LAS TIC
YAMILE VELEZTECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
Las TIC
LA EMPRESA Y SU ENTORNO
En la actualidad surgen cambios acelerados
• Que tienen diversos efectos en las organizaciones y sus estrategias administrativas
Cambian los parámetros con que se juzga el desempeño de los administradores• Las organizaciones se deben responsabilizar también de
la comunidad en la que ejercen influencia
Formación Académica Profesional en Administración
De Empresas.
Administración de recursos humanos
Administración financiera e informática
ContabilidadServicio al cliente
Relaciones humanas
Campos de actuación profesional
Los profesionistas se mueven en diferentes áreas funcionales
Producción, finanzas
Recursos humanos,
comercialización
Compras, logística e
informática
La educaciónEl ministerio de educación Nacional define la educación en Colombia como un proceso de formación permanente, personal cultural y social que se fundamenta en una concepción integral de la persona humana, de su dignidad, de sus derechos y de sus deberes, Nuestra constitución Política la concibe como un derecho individual de un servicio público con una función social, y que corresponde al Estado regular y ejercer la suprema inspección y vigilancia respecto del servicio educativo con el fin de velar por su calidad, por el cumplimiento de sus fines y por la mejor formación moral, intelectual y física de los educandos, garantizando el adecuado cubrimiento del servicio
Ciclo de formación en Colombia
Pregrado y Posgrado
Secundaria,Educacación media
Preescolar,
básica
primaria
Educación y Empresa
Con la finalidad de que el beneficio mutuo exista y se proyecte en el tiempo, se debe encontrar el punto donde convergen
Intereses de cada empresa
Las necesidades de la educación
La Responsabilidad Social se vincula con la integración en las empresas de un nuevo modelo de gestión que amplia sus variables e indicadores incorporando aspectos que promueven prácticas respetuosas del medioambiente, los trabajadores, los proveedores y las comunidades.
Educación y Empleabilidad
Las empresas enfrentan necesidades distintas No existe animo de adaptación
por parte de las instituciones a las necesidades del mercado
laboral
Si bien se reconoce que existen acercamientos puntuales entre universidad y empresa, esta relación está lejos de ser constante y fluida en el tiempo. Las instituciones de educación superior no le han dado la suficiente importancia a la empleabilidad de sus alumnos y cómo educar futuros técnicos y profesionales que aporten nuevas ideas al mercado laboral.
Modalidades de EducaciónPresencial• Se enmarca bajo el concepto de modelo tradicional• Se requiere de una estructura física
A distancia• El estudiante no asiste a ninguna aula• Se envía por correo el material de estudio
Metodología Virtual• Permite transmitir información• Fomenta en el estudiante la capacidad de
autoformación.
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