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PACTO POR EL DESARROLLO DE RISARALDA, SUSCRITO POR LOS
CANDIDATOS AL CONGRESO DE LA REPÚBLICA 2018 – 2022
“Pacto Social por una sociedad y economía, basada en el conocimiento de
Risaralda, con equidad, justicia, inclusión y responsabilidad social, suscrito con los
candidatos al Congreso de la República y el acompañamiento y la movilización de
la sociedad civil”.
Las personas firmantes de este Pacto, representamos diversos sectores sociales,
movimientos y partidos políticos del departamento de Risaralda y de sus
municipios. En nuestro accionar individual y colectivo, contribuimos al desarrollo
de nuestro territorio y a la calidad de vida de sus habitantes; sin excepción
tenemos el propósito de construir una mejor sociedad para todos y para las
generaciones venideras.
Nos hemos reunido de manera libre y autónoma, en representación de nuestras
instituciones, partidos o movimientos políticos y colectivos, como risaraldenses
interesados en plantear un acuerdo social por el desarrollo.
Nos dirigimos a todos los ciudadanos, instituciones y organizaciones públicas y
privadas, empresas y colectivos, que se encuentran en este territorio llamado
Risaralda, y a aquellos que en el futuro lleguen para hacer parte de la construcción
de esta sociedad.
Al suscribir esta declaración pública, asumimos que:
1. El desarrollo de un territorio es un proceso complejo, en el cual intervienen
todos los actores de la sociedad, con diversidad cultural, intereses, niveles
de poder y recursos.
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2. El departamento de Risaralda, demanda esfuerzos sociales e
institucionales que deben estar dirigidos a la reducción de la pobreza, las
desigualdades sociales, los conflictos ambientales, los problemas de
migración, salud mental, entre otros, de modo que el crecimiento
económico se traduzca en desarrollo integral para sus habitantes.
3. El desarrollo del Departamento se puede explicar por las decisiones
tomadas y por las relaciones que se dan entre los diversos actores de la
sociedad, configurando círculos dotados de gran valor agregado, lo que
implica convocar a todos sus actores a dinamizar las potencialidades
humanas, y las capacidades desde una construcción colectiva como
insumo para el fortalecimiento del capital social, y la reducción de las
brechas derivadas de la crisis social, generando un clima de confianza que
estimule la convivencia pacífica, el desarrollo de la libre empresa y el
reconocimiento de la diversidades ancladas en el territorio.
4. La baja sostenibilidad de los procesos y programas, y la debilidad en la
agenda y enfoque de desarrollo, son causa de la perpetuidad de la pobreza,
la violencia, la inequidad, la corrupción y otros fenómenos sociales
adversos, círculos viciosos que se retroalimentan entre sí, manteniendo
problemáticas y afectando un alto segmento de la población, por lo cual se
hace necesario el llamado a la corresponsabilidad de todos los actores para
la transformación de estas realidades.
5. A pesar de los esfuerzos, hoy persisten grandes inequidades entre el
desarrollo del sector rural y urbano, y entre el Área Metropolitana Centro
Occidente y el resto de los municipios del Departamento. Estas brechas se
reflejan en la cobertura y calidad de la educación en todos sus niveles.
6. Existe una serie de esfuerzos individuales y colectivos (de instituciones y
ciudadanos) para abordar las problemáticas de nuestro territorio, que
requieren ser cohesionadas y optimizadas para lograr mayores impactos y
contribuciones, que permitan superar la crisis social.
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7. El Departamento cuenta con grandes fortalezas y aspectos positivos,
representados en su gente, cultura, historia de trabajo, civismo, ubicación
estratégica y una plataforma ambiental pródiga en recursos naturales. Sin
embargo, es necesario fortalecer la incorporación de la dimensión
ambiental en los procesos educativos, institucionales y comunitarios para
hacer frente a los efectos del cambio climático, promover la conservación
de la biodiversidad y generar desarrollo sostenible en el territorio.
8. Desde el año 2008, existe un proceso de transformación social denominado
“Sociedad en Movimiento o Movilización Social: Hacia una sociedad y
economía basada en el conocimiento en Risaralda con equidad, justicia,
inclusión y responsabilidad social”, del cual hacen parte 17 organizaciones
de Educación Superior, más de 135 instituciones de todos los sectores
sociales, y ha llegado con su mensaje a más de 150.000 personas en el
departamento.
