacional
6. Ofrecer apoyo técnico y logístico a los legisladores en sus
atribuciones de representación, en relación con las
actividades sociales y culturales de éstos en su comunidad.
7. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
96
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE APOYO POLITICO Código : REP-5-20
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DIVISION APOYO
A LA PARTICIPACION CIUDADANA Y POLITICA
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Grado Universitario en
Sociología, Ciencias Políticas
o Comunicación Social
Haber realizado estudios de
Comunicación e Información.
Manejo de PC.
Haber laborado 2 años en
funciones similares.
PERSONALES
Tener muy buenas relaciones
humanas.
Buen nivel cultural.
Facilidad de comunicación
oral y escrita.
Período de prueba: Tres (3)
meses
1. Organizar, coordinar y controlar el apoyo técnico a los
bloques de partidos.
2. Coordinar el apoyo logístico, administrativo y operacional a
las actividades de representación y vinculación ciudadana
que realizan los legisladores y los bloques de partidos a los
que pertenecen.
3. Programar y gestionar servicios de protocolo, relaciones
públicas y otros, a los bloques que lo requieran.
4. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
97
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SECRETARIA (DE COMUNICACIÓN E IMAGEN) Código : REP-5-21
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE COMUNICACIÓN
E IMAGEN
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada en Estudios
Secretariales o Estudios
técnicos de
Comunicación Social o
Relaciones Públicas
Haber laborado uno (1)
año en funciones
similares.
PERSONALES
Tener muy buenas
relaciones humanas.
Excelente Comunicación
oral y escrita.
Buen nivel cultural.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Realizar labores internas de la oficina, tales como manjar archivos
y revisar la correspondencia.
2. Digitar, archivar y enviar toda la correspondencia que se genera
en la División de Comunicación e Imagen.
3. Recibir las llamadas telefónicas que entran a la oficina.
4. Atender, de manera satisfactoria, visitantes que se presenten en la
oficina, por cualquier razón.
5. Dar apoyo al Encargado de Comunicación e Imagen en sus
actividades de relaciones públicas.
6. Colaborar con la elaboración y publicación de informaciones
sobre las actividades culturales, sociales, económicas e
institucionales del Senado y sus instancias.
7. Revisar los periódicos de circulación nacional, destacando las
informaciones acerca de la Institución y los senadores.
8. Colaborar en la elaboración, redacción y divulgación del Boletín
Legislativo.
9. Colaborar en la organización de las ruedas de prensa que se lleven
a cabo
10. Colaborar en la divulgación de las actividades que en el orden
interno y externo se realizan en la Institución.
11. Participar en el desarrollo de la estrategia y plan de mejoramiento
y mantenimiento de la imagen pública de la Institución.
12. Realizar otras funciones relacionadas con su puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
98
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: CHOFER Código : REP-5-22
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE REPRESENTACION
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Tener aprobado el
bachillerato
Licencia de Conductor al
día
Haber laborado al menos un
(1) año en labores similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Alto sentido de la disciplina
y el respeto las leyes.
Buenas relaciones humanas.
Disponibilidad de horario
flexible.
Neutralidad política.
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Hacer todas las diligencias necesarias para el Departamento de
Representación, al exterior del Palacio del Congreso.
2. Conducir el vehículo asignado, transportando el Director de
Representación o a cualquier persona del departamento que se
le indique, donde necesite trasladarse.
3. Mantener el vehículo en perfectas condiciones mecánicas y de
limpieza.
4. Reportar cualquier avería de carácter técnico que se identifique
en el vehículo.
5. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (2)
Salario Mínimo: RD$18,480.00
Salario Medio: RD$23,040.00
Salario Máximo: RD$27,600.00
99
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: MENSAJERO INTERNO Código : REP-5-23
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE REPRESENTACION
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Octavo curso aprobado.
Haber trabajado al
menos un (1) año en
labores similares.
PERSONALES
Espíritu de servicio
Ser discreto y confiable.
Buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Llevar y retirar documentos a las diferentes áreas trabajo del
Senado.
2. Llevar a reproducir los documentos que sean necesarios, y
velar por la calidad de los mismos.
3. Retirar pedidos de material gastable desde el almacén.
4. Realizar búsqueda de expedientes requeridos en los archivos.
5. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
100
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SECRETARIA DE LA OAI Código : REP-5-24
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE LIBRE ACCESO A
LA INFORMACION Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria
Ejecutiva o estudiante de
Comunicación Social
Conocimientos y
entrenamiento en
Redacción y Ortografía.
Dominio de programas
informáticos Office
Habilidad para navegar en
Internet.
Tres años de experiencia
en actividades similares.
PERSONALES
Sexo femenino
Discreción y honestidad
comprobadas.
Buena presencia y
disciplinada.
Dominio de la Lengua
Española y sus reglas
ortográficas.
Poseer muy buenas
Relaciones Humanas.
Alto sentido de la
cooperación y del servicio.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Ofrecer asistencia secretarial en todas las actividades que
el Encargado de la AOI requiera.
2. Transcribir, redactar y tramitar correspondencias variadas
que le sean requeridas.
3. Coordinar asuntos relacionados con reuniones y
actividades que involucren el área de Libre Acceso a la
Información.
4. Llenar adecuadamente los formularios de cada expediente.
5. Llevar los datos estadísticos y cronológicos del flujo de
los expedientes que ingresan y salen de la OAI,
especificando la descripción de los mismos.
6. Dar asistencia telefónica y personal a senadores,
funcionarios y empleados de la institución, así como a
particulares que soliciten informaciones sobre las
actividades propias de la Institución.
7. Mantener ordenados los archivos de la división.
8. Hacer requisiciones del material gastable a ser utilizado en
la Oficina de Libre Acceso a la Información.
9. Realizar otras tareas relacionadas con el cargo, y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
101
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: RECEPCIONISTA Código : REP-5-25
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE COMUNICACIÓN
E IMAGEN
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de bachillerato
Conocimientos y
entrenamiento en Redacción
y Ortografía
Entrenamiento en Atención
y Servicio al Cliente.
Curso de Cortesía
Telefónica
Manejo del computador.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Neutralidad política
Dominio de la Lengua
Española y sus reglas
ortográficas.
Poseer muy buenas
Relaciones Humanas.
Alto sentido de la
cooperación y del servicio.
Buena presencia
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Acoger y respaldar la filosofía del Senado
2. Atender cordialmente a las personas de la institución y a las
que lleguen a ella para solicitar algún servicio.
3. Atender llamadas telefónicas, recibir información y
transmitirla en forma personal al interesado.
4. Informar oportunamente a su jefe inmediato los asuntos
especiales que lo ameriten, para la buena marcha de la
institución.
5. Recibir llamadas y pasar la información a quien
corresponda.
6. Llevar control de los archivos.
7. Llevar registro y control sobre la gente que acude
diariamente a realizar algún trámite o visita.
8. Entregar acreditaciones a los visitantes contra entrega de un
documento de identidad.
9. Colaborar y apoyar en las diferentes actividades que se
realizan en la institución, según necesidades.
10. Realizar otras tareas relacionadas con el cargo, y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
102
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO Código: REP-5-27
Nivel Jerárquico: (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE REPRESENTACION
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller.
Estudios técnicos
relacionados con el de
manejo de oficinas
Haber trabajado un (1) año
en labores similares.
PERSONALES
Espíritu de servicio
Alto sentido de la
responsabilidad y la
organización.
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Recepción de correspondencia y llamadas telefónicas.
2. Registro en libro récord de documentaciones.
3. Digitar informes diversos generados en la oficina.
4. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto, y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
103
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Clasificación de los Cargos del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE LA UNIDAD DE ATENCIÓN
Y ORIENTACIÓN AL PÚBLICO
Código: REP-5-28
Nivel Jerárquico: (5): NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE COMUNICACIÓN
E IMAGEN
Puestos que Supervisa Directamente: SECRETARIA,
RECEPCIONISTA, EDECAN
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO
FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Comunicación Social, Mercadeo o
Administración de Empresas.
Haber realizado estudios Relaciones
Publicas y Atención al Cliente.
Manejo de PC
PERSONALES
Tener muy buenas relaciones
humanas.
Poseer conocimientos de idioma
inglés preferiblemente.
Excelente comunicación oral y
1. Coordinar con las oficinas senatoriales a fin
de canalizar una atención pública de calidad.
2. Supervisar el personal de Recepción y
Edecanes en fin de que ofrezcan un servicio
de calidad al público visitante.
3. Tener un control de la visitas a la
Institución.
4. Elaborar un reporte de gestión mensual de la
Unidad.
5. Tramitar las solicitudes de los ciudadanos a
la diferentes áreas de la Institución, así
mismo la respuesta de las mismas.
6. Implementar los procedimientos internos
que aseguren una mayor eficiencia en la
atención y orientación al ciudadano.
7. Mantener el control de los documentos de
identificación que depositan los ciudadanos
en la recepción.
8. Asegurar la devolución de los documentos
Nivel Salarial: (7)
Salario Mínimo: RD$44,880.00
Salario Medio: RD$56,160.00
Salario Máximo: RD$67,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
104
escrita.
Buen nivel cultural.
Neutralidad Política.
de identidad que son dejados por los
ciudadanos.
9. Elaborar un informe anual de la gestión de la
Unidad.
10. Realizar evaluaciones de desempeño
periódicamente del personal de la Unidad.
11. Explicar las limitaciones correspondientes
en caso de solicitudes que estén reservadas
para un tipo de público.
12. Realizar otras tareas relacionadas con el
puesto y que no hayan sido listado en este
documento.
105
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Clasificación de los Cargos del Senado de la República
Título del Cargo: EDECAN
Código: REP-5-29
Nivel Jerárquico: (5): NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE UNIDAD DE
ATENCION Y ORIENTACION AL PÚBLICO
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO
FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Estudiante Universitario.
Dominio de idiomas,
preferiblemente.
Haber trabajado 1 año en labores
similares.
PERSONALES
Facilidad de comunicación.
Buenas relaciones humanas.
Alto sentido de cooperación y
servicio.
Periodo de prueba: Tres (3) meses.
1. Colaborar con la orientación de los
ciudadanos que visitan la Institución.
2. Orientar al ciudadano respecto al uso y
restricciones del carnet de visitante.
3. Guiar al ciudadano hasta el lugar de visita y
retornarlo al lugar de origen, si el caso lo
amerita.
4. Mantener actualizado los formularios
utilizados por la Unidad.
5. Colaborar y apoyar en las diferentes
actividades que se realizan en la Institución,
según necesidades.
6. Realizar otras tareas relacionadas con el
puesto, y que no hayan sido listadas en este
documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
106
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Clasificación de los Cargos del Senado de la República
Título del Cargo: SECRETARIA
Código: REP-5-40
Nivel Jerárquico: (5): NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE UNIDAD DE
ATENCION Y ORIENTACION AL PÚBLICO
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO
FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado en Estudio Secretariales o
Estudios técnicos de Comunicación
Social o Relaciones Publicas.
Manejo del Computador.
Haber laborado uno (1) año en
funciones similares.
PERSONALES
Excelente Comunicación oral y
escrita.
Buen nivel cultural.
Poseer buenas Relacione Humanas.
Periodo de prueba: Tres (3) meses.
1. Realizar labores internas de la oficina, tales
como manejo de archivos y revisar la
correspondencia.
2. Digitar, archivar y enviar toda la
correspondencia que se genera en la Unidad
de Atención y Orientación al Público.
3. Recibir las llamadas telefónicas que entran a
la oficina.
4. Atender, de manera satisfactoria, visitantes
que se presentan en la oficina, por cualquier
razón.
5. Realizar otras funciones relacionadas con el
puesto y que no se hayan sido listadas en
este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
107
SECRETARIA GENERAL
LEGISLATIVA
108
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SECRETARIO GENERAL LEGISLATIVO
Código : SGL-3-01
Nivel Jerárquico: (3) : NIVEL EJECUTIVO
Supervisor Inmediato: PRESIDENTE DEL SENADO
Puestos que Supervisa Directamente: DIRECTORES DE:
COORDINACION DE COMISIONES,
DETEREL, TRANSCRIPCION LEGISLATIVA,
ELABORACION DE ACTAS Y DOC. ,
ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA; PROSECRETARIO
LEGISLATIVO; SECRETARIO AUXILIAR;
RECEPCIONISTA Y CHOFER.
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario
en Derecho.
10 años de experiencia
profesional en asuntos
Legislativos y/o
constitucionales
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas
Muy buenas relaciones
humanas
Capacidad de trabajo en
equipo a nivel
profesional
Habilidad administrativa
y capacidad para dirigir
personal altamente
calificado
Neutralidad Política
Período de prueba: Seis
(6) meses
1. Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las
actividades relacionadas con el apoyo logístico, operacional,
técnico y administrativo al Hemiciclo, a la Presidencia, a las
comisiones y a los senadores en particular.
2. Supervisar la realización de los trabajos de digitación de las
leyes, resoluciones y otros documentos relacionados con las
actividades legislativas de la Institución.
3. Velar porque los documentos recibidos luego de conocidos en
cada Sesión, sean digitados y remitidos a las áreas interesadas.
4. Supervisar la transcripción de los discursos del Presidente de la
República en el Congreso Nacional.
5. Velar para que se realicen los nombramientos oficiales
aprobados por el Senado de la República, de Jueces de la Junta
Central Electoral, miembros de la Cámara de Cuentas, así como
la ratificación de Diplomáticos y otros funcionarios oficiales,
nombrados por el Poder Ejecutivo.
6. Supervisar que se reproduzcan las leyes, resoluciones, contratos,
etc., luego de ser conocidas en cada Sesión.
7. Supervisar el recibo y despacho de la correspondencia de las
distintas Oficinas Gubernamentales relacionadas con los asuntos
legislativos.
8. Velar y supervisar que se archiven las leyes y preparen listados
de los proyectos de leyes, resoluciones y contratos que han sido
aprobados por el Senado de la República.
Nivel Salarial: (10)
Salario Mínimo: RD$98,280.00
Salario Medio: RD$122,880.00
Salario Máximo: RD$150,000.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
109
9. Velar porque los duplicados de los documentos emitidos por el
Senado de la República, sean conservados, a fin de formar el
libro registro de despacho de correspondencia.
10. Supervisar para que al terminar cada legislatura, se forme un
expediente de cada asunto conocido por el Senado de la
República, que comprenderá todos los documentos referentes al
mismo.
11. Supervisar que se lleve un registro de los documentos que se
entreguen a los senadores, a los empleados y al público en
general.
12. Velar para que se certifique al pie de cada acta, para su
publicación en el Boletín, que es copia exacta del original y de
los documentos conocidos en la Sesión correspondiente.
13. Supervisar para que el Taquígrafo de Actas tome en cada Sesión,
las notas taquigráficas conjuntamente con el taquígrafo
parlamentario, para redactar el acta, la que deberá estar
preparada para su lectura en la próxima sesión.
14. Supervisar para que se reciban de los taquígrafos, los originales
de las actas corregidas por los senadores y que se encuadernen
debidamente.
15. Velar para que se compaginen las actas y apéndices de éstas para
la conformación en los libros de quinientos folios.
16. Velar porque las Comisiones de Trabajo dispongan de las
informaciones necesarias; así como del apoyo técnico y logístico
necesario para el estudio de los casos que sean sometidos.
17. Velar porque cada Senador reciba copia de aquellos asuntos de
interés para su gestión, que sean sometidos al Senado de la
República.
18. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
110
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: PRO-SECRETARIO GENERAL LEGISLATIVO
Código: SGL-4-02
Nivel Jerárquico: (4) : NIVEL DE SUPERVISION
Supervisor Inmediato: SECRETARIO GRAL. LEGISLATIVO
Puestos que Supervisa Directamente: ENC. DE REGISTRO Y TRAMITE;
COORDINADOR DE TECNICAS LEGISLATIVAS;
TECNICO INFORMATICO
LEGISLATIVO; AUXILIAR DE REPRODUCCION Y
ESCANER; SECRETARTIA EJECUTIVA Y MENSAJERO.
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Derecho.
Cinco años de experiencia
profesional en asuntos
Legislativos y/o
constitucionales
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas
Muy buenas relaciones
humanas
Capacidad de trabajo en
equipo a nivel profesional
Habilidad administrativa y
capacidad para dirigir
personal altamente
calificado
Neutralidad Política
Período de prueba: Seis
(6) meses
1. Coordinar, supervisar y controlar las labores legislativas de la
Secretaría General Legislativa.
2. Informar al Secretario General Legislativo de las iniciativas y
otros documentos depositados en esa Secretaría General.
3. Velar porque se reciban, registren y archiven las iniciativas
depositadas.
4. Supervisar que se genere la propuesta de Orden del Día para
presentarla a la Comisión Coordinadora.
5. Asistir y apoyar a la Comisión Coordinadora
6. Velar porque se genere el Acta de la Comisión Coordinadora.
7. Asistir el Presidente del Senado y a los senadores en el
desarrollo de las sesiones.
8. Supervisar que se suministren informaciones correctas a los
ciudadanos, referentes al status de las iniciativas.
9. Supervisar a los empleados de la Secretaría General Legislativa,
en el horario, rendimiento de labores, vestimenta y
cumplimiento de tareas asignadas.
10. Velar porque las iniciativas se remitan al Departamento de
Comisiones y a los demás departamentos correspondientes.
11. Revisar y corregir los reportes de las iniciativas y
correspondencias remitidas a otros departamentos de la
Secretaría General Legislativa, ya sean pendientes, perimidas o
aprobadas.
12. Supervisar que se generen los listados de las iniciativas
depositadas, aprobadas y perimidas.
Nivel Salarial: (9)
Salario Mínimo: RD$67,800.00
Salario Medio: RD$84,720.00
Salario Máximo: RD$103,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
111
13. Supervisar porque el Informe de Gestión esté preparado en la
fecha que indican los reglamentos.
14. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
112
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE REGISTRO Y TRAMITE
Código : SGL-5-03
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENC. DE DIVISION DE TRÁMITE
LEGISLATIVO
Puestos que Supervisa Directamente: AUXILIAR DE
REGISTRO Y TRAMITE.
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Derecho.
Tres años de experiencia
profesional
preferiblemente en asuntos
Legislativos.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas
Muy buenas relaciones
humanas
Buena redacción y
ortografía
Espíritu de servicio
Capacidad de trabajo en
equipo.
Dominio del computador.
Neutralidad Política
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Recibir de las iniciativas de leyes o resoluciones, en formato
físico y digital.
2. Validar la identidad y autentificación de los datos de quienes
tienen derecho a iniciativas en la formación de las leyes.
3. Recibir y validar las solicitudes de retiro de iniciativas
depositadas en formato físico y digital.
4. Conservar y archivar toda la documentación de respaldo del
proceso de validación de identidad, de acuerdo con los
procedimientos establecidos por la Secretaría General
Legislativa.
5. Revisar y tramitar las iniciativas depositadas.
6. Abrir la ficha de las iniciativas en el Sistema de Información
Legislativa (SIL).
7. Adjuntar a las iniciativas los documentos referentes.
8. Generar la Agenda Legislativa de la Sesión.
9. Enviar la agenda definitiva de la sesión a la Intranet e Internet.
10. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento
Nivel Salarial: (7)
Salario Mínimo: RD$44,880.00
Salario Medio: RD$56,160.00
Salario Máximo: RD$67,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
113
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: AUXILIAR DE REGISTRO Y TRAMITE Código : SGL-5-04
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor inmediato: ENCARGADO DE REGISTRO Y
TRAMITE
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado universitario en
Derecho.
Poseer dominio de la
computadora.
Tres años de experiencia
profesional,
preferiblemente en asuntos
legislativos y/o
constitucionales.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Buena Ortografía y
Redacción
Disponibilidad de horario
Espíritu de servicio.
Capacidad de trabajo en
equipo.
Muy buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Cooperar para que las iniciativas depositadas sean registradas y
digitadas en el Sistema de Información Legislativa (SIL)
2. Asistir en la Unidad de Registro y Trámite para que las
iniciativas recibidas sean debidamente revisadas, teniendo el
cuidado de que estén legibles y vigentes.
3. Velar porque los expedientes recibidos en la referida Unidad
contengan los requisitos exigidos.
4. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
114
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SOPORTE TECNICO
Código: SGL-5-05
Nivel Jerárquico (5): NIVEL OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE DIV. DE TRÁMITE LEGISLATIVO
Puestos que Supervisa Directamente:
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Derecho o Afines.
Conocimiento del trámite
legislativo
3 años de experiencia
profesional en asuntos
Legislativos y/o
constitucionales
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas
Muy buenas relaciones
humanas
Habilidad administrativa y
capacidad para dirigir
personal altamente
calificado
Neutralidad Política
Período de prueba: Seis
(6) meses
1. Verificar que los equipos informáticos del área legislativa estén
en óptimas condiciones y brindar el soporte técnico
correspondiente.
2. Manejar la administración de los recursos de la red informática.
3. Soporte técnico al personal que trabaja con el Sistema de
Información Legislativa (SIL) y desarrollar las aplicaciones
necesarias para el mejor funcionamiento del mismo.
4. Enviar por correo y colocar en las laptops de los Senadores en el
Hemiciclo, la Agenda del Día de la Sesión correspondiente. A la
vez es su responsabilidad subirla al SIL.
5. Visitar una vez por semana al encargado de cada División /
Unidad de los diferentes Departamentos del área legislativa, para
brindar el soporte a los equipos necesarios.
6. Soporte a los Senadores durante el desarrollo de las diferentes
sesiones en el Hemiciclo.
7. Asistencia en lo referente al Sistema de Información Legislativa
a las oficinas senatoriales.
8. En coordinación con la dirección de Recursos Humanos, ofrecer
la capacitación necesaria a cada usuario en los diferentes
software a utilizar.
9. Instalar equipos informáticos en la Secretaría General
Legislativa.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
115
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SECRETARIA EJECUTIVA Código : SGL-5-06
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: SECRETARIA GRAL. LEGISLATIVO
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria
Ejecutiva.
Entrenamiento en
Redacción y Ortografía.
Poseer dominio de la
computadora y de MS
Office.
Tener buena letra y
agilidad.
Tres (3) años de
experiencia en labores
similares.
PERSONALES
Buena presencia.
Ser discreta y confiable.
Destrezas secretariales y
muy buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Ofrecer asistencia secretarial en todas las actividades en que el
Secretario General Legislativo.
2. Transcribir y redactar correspondencias variadas.
3. Coordinar asuntos relacionados con reuniones; tales como: Agenda,
tramitar invitaciones, confirmar invitados, etc.
4. Redactar y digitar cartas, convocatorias, para las reuniones
convocadas por los superiores, entre otras.
5. Recibir convocatorias para reuniones.
6. Registrar en Libro Record los proyectos, resoluciones, convenios,
contratos recibidos en la Secretaría General Legislativa.
7. Hacer requisiciones del material gastable a ser utilizado en la
oficina de la Secretaría General Legislativa.
8. Tramitar correspondencias.
9. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
116
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ASISTENTE LEGISLATIVO Código: SGL-5-07
Nivel Jerárquico: (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: PROSECRETARIO GENERAL
LEGISLATIVO
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Licenciado en Derecho.
Entrenamiento en
Redacción y Ortografía.
Manejo de MS Office.
Poseer dominio de la
computadora.
Buena Ortografía y
Redacción
Haber laborado 3 años en
puestos similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Buena presencia.
Tener destrezas
secretariales, buena letra y
agilidad.
Capacidad de trabajo en
equipo.
Muy buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política.
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Asistir en Supervisión de la Unidad de Registro y Tramite de la
Secretaria General Legislativa.
2. Tener el control de los expedientes perimidos en el Senado.
3. Supervisar la remisión de las iniciativas aprobadas al departamento
correspondiente.
4. Supervisar el archivo de los expedientes, leyes y documentos en
general de la Secretaria General Legislativa.
5. Tomar el control de los expedientes aprobados.
6. Generar listados de las iniciativas de los senadores.
7. Asistir al Secretario General Legislativo y al Pro-Secretario
General Legislativo en todo lo concerniente a las labores
legislativas.
8. Realizar otras relacionadas con el puesto y que no hayan sido
listadas en este documento.
Nivel Salarial: (5)
Salario Mínimo: RD$33,960.00
Salario Medio: RD$42,480.00
Salario Máximo: RD$51,000.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
117
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SECRETARIA LEGISLATIVA Código : SGL-5-08
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: PROSECRETARIO GENERAL
LEGISLATIVO
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria
Ejecutiva.
Entrenamiento en
Redacción y Ortografía.
Poseer dominio de la
computadora.
Dominio de técnicas
legislativas
Manejo de MS Office.
Tener destrezas
secretariales, buena letra y
agilidad.
Haber laborado al menos 3
años en labores similares.
PERSONALES
Manejo de taquigrafía
Ser discreta y confiable.
Buena presencia y muy
buenas relaciones humanas.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Levantar acta de la Comisión Coordinadora.
2. Cambiar el estado de las iniciativas aprobadas por el Pleno y
enviarlas a la Intranet y el Internet.
3. Velar para que la agenda de la Comisión Coordinadora sea
distribuida entre sus miembros, aprobada y firmada por los
mismos.
4. Velar porque las actas de la Comisión Coordinadora sean
debidamente numeradas y archivadas.
5. Remitir el reporte de las iniciativas enviadas a las diferentes
comisiones en formato físico y digital, enviar por correo
electrónico las iniciativas despachadas, al Departamento de
Comisiones.
6. Atender el público que solicita información personal o
telefónicamente.
7. Tramitar correspondencias.
8. Velar para que las iniciativas remitidas a las comisiones sean
debidamente archivadas.
9. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
118
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: AUXILIAR DE REPRODUCCION Y ESCANER Código: SGL-5-09
Nivel Jerárquico (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE DIVISION TRÁMITE
LEGISLATIVO
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Bachiller.
Buena Redacción y
Ortografía.
Habilidad en el uso
operación y mantenimiento
de máquinas reproductoras
de documentos.
Haber laborado 1 año en
labores similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Buenas relaciones humanas.
Disponibilidad de horario
flexible
Neutralidad política
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Supervisar las reproducciones con miras a asegurarse de que
estas salgan en perfectas condiciones.
2. Revisar periódicamente el estado de los equipos.
3. Gestionar el mantenimiento y reparación de las maquinas.
4. Fotocopiar las iniciativas legislativas para el despacho
5. Velar por la cantidad de cada reproducción.
6. Control y supervisión del material gastable.
7. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (2)
Salario Mínimo: RD$18,480.00
Salario Medio: RD$23,040.00
Salario Máximo: RD$27,600.00
119
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: MENSAJERO INTERNO Código : SGL-5-10
Nivel Jerárquico (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENC. DE DIVISION DE TRÁMITE
LEGISLATIVO
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Haber aprobado el 8vo.
grado.
Haber laborado 1 año en
labores similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Buen sentido de la
organización.
Muy buenas relaciones
humanas.
Disponibilidad de
horario flexible.
Neutralidad política.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Asistencia en mensajería durante el desarrollo de las sesiones
2. Distribuir correspondencias y proyectos a los Senadores y a las
diferentes oficinas legislativas y administrativas.
3. Retirar materiales desde el almacén
4. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto, y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
120
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SECRETARIA LEGISLATIVA I Código: SGL-5-11
Nivel Jerárquico: (5) NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENC. DIV. DE TRÁMITE
LEGISLATIVO Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller.
Entrenamiento en
Redacción y Ortografía
Manejo de MS Office
Haber laborado de 2
años, preferiblemente en
asuntos legislativos.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Adiestramiento en
asuntos legislativos y
parlamentarios.
Neutralidad política.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Generar la Agenda del Día.
2. Revisar cuidadosamente que las iniciativas legislativas estén
físicamente el día de la Sesión, en el mismo orden que está la
agenda.
3. Revisar la agenda con la Coordinadora Técnica de Apoyo
Legislativo, antes de la revisión final y aprobación de la
Secretaria General Legislativa.
4. Verificar con el técnico informático, que la agenda remitida a los
Legisladores sea la aprobada por la Secretaria General
Legislativa.
5. Asistir a la Secretaria General Legislativa en el desarrollo de la
sesión en el Hemiciclo.
6. Realizar el pre-cierre y revisarlo con la Coordinadora Técnica de
Apoyo Legislativo para su posterior entrega a la Secretaria
General Legislativa, quien autorizará a realizar el cierre en el
Sistema de Información Legislativa (SIL).
7. Recopilar el material de apoyo y realizar las opiniones del
Tribunal Constitucional, cumpliendo con el tiempo establecido en
la Ley para estos fines.
8. Considerar las iniciativas liberadas del trámite de comisiones,
para informarlo, mediante comunicación al departamento de
Coordinación de Comisiones.
9. Asistir junto a la Secretaria General Legislativa a la Comisión
Coordinadora, luego levantar un acta en un plazo no mayor de 2
días y entregar a la Correctora de Documentos para su revisión.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
121
10. Llevar un formato, físico y digital de todas las iniciativas que
reposan en esta Secretaría, que servirá de soporte para el cierre de
cada legislatura.
11. Comparar los expedientes perimidos luego de revisados por la
Coordinadora Técnica de Apoyo Legislativo, con el
Departamento de Comisiones.
12. Responsables de realizar los ajustes para actividades
reglamentarias tales como las del 27 de febrero y 16 de agosto de
cada año.
13. Cualquier otra tarea asignada que requiera el departamento.
122
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: RECEPCIONISTA Código : SGL-5-12
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: SECRETARIO GENERAL
LEGISLATIVO
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller.
Entrenamiento en
Atención y Servicio al
Cliente
Curso de Cortesía
Telefónica
Manejo de computador
Haber laborado un (1)
año en labores similares.
PERSONALES
Neutralidad política.
Sexo femenino
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Buena presencia.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Colaborar con los servicios auxiliares de la Secretaría General
Legislativa
2. Colaborar con el público que solicite información personal o
telefónica.
3. Asistir al Secretario General Legislativo en los requerimientos
que, dentro de sus competencias, pueda llevar a cabo.
4. Realizar llamadas telefónicas referentes a trámites de documentos.
5. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
123
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: CHOFER Código : SGL-5-13
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: SECRETARIO GENERAL
LEGISLATIVO Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Haber aprobado el
bachillerato.
Licencia de conductor
actualizada.
Haber laborado al menos
1 año en labores
similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Muy buenas relaciones
humanas.
Respetuoso de las leyes
y reglamentos de
tránsito
Disponibilidad de
horario flexible.
Neutralidad política.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Conducir el vehículo asignado, transportando el Secretario
General Legislativo donde él necesite trasladarse.
2. No permitir que ninguna persona no autorizada, maneje al
vehículo bajo su responsabilidad.
3. Reportar cualquier avería de carácter técnico que se
identifique en el vehículo.
4. Mantener el vehículo en perfectas condiciones mecánicas y
de limpieza.
5. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (2)
Salario Mínimo: RD$18,480.00
Salario Medio: RD$23,040.00
Salario Máximo: RD$27,600.00
124
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: COORDINADOR DE TECNICAS LEGISLATIVAS
Código: SGL-5-14
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: PROSECRETARIO GENERAL
LEGISLATIVO
Puestos que Supervisa Directamente: SECRETARIA
LEGISLATIVA
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria
Ejecutiva.
Entrenamiento en Redacción,
Ortografía y Taquigrafía
Poseer dominio de la
computadora.
Dominio de técnicas
legislativas
Manejo de MS Office.
Tener destrezas secretariales,
buena letra y agilidad.
Haber laborado al menos 3
años en labores similares.
PERSONALES
Ser discreta y confiable.
Buena presencia y muy
buenas relaciones humanas.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Verificar las actas de la Comisión Coordinadora, levantadas
por las Secretarias Legislativas.
2. Cambiar el estado de las iniciativas aprobadas por el Pleno y
enviarlas a la Intranet y el Internet.
3. Velar para que la agenda de la Comisión Coordinadora sea
distribuida entre sus miembros, aprobada y firmada por los
mismos.
4. Velar porque las actas de la Comisión Coordinadora sean
debidamente numeradas y archivadas.
5. Remitir el reporte de las iniciativas enviadas a las diferentes
comisiones en formato físico y digital, enviar por correo
electrónico las iniciativas despachadas, al Departamento de
Comisiones.
6. Tramitar correspondencias.
7. Velar para que las iniciativas remitidas a las comisiones
sean debidamente archivadas.
8. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
125
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: CORRECTOR DE ESTILO
Código: SGL-5-15
Nivel Jerárquico: (5): NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE DIVISION DE
TRAMITE LEGISLATIVO
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado universitario en
Derecho o carrera similar
Estudios de Redacción y
Lingüística
Dominio de Técnicas
Legislativas
Dos años de experiencia en
redacción de textos
expositivos y documentos
institucionales
PERSONALES
Discreción, ética y
honestidad comprobadas
Buen manejo de la
comunicación escrita.
Alto sentido de la
responsabilidad
Muy buenas relaciones
humanas
Capacidad de trabajo en
equipo
Período de prueba: tres (3)
meses
1. Revisar y corregir en el aspecto ortográfico y de redacción de
las actas rendidas sobre las reuniones de la Comisión
Coordinadora.
2. Revisar los documentos que se reciben del Poder Ejecutivo,
tales como cartas, contratos y oficios. Comprobar que las
numeraciones de los oficios coinciden con los contratos y
decretos a que hacen referencia.
3. Verificar que los documentos referidos desde el Poder
Ejecutivo contienen todas las documentaciones y anexos
correspondientes.
4. Revisar y corregir los documentos producidos en la Secretaría
General Legislativa.
5. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
126
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE DIVISION DE TRAMITE
LEGISLATIVO
Código: SGL-5-16
Nivel Jerárquico (5): NIVEL OPERACION
Supervisor Inmediato: SECRETARIO GRAL. LEGISLATIVO
Puestos que Supervisa Directamente: ENC. DE REGISTRO Y TRAMITE;
COORDINADOR DE TECNICAS LEGISLATIVAS;
TECNICO INFORMATICO
LEGISLATIVO; AUXILIAR DE REPRODUCCION Y
ESCANER; SECRETARTIA EJECUTIVA Y MENSAJERO.
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Derecho o Afines.
Conocimiento del trámite
legislativo
Cinco años de experiencia
profesional en asuntos
Legislativos y/o
constitucionales
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas
Muy buenas relaciones
humanas
Capacidad de trabajo en
equipo a nivel profesional
Habilidad administrativa y
capacidad para dirigir
1. Coordinar el “Trámite Legislativo” en sus diferentes
aspectos, registro, trámite y archivo, y se responsabiliza ante
el Secretario General por su preparación y ejecución.
2. Supervisar que se genere la propuesta de Orden del Día para
presentarla a la Comisión Coordinadora.
3. Asistir y apoyar a la Comisión Coordinadora.
4. Supervisar que estén asignado a los expedientes las tareas y
plazos correspondientes, en conformidad con las
disposiciones constitucionales y reglamentarias
5. Asistir al Secretario(a) General Legislativo en todo lo
relacionado a las labores legislativas.
6. Supervisar que se suministren informaciones correctas a los
ciudadanos, referentes al status de las iniciativas.
7. Supervisar a los empleados bajo su dependencia, en el
horario, rendimiento de labores, vestimenta y cumplimiento
de tareas asignadas.
Nivel Salarial: (8)
Salario Mínimo: RD$52,080.00
Salario Medio: RD$65,160.00
Salario Máximo: RD$78,240.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
127
personal altamente
calificado
Neutralidad Política
Período de prueba: Seis
(6) meses
8. Garantizar la gestión del ciclo de vida de las iniciativas.
9. Revisar y corregir los reportes de las iniciativas y
correspondencias remitidas a otros departamentos de la
Secretaría General Legislativa, ya sean pendientes, perimidas
o aprobadas.
10. Supervisar que se generen los listados de las iniciativas
depositadas, aprobadas y perimidas.
11. Suministra a la Oficina de Acceso a la Información, copias
de los asuntos solicitados por la ciudadanía que no se
encuentre en el SIL.
12. Velar porque cada senador reciba copia de los asuntos de
interés para su gestión.
13. Supervisar porque el Informe de Gestión esté preparado en la
fecha que indican los reglamentos.
14. Verificar que los expedientes en el trámite estén
debidamente documentados, actas, informes y proyecto de la
ley o resolución aprobado.
15. Verificar que la organización del Archivo de las iniciativas
legislativas se realicen de acuerdo a las directrices emanadas
de la Secretaria General Legislativa.
16. Supervisar la aplicación de las mejores prácticas y
procedimientos de tramitación digital establecidas.
17. Tener el control de los expedientes perimidos.
18. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
128
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ANALISTA LEGISLATIVO
Código: SGL-5-17
Nivel Jerárquico (5): NIVEL OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE DIV. DE TRÁMITE LEGISLATIVO
Puestos que Supervisa Directamente:
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Derecho o Afines.
Conocimiento del trámite
legislativo
3 años de experiencia
profesional en asuntos
Legislativos y/o
constitucionales
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas
Muy buenas relaciones
humanas
Habilidad administrativa y
capacidad para dirigir
personal altamente
calificado
Neutralidad Política
Período de prueba: Seis
(6) meses
1. Analizar las iniciativas legislativas antes de remitirla, con el
informe correspondiente, a la Unidad de Registro y Trámite
para que proceda a registrarla en el sistema.
2. Investigar si la misma está perimida, aprobada o rechazada
tanto en el Senado como en la Cámara de Diputados y a la
vez, verificar si reposa en esta última Cámara Legislativa
otra con la misma similitud.
3. Revisar que las iniciativas tengan en el SIL, el conteo de
legislatura correspondiente.
4. Revisar que las iniciativas fusionadas, posean en el “estado
actual” del Sistema de Información Legislativa, (SIL) la
misma condición de “fusionadas”, ambas.
5. Verificar que el SIL esté actualizado cuando culmina el
proceso de firmas del presidente y los secretarios de las
iniciativas legislativas sancionadas por el Pleno.
6. Revisar semanalmente el control digital de todas las
iniciativas que reposan en esta Secretaría, que están bajo la
responsabilidad de la Unidad de Registro y trámite.
7. Informar a la Secretaria General Legislativa, al término de
cada legislatura, sobre las solicitudes de opiniones enviadas
por el Tribunal Constitucional, así como las de
comparecencias enviadas a la Consultoría Jurídica del
Senado.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
129
8. Certificar la fidelidad de las transcripciones de las iniciativas
legislativas sancionadas por el Pleno, cumpliendo con los
trámites legislativos establecidos en el Reglamento Interior
del Senado y la Constitución de la República Dominicana.
130
DEPARTAMENTO
DE
COORDINACION DE COMISIONES
131
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: DIRECTOR DE COORDINACION DE COMISIONES
Código: COM-4-01
Nivel Jerárquico: (4) : NIVEL DE SUPERVISION
Supervisor Inmediato: SECRETARIO GRAL. LEGISLATIVO
Puestos que Supervisa Directamente: ENC. DE APOYO
A LAS COMISIONES; ENC. DE REGISTRO Y TRAMITE;
COORDINADOR TECNICO;
CORRECTOR DE ESTILO; TECNICO DE APOYO
LOGISTICO; SECRETARIA EJECUTIVA Y MENSAJEROS
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario
en Derecho.
5 años de experiencia
profesional en asuntos
Legislativos y/o
constitucionales.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo.
Habilidad
administrativa.
Capacidad de toma de
decisiones
Alto sentido de la
responsabilidad
Innovación del puesto
Neutralidad política
Período de prueba: Seis
(6) meses.
1. Asignar las comisiones a cada Coordinador Técnico
2. Distribuir los recursos, facilidades y el personal secretarial y de
servicios auxiliares entre las instancias internas de coordinación de
labores.
3. Coordinar sesiones conjuntamente con el personal, cuando sea
necesario.
4. Programar y supervisar el apoyo logístico, asignación de salones,
gestión e invitaciones de asesores, invitación de los Senadores,
realizados por los Secretarias/ Coordinadores.
5. Programar y gestionar servicios de protocolo, relaciones públicas y
otros, a las comisiones que lo requieran.
6. Dirigir el personal asignado a las diferentes Comisiones.
7. Coordinar viajes y otras actividades a nivel nacional, relacionadas
con los trabajos de las comisiones.
8. Tramitar dietas y viáticos de las Comisiones bajo su
responsabilidad.
9. Procurar el uso de los sistemas de automatización, impulsando la
obligatoriedad de desarrollar los mecanismos necesarios para tales
fines.
10. Llevar estadísticas de las actividades de las comisiones para las
rendiciones de cuentas anuales de las mismas.
11. Desarrollar gestiones de calidad y organización para todo el
departamento.
12. Revisión y control de la actualización del SIL.
Nivel Salarial: (9)
Salario Mínimo: RD$67,800.00
Salario Medio: RD$84,720.00
Salario Máximo: RD$103,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
132
13. Procurar y mantener un mejoramiento continuo de los procesos.
14. Elaborar un reporte mensual con los resultados de la gestión de las
diferentes comisiones.
15. Apoyar las reuniones de la Comisión Coordinadora.
16. Procurar que las Agenda Legislativa Priorizada logre los plazos
requeridos.
17. Garantizar el uso del Manual de Técnica Legislativa.
18. Garantizar la aplicación íntegra del Manual de Funcionamiento de
las Comisiones.
19. Garantizar el orden y acatamiento de manuales, normas y
procedimientos.
20. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan sido
listadas en este documento.
133
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE APOYO A LAS COMISIONES
Código: COM-5-02
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE COORDINACION
DE COMISIONES
Puestos que Supervisa Directamente: SECRETARIA
LEGISLATIVA Y DIGITADOR
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Derecho.
Dominio de Técnicas
Legislativas
De 3 años de experiencia
profesional,
preferiblemente, en
asuntos legislativos y/o
constitucionales.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo.
Habilidad administrativa
Alto sentido de la
organización y la
disciplina.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Velar porque se ofrezca el debido apoyo secretarial y auxiliar a los
Secretarios de las Comisiones en sus trabajos, incluyendo labores de
convocatoria, control de asistencia, reportes de productividad y
comunicaciones de índoles administrativas y disciplinarias.
2. Verificar la elaboración de las actas de las sesiones de las comisiones,
tomando como base las notas taquigráficas, las grabaciones, las
votaciones y las modificaciones introducidas por los senadores,
garantizando su exactitud, fidelidad y oportunidad.
3. Apoyar las comisiones de la preparación de las Vistas Públicas,
incluyendo las convocatorias de los interesados, las publicaciones
requeridas y los aspectos de logística de las mismas, auxiliado con la
tecnología del SIL.
4. Coordinar lo relativo a las visitas que las comisiones deban realizar a
lugares específicos del territorio nacional o de otros países, para
establecer contacto con autoridades, comunidades o situaciones de su
competencia o para participar en eventos relativos a los temas de su
incumbencia.
5. Trabajar en la asignación de los salones de reuniones, escritorios y
secretarias a las comisiones.
6. Apoyar a las comisiones en la preparación de seminarios y talleres
con el propósito de producir un intercambio de ideas e información
entre especialistas de un área específica que puedan contribuir al
análisis de un tema en particular.
7. Supervisar que, luego de preparado el informe de la Comisión, se
anexen las actas correspondientes y se preparen las copias del
expediente que el Presidente de la Comisión solicite.
8. Mantener actualizado el Sistema de Información Legislativa (SIL)
con el estatus de los expedientes sometidos a estudio en las
comisiones.
Nivel Salarial: (8)
Salario Mínimo: RD$52,080.00
Salario Medio: RD$65,160.00
Salario Máximo: RD$78,240.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
134
9. Controlar la asistencia del personal asignado.
10. Registrar la asistencia de los legisladores a las reuniones de las
comisiones.
11. Supervisar y controlar las labores del personal y los equipos
asignados a cada sala de comisiones.
12. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan sido
listadas en este documento.
135
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: COORDINADOR TECNICO Código : COM-5-03
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE COORDINACION
DE COMISIONES
Puestos que Supervisa Directamente: ASESORES DE
COMISIONES
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALESS
Graduado Universitario en
Derecho.
2 años de experiencia
profesional,
preferiblemente, en
asuntos legislativos y/o
constitucionales.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Recibir del Director (a) de Coordinación de Comisiones la
asignación de las comisiones a ser coordinadas y la orientación
departamental requerida para el ejercicio de sus funciones.
2. Llevar un registro individual de las actividades realizadas por
comisión, trabajados conforme a los indicadores consignados en el
Manual y que avalan la labor de las comisiones.
3. Apoyar a las comisiones en los requerimientos de las informaciones
y documentos que les sean necesarios, así como sugerir consultas
y/o invitaciones a los funcionarios públicos o particulares que
puedan esclarecer los asuntos sometidos a consideración de las
mismas.
4. Tramitar, a través del Departamento de Coordinación de
Comisiones, los documentos de las comisiones.
5. Aportar a las comisiones todas los informes y estudios que les
permitan realizar el análisis de las iniciativas.
6. Velar por el fiel cumplimiento de los plazos establecidos en los
reglamentos y en los manuales de procedimientos.
7. Elaborar el pre-informe de la Comisión.
8. Dar seguimiento y asistencia en el cumplimiento de las resoluciones
aprobadas por las comisiones.
9. Procurar que el informe final de las comisiones se ajuste a la
estructura propuesta en el Manual de Funcionamiento de las
comisiones.
10. Manejar el Sistema de Información Legislativa (SIL) para la
ejecución de las actividades que sean necesarias.
11. Entregar mensualmente, en los primeros cinco días de cada mes, a
la Dirección de Coordinación de Comisiones un reporte de
actividades de cada comisión coordinada, conforme a los
requerimientos establecidos en el Manual de Funcionamiento.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
136
12. Utilizar el Manual de Técnica Legislativa, cuando aplique.
13. Coordinar con la Dirección de Coordinación de Comisiones,
estrategias de innovación constante.
14. Manejar el Sistema de Información Legislativa (SIL) para la
ejecución de las actividades que sean necesarias.
15. Utilizar el Manual de Técnica Legislativa, cuando aplique.
16. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan sido
listadas en este documento.
137
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ASESOR (CONSULTOR) DE COMISIONES
Código : COM-5-04
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE COORDINACION
DE COMISIONES Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado
Universitario
5 años de experiencia
profesional en su
especialidad.
PERSONALES
Discreción y
honestidad
comprobadas.
Facilidad de
comunicación
Muy buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo
en equipo.
Neutralidad política
Período de prueba:
Tres (3) meses
1. Recibir del Director de Coordinación de Comisiones, a través del
Coordinador Técnico de Comisiones la asignación de los trabajos de
investigación o desarrollo que, de acuerdo a su especialidad, deba
llevar a cabo, para esclarecer asuntos sometidos a las comisiones.
2. Aportar a las comisiones Informes y Estudios de Antecedentes
específicos, para presentar en la primera reunión de la Comisión en
que se trate el tema, y posible metodología a seguir. El informe de
Antecedentes debe contener como mínimo, los siguientes elementos:
a) Estudio de antecedentes legales, doctrinarios y
jurisprudenciales.
b) Información de departamentos/agencias de gobierno
c) Cuadros comparativos con otros proyectos vigentes
d) Información periodística
e) Evaluación de la necesidad de convocar a expertos externos o
de consultar a la ciudadanía, a través de los mecanismos
reglamentarios.
3. Velar por la actualización y por el fiel cumplimiento de los
reglamentos y los manuales de procedimientos.
4. Entregar mensualmente a la Dirección de Coordinación de
Comisiones un reporte de las actividades realizadas, conforme a los
requerimientos de los trabajos solicitados, relacionados con su
especialidad.
5. Utilizar el Manual de Técnica Legislativa, cuando los trabajos
asignados así lo requieran.
6. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan sido
listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
138
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE REGISTRO Y TRAMITE
Código : COM-5-05
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE COORDINACION
DE COMISIONES Puestos que Supervisa Directamente: SECRETARIA
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Derecho.
2 años de experiencia
profesional,
preferiblemente, en
asuntos Legislativos y/o
constitucionales.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Facilidad de comunicación
Muy buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo.
Neutralidad política
Período de prueba Tres (3)
meses
1. Remitir, registrar y archivar las iniciativas legislativas
2. Mantener actualizado el listado de Asuntos Pendientes, por
naturaleza de expediente.
3. Remitir, para los fines procedentes, al Departamento Técnico de
Revisión Legislativa y a la Oficina Permanente de Asesoría (OPA)
los proyectos enviados a comisiones, según lo establecido en el
Reglamento.
4. Recibir y tramitar los informes del Departamento Técnico de
Revisión Legislativa y de la Oficina Permanente de Asesoría, a las
comisiones que correspondan.
5. Dar seguimiento a los plazos de las iniciativas que estén pendientes
de entrega de informes por parte del Departamento Técnico de
Revisión Legislativa o de la Oficina Permanente de Asesoría.
6. Dar seguimiento e informar a las comisiones de los vencimientos de
los plazos de los proyectos en estudio en ellas, e informar a la
División de Apoyo a las Comisiones para que se proceda a preparar
los informes de avance o gestión para la solicitud de extensión de
plazo que correspondan.
7. Preparar los informes que se requieran, conteniendo un resumen de
los asuntos conocidos por las distintas comisiones, con el estatus de
cada uno.
8. Entregar a los interesados, previa solicitud y autorización escrita del
Presidente de la Comisión de que se trate, copia de las actas de las
reuniones de esa comisión, de su registro de asistencia, o de su
registro de votaciones u otros documentos de carácter público.
9. Registrar los proyectos en el Libro Record de proyectos recibidos
de la Secretaría General Legislativa.
10. Preparar y tramitar al Administrador de la Página Web las
informaciones relativas a las comisiones a ser colocadas en Intranet
Nivel Salarial: (7)
Salario Mínimo: RD$44,880.00
Salario Medio: RD$56,160.00
Salario Máximo: RD$67,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
139
e Internet, utilizando la herramienta del SIL.
11. Atender y dar la debida información a cualquier interesado, sobre
temas de competencia del departamento.
12. Entregar copias al público, en sentido general.
13. Realizar otras funciones administrativas y relacionadas con sus
atribuciones y que no hayan sido listadas en este documento.
140
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: SECRETARIA LEGISLATIVA Código : COM-5-06
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE APOYO A
LAS COMISIONES Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria
Ejecutiva.
Alta Redacción Técnica y
Comercial, y Ortografía
actualizadas.
Haber trabajado 2 años en
labores similares.
Dominio del computador
y Manejo diestro de MS-
Office, Out-Look Express.
PERSONALES
Sexo Femenino.
Presencia adecuada.
Ser discreta y confiable.
Tener destrezas
secretariales, buena letra y
agilidad.
Muy buenas relaciones
humanas.
Trabajo en equipo.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Ofrecer asistencia secretarial en las reuniones de las comisiones
asignadas
2. Transcribir y redactar actas de las reuniones en las cuales participe.
3. Redactar y digitar informes de los diferentes Proyectos de Ley
conocidos en Comisión.
4. Colaborar con los servicios auxiliares de brindar agua, jugos, café y
otros, a los participantes en las comisiones.
5. Redactar y digitar correspondencias variadas.
6. Coordinar asuntos relacionados con las reuniones, tales como:
Agenda, tramitar invitaciones, confirmar invitados, convocatorias,
etc..
7. Preparar informes de las Comisiones correspondientes y llevar su
cronológico particular, procurando entregar siempre copia para el
archivo del departamento.
8. Atender al público que solicita información personal o
telefónicamente.
9. Repartir copias de los proyectos, resoluciones, contratos, etc. entre
los senadores de cada Comisión.
10. Recordar a los senadores las reuniones de las diferentes
Comisiones.
11. Asistir puntualmente a las reuniones de las comisiones.
12. Registrar la asistencia de los legisladores a las reuniones de las
comisiones.
13. Tramitar correspondencia.
14. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto, y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
141
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SECRETARIA EJECUTIVA Código : COM-5-07
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE COORDINACION
DE COMISIONES Puestos que Supervisa Directamente: : NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria
Ejecutiva.
Entrenamiento en
Redacción y Ortografía.
Tener destrezas
secretariales, buena letra y
agilidad
Dominio del computador
y manejo diestro de MS-
Office, Out-Look Express.
Haber trabajado al menos
4 años en labores
similares.
PERSONALES
Sexo Femenino.
Buena presencia y
conducta.
Ser discreta y confiable.
Muy buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Ofrecer asistencia secretarial en las actividades en que su superior
lo requiera.
2. Redactar y digitar correspondencias variadas.
3. Coordinar asuntos relacionados con las reuniones; tales como:
Agenda, tramitar invitaciones, confirmar invitados, etc..
4. Redactar y digitar cartas, convocatorias, entre otras.
5. Atender al público que solicita información personal o
telefónicamente.
6. Recibir correspondencias, revistas, libros y documentos en
general, remitidos a los legisladores de sus comisiones y
tramitarlos a la oficina del senador correspondiente.
7. Registrar en Libro de Record los proyectos, resoluciones,
convenios y contratos recibidos en Secretaría General Legislativa.
8. Hacer requisiciones de material gastable a ser utilizado por este
departamento.
9. Tramitar correspondencias
10. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
142
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: MENSAJERO INTERNO Código : COM-5-08
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE COORDINACION
DE COMISIONES
Puestos que Supervisa Directamente: : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller.
Habilidad en el uso y
mantenimiento de
máquinas reproductoras
de documentos.
Haber trabajado al
menos un (1) año en
labores similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Recoger firmas para los informes de las diferentes
comisiones, en la Sesión.
2. Repartir correspondencias y proyectos a los senadores de las
diferentes comisiones.
3. Sacar y repartir las copias solicitadas
4. Velar por la calidad de cada reproducción, verificando que las
mismas salgan en perfecta condición.
5. Chequear periódicamente el estado de las máquinas.
6. Gestionar el mantenimiento y reparación de las máquinas.
7. Verificar la cantidad y el orden de páginas de extensos
documentos que se le autoriza reproducir.
8. Controlar el uso de los materiales gastables.
9. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
143
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: CORRECTOR DE ESTILO Código : COM-5-09
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato:
DIRECTOR DE COORDINACION DE COMISIONES
Puestos que Supervisa Directamente: : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado universitario en
Derecho.
Estudios de Redacción y
Lingüística
Dominio de Técnicas
Legislativas
Dos años de experiencia en
redacción de textos expositivos
y documentos institucionales
PERSONALES
Discreción, ética y honestidad
comprobadas
Buen manejo de la
comunicación escrita.
Alto sentido de la
responsabilidad
Creatividad. Estilo propio e
innovación en la producción de
materiales escritos.
Muy buenas relaciones humanas
Capacidad de trabajo en equipo
Período de prueba: tres (3)
meses
6. Revisar y corregir en el aspecto ortográfico y de redacción,
las actas rendidas por las secretarias legislativas, sobre las
reuniones de las comisiones.
7. Enriquecer y fortalecer las ideas externadas en las actas de
reuniones.
8. Revisar y corregir los documentos producidos por el
digitador del departamento
9. Revisar y corregir, en cuanto al fondo y la forma, los
informes de opinión elaborados por los coordinadores
técnicos, respecto a los proyectos de ley
10. Actualizar y orientar al personal de secretaría técnica
legislativa y digitación, en cuanto a las normas de redacción
y ortografía
11. Institucionalizar un esquema de producción de documentos,
acorde a las normas actuales, de fácil comprensión y
contentivos de los datos esenciales que los integran.
12. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
144
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: DIGITADOR Código : COM-5-10
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE COORDINACION
DE COMISIONES
Puestos que Supervisa Directamente: : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Estudios técnicos de
informática
Dominio de MS-Office
Aut-Look Express.
Buen manejo de las
técnicas de redacción y
reglas ortográficas
Experiencia mínima de
dos (2) en labores
similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas
Buenas relaciones
humanas
Capacidad de trabajo en
equipo
Neutralidad política
Período de prueba. Tres
meses.
1.Transcribir las exposiciones de las vistas públicas
2. Digitar las actas de sesiones y reuniones de trabajo de las
comisiones
3. Crear las fichas y organizar los expedientes de los contratos de
ventas del Estado.
4. Ofrecer informaciones al público sobre aspectos concernientes
a su labor
5. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
145
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: CHOFER/MENSAJERO EXTERNO Código : COM-5-11
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE COORDINACION
DE COMISIONES
Puestos que Supervisa Directamente: : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Haber aprobado el
bachillerato.
Licencia de Conductor
al día
Haber laborado al menos
un (1) año en labores
similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Alto sentido de la
disciplina y el respeto
las leyes.
Buenas relaciones
humanas.
Disponibilidad de
horario flexible.
Neutralidad política.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Hacer las diligencias al exterior del Departamento de
Coordinación de Comisiones, que el director(a) le asigne.
2. Llevar documentos, invitaciones o cartas a los diferentes
organismos gubernamentales o instituciones que sea necesario.
3. Buscar materiales y documentaciones enviadas al Departamento
de Coordinación de Comisiones
4. Conducir el vehículo asignado, transportando el Director(a) de
Coordinación de Comisiones donde él necesite trasladarse.
5. Mantener el vehículo en perfectas condiciones mecánicas y de
limpieza.
6. No permitir que ninguna persona no autorizada, maneje al
vehículo bajo su responsabilidad.
7. Reportar cualquier avería de carácter técnico que se identifique
en el vehículo.
8. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (2)
Salario Mínimo: RD$18,480.00
Salario Medio: RD$23,040.00
Salario Máximo: RD$27,600.00
146
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: TECNICO EN APOYO LOGISTICO Código : COM-5-12
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE COORDINACION
DE COMISIONES
Puestos que Supervisa Directamente: : AUXILIAR DE
REPRODUCCION
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de
Bachiller.
Habilidad en
operación y
mantenimiento de
máquinas de
servicios
audiovisuales.
Haber laborado 1
año en labores
similares.
PERSONALES
Ser discreto y
confiable.
Muy buenas
relaciones humanas.
Disponibilidad de
horario flexible.
Alto nivel de espíritu
de Servicio.
Neutralidad política.
Período de prueba:
Tres (3) meses.
1. Revisar periódicamente el estado del equipo de reproducción y
mantenerlo limpio y ordenado.
2. Preparar toda la logística necesaria en el salón para la celebración de
las comisiones.
3. Disponer la logística necesaria para la celebración de las Vistas
Públicas en el Salón de la Asamblea.
4. Salvaguardar y controlar los equipos audiovisuales de trabajo, tales
como proyectores, televisores, grabadoras, pantallas, laptops,
computadoras de escritorios, así como el mobiliario de los salones de
reuniones. Además debe velar por su mantenimiento, limpieza y
cuidado.
5. Gestionar el mantenimiento y reparación de las máquinas audiovisuales
del departamento, siempre que requieran servicios externos.
6. Mantener actualizado un archivo de imágenes de las actividades
realizadas por las Comisiones.
7. Instalar el software “Voice Relentizer” en los computadores, a fines de
que las secretarias legislativas puedan hacer las transcripciones de las
actas de las reuniones.
8. Custodiar los informes de las Comisiones hasta que se firmen y lean en
el Pleno Senatorial.
9. Procurar las firmas de los informes por parte de los señores senadores,
los días de sesiones.
10. Controlar y supervisar el material gastable de la máquina
fotocopiadora.
11. Coordinar los viajes de las Comisiones a las provincias en cuanto al
apoyo técnico.
12. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan sido
listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
147
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: AUXILIAR DE REPRODUCCION Código : COM-5-13
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE APOYO
TECNICO-LOGISTICO
Puestos que Supervisa Directamente: : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Bachiller.
Buena Redacción y
Ortografía
Habilidad en el uso,
operación y
mantenimiento de
máquinas reproductoras
de documentos.
Haber laborado 1 año en
labores similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Muy buenas relaciones
humanas.
Disponibilidad de
horario flexible.
Neutralidad política.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Sacar las reproducciones que se necesiten y verificar que las
mismas salgan en perfectas condiciones.
2. Revisar periódicamente el estado del equipo de reproducción
y mantenerlo limpio y ordenado
3. Gestionar el mantenimiento y reparación de las máquinas.
4. Verificar la cantidad y el orden de las páginas de extensos
documentos que se les autoriza reproducir.
5. Velar por la cantidad de cada reproducción.
6. Control y supervisión del material gastable de la máquina,
principalmente el papel.
7. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
148
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: SECRETARIA Código : COM-5-14
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE REGISTRO
Y TRAMITES Puestos que Supervisa Directamente: : NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria en
institución reconocida.
Entrenamiento en
Redacción y Ortografía.
Tener destrezas
secretariales, buena letra y
agilidad
Dominio del computador y
manejo diestro de MS-
Office, Out-Look Express.
Haber trabajado al menos 2
años en labores similares.
PERSONALES
Sexo Femenino.
Buena presencia y conducta.
Ser discreta y confiable.
Muy buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Ofrecer asistencia secretarial en las actividades en que su
superior lo requiera.
2. Redactar y digitar correspondencias variadas.
3. Coordinar asuntos relacionados con las reuniones; tales como:
Agenda, tramitar invitaciones, confirmar invitados, etc..
4. Redactar y digitar cartas, convocatorias, entre otras.
5. Atender al público que solicita información personal o
telefónicamente.
6. Recibir correspondencias, revistas, libros y documentos en
general, remitidos a los legisladores de sus comisiones y
tramitarlos a la oficina del senador correspondiente.
7. Registrar en Libro de Record los proyectos, resoluciones,
convenios y contratos recibidos en Secretaría General
Legislativa.
8. Tramitar correspondencias
9. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
149
DEPARTAMENTO TECNICO
DE
REVISION LEGISLATIVA
150
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo:
DIRECTOR DEL DEPART. TECNICO DE REVISION LEGISLATIVA
Código : REL-4-01
Nivel Jerárquico: (4) : NIVEL DE SUPERVISION
Supervisor Inmediato: SECRETARIO GENERAL LEGISLATIVO
Puestos que Supervisa Directamente :
ENC. DE REVISION CONSTITUCIONAL; ENC. DE
REVISION LEGAL; ENC. DE REVISION TECNICO-
LINGÜISTICA; SECRETARIA Y MENSAJERO INTERNO
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Derecho.
Tres (3) años de experiencia
profesional en asuntos
Legislativos y/o
constitucionales.
Formación y experiencia en
servicios de consultoría.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo a nivel profesional.
Habilidad administrativa y
capacidad para dirigir
personal altamente
calificado.
Neutralidad política
Período de prueba: Seis (6)
meses.
1. Recibir los proyectos de leyes, acuerdos internacionales,
contratos de préstamos y resoluciones, previa a su aprobación
en el Hemiciclo.
2. Coordinar la evaluación de compatibilidad constitucional y
social de dichas iniciativas, y establecer su factibilidad.
3. Emitir conjuntamente con el equipo asesor, opiniones técnicas
sobre los proyectos de ley.
4. Establecer la factibilidad constitucional, legal, lingüística y
técnica de los proyectos de leyes y resoluciones.
5. Establecer la factibilidad legal y constitucional de acuerdos
internacionales, préstamos y contratos entre el Estado
dominicano y particulares.
6. Redactar proyectos de leyes y resoluciones a solicitud de los
distintos senadores.
7. Asesorar a las Comisiones Legislativas en las materias:
constitucional, legal y técnica, cuando estas lo requieran.
8. Asesorar al Pleno del Senado en ocasiones puntuales, cuando
este lo requiere.
9. Proponer redacciones alternas a los proyectos de leyes o de
resoluciones introducidas al hemiciclo, en caso de que sea
necesario.
Nivel Salarial: (9)
Salario Mínimo: RD$67,800.00
Salario Medio: RD$84,720.00
Salario Máximo: RD$103,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
151
10. Realizar, conjuntamente con los encargados de unidades, la
evaluación del desempeño del personal, cuando así sea
requerido
11. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto, y que no
hayan sido listadas en este documento.
152
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE REVISION CONSTITUCIONAL
Código : REL-5-02
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DEL DEPART. TECNICO
DE REVISION LEGISLATIVA
Puestos que Supervisa Directamente : ABOGADO
AYUDANTE CONSTITUCIONAL
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Licenciado o
Doctor en Derecho.
Haber realizado postgrado,
maestría o doctorado
preferiblemente en Derecho
Constitucional.
Haber trabajado tres (3)
años en labores similares.
PERSONALES
Neutralidad política
Discreción y honestidad
Buenas relaciones humanas
Capacidad de trabajo en
equipo a nivel profesional
Período de prueba: tres (3)
meses
1. Dar consulta y asesoría en todos los asuntos de índole
constitucional.
2. Evaluar el contenido constitucional de los informes versados
sobre cada proyecto de ley, resolución, contrato de venta y
acuerdos internacionales, indicando su conformidad o no con
las disposiciones de la Constitución de la República. En caso
de no estarlo, indicar los artículos o disposiciones contrarias y si
fuere necesario, recomendar una nueva redacción.
3. Emitir opiniones que le sean requeridas sobre proyectos de
leyes y su aspecto constitucional.
4. Colaborar con las comisiones, cuando estas lo soliciten, para
tratar asuntos de carácter constitucional.
5. Brindar asesoría a Legisladores que así lo requieran.
6. Revisar en el aspecto constitucional, todas las opiniones
remitidas por los abogados asistentes.
7. Realizar otras tareas relacionadas con el cargo, aún no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
153
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE REVISION LEGAL Código : REL-5-03
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DEL DEPART. TECNICO DE REVISION LEGISLATIVA
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Puestos que Supervisa Directamente : ABOGADO AYUDANTE
LEGAL
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Licenciado o
Doctor en Derecho
Haber realizado Postgrado
o Maestría en áreas del
derecho
Haber trabajado Tres (3)
años en labores
legislativas
PERSONALES
Neutralidad Política
Discreción y Honestidad
comparadas
Buenas Relaciones
Humanas
Capacidad de Trabajo en
equipo a nivel profesional.
Período de prueba: tres
(3) meses
1. Dar consulta y accesoria en todos los asuntos de índole
Jurídico.
2. Estudiar y analizar el aspecto legal de los proyectos de leyes,
resoluciones, contratos de ventas y acuerdos internacionales
sometidos al Hemiciclo, incluyendo inventario completo de las
leyes, reglamentos, resoluciones y decretos, que la iniciativa
en estudio puede modificar o derogar y de aquellos con los que
se encuentre íntimamente relacionado.
3. Revisar en el aspecto legal, todas las opiniones remitidas por
los abogados asistentes legales.
4. Colaborar con las distintas Comisiones en los asuntos de
índole jurídico cuando ellas así lo soliciten.
5. Realizar un análisis comparado de la legislación de otros
países con el proyecto de ley en estudio.
6. Evaluar el contenido de los proyectos remitidos tomando en
cuenta la facultad legislativa congresual y el impacto de su
vigencia.
7. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
154
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE REVISION TECNICO LINGUISTICA
Código : REL-5-04
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DEL DEPART. TECNICO
DE REVISION LEGISLATIVA
Puestos que Supervisa Directamente : AYUDANTE
TECNICO-LINGÜISTICO Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Licenciado en
Letras o Derecho
Haber realizado estudios
especializados en letras o
afines
Haber trabajado Tres (3)
años en labores de esta
índole.
OTROS REQUISITOS
Neutralidad Política
Discreción y Honestidad
comparadas
Buenas Relaciones
Humanas
Capacidad de Trabajo en
equipo a nivel profesional
Período de prueba: tres (3)
meses
1. Dar consulta y accesoria en todos los asuntos de índole
Técnico Legislativo y Lingüístico.
2. Emitir opiniones que le sean requeridas sobre proyectos de
leyes y su aspecto Técnico-Lingüístico.
3. Estudiar y emitir informes sobre el aspecto Técnico-
Lingüístico de los proyectos de leyes y resoluciones
sometidos al Hemiciclo.
4. Revisar en el aspecto Técnico Legislativo y Lingüístico,
todas las opiniones remitidas por los asistentes Técnico-
Lingüísticos.
5. Colaborar, en coordinación con el director, con las distintas
Comisiones en los asuntos de índole Técnica Legislativa
cuando ellas así lo soliciten.
6. Brindar asesoría a Legisladores que así lo requieran.
7. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
155
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ABOGADO AYUDANTE CONSTITUCIONAL
Código : REL-5-05
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE REVISION
CONSTITUCIONAL
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado en doctor o
licenciado en derecho.
Preferiblemente haber
realizado diplomados,
post - grado o maestría
en derecho
constitucional.
PERSONALES
Buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo a nivel
profesional.
Discreción y honestidad
comprobada.
Neutralidad política.
Período de prueba: tres
(3) meses
1. Analizar los proyectos de leyes y resoluciones sometidos al
Hemiciclo en cuanto al aspecto constitucional y rendir un
informe al respecto.
2. Sugerir, en caso de que sea necesario, correcciones del
proyecto de que se trata, en base a los aspectos
constitucionales, así como nuevas redacciones.
3. Estudiar los diferentes contratos entre el Estado dominicano y
particulares, así como los acuerdos internacionales y prestamos
estatales, observando los aspectos constitucionales.
4. Establecer la facultad constitucional o legislativa del Congreso
para legislar sobre la materia de que se trata.
5. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto que no hayan
sido signadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
156
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ABOGADO AYUDANTE LEGAL Código : REL-5-06
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
supervisor Inmediato ENCARGADO DE REVISION LEGAL
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado en doctor o
licenciado en derecho.
Preferiblemente haber
realizado diplomados,
post - grado o maestría
en áreas del derecho.
PERSONALES
Buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo a nivel
profesional.
Discreción y honestidad
comprobada.
Neutralidad política.
Período de prueba: tres
(3) meses
1. Analizar los proyectos de leyes y resoluciones sometidos al
hemiciclo en cuanto al aspecto legal y rendir un informe al
respecto.
2. Estudiar los diferentes contratos entre el Estado dominicano y
particulares, así como los acuerdos internacionales y prestamos
estatales.
3. Preparar informes sobre proyectos de leyes, resoluciones,
contratos de ventas y acuerdos internacional sometidos al
hemiciclo en cuanto al aspecto legal, incluyendo un análisis y
un desmonte en el aspecto de las leyes relacionadas a dichos
proyectos.
4. Estudiar los proyectos, tomando en consideración la legislación
comparada.
5. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto que no hayan
sido asignadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
157
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: AYUDANTE TECNICO LINGUISTICO Código : REL-5-07
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
supervisor Inmediato ENCARGADO DE REVISION
TECNICO-LINGÜISTICO Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de licenciado en
derecho o licenciado en
letras
Preferiblemente haber
realizado diplomados, post
- grado o maestría en
cualquier en estas áreas.
PERSONALES
Buenas relaciones humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo a nivel profesional.
Discreción y honestidad
comprobada.
Neutralidad política.
Período de prueba: (tres)
meses
1. Analizar los proyectos de leyes y resoluciones
sometidos al hemiciclo en cuanto a los aspectos de
Técnica Legislativa y lingüístico y rendir un informe al
respecto.
2. Sugerir, en caso de que sea necesario, correcciones
del proyecto o resolución de que se trata, en base a los
aspectos de técnica o lingüístico o una nueva
redacción.
3. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto que no
hayan sido signadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
158
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SECRETARIA Código : REL-5-08
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DEL DEPART. TECNICO
DE REVISION LEGISLATIVA Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria
Ejecutiva.
Tener destrezas
secretariales, buena letra y
agilidad.
Entrenamiento en
Redacción y Ortografía.
Haber trabajado al menos
3 años en labores
similares.
Poseer dominio de la
computadora
PERSONALES
Sexo Femenino.
Buena presencia.
Ser discreta y confiable.
Muy buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Ofrecer asistencia secretarial en todas las actividades en que el
Departamento Técnico de Revisión Legislativa lo requiera;
2. Coordinar asuntos relacionados con reuniones, tales como: agenda,
tramitar invitaciones, confirmar invitados.
3. Administrar el Sistema de Información Legislativa (SIL);
4. Adjuntar los informes emitidos por las unidades;
5. Transcribir y redactar actas de las reuniones del departamento;
6. Redactar, digitar y tramitar correspondencias variadas;
7. Archivar todas las correspondencias del Departamento Técnico de
Revisión Legislativa;
8. Atender al público que solicita información personal o
telefónicamente;
9. Registrar en libro record los proyectos, resoluciones, convenios y
contratos recibidos en la Oficina Técnica de Revisión Legislativa;
10. Hacer requisiciones del material gastable y controlar el uso del
mismo en el Departamento Técnico de Revisión Legislativa;
11. Tramitar los expedientes según sea el caso, al Departamento de
Comisiones; Permanente, y oficinas de los senadores;
12. Llevar los datos estadísticos del flujo de los expedientes que
ingresan al Departamento; de Revisión Legislativa, así como los
que salen del Departamento;
13. Preparar informes y reporte, del curso y flujo de los expedientes
opinados;
14. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto, y que no hayan
sido listadas en este documento;
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
159
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: MENSAJERO INTERNO Código : REL-5-09
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DEL DEPART. TECNICO
DE REVISION LEGISLATIVA
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de bachiller
PERSONALES
Neutralidad política;
Buenas relaciones
humanas;
Buena disciplina y
presencia
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Dar asistencia al Departamento en la tramitación de los
expedientes de un departamento a otro, así como del
manejo interno de los mismos;
2. Trabajar en coordinación con el Director, encargados de
unidades y secretaria, para darle soporte de mensajería
cuando lo requieran;
3. Realizar otras tareas que le sean asignadas, relacionadas
con el puesto y que no hayan sido listadas en este
documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
160
DEPARTAMENTO
DE
TRANSCRIPCION LEGISLATIVA
161
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: DIRECTOR DE TRANSCRIPCION LEGISLATIVA
Código: TRL-4-01
Nivel Jerárquico: (4) : NIVEL DE SUPERVISION
Supervisor Inmediato: SECRETARIO GRAL. LEGISLATIVO
Puestos que Supervisa Directamente : ENC. DE REGISTRO
Y CERTIFICACION; ENC. DE EXPEDIENTES APROBADOS;
ENC. DE CORRECCION DE ESTILO;
SECRETARIA LEGISLATIVA Y MENSAJERO INTERNO
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Licenciado o
Doctor en Derecho.
Amplios conocimientos de los
procesos y trámites
legislativos.
Excelente ortografía u
redacción
Poseer dominio de la
computadora.
Haber trabajado tres (3) años
en labores similares.
PERSONALES
Muy buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Período de prueba: Seis (6)
meses.
1. Recibir las iniciativas de parte de SGL. Verificar que los
expedientes estén completos, incluyendo todos los
documentos de las enmiendas que recibió en la sesión.