9. El propósito de la Sociedad en Movimiento es desarrollar en el largo plazo,
en conjunto con todos los actores de la sociedad, un proceso de
transformación de la agenda de desarrollo de la región, orientándola hacia
una sociedad y economía del conocimiento, con equidad, justicia, inclusión
y responsabilidad social, mediante la generación de nuevas demandas
públicas, enfocadas en el ser humano y el conocimiento, como eje clave del
desarrollo de la región.
En virtud de lo anterior, los firmantes de este Pacto nos comprometemos a:
1. Trabajar juntos en los próximos cuatro (4) años, para aportar al mejoramiento
de una Sociedad y Economía equitativa, incluyente y justa, fundamentada en la
educación, la innovación, la ciencia, la tecnología y el conocimiento en
Risaralda, sin brechas sociales y con mayor distribución de la riqueza. Así
como la puesta en marcha de este Pacto por el Desarrollo de Risaralda, que
nos permita superar la crisis social en la que nos encontramos.
2. Mejorar las relaciones, incrementar los niveles de cooperación y colaboración,
fomentar relaciones más eficientes y transparentes entre los diversos actores
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(círculos virtuosos), y encausar los esfuerzos de todos con responsabilidad
social, hacia la construcción de una sociedad y economía, basadas en el
conocimiento, donde las prioridades sean la educación con calidad, la
innovación, la ciencia, la tecnología, la integración intercultural y el desarrollo
integral del ser humano.
3. Impulsar y proponer al ente legislador, la formulación de proyectos, y de
políticas públicas nacionales y sectoriales sobre:
a. Primera Infancia, con acceso a centros de desarrollo infantil de alta
calidad y formación de alto nivel.
b. Educación, con énfasis en primera infancia, bilingüismo, formación de
calidad y acceso a la educación superior.
c. Competitividad, Ciencia, Tecnología e Innovación.
d. Desarrollo Social con equidad, justicia e inclusión.
e. Ambiental, “Risaralda, un bosque modelo para el mundo”.
f. Demás temas que, por demanda o transformación del contexto, requiera
el Departamento de Risaralda.
4. Impulsar la formulación e implementación normativa, desde sus competencias,
de programas estructurales de alto impacto para la región como:
a. Red de Nodos de Innovación, Ciencia y Tecnología. Gestión del
conocimiento y la investigación para lograr una transformación
productiva.
b. Círculo virtuoso, formación desde la primera infancia hasta la educación
superior.
c. Escuela de liderazgo, escuela de facilitadores del desarrollo,
comprometidos con el bienestar social.
d. Comunidad innovadora; emprendimiento comunitario, apoyado por la
Red de Nodos de Innovación, Ciencia y Tecnología.
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e. Proyecto de Control Social, formación del ejercicio de la democracia y
los mecanismos de participación ciudadana, y control social, para
aumentar los niveles de participación ciudadana en Colombia y en la
región, con el propósito de hacer partícipe a la ciudadanía de los
escenarios sociales e institucionales de veeduría y acción colectiva.
f. Articulación de las capacidades del conocimiento, para la articulación del
sistema educativo con el sistema empresarial, comunitario y de
gobierno.
5. Gestionar recursos para la aprobación de proyectos regionales, ante las
entidades del nivel central para el mejoramiento de la calidad educativa en
Risaralda, a través de la inversión en el programa de formación docente,
fomento al bilingüismo, jornada única, dotación escolar, infraestructura y apoyo
a las políticas públicas, orientadas a estos fines. Gestionar y ejecutar alianzas
estratégicas entre el sector público, el sector empresarial y los entes
territoriales para la inversión de recursos en educación. Coadyuvar al
mejoramiento de los indicadores en educación.
6. Fomentar iniciativas y gestionar recursos para ejecutar programas que
impulsen el desarrollo social con equidad, justicia e inclusión en Departamento
de Risaralda Presentar leyes y proyectos de ley para el desarrollo integral de
la mujer gestante, primera infancia y su cuidado. Fomentar el cuidado de la
niñez, la adolescencia y generar programas de bienestar infantil y juvenil.