2. Revisar y despachar a Auditoría Legislativa los expedientes
transcritos.
3. Revisar y validar los expedientes corregidos por el Corrector
de Estilo y ordenar su impresión.
4. Recibir y autorizar la preparación de certificaciones.
Revisar su expedición y enviar a la SGL para su firma.
5. Planificar, supervisar y controlar las gestiones diarias del
departamento.
6. Planear la capacitación técnica del personal del
departamento.
7. Dirigir la elaboración del Informe de Gestión semestral del
departamento, y enviar a la Prosecretaría.
8. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (9)
Salario Mínimo: RD$67,800.00
Salario Medio: RD$84,720.00
Salario Máximo: RD$103,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
162
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: TECNICO EN REGISTRO Y CERTIFICACIÓN
Código : TRL-5-02
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE TRANSCRIPCION
LEGISLATIVA
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Licenciado o
Doctor en Derecho.
Amplios conocimientos de
los procesos y trámites
legislativos.
Excelente redacción y
ortografía.
Haber trabajado 2 años en
labores similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobada.
Buenas relaciones
humanas.
Capacidad y motivación
para trabajar bajo presión.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Recibir los expedientes de las certificaciones y controlar su
manejo, siendo responsable de su custodia.
2. Registrar los expedientes y mantener el control de los mismos.
3. Colaborar con labores de las secretariales legislativas,
relacionadas con los trabajos remitidos al departamento de
Auditoría Legislativa.
4. Transcribir las iniciativas aprobadas en el hemiciclo.
5. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto, y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (5)
Salario Mínimo: RD$33,960.00
Salario Medio: RD$42,480.00
Salario Máximo: RD$51,000.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
163
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: CORRECTOR DE TRANSCRIPCION LEGISLATIVA
Código : TRL-5-03
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE TRANSCRIPCION
LEGISLATIVA
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Grado universitario en
Letras.
Tener amplios
conocimientos de
Ortografía y Redacción.
Haber trabajado 2 años
en labores similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobada.
Buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Leer y corregir todas las iniciativas digitadas.
2. Corregir las faltas ortográficas y de estilo que puedan tener las
mismas.
3. Hacer un informe de cada iniciativa que recibe y que corrige,
indicando las correcciones realizadas.
4. Revisar comunicaciones y documentos en general.
5. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
164
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SECRETARIA LEGISLATIVA Código : TRL-5-04
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE TRANSCRIPCION
LEGISLATIVA
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PREFESIONALES
Graduada de secretaria.
Dominio de Técnicas
Legislativas
Entrenamiento en
redacción y ortografía.
Manejo de Microsoft
Office.
Haber laborado 3 años en
el área legislativa.
PERSONALES
Sexo femenino.
Buenas relaciones
humanas.
Buena presencia.
Ser discreta y confiable.
Neutralidad política
Período de prueba: tres (3)
meses.
1. Transcribir las iniciativas aprobadas.
2. Realizar labores secretariales y asistenciales relacionadas con los
trabajos remitidos al departamento de Auditoría Legislativa.
3. Dar un servicio eficiente, personalizado y vía telefónica a la
ciudadanía, con relación a las iniciativas aprobadas.
4. Realizar otras tareas legislativas que se les asignen no listadas en
este manual.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
165
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SECRETARIA Código : TRL-5-05
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE TRANSCRIPCION
LEGISLATIVA Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de secretaria.
Buenas relaciones
humanas.
Entrenamiento en
redacción y ortografía.
Manejo de Microsoft
Office.
Haber laborado 3 años
en el área legislativa.
PERSONALES
Sexo femenino.
Buena presencia.
Ser discreta y confiable.
Neutralidad política
Período de prueba: tres
(3) meses.
1. Ofrecer asistencia secretarial en todas las actividades que su
superior inmediato lo requiera.
2. Transcribir y digitar correspondencia variada.
3. Redactar y digitar cartas, convocatorias, para las reuniones que se
convoquen en el departamento.
4. Recibir convocatorias para reuniones.
5. Tramitar correspondencias.
6. Hacer requisiciones de material gastable en el departamento.
7. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan sido
listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
166
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: MENSAJERO INTERNO Código : TRL-5-06
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE TRANSCRIPCION
LEGISLATIVA Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller.
Haber trabajado un (1)
año mínimo en labores
similares.
PERSONALES
Buenas relaciones
humanas
Espíritu de Servicio
Neutralidad política
Período de prueba: tres
(3) meses.
1. Asistencia de mensajería en el desarrollo de sus funciones.
2. Sacar y distribuir copias del departamento cuando se le requiera.
3. Llevar correspondencias y proyectos a las diferentes oficinas
legislativas y administrativas.
4. Realizar otras funciones afines y complementarias y que no estén
contenidas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
167
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE CORRECCION DE ESTILO
Código: TRL-5-09
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE TRANSCRIPCION
LEGISLATIVA
Puestos que Supervisa Directamente : CORRECTOR DE
TRANSCRIPCION LEGISLATIVA
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Grado universitario en
Letras.
Tener amplios
conocimientos de
Ortografía y Redacción.
Haber trabajado 2 años
en labores similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobada.
Buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Recibir los expedientes transcriptos distribuir los trabajos de
corrección entre los correctores.
2. Leer y corregir todas las iniciativas digitadas que le
correspondan.
3. Corregir las faltas ortográficas y de estilo que puedan tener las
mismas.
4. Supervisar la labor de corrección que hacen los correctores.
5. Hacer un informe de las iniciativas que se reciben y se corrigen,
indicando las correcciones realizadas.
6. Revisar comunicaciones y documentos en general.
7. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (5)
Salario Mínimo: RD$33,960.00
Salario Medio: RD$42,480.00
Salario Máximo: RD$51,000.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
168
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE EXPEDIENTES APROBADOS
Código : TRL-5-10
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE TRANSCRIPCION
LEGISLATIVA
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado universitario.
Conocimientos de los
procesos y trámites
legislativos.
Conocimiento del uso y
manejo del SIL.
Excelente redacción y
ortografía.
Haber trabajado 2 años en
labores similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobada.
Buenas relaciones humanas.
Capacidad y motivación
para trabajar bajo presión.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres (3)
meses
1. Recibir copia de los historiales de las iniciativas aprobadas
para ser incluidas en el SIL.
2. Cambiar el estado de las iniciativas, en el SIL, colocando la
fecha en que son remitidas al Departamento de Auditoría
Legislativa.
3. Registrar los expedientes en el SIL y mantener el control de
los mismos, vigilando que estos sean realizados dentro de los
cinco (5) días hábiles requeridos por el sistema.
4. Colaborar con labores de las secretariales legislativas,
relacionadas con los trabajos remitidos al departamento de
Auditoría Legislativa.
5. Colaborar con la preparación del informe semestral de
gestión del departamento, donde se incluye las iniciativas
recibidas, pendientes y despachadas.
6. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto, y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (5)
Salario Mínimo: RD$33,960.00
Salario Medio: RD$42,480.00
Salario Máximo: RD$51,000.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
169
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE REGISTRO Y CERTIFICACIÓN
Código : TRL-5-11
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE TRANSCRIPCION
LEGISLATIVA
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado universitario.
Conocimientos de los
procesos y trámites
legislativos.
Conocimiento del uso y
manejo del SIL.
Excelente redacción y
ortografía.
Haber trabajado 2 años en
labores similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobada.
Buenas relaciones humanas.
Capacidad y motivación
para trabajar bajo presión.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres (3)
meses
1. Recibir los expedientes de las certificaciones y controlar su
manejo, siendo responsable de su custodia.
2. Registrar los expedientes y mantener el control de los mismos.
3. Colaborar con labores secretariales legislativas, relacionadas
con los trabajos remitidos al departamento de Auditoria
Legislativa.
4. Transcribir las iniciativas aprobadas por el hemiciclo.
5. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (5)
Salario Mínimo: RD$33,960.00
Salario Medio: RD$42,480.00
Salario Máximo: RD$51,000.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
170
DEPARTAMENTO
DE
ELABORACION DE ACTAS
171
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: DIRECTOR DE ELABORACION DE ACTAS Código : ELA-4-01
Nivel Jerárquico: (4) : NIVEL DE SUPERVICIÓN
Supervisor Inmediato: SECRETARIO GRAL. LEGISLATIVO
Puestos que Supervisa Directamente : ENC. DE RELATORIA,
ASISTENCIA Y VOTACIONES; ENC. DE GRABACION
Y SONIDO; ENC. DE TAQUIGRAFAS PARLAMENTARIAS
Y TRANSCRIPTORES; ENC. DE EDICION DEL BOLETIN
Y SECRETARIA ADMINISTRATIVA
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado universitario
en Derecho.
Excelente dominio del
idioma español
Formación Técnica en
Taquigrafía.
Muy buena redacción,
comprensión oral y
escrita
Buenas destrezas
secretariales, buena letra
y agilidad
Dominio del computador
Haber trabajado 2 años
en labores similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobada.
Ser discreto y confiable.
Buenas relaciones
humanas
1. Programar y organizar las labores bajo su responsabilidad en el
Hemiciclo.
2. Asistir de manera continua a las sesiones del pleno, para dar
seguimiento al sistema de votación y asistir al Bufete Directivo
durante el desarrollo de la misma.
3. Certificar a la Secretaría General Legislativa el estado en que son
conocidos los expedientes por el pleno y las decisiones que en él se
adopten.
4. Corregir las Actas.
5. Verificar las segundas lecturas.
6. Verificar y registrar las Actas impresas.
7. Coordinar la elaboración de los registros históricos de Actas.
8. Verificar el registro de firmas de Actas de parte de la Presidencia y
los Secretarios.
9. Velar porque las actas originales lleguen desde su despacho al
Departamento de Documentación, Archivo y Correspondencia.
10. Verificar la asistencia y controlar su registro y las excusas a las
sesiones de los Senadores.
11. Elaborar el reporte mensual de viáticos por asistencia de Senadores y
remitirlo a su superior.
12. Elaborar el reporte mensual de inasistencias de los Senadores y
remitirlo a su superior.
13. Dar seguimiento en la sesión a la taquígrafa responsable del Acta.
14. Realizar el proceso de corrección en segunda lectura.
Nivel Salarial: (9)
Salario Mínimo: RD$67,800.00
Salario Medio: RD$84,720.00
Salario Máximo: RD$103,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
172
Neutralidad política
Período de prueba: Seis
(6) meses.
15. Velar porque se mantenga el orden establecido en el método de
archivo de las Actas.
16. Registrar las votaciones en el Hemiciclo.
17. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
173
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo:
ENCARGADO DE RELATORÍA, ASISTENCIA Y VOTACIONES
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN Código : ELA-5-02
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE ELABORACION DE ACTAS
Puestos que Supervisa Directamente : AUXILIAR DE
RELATORIA, VOTACIONES Y ADMINISTRACION
DEL SIL
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado universitario
en derecho.
Muy buen dominio del
Idioma Español.
Excelente ortografía,
redacción, comprensión
oral y escrita.
Manejo de PC
(procesador de textos).
Haber laborado 2 años
en labores similares.
OTROS REQUISITOS
Ser discreto y confiable
Muy buenas relaciones
humanas.
Estar dispuesto a recibir
entrenamiento.
Buen nivel cultural.
Neutralidad política
Período de prueba:
Tres (3) meses
1. Corregir las actas, una vez escritas, en lo referente a estilo, sintaxis,
técnica legislativa, errores tipográficos y verificar la fidelidad de su
contenido, previo a su firma.
2. Operar el sistema Masterlex para consulta en la Intranet del
Senado.
3. Operar el sistema Voice Relentizer para acceder a la grabación
digital de las sesiones del pleno.
4. Operar el Sistema de Información Legislativa (SIL) para actualizar
los estados en trámite legislativo de los proyectos que se encuentran
en el orden del día, en función de lo decidido en el pleno.
5. Auditar las Actas antes de tramitarlas al bufete directivo para la
firma y presentación en el Orden del Día, para la aprobación del
pleno.
6. Asistir al Presidente del Senado en el proceso y a los senadores
durante el desarrollo de las sesiones.
7. Asistir al Presidente en el proceso de votación para tener éstas
disponibles con control de tiempo reglamentario, despliegue de los
resultados en las pantallas y llevar un registro de seguimiento de
cada votación correlacionado con el número y el asunto a que
corresponda.
8. Compilar los listados que se generan en cada votación y facilitarlos
al bufete directivo.
9. Realizar copias de respaldo (de seguridad) de las votaciones.
10. Supervisar la ejecución del sistema de grabación de intervenciones
por Senador.
11. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan sido
listadas en este documento.
Nivel Salarial: (8)
Salario Mínimo: RD$52,080.00
Salario Medio: RD$65,160.00
Salario Máximo: RD$78,240.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
174
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: SECRETARIA ADMINISTRATIVA Código : ELA-5-03
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE ELABORACION
DE ACTAS
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Estudiante de término en
administración o
derecho.
Haber trabajado 2 años
en labores afines.
PERSONALES
Alto sentido de la
responsabilidad
Muy Buenas Relaciones
Humanas
Espíritu de servicio
Alto sentido de
organización
Neutralidad política
Período de prueba:
Tres (3) meses
1. Llevar todas las estadísticas de las actividades de participación de
los senadores, resultados de las sesiones y datos de las votaciones.
2. Colaborar con la elaboración y preservación de los registros
históricos de las actas.
3. Verificar el registro de firmas de actas de parte de la Presidencia y
las Secretarias.
4. Velar porque las actas originales lleguen desde su despacho al
Departamento de Documentación, Archivo y Correspondencia.
5. Verificar la asistencia y controlar su registro y las excusas a
sesiones de los Senadores.
6. Elaborar el reporte mensual de viáticos por asistencia de
Legisladores y remitirlo a su superior.
7. Elaborar un informe mensual y al final de cada Sesión con los
registros estadísticos de las actividades de los Senadores y
votaciones en las sesiones del Hemiciclo.
8. Elaborar el reporte mensual de inasistencias de los Senadores y
remitirlo a su superior.
9. Realizar otras labores relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
175
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: TRANSCRIPTOR Código : ELA-5-04
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE TAQUIGRAFÍA
PARLAMENTARIA Y TRANSCRIPCIONES
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado en Secretariado
Ejecutivo con formación
técnica en Taquigrafía.
Manejo de PC (procesador
de textos).
Muy buen dominio del
Idioma Español.
Excelente ortografía,
redacción, comprensión oral
y escrita.
Haber laborado 2 años en
labores similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Tener destrezas
secretariales, buena letra y
agilidad.
Muy buenas relaciones
humanas.
Buena disposición a recibir
entrenamiento.
Buen nivel cultural.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Transcribir todas las deliberaciones y decisiones para la
preparación de las Actas.
2. Operar el sistema Voice Relentizer para acceder a la grabación
digital de las sesiones del Pleno.
3. Operar el sistema Masterlex para consulta en la Intranet del
Senado.
4. Reproducir dos (2) copias de las Actas, y distribuirlas de la
manera siguiente:
Una (1) se le entrega a Secretaría Legislativa para su revisión
definitiva y su lectura en la Sesión, y otra para el Boletín
Legislativo, anexándole copias de cuantos documentos,
proposiciones, informes, etc. se presenten o lean en Sesión y
que deban publicarse. Otra para el Boletín Legislativo,
anexándole copias de cuantos documentos, proposiciones,
informes, etc. se presenten o lean en Sesión y que deban
publicarse, formando para del cuerpo del Acta
correspondiente.
5. Realizar las tareas que le sean asignadas fuera de los días de
Sesión.
6. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
176
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE GRABACION Y SONIDO
Código : ELA-5-05
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE RELATORÍA,
ASISTENCIA Y VOTACIONES Puestos que Supervisa Directamente : AUXILIAR DE
GRABACION Y SONIDO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller.
Haber realizado cursos
de Electrónica y
sonido.
Recibir entrenamiento
en los equipos de la
Institución.
Haber trabajado por 3
años en labores afines.
PERSONALES
Alto sentido de la
responsabilidad
Habilidad para
asimilar nuevos
conocimientos
Neutralidad política
Período de prueba:
Tres (3) meses
1. Ordenar y supervisar la preparación de los equipos electrónicos de
grabación y sonido para la Sesión.
2. Coordinar el chequeo, mantenimiento y reparación de los equipos.
3. Supervisar la buena operación de los equipos.
4. Verificar la realización de la grabación de la Sesión del día.
5. Velar porque lleve a cabo el adecuado mantenimiento y las
reparaciones menores a los equipos.
6. Asistir al Departamento Coordinador de Comisiones en las visitas
públicas.
7. Llevar el control de las grabaciones y el archivo de las mismas.
8. Supervisar la operación de la consola de sonido, los micrófonos y
accesorios electrónicos.
9. Velar por la realización de la operación de la pantalla de
votaciones en el Hemiciclo.
10. Asegurar que se lleve a cabo la debida grabación en cintas
magnetofónicas de los asuntos tratados en la sesión.
11. Organizar el montaje y desmontaje de los equipos electrónicos de
sonido en lugares donde sean requeridos.
12. Registrar en libro el status de la sesión: la hora, fecha, número de
sesión, etc.
13. Velar porque se entregue las cintas grabadas a las taquígrafas
parlamentarias.
14. Realizar otras labores relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
177
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo:
AUXILIAR DE RELATORÍA DE VOTACIONES Y ADM. DEL S.I.L.
Código : ELA-5-06
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE RELATORÍA,
ASISTENCIA Y VOTACIONES
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Derecho.
Manejo de PC (procesador de
textos).
Muy buen dominio del idioma
español.
Excelente ortografía, redacción y
comprensión oral y escrita.
Haber laborado dos (2) años en
labores similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Muy buenas relaciones humanas.
Estar dispuesto a recibir
entrenamiento.
Buen nivel cultural.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres (3) meses
1. Operar el sistema de Información Legislativa (SIL) para
actualizar los estados en trámite legislativo de los
proyectos que se encuentran en el Orden del Día, en
función de lo decidido por el Pleno.
2. Colaborar en la preparación y corrección de las Actas
una vez entregadas por la Unidad de Taquígrafas y
Transcriptores.
3. Operar el Sistema Masterlex y la Intranet del Senado
para consulta.
4. Operar el Sistema Voice Relentizer para acceder a la
grabación digital de las sesiones del Pleno.
5. Compilar los listados que se generan en cada votación y
facilitarlo al Presidente del Senado y a los Senadores que
lo soliciten.
6. Realizar copias de respaldo (de seguridad) de las
votaciones.
7. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listados en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
178
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo:
ENCARGADO DE TAQUIGRAFÍA PARLAMENTARIA Y TRANSCRIPCIONES
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN Código : ELA-5-07
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE RELATORÍA,
ASISTENCIA Y VOTACIONES
Puestos que Supervisa Directamente : TRANSCRIPTOR Y
TAQUIGRAFA PARLAMENTARIA
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado en Secretariado
Ejecutivo con formación técnica
en Taquigrafía.
Tener destrezas secretariales,
buena letra y agilidad.
Manejo de PC (procesador de
textos).
Muy buen dominio del Idioma
Español.
Excelente ortografía, redacción,
comprensión oral y escrita.
Dos (2) años en labores similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Muy buenas relaciones humanas.
Buen nivel cultural.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Asignar el equipo de taquígrafas y relatoras a cada Sesión
en el Hemiciclo y velar porque las mismas estén presentes
en el inicio de los trabajos de la Sesión.
2. Reproducir dos (2) copias de las Actas, y distribuirlas de la
manera siguiente:
Una (1) se le entrega a Secretaría General Legislativa para
su revisión definitiva y su lectura en la Sesión, y otra para
el Boletín Legislativo, anexándole copias de cuantos
documentos, proposiciones, informes, etc. se presenten o
lean en Sesión y que deban publicarse.
3. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
179
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE LA EDICION DEL BOLETIN
Código : ELA-5-08
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE ELABORACION
DE ACTAS
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado universitario de
Licenciatura en Letras,
preferiblemente.
Tener amplios
conocimientos de
Ortografía y Redacción.
Experiencia en la
corrección de textos,
preferiblemente en un
medio de comunicación.
Haber trabajado 2 años en
labores afines.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Muy buenas relaciones
humanas.
Buen nivel cultural.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Preparar el material de cada edición del boletín.
2. Corregir las pruebas y el índice del boletín correspondiente.
3. Preparar la lista de la distribución del boletín, por instrucciones
de su superior.
4. Compilar los anexos del boletín.
5. Preparar los ejemplares del boletín que serán remitidos a las
Universidades, Periódicos, Secretarías de Estado, Embajadas,
etc.
6. Redactar un sumario o resumen a cada acta.
7. Recolectar informaciones tales como: Listados de Senadores, de
Comisiones, etc.
8. Gestionar la selección de la empresa editorial que imprimirá el
Boletín.
9. Dar seguimiento a la edición e impresión del Boletín.
10. Corregir las pruebas cuantas veces sea necesario.
11. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto, y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
180
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: AUXILIAR DE GRABACION Y SONIDO
Código : ELA-5-09
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE GRABACION Y SONIDO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller.
Haber realizado cursos
de Electrónica.
Recibir entrenamiento
en los equipos de la
Institución.
Haber trabajado 2 años
en labores afines.
OTROS REQUISITOS
Estar dispuesto a
recibir entrenamiento.
Alto sentido de la
responsabilidad
Neutralidad política
Período de prueba:
Tres (3) meses.
1. Preparar los equipos electrónicos de grabación y sonido para cada
Sesión.
2. Coordinar el chequeo, mantenimiento y reparación de los equipos.
3. Operar los equipos.
4. Realizar la grabación de la Sesión del día.
5. Realizar el mantenimiento y las reparaciones menores a los equipos.
6. Asistir al Departamento de Coordinación de Comisiones en las vistas
públicas.
7. Llevar el control de las grabaciones y el archivo de las mismas.
8. Operar la consola de sonido, los micrófonos y accesorios
electrónicos.
9. Realizar la operación de la pantalla de votaciones en el Hemiciclo.
10. Grabar en cintas magnetofónicas los asuntos tratados en la Sesión.
11. Montar y desmontar los equipos electrónicos de sonido en los lugares
donde sean requeridos.
12. Registrar en libro el status de la Sesión: hora, fecha, número de
sesión, etc.
13. Entregar las cintas grabadas a las Taquígrafas Parlamentarias.
14. Realizar otras labores relacionadas con el puesto y que no hayan sido
listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
181
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: TAQUIGRAFA PARLAMENTARIA
Código: ELA-5-10
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE TAQUIGRAFÍA
PARLAMENTARIA Y TRANSCRIPCIONES Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada en Secretariado con
formación técnica en Taquigrafía.
Manejo de PC (procesador de
textos).
Muy buen dominio del Idioma
Español.
Dominio de Técnicas Legislativas
Excelente ortografía, redacción,
comprensión oral y escrita
Haber laborado 2 años en labores
similares.
PERSONALES
Sexo Femenino.
Ser discreta y confiable.
Muy buenas relaciones humanas.
Buena disposición a recibir
entrenamiento.
Buen nivel cultural.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres (3)
meses.
7. Tomar Taquigráficamente las deliberaciones de los
Senadores en las sesiones.
8. Transcribir estas deliberaciones para la preparación de
las Actas.
9. Operar el sistema Voice Relentizer para acceder a la
grabación digital de las sesiones del Pleno.
10. Operar el sistema Masterlex para consulta en la Intranet
del Senado.
11. Reproducir dos (2) copias de las Actas, y distribuirlas de
la manera siguiente:
12. Una (1) se le entrega a Secretaría Legislativa para su
revisión definitiva y su lectura en la Sesión, y otra para el
Boletín Legislativo, anexándole copias de cuantos
documentos, proposiciones, informes, etc. se presenten o
lean en Sesión y que deban publicarse.
13. Realizar las tareas que le sean asignadas fuera de los días
de Sesión.
14. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
182
DEPARTAMENTO
DE
DOCUMENTACION, ARCHIVO Y
CORRESPONDENCIA
183
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo:
DIRECTOR DE DOCUMENTACION, ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA
Código : DAC-4-01
Nivel Jerárquico: (4) : NIVEL DE SUPERVISION
Supervisor Inmediato: SECRETARIO GENERAL LEGISLATIVO
Puestos que Supervisa Directamente : ENC. DE TRAMITE Y
CORRESPONDENCIA; ENC. DE ARCHIVO;
SECRETARIA Y MENSAJERO
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de
Licenciado en
Administración,
Bibliotecología o su
equivalente.
Haber trabajado 2
años en labores
similares.
OTROS REQUISITOS
Discreción y
honestidad
comprobada.
Buenas relaciones
humanas.
Don de mando.
Neutralidad política
Período de prueba:
Seis (6) meses.
1. Recibir los Proyectos de Ley que llegan del Departamento de
Auditoría Legislativa para ser despachado, tanto a la Cámara de
Diputados, como el Poder Ejecutivo y demás instituciones.
2. Supervisar la reproducción de los Proyectos de Leyes en las
cantidades solicitadas.
3. Supervisar la distribución y archivo de correspondencias, expedientes
y otros documentos.
4. Coordinar la recepción, clasificación, registro y distribución de la
correspondencia, expedientes y otros documentos legislativos a ser
archivados.
5. Coordinar con los encargados de unidades todo lo concerniente al
manejo de la correspondencia, archivo, trámite y expedientes.
6. Localizar expedientes y documentos que le sean requeridos.
7. Velar porque se mantenga organizado el archivo, de acuerdo al
sistema establecido.
8. Controlar la entrada y salida de los documentos legislativos bajo su
responsabilidad.
9. Mantener archivos de los expedientes de los ex –Senadores.
10. Verificar la recepción y el despacho de la correspondencia, tanto
privadas como provenientes de las diferentes oficinas
gubernamentales.
11. Revisar que los proyectos de ley contengan las firmas
correspondientes en la certificación de auditoría legislativa.
12. Recibir los Actos de Oposición dirigidas al Senado (Actos de
Alguacil)
Nivel Salarial: (9)
Salario Mínimo: RD$67,800.00
Salario Medio: RD$84,720.00
Salario Máximo: RD$103,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
184
13. Enviar al Secretario General Legislativo los expedientes para su
certificación.
14. Supervisar el archivo y la preparación de los listados de proyectos
aprobados.
15. Conservar un ejemplar de las leyes aprobadas y despachadas.
16. Numerar y despachar correspondencias con los anexos que ellas
indiquen.
17. Supervisar el archivo de los expedientes, Leyes y documentos
legislativos en general.
18. Velar por la seguridad de los Proyectos de Ley en el proceso de
archivo de los mismos.
19. Organizar las Leyes por Legislaturas.
20. Archivar y preparar listados desde el SIL, de los proyectos que han
sido aprobados.
21. Suplir informaciones que requieran los departamentos de las áreas
Legislativas y Administrativas.
22. Supervisar y controlar las labores de las unidades del departamento
23. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto, y que no hayan
sido listadas en este documento.
185
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE TRAMITE Y CORRESPONDENCIA
Código : DAC-5-02
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE DOCUMENTACION,
ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA
Puestos que Supervisa Directamente : AUXILIAR DE
TRAMITE Y CORRESPONDENCIA
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Secretaria
Ejecutiva, preferiblemente.
Poseer dominio de la
computadora
Tener destrezas
administrativas, buena letra y
agilidad.
Haber trabajado 2 años en
labores similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Muy buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Recibir la correspondencia.
2. Verificar que se anote en el Libro Record toda
correspondencia que se recibe, indicando el asunto,
procedencia y hora de recepción.
3. Organizar el despacho de la correspondencia, verificando
los anexos correspondientes, comprobando el destinatario y
anotando la hora de despacho.
4. Llevar un control de las mismas, codificando según la
nomenclatura diseñada.
5. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto, y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (7)
Salario Mínimo: RD$44,880.00
Salario Medio: RD$56,160.00
Salario Máximo: RD$67,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
186
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE ARCHIVO Código : DAC-5-03
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE DOCUMENTACION,
ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA Puestos que Supervisa Directamente : AUXILIAR DE ARCHIVO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Archivista o
de Secretario Ejecutivo,
Tener destrezas
administrativas, buena
letra y agilidad.
Haber trabajado 2 años
en labores similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Muy buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Recibir las leyes, resoluciones, contratos, pensiones y demás
documentos del departamento de Auditoría Legislativa.
2. Suministrar informaciones al Departamento de Auditoría
Legislativa.
3. Remitir expedientes ya preparados, para la firma del
Secretario General Legislativo.
4. Recibir y archivar expedientes.
5. Registrar en un libro y elaborar las fichas en orden
cronológico, de cada documento.
6. Mantener relación de las leyes aprobadas.
7. Supervisar la labor de los archivistas
8. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (7)
Salario Mínimo: RD$44,880.00
Salario Medio: RD$56,160.00
Salario Máximo: RD$67,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
187
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: AUXILIAR DE TRAMITE Y CORRESPONDENCIA
Código : DAC-5-04
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ASISTENTE DE TRAMITE Y
CORRESPONDENCIA
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller
Haber laborado un (1)
año en funciones
similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Espíritu de servicio.
Muy buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Verificar la cantidad y el orden de las páginas de extensos
documentos que se les autoriza reproducir.
2. Velar por la calidad de cada reproducción.
3. Realizar otras tareas afines y complementarias y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
188
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: MENSAJERO INTERNO Código : DOC-5-05
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE DOCUMENTACION,
ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachillerato aprobado.
Licencia de Conductor
al día.
Un (1) año de
experiencia como
chofer.
PERSONALES
Manejo responsable y
respetuoso de las
Leyes de Tránsito.
Facilidad de
comunicación
Neutralidad política
Período de prueba tres
(3) meses
1. Preparar las entregas en orden de importancia de acuerdo con las
instrucciones de su superior.
2. Llevar documentos, invitaciones o cartas a los diferentes
departamentos que sea necesario.
3. Sacar y distribuir copias del departamento cuando se le requiera
4. Buscar materiales y documentaciones enviadas al Departamento
de Documentación, Archivo y Correspondencias.
5. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto, y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
189
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: AUXILIAR DE ARCHIVO Código : DAC-5-06
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE ARCHIVOS
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de archivista o
profesión equivalente.
Tener destrezas
administrativas, buena
letra y agilidad.
Haber laborado 2 años
en funciones similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Muy buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Recibir las leyes, resoluciones, contratos de ventas, pensiones
y demás documentos correspondientes a todas y cada una de
las decisiones tomadas en el hemiciclo del Senado.
2. Archivar y llevar el control en orden numérico y cronológico
de las correspondencias recibidas diariamente.
3. Preparar y mantener actualizada una relación digital de todos
los expedientes archivados; ordenados según el sistema de
codificación establecido.
4. Buscar en los archivos los expedientes requeridos y
suministrar las informaciones necesarias.
5. Mantener organizado, limpio y actualizado los archivos del
departamento.
6. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
190
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SECRETARIA Código : DOC-5-07
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: : DIRECTOR DE DOCUMENTACION,
ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria
Ejecutiva.
Tener destrezas
secretariales, buena letra y
agilidad.
Entrenamiento en
Redacción y Ortografía.
Haber trabajado al menos
3 años en labores
similares.
Poseer dominio de la
computadora
PERSONALES
Sexo Femenino.
Buena presencia.
Ser discreta y confiable.
Muy buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Ofrecer asistencia secretarial en todas las actividades en que el
Departamento de Documentación, Archivo y Correspondencias
la requiera;
2. Coordinar asuntos relacionados con reuniones, tales como:
agenda, tramitar invitaciones, confirmar invitados.
3. Hacer y recibir las llamadas telefónicas que salen y entran al
departamento.
4. Adjuntar los informes emitidos por las unidades;
5. Transcribir y redactar actas de las reuniones del departamento;
6. Redactar, digitar y tramitar correspondencias variadas;
7. Atender al público que solicita información personal o
telefónicamente;
8. Registrar en libro record los proyectos, resoluciones, convenios
y contratos recibidos en el Departamento de Documentación,
Archivo y Correspondencias
9. Hacer requisiciones del material gastable y controlar el uso del
mismo.
10. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto, y que no hayan
sido listadas en este documento;
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
191
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: MENSAJERO EXTERNO Código : DOC-5-08
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR (A) DE DOCUMENTACION,
ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA
Puestos que supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de
Bachiller
PERSONALES
Discreto, serio y
responsable.
Respetuoso de las
leyes de tránsito.
Período de prueba:
Tres (3) meses
Buenas relaciones
humanas.
Buena disciplina y
presencia
6. Ofrecer asistencia al Departamento de Documentación, Archivo
y Correspondencia en la entrega y recolección de los
documentos necesarios a las diferentes oficinas e instituciones,
tanto públicas como privadas.
7. Trabajar en coordinación con el Director de Documentación,
Archivo y Correspondencia y su secretaria para darle soporte
de mensajería cuando lo requieran.
8. Llevar la correspondencia del Departamento de Documentación,
Archivo y Correspondencia hacia otros departamentos, oficinas
e instituciones que se le solicite a cualquier parte de la ciudad.
9. Dar mantenimiento y limpieza al vehículo que se le asigne para
su trabajo. Reportar cualquier avería en el mismo.
10. Realizar otras tareas relacionadas con el cargo, y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
192
SECRETARIA GENERAL
ADMINISTRATIVA
193
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SECRETARIO GENERAL ADMINISTRATIVO
Código : SGA-3-01
Nivel Jerárquico: (3) : NIVEL EJECUTIVO
Supervisor Inmediato: PRESIDENTE DEL SENADO
Puestos que Supervisa Directamente : DIRECTORES DE
LOS DEPARTAMENTOS DE: FINANZAS,
ADMINISTRATIVO, INFORMATICA,
RECURSOS HUMANOS, SERVICIOS AL
LEGISLADOR Y SEGURIDAD; ASISTENTE
ADMINISTRATIVO, SECRETARIA Y CHOFER.
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
administración, economía
o carrera similar,
preferiblemente con
estudios de maestría.
10 años de experiencia
profesional con
responsabilidades
administrativas, tanto en
el sector público como
privado.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo a nivel profesional.
Habilidad administrativa y
capacidad para dirigir
personal altamente
calificado.
1. Formular las políticas, normas y procedimientos administrativos
y financieros, relacionados con las compras, el presupuesto, los
recursos Humanos, la contabilidad, la seguridad y el
mantenimiento de la planta física.
2. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades
administrativas y financieras de la Institución.
3. Dirigir la formulación del presupuesto anual de la Institución,
controlar su ejecución manteniendo el equilibrio entre los
ingresos y los gastos.
4. Velar por el adecuado registro contable de todas las operaciones
de la Institución; y por la elaboración y análisis mensual de los
Estados Financieros y de Ejecución Presupuestaria.
5. Velar por la correcta aplicación en el Senado de la Ley 2-06 de
Carrera Administrativa del Congreso Nacional
6. Presidir, en los períodos contemplados por la Ley 2-06, el
Comité (bicameral) Técnico de Gestión.
7. Supervisar y controlar las compras de bienes y servicios, así
como su almacenamiento, oportuno suministro y control de los
inventarios.
8. Supervisar el mantenimiento preventivo, las reparaciones,
limpieza general y correcta funcionalidad de la planta física,
instalaciones, muebles y equipos de la Institución, tanto en la
sede del Congreso Nacional como de las oficinas provinciales.
9. Dirigir estudios de reorganización administrativa y financiera
para mantener actualizados los sistemas y procesos, según las
Nivel Salarial: (10)
Salario Mínimo: RD$98,280.00
Salario Medio: RD$122,880.00
Salario Máximo: RD$150,000.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
194
Neutralidad política
Período de prueba: Seis
(6) meses
necesidades de Institución.
10. Garantizar la efectividad de los servicios de transportación,
vigilancia, seguridad y aseo, en la Institución.
11. Ejercer un efectivo control administrativo y financiero de los
recursos de la Institución.
12. Velar porque se mantengan al día los registros contables,
presupuestarios y administrativos en general.
13. Preparar y remitir oportunamente los informes y reportes
financieros y administrativos que le sean requeridos por los
superiores.
14. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
195
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ASISTENTE ADMINISTRATIVO Código : SGA-5-02
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: SECRETARIO GENERAL
ADMINISTRATIVO
Puestos que Supervisa Directamente : MENSAJERO INTERNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Administración
Tres (3) años de
experiencia profesional
con responsabilidades
administrativas en el
sector público.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo a nivel profesional.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Asistir al Secretario General Administrativo, llevando a cabo
todas las funciones que éste le delegue.
2. Elaborar ayuda memoria sobre actividades internas que se
ejecuten en la Secretaría General Administrativa para fines de
contar con la información resultante de las mismas.
3. Participar en la planificación, organización, dirección y control
de todas las actividades administrativas de índole gerencial de la
oficina.
4. Participar en la formulación del presupuesto anual de la
Secretaría General Administrativa y velar por su ejecución,
manteniendo control sobre los gastos.
5. Coordinar las diferentes actividades tales como: agenda,
invitaciones, confirmación de asistencia, entrenamientos,
reuniones e informaciones generales.
6. Mantener los archivos personales del Secretario General
Administrativo
7. Ejercer un efectivo control administrativo y financiero de los
recursos de la oficina y supervisar el buen uso del material
gastable en la misma.
8. Preparar y remitir oportunamente, para la revisión y aprobación
del Secretario General Administrativo, los informes y reportes
que le sean requeridos.
9. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (5)
Salario Mínimo: RD$33,960.00
Salario Medio: RD$42,480.00
Salario Máximo: RD$51,000.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
196
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SECRETARIA Código : SGA-5-03
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: SECRETARIO GENERAL
ADMINISTRATIVO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria
Ejecutiva.
Sexo femenino,
preferiblemente
Manejo de computadora y
dominio de Microsoft
Office.
Entrenamientos en
redacción y ortografía.
Haber laborado 2 años en
labores similares.
PERSONALES
Iniciativa, creatividad y
capacidad organizativa.
Honestidad.
Responsabilidad espíritu
de servicio
Buena presencia y
disciplina.
Buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Periodo de prueba: tres
(03) meses.
1. Recepción de documentación y llamadas telefónicas.
2. Tomar dictados bajo cualquier técnica moderna existente para
transcribirlo y digitarlo.
3. Registro en libro récord de documentación.
4. Digitar informes diversos generados en la oficina.
5. Redactar y digitar correspondencias y documentos varios
(Oficios, cartas, informes, contratos, convenios, entre otros), lo
interno o externo del Senado.
6. Tramitar toda la correspondencia que entra y sale de la oficina.
7. Elaborar solicitudes de las necesidades internas y llevar el
control del material gastable del área..
8. Atender a los visitantes que llegan a la oficina y ofrecer las
informaciones requeridas por los mismos.
9. Archivar documentaciones diversas.
10. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
197
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: CHOFER Código : SGA-5-04
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: SECRETARIO GENERAL
ADMINISTRATIVO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Haber aprobado el 8vo.
grado.
Licencia de Conductor al
día
Haber laborado al menos 1
año en labores similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Alto sentido de la
disciplina y el respeto las
leyes.
Buenas relaciones
humanas.
Disponibilidad de horario
flexible.
Neutralidad política.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
6. Conducir el vehículo asignado, transportando el
Secretario General Administrativo donde él necesite
trasladarse.
7. Mantener el vehículo en perfectas condiciones
mecánicas y de limpieza.
8. Reportar cualquier avería de carácter técnico que se
identifique en el vehículo.
9. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que
no hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (2)
Salario Mínimo: RD$18,480.00
Salario Medio: RD$23,040.00
Salario Máximo: RD$27,600.00
198
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: MENSAJERO INTERNO Código : SGA-5-05
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: SECRETARIO GENERAL
ADMINISTRATIVO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Haber aprobado el 8vo.
grado.
Haber laborado 1 año en
labores similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Espíritu de servicio
Muy buenas relaciones
humanas.
Disponibilidad de horario
flexible.
Neutralidad política.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Llevar y retirar documentos y comunicaciones a las
diferentes áreas, departamentos y oficinas.
2. Reproducir documentos que fueren necesarios.
3. Retirar pedidos que le indiquen, de almacén de suministros.
4. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto, y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
199
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: CONSULTOR FINANCIERO Código : SGA-5-06
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: SECRETARIO GENERAL
ADMINISTRATIVO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Espíritu de servicio
Muy buenas relaciones
humanas.
Disponibilidad de horario
flexible.
Neutralidad política.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
Nivel Salarial: (8)
Salario Mínimo: RD$52,080.00
Salario Medio: RD$65,160.00
Salario Máximo: RD$78,240.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
200
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: CONSULTOR ADIMINISTRATIVO Código : SGA-5-07
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: SECRETARIO GENERAL
ADMINISTRATIVO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Espíritu de servicio
Muy buenas relaciones
humanas.
Disponibilidad de horario
flexible.
Neutralidad política.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
Nivel Salarial: (8)
Salario Mínimo: RD$52,080.00
Salario Medio: RD$65,160.00
Salario Máximo: RD$78,240.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
201
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SEGURIDAD
Código : SGA-5-08
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: SECRETARIO GENERAL
ADMINISTRATIVO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Espíritu de servicio
Muy buenas relaciones
humanas.
Disponibilidad de horario
flexible.
Neutralidad política.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
202
DEPARTAMENTO
FINANCIERO
203
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: DIRECTOR FINANCIERO Código : FIN-4-01
Nivel Jerárquico: (4) : NIVEL DE SUPERVISION
Supervisor Inmediato: SECRETARIO GENERAL
ADMINISTRATIVO Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario de
en Administración,
Contabilidad y/o Finanzas.
Poseer amplios
conocimientos de
Contabilidad
gubernamental.
Manejo de programas
computarizados.
Conocimientos de las
leyes que abarquen el
sector público financiero.
Haber trabajado de 5 años
en labores similares.
OTROS REQUISITOS
Capacidad de trabajo en
equipo.
Habilidad para coordinar
trabajos en equipo.
Habilidad para elaborar
informes financieros.
1. Dirigir la elaboración del presupuesto anual de la Institución.
2. Supervisar y controlar la ejecución presupuestaria manteniendo
el equilibrio entre los ingresos y los gastos.
3. Supervisar y controlar el registro contable de todas las
operaciones de la Institución.
4. Garantizar la solvencia financiera de la institución, manteniendo
el equilibrio entre sus disponibilidades y sus desembolsos.
5. Dirigir la elaboración y análisis mensual de los Estados
Financieros y de Ejecución Presupuestaria.
6. Ejercer un efectivo control de los recursos financieros de la
Institución.
7. Verificar el mantenimiento al día de los Estados de las Cuentas
Bancarias.
8. Autorizar la confección de todos los cheques de pago que emita
la Institución.
9. Ejercer un efectivo control de los valores en tesorería, fondos de
caja chica y documentos y valores en general propiedad de la
Institución.
10. Velar porque se mantengan al día los registros contables y
presupuestarios de la Institución.
11. Preparar y remitir oportunamente los informes y reportes
financieros que le sean requeridos por su superior.
12. Velar por la correcta aplicación del presupuesto asignado a la
Institución.
13. Gestionar los fondos en la Oficina Nacional de Presupuesto.
14. Velar por el correcto registro de los fondos de asignaciones,
apropiaciones y gastos.
Nivel Salarial: (9)
Salario Mínimo: RD$67,800.00
Salario Medio: RD$84,720.00
Salario Máximo: RD$103,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
204
Capacidad organizativa.
Capacidad para resolver
problemas.
Habilidad para dirigir
personal.
Neutralidad política
Período de prueba: Seis
(6) meses
15. Ejercer un efectivo control de las cuentas por pagar.
16. Analizar los Estados Financieros mensuales y remitir informe a
su superior.
17. Autorizar los desembolsos de caja chica de la Sección de
Tesorería.
18. Designar la persona que va a sustituirlo en caso de ausencia.
19. Realizar otras labores relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
205
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: CONTADOR GENERAL Código : FIN-5-02
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: DIRECTOR FINANCIERO
Puestos que Supervisa Directamente : ENC. DE CUENTAS
POR PAGAR; ENC. DE ACTIVO FIJO; ENC. DE NOMINA;
AUXILIAR DE CONTABILIDAD; SECRETARIA.
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado
Universitario de
Licenciatura en
Contabilidad, C.P.A.
Haber trabajado 3 años
en labores similares.
PERSONALES
Capacidad de trabajo
en equipo.
Habilidad para dirigir
personal
Capacidad
organizativa.
Capacidad para
resolver problemas.
Neutralidad política
Período de prueba:
Tres (3) meses
1. Supervisar y controlar el registro de todas las operaciones contables
de la Institución
2. Emitir las solicitudes de fondos a la Oficina Nacional de Presupuesto
mensualmente, según autorización de su superior.
3. Mantener registro actualizado de la disponibilidad diaria de fondos
en las cuentas de la Institución.
4. Supervisar y controlar el registro de todas las operaciones contables
de la Institución.
5. Preparar y registrar las entradas de diario de nóminas y cierre de las
mismas.
6. Velar por el correcto registro de los fondos ingresados del control de
asignaciones, de apropiaciones y de gastos.
7. Supervisar y controlar el registro de las Cuentas por Pagar, los
Inventarios y el Activo Fijo.
8. Llevar el control de los cheques expedidos; velar por la preparación
de las conciliaciones bancarias.
9. Supervisar y controlar la confección de la nómina de pago de los
senadores, funcionarios y del personal en general.
10. Elaborar mensualmente los Estados Financieros e informes especiales
que le sean solicitados.
11. Conservar encuadernados los duplicados de todos los comprobantes
de gastos.
12. Dirigir el inventario del Activo Fijo cada seis meses.
13. Verificar los cheques emitidos.
14. Registrar las Cuentas por Pagar.
15. Velar porque los libros de contabilidad se mantengan al día.
Nivel Salarial: (8)
Salario Mínimo: RD$52,080.00
Salario Medio: RD$65,160.00
Salario Máximo: RD$78,240.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
206
16. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan sido
listadas en este documento.
207
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA
COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE PRESUPUESTO Y ESTADISTICAS
Código : FIN-5-03
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: DIRECTOR FINANCIERO
Puestos que Supervisa Directamente : ENC. DE EJECUCION
PRESUPUESTARIA; ANALISTA DE DATOS.
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Economía,
Finanzas, Contabilidad o
Administración.
Experiencia en análisis
presupuestario y
estadísticas.
Haber trabajado tres (3)
años en labores
similares.
PERSONALES
Capacidad de trabajo en
equipo.
Capacidad organizativa.
Capacidad para resolver
problemas.
Neutralidad política
Período de prueba: tres
(3) meses
1. Planificar, organizar y coordinar la formulación del presupuesto
anual de la Institución, de acuerdo a las normas y procedimientos
establecidos.
2. Introducir el presupuesto anual de la institución en el Sistema
Integrado de Gestión Financiera (SIGEF).
3. Supervisar la realización del control mensual de la ejecución
presupuestaria.
4. Preparar los estados, análisis e informes correspondientes, a más
tardar a los 15 días del mes siguiente a de la ejecución, incluyendo
los datos estadísticos.
5. Verificar el balance de cada cuenta y elaborar el Estado Mensual de
la Ejecución Presupuestaria, para ser publicada en los medios y en
el Internet.
6. Analizar las solicitudes de modificaciones presupuestarias y
presentar recomendaciones al respecto.
7. Recomendar transferencias de fondos entre los diversos capítulos
del presupuesto.
8. Remitir informe mensual sobre los balances presupuestarios al
Departamento de Auditoría Interna.
9. Verificar las cuenta de nóminas de pago y cuentas especiales, según
el presupuesto aprobado y vigente.
10. Preparar el Estado de Disponibilidad de Fondos
11. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan sido
listadas en este documento.
Nivel Salarial: (8)
Salario Mínimo: RD$52,080.00
Salario Medio: RD$65,160.00
Salario Máximo: RD$78,240.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
208
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE TESORERIA Código : FIN-5-04
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: DIRECTOR FINANCIERO
Puestos que Supervisa Directamente : ASISTENTE DE
TESORERIA; AUXILIAR DE TESORERIA; CAJERO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado en Finanzas,
Contabilidad o
Administración.
Haber trabajado dos (2)
años en labores similares.
Tener conocimientos de
contabilidad de oficinas
Manejo de programas
computarizados
PERSONALES
Alto sentido de la
honradez y la
responsabilidad
Capacidad de trabajo en
equipo.
Vocación de servicio
Capacidad organizativa.
Capacidad para resolver
problemas.
Neutralidad política
Período de prueba: tres (3)
meses
1. Cumplir con los mandatos de la ley 46-97 (Autonomía
Administrativa).
2. Retirar de la Tesorería Nacional los cheques correspondientes a
las asignaciones de fondos mensuales de la Institución.
3. Realizar los depósitos de los fondos mensuales y de cualquier
otro ingreso que se reciba en la cuenta correspondiente del
Banco de Reservas
4. Velar por el mantenimiento de niveles suficientes de efectivo.
5. Emitir reporte de la disponibilidad diaria a su superior
6. Custodiar el efectivo, los títulos, los cheques y los valores en
general de la Institución.
7. Dar seguimiento a las nóminas y a la elaboración de los
cheques.
8. Desglosar los cheques.
9. Organizar los cheques de nóminas y sellarlos.
10. Certificar los cheques.
11. Entregar tickets de combustible mensuales a senadores y
funcionarios.
12. Entregar los cheques al cajero con una relación que éste debe
firmar.
13. Archivar las transferencias y depósitos de todas las cuentas.
14. Ejecutar todos los pagos de los compromisos de la Institución,
según autorización de su superior.
15. Supervisar los desembolsos por caja chica.
Nivel Salarial: (8)
Salario Mínimo: RD$52,080.00
Salario Medio: RD$65,160.00
Salario Máximo: RD$78,240.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
209
16. Supervisar la digitación de los desembolsos de caja chica en el
sistema y hacer el cuadre diariamente.
17. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
210
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE ACTIVO FIJO Código : FIN-5-05
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: CONTADOR GENERAL
Puestos que Supervisa Directamente : AUXILIAR DE
ACTIVO FIJO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Licenciatura
en Contabilidad.
Haber trabajado 2 años en
labores similares.
PERSONALES
Capacidad de trabajo en
equipo.
Vocación de servicio
Capacidad organizativa.
Capacidad para resolver
problemas.
Neutralidad política
Período de prueba: tres (3)
meses
1. Supervisar el registro de los muebles e inmuebles, equipos y
maquinarias de la Institución, recibidos en el almacén.
2. Firmar los formularios de entrada de muebles e inmuebles
antes de ser enviados a Contabilidad y a Auditoría Interna.
3. Garantizar la protección y custodia de los activos fijos de la
Institución.
4. Llevar un registro de control de todos los bienes de la
Institución.
5. Codificar e identificar cada unidad de activo fijo.
6. Salvaguardar los activos fijos en cuanto a su traslado dentro y
fuera de la Institución.
7. Coordinar con Auditoría Interna la toma de inventarios físicos
periódicos.
8. Preparar reportes periódicos de los inventarios de activos y su
situación financiera correspondiente.
9. Realizar los descargos de activos en desuso a Bienes
Nacionales.
10. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (7)
Salario Mínimo: RD$44,880.00
Salario Medio: RD$56,160.00
Salario Máximo: RD$67,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
211
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE CUENTAS POR PAGAR
Código : FIN-5-06
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: CONTADOR GENERAL
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
POFESIONALES
Graduado de Licenciatura
en Contabilidad.
Haber trabajado 2 años en
labores similares.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
PERSONALES
Capacidad de trabajo en
equipo.
Vocación de servicio
Capacidad organizativa.
Capacidad para resolver
problemas.
Neutralidad política
Período de prueba: tres (3)
meses
1. Realizar el registro contable de las cuentas por pagar.
2. Realizar el balance de los pagos efectuados.
3. Preparar relación de facturas para fines de pago.
4. Preparar reportes periódicos de las cuentas por pagar, por
antigüedad de saldos.
5. Asistir en la elaboración mensual de los Estados Financieros.
6. Prepara los descuentos del ISR y tramitar su pago antes del día
diez 10) del mes siguiente a la retención.
7. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento
Nivel Salarial: (7)
Salario Mínimo: RD$44,880.00
Salario Medio: RD$56,160.00
Salario Máximo: RD$67,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
212
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ENCARGADO DE NOMINAS
Código : FIN-5-07
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: CONTADOR GENERAL
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Licenciatura
en Contabilidad o
Administración.
Haber trabajado 2 años en
labores similares.
PERSONALES
Capacidad de trabajo en
equipo.
Vocación de servicio
Capacidad organizativa.
Capacidad para resolver
problemas.
Neutralidad política
Período de prueba: tres (3)
meses
1. Preparar las nóminas de pago de los senadores, funcionarios y
empleados.
2. Preparar las nóminas de becas, aportes a personas e
Instituciones y realizar el cuadre de las mismas.
3. Recibir de Recursos Humanos las acciones de personal para
actualizar las novedades correspondientes en las nóminas.
4. Archivar todas las acciones de personal y copias de las nóminas.
5. Trabajar los cambios ocurridos en la nómina administrativa en
el Sistema de Seguridad Social para fines de pago mensual de la
Tesorería de Seguridad Social.
6. Controlar los descuentos a los senadores, funcionarios y
empleados (retenciones).
7. Realizar otras tareas afines y complementarias y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (7)
Salario Mínimo: RD$44,880.00
Salario Medio: RD$56,160.00
Salario Máximo: RD$67,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
213
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: CAJERO Código : FIN-5-08
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE TESORERIA
Puestos que Supervisa Directamente : AUXILIAR DE CAJA
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Estudiante de
Contabilidad o
Administración.
Haber realizado cursos
de caja.
Habilidad para elaborar
reportes de cheques en
caja.
Manejo de programas
computarizados.
Haber trabajado 6 meses
en labores similares.
OTROS REQUISITOS
Honestidad comprobada.
Capacidad organizativa.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Manejar los expedientes de los cheques a entregar.
2. Recibir los expedientes de cheques para pago del Encargado/a
de Tesorería con una relación.
3. Confirmar los cheques al Banco.
4. Realizar los pagos.
5. Llevar el control de los cheques entregados y pendientes de
entrega.
6. Revisar si los expedientes de cheques están completos y
organizarlos.
7. Verificar si a los expedientes de cheques les falta alguna
documentación soporte para solicitarla en el momento de retiro
de los cheques.
8. Cancelar y sellar los expedientes de cheques con el número de
cheque y la fecha de pagado.
9. Entregar las copias de cheques y soporte a la división de
archivo.
10. Realizar otras labores relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
214
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: AUXILIAR DE CONTABILIDAD Código : FIN-5-09
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: CONTADOR GENERAL
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Estudiante de Termino o
recién graduado en
Contabilidad.
Haber trabajado 6 meses
en labores similares.
OTROS REQUISITOS
Capacidad de trabajo en
equipo.
Vocación de servicio
Capacidad organizativa.
Capacidad para resolver
problemas.
Neutralidad política
Período de prueba: tres (3)
meses
1. Codificar comprobantes y soportes contables en general.
2. Presentar la declaración jurada a Impuestos Internos antes del
15 de marzo de cada año.
3. Calcular dietas, viáticos y otros pagos de senadores,
funcionarios y empleados.
4. Recibir los Estados de Cuentas del Banco, cotejar los cheques y
realizar conciliaciones de las cuentas bancarias.
5. Registrar las notas de débito y crédito.
6. Realizar labores auxiliares de contabilidad en general.
7. Verificar que la información contable esté correcta y completa.
8. Recibir todos los expedientes que provienen del área
administrativa.
9. Archivar las nóminas, cheques cancelados, ejecuciones
presupuestarias, expedientes de cheques y todo tipo de
documento que se genere en el área financiera.
10. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
215
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: AUXILIAR DE TESORERIA Código : FIN-5-10
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE TESORERIA
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Estudiante de contabilidad o
Administración.
Haber trabajado 6 meses en
labores similares.
Tener conocimientos de
contabilidad y oficina.
Manejo de programas
computarizados
PERSONALES
Capacidad de trabajo en
equipo.
Capacidad organizativa.
Honestidad probada.
Buenas relaciones humanas
Transparencia en el manejo de
sus funciones
Confiabilidad.
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Emitir los cheques de la cuenta de gastos ordinarios.
2. Reproducir las solicitudes de cheques y anexar a las copias
de los cheques que se emitan.
3. Preparar un reporte diario de los cheques emitidos.
4. Desglosar y organizar los cheques.
5. Digitar los desembolsos de caja chica.
6. Realizar el cuadre de caja chica diariamente.
7. Verificar que las facturas estén correctas.
8. Preparar la solicitud de reposición de fondos de caja chica.
9. Cancelar todos los soportes de los desembolsos de caja
chica con el sello de pagado.
10. Facilitar toda la documentación para los arqueos sometidos
periódicamente a caja chica.
11. Realizar otras labores relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
216
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: AUXILIAR DE CAJA Código : FIN-5-11
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE TESORERIA
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Estudiante de
Contabilidad o
Administración.
Haber realizado cursos
de caja.
Habilidad para elaborar
reportes de cheques en
caja.
Manejo de programas
computarizados.
Haber trabajado 6 meses
en labores similares.
PERSONALES
Honestidad comprobada.
Capacidad organizativa.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Colaborar con el Cajero en las actividades del manejo de la
entrega de valores.
2. Manejar los expedientes de los cheques a entregar.
3. Recibir los expedientes de cheques para pago del Encargado/a
de Tesorería con una relación.
4. Confirmar los cheques al Banco.
5. Realizar los pagos.
6. Llevar el control de los cheques entregados y pendientes de
entrega.
7. Revisar si los expedientes de cheques están completos y
organizarlos.
8. Verificar si a los expedientes de cheques les falta alguna
documentación soporte para solicitarla en el momento de retiro
de los cheques.
9. Cancelar y sellar los expedientes de cheques con el número de
cheque y la fecha de pagado.
10. Entregar las copias de cheques y soporte a la división de
archivo.
11. Realizar otras labores relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
217
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA
COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ENCARGADO DE EJECUCION PRESUPUESTARIA
Código : FIN-5-12
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE PRESUPUESTO
Y ESTADISTICAS
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Licenciatura
en Contabilidad o
Administración.
Haber trabajado 2 años en
labores similares.
OTROS REQUISITOS
Capacidad de trabajo en
equipo.
Vocación de servicio
Capacidad organizativa.
Capacidad para resolver
problemas.
Neutralidad política
Período de prueba: tres (3)
meses
1. Asistir a su superior en las labores de planificación,
organización y coordinación de la formulación del presupuesto
anual de la Institución.
2. Elaborar y controlar el programa de para la ejecución de los
desembolsos de las partidas rutinarias del presupuesto de cada
departamento.
3. Realizar los ajustes necesarios al presupuesto de acuerdo a las
variaciones que pudieran haberse producido.
4. Preparar informes periódicos sobre ingresos, aplicación de
fondos y ejecución presupuestaria.
5. Ofrecer asesoría técnica a los diferentes departamentos para la
elaboración de su presupuesto.
6. Realizar análisis de la Ejecución Presupuestaria mensual.
7. Elaborar conjuntamente con su superior inmediato, el Estado
Mensual de la Ejecución Presupuestaria para ser publicada en
los medios y en el Internet.
8. Tramitar libramientos de pago, asignaciones de fondos y otros a
la oficina.
9. Preparar las solicitudes de fondos (asignaciones y libramientos)
a la Oficina Nacional de Presupuesto mensualmente, según
autorización de su superior.
10. Registrar las solicitudes de fondos y libramientos en el Sistema
Integrado de Gestión Financiera (SIGEF)
11. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
218
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: SECRETARIA Código : FIN-5-13
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: DIRECTOR FINANCIERO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria Ejecutiva.
Sexo femenino, preferiblemente
Manejo de computadora
Entrenamientos en redacción y
ortografía.
Haber laborado 2 años en labores
similares.
PERSONALES
Iniciativa, creatividad y capacidad
organizativa.
Capacidad de trabajar en equipo.
Honestidad.
Responsabilidad.
Buena presencia y disciplina.
Buenas relaciones humanas.
Neutralidad política
Periodo de prueba: tres (03)
meses.
1. Recepción de documentación y llamadas.
2. Registro en libro récord de documentación.
3. Digitar informes financieros diversos generados en el
área.
4. Redacción y digitación de comunicaciones.
5. Tramitar correspondencias
6. Preparar requisición de material gastable.
7. Coordinación de diferentes actividades tales como:
agenda, invitaciones, confirmación de asistencia,
entrenamientos, reuniones e informaciones generales.
8. Atender a los visitantes.
9. Archivar documentaciones diversas.
10. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
219
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: AUXILIAR FINANCIERO Código : FIN-5-14
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: DIRECTOR FINANCIERO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria
Ejecutiva.
Manejo de computadora
Entrenamientos en manejo del
sistema.
Entrenamientos en redacción y
ortografía.
Haber laborado 2 años en
labores similares.
PERSONALES
Iniciativa, creatividad y
capacidad organizativa.
Capacidad de trabajar en
equipo.
Honestidad y Responsabilidad.
Buena presencia y disciplina.
Buenas relaciones humanas.
Neutralidad política
Periodo de prueba: tres (03)
meses.
1. Realizar la labor de digitación e impresión de todas las
solicitudes de emisión de cheques que lleguen al
Departamento Financiero.
2. Recepción de documentación y llamadas telefónicas.
3. Digitar informes financieros diversos generados en el
área.
4. Registrar en libros récord la documentación recibida.
5. Asistir en tareas diversas en la Dirección Financiera.
6. Sustituir a la Secretaria de la Dirección Financiera en su
ausencia.
7. Realizar otras labores relacionadas con el puesto y que
no hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
220
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: MENSAJERO INTERNO Código : FIN-5-15
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: DIRECTOR FINANCIERO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
EDUCATIVO
Haber aprobado el 2do.
grado de educación media
PERSONALES
Buenas relaciones humanas.
Servicial.
Honestidad.
Diligente.
Sentido de organización
Buena presencia.
Disciplinado.
Responsable.
Neutralidad política
Periodo de prueba: tres (03)
meses.
1. Llevar y retirar documentos a las diferentes áreas
2. Reproducir documentos.
3. Retirar pedidos de almacén.
4. Realizar búsqueda de expedientes de cheques requeridos
en los archivos.
5. Realizar otras labores relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
221
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: MENSAJERO EXTERNO Código : FIN-5-16
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: DIRECTOR FINANCIERO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
EDUCATIVOS
Haber aprobado el 2do. grado
de educación media (2do.
bachillerato)
Tener licencia de conducir de
vehiculo y motor, al día.
Buenas relaciones humanas.
PERSONALES
Honestidad.
Diligente.
Buena presencia.
Disciplinado.
Responsable.
Servicial.
Periodo de prueba: tres (03)
meses.
1. Llevar documentos a los diferentes organismos
gubernamentales y entidades bancarias.
2. Buscar materiales y documentaciones enviadas al área
financiera.
3. Cambiar el cheque de reposición de caja chica.
4. Realizar otras labores relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
222
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: AUXILIAR DE ACTIVO FIJO Código : FIN-5-17
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: CONTADOR GENERAL
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Estudiante de
Contabilidad o
Administración.
Haber trabajado un (1) año
en labores similares.
PERSONALES
Vocación de servicio
Alto sentido de la
organización y el orden.
Capacidad para resolver
problemas.
Neutralidad política
Período de prueba: tres (3)
meses
1. Dar entrada a mobiliarios y equipos nuevos de la institución y
obtener las firmas del Enc. De Activos fijos, del Contador
General, del Auditor Interno y del departamento que recibe el
equipo.
2. Preparar Entradas, Salidas y Traslados de los movimientos de
mobiliarios y equipos. Conseguir la firma de la Encargada de
Activos Fijos y luego enviar a la Contadora General con todos
los documentos anexos.
3. Llevar un registro de control de todos los mobiliarios y
equipos de todas las oficinas administrativas, incluyendo las de
los Senadores y las provinciales
4. Codificar e identificar cada unidad de activo fijo.
5. Registrar en el Sistema las entradas, salidas y traslados de
mobiliarios y equipos, en la oficina correspondiente.
6. Periódicamente, junto con la Encarada de Activos Fijos,
verificar el mobiliario y los equipos en cada oficina
administrativa, senatorial y provincial, con la finalidad de
comprobar y actualizar el inventario.
7. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
223
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ASISTENTE DE TESORERIA Código : FIN-5-18
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE TESORERIA
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado en finanzas,
Contabilidad o
Administración.
Haber trabajado un (1)
año en labores similares.
Manejo de programas
Microsoft Office
PERSONALES
Alto sentido de la
honradez y la
responsabilidad
Capacidad de trabajo en
equipo.
Vocación de servicio
Capacidad organizativa.
Neutralidad política
Período de prueba: tres (3)
meses
1. Cumplir con los mandatos de la ley 46-97 (Autonomía
Administrativa).
2. Custodiar, conjuntamente con el Tesorero, los títulos, valores,
cheques y cualquier otro instrumento de la institución.
3. Asistir al Tesorero en la las siguientes labores:
Procesamiento de las nóminas y la elaboración de los
cheques correspondientes.
Desglosar, organizar y sellar los cheques de nómina.
4. Recibir del proveedor los tictkes de combustible y hacer
entrega de los mismos, de acuerdo a las cantidades asignadas a
los funcionarios y empleados.
5. Archivar las transferencias y depósitos de todas las cuentas.
6. Certificar los cheques
7. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (5)
Salario Mínimo: RD$33,960.00
Salario Medio: RD$42,480.00
Salario Máximo: RD$51,000.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
224
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ANALISTA DE DATOS Código : FIN-5-19
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE PRESUPUESTO
Y ESTADISTICAS
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Economía,
Finanzas, Contabilidad o
Administración.
Experiencia en análisis
presupuestario y
estadísticas.
Haber trabajado tres (3)
años en labores similares.
OTROS REQUISITOS
Capacidad de trabajo en
equipo.
Capacidad organizativa.
Capacidad para resolver
problemas.
Neutralidad política
Período de prueba: tres (3)
meses
8. Recolectar, revisar y ordenar y tabular datos diversos de las
actividades económicas realizadas por la institución y
presentarlos en gráficos, cuadros y resúmenes escritos.
9. Hacer análisis estadístico de distribución del presupuesto anual
aprobado para el Senado de la República. Preparar informe de
distribución de forma, tanto gráfica como numérica.
10. Procurar, en la División de Contabilidad, los datos mensuales
sobre los desembolsos hechos con cargo a cada cuenta y
departamento.
11. Preparar para cada departamento, una relación del presupuesto
total aprobado para el mismo y su distribución mensual
esperada.
12. Comparar montos asignados y comportamiento de gastos con
las asignaciones y gastos de años anteriores, a fin de
determinar el incremento o no de los mismos
13. Realizar análisis de la Ejecución Presupuestaria mensual de
cada departamento, a más tardar 15 días después del mes
siguiente al de la ejecución, haciendo la comparación de
Presupuestado Vs. Ejecutado, de forma gráfica y numérica.
14. Preparar análisis final de la ejecución presupuestaria, a más
tardar el día 15 de enero de cada año, de forma tanto gráfica
como numérica.
15. Colaborar en la preparación de la memoria anual del Senado,
ofreciendo todas las informaciones estadísticas necesarias.
16. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
225
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: SECRETARIA (DE CONTABILIDAD)
Código: FIN-5-20
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: CONTADOR(A) GENERAL
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria en una
institución reconocida.
Sexo femenino, preferiblemente
Manejo de computadora
Entrenamientos en redacción y
ortografía.
Haber laborado un (1) año en
labores similares.
PERSONALES
Iniciativa, creatividad y
capacidad organizativa.
Habilidad para trabajar en
equipo.
Honestidad.
Responsabilidad.
Buena presencia y disciplina.
Buenas relaciones humanas.
Neutralidad política
Periodo de prueba: tres (03)
meses.
1. Recepción de documentación y llamadas.
2. Registro en libro récord de documentación.
3. Digitar informes diversos de contabilidad, generados en
el área.
4. Redacción y digitación de comunicaciones, tanto para el
interior del Senado, como para el exterior.
5. Tramitar correspondencias
6. Preparar requisición de material gastable.
7. Coordinación de diferentes actividades tales como:
agenda, invitaciones, confirmación de asistencia,
entrenamientos, reuniones e informaciones generales.
8. Atender a los visitantes.
9. Archivar documentaciones diversas.
10. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
226
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: CHOFER Código : FIN-5-21
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: DIRECTOR FINANCIERO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Haber aprobado el
bachillerato.
Licencia de Conductor al día
Haber laborado al menos un
(1) año en labores similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Alto sentido de la disciplina y
el respeto las leyes de tránsito.
Buenas relaciones humanas.
Disponibilidad de horario
flexible.
Neutralidad política.
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Hacer las diligencias al exterior que el Director(a) del
Departamento Financiero le asigne.
2. Conducir el vehículo asignado, transportando al
Director(a) del Departamento Financiero donde él
necesite trasladarse.
3. Mantener el vehículo en perfectas condiciones
mecánicas y de limpieza.
4. No permitir que ninguna persona no autorizada por el
Director(a) del Departamento Financiero, maneje al
vehículo bajo su responsabilidad.
5. Reportar cualquier avería de carácter técnico que se
identifique en el vehículo.
6. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (2)
Salario Mínimo: RD$18,480.00
Salario Medio: RD$23,040.00
Salario Máximo: RD$27,600.00
227
DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIVO
228
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA
COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: DIRECTOR ADMINISTRATIVO Código : ADM-4-01
Nivel Jerárquico: (4) : NIVEL DE SUPERVISION
Supervisor Inmediato: SECRETARIO GENERAL ADMINISTRATIVO
Puestos que Supervisa Directamente : ENC. DE INGENIERIA Y
MANTENIMIENTO; ENC. DE SERVICIOS GENERALES;
ENC. DE COMPRAS Y SUMINISTROS; ASISTENTE;
AUXILIAR ADMINISTRATIVO; SECRETARIA;
MENSAJERO.
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Administración, contabilidad
o carrera similar.
10 años de experiencia
profesional con
responsabilidades
administrativas en el sector
público.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo a nivel profesional.
Habilidad administrativa y
capacidad para dirigir
personal.
Neutralidad política
Período de prueba: Seis (6)
meses.
1. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades
administrativas, de servicios y de mantenimiento de la
Institución.
2. Formular las políticas, normas y procedimientos
administrativos, relacionados con las compras, el almacenaje,
y el mantenimiento de la planta física.
3. Dirigir la formulación del presupuesto anual de la Dirección
Administrativa, controlar su ejecución manteniendo control
sobre los gastos.
4. Supervisar y controlar las compras de bienes y servicios, así
como su almacenamiento, oportuno suministro y control de
los inventarios.
5. Supervisar el mantenimiento preventivo, las reparaciones,
limpieza general y correcta funcionalidad de la planta física,
instalaciones, muebles y equipos de la Institución.
6. Dirigir estudios de reorganización administrativa para
mantener actualizados los sistemas y procesos, según las
necesidades de Institución.
7. Garantizar la efectividad de los servicios de transportación y
aseo, en la Institución.
8. Ejercer un efectivo control administrativo y financiero de los
recursos de la Dirección Administrativa.
9. Preparar y remitir oportunamente los informes y reportes
administrativos que le sean requeridos por los superiores.
10. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (9)
Salario Mínimo: RD$67,800.00
Salario Medio: RD$84,720.00
Salario Máximo: RD$103,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
229
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA
COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ASISTENTE ADMINISTRATIVO Código : ADM-5-02
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR ADMINISTRATIVO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Administración
3 años de experiencia
profesional con
responsabilidades
administrativas en el sector
público.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Don de mando
Muy buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo a nivel profesional.
Habilidad administrativa y
capacidad para dirigir
personal.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres (3)
meses
1. Asistir al Director Administrativo en la dirección del
departamento, llevando a cabo todas las funciones que éste
le delegue.
2. Participar con el Director, en la planificación, organización,
dirección y control de todas las actividades administrativas,
se servicios y de mantenimiento de la Institución.
3. Formular, junto con el Director Administrativo, las políticas,
normas y procedimientos administrativos, relacionados con
las compras, el almacenaje, y el mantenimiento de la planta
física.
4. Dirigir estudios de reorganización administrativa para
mantener actualizados los sistemas y procesos, según las
necesidades de la Institución.
5. Garantizar la efectividad de los servicios de transportación
en la Institución.
6. Ejercer un efectivo control administrativo y financiero de los
recursos de la Dirección Administrativa.
7. Preparar y remitir oportunamente, para la revisión y
aprobación del Director, los informes y reportes
administrativos que le sean requeridos por los superiores.
8. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
230
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ENCARGADO DE INGENIERIA Y MANTENIMIENTO
Código : ADM-5-03
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR ADMINISTRATIVO
Puestos que Supervisa Directamente : ENC. DE PLANTA
FISICA Y AREAS VERDES; ENC. DE ELECTRICIDAD
Y AIRE ACONDICIONADO; SECRETARIA; CHOFER;
MENSAJERO.
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado en Ingeniería
Civil o Electromecánica.
Haber laborado de tres (3)
años en labores similares.
PERSONALES
Capacidad para dirigir
personal.
Habilidad administrativa y
de relaciones humanas.
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Realizar el programa de mantenimiento preventivo de las
instalaciones sanitarias, sistema eléctrico y de aire
acondicionado de la Institución.
2. Elaborar el programa de mantenimiento preventivo de la planta
física, de los equipos y vehículos de la Institución.
3. Establecer y desarrollar las medidas de higiene y seguridad
industrial apropiadas a la Institución.
4. Elaborar el presupuesto de mantenimiento y servicios; de
reparaciones de los equipos, del mobiliario y las edificaciones
que ocupa esta Institución.
5. Evaluar las condiciones físicas de las edificaciones,
instalaciones, plantas eléctricas, ascensores y equipos en
general.
6. Supervisar y controlar las labores de reparación y
mantenimiento de la Institución.
7. Velar porque se mantenga la limpieza e higiene en todo el
recinto de la Institución.
8. Colaborar en los procesos de compra de materiales, servicios y
equipos de mantenimiento.
9. Velar para que los servicios de limpieza, mayordomía y
transporte se realicen con la mayor efectividad posible.
10. Garantizar la terminación de los trabajos bajo su dependencia.
11. Delegar y supervisar las labores del personal de mantenimiento
y servicios.
12. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (8)
Salario Mínimo: RD$52,080.00
Salario Medio: RD$65,160.00
Salario Máximo: RD$78,240.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
231
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ENCARGADO DE SERVICIOS GENERALES Código : ADM-5-04
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR ADMINISTRATIVO
Puestos que Supervisa Directamente : ENC. DE MAYORDOMIA;
ENC. DE TRANSPORTACION; ENC. DE REPRODUCCION;
ENC. DE CENTRAL TELEFONICA; ENC. DE CAMAREROS;
SECRETARIA.
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado administración,
Ingeniería Industrial o
Civil.
Haber trabajado dos (2)
años en labores similares.
PERSONALES
Habilidad para dirigir
personal.
Alto sentido de la
responsabilidad y espíritu
de servicio
Buen sentido de la
organización
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Coordinar los servicios de apoyo que se ofrecen para el buen
desenvolvimiento de las actividades administrativas del Senado,
tales como servicios de reproducciones, camareros,
mayordomía transporte y central telefónica.
2. Dar apoyo de soporte auxiliar a las actividades que se realicen,
y cuyos incumbentes lo requieran, tales como transportar y
ordenar sillas, hacer instalaciones especiales, de equipos para
actos específicos, como son la colocación de mesas, tramerías,
exhibidores.
3. Supervisar las labores de los encargados de las diferentes
unidades de servicio y la calidad de los mismos.
4. Velar por los programas mantenimiento de los vehículos de la
institución.
5. Participar en las negociaciones de los contratos de
mantenimiento de las fotocopiadoras.
6. Supervisar la calidad de la limpieza de todas las instalaciones
físicas.
7. Gestionar con Recursos Humanos la capacitación necesaria del
personal bajo su división.
8. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (8)
Salario Mínimo: RD$52,080.00
Salario Medio: RD$65,160.00
Salario Máximo: RD$78,240.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
232
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ENCARGADO DE COMPRAS Y SUMINISTROS
Código : ADM-5-05
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR ADMINISTRATIVO
Puestos que Supervisa Directamente : ENC. DE ALMACEN;
ASISTENTE DE COMPRAS; SECRETARIA; CHOFER.
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado en Contabilidad o
Administración.
Haber trabajado 3 años en
labores similares.
PERSONALES
Honestidad comprobada.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres (3)
meses
1. Elaborar el programa y el presupuesto anual de compras
de la Institución.
2. Solicitar cotizaciones de acuerdo a las normas y
procedimientos de la Institución.
3. Recibir solicitud de compra con la autorización de la
Presidencia.
4. Autorizar y realizar cotizaciones vía fax, según las
normas establecidas.
5. Recibir y revisar ordenes de compras.
6. Realizar compras de equipos, materiales y suministros
requeridos por la Institución.
7. Realizar los procesos de compras de servicios que requiera
la Institución tales como: Servicios de mantenimiento,
vigilancia, etc.
8. Entregar las mercancías compradas al almacén.
9. Integrar y consultar al Comité de Compras para obtener
aprobación
10. Supervisar y controlar el suministro de materiales y
equipos a las diferentes áreas departamentales.
11. Velar por mantener niveles de existencia que garanticen
el suministro eficiente a los departamentos.
12. Supervisar las labores de los almacenes.
13. Realizar tareas y labores relacionadas con el puesto y que
no hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (8)
Salario Mínimo: RD$52,080.00
Salario Medio: RD$65,160.00
Salario Máximo: RD$78,240.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
233
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ASISTENTE DE COMPRAS Código : ADM-5-06
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE COMPRAS Y
SUMINISTROS Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Estudiante de Término de
Administración o
Contabilidad.
Haber trabajado 1 año en
labores similares.
PERSONALES
Poseer buen historial personal.
Tener habilidad para tratar
con personas.
Período de prueba: Tres (3)
meses
1. Recibir solicitudes de compras de las diferentes áreas
departamentales.
2. Solicitar, recibir y analizar cotizaciones.
3. Preparar órdenes de compras y colocar pedidos a los
suplidores, según instrucciones de su superior.
4. Recibir pedidos y tramitarlos al almacén.
5. Realizar labores administrativas auxiliares y de oficina.
6. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto, y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
234
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo:
ENCARGADO DE ELECTRICIDAD, REFRIGERACIÓN Y AIRE
ACONDICIONADO Código : ADM-5-07
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE INGENIERIA Y
MANTENIMIENTO
Puestos que Supervisa Directamente : SUPERVISOR DE
REFRIGERACION; TECNICO ELECTRICISTA;
AUXILIAR DE MANTENIMIENTO.
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Ingeniero
Electromecánico o carrera
similar.
Haber laborado tres (3) años
en labores similares.
PERSONALES
Habilidad para dirigir
personal.
Alto sentido de servicio
Período de prueba: Tres (3)
meses
1. Colaborar con su superior inmediato en la elaboración y
aplicación del programa de mantenimiento preventivo de la
planta física, instalaciones, equipos y vehículos de la
Institución.
2. Colaborar en el establecimiento y desarrollo de las normas
y medidas de higiene y seguridad industrial apropiadas a la
Institución.
3. Asistir en la elaboración del presupuesto de mantenimiento
y servicios. Elaborar el proyecto de presupuesto para la
operación y mantenimiento de las plantas eléctricas, aires
acondicionados, instalaciones, ascensores y equipos en
general.
4. Evaluar las condiciones físicas de las instalaciones, plantas
eléctricas, equipos de aire acondicionado, ascensores y
equipos en general, y reportar a su superior.
5. Supervisar el mantenimiento y las reparaciones de las
plantas eléctricas, los equipos de aire acondicionado, las
instalaciones y equipos en general de la Institución.
6. Supervisar y controlar las labores de reparación y
mantenimiento técnico de la Institución.
7. Realizar otras labores relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (7)
Salario Mínimo: RD$44,880.00
Salario Medio: RD$56,160.00
Salario Máximo: RD$67,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
235
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ENCARGADO DE LA CENTRAL TELEFONICA
Código : ADM-5-08
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE SERVICIOS
GENERALES
Puestos que Supervisa Directamente : OPERADOR (A)
TELEFONICA.
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Estar cursando carrera
universitaria,
preferiblemente en
comunicación social
Haber trabajado dos (2)
años en labores similares.
PERSONALES
Facilidad de expresión y
comunicación.
Poseer habilidades para
dirigir personal.
Período de prueba: Tres (3)
meses
1. Revisar las facturas telefónicas, ya sean fax, beepers,
celulares, línea discada de Internet e Internet flash,
pasarlas a la computadora con cantidades, usuarios y fecha.
2. Mantener la eficiencia en los servicios telefónicos en la
Institución.
3. Preparar un listado mensual de todos los servicios para
enviarlos a todos los departamentos administrativos.
4. Supervisar las labores de los empleados que estén bajo su
mando.
5. Solicitar y dar seguimiento a los programas de
entrenamiento de su personal.
6. Hacer solicitudes de servicios de comunicaciones a
compañías externas.
7. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
236
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ENCARGADO DE MAYORDOMIA Código : ADM-5-09
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE SERVICIOS
GENERALES
Puestos que Supervisa Directamente : SUPERVISOR DE
LIMPIEZA; SECRETARIA.
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Haber aprobado el
Bachillerato.
Haber trabajado un (1) año en
labores similares.
PERSONALES
Espíritu de servicio
Alto sentido de la limpieza y
la organización
Neutralidad política
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo.
2. Distribuir al personal por áreas específicas de trabajo.
3. Solicitar materiales y equipos de limpieza y controlar su
uso.
4. Informar al superior inmediato sobre cualquier anomalía
encontrada en la Institución.
5. Ejecutar y/o supervisar el traslado de equipos y materiales
de oficina.
6. Abrir y cerrar la Institución (sus puertas, ventanas, luces,
apagar los acondicionadores de aire).
7. Distribuir materiales y utensilios de limpieza.
8. Recibir y distribuir el periódico a las diferentes oficinas.
9. Distribuir utensilios de cocina.
10. Controlar la asistencia y asignar tareas especificas al
personal de Mayordomía.
11. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (7)
Salario Mínimo: RD$44,880.00
Salario Medio: RD$56,160.00
Salario Máximo: RD$67,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
237
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: SUPERVISOR GENERAL DE LIMPIEZA
Código: ADM-5-10
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE MAYORDOMIA
Puestos que Supervisa Directamente : SUPERVISOR DE
LIMPIEZA
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Haber aprobado
Bachillerato.
Haber trabajado seis (6)
meses en labores similares.
Período de prueba: Tres (3)
meses.
PERSONALES
Espíritu de servicio
Alto sentido de la limpieza y
la organización
Neutralidad política
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Velar por el cuidado de los equipos y mobiliarios de
oficina durante las labores de limpieza.
2. Informar al superior sobre las deficiencias de higiene y
limpieza que se encuentren en el edificio.
3. Supervisar la limpieza en general.
4. Administrar los materiales y utensilios de limpieza.
5. Distribuir entre las diferentes áreas los Supervisores de
Limpieza y Coordinar su labor.
6. Realizar trabajos de limpieza en circunstancias de
emergencia.
7. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (5)
Salario Mínimo: RD$33,960.00
Salario Medio: RD$42,480.00
Salario Máximo: RD$51,000.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
238
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ENCARGADO DE REPRODUCCIONES
Código: ADM-5-11
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE SERVICIOS
GENERALES Puestos que Supervisa Directamente : AUXILIAR DE
REPRODUCCION; SECRETARIA.
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Bachiller.
Haber trabajado un mínimo de
Un (1) año en labores
similares.
PERSONALES
Poseer habilidad en el uso,
operación y mantenimiento de
máquinas reproductoras de
documentos.
Discreción.
Período de prueba: Tres (3)
meses.
Supervisar las reproducciones para que salgan en perfecta
condición.
Chequear periódicamente el estado de las máquinas
fotocopiadoras.
Gestionar el mantenimiento y reparación de las máquinas.
Verificar la cantidad y el orden de las páginas de extensos
documentos que se les autoriza reproducir.
Controlar el gasto de materiales gastables.
Velar por la calidad de cada reproducción.
Realizar otras tareas afines y complementarias, y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
239
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ENCARGADO DE TRANSPORTACION
Código : ADM-5-12
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE SERVICIOS
GENERALES
Puestos que Supervisa Directamente : CHOFER; SECRETARIA;
MECANICO AUTOMOTRIZ; AUXILIAR DE PARQUEO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Ingeniería
Electromecánica.
Haber trabajado tres (3)
años en labores
similares.
PERSONALES
Poseer habilidades para
dirigir personal.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Programar, organizar y supervisar las labores de transportación de
la Institución.
2. Coordinar la distribución de los chóferes y vehículos.
3. Establecer estricto control sobre el uso de los vehículos y del
suministro de combustible.
4. Velar porque los vehículos tengan toda su documentación al día:
Matrícula, seguro, registro interno, asignación, historial de
mantenimiento, etc.
5. Garantizar un adecuado servicio de transportación al personal.
6. Velar por el buen uso, mantenimiento y reparación de los
vehículos de la Institución.
7. Solicitar la compra de repuestos y accesorios para los vehículos.
8. Asignar el combustible y controlar su consumo.
9. Asignar los choferes de acuerdo a los servicios que sean
requeridos.
10. Transportar compras de materiales y equipos de la Institución.
11. Informar al superior inmediato de los accidentes de tránsito y
realizar los trámites correspondientes.
12. Realizar reclamaciones al seguro por accidentes de los vehículos.
13. Ordenar la reparación, lavado, engrase y cambio de aceite de los
vehículos.
14. Presentar informes de las actividades realizadas.
15. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (7)
Salario Mínimo: RD$44,880.00
Salario Medio: RD$56,160.00
Salario Máximo: RD$67,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
240
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ENCARGADO DE ALMACEN Código : ADM-5-13
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE COMPRAS Y
SUMINISTROS
Puestos que Supervisa Directamente : ALMACENISTA
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller.
Haber tomado cursos de
Organización y Manejo de
Almacenes.
Haber trabajado 1 año en
labores similares.
PERSONALES
Tener habilidad para
supervisar personal.
Conocimientos
administrativos y de
oficina.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Realizar la supervisión general del almacén.
2. Revisar los documentos de entrada y salida de materiales y
suministros.
3. Confirmar los expedientes de despacho, previo a la entrega
de los materiales.
4. Verificar la actualización de los tarjeteros de control de
inventarios.
5. Suministrar, mediante requisiciones, materiales gastables a
las unidades que lo soliciten.
6. Controlar los materiales mediante el uso de tarjetas de
inventario permanente.
7. Realizar periódicamente inventarios de los materiales
existentes.
8. Recibir los materiales o equipos mediante factura o
conduce.
9. Solicitar la compra del material gastable antes de que se
haya agotado.
10. Organizar debidamente los materiales adquiridos.
11. Registrar y controlar la salida y entrada de material gastable.
12. Informar periódicamente sobre la existencia del material en
almacén.
13. Verificar la entrada de los pedidos, confirmando las
especificaciones de tipo de material, cantidad, calidad,
suplidor, etc.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
241
14. Velar porque las existencias, salidas y entradas de almacén
se correspondan siempre con las normas y procedimientos
establecidos en la Institución.
15. Recibir los materiales, equipos y accesorios que compre la
Institución.
16. Verificar que los artículos recibidos respondan a la cantidad
y calidad, según las especificaciones de las órdenes de
compra.
17. Informar a la Gerencia de Compras y Suministros cuando
los artículos no corresponden a las cantidades y
especificaciones de la orden de compra.
18. Verificar y organizar los materiales, equipos y accesorios,
ejecutar el despacho de los mismos mediante formularios.
19. Mantener la organización, orden y custodia de los equipos,
materiales y suministros puestos bajo su responsabilidad en
el almacén.
20. Realizar otras labores relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
242
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ALMACENISTA Código : ADM-5-14
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE ALMACEN
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller.
Entrenamiento en manejo de
almacenes.
Haber trabajado 1año en
áreas similares.
PERSONALES
Honestidad comprobada.
Conocimientos elementales
de Contabilidad y de
Almacén.
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Recibir las mercancías correspondientes a su unidad de
almacén.
2. Realizar la entrada correspondiente.
3. Recibir y entregar pedidos a los departamentos destinatarios.
4. Despachar las mercancías de las existencias en almacén.
5. Preparar y entregar reportes e informes periódicos sobre las
operaciones del almacén a su cargo.
6. Participar en la realización de inventarios físicos de
materiales, equipos y accesorios en general.
7. Mantener la organización, orden y custodia de las mercancías
bajo su responsabilidad.
8. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (2)
Salario Mínimo: RD$18,480.00
Salario Medio: RD$23,040.00
Salario Máximo: RD$27,600.00
243
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: SECRETARIA ( DE REPRODUCCIONES)
Código : ADM-5-15
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE REPRODUCCIONES
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria
Ejecutiva.
Sexo femenino,
preferiblemente
Manejo de computadora y
dominio de Microsoft Office.
Entrenamientos en redacción
y ortografía.
Haber laborado 2 años en
labores similares.
PERSONALES
Iniciativa, creatividad y
capacidad organizativa.
Honestidad.
Responsabilidad espíritu de
servicio
Buena presencia y disciplina.
Buenas relaciones humanas.
Neutralidad política
Periodo de prueba: tres (03)
meses.
1. Recepción de correspondencia y llamadas telefónicas.
2. Registro en libro récord de documentaciones.
3. Digitar informes diversos generados en la oficina.
4. Redactar y digitar todas las comunicaciones que se genere
en la Unidad de Reproducciones.
5. Tramitar toda la correspondencia que entra y sale de la
oficina.
6. Preparar requisición de material gastable, especialmente de
papel Bond y Tóner para las fotocopiadoras.
7. Mantener el control e inventario del papel Bond.
8. Llevar record de atenciones de mantenimiento a las
máquinas fotocopiadoras.
9. Atender a los visitantes que llegan a la oficina y ofrecer las
informaciones requeridas por los mismos.
10. Archivar documentaciones diversas.
11. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
244
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO Código : ADM-5-16
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR(A) ADMINISTRATIVO(A)
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller.
Estudios técnicos
relacionados con el de
manejo de oficinas
Haber trabajado un (1) año
en labores similares.
PERSONALES
Espíritu de servicio
Alto sentido de la
responsabilidad y la
organización.
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Recepción de correspondencia y llamadas telefónicas.
2. Auxiliar la Secretaria en lo que esta lo requiera
3. Registro en libro récord de documentaciones.
4. Digitar informes diversos generados en la oficina.
5. Sacar y organizar fotocopias
6. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto, y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
245
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: AUXILIAR DE PARQUEOS Código : ADM-5-17
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE TRANSPORTANCION
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller.
No se requiere experiencia
previa.
OTROS REQUISITOS
Licencia de Conducir al día.
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Verificar los vehículos que accesan a la Institución.
2. Organizar los parqueos según su asignación.
3. Velar porque se ocupen los parqueos asignados a sus
beneficiarios.
4. Velar por la seguridad de los vehículos.
5. Evitar que personas externas ocupen parqueos de la
Institución, excepto si se trata de asesores y otras personas
que tengan relación con la misma.
6. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (2)
Salario Mínimo: RD$18,480.00
Salario Medio: RD$23,040.00
Salario Máximo: RD$27,600.00
246
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ENCARGADO DE SERVICIO DE CAMAREROS
Código : ADM-5-18
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE SERVICIOS
GENERALES
Puestos que Supervisa Directamente : CAMARERO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller.
Estudios de Etiqueta y
Protocolo
Conocimientos sobre
logística
Tres años de experiencia
en actividades similares
PERSONALES
Espíritu de Servicio
Habilidad para organizar y
manejar personal
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Organizar los turnos de trabajo de todos los camareros, de
acuerdo a los servicios necesarios y las actividades a cubrir.
2. Recibir y registrar los servicios de camarería solicitados;
asignar el personal necesario y supervisar su ejecución. En
caso necesario, acordar los detalles específicos necesarios del
servicio solicitado.
3. Velar por el por el buen servicio ofrecido por los camareros a
las diferentes actividades sociales, reuniones o eventos que
requieran sus servicios, tanto dentro del edificio del Congreso
Nacional, como en cualquier otro lugar que sea necesario.
4. Coordinar con el Departamento de Recursos Humanos la
capacitación necesaria para su personal.
5. Supervisar la pulcritud y correcto uso del uniforme de trabajo
de los camareros.
6. Llevar control de entrada, salida e inventario de los equipos,
utensilios y materiales bajo su responsabilidad y utilizados
por sus camareros.
7. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
247
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: TECNICO ELECTRICISTA Código : ADM-5-19
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE ELECTRICIDAD,
REFRIGERACION Y AIRE ACONDICIONADO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller.
Graduado como Técnico
en electricidad o poseer
conocimientos prácticos
equivalentes
Un (1) año de experiencia
en actividades similares
PERSONALES
Espíritu de Servicio
Sentido de organización y
limpieza
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Realizar labores de instalación y mantenimiento de lineas
eléctricas.
2. Localizar u corregir fallas eléctricas.
3. Preparar, probar ajustar y dar conservación a equipos y
líneas eléctricas.
4. Llevar control y cuidado de los equipos y materiales
colocados bajo su responsabilidad, para cumplir con el
servicio.
5. Instalar y cambiar lámparas, bombillas, tomacorrientes,
interruptores, abanicos acondicionadores de aire, plantas
eléctricas y otros.
6. Dar mantenimiento a equipos y sistemas eléctricos.
7. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
248
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: TECNICO EN REFRIGERACION Código : ADM-5-20
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE ELECTRICIDAD,
REFRIGERACION Y AIRE ACONDICIONADO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller.
Graduado como Técnico
en refrigeración o poseer
conocimientos prácticos
equivalentes
Un (1) año de experiencia
en actividades similares
PERSONALES
Espíritu de Servicio
Sentido de organización y
limpieza
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Realizar labores de instalación y mantenimiento de
equipos de refrigeración y/o acondicionadores de
aire.
2. Localizar u corregir fallas en las instalaciones de
refrigeración y/o acondicionadores de aire.
3. Preparar, probar ajustar y dar conservación a equipos
de refrigeración.
4. Llevar control y cuidado de los equipos y materiales
colocados bajo su responsabilidad, para cumplir con
el servicio.
5. Instalar y cambiar tuberías, sensores, interruptores,
abanicos de acondicionadores de aire y otros.
6. Alimentar con refrigerante los equipos, cuando sea
necesario.
7. Colaborar en el mantenimiento a equipos y sistemas
eléctricos.
8. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que
no hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
249
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: CAMARERO Código : ADM-5-21
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE SERVICIOS
DE CAMAREROS
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller.
Estudios de Camareros
UN (1) año de experiencia
en actividades similares
PERSONALES
Espíritu de Servicio
Sentido de organización y
limpieza
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Cumplir con el turno de trabajo que, como camarero le es
asignado, de acuerdo a los las actividades a cubrir.
2. Cumplir con ofrecer un excelente servicio de camarería a
las diferentes actividades sociales, reuniones o eventos
que se le asignen, tanto dentro del edificio del Congreso
Nacional, como en cualquier otro lugar que sea necesario.
3. Mantener la pulcritud y correcto uso del uniforme de
trabajo, cuidando de mantenerlo limpio y planchado.
4. Llevar control y cuidado de los equipos, utensilios y
materiales colocado bajo su responsabilidad para cumplir
con el servicio.
5. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (2)
Salario Mínimo: RD$18,480.00
Salario Medio: RD$23,040.00
Salario Máximo: RD$27,600.00
250
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: AUXILIAR DE EBANISTERIA Y CARPINTERIA
Código : ADM-5-22
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE INGENIERIA
Y MANTENIMIENTO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller.
Conocimientos de
Carpintería y Ebanistería
Un (1) año de experiencia
en actividades similares
PERSONALES
Espíritu de Servicio
Sentido de organización y
limpieza
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Construir, reparar y dar mantenimiento a los mobiliarios del
Senado de la República.
2. Montar puertas, ventanas, llavines y cerraduras, entre otros.
3. Barnizar escritorios, sillas, mesas, puertas y otros.
4. Dar mantenimiento a las herramientas de trabajo.
5. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (2)
Salario Mínimo: RD$18,480.00
Salario Medio: RD$23,040.00
Salario Máximo: RD$27,600.00
251
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: PLOMERO Código : ADM-5-23
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE INGENIERIA
Y MANTENIMIENTO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller.
Estudios de plomería en
una escuela vocacional o
conocimientos prácticos
de Plomería
Un (1) año de experiencia
en actividades similares
PERSONALES
Espíritu de Servicio
Sentido de organización y
limpieza
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Instalar y/o reparar tuberías de de agua, llaves o grifos,
desagües, lavamanos, sanitarios y otros accesorios.
2. Destapar y limpiar tuberías de desagües, pozos sépticos y
otros.
3. Sustituir equipos y piezas imperfectas.
4. Dar mantenimiento a las instalaciones sanitarias, incluyendo
tuberías, cloacas y otros.
5. Dar mantenimiento a las herramientas de trabajo.
6. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (2)
Salario Mínimo: RD$18,480.00
Salario Medio: RD$23,040.00
Salario Máximo: RD$27,600.00
252
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: AUXILIAR DE MANTENIMIENTO Código : ADM-5-24
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE INGENIERIA
Y MANTENIMIENTO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Octavo curso aprobado.
Un (1) año de experiencia
en actividades similares
PERSONALES
Espíritu de Servicio
Sentido de organización y
limpieza
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Dar poyo a los técnicos de mantenimiento en los trabajos que
realizan.
2. Limpiar equipos de servicio, tales como plantas de
emergencia y acondicionadores de aire, entre otros.
3. Ayudar a desarmar los equipos que han de sustituirse y
colaborar con la instalación de los nuevos.
4. Dar mantenimiento y limpieza a las herramientas de trabajo.
5. Limpiar y guardar las herramientas cuando se termine algún
trabajo.
6. Contribuir con la limpieza y orden de los talleres de trabajo.
6. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
253
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
|
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ENCARGADO DE PLANTA FISICA Y AREAS VERDES
Código : ADM-5-25
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE INGENIERIA Y
MANTENIMIENTO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado en arquitectura o
Ingeniería civil
Manejo de computadora y
dominio de AutoCad y
Vector-Wolf
Experiencia en
mantenimiento de
edificaciones y áreas verdes.
Haber laborado 2 años en
labores similares.
PERSONALES
Iniciativa, creatividad y
capacidad organizativa.
Honestidad comprobada
Responsabilidad y espíritu
de servicio
Buenas relaciones humanas.
Neutralidad política
Periodo de prueba: tres (03)
meses.
1. Proyectar las remodelaciones y modificaciones que sean
necesarias en la planta física del Senado de la República y
calcular los presupuestos de los mismos.
2. Mantener actualizados, organizar y conservar todos los
planos de distribución física del Senado, y sus
modificaciones.
3. Procurar y mantener los registros y aprobaciones necesarias
de parte del Ayuntamiento correspondiente y de la Secretaría
de Estado de Obras Públicas y Comunicaciones, sobre
nuestros planos y construcciones.
4. Supervisar la planta física de la sede central del Senado y las
oficinas senatoriales provinciales.
5. Supervisar las construcciones de edificaciones proyectadas
en las instalaciones del Senado.
6. Planear y supervisar los trabajos de mantenimiento de las
edificaciones del Senado, incluyendo los trabajos de pintura,
plomería, carpintería y las áreas verdes.
7. Diseñar espacios exteriores, tales como parqueos y
jardinerías.
8. Asesorar sugerir y proponer la realización de los proyectos
arquitectónicos que se consideren necesarios, incluyendo sus
presupuestos.
9. Participar en la selección de materiales, pintura, y colores a
usarse en construcciones y ambientes del Senado.
10. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (7)
Salario Mínimo: RD$44,880.00
Salario Medio: RD$56,160.00
Salario Máximo: RD$67,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
254
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: JARDINERO Código : ADM-5-26
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE AREAS VERDES
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Octavo curso aprobado.
Seis (6) meses de
experiencia en actividades
similares
PERSONALES
Espíritu de Servicio
Sentido de organización y
limpieza
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Dar mantenimiento, podando y limpiando a las plantas
decorativas de los jardines del Senado.
2. Sembrar árboles, arbustos, flores y gramas en las áreas verdes.
3. Recortar la grama cuando sea necesario.
4. Mojar los arbustos, flores y grama de los jardines.
5. Limpiar y guardar las herramientas cuando se termine algún
trabajo.
6. Contribuir con la limpieza y orden de las circundantes a los
edificios.
6. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
255
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: AUXILIAR DE REPRODUCCION Código : ADM-5-27
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE REPRODUCCION
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller
Un año de experiencia
previa en trabajos
similares
PERSONALES
Espíritu de Servicio
Sentido de organización y
limpieza
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Recibir las órdenes para sacar fotocopias, de parte del
encargado del área y sacar todas las fotocopias que sean
necesarias, velando porque las mismas sean de buena
calidad.
2. Encuadernar en anillas cualquier trabajo que se le asigne
3. Cuidar, organizar y no desperdiciar los anillas que se usan
para encuadernar, así como también las solapas que se usan.
4. Cuidar y no desperdiciar las hojas de papel para las
fotocopias. Avisar al encargado cuando queden poca
cantidad.
5. Mantener el área de trabajo en buenas condiciones de
limpieza y orden. Recoger toda basura o desperdicio.
6. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
256
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: MECANICO AUTOMOTRIZ Código : ADM-5-28
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE TRANSPORTACION
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
8to. Curso aprobado
Estudios de mecánica en
una escuela técnica.
Un año de experiencia
previa
PERSONALES
Espíritu de Servicio
Sentido de organización y
limpieza
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1 Dar mantenimiento a los vehículos del Senado, incluyendo
los autobuses.
2. Cambiar el aceite, bujías y cualquier otra parte de reemplazo
periódico de los vehículos, con la frecuencia que
recomienda el fabricante.
3. Verificar el buen funcionamiento de los frenos y todas las
demás partes mecánicas de los vehículos.
4. Recomendar al Encargado de Transportación, las piezas de
repuesto necesarias de reemplazar.
5. Mantener un inventario mínimo necesario de piezas sencillas
de recambio y lubricantes, tales como bujías, aceite y
líquido de frenos.
6 Mantener limpia el área de trabajo, cuidando que no queden
herramientas, paños sucios ni piezas mecánicas tiradas.
7. Hacer un reporte de los trabajos realizados.
8 Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
257
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: LAVADOR DE CARROS Código : ADM-5-29
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE TRANSPORTACION
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
8to. Curso aprobado
No requiere de experiencia
previa
PERSONALES
Espíritu de Servicio
Sentido de organización y
limpieza
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1 Lavar los vehículos del Senado de la República, por lo
menos una vez a la semana..
2 Mantener limpia el área de lavado, cuidando que no queden
mangueras, paños, esponjas tiradas en el piso.
3 Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
258
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: CHOFER (ASIGNADO A INGENIERIA) Código : ADM-5-30
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE INGENIERIA
Y MANTENIMIENTO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Haber aprobado el 8vo. grado.
Licencia de Conductor al día
Haber laborado al menos un
(1) año en labores similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Alto sentido de la disciplina y
el respeto las leyes.
Buenas relaciones humanas.
Disponibilidad de horario
flexible.
Neutralidad política.
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Hacer las diligencias al exterior de la División de
Ingeniería y Mantenimiento, que el encargado le asigne.
2. Conducir el vehículo asignado, transportando el
Encargado de Ingeniería y Mantenimiento donde él
necesite trasladarse.
3. Mantener el vehículo en perfectas condiciones
mecánicas y de limpieza.
4. No permitir que ninguna persona no autorizada por el
Encargado de Ingeniería y Mantenimiento, maneje al
vehículo bajo su responsabilidad.
5. Reportar cualquier avería de carácter técnico que se
identifique en el vehículo.
6. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que
no hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (2)
Salario Mínimo: RD$18,480.00
Salario Medio: RD$23,040.00
Salario Máximo: RD$27,600.00
259
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: SECRETARIA (DE MAYORDOMIA) Código : ADM-5-31
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE MAYORDOMIA
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria.
Sexo femenino,
preferiblemente
Manejo de computadora y
dominio de Microsoft
Office.
Entrenamientos en
redacción y ortografía.
Haber laborado 2 años en
labores similares.
PERSONALES
Iniciativa, creatividad y
capacidad organizativa.
Honestidad.
Responsabilidad espíritu de
servicio
Buena presencia y
disciplina.
Buenas relaciones humanas.
Neutralidad política
Periodo de prueba: tres (03)
meses.
1. Recepción de documentación y llamadas telefónicas.
2. Registro en libro récord de documentación.
3. Digitar informes diversos generados en la oficina.
4. Digitar las Ordenes de Compras.
5. Redactar y digitar todas las comunicaciones que se genere en
la Unidad de Mayordomía.
6. Tramitar toda la correspondencia que entra y sale de la
oficina.
7. Preparar requisición de material gastable.
8. Atender a los visitantes que llegan a la oficina y ofrecer las
informaciones requeridas por los mismos.
9. Archivar documentaciones diversas.
10. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
260
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: AUXILIAR DE PINTURA Código : ADM-5-32
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE INGENIERIA
Y MANTENIMIENTO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Octavo curso aprobado.
Estudios de pintura en una
escuela vocacional o
conocimientos prácticos
satisfactorios de pintura
Dos (2) años de
experiencia en actividades
similares
PERSONALES
Espíritu de Servicio
Sentido de organización y
limpieza
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Preparar las superficies para pintura y hacer todos los trabajos
de pintura necesarios, tanto para los equipos mecánicos y de
refrigeración, como en edificaciones.
2. Participar y colaborar activamente con los trabajos de
mantenimiento general a las instalaciones del Senado.
3. Dar mantenimiento a las herramientas de trabajo y revisar que
no falten los materiales necesarios, tales como brochas,
solventes, bandejas y rolos para pintar.
4. Usar siempre los equipos de protección para realizar su
trabajo, tales como guantes y gafas de seguridad.
5. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (2)
Salario Mínimo: RD$18,480.00
Salario Medio: RD$23,040.00
Salario Máximo: RD$27,600.00
261
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: MENSAJERO INTERNO (DE INGENIERIA)
Código : ADM-5-33
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE INGENIERIA
Y MANTENIMIENTO Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
EDUCATIVO
Haber aprobado el 2do.
grado de educación media
PERSONALES
Buenas relaciones humanas.
Servicial.
Honestidad.
Diligente.
Sentido de organización
Buena presencia.
Disciplinado.
Responsable.
Neutralidad política
Periodo de prueba: tres (03)
meses.
1. Llevar y retirar documentos a las diferentes áreas, según
las necesidades de la División de Ingeniería y
Mantenimiento
2. Reproducir documentos.
3. Retirar pedidos de almacén.
4. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
262
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: SECRETARIA ( DE INGENIERIA) Código : ADM-5-34
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE
INGENIERIA Y MANTENIMIENTO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria
Ejecutiva.
Sexo femenino,
preferiblemente
Manejo de computadora y
dominio de Microsoft
Office.
Entrenamientos en
redacción y ortografía.
Haber laborado 2 años en
labores similares.
PERSONALES
Iniciativa, creatividad y
capacidad organizativa.
Honestidad.
Responsabilidad espíritu
de servicio
Buena presencia y
disciplina.
Buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Periodo de prueba: tres
(03) meses.
1. Recepción de documentación y llamadas telefónicas.
2. Registro en libro récord de documentación.
3. Digitar informes diversos generados en la oficina.
4. Redactar y digitar todas las comunicaciones que se genere en
la División de Ingeniería y Mantenimiento.
5. Tramitar toda la correspondencia que entra y sale de la oficina.
6. Preparar requisición de material gastable.
7. Atender a los visitantes que llegan a la oficina y ofrecer las
informaciones requeridas por los mismos.
8. Archivar documentaciones diversas.
9. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
263
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: SECRETARIA ( DE SERVICIOS GENERALES)
Código : ADM-5-35
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE
SERVICIOS GENERALES
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria
Ejecutiva.
Sexo femenino,
preferiblemente
Manejo de computadora y
dominio de Microsoft
Office.
Entrenamientos en
redacción y ortografía.
Haber laborado 2 años en
labores similares.
PERSONALES
Iniciativa, creatividad y
capacidad organizativa.
Honestidad.
Responsabilidad espíritu
de servicio
Buena presencia y
disciplina.
Buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Periodo de prueba: tres
(03) meses.
1. Recepción de documentación y llamadas telefónicas.
2. Registro en libro récord de documentación.
3. Digitar informes diversos generados en la oficina.
4. Redactar y digitar todas las comunicaciones que se genere en
la División de Servicios Generales.
5. Tramitar toda la correspondencia que entra y sale de la oficina.
6. Preparar requisición de material gastable.
7. Atender a los visitantes que llegan a la oficina y ofrecer las
informaciones requeridas por los mismos.
8. Archivar documentaciones diversas.
9. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
264
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES
Código : ADM-5-36
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE SERVICIOS
GENERALES Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
EDUCATIVO
Haber aprobado el 8vo.
grado de educación.
PERSONALES
Buenas relaciones humanas.
Espíritu de Servicio
Honestidad.
Diligente.
Sentido de organización y la
limpieza
Disciplinado.
Responsable.
Neutralidad política
Periodo de prueba: tres (03)
meses.
1. Mantener limpias las áreas físicas de Senado de la
República, incluyendo pasillos, oficinas, salones y
escaleras.
2. Velar por el buen estado de los equipos de trabajo,
tales como escobas, swappers y cubos.
3. Hacer uso racional de los materiales de limpieza,
tratando de que, sin menoscabo de la higiene y
limpieza, mantener el consumo controlado.
4. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y
que no hayan sido listadas en este documento
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
265
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: CONSERJE Código : ADM-5-37
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: SUPERVISOR DE LIMPIEZA
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
EDUCATIVO
Haber aprobado el 8vo.
grado de educación.
PERSONALES
Buenas relaciones humanas.
Espíritu de Servicio
Honestidad.
Diligente.
Sentido de organización y la
limpieza
Disciplinado.
Responsable.
Neutralidad política
Periodo de prueba: tres (03)
meses.
1. Mantener limpios los muebles de las oficinas y
contribuir con la limpieza de las áreas físicas.
2. Mantener limpias las áreas de cocinillas, destinadas
a preparar el café, incluyendo los utensilios, toallas
y paños de limpieza
3. Preparar y servir el café, vaciar en los termos y
servirlo en las diferentes oficinas, velando por no
ensuciar ni derramar.
4. Mantener sus ropas limpias y aseadas, dando un
aspecto de buena presentación.
5. Hacer uso racional de los materiales de limpieza,
tratando de que, sin menoscabo de la higiene y
limpieza, mantener el consumo controlado.
6. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y
que no hayan sido listadas en este documento
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
266
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: OPERADOR TELEFONICO(A) Código : ADM-5-38
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE LA CENTRAL
TELEFONICA
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
EDUCATIVO
Graduado(a) de bachiller.
Estudios sobre Relaciones
Humanas y/o Atención al
Cliente.
Facilidad de expresión y
buena dicción.
PERSONALES
Buenas relaciones humanas.
Espíritu de Servicio
Disciplinado.
Alto sentido de
Responsabilidad.
Neutralidad política
Periodo de prueba: tres (03)
meses.
1. Recibir todas las llamadas telefónicas que entren al
Senado, atender con educación y amabilidad al
ciudadano que llame, identificando al Senado de la
República
2. Pasar las llamadas a la oficina requerida,
identificando a la persona que llama.