Actuar como veedores del cuidado de la familia, la primera infancia, infancia y
adolescencia, promoviendo el desarrollo integral de las personas con
discapacidad y la tercera edad, promoviendo estrategias de salud mental,
educación sexual, equidad de género, post-acuerdo, migraciones, entre otros.
7. Gestionar recursos del presupuesto nacional para financiar los proyectos
priorizados en la agenda integrada de competitividad de Risaralda en el marco
de la Política Pública de competitividad, ciencia, tecnología e innovación y
gestionar procesos normativos que faciliten la cooperación económica entre las
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entidades del Estado y las organizaciones de carácter privado como los
gremios más representativos de los sectores productivos y las universidades
acreditadas de alta calidad.
8. Promover el desarrollo rural integral de las comunidades campesinas del
departamento de Risaralda apoyando estrategias que fortalezcan el desarrollo
económico del campo fortaleciendo sus procesos agroindustriales de
producción, transformación, comercialización, turismo sostenible, entre otros.
9. Promover proyectos e iniciativas orientadas a mejorar la calidad del servicio de
salud, tomando como eje central el bienestar de los ciudadanos y el valor
ineludible de la dignidad humana.
10. Acompañar y apoyar desde el Congreso de la República los esfuerzos por
configurar una solución pronta al futuro del lote del Batallón San Mateo en
Pereira, y apalancar, a través de gestión del orden nacional, proyectos para el
mejoramiento y construcción de infraestructura y vías estratégicas que generen
conectividad y articulación entre los municipios del departamento de Risaralda
y su zona de influencia.
11. Impulsar en nuestras familias, instituciones y organizaciones, así como actuar
de acuerdo con los siguientes valores:
Honestidad. Corresponsabilidad. Transparencia.
Ética. Confianza. Cooperación.
Aprendizaje. Identidad y compromiso
con el departamento.
Cuidado y respeto
por los recursos y
bienes públicos.
Inclusión.
Participación activa en
los asuntos públicos y
del desarrollo.
Privilegio del bien
común sobre el
particular.
Equidad. Solidaridad.
Justicia. Respeto por la
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12. Poner en conocimiento, discutir y evitar iniciativas que estén en contra con lo
acordado en este Pacto, que refuercen los círculos negativos, o que busquen
perpetuar o aumentar situaciones de inequidad y las problemáticas de la crisis
social antes mencionada
13. Remitir anualmente información de cumplimiento al pacto suscrito, y
acompañar las acciones en política desarrolladas en favor de Risaralda y sus
zonas de influencia
Como constancia se firma en Pereira a los veintitrés (23) días del mes de febrero
de 2018, en acto solemne público en la Universidad Tecnológica de Pereira.
Los candidatos:
ALEJANDRO CORRALES
CARLOS EDUARDO TORO AVILA
Candidato al Senado de la República por el Partido Centro Democrático
Candidato al Senado de la República por el Partido Lista de la Decencia(ASI-UP-ASI)
CARLOS HUMBERTO ISAZA
JUAN SAMY MERHEG
Candidato al Senado de la República por el Partido Liberal Colombiano
Candidato al Senado de la República por el Partido Conservador Colombiano
LUIS IVAN MARULANDA GOMEZ
diferencia.
Responsabilidad
social.
Meritocracia.