3. Mantener limpias y ordenadas las áreas de la
central telefónica.
4. Mantener visible y a mano un listado de todas los
números de las extensiones de las diferentes
oficinas.
5. Mantener sus ropas limpias y aseadas, dando un
aspecto de buena presentación.
6. No abandonar el lugar de trabajo hasta que la
persona que la sustituye no se presente.
7. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y
que no hayan sido listadas en este documento
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
267
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: CHOFER (DE TRANSPORTACION)
Código : ADM-5-39
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE TRANSPORTACION
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Haber aprobado el 8vo. grado.
Licencia de Conductor al día
Haber laborado al menos un
(1) año en labores similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Alto sentido de la disciplina y
el respeto las leyes.
Buenas relaciones humanas.
Disponibilidad de horario
flexible.
Neutralidad política.
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Hacer las diligencias al exterior de la Unidad de
Transportación, que el encargado le asigne.
2. Conducir el vehículo asignado, transportando el personal
necesario donde él necesite trasladarse.
3. Mantener el vehículo en perfectas condiciones mecánicas
y de limpieza.
4. No permitir que ninguna persona no autorizada por el
Encargado de Transportación, maneje al vehículo bajo su
responsabilidad.
5. Reportar cualquier avería de carácter técnico que se
identifique en el vehículo.
6. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (2)
Salario Mínimo: RD$18,480.00
Salario Medio: RD$23,040.00
Salario Máximo: RD$27,600.00
268
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: CHOFER (DE COMPRAS Y SUMINISTROS)
Código : ADM-5-40
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE COMPRAS Y
SUMINISTROS
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Haber aprobado el 8vo. grado.
Licencia de Conductor al día
Haber laborado al menos un
(1) año en labores similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Alto sentido de la disciplina y
el respeto las leyes.
Buenas relaciones humanas.
Disponibilidad de horario
flexible.
Neutralidad política.
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Hacer las diligencias externas de la División de Compras
y Suministros, que el encargado le asigne.
2. Conducir el vehículo asignado, transportando el
Encargado de Compras y Suministros donde él necesite
trasladarse.
3. Mantener el vehículo en perfectas condiciones mecánicas
y de limpieza.
4. No permitir que ninguna persona no autorizada por el
Encargado de Compras y Suministros, maneje al vehículo
bajo su responsabilidad.
5. Reportar cualquier avería de carácter técnico que se
identifique en el vehículo.
6. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (2)
Salario Mínimo: RD$18,480.00
Salario Medio: RD$23,040.00
Salario Máximo: RD$27,600.00
269
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo:
MENSAJERO INTERNO ( DE COMPRAS Y SUMINISTROS)
Código : ADM-5-41
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE COMPRAS
Y SUMINISTR Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
EDUCATIVO
Haber aprobado el 2do.
grado de educación media
PERSONALES
Buenas relaciones humanas.
Servicial.
Honestidad.
Diligente.
Sentido de organización
Buena presencia.
Disciplinado.
Responsable.
Neutralidad política
Periodo de prueba: tres (03)
meses.
1. Llevar y retirar documentos a las diferentes áreas,
según las necesidades de la División de Compras y
Suministros
2. Reproducir documentos.
3. Retirar pedidos de almacén.
4. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que
no hayan sido listadas en este documento
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
270
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: MENSAJERO INTERNO (DE ADMINISTRACION)
Código : ADM-5-42
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: DIRECTOR(A) ADMINISTRATIVO(A)
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Haber aprobado el 8vo. grado.
Haber laborado al menos un
(1) año en labores similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Alto sentido de la disciplina y
la responsabilidad.
Buenas relaciones humanas.
Disponibilidad de horario
flexible.
Neutralidad política.
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Hacer las diligencias internas del Departamento
Administrativo.
2. Llevar y retirar documentos a las diferentes áreas, según
las necesidades del departamento.
3. Reproducir documentos.
4. Retirar pedidos de almacén.
5. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
271
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
|
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: SECRETARIA (DE TRANSPORTACION) Código : ADM-5-43
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE TRANSPORTACION
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria en
un instituto reconocido.
Sexo femenino,
preferiblemente
Manejo de computadora y
dominio de Microsoft
Office.
Entrenamientos en
redacción y ortografía.
Haber laborado 2 años en
labores similares.
PERSONALES
Iniciativa, creatividad y
capacidad organizativa.
Honestidad.
Responsabilidad espíritu
de servicio
Buena presencia y
disciplina.
Buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Periodo de prueba: tres
(03) meses.
1. Recepción de documentación y llamadas telefónicas.
2. Registro en libro récord de documentación.
3. Digitar informes diversos generados en la oficina.
4. Redactar y digitar todas las comunicaciones que se genere en
la Unidad de Transportación.
5. Realizar solicitudes de placas, matriculas y seguros de los
vehículos de la Institución, incluyendo los motores.
6. Tramitar las gestiones necesarias para los servicios de
mantenimiento de los vehículos.
7. Llevar el registro del historial de mantenimiento y reparación
de los vehículos.
8. Tramitar toda la correspondencia que entra y sale de la oficina.
9. Preparar requisición de material gastable.
10. Atender a los visitantes que llegan a la oficina y ofrecer las
informaciones requeridas por los mismos.
11. Archivar documentaciones diversas.
12. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
272
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: SECRETARIA (DE ALMACEN) Código : ADM-5-44
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE ALMACEN
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria.
Sexo femenino,
preferiblemente
Manejo de computadora y
dominio de Microsoft
Office.
Entrenamientos en
redacción y ortografía.
Haber laborado 2 años en
labores similares.
PERSONALES
Iniciativa, creatividad y
capacidad organizativa.
Honestidad.
Responsabilidad espíritu de
servicio
Buena presencia y
disciplina.
Buenas relaciones humanas.
Neutralidad política
Periodo de prueba: tres (03)
meses.
1. Recepción de documentación y llamadas telefónicas.
2. Llamar a los diferentes departamentos avisando la llegada de
las mercancías solicitadas.
3. Registro en libro récord de documentación.
4. Digitar informes diversos generados en la oficina.
5. Digitar las Ordenes de Compras.
6. Redactar y digitar todas las comunicaciones que se genere en
la Unidad de Almacén.
7. Tramitar toda la correspondencia que entra y sale del
almacén.
8. Preparar requisición de material gastable.
9. Atender a los visitantes que llegan a la oficina y ofrecer las
informaciones requeridas por los mismos.
10. Archivar documentaciones diversas.
11. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
273
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: SECRETARIA ( DE ADMINISTRACION) Código : ADM-5-45
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR ADMINISTRATIVO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria
Ejecutiva.
Sexo femenino,
preferiblemente
Manejo de computadora y
dominio de Microsoft
Office.
Entrenamientos en
redacción y ortografía.
Haber laborado 2 años en
labores similares.
PERSONALES
Iniciativa, creatividad y
capacidad organizativa.
Honestidad.
Responsabilidad espíritu
de servicio
Buena presencia y
disciplina.
Buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Periodo de prueba: tres
(03) meses.
1. Recepción de documentación y llamadas telefónicas.
2. Registro en libro récord de documentación.
3. Digitar informes diversos generados en la oficina.
4. Redactar y digitar todas las comunicaciones que se genere en
el Departamento Administrativo.
5. Tramitar toda la correspondencia que entra y sale de la oficina.
6. Preparar requisición de material gastable.
7. Atender a los visitantes que llegan a la oficina y ofrecer las
informaciones requeridas por los mismos.
8. Archivar documentaciones diversas.
9. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
274
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo:
SUPERVISOR DE REFRIGERACION Y AIRE ACONDICIONADO
Código : ADM-5-46
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE ELECTRICIDAD,
REFRIGERACION Y AIRE ACONDICIONADO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller.
Graduado como Técnico
en refrigeración o poseer
conocimientos prácticos
equivalentes
Un (1) año de experiencia
en actividades similares
PERSONALES
Espíritu de Servicio
Sentido de organización y
limpieza
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Supervisar las labores de instalación y mantenimiento de
equipos de refrigeración y/o acondicionadores de aire.
2. Localizar u corregir fallas en las instalaciones de
refrigeración y/o acondicionadores de aire.
3. Preparar, probar ajustar y planear la conservación de los
equipos de refrigeración.
4. Llevar control y cuidado de los equipos y materiales
colocados bajo su responsabilidad, para cumplir con el
servicio.
5. Ordenar y supervisar la instalación y cambio de tuberías,
sensores, interruptores, abanicos de acondicionadores de
aire y otros.
6. Supervisar el uso, limpieza y mantenimiento de los
chillers, compresores y evaporadores. Verificar el
contador de horas de trabajo.
7. Verificar la alimentación con refrigerante de los equipos,
cuando sea necesario.
8. Planear y velar por la aplicación del mantenimiento a
equipos y sistemas eléctricos de las unidades de
refrigeración y Acondicionadores de Aire.
9. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
275
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: SECRETARIA (DE COMPRAS Y SUMINISTROS)
Código : ADM-5-47
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE COMPRAS
Y SUMINISTROS
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria.
Sexo femenino,
preferiblemente
Manejo de computadora y
dominio de Microsoft
Office.
Entrenamientos en
redacción y ortografía.
Haber laborado 2 años en
labores similares.
PERSONALES
Iniciativa, creatividad y
capacidad organizativa.
Honestidad.
Responsabilidad espíritu de
servicio
Buena presencia y
disciplina.
Buenas relaciones humanas.
Neutralidad política
Periodo de prueba: tres (03)
meses.
1. Recepción de documentación y llamadas telefónicas.
2. Registro en libro récord de documentación.
3. Digitar informes diversos generados en la oficina.
4. Digitar las Ordenes de Compras.
5. Redactar y digitar todas las comunicaciones que se genere en
la División de Compras y Suministros.
6. Tramitar toda la correspondencia que entra y sale de la
oficina.
7. Preparar requisición de material gastable.
8. Atender a los visitantes que llegan a la oficina y ofrecer las
informaciones requeridas por los mismos.
9. Archivar documentaciones diversas.
10. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
276
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: SUPERVISOR DE LIMPIEZA Código : ADM-5-48
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE MAYORDOMIA
Puestos que Supervisa Directamente : CONSERJE
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Haber aprobado el
bachillerato.
Haber trabajado seis (6)
meses en labores similares.
Período de prueba: Tres (3)
meses.
PERSONALES
Espíritu de servicio
Alto sentido de la limpieza y
la organización
Habilidad para manejar
personal no especializado.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Velar por el cuidado de los equipos y mobiliarios de
oficina durante las labores de limpieza.
2. Informar al Supervisor General de Limpieza sobre las
deficiencias de higiene y limpieza que se encuentren en
el edificio.
3. Supervisar la limpieza en general.
4. Administrar los materiales y utensilios de limpieza.
5. Realizar trabajos de limpieza en circunstancias de
emergencia.
6. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
277
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: MENSAJERO EXTERNO Código : ADM-5-49
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: DIRECTOR ADMINISTRATIVO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
EDUCATIVOS
Haber aprobado el 2do. grado
de educación media (2do.
bachillerato)
Tener licencia de conducir de
vehículo y motor, al día.
Buenas relaciones humanas.
PERSONALES
Honestidad.
Diligente.
Buena presencia.
Disciplinado.
Responsable.
Servicial.
Periodo de prueba: tres (03)
meses.
1. Llevar documentos a los diferentes organismos
gubernamentales y entidades bancarias.
2. Buscar materiales y documentaciones enviadas al área
administrativa.
3. Cambiar el cheque de reposición de caja chica.
4. Dar mantenimiento y limpieza al vehículo bajo su
responsabilidad.
5. Realizar otras labores relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
278
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: CHOFER (DEL DIRECTOR ADMINISTRATIVO)
Código : ADM-5-50
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: DIRECTOR ADMINISTRATIVO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Haber aprobado el
bachillerato.
Licencia de Conductor al día
Haber laborado al menos un
(1) año en labores similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Alto sentido de la disciplina y
el respeto las leyes.
Buenas relaciones humanas.
Disponibilidad de horario
flexible.
Neutralidad política.
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Conducir el vehículo asignado, transportando el Director
Administrativo donde él necesite trasladarse.
2. Mantener el vehículo en perfectas condiciones
mecánicas y de limpieza.
3. No permitir que ninguna persona no autorizada por el
Director Administrativo, maneje al vehículo bajo su
responsabilidad.
4. Reportar cualquier avería de carácter técnico que se
identifique en el vehículo.
5. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (2)
Salario Mínimo: RD$18,480.00
Salario Medio: RD$23,040.00
Salario Máximo: RD$27,600.00
279
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: MENSAJERO INTERNO (DE MAYORDOMIA)
Código : ADM-5-51
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE MAYORDOMIA
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
EDUCATIVO
Haber aprobado el 2do.
grado de educación media
PERSONALES
Buenas relaciones humanas.
Servicial.
Honestidad.
Diligente.
Sentido de organización
Buena presencia.
Disciplinado.
Responsable.
Neutralidad política
Periodo de prueba: tres (03)
meses.
1. Llevar y retirar documentos a las diferentes áreas,
según las necesidades de la Unidad de Mayordomía
2. Reproducir documentos.
3. Retirar pedidos de almacén.
4. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que
no hayan sido listadas en este documento
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
280
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: MENSAJERO INTERNO (DE TRANSPORTACION)
Código : ADM-5-52
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE TRANSPORTACION
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
EDUCATIVO
Haber aprobado el 2do.
grado de educación media
PERSONALES
Buenas relaciones humanas.
Servicial.
Honestidad.
Diligente.
Sentido de organización
Buena presencia.
Disciplinado.
Responsable.
Neutralidad política
Periodo de prueba: tres (03)
meses.
1. Llevar y retirar documentos a las diferentes áreas, según
las necesidades de la Unidad de Transportación
2. Reproducir documentos.
3. Retirar pedidos de almacén.
4. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
281
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Clasificación de los Cargos de Servicios Bicamerales
Titulo del Cargo: AUXILIAR DE LIMPIEZA Código : ADM-5-53
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE SERVICIOS
GENERALES
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Octavo curso aprobado
Haber laborado un (1)
año en funciones
similares.
PERSONALES
Tener muy buenas
Relaciones Humanas.
Alto sentido de servicio.
Excelente sentido de la
organización y el orden.
Buen sentido de la
organización y la
limpieza
Neutralidad política
Período de prueba: tres
(3) meses.
1. Recoger toda la basura que se haya acumulado en los zafacones,
vaciarlos y limpiarlos de nuevo.
2. Barrer, trapear y limpiar todas las áreas asignadas.
3. Limpiar las mesas, escritorios, sillas, estanterías .Velar por no
maltratar ni cambiar de posición ningún documento.
4. Colaborar con las actividades de promoción y capacitación,
ofreciendo servicios de limpieza, agua, café y cualquier otra tarea
necesaria.
5. Mantener limpios los baños que se le asigne. Velar por la
disponibilidad de papel y jabón en los mismos.
6. Realizar otras funciones relacionadas con su puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
282
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Clasificación de los Cargos de Servicios Bicamerales
Título del Cargo: SUPERVISOR DE COMEDOR Código: ADM-5-54
Nivel Jerárquico: (5): NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR ADMINISTRATIVO
Puestos que Supervisa Directamente: AUXILIAR
ADMINISTRATIVO Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Haber aprobado
Bachillerato.
Formación Técnica en
Supervisión.
Experiencia en supervisión de
servicios de alimentos.
Período de prueba: Tres (3)
meses.
PERSONALES
Espíritu de servicio
Buena Relaciones Humanas
Neutralidad política
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Es el responsable ante de buen funcionamiento
del comedor.
2. Confirmará las reservas con los suplidores el
día antes.
3. Coordina las programaciones de dotación de
personal para asegurar que se cumplen
diariamente los requisitos de dotación de
personal.
4. Labora los horarios y turnos de los auxiliares
administrativos, con el fin de no dejar el
comedor solo y sin atender.
5. Supervisar que se cumplan las medidas
tomadas en los comedores, por parte del
personal del senado.
6. Supervisar las labores de todos y cada uno de
los miembros de los auxiliares verificando el
cumplimiento de sus responsabilidades.
7. Asegura consistentemente el servicio al cliente
de alta calidad en el comedor.
8. Realizar otras labores relacionadas con el
puesto y que no hayan sido listadas en este
documento.
Nivel Salarial: (5)
Salario Mínimo: RD$33,960.00
Salario Medio: RD$42,480.00
Salario Máximo: RD$51,000.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
283
DEPARTAMENTO
DE
RECURSOS HUMANOS
284
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS Código : RHU-4-01
Nivel Jerárquico: (4) : NIVEL DE SUPERVISION
Supervisor Inmediato: SECRETARIO GENERAL ADMINISTRATIVO
Puestos que Supervisa Directamente : SUBDIRECTOR DE
RR. HH.; ENC. DE SERVICIOS Y BENEFICIOS; ENC.
RECL., SELEC., EVAL. Y DESARROLLO; SOPORTE
TECNICO INFORMATICO; SECRETARIA;
MENSAJERO; CHOFER.
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Administración o Psicología
Industrial.
5 años de experiencia
profesional en el área.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo.
Habilidad administrativa,
técnica y conceptual.
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Establecer y desarrollar las políticas, normas y procedimientos
para la gestión efectiva de los recursos humanos.
2. Dirigir las políticas, normas y procedimientos de las
divisiones de Reclutamiento, Selección y Registro; de
Salarios y Servicios y de Evaluación y Desarrollo.
3. Dirigir la correcta aplicación de los procedimientos de
empleos y cambios internos del personal de la Institución en
lo relacionado con nombramientos, promociones, cambios en
los salarios, licencias, traslados y otros cambios internos.
4. Dirigir la planificación, organización y coordinación de los
programas de evaluación anual y sistemática del desempeño
laboral para todo el personal de la Institución
5. Establecer y aplicar las políticas, normas y procedimientos
para la administración efectiva de los salarios y servicios al
personal, en lo relacionado con asignación, reajustes, efecto
financiero en nóminas, incentivos, etc.
6. Dirigir la planificación, organización y desarrollo de los
programas de capacitación del personal de acuerdo a las
necesidades de la Institución.
7. Dirigir los programas de desarrollo de los recursos humanos.
8. Administrar el Sistema de Carrera Administrativa y velar por
su cabal cumplimiento.
9. Dirigir la correcta aplicación del Reglamento Interno de
Trabajo y velar por el cabal cumplimiento de las normas
disciplinarias.
Nivel Salarial: (9)
Salario Mínimo: RD$67,800.00
Salario Medio: RD$84,720.00
Salario Máximo: RD$103,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
285
10. Asesorar a los directores, gerentes y encargados
departamentales en la interpretación y aplicación de las
políticas, normas y procedimientos de personal de la
Institución.
11. Preparar y tramitar informes establecidos y los que le sean
requeridos en relación con las funciones bajo su
responsabilidad.
12. Velar por los buenos servicios que reciben los empleados del
Senado a través del Dispensario Médico y de los planes de
Salud y de Vida.
13. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
286
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ENCARGADO DE LA DIVISIÓN DE RECLUTAMIENTO,
SELECCIÓN, EVALUACIÓN Y DESARROLLO
Código : RHU-5-02
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: SUB-DIRECTOR DE RECURSOS
HUMANOS Puestos que Supervisa Directamente : ANALISTA DE RECL.,
SELEC., EVAL. Y DESARROLLO; AUXILIAR DE
ARCHIVOS.
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario
en Administración o
Psicología Industrial
3 años de experiencia
profesional en el área.
OTROS REQUISITOS
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo.
Manejo de PC.
Habilidad
administrativa.
Período de prueba: Tres (3)
meses
1. Desarrollar los procesos de reclutamiento, selección e inducción
del personal requerido por la Institución de acuerdo con las
políticas, normas y procedimientos establecidos.
2. Gestionar y obtener el personal idóneo requerido por la
Institución, de acuerdo a las especificaciones de los puestos a
ocupar
3. Tramitar y registrar los nombramientos de empleados.
4. Tramitar y registrar las acciones de personal, tales como:
licencias, promociones, traslados, vacaciones, contratos,
terminaciones de contratos y otros.
5. Mantener actualizado el historial del personal y el expediente
de cada empleado en el archivo físico y en el sistema informático
de recursos humanos.
6. Coordinar la elaboración y control del programa de vacaciones de
los funcionarios y empleados.
7. Establecer e implementar las políticas, normas y procedimientos
de evaluación, capacitación y desarrollo del personal de la
Institución, en coordinación con su superior inmediato.
8. Organizar, coordinar y aplicar los programas de evaluación anual
del desempeño laboral individual para todo el personal.
9. Preparar y entregar los carnets de identificación para los
empleados de la institución.
10. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto y que no
estén listadas en este documento.
Nivel Salarial: (8)
Salario Mínimo: RD$52,080.00
Salario Medio: RD$65,160.00
Salario Máximo: RD$78,240.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
287
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ENCARGADO DE SERVICIOS Y BENEFICIOS
Código : RHU-5-03
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: SUB-DIRECTOR DE
RECURSOS HUMANOS Puestos que Supervisa Directamente : ANALISTA DE SERVICIOS
Y BENEFICIOS; MEDICO DE TURNO.
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Administración o
Psicología Industrial
3 años de experiencia
profesional en el área.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo.
Manejo de PC.
Habilidad administrativa.
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Participar en el establecimiento y aplicación de las políticas,
normas y procedimientos para la administración efectiva de los
salarios del personal de la Institución.
2. Administrar la aplicación de los servicios de seguros, tanto
médicos como de vida, ofrecidos a los funcionarios y empleados,
negociando con las compañías de seguros las mejores pólizas.
3. Participar en la realización de análisis y valoraciones de puestos
para establecer su categorización ocupacional y salarial.
4. Participar en el diseño de la estructura de servicios e incentivos al
personal y determinar su efecto financiero para la Institución.
5. Establecer y aplicar las políticas, normas y procedimientos para la
administración de los servicios al personal.
6. Participar en la revisión periódica de las políticas normas y
procedimientos salariales de la Institución.
7. Administrar los servicios del Dispensario Médico y supervisar la
labor de los médicos de turno
8. Establecer y mantener la consistencia de los servicios al personal
de la Institución.
9. Aplicar correctamente los incentivos salariales.
10. Mantener actualizados los servicios y compensaciones adicionales
ofrecidos por la Institución a sus funcionarios y empleados.
11. Realizar otras labores relacionadas con el puesto, y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (8)
Salario Mínimo: RD$52,080.00
Salario Medio: RD$65,160.00
Salario Máximo: RD$78,240.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
288
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: SOPORTE TECNICO INFORMATICO Código : RHU-5-04
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE RECURSOS
HUMANOS Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado universitario en
Sistemas o Informática.
Conocimientos en
Microsoft Office
Un (1) año de experiencia
profesional en el área.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Espíritu de servicio.
Capacidad de trabajo en
equipo a nivel profesional.
Muy buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Velar por el funcionamiento de todos los equipos informáticos
que se utilizan en el Departamento de Recursos Humanos.
2. Manejar la administración de los recursos de la red informática
3. Atender los requerimientos del área de Recursos Humanos y de
los usuarios, en particular en lo referente al buen uso de los
equipos.
4. Dar soporte al Departamento de Recursos Humanos, en la
preparación de presentaciones en Power Point, siempre que sea
necesario.
5. Instalar y configurar softwares a los usuarios de Recursos
Humanos que le esté autorizado y ofrecer las capacitaciones e
instrucciones necesarias.
6. Instalar equipos, tales como: impresoras. Scanners, data show,
entre otros.
7. Revisar y controlar el registro del reloj de asistencia de los
empleados. Hacer reporte de ausentismo y tardanzas.
8. Preparar los reportes con datos estadísticos necesarios.
9. Cambio de los diferentes dispositivos, tales como: tarjetas de
red, disco duro, procesadores, softwares y periféricos, o procurar
la ayuda necesaria con el Departamento en Informática.
10. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
289
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
(RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, EVALUACIÓN Y DESARROLLO)
Código : RHU-5-05
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE RECLUTAMIENTO,
SELECCIÓN, EVALUACIÓN Y DESARROLLO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Estudiante de término en
Psicología
Industrial o
Administración de
Empresas
Manejo de PC.
3 años de experiencia
profesional en el área.
OTROS REQUISITOS
.
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Aplicar las políticas, normas y procedimientos relacionados con el
sistema de empleo de personal de la Institución.
2. Gestionar y obtener el personal idóneo requerido por la Institución,
de acuerdo a las especificaciones de los puestos a ocupar.
3. Administrar y procesar las pruebas de conocimientos específicos a
los candidatos a ocupar puestos en la Institución, en coordinación
con los departamentos solicitantes.
4. Administrar, procesar e interpretar las pruebas psicométricas en el
proceso de selección.
5. Calificar candidatos para ocupar los puestos vacantes y mantener
actualizado el registro de elegibles.
6. Remitir a su superior los resultados de las evaluaciones para fines
de revisión y selección final.
7. Participar en los procesos de evaluación anual del personal; realizar
evaluaciones del potencial, según requerimientos de su superior.
8. Realizar otras labores relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
290
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (SERVICIOS Y
BENEFICIOS) Código : RHU-5-06
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE RECLUTAMIENTO,
SELECCIÓN, EVALUACIÓN Y DESARROLLO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Estudiante de término en
Psicología
Industrial o
Administración de
Empresas
3 años de experiencia
profesional en el área.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo.
Manejo de PC.
Habilidad administrativa.
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Colaborar con la Encargada de Servicios y Beneficios en la
administración de los servicios y beneficios al personal.
2. Tramitar la inclusión y exclusión de los empleados en los planes
de servicios y asistencia de la Institución.
3. Solicitar la inclusión y exclusión de los empleados de los
seguros de salud y vida de la Institución.
4. Revisar las facturas correspondientes a las pólizas de seguros de
la Institución.
5. Realizar otras labores relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
291
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: SUB-DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
Código: RHU-5-07
Nivel Jerárquico: (8) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
Puestos que Supervisa Directamente : ENC. DE SERVICIOS Y
BENEFICIOS; ENC. DE RECLUTAMIENTO,
SELECCIÓN, EVALUACIÓN Y DESARROLLO
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Psicología Industrial,
Administración o carrera
relacionada.
Tres (3) años de
experiencia profesional en
el área de Recursos
Humanos
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo.
Alto sentido de la
planificación y la
organización.
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Participar con el Director de Recursos Humanos, en la
planificación, organización, dirección y control de todas las
actividades administrativas y sociales de la Institución.
2. Preparar, en coordinación con el Departamento de
Planificación y Desarrollo y con el apoyo de la División de
Reclutamiento, Selección, Evaluación y Desarrollo, un
programa de anual de capacitación para el personal del
Senado.
3. Organizar los concursos necesarios para contratar los
instructores, facilitadotes o firmas especializadas, para
implementar los cursos, seminarios y talleres a impartirse
según el Plan de Capacitación diseñado y desarrollar un
sistema de evaluación de los mismos.
4. Participar en la formulación del presupuesto anual del
Departamento y controlar su ejecución, manteniendo control
sobre los gastos.
5. Velar por la debida aplicación de la Ley 02-06 de Carrera
Administrativa del Congreso Nacional, supervisando la
depuración del personal a incorporarse, verificando los
cálculos de prestaciones laborales, y cualquier otra aplicación
de los mandatos emitidos en la misma.
6. Coordinar las actividades sociales del personal del Senado,
tales como: fiestas, entrega de canastas y reconocimientos.
7. Organizar actividades administrativas que conduzcan a
mantener actualizados los sistemas y procesos, según las
necesidades del departamento.
Nivel Salarial: (8)
Salario Mínimo: RD$52,080.00
Salario Medio: RD$65,160.00
Salario Máximo: RD$78,240.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
292
8. Coordinar y dar seguimiento a las actividades de Evaluación
del Desempaño periódico que se aplica a todo el personal del
Senado.
9. Preparar y remitir oportunamente, para la revisión y
aprobación del Director, los informes y reportes
administrativos que le sean requeridos por la Secretaría
General Administrativa o la Presidencia.
10. Coordinar con el Departamento de Planificación y Desarrollo,
los estudios necesarios para la actualización periódica de la
escala salarial y la observación de las políticas que la rigen.
11. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
293
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: AUXILIAR DE ARCHIVOS Código : RHU-5-08
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato:
ENCARGADO DE REGISTRO Y TRAMITE
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de archivista o
profesión similar.
Tener destrezas
administrativas, buena
letra y agilidad.
Haber laborado 2 años
en funciones similares.
PERSONALES
Alto sentido de la
organización y el control
Ser discreto y confiable.
Muy buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Recibir las Acciones de Personal, cartas, contratos, pensiones y
demás documentos correspondientes a todos y cada uno de los
funcionarios y empleados activos del Senado.
2. Preparar y mantener actualizada una relación digital de todos
los expedientes de los empleados archivados; ordenados por
departamento y por número de empleado.
3. Preparar y mantener actualizada una relación de todos los
expedientes del personal que ya no trabaja en la Institución,
ordenados por departamentos y por número de empleado.
4. Mantener de manera ordenada y limpia los expedientes ya
preparados, de tal manera que sea posible buscar, sin
inconvenientes, cualquier información referente a un empleado
determinado.
5. Preparar y llevar un control de los préstamos de expedientes,
indicando a quien y cuando se prestó, e indicando la fecha de
devolución.
6. Ser custodio de los archivos y expedientes de los funcionarios y
empleados del Senado, siendo responsable de su seguridad y
confidencialidad.
7. Suministrar las informaciones requeridas al Departamento o a
la persona que lo necesite.
8. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento
Nivel Salarial: (9)
Salario Mínimo: RD$67,800.00
Salario Medio: RD$84,720.00
Salario Máximo: RD$103,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
294
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: SECRETARIA Código : RHU-5-09
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria
Ejecutiva.
Sexo femenino,
preferiblemente
Manejo de computadora y
dominio de Microsoft
Office.
Entrenamientos en
redacción y ortografía.
Haber laborado 2 años en
labores similares.
PERSONALES
Iniciativa, creatividad y
capacidad organizativa.
Honestidad.
Responsabilidad espíritu
de servicio
Buena presencia y
disciplina.
Buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Periodo de prueba: tres
(03) meses.
1. Recibir las llamadas telefónicas que se hacen al despacho del
Director(a) de Recursos Humanos
2. Recibir y distribuir la documentación que llegue al
departamento.
3. Hacer los registros necesarios en el libro récord de
documentación.
4. Digitar informes diversos generados en la oficina.
5. Redactar y digitar todas las comunicaciones que genere el
Departamento de Recursos Humanos.
6. Tramitar toda la correspondencia que entra y sale de la oficina.
7. Preparar requisición de material gastable.
8. Atender a los visitantes que llegan a la oficina y ofrecer las
informaciones requeridas por los mismos.
9. Archivar documentaciones diversas.
10. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
295
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: MENSAJERO INTERNO Código : RHU-5-10
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
EDUCATIVO
Haber aprobado el 2do.
grado de educación media
PERSONALES
Buenas relaciones humanas.
Espíritu de Servicio.
Honestidad.
Diligente.
Buena presencia.
Disciplinado.
Responsable.
Neutralidad política
Periodo de prueba: tres (03)
meses.
1. Llevar y retirar documentos a las diferentes áreas
2. Reproducir documentos y velar por la calidad de los
mismos.
3. Retirar pedidos de material gastable desde el almacén.
4. Realizar búsqueda de expedientes requeridos en los
archivos.
5. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y no
listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
296
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: CHOFER Código : RHU-5-11
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL OPERATIVO
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Haber aprobado el 8vo. grado.
Licencia de Conductor al día
Haber laborado al menos 1
año en labores similares.
PERSONALES
Ser discreto y confiable.
Alto sentido de la disciplina y
el respeto las leyes.
Buenas relaciones humanas.
Disponibilidad de horario
flexible.
Neutralidad política.
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Hacer las diligencias al exterior del Departamento de
Recursos Humanos, que el (la) Director(a) de Recursos
Humanos le asigne.
2. Conducir el vehículo asignado, transportando el (la)
Director(a) de Recursos Humanos donde él (ella) necesite
trasladarse.
3. Mantener el vehículo en perfectas condiciones mecánicas
y de limpieza.
4. No permitir que ninguna persona no autorizada por el (la)
Director(a) de Recursos Humanos, maneje al vehículo
bajo su responsabilidad.
5. Reportar cualquier avería de carácter técnico que se
identifique en el vehículo.
6. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (2)
Salario Mínimo: RD$18,480.00
Salario Medio: RD$23,040.00
Salario Máximo: RD$27,600.00
297
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: MEDICO DE TURNO Código : RHU-5-12
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE SERVICIOS Y
BENEFICIOS
Puestos que Supervisa Directamente: ENFERMERA
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado universitario Medicina
General
Dos (02) años de experiencia en
actividades similares
Habilidad para elaborar informes
técnicos.
PERSONALES
Alto espíritu de servicio
Capacidad de trabajo en equipo.
Iniciativa, creatividad y capacidad
organizativa.
Considerable grado de iniciativa
para prever, programar y resolver
problemas.
Honestidad y confiabilidad
probadas.
Atención al detalle.
Facilidad para el análisis de
problemas de salud.
1. Atender consultas médicas de los funcionarios y empleados
que lo requieran.
2. Asistir al Director de Recursos Humanos en la planificación
de programas de salud a implementarse.
3. Revisar los medicamentos existentes en el dispensario;
verificar el estado de los mismos y la cantidad con que se
cuenta.
4. Hacer solicitud de compra de los medicamentos necesarios,
considerando, siempre que sea posible, medicamentos
genéricos
5. Preparar y mantener actualizado un expediente para cada
paciente que se consulta.
6. Hacer investigaciones sobre las prácticas personales que
realiza un empleado específico, cuando sea necesario para
preservar su salud, y preparar informe.
7. Mantener informado al Director de Recurso Humanos sobre
la situación de casos específicos pendientes.
8. Preparar informe mensual al Director de Recursos Humanos
sobre las asistencias médicas realizadas, con datos
estadísticos de servicios por departamentos.
9. Supervisar la labor de la enfermera.
10. Velar por la limpieza y orden del dispensario, así como del
buen uso del instrumental y los equipos.
11. Esperar el médico del turno que ha de sustituirle, antes de
abandonar el puesto.
12. Realizar otras tareas relacionadas con el cargo y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
298
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ENFERMERA Código : RHU-5-13
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: MEDICO DE TURNO
Puestos que Supervisa Directamente : NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado como técnico de enfermería
Manejo de programas computarizados.
Saber manejar un computador en
operaciones sencillas de texto.
Tener dos (2) años de experiencia en el
área.
PERSONALES
Capacidad de trabajo en equipo.
Discrecionalidad.
Honestidad probada.
Atención al detalle.
Espíritu de servicio
Neutralidad Política
Período de prueba, Tres (03) meses.
1. Recibir al paciente, llenar sus datos y pasarlo al
médico de turno.
2. Realizar procedimientos menores, tales como,
curas sencillas y poner inyecciones; siempre bajo
la supervisión del médico.
3. Servir de soporte al médico en la realización del
examen físico.
4. Colaborar con el médico en la toma del inventario
de medicamentos y la determinación de las
necesidades de compra.
5. Mantener la limpieza y el orden del dispensario;
colocar cada cosa en su sitio y de manera
ordenada.
6. Mantener ordenados los archivos y expedientes
que genere el dispensario.
7. Realizar otros trabajos asignados por su
supervisor inmediato.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
299
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ENCARGADO DE REGISTRO Y CONTROL
Código : RHU-5-14 Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE RECURSOS
HUMANOS
Puestos que Supervisa Directamente : AUXILIAR DE ARCHIVOS
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado universitario en
Administración,
psicología o carrera
similar.
Dominio de Microsoft
Office
Un (1) año de experiencia
profesional en el área.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Alto sentido de la
organización y la
responsabilidad
Espíritu de servicio.
Capacidad de trabajo en
equipo a nivel profesional.
Muy buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Preparar y mantener un sistema práctico y confiable de registro
de todos los empleados del Senado.
2. Verificar que se mantenga actualizado el expediente de cada
empleado, incluyendo todas sus novedades.
3. Preparar relación y llevar control sobre las vacaciones, licencias,
permisos, renuncias, cancelaciones, traslados y otros.
4. Participar en las investigaciones de las necesidades de
adiestramiento y colaborar en la elaboración de los programas
correspondientes.
5. Planear y supervisar el trabajo de la encargado de los archivos de
los expedientes, tanto digitales como físicos.
6. Revisar y controlar el registro del reloj de asistencia de los
empleados. Hacer reporte de ausentismo y tardanzas.
7. Preparar los reportes con datos estadísticos necesarios.
8. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (5)
Salario Mínimo: RD$33,960.00
Salario Medio: RD$42,480.00
Salario Máximo: RD$51,000.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
300
DEPARTAMENTO DE INFORMATICA
301
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: DIRECTOR DE INFORMATICA Código : INF-4-01
Nivel Jerárquico: (4) : NIVEL DE SUPERVISION
Supervisor Inmediato: SECRETARIO GENERAL ADMINISTRATIVO
Puestos que Supervisa Directamente:
ENC. DE SIST. Y DESARROLLO;
ENC. DE SOPORTE TECNICO; COORDINADOR DE
ASISTENCIA AL USUARIO; SECRETARIA.
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Ser Ingeniero o
Licenciado en Sistemas,
Informática o Telemática.
Haber realizado estudios
de Postgrado o Maestría.
Haber trabajado un
mínimo de 4 años en
labores similares.
OTROS REQUISITOS
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo.
Habilidad administrativa.
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Apoyar en el procesamiento de las operaciones administrativas y
financieras de la Institución.
2. Velar por la integridad y seguridad de la información procesada
en los sistemas.
3. Velar por el buen funcionamiento del sistema de control interno
de la Institución.
4. Supervisar la infraestructura de comunicación de voz y data de
la Institución (Red LAN).
5. Autorizar el soporte técnico a los usuarios para las anomalías
que puedan presentar.
6. Reparar y dar mantenimiento a los equipos de la Institución
7. Instalar y configurar los softwares que se emplean en la
Institución.
8. Supervisar Backup diariamente de la información de la
Institución.
9. Dar soporte al sistema contable en sus distintos módulos.
10. Garantizar la estabilidad y la integridad del Website del Senado.
11. Solicitar y coordinar la reparación de los equipos
(computadores), periféricos y máquinas de fax.
12. Realizar Backups mensuales de los cierres de mes.
13. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (9)
Salario Mínimo: RD$67,800.00
Salario Medio: RD$84,720.00
Salario Máximo: RD$103,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
302
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA
COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ENCARGADO DE SISTEMAS Y DESARROLLO
Código : INF-5-02
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE INFORMATICA
Puestos que Supervisa Directamente:
ENC. DE SIST. ADMINISTRATIVOS;
ENC. DE SIST. LEGISLATIVOS;
ENC. BASE DE DATOS
Y BACKUP; ENC. DE SEGURIDAD. Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Ingeniería
o Licenciatura en
Sistemas o Informática.
Haber realizado cursos
técnicos en el área.
Haber trabajado un (1)
año en labores similares.
Tener conocimientos de
Auditoría
Computarizada y de
reparación de Hardware.
Tener conocimientos del
Idioma Inglés
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo.
Espíritu de servicio
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Velar por el funcionamiento de las aplicaciones relacionadas a las
áreas administrativas y legislativas de la Institución.
2. Manejar y administrar las políticas de seguridad de las
aplicaciones.
3. Verificar y dar seguimiento a las solicitudes de soporte (Help
Desk)
4. Velar por la integridad de las informaciones procesadas en las
aplicaciones.
5. Dar seguimiento a las copias de seguridad de las informaciones
críticas de la Institución.
6. Instalar y configurar software a los usuarios que le esté
autorizado.
7. Velar por el licenciamiento de todas las aplicaciones y sistemas
de la Institución.
8. Mantener actualizados los parches de seguridad de los Servidores.
9. Mantener la infraestructura de seguridad actualizada (Antivirus,
Firewalls, Administración de control de contenido, Anti-Spam).
10. Supervisar las actividades del Website del Senado, así como todo
lo relacionado a los correos electrónicos de los usuarios.
11. Evaluar y sugerir las posibles aplicaciones a ser adquiridas por la
Institución velar porque se mantengan el estándar de aplicaciones.
12. Garantizar la integridad con los sistemas existentes de toda
aplicación que requiera en la Institución.
13. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (8)
Salario Mínimo: RD$52,080.00
Salario Medio: RD$65,160.00
Salario Máximo: RD$78,240.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
303
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ENCARGADO DE SOPORTE TECNICO Código : INF-5-03
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE INFORMATICA
Puestos que Supervisa Directamente:
TECNICO EN REDES Y
COMUNICACIONES; SOPORTE TECNICO.
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Ingeniería o
Licenciatura en Sistemas o
Informática.
Haber realizado cursos
técnicos en el área.
Haber trabajado un (1) año
en labores similares.
Tener conocimientos de
Auditoría Computarizada y
de reparación de Hardware.
Tener conocimientos del
Idioma Inglés
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Buenas relaciones humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo.
Espíritu de servicio
Período de prueba: Tres (3)
meses
1. Velar por el funcionamiento de todos los equipos informáticos
que se utilizan en la Institución.
2. Manejar la administración de los recursos de la red informática.
3. Verificar y dar seguimiento a las solicitudes de soporte (Help
Desk).
4. Velar por el buen funcionamiento de la Red de Voz y Datos,
valiéndose del personal de Soporte técnico.
5. Dar soporte técnico a los usuarios en el mejor uso de sus
equipos
6. Supervisar las reparaciones de equipos y dar seguimiento a la
garantía de los mismos.
7. Atender a los requerimientos de otros departamentos y de los
usuarios en particular, en lo referente al buen uso de los equipos.
8. Hacer sugerencias de las características y estándares de los
equipos y periféricos a ser adquiridos por la Institución.
9. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (8)
Salario Mínimo: RD$52,080.00
Salario Medio: RD$65,160.00
Salario Máximo: RD$78,240.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
304
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ENCARGADO DE SISTEMAS ADMINISTRATIVOS
Código : INF-5-04
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE SISTEMAS Y
DESARROLLO Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Ingeniería o
Licenciatura en Sistemas o
Informática.
Haber realizado cursos
técnicos en el área.
Haber trabajado un (1) año
en labores similares.
Tener conocimientos de
Auditoría Computarizada y
de reparación de Hardware.
Tener conocimientos del
Idioma Inglés
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Buenas relaciones humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo.
Espíritu de servicio
Período de prueba: Tres (3)
meses
1. Velar por la estabilidad y operatividad de las aplicaciones
relacionadas al área administrativa-financiera, de RR. HH. y
de cualquier sistema o programa relacionado a las actividades
de esta Secretaría General Administrativa.
2. Garantizar la integridad de las informaciones procesadas en
las distintas aplicaciones relacionadas con sus funciones.
3. Brindar capacitación y soporte a los usuarios de las distintas
aplicaciones.
4. Atender las asignaciones de tareas que provengan de la unidad
de atención al usuario.
5. Coordinar y solicitar los servicios a las empresas
representantes de las aplicaciones.
6. Diagnosticar y proveer soluciones a los distintos
requerimientos que puedan tener las distintas áreas asociadas
a sus funciones.
7. Velar por mantener los estándares a nivel de aplicaciones y la
integridad de la misma, en caso adquisiciones futuras.
8. Dar respaldo a las actividades operativas vinculadas al
Departamento de Informática.
9. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
305
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: ENCARGADO DE SISTEMAS LEGISLATIVOS
Código : INF-5-05
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE SISTEMAS Y
DESARROLLO Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Ingeniería o
Licenciatura en Sistemas o
informática,
Haber realizado cursos
técnicos en el área de
informática.
Haber trabajado un (1)
año en labores similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Espíritu de servicio
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Velar por la estabilidad y operatividad de las aplicaciones
relacionadas al área legislativa y de cualquier aplicación o
programa relacionado a las actividades de esta Secretaría
General Legislativa.
2. Garantizar la integridad de las informaciones procesadas en las
distintas aplicaciones relacionadas con sus funciones.
3. Brindar capacitación y soporte a los usuarios de las distintas
aplicaciones.
4. Atender las asignaciones de tareas que provengan de la unidad
de atención al usuario.
5. Coordinar y solicitar los servicios a las empresas representantes
de las aplicaciones.
6. Diagnosticar y proveer soluciones a los distintos requerimientos
que puedan tener las distintas áreas asociadas a sus funciones.
7. Velar por mantener los estándares a nivel de aplicaciones y la
integridad de la misma, en caso adquisiciones futuras.
8. Dar respaldo a las actividades operativas vinculadas al
Departamento de Informática.
9. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
306
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: WEBMASTER Y ADMINISTRADOR DE CORREOS
Código : INF-5-06
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE SISTEMAS Y
DESARROLLO
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Ingeniería o
Licenciatura en Sistemas o
informática o carreras
asociadas al diseño y
administración de páginas
Web.
Haber realizado cursos
técnicos en el área de
informática.
Amplios conocimientos en
Arte Gráfico y Publicidad.
Haber trabajado un mínimo
de 1 año en labores similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Espíritu de servicio
Período de prueba: Tres (3)
meses
1. Velar por la estabilidad y operatividad del portal de Internet
del Senado de la República.
2. Dar soporte y mantenimiento al alojamiento (administración
de contrato, registro de nombre) y equipos informáticos
relacionados con la Página Web.
3. Administrar la asignación de correos electrónicos y las
cuotas de almacenamiento.
4. Trabajar en conjunto con el Departamento de
Representación, en lo referente a la administración del
contenido del portal.
5. Proponer y administrar los cambios a nivel de Internet de la
Institución..
6. Diagnosticar y proveer soluciones a los distintos
requerimientos que puedan tener las distintas áreas
asociadas a sus funciones.
7. Velar por mantener los estándares a nivel de aplicaciones y
la integridad de la misma, en caso adquisiciones futuras.
8. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
307
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: TECNICO EN BASE DE DATOS Y BACKUP
Código : INF-5-07
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE SISTEMAS Y
DESARROLLO
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Ingeniería o
Licenciatura en Sistemas o
informática
Conocimientos básicos en
sistemas administrativos y
financieros.
Amplios conocimientos de
manejadores de base de
datos y sistemas de
respaldo.
Haber trabajado un (1) año
en labores similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Espíritu de servicio
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Velar por la estabilidad y operatividad de las Bases de Datos
relacionadas al área legislativa y administrativa.
2. Hacer los respaldos diarios de todas las aplicaciones y
sistemas de la Institución.
3. Garantizar la estabilidad y la integridad de las informaciones
procesadas por las distintas aplicaciones que requieran
respaldo de base de datos.
4. Realizar los respaldos mensuales y de cierre de año de las
informaciones legislativas, administrativas y financieras de la
Institución.
5. Velar por mantener los estándares a nivel de aplicaciones y la
integridad de la misma, en caso de adquisiciones futuras.
6. Dar respaldo a las actividades operativas vinculadas al
Departamento de Informática.
7. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
308
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: TECNICO EN SEGURIDAD INFORMATICA Código : INF-5-08
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE SISTEMAS Y
DESARROLLO
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Ingeniería o
Licenciatura en Sistemas o
informática
Conocimientos básicos en
sistemas administrativos y
financieros.
Amplios conocimientos de
manejadores de base de datos y
sistemas de respaldo.
Haber trabajado un (1) año en
labores similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Espíritu de Servicio
Período de prueba: Tres (3)
meses
1. Administrar la seguridad de los accesos de los
distintos usuarios de la Institución.
2. Garantizar las actualizaciones de las aplicaciones de
antivirus.
3. Velar por el control de contenido a nivel de Internet de
los usuarios y emitir reportes semanales de intento de
accesos.
4. Dar respaldo a las actividades operativas vinculadas al
Departamento de Informática.
5. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que
no hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
309
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: SOPORTE TECNICO Código : INF-5-09
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE SOPORTE TECNICO
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de técnico en
informática
Amplios conocimientos de
manejadores de base de
datos y sistemas de
respaldo.
Haber trabajado un (1) año
en labores similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Espíritu de Servicio
Período de prueba: Tres (3)
meses
1. Brindar mantenimiento a los equipos y periféricos de la
Institución.
2. Responder por la buena marcha del área de reparaciones del
Departamento de Informática.
3. Atender las solicitudes de reparación enviadas por el área de
Atención al Usuario.
4. Planificar y coordinar los mantenimientos preventivos de
todos los equipos y periféricos de la Institución.
5. Coordinar el envío a reparación, en caso de ser necesario, de
los equipos y periféricos, con los distintos suplidores.
6. Llevar una relación de las garantías y los plazos de las
mismas, con los distintos suplidores.
7. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto, y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
310
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: TECNICO EN REDES Y COMUNICACIONES
Código : INF-5-10
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE SOPORTE TECNICO
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Técnico en el área de
comunicaciones de datos,
estudiante de sistemas o
carrera afín.
Haber realizado cursos
técnicos en el área de
informática.
Haber trabajado un (1) año
en labores similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Espíritu de servicio
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Velar por la estabilidad y operatividad de la red de datos de la
Institución.
2. Garantizar la integridad y la comunicación vía telefónica a
nivel interno de las distintas áreas y departamentos.
3. Coordinar y solicitar los servicios brindados por los
proveedores de los servicios de comunicación.
4. Evaluación y diagnóstico de necesidades de crecimiento de la
infraestructura de comunicación.
5. Mantener los estándares de la instalación, según las normas de
cableado estructurado.
6. Coordinar los mantenimientos regulares y preventivos a los
equipos y periféricos relacionales a la infraestructura de
comunicaciones.
7. Llevar una relación actualizada de la distribución de las
estaciones y de los números directos de la Institución.
8. Mantener actualizada la documentación de la red de voz y
datos.
9. Trabajar en coordinación con el Departamento de Ingeniería
de la Institución, con todo lo relacionado a las
remodelaciones de espacios para garantizar la colocación de
las facilidades de comunicación.
10. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
311
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: SECRETARIA Código : INF-5-11
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE INFORMATICA
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretariado
Ejecutivo.
Haber realizado cursos
técnicos en el área de
informática.
Haber trabajado un
mínimo de 1 año en
labores similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Espíritu de servicio
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Brindar soporte a todas las actividades operacionales del
Departamento de Informática.
2. Manejo de los archivos documentales del departamento.
3. Recibir y hacer llamadas telefónicas, mensajes y cartas.
4. Asistir al área de Help Desk en lo referente a la atención a los
usuarios y la canalización de los requerimientos.
5. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
312
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: COORDINADOR DE ASISTENCIA AL USUARIO
Código : INF-5-12
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE INFORMATICA
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Estudiante de Sistemas o
de carrera afín.
Haber realizado cursos
técnicos en el área de
informática.
Haber trabajado un (1)
año en labores similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Espíritu de Servicio
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Brindar una atención primaria a los usuarios, y en caso de ser
necesario, la apertura de un servicio y asignación del mismo al
área o responsable correspondiente. Debe proveer al usuario
con un número de caso si así lo requiere.
2. Auxiliar a la Secretaria y a los técnicos en las labores
operativas del Departamento de Informática.
3. Dar seguimiento a los servicios, para garantizar la conclusión
de los mismos en un plazo mínimo de tiempo.
4. Mantener informados a los usuarios, del status de su
requerimiento.
5. Preparar un informe mensual de los servicios brindados
6. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto, y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
313
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Titulo del Cargo: OFICIAL ACCESO LOGICO
Código: INF-5-13
Nivel Jerárquico: (5): NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DIV. SEGURIDAD INF.
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Ingeniería
o Licenciatura en
Sistemas o Informática.
Conocimientos básicos
en el área de seguridad
Informática.
Amplios conocimientos
de manejadores de base
de datos y sistemas de
respaldo.
Haber trabajado un (1)
año en labores similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Espíritu de Servicio
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Brindar una atención primaria a los usuarios, y en caso de ser
necesario, la apertura de un servicio y asignación del mismo al
área o responsable correspondiente. Debe proveer al usuario
con un número de caso si así lo requiere.
2. Habilitar, Deshabilitar y Desbloquear las cuentas de los
usuarios.
3. Actualizar datos en el Active Directory.
4. Eliminar y mover las maquinas dentro del Active Directory
(mover usuario de OU, mover PC de OU.
5. Dar salida a los empleados. (Retención de carnet de acceso,
eliminación de las contraseñas de dicho empleado).
6. Realizar reportes de manera periódica sobre estado del Active
Directory.
7. Crear y compartir las Carpetas Compartidas (FileServer).
8. Administración de permisos y monitoreo del tamaño de las
Carpetas Compartidas.
9. Dar respaldo a las actividades operativas vinculadas al
Departamento de Informática.
10. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto, y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
314
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: OFICIAL FIREWALL E INTERNET
Código: INF-5-14
Nivel Jerárquico: (5): NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DIV. SEGURIDAD INF.
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Ingeniería o
Licenciatura en Sistemas
o Informática.
Conocimientos básicos en
el área de seguridad
Informática.
Amplios conocimientos de
manejadores de base de
datos y sistemas de
respaldo.
Haber trabajado un (1)
año en labores similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Espíritu de Servicio
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Administrar los accesos a Internet.
2. Realizar Reportes de Navegación de Usuarios.
3. Crear las reglas necesarias para la navegación y para los
sites.
4. Administrar, actualizar y realizar los Backups del FireWall.
5. Configuración y Monitoreo constante del Firewall.
6. Dar respaldo a las actividades operativas vinculadas al
Departamento de Informática.
7. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido enlistadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
315
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: OFICIAL ANTIVIRUS Y PARCHES
Código: INF-5-15
Nivel Jerárquico: (5): NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DIV. SEGURIDAD INF.
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Ingeniería
o Licenciatura en
Sistemas o Informática.
Conocimientos básicos
en el área de seguridad
Informática.
Amplios conocimientos
de manejadores de base
de datos y sistemas de
respaldo.
Haber trabajado un (1)
año en labores similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Espíritu de Servicio
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Administración de dispositivos removibles.
2. Administración y actualización de la plataforma de Anti-virus.
3. Verificación del buen funcionamiento del antivirus en las PC.
4. Actualización y Despliegue de Boletines de Seguridad
Servidores y PC (WSUS).
5. Monitoreo de las Actualizaciones del WSUS en las PC.
6. Dar respaldo a las actividades operativas vinculadas al
Departamento de Informática.
7. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido enlistadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
316
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: OFICIAL ACCESO FISICO
Código: INF-5-16
Nivel Jerárquico: (5): NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DIV. SEGURIDAD INF.
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Ingeniería
o Licenciatura en
Sistemas o Informática.
Conocimientos básicos
en el área de seguridad
Informática.
Amplios conocimientos
de manejadores de base
de datos y sistemas de
respaldo.
Haber trabajado un (1)
año en labores similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Espíritu de Servicio
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Administración plataforma CCTV.
2. Administración y actualización de la plataforma de Control de
Acceso.
3. Habilitar y Deshabilitar los mecanismos de control de acceso
físico a los empleados.
4. Dar respaldo a las actividades operativas vinculadas al
Departamento de Informática
5. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no hayan
sido enlistadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
317
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DIV. SEGURIDAD INFORMATICA
Código: INF-5-17
Nivel Jerárquico: (5): NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DIV. SEGURIDAD INF.
Puestos que Supervisa Directamente:
OFICIAL ACCESOS FISICOS
OFICIAL ANTIVIRUS Y PARCHES
OFICIAL FIREWALL E INTERNET
OFICIAL CONTINUIDAD DE NEGOCIOS
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado de Ingeniería o
Licenciatura en Sistemas
o Informática.
Conocimientos básicos en
la seguridad Informática.
Amplios conocimientos de
manejadores de base de
datos y sistemas de
respaldo.
Haber trabajado un (1)
año en labores similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Espíritu de Servicio
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Administración la seguridad de los accesos de los distintos
usuarios de la Institución.
2. Garantizar las actualizaciones de las aplicaciones.
3. Velar por el buen funcionamiento de las plataformas (CCTV,
Control de Acceso).
4. Velar por el control de contenido a nivel de Internet de los
usuarios y emitir reportes de intento de accesos.
5. Dar respaldos a las actividades operativas vinculadas al
Departamento de Informática.
6. Manejar y administrar las políticas de seguridad de las
aplicaciones.
7. Mantener actualizados los parches de seguridad de los
Servidores.
Nivel Salarial: (8)
Salario Mínimo: RD$52,080.00
Salario Medio: RD$65,160.00
Salario Máximo: RD$78,240.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
318
8. Mantener la infraestructura de seguridad actualizada
(Antivirus, Firewalls, Administración de control de
contenido, Anti-spam)
9. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documentos
319
DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD
320
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: DIRECTOR DE SEGURIDAD DEL SENADO
Código: SEG-4-01
Nivel Jerárquico: (4) : NIVEL DE SUPERVISION
Supervisor Inmediato: SECRETARIO GENERAL ADMINISTRATIVO
Puestos que Supervisa Directamente: ENC. DE CONTROL DE
ENTRADA Y CIRCULACION; ENC. SUPERVISION DE
SEGURIDAD; SUPERVISOR DE SISTEMAS
ELECTRONICOS DE SEGURIDAD; SECRETARIA
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Administración, Ing.
Industrial o Psicología
Industrial.
Formación profesional
militar y estudios especiales
sobre seguridad.
Manejo de PC.
Cinco (5) años de
experiencia profesional en
labores similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Don de mando y capacidad
de convencimiento.
Habilidad administrativa.
1. Revisar las imágenes grabadas en el cuarto de cámaras
monitoreo y verificar que no se registre ninguna
anormalidad, de descubrir cualquier cosa anormal, hacer las
investigaciones pertinentes.
2. Supervisar las labores de todos y cada uno de los miembros
del cuerpo de seguridad, verificando el cumplimiento de sus
responsabilidades.
3. Recibir y analizar todos los documentos y reportes que se
generen con relación a los registros de control de entradas y
circulación. Establecer y hacer respetar todas las normas de
conducta, tanto del personal del Senado de la República
como de visitantes senadores y visitantes, con miras a
evitar situaciones que pongan en peligro la integridad física
de las personas y la preservación de los activos de la
Institución.
4. Velar porque se respeten todos los sistemas de control de
entrada y circulación en los edificios del Senado, tales como
censores, cámaras de circuito cerrado, máquinas de rayos X
y control de porte de armas.
5. Asumir la responsabilidad de denunciar y/o acusar culpables
en caso de flagrante delito contra la seguridad de la
Institución, ante la policía o cualquier otro organismo
correspondiente.
6. Asesorar, siempre que sea necesario, al Bufete Directivo, los
senadores y/o los funcionarios del Senado, en materia de
seguridad.
Nivel Salarial: (9)
Salario Mínimo: RD$67,800.00
Salario Medio: RD$84,720.00
Salario Máximo: RD$103,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
321
Período de prueba: Tres (3)
meses
7. Ordenar y supervisar la verificación de la situación de carga
de todos los extintores contra incendios del Senado.
Ordenar la recarga de los que los necesiten.
8. Programar cursos de capacitación sobre manejo de
emergencias para el personal bajo su dependencia.
9. Redactar un informe mensual al Secretario General
Administrativo, sobre la situación del Senado de la
República en materia de seguridad, informando sobre los
acontecimientos más sobresalientes del mes y las
recomendaciones de lugar.
10. Realizar otras labores relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
322
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO CONTROL DE ENTRADA Y CIRCULACION Código: SEG-5-02
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE SUPERVISION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE SEGURIDAD DEL SENADO
Puestos que Supervisa Directamente: AGENTE DE SEGURIDAD
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Administración o Psicología
Industrial.
Formación militar y estudios
especiales sobre seguridad.
Manejo de PC
Estudios sobre equipos
electrónicos de seguridad
3 años de experiencia
profesional en labores
similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Don de mando y Capacidad
de Convencimiento.
Habilidad administrativa.
Período de prueba: Tres (3)
meses
1. Velar porque se respeten todos los sistemas de control de
entrada y circulación en los edificios del Senado, tales como
censores, cámaras de circuito cerrado, máquinas de rayos X y
control de porte de armas.
2. Mantener control permanente de las imágenes grabadas en el
cuarto de cámaras monitoreo y verificar que no se registre
ninguna anormalidad, de descubrir cualquier cosa anormal,
hacer las investigaciones pertinentes.
3. Recibir y analizar todos los documentos y reportes que se
generen con relación a los registros de control de entradas y
circulación.
4. Asumir la responsabilidad de abrir las investigaciones
necesarias y denunciar y/o acusar culpables en caso de
cualquier violación a los procedimientos de control de entrada
a la Institución.
5. Programar, en coordinación con las compañías suplidoras, los
cursos de capacitación sobre las operaciones de los equipos de
control de entrada y circulación al edificio, tales como arcos
detectores de metales, máquinas de Rayos X, sensores de
movimiento, cámaras de vigilancia y monitores de control.
6. Realizar otras labores relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (7)
Salario Mínimo: RD$44,880.00
Salario Medio: RD$56,160.00
Salario Máximo: RD$67,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
323
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: ENCARGADO DE OPERACIONES DE SEGURIDAD
Código: SEG-5-03
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE SEGURIDAD DEL SENADO
Puestos que Supervisa Directamente: AUXILIAR DE SEGURIDAD
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Administración o
Psicología Industrial.
Formación militar y
estudios especiales sobre
seguridad.
Manejo de PC.
Tres (3) años de
experiencia profesional en
labores similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Don de mando y
Capacidad de
Convencimiento.
Habilidad administrativa.
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Establecer y hacer respetar las reglas de conducta, tanto del
personal del senado como de visitantes, con miras a evitar situaciones
que pongan en peligro la integridad física de las personas y la
preservación de los activos de la Institución.
2. Supervisar las labores de todos y cada uno de los miembros del
cuerpo de seguridad, verificando el cumplimiento de sus
responsabilidades, tanto del personal de vigilancia de pasillos y pisos,
como los de la seguridad en los jardines y parqueos.
3. Asumir la responsabilidad de denunciar y/o acusar culpables en
caso de flagrante delito contra la seguridad de la Institución, ante la
policía u cualquier otro organismo correspondiente.
4. Programar y supervisar la revisión periódica de las mangueras
contra incendios. Verificar la situación de las bombas, válvulas y
pichuetes de salida.
5. Ordenar y supervisar la verificación de la situación de carga de
todos los extintores contra incendios del Senado. Ordenar la recarga
de los que los necesiten.
6. Solicitar los cursos de capacitación necesaria sobre manejo de
emergencias para el personal bajo su dependencia, procurando toda la
ayuda o asesoría requerida por parte de los Bomberos Civiles o de
cualquier otra Institución.
7. Desarrollar un análisis de los riesgos de seguridad en los
puestos de servicio
8. Realizar otras labores relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (7)
Salario Mínimo: RD$44,880.00
Salario Medio: RD$56,160.00
Salario Máximo: RD$67,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
324
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo:
ENCARGADO DE SISTEMAS ELECTRONICOS DE SEGURIDAD
Código: SEG-5-04
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE SEGURIDAD DEL SENADO
Puestos que Supervisa Directamente:
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Informática o
Administración
Formación militar y
estudios especiales sobre
seguridad.
Mínimo de 3 años de
experiencia profesional en
labores similares.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Don de mando y
Capacidad de
Convencimiento.
Habilidad administrativa.
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Establecer y hacer respetar todas las normas de conducta, tanto
del personal del Senado de la República como de visitantes
senadores y visitantes, con miras a evitar situaciones que pongan
en peligro la integridad de las datos legislativos y la
preservación de las comunicaciones dentro de la Institución.
2. Revisar periódicamente las imágenes grabadas en el cuarto de
cámaras monitoreo y verificar que no se registre ninguna
anormalidad, de descubrir cualquier cosa anormal, hacer las
investigaciones pertinentes.
3. Recibir y analizar todos los documentos y reportes que se generen
con relación a los registros de entradas en la red y
comunicaciones vía telefónica.
4. Asumir la responsabilidad de denunciar y/o acusar culpables en
caso de flagrante delito contra la seguridad de la Institución, ante
la policía o cualquier otro organismo correspondiente.
5. Asesorar, siempre que sea necesario, al Bufete Directivo, los
senadores y/o los funcionarios del Senado, en materia de
seguridad digital y de comunicaciones.
6. Programar, coordinando con las empresas necesarias, cursos de
capacitación sobre seguridad de redes y datos.
7. Realizar otras labores relacionadas con el puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
325
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: AUXILIAR DE SEGURIDAD Código: SEG-5-05
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENC. SUPERVISION DE SEGURIDAD
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
8to. Curso aprobado
Entrenamiento militar
Un año de experiencia
previa en labores similares
PERSONALES
Espíritu de Servicio
Sentido de organización y
limpieza
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1 Vigilar y verificar la entrada y salida de personas, equipos y
materiales, de la institución.
2 Colaborar con los visitantes, ofreciéndoles las
informaciones necesarias y explicándoles los controles
existentes.
4 Informar al supervisor inmediato de cualquier irregularidad
o daño sufrido en el edificio, equipos y propiedades.
5 Estar atento a la presencia de personas extrañas y/o
sospechosas, anticipándose a cualquier anormalidad.
6 Preparar y brindar café y refrigerios cuando se requiera
7 Presentar informe de las actividades realizadas.
8 Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
326
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: AGENTE DE SEGURIDAD Código: SEG-5-06
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENC. DE CONTROL DE ENTRADA
Y CIRCULACION.
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachillerato aprobado
Entrenamiento militar
Un año de experiencia
previa en labores similares
PERSONALES
Espíritu de Servicio
Sentido de organización y
limpieza
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Vigilar y verificar la entrada y salida de personas, equipos y
materiales, de la institución.
2. Colaborar con los visitantes, ofreciéndoles las
informaciones necesarias y explicándoles los controles
existentes.
3. Prestar sus servicios como guardaespaldas de
personalidades específicas, en los casos en que el Director
de Seguridad considere necesario.
4. Informar al supervisor inmediato de cualquier irregularidad
o daño sufrido en el edificio, equipos y propiedades.
5. Estar atento a la presencia de personas extrañas y/o
sospechosas, anticipándose a cualquier anormalidad.
6. Presentar informe de las actividades realizadas.
7. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
327
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SECRETARIA Código: SEG-5-07
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACIÓN
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE SEGURIDAD
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADA DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduada de Secretaria
Ejecutiva.
Sexo femenino,
preferiblemente
Manejo de computadora y
dominio de Microsoft
Office.
Entrenamientos en
redacción y ortografía.
Haber laborado 2 años en
labores similares.
PERSONALES
Iniciativa, creatividad y
capacidad organizativa.
Honestidad.
Responsabilidad espíritu
de servicio
Buena presencia y
disciplina.
Buenas relaciones
humanas.
Neutralidad política
Periodo de prueba: tres
(03) meses.
1. Recibir las llamadas telefónicas que se hacen al despacho del
Director(a) de Seguridad del Senado.
2. Recibir y distribuir la documentación que llegue al
departamento.
3. Hacer los registros necesarios en el libro récord de
documentación.
4. Digitar informes diversos generados en la oficina.
5. Redactar y digitar todas las comunicaciones que genere el
Departamento de Seguridad del Senado.
6. Tramitar toda la correspondencia que entra y sale de la oficina.
7. Preparar requisición de material gastable.
8. Atender a los visitantes que llegan a la oficina y ofrecer las
informaciones requeridas por los mismos.
9. Archivar documentaciones diversas.
10. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
328
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Cargos Clasificados de Carrera del Senado de la República
Título del Cargo: SUPERVISOR DE SEGURIDAD
Código: SEG-5-08
Nivel Jerárquico: (5): NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO
DE OPERACIONES DE SEGURIDAD
Puestos que Supervisa Directamente: AGENTE DE
SEGURIDAD Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Haber aprobado
Bachillerato.
Formación Técnica en
Supervisión.
Estudios en seguridad.
Período de prueba: Tres (3)
meses.
PERSONALES
Espíritu de servicio
Buena Relaciones Humanas
Neutralidad política
Período de prueba: Tres (3)
meses.
1. Hacer respetar las reglas de conducta, tanto del
personal del senado como de visitantes, con miras
a evitar situaciones que pongan en peligro la
integridad física de las personas y la preservación
de los activos de la Institución.
2. Instruir y motivar a los profesionales bajo su
mando para desempeñar la actividad de
seguridad.
3. Supervisar las labores de todos y cada uno de los
miembros del cuerpo de seguridad, verificando el
cumplimiento de sus responsabilidades.
4. Mejorar constantemente a su personal,
desarrollando sus aptitudes en el trabajo,
estudiando y analizando métodos de trabajo y
elaborando planes de adiestramiento para el
personal nuevo y antiguo,
5. Ordenar y supervisar la verificación de la
situación de los equipos de seguridad.
6. Realizar otras labores relacionadas con el puesto
y que no hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (5)
Salario Mínimo: RD$33,960.00
Salario Medio: RD$42,480.00
Salario Máximo: RD$51,000.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
329
SERVICIOS BICAMERALES
330
OFICINA PERMANENTE DE ASESORIA
(OPA)
331
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Clasificación de los Cargos de Servicios Bicamerales
Título del Cargo: DIRECTOR EJECUTIVO DE LA OPA
Código: OPA-4-01
Nivel Jerárquico: (4): NIVEL DE SUPERVISION
Supervisor Inmediato: CONSEJO BICAMERAL DE LA OPA
Puestos que Supervisa Directamente: COORDINADOR TECNICO
DE EVALUACION Y ANALISIS; COORDINADOR
TECNICO DE ASESORIA LEGISLATIVA;
ENC. DE ADMINISTRACION Y FINANZAS; MENTORES
MENTORES-ASESORES.
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario
en Sociología, Ciencias
Políticas o Economía.
Amplios conocimientos de
relaciones públicas,
comunicación con méritos
científicos o académicos.
Diez (10) años de
experiencia profesional en
asuntos de investigaciones
académicas, políticas y/o
económicas.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo a nivel profesional.
Habilidad administrativa y
capacidad para dirigir
1. Dedicarse a tiempo completo, pudiendo acumular a ese servicio,
solo el derivado de cargos académicos a tiempo convencional.
2. Planear, con los Coordinadores Técnicos, la ejecución de los
trabajos e investigaciones pendientes de realización.
3. Velar por la calidad de los estudios llevados a cabo por la OPA,
estableciendo los parámetros a considerar a cada caso.
4. Verificar la revisión y preselección de los expertos a ser
contratados, asegurándose de que los mismos posean las
competencias requeridas para los trabajos a realizar.
5. Participar, junto con Coordinadores Técnicos, en la revisión de los
contratos de trabajo y/o consultorías a firmar con los expertos a
contratar.
6. Abstenerse de emitir declaraciones públicas sobre asuntos
confiados a conocimiento de la Oficina de Asesoría Permanente,
por los órganos miembros del Congreso Nacional.
7. Abstenerse de emitir pronunciamientos personales con respecto a
asuntos confiados a su conocimiento, en virtud de las funciones
que ejerce, aún en el marco de foros, seminarios, conferencias u
otros actos públicos, hasta no haber sido conocido por los
hemiciclos.
8. Guardar absoluta reserva y confidencialidad con relación a los
asuntos sometidos a su consideración o a la OPA.
9. Velar porque la base de datos y registro de expertos se mantenga
al día, incorporando nuevos potenciales consultores y eliminando
aquellos que por alguna razón ya no estén disponibles.
Nivel Salarial: (9)
Salario Mínimo: RD$67,800.00
Salario Medio: RD$84,720.00
Salario Máximo: RD$103,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
332
personal altamente
calificado.
Período de prueba: Seis
(6) meses
10. Presentar, siempre que sea necesario, a la Comisión que haya
hecho la solicitud, las aclaraciones o detalles referentes a los
informes de investigación realizados.
11. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
333
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Clasificación de los Cargos de Servicios Bicamerales
Título del Cargo:
COORDINADOR TECNICO DE ASESORIA LEGISLATIVA Código: OPA-5-02
Nivel Jerárquico: (5): NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR EJECUTIVO DE LA OPA
Puestos que Supervisa Directamente: ANALISTA DE ASESORIA
LEGISLATIVA.
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Derecho, Ciencias
Políticas o Economía.
Amplios conocimientos de
leyes, comunicación con
méritos científicos o
académicos.
Cinco (5) años de
experiencia profesional en
asuntos de investigaciones
académicas, políticas y/o
económicas.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo a nivel profesional.
Habilidad administrativa y
capacidad para dirigir
personal altamente
calificado.
1. Analizar la coherencia de las políticas y los efectos
macroeconómicos del Presupuesto de Ingresos y Ley de Gastos
Públicos.
2. Coordinar y supervisar las labores de los Analistas en sus
actividades de apoyo a la formulación de leyes y en los análisis y
seguimiento al Presupuesto de Ingresos y Ley de Gastos
Públicos. Verificar la calidad de los informes presentados.
3. Dar seguimiento a la evolución de la gestión fiscal del sector
público y sus impactos macroeconómicos.
4. Analizar los efectos del endeudamiento público externo e
interno, a corto y largo plazo, y el servicio de la deuda a la luz de
la estabilidad macroeconómica.
5. Dirigir la evaluación de los impactos fiscales potenciales
provenientes de leyes en proceso de creación o modificación.
6. Establecer los mecanismos y vínculos necesarios con la Cámara
de Cuentas a objeto de establecer un mejor control del ejercicio
presupuestario.
7. Coordinar los estudios especiales en diferentes áreas, a solicitud
de legisladores en el ejercicio de sus funciones, las distintas
comisiones de trabajo del Congreso u otros órganos
pertenecientes al Senado y la Cámara de Diputados.
8. Organizar la celebración de seminarios con instituciones
nacionales e internacionales sobre las proyecciones y
perspectivas de la economía, así como otros temas de diversas
índoles (sociales, culturales, ecológicos, entre otros) que sean de
interés nacional.
9. Coordinar el entrenamiento y las labores de los Asistentes
Legislativos y velar por la calidad de los estudios llevados a
cabo y los informes presentados por los mismos.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
334
Período de prueba: Tres
(3) meses
10. Coordinar las labores de los Mentores Honoríficos colaboradores
con la Unidad, velar por la calidad de los estudios llevados a
cabo y los informes presentados por los mismos.
11. Verificar la revisión y preselección de los expertos a ser
contratados para trabajos en la Unidad, asegurándose de que los
mismos posean las competencias requeridas para los trabajos a
realizar.