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Candidato al Senado de la República por el Partido Alianza Verde
JULIETH XIMENA HURTADO PINILLA
LUIS MIGUEL HENAO AGUDELO
Candidata a la Cámara de Representantes por el Partido Lista de la Decencia (UP-ASI-MAIS)
Candidato a la Cámara de Representantes por el Partido Lista de la Decencia (UP-ASI-MAIS)
LUZ ADRIANA GONZALEZ CORREA
HERNAN ROBERTO MENESES MARIN
Candidata a la Cámara de Representantes por Coalición Colombia
Candidato a la Cámara de Representantes por Coalición Colombia
DIANA MARÍA RAMÍREZ M
CARLOS ANDRES RAMIREZ SEGURA
Candidata a la Cámara de Representantes por el Partido MIRA
Candidato a la Cámara de Representantes por el Partido MIRA
ANDREA SOTO MEJÍA
DIDIER BURGOS RAMÍREZ
Candidata a la Cámara de Representantes por el Partido de la Unidad
Candidato a la Cámara de Representantes por el Partido de la Unidad
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DAVID GIRALDO ROSERO
MARTIN RAMIREZ MARIN
Candidato a la Cámara de Representantes por el Partido Cambio Radical
Candidato a la Cámara de Representantes por el Partido Cambio Radical
GABRIEL JAIME VALLEJO
RAFAEL LUCAS SANDOVAL
Candidato a la Cámara de Representantes por el Partido Centro Democrático
Candidato a la Cámara de Representantes por el Partido Centro Democrático
GIOVANNI LOPEZ SANCHEZ
JOSE ALBEIRO QUINTERO NEIRA
Candidato a la Cámara de Representantes por el Partido Conservador Colombiano
Candidato a la Cámara de Representantes por el Partido Conservador Colombiano
JUAN CARLOS REINALES
AGUDELO
Candidato a la Cámara de Representantes por el Partido Liberal Colombiano
Candidato a la Cámara de Representantes por el Partido Liberal Colombiano
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Candidato a la Cámara de Representantes por el Partido Opción Ciudadana
Candidato a la Cámara de Representantes por el Partido Opción Ciudadana
VICTOR MANUEL CALDERON
CADAVID
Candidato a la Cámara de Representantes por el Partido SOMOS
Candidato a la Cámara de Representantes por el Partido SOMOS
Las Instituciones de Educación Superior e integrantes del Comité Directivo
de Sociedad en Movimiento
LUIS FERNANDO GAVIRIA
TRUJILLO
EDGAR COTE ROJAS
Coordinador Sociedad en Movimiento Rector Universidad Tecnológica de Pereira
Sociedad en Movimiento Rector Fundación Universitaria del Área Andina – Seccional Pereira
FERNANDO URIBE DE LOS RÍOS
JHON FREDY FRANCO DELGADO
Rector Universidad Libre Pereira – Seccional Pereira.
Rector Universidad Católica de Pereira – UCP.
JAVIER RAMIREZ ESPAÑA
ALVARO EDUARDO SALAZAR
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Director Ejecutivo Corporación Universitaria Minuto de Dios
Director Escuela Superior de Administración Pública – ESAP.
MAURICO SOLER LEAL
ALEXANDER HERNANDEZ
Director Fundación Universitaria Autónoma de las Américas – Sede Pereira
Director Universidad Antonio Nariño
ELIZABETH VILLAMIL CASTAÑEDA
GUSTAVO ANTONIO RESTREPO MESA
Rectora Universidad Agrícola y Rural de Colombia – UNISARC.
Rector Corporación Instituto de Administración y Finanzas –CIAF.
OSCAR JAVIER ZAPATA
GUSTAVO ANTONIO RESTREPO MESA
Rector Fundación Universitaria Comfamiliar
Rector Corporación Instituto de Administración y Finanzas –CIAF.
INES GUERRERO GUZMAN
CATALINA QUINTERO MARIN
Directora UNAD - CCAV Eje Cafetero
Directora Fundación Universitaria Claretiana
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ANATULIA GUTIERREZ BUITRAGO
ANDRÉS AURELIO ALARCÓN TIQUE
Directora Regional Escuela de Administración, Finanzas y Tecnología – EAFIT Pereira.
Director Regional Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA. Seccional Risaralda.
NATALIA GARCIA ZAPATA
MARTHA ISABEL TOBÓN LINDO
Directora Seccional Pereira Fundación CIDCA
Directora Universidad Cooperativa de Colombia – Pereira.
OSCAR ARANGO GAVIRIA
GERMÁN AUGUSTO CRUZ ARISMENDI
Ejecutivo de Desarrollo Regional Sistema Universitario del Eje Cafetero SUEJE
Secretario Ejecutivo De Capítulo Risaralda Fundación Empresarios por la Educación capitulo Risaralda
Otras organizaciones aliadas en el marco del Pacto por el Desarrollo de
Risaralda:
JESÚS ARBEY SALDARRIAGA
JUAN PABLO VÉLEZ PEÑA
Director Comisión Regional de Competitividad del Risaralda
Coordinador Pereira Cómo Vamos
PAULA BELTRAN