12. Trabajar, junto con el Director Ejecutivo, en la elaboración y
revisión de los contratos de trabajo y/o consultorías a firmar con
los expertos a contratar.
13. Abstenerse de emitir declaraciones públicas sobre asuntos
confiados a conocimiento de la Oficina de Asesoría Permanente,
por los órganos miembros del Congreso Nacional.
14. Guardar absoluta reserva y confidencialidad con relación a los
asuntos sometidos a su consideración o a la OPA.
15. Velar porque la base de datos y registro de expertos del área
legislativa se mantenga al día, incorporando nuevos potenciales
consultores y eliminando aquellos que por alguna razón ya no
estén disponibles.
16. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
335
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Clasificación de los Cargos de Servicios Bicamerales
Título del Cargo:
COORDINADOR TECNICO DE EVALUACION Y ANALISIS
Código: OPA-5-03
Nivel Jerárquico: (5): NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR EJECUTIVO DE LA OPA
Puestos que Supervisa Directamente: ANALISTA DE
EVALUACION Y ANALISIS. Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Economía especialidad,
maestría o doctorado,
preferiblemente en área de
proyectos.
Amplia experiencia en la
formulación de políticas
públicas y en análisis
económico sectorial.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo a nivel profesional.
1. Desarrollar y poner en práctica metodologías, instrumentos y/o
mecanismos operacionales que propicien datos e informaciones
sistemáticas al Congreso que sirvan de soporte objetivo y
oportuno al proceso de formulación de las leyes en general.
2. Estudiar y evaluar potenciales impactos económicos y sociales
provenientes de los proyectos de leyes en proceso de
conocimiento o de las modificaciones a las leyes vigentes.
3. Estudiar y evaluar la coherencia y/o compatibilidad o no, de los
proyectos de leyes o resoluciones en proceso de aprobación, con
otras disposiciones legales.
4. Realizar estudios que permitan al Congreso conocer con
objetividad la opinión, la percepción y la reacción de la
población con relación al propósito de determinados proyectos
de leyes. Igualmente recabar ideas, sugerencias y aportes que
puedan enriquecer las propuestas legislativas.
5. Coordinar y supervisar las labores de los Analistas en sus
actividades de análisis económicos de los proyectos de leyes..
Verificar la calidad de los informes presentados.
6. Dar seguimiento a la labor realizada por los consultores
contratados para esta Unidad, haciendo los estudios y
preparando los informes necesarios al respecto.
7. Coordinar las labores de los Mentores Honoríficos
colaboradores con la Unidad, velar por la calidad de los
estudios llevados a cabo y los informes presentados por los
mismos.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
336
Habilidad administrativa y
capacidad para dirigir
personal altamente
calificado.
Período de prueba: Tres
(3) meses
8. Verificar la revisión y preselección de los expertos a ser
contratados para trabajos en la Unidad, asegurándose de que los
mismos posean las competencias requeridas para los trabajos a
realizar.
9. Trabajar, junto con el Director Ejecutivo, en la elaboración y
revisión de los contratos de trabajo y/o consultorías a firmar con
los expertos a contratar.
10. Abstenerse de emitir declaraciones públicas sobre asuntos
confiados a conocimiento de la Oficina de Asesoría
Permanente, por los órganos miembros del Congreso Nacional.
11. Guardar absoluta reserva y confidencialidad con relación a los
asuntos sometidos a su consideración o a la OPA.
12. Velar porque la base de datos y registro de expertos del área que
le compete se mantenga al día, incorporando nuevos potenciales
consultores y eliminando aquellos que por alguna razón ya no
estén disponibles.
13. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
337
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Clasificación de los Cargos de Servicios Bicamerales
Título del Cargo: ENCARGADO ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO
Código : OPA-5-04
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR EJECUTIVO DE LA OPA
Puestos que Supervisa Directamente: SECRETARIA;
MENSAJERO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario de
Licenciatura en
Administración o
Contabilidad.
Amplios conocimientos de
leyes, comunicación con
medios académicos.
Cinco (5) años de
experiencia profesional en
asuntos de administración
y manejo de personal de
oficinas.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo en
equipo a nivel profesional.
Habilidad administrativa y
capacidad para dirigir
personal altamente
calificado.
Período de prueba: Tres
(3) meses
1. Establecer todos los mecanismos de funcionamiento
administrativo y de recursos humanos necesarios para que las
unidades técnicas reciban todo el apoyo y soporte de servicios
logísticos que necesiten.
2. Llevar las cuentas de ingresos y gastos de la OPA y producir
los informes financieros de lugar.
3. Gestionar la adquisición y mantenimiento de equipos y
material de trabajo y del mobiliario en general, requeridos para
el desenvolvimiento de las funciones que realiza la OPA.
4. Proveer servicios secretariales, mensajería, utilería y otros
servicios de desenvolvimiento de la Oficina.
5. Velar porque se lleve agenda y que se elabore ayuda memoria
de las actividades técnicas.
6. Verificar que se registre la entrada y salida de documentos y
llevar archivo organizado de todos los informes elaborados y
el material de consulta de los especialistas.
7. Responsabilizarse de las tareas administrativas y logísticas
para la celebración de eventos internos, de carácter nacional, o
de orden internacional.
8. Aplicar los mecanismos de selección y contratación del
personal temporero.
9. Crear y sostener un sistema de control del manejo de la Caja
Chica de la OPA.
10. Tramitar, siguiendo la normativa interna elaborada por el
Consejo Directivo y a través de concurso público de oposición,
el reclutamiento y selección del personal necesario.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
338
11. Crear y mantener una codificación adecuada y un registro
confiable de los Asesores Expertos, Mentores y Asistentes
Legislativos contratados por las unidades técnicas.
12. Mantener permanente relación con las universidades y sus
escuelas de Derecho, con fines de obtener los mejores
estudiantes de término como Asistentes Legislativos.
13. Trabajar, junto con el Director Ejecutivo, en la elaboración y
revisión de los contratos de trabajo y/o consultorías a firmar
con los expertos a contratar.
14. Abstenerse de emitir declaraciones públicas sobre asuntos
confiados a conocimiento de la Oficina de Asesoría
Permanente, por los órganos miembros del Congreso Nacional.
15. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
339
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Clasificación de los Cargos de Servicios Bicamerales
Título del Cargo: MENTOR-ASESOR HONORIFICO Código: OPA-5-05
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR EJECUTIVO DE LA OPA
Puestos que Supervisa Directamente: AUXILIAR LEGISLATIVO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario con
amplia experiencia profesional y
académica.
Amplios conocimientos de leyes,
preferiblemente, comunicación
con méritos científicos o
académicos.
Diez (10) años de experiencia
profesional en asuntos de
investigaciones en el área
legislativa, académicas, políticas
y/o económicas.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones humanas.
Capacidad de trabajo en equipo a
nivel profesional.
Habilidad administrativa y
capacidad para dirigir personal
altamente calificado.
1. Asesorar las investigaciones y estudios de antecedentes de
proyectos de ley que sean solicitados a la OPA.
2. Coordinar y supervisar las labores de los Asistentes
Legislativos en sus actividades, investigaciones y estudios
de antecedentes de los proyectos de leyes. Verificar la
calidad de los informes presentados.
3. Colaborar con los coordinadores de unidades técnicas, en
el desarrollo de proyectos especiales y cualesquiera tipos
de estudios técnicos.
4. Colaborar con los coordinadores técnicos en la
organización de seminarios, foros y otros eventos externos
que organice o participe la OPA.
5. Trabajar, junto con el Director Ejecutivo, en la
elaboración y revisión de los contratos de trabajo y/o
consultorías a firmar con los expertos a contratar.
6. Guardar absoluta reserva y confidencialidad con relación a
los asuntos sometidos a su consideración o a la OPA.
7. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto y que
no hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
Salario Máximo: RD$42,480.00
340
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Clasificación de los Cargos de Servicios Bicamerales
Título del Cargo: AUXILIAR LEGISLATIVO Código: OPA-5-06
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: MENTOR-ASESOR HONORIFICO
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Estudiante Universitario de
término, preferiblemente de área
de Derecho.
Conocimientos básicos de
leyes, preferiblemente,
comunicación con méritos
científicos o académicos.
PERSONALES
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas.
Capacidad de trabajo en equipo
a nivel profesional.
Alto sentido de la organización.
1. Realizar las investigaciones necesarias de los estudios de
antecedentes de proyectos de ley que sean solicitados a la
OPA.
2. Preparar y presentar los informes correspondientes a los
estudios de antecedentes de proyectos de leyes, siempre
bajo la orientación y supervisión de los Mentores.
3. Colaborar con los coordinadores de unidades técnicas, en
la ejecución y organización de seminarios, estudios de
documentos, publicaciones y en la realización de trabajos
de apoyo administrativo que sean necesarios.
4. Guardar absoluta reserva y confidencialidad con relación a
los asuntos sometidos a su consideración o a la OPA.
5. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto y que
no hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
341
CENTRO DE DOCUMENTACION E
INFORMACION
(BIBLIOTECA “JUAN PABLO DUARTE”)
342
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Clasificación de los Cargos de Servicios Bicamerales
Titulo del Cargo: DIRECTOR DE BIBLIOTECA Código : BBL-4-01
Nivel Jerárquico: (4) : NIVEL DE SUPERVISION
Supervisor Inmediato: CONSEJO BICAMERAL DE LA BIBLIOTECA
Puestos que Supervisa Directamente: ENC. DE FONDO
LEGISLATIVO; ENC. DE FONDO BIBLIOGRAFICO;
ENC. DE LA HEMEROTECA; TECNICO EN INFORMATICA;
SECRETARIA-RECEPCIONISTA; AUXILIAR DE LIMPIEZA;
AUXILIAR GENERAL Y DE REPRODUCCION.
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Bibliotecología.
Amplios conocimientos de
relaciones públicas,
comunicación y
mecanismos de información
intelectual y científica.
Diez (10) años de
experiencia profesional en
actividades de
administración de
bibliotecas.
PERSONALES
Alto sentido de servicio.
Discreción y honestidad
comprobadas.
Muy buenas relaciones
humanas y con los medios
de prensa nacionales
Capacidad de trabajo en
equipo a nivel profesional.
1. Planificar, gestionar, controlar y evaluar los programas y
actividades del Centro de Documentación e Información.
2. Diseñar, planificar, organizar y administrar los sistemas y
servicios de información bibliográfica, así como supervisar
la calidad del servicio brindado por el personal del Centro.
3. Formular y proponer la asignación de recursos para la
consecución de metas, así como programar, supervisar y
evaluar la ejecución del presupuesto.
4. Velar por el debido cumplimiento de los calendarios de
compromisos asignados a cada una de las áreas de la
Biblioteca.
5. Seleccionar, proponer y evaluar la capacitación del personal
del Centro, acorde con las nuevas tecnologías y dirigida a
mejorar la eficiencia en el servicio.
6. Proponer y coordinar la elaboración de normas y sistemas
que permitan la conservación, mantenimiento y
transferencia de los ítems de información impresos y
electrónicos y supervisar su aplicación.
7. Velar por la buena elaboración y control de los catálogos
8. Preparar, presentar y motivar ante el Consejo Bicameral el
presupuesto anual del Centro.
9. Desarrollar un sistema de comunicación intelectual-técnica
estrecha, con el Consejo Bicameral.
Nivel Salarial: (9)
Salario Mínimo: RD$67,800.00
Salario Medio: RD$84,720.00
Salario Máximo: RD$103,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
343
Habilidad administrativa y
capacidad para dirigir
personal altamente
calificado.
Período de prueba: tres (3)
meses
10. Planear, coordinar y ejecutar las actividades para atender las
visitas de personalidades, invitados por los señores
legisladores y otros, relacionados con el patrimonio
histórico bibliográfico.
11. Autorizar las consultas y visitas externas a la Biblioteca.
12. Velar por el buen control de la página Web de la Biblioteca
y verificar que ésta sea actualizada diariamente.
13. Representar a la Biblioteca ante las autoridades
gubernamentales, culturales nacionales y organismos
internacionales.
14. Velar por el cumplimiento, por parte de los editores
nacionales, de la función de depositaria de publicaciones,
que por ley, es el Centro.
15. Dirigir, organizar y evaluar periódicamente a todo el
personal adscrito a la Institución.
16. Participar en la preparación de los planes de capacitación y
en el desarrollo de los mismos.
17. Controlar el buen uso y cronograma de actividades de la
sala polivalente del Centro de Capacitación.
18. Convocar y presidir reuniones con su personal y motivarlos
a aportar ideas, aplicando las iniciativas que puedan
contribuir a la mejora de los servicios.
19. Preparar y remitir al Consejo Bicameral de Centro, un
informe mensual de sus actividades y servicios.
20. Preparar y presentar al Consejo Bicameral la Memoria
Anual de las actividades y servicios prestados.
21. Cualquier otra función que le sea atribuida por el desarrollo
estatutario o por delegación del Consejo Bicameral.
22. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto y que
no hayan sido listadas en este documento.
344
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Clasificación de los Cargos de Servicios Bicamerales
Título del Cargo: BIBLIOTECARIO DOCUMENTALISTA – ENCARGADO
DEL FONDO LEGISLATIVO Código: BBL-5-02
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE LA BIBLIOTECA
Puestos que Supervisa Directamente: AUXILIAR COLECCIÓN
DE AUDIO Y VIDEO; AUXILIAR PUBLICACIONES
OFICIALES.
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Bibliotecología.
Haber laborado de 4 años
en funciones similares.
Dominio de los programas
básicos de informática
PERSONALES
Tener muy buenas
Relaciones Humanas.
Alto sentido de servicio.
Excelente Comunicación
oral y escrita.
Excelente nivel cultural.
Período de prueba: Tres (3)
meses
1. Coordinar y dirigir todas las labores técnicas relacionadas
con las actividades de adquisición, preservación de todo
material informativo de carácter oficial o legislativo.
2. Elaborar, redactar y difundir, interna y externamente,
programas o proyectos bibliotecológicos de desarrollo y
difusión del material del Fondo Legislativo, con los
equipos de bibliotecarios-documentalistas adjuntos.
3. Desarrollar y mantener las relaciones necesarias con otras
bibliotecas, tanto de instituciones gubernamentales como
de universidades u organizaciones privadas, fomentando el
intercambio de informaciones de carácter oficiales de
interés nacional.
4. Investigar, analizar y elaborar ayudas memoria, informes y
reportes relacionados a los anteproyectos y proyectos de
ley, cuando le sean solicitados.
5. Programar y participar en las tareas de animación y
capacitación dirigidas, tanto al personal del Centro, como a
los usuarios, en lo que a documentos legislativos se refiere.
6. Promover y mantener relaciones directas con las diversas
instituciones del Estado que llevan a cabo publicaciones de
informaciones de carácter oficial. Manejar las
suscripciones necesarias para obtener, de manera regular,
dichas publicaciones.
7. Colaborar en la elaboración y publicación de
informaciones sobre las actividades culturales, sociales,
económicas e institucionales; teniendo bajo su
responsabilidad lo referente a documentos de carácter
oficial.
Nivel Salarial: (7)
Salario Mínimo: RD$44,880.00
Salario Medio: RD$56,160.00
Salario Máximo: RD$67,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
345
8. Garantizar, dando facilidades de acceso a las
informaciones, a los medios de comunicación escritos,
radiales y televisivos.
9. Supervisar la catalogación y codificación de todos los
documentos recibidos para el Fondo Legislativo.
10. Supervisar la recepción y revisión de todos los periódicos
de circulación nacional, destacando las informaciones
acerca de la Institución y los legisladores.
11. Colaborar en la elaboración, redacción y divulgación de
Boletines Legislativos.
12. Preparar y entregar al Director del Centro un informe
trimestral de las actividades realizadas por el Fondo
Legislativo. Aquí debe incluir planes a realizar durante los
próximos tres meses.
13. Dar a conocer las actividades que en el orden interno y
externo se realizan en el Centro y que están relacionadas
con documentos oficiales.
14. Realizar otras funciones relacionadas con su puesto y que
no hayan sido listadas en este documento.
346
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Clasificación de los Cargos de Servicios Bicamerales
Título del Cargo: BIBLIOTECARIO DOCUMENTALISTA – ENCARGADO
DEL FONDO BIBLIOGRAFICO Código: BBL-5-03
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE LA BIBLIOTECA
Puestos que Supervisa Directamente: AUXILIAR EN LIBROS
DE REFERENCIA; AUXILIAR EN COLECCIÓN GENERAL
Y ESPECIALES
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario de
Licenciatura en
Bibliotecología.
Haber laborado de 4 años en
funciones similares.
Dominio de los programas
básicos de informática
PERSONALES
Tener muy buenas Relaciones
Humanas.
Alto sentido de servicio.
Excelente Comunicación oral
y escrita.
Excelente nivel cultural.
Período de prueba: Tres (3)
meses
1. Dirigir programas o proyectos bibliotecológicos de
desarrollo, con los equipos de bibliotecarios-
documentalistas adjuntos.
2. Evaluar y ejecutar la aplicación del sistema de clasificación
vigente a través del uso del programa SIABUC.
3. Participar en la evaluación y difusión de las colecciones y
otros productos documentales.
4. Coordinar la compilación de bibliografías temáticas.
5. Desarrollar y mantener las relaciones necesarias con otras
bibliotecas, de universidades u organizaciones privadas,
fomentando el intercambio de informaciones de carácter
cultural y bibliográfico de interés general.
6. Participar en las tareas de animación y capacitación sobre el
uso y aprovechamiento de la biblioteca, dirigidas tanto al
personal del Centro, como a los usuarios en general.
7. Formular y proponer programas de educación al usuario.
8. Velar por la recepción y catalogación de las publicaciones
remitidas por las editoriales que, por ser esta biblioteca
depositaria de las publicaciones nacionales, se lleven a
cabo.
9. Supervisar la elaboración y publicación de informaciones
sobre las actividades culturales, sociales, económicas e
institucionales.
10. Garantizar, dando facilidades de acceso a las informaciones,
a los medios de comunicación escritos, radiales y
televisivos.
Nivel Salarial: (7)
Salario Mínimo: RD$44,880.00
Salario Medio: RD$56,160.00
Salario Máximo: RD$67,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
347
11. Supervisar la catalogación y codificación de los documentos
recibidos en el Fondo Bibliográfico.
12. Supervisar la recepción y revisión de todos los periódicos
de circulación nacional, destacando las informaciones que
considere de interés para los usuarios del Centro.
13. Dar a conocer las actividades que en el orden interno y
externo se realizan en el Centro.
14. Preparar y entregar al Director del Centro un informe
trimestral de las actividades realizadas por el Fondo
Bibliográfico. Aquí debe incluir planes a realizar durante
los próximos tres meses.
15. Realizar otras funciones relacionadas con su puesto y que
no hayan sido listadas en este documento.
348
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Clasificación de los Cargos de Servicios Bicamerales
Título del Cargo: BIBLIOTECARIO DOCUMENTALISTA – ENCARGADO DE
LA HEMEROTECA Código: BBL-5-04
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE LA BIBLIOTECA
Puestos que Supervisa Directamente: AUXILIAR EN
PERIODICOS Y REVISTAS.
Categoría: FUNCIONARIO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario de
Licenciatura en
Bibliotecología.
Haber laborado de 4 años
en funciones similares.
Dominio de los programas
básicos de informática
PERSONALES
Tener muy buenas
relaciones humanas.
Alto sentido de servicio.
Excelente comunicación
oral y escrita.
Excelente nivel cultural.
Período de prueba: Tres (3)
meses
1. Coordinar y dirigir todas las labores técnicas relacionadas
con las actividades de adquisición, preservación de todo
material informativo de orden periódico, revistas y diarios.
2. Elaborar, redactar y difundir, interna y externamente,
programas o proyectos bibliotecológicos de desarrollo y
difusión del material de la Hemeroteca.
3. Desarrollar y mantener las relaciones necesarias con otras
bibliotecas, tanto de instituciones gubernamentales como
de universidades u organizaciones privadas, fomentando el
intercambio de publicaciones de carácter científico o
cultural, de interés nacional.
4. Programar y participar en las tareas de animación y
capacitación dirigidas, tanto al personal del Centro, como a
los usuarios, en lo que a diarios y revistas se refiere.
5. Promover y mantener relaciones directas con las diversas
instituciones del Estado que llevan a cabo publicaciones
periódicas de carácter oficial. Manejar las suscripciones
necesarias para obtener, de manera regular, dichas
publicaciones.
6. Colaborar en la elaboración y publicación de
informaciones sobre las actividades culturales, sociales,
económicas e institucionales; teniendo bajo su
responsabilidad lo referente a Diarios y Revistas.
7. Garantizar, dando facilidades de acceso a las
informaciones, a los medios de comunicación escritos,
radiales y televisivos.
8. Supervisar la catalogación y codificación de todos los
Diarios y Revistas recibidos para el Fondo.
Nivel Salarial: (7)
Salario Mínimo: RD$44,880.00
Salario Medio: RD$56,160.00
Salario Máximo: RD$67,440.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
349
9. Supervisar la recepción y revisión de todos los periódicos
de circulación nacional, destacando las informaciones que
se consideren de interés general para los usuarios del
Centro.
10. Colaborar en la elaboración, redacción y divulgación de
Boletines Legislativos.
11. Preparar y entregar al Director del Centro un informe
trimestral de las actividades realizadas por la Hemeroteca.
Aquí debe incluir planes a realizar durante los próximos
tres meses.
12. Dar a conocer las actividades que en el orden interno y
externo se realizan en el Centro y que están relacionadas
con las publicaciones periódicas.
13. Realizar otras funciones relacionadas con su puesto y que
no hayan sido listadas en este documento.
350
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Clasificación de los Cargos de Servicios Bicamerales
Título del Cargo: TECNICO EN INFORMATICA DE LA BIBLIOTECA
Código : BBL-5-05
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DE LA BIBLIOTECA
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Graduado Universitario en
Sistemas
Haber realizado estudios de
Comunicación e Información.
Haber laborado de 4 años en
funciones similares.
PERSONALES
Tener muy buenas Relaciones
Humanas.
Buen nivel cultural.
Facilidad para trabajar en
equipo
Facilidad de comunicación
oral y escrita.
Período de prueba: Tres (3)
meses
1. Concebir y desarrollar nuevos productos y servicios
informatizados, como herramientas y soportes ágiles de
documentación e información para los usuarios.
2. Preparar e impartir programas de capacitación en el uso de
las técnicas informáticas rutinarias y en la creación y
mantenimiento de páginas documentales –informativas en
el portal Web de la Biblioteca.
3. Ofrecer el servicio de soporte técnico necesario a los
usuarios de los equipos de computación en el Centro.
4. Monitorear la página Web diariamente y mantenerla
actualizada.
5. Ofrecer, dando apoyo a los bibliotecólogos, orientación a la
ciudadanía sobre la utilización de los servicios del Centro.
6. Ofrecer apoyo técnico y logístico a los legisladores en sus
atribuciones de representación, en relación con las
atribuciones de la oficina.
7. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (6)
Salario Mínimo: RD$39,120.00
Salario Medio: RD$48,840.00
Salario Máximo: RD$58,560.00
0.00
Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00 Nivel Salarial: (4)
Salario Mínimo: RD$28,320.00
Salario Medio: RD$35,400.00
351
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Clasificación de los Cargos de Servicios Bicamerales
Título del Cargo: AUXILIAR EN PUBLICACIONES OFICIALES
Código: BBL-5-06
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE FONDO LEGISLATIVO
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller
Haber laborado de 2 años
en funciones similares.
PERSONALES
Tener muy buenas
Relaciones Humanas.
Alto sentido de servicio.
Excelente sentido de la
organización y el orden.
Buen sentido de la
organización y la limpieza
Período de prueba: tres (3)
meses.
1. Recibir todos los libros, resoluciones, gacetas, leyes y
demás documentos de carácter oficial que llegan al área de
servicios; registrarlos, sellarlos y colocarlos en las
estanterías destinadas a la exhibición al público.
2. Ocuparse de la buena colocación de los materiales, en los
estantes, tomando en consideración que los mismos estén
limpios, ordenados y no rotos; cada publicación en su sitio
destinado.
3. Mantener actualizado el registro de los documentos
oficiales que se encuentran en inventario.
4. Recoger de las mesas los libros y documentos que los
usuarios, luego de consultarlos, han dejado sobre las
mesas, revisarlos por algún daño y colocarlos en su lugar.
5. Brindar a los visitantes usuarios toda la información y
ayuda necesaria para satisfacer sus necesidades de consulta
e información.
6. Participar en las labores de inventario, conjuntamente con
los equipos de personal técnico.
7. Apoyar las ejecutorias de animación cultural y de
capacitación dirigidas por Bibliotecarios-Documentalistas
y dirigidas a los usuarios legislativos y a la ciudadanía en
general.
8. Realizar otras funciones relacionadas con su puesto y que
no hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
352
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Clasificación de los Cargos de Servicios Bicamerales
Título del Cargo: AUXILIAR EN COLECCIONES DE AUDIO Y VIDEO
Código : BBL-5-07
Nivel Jerárquico: (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE FONDO LEGISLATIVO
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller
Haber laborado 2 años
en funciones similares.
PERSONALES
Tener muy buenas
Relaciones Humanas.
Alto sentido de servicio.
Excelente sentido de la
organización y el orden.
Buen sentido de la
organización y la
limpieza
Período de prueba: tres
(3) meses.
1. Recibir todas las grabaciones de las sesiones o de cualesquiera
otras actividades de carácter oficial, que llegan al área de
servicios; registrarlos y colocarlos en las estanterías destinadas a
la preservación de los mismos, según sean éstas en Audio o en
Video
2. Ocuparse de la buena colocación de las cintas en los estantes,
tomando en consideración que las mismas estén limpias y
ordenadas en el sitio destinado para éstas.
3. Velar porque la climatización, en cuanto a temperatura y
humedad, se mantenga en los niveles necesarios para la
preservación adecuada de las grabaciones.
4. Mantener actualizado el registro de las grabaciones oficiales que
se encuentran en inventario.
5. Brindar a los visitantes usuarios toda la información y ayuda
necesaria para satisfacer sus necesidades de consulta de las
grabaciones.
6. Participar en las labores de inventario, conjuntamente con los
equipos de personal técnico.
7. Apoyar las ejecutorias de animación cultural y de capacitación
dirigidas por Bibliotecarios-Documentalistas y dirigidas a los
usuarios legislativos y a la ciudadanía en general.
8. Realizar otras funciones relacionadas con su puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
353
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Clasificación de los Cargos de Servicios Bicamerales
Título del Cargo: AUXILIAR EN LIBROS DE REFERENCIA
Código: BBL-5-08
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE FONDO
BIBLIOGRAFICO Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller
Haber laborado 2 años
en funciones similares.
PERSONALES
Tener muy buenas
relaciones humanas.
Alto sentido de
servicio.
Excelente sentido de la
organización y el
orden.
Buen sentido de la
organización y la
limpieza
Período de prueba:
tres (3) meses.
1. Recibir todos los libros de referencia que llegan al área de
servicios; registrarlos, sellarlos y colocarlos en las estanterías
destinadas a la exhibición al público.
2. Ocuparse de la buena colocación de los materiales, en los estantes,
tomando en consideración que los mismos estén limpios,
ordenados y no rotos; cada publicación en su sitio destinado.
3. Mantener actualizado el registro de Libros y documentos de
referencia que se encuentran en inventario.
4. Recoger de las mesas los libros, manuales, enciclopedias o
cualquier otro documento de referencia que los usuarios, una vez
consultados, han dejado, revisarlos por algún daño y colocarlos en
su lugar.
5. Brindar a los visitantes usuarios toda la información y ayuda
necesaria para satisfacer sus necesidades de consulta e
información.
6. Participar en las labores de inventario, conjuntamente con los
equipos de personal técnico.
7. Apoyar las ejecutorias de animación cultural y de capacitación
dirigidas por Bibliotecarios-Documentalistas y dirigidas a los
usuarios legislativos y a la ciudadanía en general.
8. Realizar otras funciones relacionadas con su puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
354
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Clasificación de los Cargos de Servicios Bicamerales
Título del Cargo: AUXILIAR EN COLECCIÓN GENERAL Y ESPECIALES Código: BBL-5-09
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE FONDO
BIBLIOGRAFICO Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller
Haber laborado 2 años
en funciones similares.
PERSONALES
Buenas relaciones
humanas.
Alto sentido de
servicio.
Excelente sentido de la
organización y el
orden.
Buen sentido de la
organización y la
limpieza
Neutralidad política
Período de prueba:
tres (3) meses.
1. Recibir todos los libros de cultura general y de temas especiales que
llegan al área de servicios; registrarlos y colocarlos en las
estanterías destinadas a la exhibición al público.
2. Ocuparse de la buena colocación de los libros en los estantes,
tomando en consideración que los mismos estén limpios,
ordenados y no rotos; cada publicación en su sitio destinado.
3. Mantener actualizado el registro de Libros y documentos de la
colección general y de la colección especial, que se encuentran en
inventario.
4. Recoger de las mesas los libros y cualquier otro documento de
consulta que los usuarios, una vez hayan terminado, han dejado;
revisarlos por algún daño y colocarlos en su lugar.
5. Brindar a los visitantes usuarios toda la información y ayuda
necesaria para satisfacer sus necesidades de consulta e
información.
6. Participar en las labores de inventario, conjuntamente con los
equipos de personal técnico.
7. Apoyar las ejecutorias de animación cultural y de capacitación
dirigidas por Bibliotecarios-Documentalistas y dirigidas a los
usuarios legislativos y a la ciudadanía en general.
8. Realizar otras funciones relacionadas con su puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
355
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Clasificación de los Cargos de Servicios Bicamerales
Título del Cargo: AUXILIAR EN PERIODICOS Y REVISTAS
Código : BBL-5-10
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: ENCARGADO DE LA HEMEROTECA
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller
Haber laborado 2 años
en funciones similares.
PERSONALES
Tener muy buenas
relaciones humanas.
Alto sentido de
servicio.
Excelente sentido de la
organización y el
orden.
Buen sentido de la
organización y la
limpieza
Neutralidad política
Período de prueba:
tres (3) meses.
1. Recibir todas las publicaciones diarias que llegan al Centro; registrarlas,
sellarlas y colocarlas en las estanterías destinadas a la exhibición
Recibir todas las revistas que llegan al Centro; registrarlas, sellarlas,
etiquetarlas, codificarlas y colocarlas en las estanterías destinadas a la
exhibición de las mismas al público.
2. Ocuparse de la buena colocación de los materiales, en los estantes,
tomando en consideración que los mismos estén limpios, ordenados y
no rotos; cada publicación en su sitio destinado.
3. Reparar las revistas que por alguna razón son rotas o maltratadas.
4. Renovar semanalmente las revistas que están en exhibición,
sustituyendo las más viejas por las últimas ediciones.
5. Mantener actualizado el registro de revistas que se encuentran en
inventario.
6. Recoger de las mesas los diarios y revistas que los usuarios han dejado,
revisarlos por algún daño y colocarlos en su lugar.
7. Brindar a los visitantes usuarios toda la información y ayuda necesaria
para satisfacer sus necesidades de consulta e información.
8. Participar en las labores de inventario, conjuntamente con los equipos
de personal técnico.
9. Apoyar las ejecutorias de animación cultural y de capacitación dirigidas
por Bibliotecarios-Documentalistas y dirigidas a los usuarios
legislativos y a la ciudadanía en general.
10. Realizar otras funciones relacionadas con su puesto, y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
356
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Clasificación de los Cargos de Servicios Bicamerales
Título del Cargo: SECRETARIA RECEPCIONISTA Código: BBL-5-11
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DEL CENTRO
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Grado Universitario en
Secretariado Ejecutivo
Estudios de
Comunicación e
Información.
Haber laborado de 2 años
en funciones similares.
PERSONALES
Buenas relaciones
humanas.
Buen nivel cultural.
Espíritu de servicio
Facilidad para trabajar en
equipo
Buena comunicación oral
y escrita.
Neutralidad política
Período de prueba: Tres
(3) meses.
1. Ofrecer asistencia secretarial en las reuniones del Director del
Centro; preparar agenda, tramitar invitaciones y redactar las
actas de las mismas.
2. Recibir y dar las primeras atenciones a los visitantes.
Orientarlos sobre dónde o con quién obtener las informaciones
buscadas.
3. Redactar y digitar correspondencias variadas
4. Mantener actualizados los documentos físicos e informáticos de
la Dirección del Centro.
5. Tomar dictados, redactar y procesar documentación
correspondiente.
6. Mantener actualizados todos los archivos de correspondencias
enviadas y recibidas del Centro.
7. Tramitar al personal del Centro las directivas generales del
Director
8. Dar apoyo secretarial a los Bibliotecólogos, en sus labores de
promoción y divulgación.
9. Recibir y tramitar llamadas telefónicas.
10. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (3)
Salario Mínimo: RD$23,040.00
Salario Medio: RD$28,800.00
Salario Máximo: RD$34,560.00
357
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Clasificación de los Cargos de Servicios Bicamerales
Título del Cargo: AUXILIAR DE LIMPIEZA Código: BBL-5-12
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DEL CENTRO
Puestos que Supervisa Directamente: NINGUNO
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Octavo curso aprobado
Haber laborado un (1)
año en funciones
similares.
PERSONALES
Tener muy buenas
Relaciones Humanas.
Alto sentido de servicio.
Excelente sentido de la
organización y el orden.
Buen sentido de la
organización y la
limpieza
Neutralidad política
Período de prueba: tres
(3) meses.
7. Recoger toda la basura que se haya acumulado en los zafacones,
vaciarlos y limpiarlos de nuevo.
8. Barrer, trapear y limpiar todas las áreas del Centro de
Documentación e Información.
9. Limpiar las mesas, escritorios, sillas, estanterías de los libros y
cualquier otro mueble del Centro. Velar por no maltratar ni
cambiar de posición ningún documento.
10. Preparar y servir el café y/o té que se necesite, tanto a los
empleados del Centro como a los participantes en reuniones y
seminarios de capacitación.
11. Participar en las labores de inventario, conjuntamente con los
equipos de personal técnico.
12. Colaborar con las actividades de promoción y capacitación,
ofreciendo servicios de limpieza, agua, café y cualquier otra tarea
necesaria.
13. Mantener limpios los baños del Centro. Velar por la
disponibilidad de papel y jabón en los mismos.
14. Realizar otras funciones relacionadas con su puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
358
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Clasificación de los Cargos de Servicios Bicamerales
Título del Cargo: AUXILIAR GENERAL Y DE REPRODUCCION
Código: BBL-5-13
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DEL CENTRO
Puestos que Supervisa Directamente:
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller
Haber laborado 2
años en funciones
similares.
PERSONALES
Buenas relaciones
humanas.
Alto sentido de
servicio.
Excelente sentido de
la organización y el
orden.
Buen sentido de la
organización y la
limpieza
Neutralidad política
Período de prueba:
tres (3) meses.
1. Apoyar a los Bibliotecólogos – encargados, en las labores de
exhibición de colecciones, con el arreglo de las estanterías y
exhibidores necesarios.
2. Recoger de las mesas los libros y cualquier otro documento de
consulta que los usuarios, una vez hayan terminado, han dejado;
revisarlos por algún daño y colocarlos en su lugar.
3. Participar en las labores de inventario, conjuntamente con los equipos
de personal técnico.
4. Colaborar con las actividades de promoción y capacitación,
participando con el montaje de exhibidores, arreglo de las sillas,
colocación de proyector y pantalla.
5. Sacar las fotocopias necesarias que se le soliciten, tanto de las
informaciones requeridas por los usuarios, como por los
bibliotecólogos para llevar a cabo sus trabajos.
6. Mantener limpia y ordenada la fotocopiadora. Velar por la
disponibilidad del papel y por el mantenimiento de la misma.
7. Realizar otras funciones relacionadas con su puesto y que no hayan
sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00
359
CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA COMISION BICAMERAL DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Clasificación de los Cargos de Servicios Bicamerales
Título del Cargo: AUXILIAR DE BIBLIOTECA
Código: BBL-5-14
Nivel Jerárquico (5) : NIVEL DE OPERACION
Supervisor Inmediato: DIRECTOR DEL CENTRO
Puestos que Supervisa Directamente:
Categoría: EMPLEADO DE CARRERA
PERFIL DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES
PROFESIONALES
Bachiller
Haber laborado 2
años en funciones
similares.
PERSONALES
Buenas relaciones
humanas.
Alto sentido de
servicio.
Excelente sentido de
la organización y el
orden.
Buen sentido de la
organización y la
limpieza
Neutralidad política
Período de prueba:
tres (3) meses.
1. Apoyar a los Bibliotecólogos – encargados, en las labores de
exhibición de colecciones.
2. Asistir y orientar a los usuarios en cualquier búsqueda de
documentos.
3. Recoger de las mesas los libros y cualquier otro documento de
consulta que los usuarios, una vez hayan terminado, han dejado;
revisarlos por algún daño y colocarlos en su lugar.
4. Colaborar con las actividades de promoción y capacitación, que se
realicen en el área.
5. Realizar otras funciones relacionadas con su puesto y que no
hayan sido listadas en este documento.
Nivel Salarial: (1)
Salario Mínimo: RD$14,160.00
Salario Medio: RD$17,760.00
Salario Máximo: RD$21,360.00